培訓班心得體會(huì )

　　有了一些收獲以后，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？以下是小編幫大家整理的培訓班心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓班心得體會(huì )1

　　我知道我被學(xué)院推薦來(lái)參加學(xué)校第二期的“雙百工程”培訓班時(shí)，我感到激動(dòng)和自豪，至少從某些方面，自己在數計院08級學(xué)生黨支部中的工作得到了大家的認可。但是我的知識需要擴充，思維需要擴展，工作業(yè)務(wù)需要進(jìn)一步熟悉。我渴望經(jīng)過(guò)這次系統的學(xué)習來(lái)提升自己的能力。

　　4月6日，培訓班正式開(kāi)學(xué)。開(kāi)學(xué)式上，陳建國老師闡述了此次培訓的重要性，他指出在全國近8千萬(wàn)的黨員中，一半來(lái)自學(xué)校發(fā)展，因此提高大學(xué)生黨員的素質(zhì)非常的重要。而對于學(xué)員來(lái)說(shuō)不僅要通過(guò)此次的培訓來(lái)提高自身能力而且還應該將所學(xué)知識傳教給其他黨員。大會(huì )上他給各位學(xué)員提出了三個(gè)意見(jiàn)：第一要明確學(xué)習目的，提高學(xué)習動(dòng)力。第二要加強理論學(xué)習，堅持學(xué)與致用。第三要端正學(xué)習態(tài)度，態(tài)度決定一切事情的成敗。在我工作的過(guò)程中我發(fā)現自己的創(chuàng )新能力較差，思維較定式，這決定了活動(dòng)形式不夠多樣化，影響整個(gè)活動(dòng)的效果。當我拿到課程表時(shí)“關(guān)于增強黨支部工作活力的思考”引起了我的關(guān)注，這個(gè)方面一直是我想系統提高的，而此次的培訓給了我這樣的機會(huì )。我知道理論源于實(shí)踐，反過(guò)來(lái)指導實(shí)踐，這也許就是培訓班開(kāi)展的根本原因吧。

　　培訓的第一場(chǎng)講座是林明旭部長(cháng)演講的，演講的內容是“黨支部書(shū)記應具備的素質(zhì)和能力”。他從一個(gè)整體的角度告訴我們作為一名黨支部應該具有的基本素質(zhì)和能力。也為我們平時(shí)自我評價(jià)提供了標準。有些能力可能我們現在擁有了但需要強化的，有些能力我們需要從現在開(kāi)始培養。林明旭同志提出了五個(gè)基本素質(zhì)、九個(gè)能力要求和三個(gè)途徑。五個(gè)基本素質(zhì)是政治素質(zhì)、知識素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。九個(gè)能力要求是判斷形勢能力、總攬全局能力、科學(xué)決策能力、協(xié)調組織能力、執行能力、創(chuàng )新能力、思維能力、表達能力、和靈活的激勵能力。三個(gè)途徑是注重學(xué)習、注重實(shí)踐鍛煉和自覺(jué)接受群眾的監督。

　　我不得不說(shuō)這次的培訓讓我學(xué)到了很多東西，其中對我影響最深的`是23日早晨的“主題觀(guān)摩會(huì )”。。在這個(gè)過(guò)程中我看到了其他學(xué)員的優(yōu)秀素質(zhì)。術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，每個(gè)人身上都有她是閃光點(diǎn)，都是交流學(xué)習的好對象，在“雙百工程”開(kāi)學(xué)前舉辦方為我們提供了101位學(xué)員的聯(lián)系方式，這101位學(xué)員都是各個(gè)學(xué)院的精英，都是在專(zhuān)業(yè)有一定成就的同學(xué)，我將好好的利用這些資源。在此非常感謝老師的用心良苦，為我們拓寬了很多人脈，提供了一個(gè)很好的交流學(xué)習平臺�，F在讓我發(fā)表下此次“觀(guān)摩主題會(huì )”的感觸吧。第九組的“納新大會(huì )”表現的很成功，我參加了很多場(chǎng)地納新大會(huì )，但是看到別的學(xué)院的納新大會(huì )，雖然大致是相同的，但在有些細節上的處理方法是不一樣的，這讓我有了新的認識。第二場(chǎng)的表演是由我們“黃埔二期第六組”的成員完成的，為了出色的完成“創(chuàng )先爭優(yōu)組織生活會(huì )”我們小組開(kāi)了三次會(huì )議，各位組員各抒己見(jiàn)，不乏很多精彩的點(diǎn)子涌現出來(lái)，同時(shí)經(jīng)過(guò)這幾次的交流也加深了我們組員之間的關(guān)系，觀(guān)摩會(huì )那天，每個(gè)組員都超前發(fā)揮了，也得到了其他同學(xué)的認可，但最終還是沒(méi)拿到優(yōu)秀小組的榮譽(yù)稱(chēng)號，畢竟山外有山，人外有人，這促進(jìn)我們在今后的工作中不斷的努力進(jìn)步。第十組展示的是“暢談建黨九十周年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴討論會(huì )”這個(gè)小組的舉行形式具有創(chuàng )新性，而且能和所學(xué)專(zhuān)業(yè)緊密的聯(lián)系在一起，這也許就是他們最后獲得優(yōu)秀小組的原因吧。其中起關(guān)鍵作用的是王燕姿同學(xué)的歌聲，她用不同的歌曲帶領(lǐng)我們走過(guò)建黨的不同時(shí)期，她的高素質(zhì)為整個(gè)團隊贏(yíng)得了喝彩，這也給我們一個(gè)啟示說(shuō)不斷提高自己一個(gè)方面的能力可能對整個(gè)支部有決定性的影響。

　　之前已經(jīng)談過(guò)在拿到課程表時(shí)“增強學(xué)生干部工作活力的若剛思考”吸引了我的注意，而之后黨委組織員陳洪堯同志精彩的演講個(gè)給我留下深刻的印象，特別是他反復強調作為黨委秘書(shū)的重大責任，他指出我們是大學(xué)生黨員中的優(yōu)秀，在學(xué)生支部這個(gè)最基層的支部工作，解決著(zhù)最實(shí)際的問(wèn)題，身上擔任著(zhù)重大的責任。班級的學(xué)風(fēng)建設，同學(xué)的思想覺(jué)悟都與我們息息相關(guān)。這些方面出現不好的現象我們都是有責任了，他指出了“做好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好說(shuō)不稱(chēng)職”的自我要求標準。同時(shí)他從“把握規律，明確任務(wù)，增強活力”三個(gè)方面為我們提供了今后工作提高活力的方法。

　　真的很感謝這一次“雙百工程”為我提供這個(gè)學(xué)習交流的平臺，它對的我影響根本無(wú)法用一篇培訓心得來(lái)闡述，或許可以說(shuō)它的影響是無(wú)法用言語(yǔ)表達的，但對今后的工作肯定有著(zhù)潛移默化的影響。

培訓班心得體會(huì )2

　　從學(xué)習java以來(lái)，已經(jīng)進(jìn)行過(guò)三次pta作業(yè)的訓練。雖然每次作業(yè)的完成都遇到了些許困難和障礙，不是一帆風(fēng)順的，但通過(guò)自己的摸索，實(shí)踐，總能完成作業(yè)要求，每次作業(yè)之后都有不同的收獲。這些新的收獲告訴我，實(shí)踐出真知，動(dòng)手會(huì )學(xué)習到更多東西�？偨Y前面的三次作業(yè)，我發(fā)現面向對象程序設計這種語(yǔ)言不再那么神秘，我相信馬上就能看到揭開(kāi)神秘面紗后的的它。

　　(1).總結三次作業(yè)的知識迭代關(guān)系

　　第一次作業(yè)是練習java類(lèi)型的使用，以及一些簡(jiǎn)單的語(yǔ)法。主要目的是讓我們熟練運用java的基本操作，為后面的練習打下堅實(shí)基礎。通過(guò)第一次作業(yè)，主要掌握了java類(lèi)型的使用，及輸入輸出操作，起初輸入操作是不太熟悉的。第二次作業(yè)比第一次作業(yè)難度肯定加大了，最直觀(guān)的感受就是代碼量增多了，題型也是求解某一類(lèi)問(wèn)題，開(kāi)始要求用方法，而不是所有東西都沒(méi)有章法地寫(xiě)在main里面。方法的使用是java的一大特色，所以必須要求掌握。第三次作業(yè)顯然難度又加大了，作業(yè)的難度系數總是在上升狀態(tài)的，這樣才能得到有效的提高。這次作業(yè)的要求是另寫(xiě)一個(gè)類(lèi)并實(shí)現多種方法。確實(shí)難住我了，不過(guò)通過(guò)摸索還是實(shí)現了。類(lèi)的使用是java入門(mén)，因為java程序就是用類(lèi)組成的。這三次作業(yè)是有java知識迭代關(guān)系的：第一次作業(yè)：掌握java的基本語(yǔ)法及類(lèi)型，以及輸入輸出操作——>第二次作業(yè)：掌握java的方法使用，以及稍復雜的計算——>第三次作業(yè)：掌握java的類(lèi)的使用及多種方法的使用，用new操作來(lái)創(chuàng )建一個(gè)類(lèi)的對象，從而用對象去調用類(lèi)的功能方法。這些都是一次一次遞進(jìn)的，每次作業(yè)完成后都會(huì )離真正的java更近一步，也能慢慢體會(huì )面向對象程序設計的特點(diǎn)。

　　(2).如何通過(guò)作業(yè)逐步從面向過(guò)程過(guò)渡到面向對象

　　作業(yè)通過(guò)一些具體要求，讓我們學(xué)習java的.用法。第一次作業(yè)，就從輸入輸出感受到了面向過(guò)程與面向對象的差別，第二次作業(yè)就學(xué)習到了方法的用法，第三次作業(yè)，就了解到了java里的類(lèi)與方法，這些都是作業(yè)提供的從面向過(guò)程到面向對象的過(guò)渡。

　　(3).作業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題及解決方法

　　問(wèn)題1：作業(yè)一中的判斷三角形類(lèi)型中的判斷等腰直角三角形測試點(diǎn)過(guò)不去

　　解決方法：試了很多組數據，發(fā)現有的數據與預想的不一樣，原來(lái)計算機有精度要求，而等腰直角三角形的兩直角邊都是無(wú)理數，不能輕易用勾股定理判斷，要用精度去規范判斷等腰直角三角形。

　　java編程是極其嚴謹的，不容一絲差錯，寧可犧牲其靈活性也要保證其穩定性。有一次我在java編譯器里將類(lèi)的名字命名為T(mén)est，結果一直報錯，而程序又找不出錯誤，想破腦袋也想不明白，后來(lái)請教別人，被某位碰到過(guò)相似問(wèn)題的仁兄一語(yǔ)道破，原來(lái)java類(lèi)里面已經(jīng)隱含定義了Test類(lèi)，我們又定義一次會(huì )讓編譯器錯亂，最后我把類(lèi)名改了，果然可以運行了。真是一招不慎，滿(mǎn)盤(pán)皆輸。失之毫厘，差之千里，任何標點(diǎn)符號都不能出錯。

培訓班心得體會(huì )3

　　5月7日—11日，我參加了市委宣傳部舉辦的宣傳文化系統干部培訓班，時(shí)間雖短，為期5天，但學(xué)習內容廣泛，課題新穎，在輕松活躍的交流互動(dòng)中，我深受啟發(fā)，此時(shí)我帶著(zhù)沉甸甸的收獲回到了工作崗位，感到工作思路清了，目標明了，責任重了，壓力大了，動(dòng)力足了！最重要的是，在參加學(xué)習過(guò)程中，我深刻認識到宣傳思想文化工作有著(zhù)廣闊的發(fā)展空間，有著(zhù)前所未有的機遇和挑戰，促使我樹(shù)立了強烈的憂(yōu)患意識，強烈的事業(yè)心和責任感。

　　一、思想上有了新解放。我認為：宣傳文化干部自己要有文化有思想，才能擔當思想文化活動(dòng)的組織者和宣傳者。要加強學(xué)習，學(xué)習新經(jīng)驗新做法新觀(guān)點(diǎn)，尤其要加強黨的創(chuàng )新理論的學(xué)習，深入學(xué)習十八屆四中全會(huì )精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把理論結合實(shí)際，將創(chuàng )造性思維運用到宣傳工作中，自然能推動(dòng)宣傳思想文化工作發(fā)展新跨越。

　　二、能力上有了新的提高。市委常委、宣傳常務(wù)副部長(cháng)顏XX作了動(dòng)員講話(huà)，為學(xué)員們安心學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力奠定了扎實(shí)的基礎。通過(guò)學(xué)習《十八屆四中全會(huì )精神》、《網(wǎng)絡(luò )宣傳與輿論管理知識》、《實(shí)施文化提升戰略，增加X(jué)X城市軟實(shí)力》、《突發(fā)事件處置及新聞發(fā)布工作常識》、《新聞宣傳專(zhuān)業(yè)知識》等講座，我深深意識到作為宣傳工作者所肩負的責任，宣傳工作在學(xué)院發(fā)展中起到的舉足輕重的作用。宣傳工作者責任重大，使命光榮，這就要求每位宣傳工作者一定要牢固樹(shù)立全心全意宣傳本單位，想方設法、千方百計地去挖掘本單位中有價(jià)值的新聞事件，為單位的建設鼓與呼，為單位的發(fā)展營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。在培訓的最后一天，我們對學(xué)過(guò)的知識進(jìn)行了鞏固，等于進(jìn)行一次小考，一次結業(yè)考試，大家發(fā)言踴躍，激發(fā)了學(xué)習的興趣和熱情。通過(guò)此次培訓，我的業(yè)務(wù)能力有了新的'提高，理論功底有了新的加強，將更好地指導工作。

　　三、精神狀態(tài)有了新變化。學(xué)習回來(lái)之后，感覺(jué)到宣傳思想工作可以干得一般、甚至應付，也可干得出色、出新、出彩，宣傳思想工作要爭先創(chuàng )優(yōu)，就要以時(shí)時(shí)處處爭做第一的要求鞭策自己，在強手如林的競爭中提高工作起點(diǎn)，把敢為人先，爭創(chuàng )一流作為一種精神追求，始終以更加昂揚的精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中。力爭做幾件有影響、有特色、有成效的大事，深入挖掘文化品牌和好的典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局，形成整體效應，從而提高學(xué)院的知名度和競爭力。

培訓班心得體會(huì )4

　　這次參加了維意定制家居顧問(wèn)培訓班的課程，使我對維意定制乃至維尚集團有了更加客觀(guān)深入的了解，包括公司的開(kāi)展歷程、文化背景、組織架構、產(chǎn)品服務(wù)、品牌定位等認識。本次培訓的內容主要分三部分，即理論知識、模擬演練、戶(hù)外拓展。

　　理論知識是本次培訓的基本要求，主要分軟裝知識和銷(xiāo)售技巧兩塊。軟裝知識包括硬裝流程規范、軟裝設計流程規范、板材、五金、定制理念、產(chǎn)品分類(lèi)、產(chǎn)品特性等。軟裝涉及的知識是家居顧問(wèn)崗必備的專(zhuān)業(yè)知識，是銷(xiāo)售環(huán)節的基礎。而銷(xiāo)售技巧的理論學(xué)習，主要就是學(xué)習以往比較大眾化、有代表性的顧客異議案例。提前學(xué)好一些比較常規的客戶(hù)異議處理方法，并對案例解決方法提出改良，能使我們在銷(xiāo)售實(shí)戰中變得更加輕松。

　　模擬演練是本次培訓課程中比較側重的。模擬演練要求比較嚴格，既要對公司背景、產(chǎn)品材料、服務(wù)流程規范、行業(yè)競爭力等有所掌握，還要求靈敏運用銷(xiāo)售技巧，將專(zhuān)業(yè)知識和銷(xiāo)售技巧相結合。模擬演練對大家來(lái)說(shuō)是比較有挑戰的，除了考核專(zhuān)業(yè)知識和銷(xiāo)售技巧之外，還要求有良好的儀容儀表、語(yǔ)言表達能力、應變能力等。所以，想成為一名合格的家居顧問(wèn)，必須通過(guò)大量的、有針對性的模擬演練來(lái)提升自己，并通過(guò)對實(shí)戰做出總結歸納和改良，錦上添花。

　　戶(hù)外拓展是本次培訓重要的組成部分。培訓內容主要通過(guò)不同的游戲，讓大家從游戲的參與中發(fā)現本身優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并予以總結歸納。

　　從而提升大家的執行力、創(chuàng )新能力、應變能力等、協(xié)調能力、溝通能力等。從這次團隊的戶(hù)外拓展中，我深刻認識到團隊合作中，統一戰略思想、做好人員安排、及時(shí)進(jìn)行信息交流、團隊協(xié)作、獨立執行能力的重要性。

　　幾天的培訓下來(lái)，我意識到本身專(zhuān)業(yè)知識的嚴重匱乏，這是在以后的工作中要著(zhù)重提高的。另外時(shí)間安排的`合理性方面還有待提高，不管做任何職務(wù)，只有嚴格做好規劃并堅決地加以施行才能完成既定目的。

　　作為一名維意人，在將來(lái)的工作生活中我將嚴格要求自己，突出專(zhuān)業(yè)素養，秉承負責任的職業(yè)態(tài)度，延續維意人的創(chuàng )新精神。以一顆謙虛進(jìn)取的心提升自己，以一顆認真負責的心做好每一項工作，以一顆真誠友善的心對待每一位顧客。和團隊、部門(mén)、公司的家人一起，完成我們維意人的偉大愿景——成就你我家居夢(mèng)想。

培訓班心得體會(huì )5

　　根據單位的安排，我有幸參加了地委組織部在地委黨校舉辦的為期三天的培訓班。此次培訓雖然時(shí)間很短，但培訓的內容豐富、目的十分明確，講授深入淺出、形象生動(dòng)，具有較強的針對性和現實(shí)指導意義。作為一名從事黨務(wù)工作的干部，通過(guò)培訓學(xué)習，使我更加深切地體會(huì )到基層黨建工作的重要性，更加明確了黨務(wù)工作的責任感和使命感，更加清醒地認識到自身黨務(wù)工作的差距和不足，通過(guò)培訓學(xué)習交流，從理論、方向、方法上把握了黨務(wù)工作的重點(diǎn)，使我豐富了知識，拓寬了視野，開(kāi)擴了思路，受益匪淺，感觸頗深，具體有以下幾點(diǎn)體會(huì )。

　　一、提高了對做好單位黨務(wù)工作重要性的認識

　　基礎不牢，地動(dòng)山搖。黨的基層組織，是我們黨領(lǐng)導和執政的重要基礎，是黨的全部工作的重要基礎，也是社會(huì )主義國家政權的重要基礎。如果基層組織渙散，沒(méi)有戰斗力和凝聚力，那是十分危險的。黨務(wù)工作是做好黨的基層組織和黨員隊伍建設的重要載體。在新的.歷史條件下，隨著(zhù)我國社會(huì )主義現代化建設的不斷深入,尤其是建設小康社會(huì )進(jìn)程的加快，民主政治的不斷推進(jìn)，基層黨務(wù)工作面臨著(zhù)新的挑戰，在我國政治文明、物質(zhì)文明、精神文明和生態(tài)文明建設的過(guò)程中，基層黨務(wù)工作發(fā)揮著(zhù)十分重要的作用,其重要性越來(lái)越被人們所認識。因此，增強黨務(wù)工作者黨務(wù)工作的責任感、使命感，是黨的建設的要求，也是新時(shí)期賦予我們黨務(wù)工作者的光榮使命。要提高認識，不斷學(xué)習，努力做好本單位的黨務(wù)工作。

　　二、豐富了基層黨務(wù)工作的知識

　　培訓學(xué)習中，通過(guò)黨校老師的講授，較為系統的學(xué)習了。（列出學(xué)習課程）在學(xué)習過(guò)程中能妥善處理好工作與學(xué)習的關(guān)系，安下心來(lái)學(xué)習。除認真聽(tīng)課，做好筆記外，還結合本單位黨務(wù)工作中存在的問(wèn)題對照所學(xué)內容進(jìn)行了思考。理論指導實(shí)踐，知識提升能力。只有熟悉和掌握了黨務(wù)工作理論基礎及業(yè)務(wù)知識，才能讓自己在工作中游刃有余，完成工作任務(wù)。唯有不斷的學(xué)習，不斷強化理論素養，才能將本單位的黨務(wù)工作提升到一個(gè)新高度。這次能夠靜下心專(zhuān)心地學(xué)習黨務(wù)工作業(yè)務(wù)知識，非常及時(shí)，對我下一步開(kāi)展本單位的黨務(wù)工作增添了知識，提升了能力。新的時(shí)代對黨務(wù)工作提出了新的要求，黨務(wù)干部必須跟上時(shí)代的步伐，經(jīng)常研究新情況，解決新問(wèn)題，總結新經(jīng)驗，開(kāi)創(chuàng )新局面。要解放思想，更新觀(guān)念，以新的思維模式、新的思想方法、工作方法創(chuàng )作性的開(kāi)展工作。要在嚴格執行黨務(wù)工作的各項規定和程序的基礎上，探討適應新形勢、新任務(wù)的工作機制、工作方法和規章制度，使黨務(wù)工作充滿(mǎn)生機和活力。

　　三、進(jìn)一步明確了基層黨務(wù)工作的方向

　　黨務(wù)工作千頭萬(wàn)緒，內容繁雜，如何在錯綜復雜的工作中理清思路，找準黨務(wù)工作的著(zhù)重點(diǎn)，有的放矢的開(kāi)展工作，是一名黨務(wù)工作者必須把握的。通過(guò)培訓學(xué)習，使我明確了黨務(wù)工作的重點(diǎn)是什么？薄弱環(huán)節在哪里？明確了打牢基礎，向上求發(fā)展向下深扎根橫向要拓展的全方位立體化工作思路和方向。黨務(wù)工作要規范化、制度化、程序化，工作要以圍繞中心、服務(wù)大局為根本出發(fā)點(diǎn)，真正為黨員群眾服務(wù)，勇挑重任，要起到排頭兵的作用。要進(jìn)一步規范支部黨建工作，加強支部日常管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用，要健全各項制度，理順各種關(guān)系，明確各自目標任務(wù)，用制度規范約束行為，加強和改進(jìn)作風(fēng)建設。通過(guò)制度完善和作風(fēng)建設推動(dòng)黨務(wù)工作的不斷完善和發(fā)展。

　　四、提升了做好基層黨務(wù)工作的能力

　　作為一名基層黨務(wù)工作者，應該熟悉黨務(wù)工作理論基礎知識、業(yè)務(wù)知識，才能做好本職完成任務(wù)。通過(guò)培訓學(xué)習，使我進(jìn)一步了解了新時(shí)期黨務(wù)工作的新要求、新理念、新規定，使我看到了差距和不足。認識到了單單靠掌握理論知識開(kāi)展工作是遠遠不夠的，更重要的是要理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高自己的工作能力和工作經(jīng)驗。要不斷提高籌劃和決斷能力、組織協(xié)調的能力、人際交往的能力、開(kāi)拓創(chuàng )新的能力。這些不可或缺的能力對于一名基層黨務(wù)工作者來(lái)說(shuō)是必須具備的，也是我個(gè)人還欠缺的，還需要在今后的工作中不斷的鍛煉和提高。要不斷加強自身修養，提高思想覺(jué)悟，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。要通過(guò)勤奮的學(xué)習，不斷充實(shí)和完善自身，以適應工作的需要。不僅要把學(xué)習作為一種要求、一種追求、一種責任，更要把學(xué)習作為一種修養、一種情操、一種境界，使工作學(xué)習化，學(xué)習工作化，學(xué)出樂(lè )趣，學(xué)出本領(lǐng)，學(xué)出進(jìn)步，不斷提高思想認識水平和辨別是非的能力，提高駕馭本職工作的能力。時(shí)時(shí)處處堅持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的良好作風(fēng)，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和工作作風(fēng)，樹(shù)立基層黨務(wù)干

　　部隊伍的新形象。做到與時(shí)俱進(jìn)，提高自身素養、工作服務(wù)的能力和水平。只有這樣通過(guò)不斷的學(xué)習，思想覺(jué)悟才能進(jìn)一步提高，才能進(jìn)一步鞏固已有的良好的學(xué)習風(fēng)氣，在各項工作中的先鋒模范作用才能進(jìn)一步得到發(fā)揮。如何結合實(shí)際，以創(chuàng )新的精神，推進(jìn)基層黨建工作的發(fā)展，也是個(gè)永恒的課題，只有不斷去探索、去思考、去實(shí)踐，才會(huì )有發(fā)展。

培訓班心得體會(huì )6

　　面對新世紀的種種挑戰，承擔著(zhù)全面實(shí)施素質(zhì)教育重任的教師，通過(guò)參加本次青年干部培訓班的學(xué)習，我在思想上認識上都有較大的收獲，下面談一下通過(guò)本次培訓我的認識和感想。

　　學(xué)校教育的一項基本功能是使學(xué)生個(gè)體社會(huì )化，這一功能最終是由教師承擔的。所從事的教育工作是對青少年學(xué)生的身心施加符合社會(huì )和時(shí)代要求的影響的一種精神活動(dòng)，教師與學(xué)生都不是機器，而是具有一定意識、有感情、有理智、有個(gè)性的活生生的人，因此教師必須要對自己的工作進(jìn)行符合時(shí)代要求的科學(xué)的構思與靈活的安排，他們作出的是創(chuàng )造性、創(chuàng )新性的`勞動(dòng)。

　　教育技術(shù)的現代化和教育觀(guān)念的人文化是未來(lái)教育的時(shí)代特征。實(shí)施素質(zhì)教育實(shí)質(zhì)上是社會(huì )發(fā)展對教育、人才的要求，歸根結底也是對教師的要求。所以教師要帶頭學(xué)習最新的教育理論，確立先進(jìn)教育理念，加快推進(jìn)素質(zhì)教育的步伐；帶頭掌握最新的教育技術(shù)，尤其是計算機信息技術(shù)，永遠搶占教育現代化的制高點(diǎn)。

　　我們正處在一個(gè)由計劃經(jīng)濟體制向社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制深層轉型的新時(shí)期，在這樣一個(gè)大變革的背景下，教師的角色多樣性的趨勢也日益明顯。從職業(yè)特點(diǎn)來(lái)講，學(xué)校是培養人的地方，教師的工作直接地全面地影響著(zhù)未來(lái)一代的成長(cháng)并因此而對社會(huì )產(chǎn)生其他任何工作都難以產(chǎn)生的長(cháng)期的影響。因此社會(huì )對于老師的奉獻精神與勞動(dòng)態(tài)度的要求比其他行業(yè)的人員更為嚴格。但隨著(zhù)教育部門(mén)內部人事制度改革的不斷深化，優(yōu)勝劣汰、公平競爭、合理分流等競爭機制的引入，使教師也面臨著(zhù)多項的選擇。

　　戰斗在一線(xiàn)陣地的教師，面臨著(zhù)復雜多變的國內外新形勢，更要保持高度的政治敏銳性，善于用政治的眼光分析觀(guān)察形勢，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，認識問(wèn)題，解決問(wèn)題，做到大事面前不糊涂，關(guān)鍵時(shí)刻不動(dòng)搖，始終保持清醒的頭腦和政治上的堅定。

培訓班心得體會(huì )7

　　我作為一名基層工會(huì )干部，有幸參加了縣教育局組織的縣教育系統工會(huì )主席培訓班，這次為期六天的學(xué)習生活，在縣教育局領(lǐng)導和省總工會(huì )干校老師們的精心組織安排下，學(xué)習緊湊、周密，內容全面豐富、既有集中理論知識學(xué)習又有交流研討，我們按照安排接受了“怎樣當好工會(huì )主席”、“教職工民主管理”、“學(xué)校民主管理與教代會(huì )建設”、“勞動(dòng)合同法”、“和諧勞動(dòng)關(guān)系的構造與工會(huì )維權”等相關(guān)內容的培訓，通過(guò)學(xué)習，我收獲很大。

　　學(xué)習后，我更加明白工會(huì )要緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心工作，在加強學(xué)校民主建設，維護教職工合法權益，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶作用等方面做出大量工作，為學(xué)校的穩定與發(fā)展做出應有的貢獻。

　　一、學(xué)習理論，明確方向通過(guò)培訓學(xué)習，我更明確了怎樣當好工會(huì )主席，進(jìn)一步明確了加強基層工會(huì )工作的指導思想、目標要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對《工會(huì )法》《勞動(dòng)法合同法》的認識，加深了對“組織起來(lái)，切實(shí)維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會(huì )工作的各個(gè)方面，是一個(gè)完整的體系。同時(shí)又使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識，并對學(xué)校的工會(huì )工作有了更深入的了解。通過(guò)學(xué)習，我更加深刻體會(huì )到上級領(lǐng)導對我們工會(huì )干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會(huì )到工會(huì )在構建和諧校園中的作用。

　　通過(guò)領(lǐng)導老師們的講授和自身的學(xué)習，我充分認識了新形勢下進(jìn)一步加強基層工會(huì )工作的重要性和緊迫性。在xx期間工會(huì )工作的任務(wù)更加繁重，特別是在協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、化解矛盾、維護教職工合法權益中的任務(wù)日益繁重，這些都對工會(huì )工作提出了新的更高的要求。

　　同時(shí)，我也更加明確了在教育人事改革過(guò)程中要依法維護教職工的合法權益，調動(dòng)廣大教職工投身教育教學(xué)工作，發(fā)揮其積極性和創(chuàng )造性的重要性，以及堅持健全維權機制，建立和諧的'新型勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)更深刻體會(huì )到只有堅持服務(wù)教職工群眾，為教職工辦好事辦實(shí)事，才能得到廣大教職工的信任和擁護。

　　二、找準定位，提高能力工會(huì )工作是黨的群眾工作的重要組成部分，工會(huì )必須切實(shí)的維護教職工的合法權益，我感到作為一位學(xué)�；鶎庸�會(huì )工作者，要做好工會(huì )工作，心中必須始終樹(shù)立三個(gè)觀(guān)念——黨的觀(guān)念、全局觀(guān)念、群眾觀(guān)念。

　　所謂樹(shù)立黨的觀(guān)念，就是自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導，這樣才能堅持正確的政治方向，因為民主雖然是當今世界各國普遍實(shí)行的時(shí)代潮流，然而沒(méi)有制約的民主必然帶來(lái)秩序的混亂，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，是中國工會(huì )的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證，也是中國工會(huì )區別于西方資本主義國家工會(huì )的根本特點(diǎn)。工會(huì )工作說(shuō)到底就是發(fā)揮工會(huì )橋梁和紐帶的作用，不斷為鞏固黨的執政基礎、實(shí)現黨的執政使命、推進(jìn)黨的各項事業(yè)而奮斗。

　　所謂全局觀(guān)念，就是要服從和服務(wù)于全局工作，就是常說(shuō)的圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心，服務(wù)大局，在全局工作中找準工會(huì )的定位。作為一名基層工會(huì )工作者就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求，我們教師作為公益的政府保障行業(yè)，本身的收入相對來(lái)說(shuō)還是不錯，但是我們的教職工也可能因為家庭和其他的影響，存在不同程度的困難，因此我們基層工會(huì )要把助困幫扶工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，對貧困的教職工及教職工家屬，做到第一時(shí)間知情、第一時(shí)間報告、第一時(shí)間幫扶，這就是在大局中找準工會(huì )的定位。所謂的群眾觀(guān)，不僅是要走群眾路線(xiàn)，進(jìn)入群眾的中間，還要始終明白工會(huì )是教職工合法權益的代表者和維護者，這是工會(huì )的身份意識。不管在何種情況下，工會(huì )干部不能和職工搞對立，因為工會(huì )是代表教職工的，面對個(gè)別教職工對我們工作誤解或者提出不合理的權益要求時(shí)，工會(huì )必須履行好教育引導的職能，讓他們明事理、識大體、知進(jìn)退。這其中就包含工會(huì )對教職工的思想教育，我們的思想教育主要是讓職工明白形勢與任務(wù)，講清做法的依據所在，努力讓職工支持學(xué)校黨政的工作，從而凝聚人心。在各項工作中，要落實(shí)“全心全意依靠群眾”方針，這就要求我們協(xié)同支部和行政做到“政治上保障、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、利益上維護、作用上發(fā)揮”，大力開(kāi)展教學(xué)能力競賽活動(dòng)、教學(xué)基本功比武活動(dòng)等，提高教職工素質(zhì)，促進(jìn)教職工專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

　　三、維護權益，促進(jìn)和諧堅持以教職工為本是貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)以人為本的具體體現，維護教職工的合法權益是工會(huì )的神圣職責，主動(dòng)、科學(xué)、依法維權是社會(huì )主義工會(huì )的維權觀(guān)�，F階段，工會(huì )所能夠依法維護的教職工合法權益主要包含以下三個(gè)方面：

　　1、政治權。在國家政治生活中，主要體現為四民：即民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督和評議。四權：即知情權、參與權、表達權、監督權。工會(huì )組織要著(zhù)手規范民主建設，努力探索教職工自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監督的方針，讓廣大教職工在實(shí)際工作中做到知情、明理、參與、支持學(xué)校各項事務(wù)。

　　2、生存權。即勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)時(shí)間、休息休假、保險福利、職業(yè)培訓、勞動(dòng)安全衛生等內容。如學(xué)校規定教職工培訓費、學(xué)校接待費用、績(jì)效工資分配方案、教師年度考核等都通過(guò)教代會(huì )討論通過(guò)。

　　3、發(fā)展權，包括各種文體活動(dòng)、教師的培訓提高等。這些權利的維護，最好是在事前維權，在事關(guān)教工的制度方案出臺前就充分聽(tīng)取意見(jiàn)、充分考慮大家的理解和心理接受能力，避免引發(fā)群體性信訪(fǎng)事件，維護社會(huì )穩定的局面，以校園和諧促進(jìn)社會(huì )和諧。

　　通過(guò)培訓學(xué)習，我認真反思自己過(guò)去的工作，發(fā)覺(jué)自己工作中還還存在一些問(wèn)題，比如對工會(huì )的定位問(wèn)題，偏重于行政管理的方式，側重于做日常事務(wù)，對根本性全局性的工作理念思考不足，幫助教工維權的能力和水平不夠，還有就是工會(huì )工作與其他部門(mén)的工作相互整合的力度不夠強等。針對這些問(wèn)題，在今后的工作中要加強學(xué)習，改進(jìn)工作方式，切實(shí)履行工會(huì )的維權、參與、建設、教育四大職能，充分發(fā)揮工會(huì )的溝通協(xié)調作用，團結和組織教職工為學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展貢獻自己的力量。

培訓班心得體會(huì )8

　　根據縣委統一安排，20xx年X月X日至X日我參加了縣浙江大學(xué)·縣域經(jīng)濟發(fā)展專(zhuān)題研討班。此次學(xué)習，雖然時(shí)間短、課程緊、觀(guān)摩少，但是收獲頗豐，震撼很大，受益匪淺。通過(guò)理論知識再教育，不僅填補了部分領(lǐng)域長(cháng)期以來(lái)的業(yè)務(wù)空白，更對招商引資本領(lǐng)與技巧有了全面理解與掌握，對統籌區域經(jīng)濟發(fā)展有了更深認識與思考，對新形勢下如何推進(jìn)新舊動(dòng)能轉換，大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構轉型升級有了全方位謀劃與布局。通過(guò)現場(chǎng)教學(xué)再啟發(fā)，對后發(fā)崛起、轉型跨越的信心進(jìn)一步增強，創(chuàng )新驅動(dòng)、深化改革的能力進(jìn)一步提高，聚集要素、合力攻堅的思維進(jìn)一步鞏固，對推進(jìn)區域經(jīng)濟發(fā)展有了高深層次、更寬角度的思考與探索。

　　一、幾點(diǎn)體會(huì )

　　1、思想理念的“獨樹(shù)一幟”始終是經(jīng)濟發(fā)展方向和速度的指南針和風(fēng)向標。通過(guò)專(zhuān)家教授的講解和介紹，深切感受到江浙一帶地區的成功經(jīng)驗是多方面的，最根本的一條是始終在理念上領(lǐng)先領(lǐng)跑，始終保持發(fā)展高境界、高標準、高水平。單從招商引資的先進(jìn)經(jīng)驗，就打破了內陸地區原本固守多年的老套路，老手法，在完善以商招商、駐點(diǎn)招商等傳統招商方式的同時(shí)，大力開(kāi)展委托招商、顧問(wèn)招商、中介招商、基金招商，舍得拿出好企業(yè)與外企搞嫁接、拿出好資產(chǎn)與外資搞合作，單就這一點(diǎn)就領(lǐng)先我縣多年。在統籌城鄉發(fā)展上，使我認識到，解決城鄉發(fā)展不協(xié)調的問(wèn)題，要立足城鄉差異化發(fā)展思路，從產(chǎn)業(yè)升級、區域協(xié)作、城鄉要素合理流動(dòng)、美麗鄉村建設、小城市發(fā)展、環(huán)境生態(tài)保護和區域特色經(jīng)濟板塊培育等多個(gè)方面協(xié)調發(fā)力，才能把城市建設得更加富裕，讓農村變得更適宜生活，更加美麗。

　　2、創(chuàng )新發(fā)展的“別具一格”始終是產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)形成和調配的內生力和全動(dòng)能。浙江發(fā)展的核心，是創(chuàng )業(yè)與創(chuàng )新。李克強總理提出的“大眾創(chuàng )業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng )新”，其實(shí)是來(lái)自于浙江省的口號“創(chuàng )業(yè)富民，創(chuàng )新強省”。無(wú)論是新型城鎮化，還是特色小鎮建設，無(wú)論是生態(tài)旅游開(kāi)發(fā)，還是現代服務(wù)業(yè)發(fā)展，無(wú)論是區域經(jīng)濟做強，還是產(chǎn)業(yè)轉型升級，浙江都走在了全國前列，打造了夢(mèng)想小鎮特色小鎮，建設了海歸創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園，培育了阿里巴巴產(chǎn)業(yè)巨頭，等等。這種“浙江現象”是通過(guò)“浙江模式”走出老的“浙江經(jīng)驗”，“浙江經(jīng)驗”歸根結底，是創(chuàng )新思維和創(chuàng )新實(shí)踐的有機結合，是創(chuàng )新讓浙江駛入了快車(chē)道，邁進(jìn)了現代化，成為了領(lǐng)跑者。特別是通過(guò)講師結合浙江省情的生動(dòng)講解，進(jìn)一步加深了對新型城鎮化、特色小鎮建設、產(chǎn)業(yè)轉型升級和服務(wù)業(yè)發(fā)展的理解，對指導XX街道、XX新區和推進(jìn)臨港經(jīng)濟區建設具有重大的意義。

　　3、苦干實(shí)干的“快人一步”始終是走在前列和引領(lǐng)發(fā)展的源動(dòng)力和硬保障。浙江人素以勤奮、吃苦、能干著(zhù)稱(chēng)于世，無(wú)數的浙江人背一包獨闖天下，卻干出了不平凡的業(yè)績(jì)，令人仰慕。浙江人的這種現象被可以總結為走遍千山萬(wàn)水、吃盡千辛萬(wàn)苦、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)、想盡千方百計“四千精神”和白天做老板、晚上睡地板“兩板”精神，說(shuō)到底就是一種苦干實(shí)干的精神。為我們講述“互聯(lián)網(wǎng)+電子商務(wù)”的余煜明教授，就是從經(jīng)商做起，成長(cháng)為企業(yè)家，并被聘為客座教授，浙江精神在他身上也是一種生動(dòng)的體現。通過(guò)課堂聽(tīng)解和現場(chǎng)觀(guān)摩，為浙江人敢為人先、不甘人后的精神所打動(dòng)，為他們白手起家、干事創(chuàng )業(yè)的氣勢所震撼，更為他們獨領(lǐng)風(fēng)騷、走在前列的結果所折服。當前，我縣正處于爬坡過(guò)刊、負重前行的關(guān)鍵時(shí)期，“三強企業(yè)”培植、“三大戰役”攻堅等各項任務(wù)艱難繁重，更需要我們弘揚新時(shí)期“改革創(chuàng )新、忠誠守信、務(wù)實(shí)拼搏、敢為人先”的XX 精神，克服千難萬(wàn)險，突破重重阻力，實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。

　　二、下步打算

　　1、新舊動(dòng)能轉換是區域經(jīng)濟加速崛起的“命脈”，必須堅定不移加速推進(jìn)。實(shí)施新舊動(dòng)能轉換重大工程是補齊發(fā)展短板，做強薄弱部位、擰緊松動(dòng)環(huán)節的重大舉措。當前我縣產(chǎn)業(yè)結構不合理，工業(yè)基礎相對薄弱，新興產(chǎn)業(yè)相對滯后，必須把加快動(dòng)能轉換放在突出位置，以“四新”“四化”為方向，全面提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益。要狠抓招商引資、項目建設、園區發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調整，推動(dòng)傳統產(chǎn)業(yè)脫胎換骨，新興產(chǎn)業(yè)加速崛起，培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式。具體到新區，就是要把振興實(shí)體經(jīng)濟放在首要位置。一是繼續把招商引資作為“重頭戲”。堅持單體招商與鏈式招商結合、要素招商與環(huán)境招商齊抓、招商引資與招才引智并舉，切實(shí)增強招商引資的精準度、實(shí)效性;瞄準投資規模大、產(chǎn)業(yè)層次高、帶動(dòng)能力強的基地型、龍頭型項目，精準對接、定點(diǎn)攻堅，力爭有更大突破;特別是借助臨港經(jīng)濟區開(kāi)發(fā)建設的機遇，重點(diǎn)發(fā)展精細化工、新材料、電子商務(wù)、倉儲物流等特色產(chǎn)業(yè);充分總結好華安保險引進(jìn)的`經(jīng)驗，持續引進(jìn)一批總部型、稅源型項目;加大對在談項目和意向性項目的服務(wù)力度，搞好項目協(xié)調對接。二是繼續把項目建設作為“中心軸”，進(jìn)一步凝聚“抓項目就是抓發(fā)展”的共識，強化尊商、親商、安商、便商、富商意識，重點(diǎn)解決制約企業(yè)發(fā)展的土地和資金問(wèn)題，完善過(guò)橋轉貸、融資擔保等一系列辦法措施，協(xié)調銀企雙方共渡難關(guān)，努力形成重點(diǎn)項目投產(chǎn)一批、開(kāi)工一批、簽約一批的良好態(tài)勢。對海技國際生態(tài)園等續建項目強化跟蹤服務(wù)，對鋼結構生產(chǎn)建設等重點(diǎn)管理項目建立動(dòng)態(tài)管理制度，堅持定期調度與不定期檢查的方式，嚴督實(shí)查，強力推進(jìn)。三是繼續把企業(yè)培育作為“主方向”，突出“三強”標準，通過(guò)資本運營(yíng)、技術(shù)改造、強強聯(lián)合等形式，推進(jìn)裂變式發(fā)展，做強XX等骨干企業(yè)，打造第一軍團。突出政策支持、要素傾斜，一企一策，個(gè)性化服務(wù)，進(jìn)一步擴張群體規模，做大規模企業(yè)，打造第二梯隊。堅持以小補大、以專(zhuān)配套，走“專(zhuān)精特新”的路子，做優(yōu)中小企業(yè)，培育行業(yè)單打冠軍。

　　2、統籌城鄉發(fā)展是優(yōu)化協(xié)調發(fā)展格局的“根基”，必須矢志不渝統籌發(fā)力。堅持以人的城鎮化為核心，補齊城鄉聯(lián)建短板，完善城市功能形態(tài)，主動(dòng)推進(jìn)城鄉互動(dòng)融合。全力鞏固提升“四園一區”的發(fā)展格局，全面構筑以中心城區為核心，臨港新區、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區“一體兩翼”產(chǎn)城融合、錯位發(fā)展的現代化主城區，大力推進(jìn)“多規合一”進(jìn)度。鎮村堅持質(zhì)量?jì)?yōu)先、綠色發(fā)展、統籌推進(jìn)的原則，實(shí)現錯位發(fā)展、特色發(fā)展、競相發(fā)展，大力推進(jìn)特色小鎮建設。具體到新區：一是大力推進(jìn)基礎設施建設。全力以赴加快臨港新區中學(xué)建設、火車(chē)站站前廣場(chǎng)、望河大街道路等項目進(jìn)度。結合易地扶貧搬遷，統籌產(chǎn)業(yè)扶貧園區、移民社區和公共基礎設施配套建設，完善路、水、電、氣基礎設施，提升城鎮化水平;全面夯實(shí)新區“七園三區”發(fā)展框架，全速推進(jìn)XX平方公里經(jīng)濟區建設，加快鐵路專(zhuān)線(xiàn)等重大基礎設施建設。二是大力推進(jìn)美麗鄉村建設。以美麗鄉村連片整治為抓手，大力開(kāi)展鄉村文明行動(dòng)，集中人力物力財力大力進(jìn)行環(huán)境綜合整治，配齊配全環(huán)衛設施和環(huán)衛人員，全面鞏固提升美麗鄉村治理成果;以違法建設拆除為抓手，集中攻堅力量，對違法建筑全面拆除，全面提升;加強生態(tài)文明鄉村建設，以村莊整合改造、污水處理、垃圾處理、農村改廁等建設為重點(diǎn)，抓點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng)，切實(shí)改善人居環(huán)境。三是大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區建設。新區突出服務(wù)業(yè)主導地位，大力發(fā)展臨港經(jīng)濟、電商產(chǎn)業(yè)、商貿物流，打造新興服務(wù)業(yè)集聚區;統籌生產(chǎn)、生活、生態(tài)功能，創(chuàng )新完善新區管理運行機制，推進(jìn)扁平化管理、市場(chǎng)化運作、高效化服務(wù)，在審批權限、規劃建設、經(jīng)濟發(fā)展、公共事務(wù)管理等方面統一管理，一體發(fā)展;統籌區街共建，合理編制發(fā)展規劃，在項目建設、基礎設施落地方面統籌兼顧。

　　3、創(chuàng )新驅動(dòng)戰略是推進(jìn)全面深化改革的“法寶”，必須旗幟鮮明強力推動(dòng)。要精準對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，加大重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的改革力度，突出抓好國家和省改革試點(diǎn)，充分釋放改革創(chuàng )新活力。要著(zhù)力強化創(chuàng )新驅動(dòng)，緊緊抓住科技創(chuàng )新、萬(wàn)眾創(chuàng )新、成果轉化、人才驅動(dòng)這條主線(xiàn)，充分發(fā)揮園區和企業(yè)的主體作用，大力推進(jìn)科技創(chuàng )新孵化平臺建設，建設一批企業(yè)技術(shù)中心、博士后工作站，培育一批創(chuàng )新型企業(yè)，構建“政產(chǎn)學(xué)研金服用”相結合的技術(shù)創(chuàng )新體系;要優(yōu)化人才引進(jìn)、培養、使用、管理的優(yōu)良環(huán)境和體制機制，構建“人盡其才、才盡其用、以才創(chuàng )優(yōu)”格局。具體到新區，一是堅持改革牽動(dòng)。推進(jìn)村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點(diǎn)和農村集體產(chǎn)權制度改革，大力發(fā)展以家庭農場(chǎng)、農業(yè)龍頭企業(yè)為主的高端高效示范現代農業(yè)，著(zhù)力構建集專(zhuān)業(yè)化、集約化、社會(huì )化為一體的新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)體系，同時(shí)加快農業(yè)生產(chǎn)新型技術(shù)推廣和良種繁育的全覆蓋。二是堅持創(chuàng )新引領(lǐng)。充分發(fā)揮電商產(chǎn)業(yè)園、倉儲物流園、臨港經(jīng)濟區和XX等企業(yè)的創(chuàng )新主體作用，大力推進(jìn)科技創(chuàng )新孵化平臺建設。創(chuàng )新經(jīng)濟運作方式，臨港經(jīng)濟區以及各項基礎配套設施建設，項目多，投資大，任務(wù)重，必須轉變資本運作方式，變由政府主導為市場(chǎng)化運作，積極引進(jìn)戰略投資者，采取PPP等合作模式，推進(jìn)臨港經(jīng)濟區和各項城市、交通基礎項目的規劃建設。三是堅持難題破解。進(jìn)一步完善行之有效的過(guò)橋轉貸、融資擔保等辦法措施，協(xié)調銀企雙方共渡難關(guān)，盡力化解關(guān)聯(lián)互保風(fēng)險，同時(shí)積極推動(dòng)企業(yè)運作上市、發(fā)行債券、成立基金，多渠道融通資金。努力做好新區現有優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的策劃包裝，積極申請專(zhuān)項資金貸款，用于優(yōu)質(zhì)項目的規劃建設，確保相關(guān)項目更好更快地落地建設、運營(yíng)見(jiàn)效;強化融資平臺建設，積極發(fā)展眾創(chuàng )、眾包、眾扶、眾籌等新模式，吸引和鼓勵更多人投身創(chuàng )業(yè);完善全民創(chuàng )業(yè)公共服務(wù)體系，幫助解決資金、技術(shù)、信息等方面難題，助推全民創(chuàng )業(yè)開(kāi)展。

培訓班心得體會(huì )9

　　根據組織安排，我有幸參加了市委黨校20xx年秋季鄉局級干部培訓班，通過(guò)這次為期二個(gè)月的培訓,我的感悟很深,體會(huì )很多,收獲也很大。無(wú)論是思想上還是工作上，都有很大的進(jìn)步，同時(shí)自身的綜合素質(zhì)也有很大的提高。下面我就從三個(gè)方面談?wù)勎覍Υ舜闻嘤柕捏w會(huì )：

　　一、進(jìn)一步明確了工作方向，養成了謙虛的處事態(tài)度

　　一個(gè)人在前進(jìn)的步伐上，必須設立明確的方向，這樣成功的希望才有可能。如果一個(gè)人連自己的方向都沒(méi)有了，那談何工作和成功呢？我們這個(gè)班是20xx年秋季鄉局級干部培訓班，但是我深知所謂“干部”就是要事事為他人著(zhù)想，尤其是我們作為班干部更要有明確的工作方向：使每位學(xué)生度過(guò)一期終身難忘的黨校生活。

　　除了具備明確的方向之外，要想取得更快地進(jìn)步，我們需要持有謙虛的態(tài)度。毛澤東同志說(shuō)過(guò)：“虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后�！敝t虛一直是中華民族的美德，是一個(gè)人應當具備的最基本的素質(zhì)，更何況，要想獲取更多的知識，更快的獲得進(jìn)步。我們更應該抱著(zhù)“不恥下問(wèn)”的謙虛謹慎的態(tài)度去學(xué)習。如果一個(gè)人總是目空一切，高高在上，總以為自己什么都會(huì )，總不把別人放在眼里，那這個(gè)人是不可能獲得進(jìn)步的，就算是進(jìn)步也不會(huì )別人的認可。在現實(shí)生活中，如果我們抱著(zhù)謙虛的態(tài)度去對人或對事時(shí)，往往會(huì )發(fā)現，我們的人際關(guān)系會(huì )更好，這樣也會(huì )讓我們更容易獲得進(jìn)步。

　　二、要有寬廣的心胸，政治立場(chǎng)要高

　　紀委程書(shū)記主講的“黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題報告”、曾曉娥老師主講的“職務(wù)犯罪的預防”我感觸很深，的確如此，在物質(zhì)充斥的當代社會(huì )，作為領(lǐng)導干部一定要樹(shù)立較高的政治立場(chǎng)及防腐敏銳度，這樣才能抵擋各種“糖衣炮彈”的攻擊，程書(shū)記、曾老師所列舉的案例無(wú)一不是給我們敲響警鐘，很多干部的前期都是好的，可以說(shuō)根紅苗子正，但是在社會(huì )發(fā)展的進(jìn)程中缺乏防腐敏銳度從而陷入腐敗的泥潭，最終失去自由，追悔莫及。在現實(shí)生活的人際交往中，受到眾人的歡迎，獲得良好的人緣的同時(shí)一定要有一顆警惕的心，除此之外寬廣的心胸起著(zhù)至關(guān)重要的作用。寬廣的心胸意味著(zhù)你要用寬容平和的心態(tài)去對待你身邊所發(fā)生的一切，很多腐敗的干部都是看到周?chē)�很多能力不如自己的人都發(fā)財了，自己心里不平衡，從而將“黑手”伸向集體，因此樹(shù)立較高的政治立場(chǎng)對于我們這些鄉局級干部是很有必要的。

　　何校長(cháng)主講的“管理者的素質(zhì)與能力”我認為是此次培訓班內涵最深的，它通過(guò)把中華民族特有的人性特點(diǎn)與現代管理理念有機的結合，通俗易懂地講解了能力與本質(zhì)。特別是講到人際關(guān)系如何溝通，我們應該在日常生活和工作中善待周?chē)�的每一個(gè)人，盡管是曾經(jīng)與你有矛盾的人。一個(gè)人，生活在世界上，必然要與各種各樣的人交往，然而，在這人際交往的過(guò)程中，也必然存在著(zhù)不一樣的生活態(tài)度和生活方式，當這種生活態(tài)度和生活方式存在不一致的時(shí)候，我們應當如何處理呢？當用坦然寬容的心胸去面對時(shí)，那些矛盾或摩擦就會(huì )大事化小，小事化無(wú)。寬廣的胸懷除了能很好地處理人際關(guān)系之外，還可以使個(gè)人的身心健康帶來(lái)更大的好處，而且還可以讓人生活得更快樂(lè )和長(cháng)壽。美國的前總統羅斯福曾經(jīng)就是一位心胸開(kāi)闊的偉人。雖然他小時(shí)候是一個(gè)體弱多病而且殘疾的人，但是他不放棄他對生活的追求，他之所以能當上美國的總統，除了他有超人的'毅力和智慧之外，更重要的是他有一顆容納四海的胸懷，同時(shí)，他具備寬廣的心胸還可以使他能活到91歲。很難想象，一位曾經(jīng)體弱多病的而且殘疾的人能活到91歲幾乎令人感到意外。但他用自己的行動(dòng)證明了這個(gè)事實(shí)。

　　三、學(xué)會(huì )管理自己，亮明觀(guān)點(diǎn)履好職。

　　班級是個(gè)臨時(shí)的，是組織選任的，可以說(shuō)是也是同學(xué)們認可的，在短暫的二個(gè)月內，感到的是壓力、責任，收獲的是理解、信任，不足的是服務(wù)不到位。要別人做到的自己先做到，我們班委會(huì )一班人團結一心和諧共事。做到牢記一個(gè)宗旨：全心全意為同學(xué)服務(wù)。確保兩個(gè)落實(shí)：安全責任、學(xué)習內容。做到三個(gè)提高：

　�。�1）理論素質(zhì)提高，

　�。�2）專(zhuān)業(yè)知識提高，

　�。�3）工作能力和應變能力的提高。

　　達到四個(gè)滿(mǎn)意：

　�。�1）組織滿(mǎn)意，

　�。�2）單位滿(mǎn)意，

　�。�3）學(xué)員滿(mǎn)意，

　�。�4）社會(huì )滿(mǎn)意

　　我們來(lái)自不同的單位，履好職、盡好責，是我們每一個(gè)學(xué)員應盡的天職，特別是我們不同于普通老百姓，對自己的言行舉止要高標準嚴要求，明確自己的工作目標，用黨校老師所授的理論知識武裝頭腦，為實(shí)現應城經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展而勤奮工作。

　　通過(guò)這次黨校培訓班的學(xué)習，使我認識到黨校學(xué)習對于一名干部成長(cháng)的重要性，雖然培訓時(shí)間不長(cháng)，經(jīng)過(guò)了集中培訓、異地培訓（紹興）、社會(huì )實(shí)踐（調研）三個(gè)階段，但是所涵蓋的內容很值得我和我們在日常工作中不斷地去體會(huì )，每個(gè)人的潛力是無(wú)限的，只要我們充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點(diǎn)，用所學(xué)的理論來(lái)指導自己實(shí)踐，我堅信我們都會(huì )成為一名合格的干部，更好地為黨組織服務(wù)，為同學(xué)們服務(wù)。

培訓班心得體會(huì )10

　　非常感謝組織和領(lǐng)導的關(guān)心培養，使我有幸參加了xx交大“人才工作創(chuàng )新發(fā)展示范培訓班”，五天的學(xué)習培訓生活雖然短暫，但是教授們理論聯(lián)系實(shí)際的新穎講授、同學(xué)上課時(shí)認真學(xué)習的全情投入以及現場(chǎng)教學(xué)參觀(guān)時(shí)內心的震撼仍然歷歷在目，這次培訓使我開(kāi)拓了視野，增長(cháng)了知識，啟迪了思想，感覺(jué)受益匪淺�，F將培訓學(xué)習中個(gè)人的一些思考和觸動(dòng)匯報如下：

　　相信各位領(lǐng)導仍然對參觀(guān)浦東國際人才城時(shí)展示墻面上的八個(gè)大字記憶猶新，那就是“聚天下英才而用之”，多么氣勢磅礡和豪情萬(wàn)丈的八個(gè)字，說(shuō)實(shí)話(huà)，我被xx這種放眼全球，招攬頂尖人才助力發(fā)展的眼光和胸襟震撼到了。人才如此重要，我們應該從何處著(zhù)手“聚”人才呢?教授給我們的答案是用發(fā)展機會(huì )來(lái)聚，用產(chǎn)業(yè)來(lái)聚，用項目來(lái)聚，用成熟的制度保障來(lái)聚，用優(yōu)越的基礎設施和公共服務(wù)來(lái)聚等等，然后教授告訴我們xx的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)機會(huì )很多、xx的世界500強企業(yè)很多，xx的產(chǎn)業(yè)發(fā)展很成熟、xx的教育醫療文化資源全國、xx的交通網(wǎng)絡(luò )很發(fā)達，xx的音樂(lè )劇很好聽(tīng)，說(shuō)話(huà)中作為xx本地人的自豪感溢于言表，然后教授又反問(wèn)我們“人才到你們xx能干什么?有沒(méi)有向上成長(cháng)發(fā)展的機會(huì )?制度保障上能不能做到平等，辦事跑項目能不能做到“不托關(guān)系、不找市長(cháng)”?能不能滿(mǎn)足人才喝星巴克咖啡、聽(tīng)音樂(lè )劇、進(jìn)行高端購物的需求?有沒(méi)有讓人才發(fā)揮作用的輔助人才團隊作為支撐?連珠炮式的發(fā)問(wèn)讓人猛然驚醒，再聯(lián)想到如今各大城市之間瘋狂的搶人大戰，不禁讓人后怕。搶人大戰的背后，是各個(gè)城市之間發(fā)展競爭白熱化現狀的寫(xiě)照，諸如深圳提出的落戶(hù)“秒批”，鄭州提出的大專(zhuān)畢業(yè)生憑報到證即可落戶(hù)的政策，都讓人看到了這些城市在產(chǎn)業(yè)結構調整和城市量級躍升的路上，希望抓住機會(huì )，成長(cháng)為超級城市的野心，而支撐這些野心的正是人才。這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭已經(jīng)打響，如果不能搶灘登陸，不能占領(lǐng)人才的制高點(diǎn)，后果不堪設想，在當今這個(gè)城市二次發(fā)展浪潮迭起的殘酷競爭時(shí)代，我們的家鄉xx會(huì )不會(huì )被遠遠的甩在別人的身后，值得深思。

　　第二個(gè)感受是人才工作是一個(gè)非常龐大復雜的系統性工程，但做好這項工程光靠給人才票子、房子、名頭等急功近利的做法不一定能起到效果，要從細節做起，切實(shí)滿(mǎn)足人才的各種需要，才能創(chuàng )造適宜人才發(fā)展的綜合環(huán)境。舉一個(gè)小例子，我有幾個(gè)父母在xx、家在xx但工作在嘉峪關(guān)的同學(xué)，我曾經(jīng)問(wèn)過(guò)他們，如果xx和嘉峪關(guān)都給你相同待遇的工作，你選擇在哪里就業(yè)?他們說(shuō)他們還是會(huì )選擇嘉峪關(guān)，我問(wèn)為什么?在xx工作回家多近?他們略帶遺憾的表示“xx的馬路天天都挖著(zhù)呢，你到嘉峪關(guān)的馬路上來(lái)開(kāi)車(chē)來(lái)，那叫一個(gè)暢快”，雖然他們說(shuō)的有點(diǎn)夸張，但是對兩座城市城建規劃和交通情況的好惡確非常明顯。用現在流行的話(huà)來(lái)說(shuō)就是“沒(méi)有對比就沒(méi)有傷害”，兩相比較，高下立判。普通的'打工一族都有這樣的比較，更何況走南闖北，見(jiàn)多識廣的高級人才呢?他們會(huì )把xx作為興業(yè)發(fā)展的落腳點(diǎn)嗎?我想還真得打上一個(gè)大大的問(wèn)號。

　　因為工作的原因，我每年都能接觸到一些xx本地生源的應屆畢業(yè)生報道注冊和就業(yè)去向的信息，每年xx的應屆畢業(yè)大學(xué)生大概有4000來(lái)人，能夠真正回來(lái)本地就業(yè)的大概在20xx來(lái)人左右，而這些回來(lái)的20xx人中多數為甘肅省內一般大學(xué)的畢業(yè)生，外省的985/211/雙一流大學(xué)的學(xué)生，哪怕是省內蘭大的學(xué)生都很少，我們培養出來(lái)的尖子學(xué)生基本都去了外地謀求發(fā)展，也就是說(shuō)“根”在xx的本土人才流失都已經(jīng)相當嚴重。這種情況下，想吸引外地的人才更是難上加難，人才基本上是一個(gè)“引不進(jìn)、留不住”的內外交困的現狀。

　　通過(guò)這次學(xué)習，讓我深深的感受到做好人才工作，不僅要在戰略上高度重視，還要在人才落地發(fā)揮作用的實(shí)際操作上下真功夫;不僅要在制度方面加以保障，還要在人才發(fā)展的社會(huì )環(huán)境改造上狠下力氣;不僅要給人才給房子、給票子，還要給人才以發(fā)展的平臺和載體。只有真正栽下梧桐樹(shù),才能引來(lái)金鳳凰�！爸獝u近乎勇”，作為一名公職人員，我會(huì )以此次學(xué)習的新認識和新觸動(dòng)作為契機，嚴格要求自己努力做好本職工作，為家鄉的人才工作發(fā)展貢獻一份微小的力量。

培訓班心得體會(huì )11

　　在那“煙花三月下?lián)P州”的日子里，我有幸來(lái)到了美麗的瘦西湖畔，在國家稅務(wù)總局的揚州稅院參加了為期 天的培訓，那既是一次工作上的學(xué)習，也是一次身心上的放松，它讓我們從日常繁雜的事物中解脫出來(lái)，全身心地投入到更新知識的學(xué)習中……

　　踏入稅院，展現在眼前的是一棟棟造型別致的江南小樓和一處處花草簇擁的水鄉院落。彩色的朔膠運動(dòng)場(chǎng)地為我們晨練提供了一流的環(huán)境。我住在7#樓，就餐非常愜意，走進(jìn)餐廳，各式各樣的江南美食很有風(fēng)味，任學(xué)員根據自己口味自由品嘗。更讓人心曠神怡的是每天早上，東方剛剛泛出魚(yú)肚白，憑著(zhù)學(xué)員證走出聚賢門(mén)，就可以盡情領(lǐng)略那美麗的瘦西湖風(fēng)光了。

　　學(xué)習安排的很科學(xué)、很緊湊，以至于晚上還調整了有關(guān)課程。班委會(huì )的成員們可真是盡職盡責，從學(xué)習上、生活上以及社會(huì )考察上都做到了井然有序、按部就班。學(xué)院以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以提高干部能力建設為主線(xiàn)，以豐富知識，強化素質(zhì)，更新觀(guān)念為目標。宋興義教授的'《建立有利于科學(xué)發(fā)展的稅收制度》對我國當前經(jīng)濟發(fā)展的突出問(wèn)題作了精辟闡述，闡明了科學(xué)發(fā)展觀(guān)的基本內涵就是堅持全面、協(xié)調和可持續發(fā)展，堅持以人為本就是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的本質(zhì)和核心。李文波教授的《稅務(wù)行政執法風(fēng)險與防范》使我們對稅收執法風(fēng)險的類(lèi)型和產(chǎn)生環(huán)節有了較深的認識，較好地掌握了稅務(wù)行政應訴中、稅收執法權行使中、執法程序操作中、職務(wù)行為損害中、執法依據適用中和復議案件處理中的法律風(fēng)險及其規避。梁洪武教授的《提升領(lǐng)導者的執行力》，冷秀華老師的《領(lǐng)導行為改觀(guān)訓練》，洪兆平老師的《創(chuàng )新思維訓練》，為我們進(jìn)一步提高協(xié)調能力，創(chuàng )新及依法執政能力，提高科學(xué)管理水平，上了生動(dòng)的課程。此外，《領(lǐng)導干部的會(huì )計素養》、《納稅服務(wù)體系的建立和完善》、《企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例解讀》等課程為我們正確掌握相應崗位所需的業(yè)務(wù)知識奠定了堅實(shí)的基礎。大家的共同感受：揚州培訓，不虛此行！

　　做為基層局的一名同志，真誠地感謝市局領(lǐng)導提供了這么好的學(xué)習條件和環(huán)境。今后，我將以百倍的努力，更加勤奮地學(xué)習和工作，為全面完成各項工作任務(wù)而努力奮斗！

培訓班心得體會(huì )12

　　20xx年11月7日至9日，全省農民田間學(xué)校師資力量第一期培訓班在長(cháng)春會(huì )展中心隆重舉辦。培訓班由經(jīng)驗豐富的全國農技推廣中心體系處陳守倫處長(cháng)擔任輔導員。短短的三天時(shí)間，學(xué)到了很多，感觸很深，收獲很大�，F將此次學(xué)習的心得體會(huì )匯報如下：

　　一、兩點(diǎn)收獲

　�。ㄒ唬┣擅罴ぐl(fā)學(xué)員學(xué)習熱情

　　陳老師在課堂上傳授的幾種學(xué)習方法，非常實(shí)用，讓人記憶猶新。

　　1、介紹自己。每個(gè)學(xué)員利用不超過(guò)一分鐘的時(shí)間上臺介紹自己，鍛煉口語(yǔ)表達能力的同時(shí)，增強了自信心。詼諧幽默的學(xué)員會(huì )給大家留下深刻印象。為開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)創(chuàng )造愉快、和諧的氣氛。

　　2、開(kāi)展豐富多彩的團隊活動(dòng)，感受團隊協(xié)作精神。例如小組學(xué)員共同踩到一張白紙上，讓大家深切體會(huì )協(xié)同作戰的必要性，團結是干好工作的前提，增強學(xué)員凝聚力和向心力。

　　3、開(kāi)展記憶猶新的科技活動(dòng)，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習熱情。通過(guò)開(kāi)展裝滿(mǎn)水的水杯里繼續放入大頭針等活動(dòng)，使學(xué)員體會(huì )科技的奧妙所在，屏住呼吸、聚精會(huì )神參與，極大地激發(fā)學(xué)員學(xué)習熱情。

　�。ǘ�）精心組織開(kāi)展田間學(xué)校內容

　　1、分組、建立團隊，分組制定學(xué)習制度。每5個(gè)學(xué)員一組，建立學(xué)習小組。分組是農民田間學(xué)校的重要步驟。為團隊起名字和響亮的團隊口號。凝聚團隊力量。各小組確定本組的團隊口號及每名學(xué)員的學(xué)號，既方便管理，還能夠激勵和確保每個(gè)學(xué)員都有同等的機會(huì )參與所有活動(dòng)。我們小組即“五、四”青年組。我們的口號是自信、團結、激情、務(wù)實(shí)。建立學(xué)習制度，這是用于約定全體學(xué)員共同的學(xué)習規范，包括培訓時(shí)間、活動(dòng)紀律、獎懲辦法等，因為是大家自己制定的制度，從而達到自我管理、自我約束的目的，保證學(xué)習活動(dòng)順利開(kāi)展。

　　2、對田間發(fā)現的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析。這是開(kāi)展田間技術(shù)培訓不可或缺的重要環(huán)節。自始至終貫穿于培訓班全過(guò)程。是學(xué)員充分展示自己觀(guān)點(diǎn)和技術(shù)的平臺。通過(guò)田間觀(guān)察，各小組對觀(guān)察結果進(jìn)行分析、總結，進(jìn)而得出結論，最后由輔導員點(diǎn)評總結，從而提高學(xué)員的觀(guān)察、分析和解決問(wèn)題能力。

　　3、組織學(xué)員開(kāi)展專(zhuān)題討論。根據不同作物生育期出現的普遍問(wèn)題以及學(xué)員感興趣的問(wèn)題，確定專(zhuān)題討論，主要目的是促進(jìn)學(xué)員之間的交流。例如此次培訓班上大家針對蔬菜出現的幾種病害，學(xué)員之間各抒己見(jiàn)，踴躍發(fā)言，提出了解決方案，鍛煉了學(xué)員自己解決問(wèn)題的能力。

　　4、進(jìn)行階段性總結。由學(xué)員分組制定學(xué)習成果展板，展示培訓效果，分享經(jīng)驗。我們九個(gè)組分別制定的展板各有千秋、側重點(diǎn)有所不同，體現了群策群力的團隊精神，取得了較好效果。

　　二、幾點(diǎn)感觸

　　通過(guò)此次培訓，個(gè)人認為開(kāi)展好農民田間學(xué)校工作，需抓好以下工作幾點(diǎn)。

　　一是開(kāi)展農民需求調研。做好農民需求調研是開(kāi)展田間學(xué)校工作的前提。這次培訓班上，需求調研是我們小組的缺項。需求調研主要包括：被調查者的`產(chǎn)業(yè)結構及發(fā)展現狀、產(chǎn)品銷(xiāo)售及使用的技術(shù)等相關(guān)情況。依據需求調研制定培訓方案，確保培訓有的放矢，取得理想效果。二是按照“五個(gè)一”標準進(jìn)行建設�！拔鍌�(gè)一”即一田、一批、一員、一網(wǎng)、一欄。一田：建設好農民田間學(xué)校離不開(kāi)一塊好的試驗田。要求學(xué)員在田間試驗過(guò)程中動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手，試驗設計、記錄及結果統計。這是提高農民技術(shù)能力的好方法。一批：培養一批科技示范戶(hù)和土專(zhuān)家。每個(gè)田間學(xué)校要發(fā)現和培養20人左右的科技示范戶(hù)及土專(zhuān)家。借此機會(huì )建立一支熱愛(ài)科技、樂(lè )于助人的基層農業(yè)科技隊伍和鄉土專(zhuān)家隊伍。一員：建設農民田間學(xué)校離不開(kāi)優(yōu)秀的輔導員。我們此次培訓班宗旨即培養一批合格的輔導員。輔導員是辦好田間學(xué)校的關(guān)鍵所在。激發(fā)學(xué)員的學(xué)習熱情，組織各項活動(dòng)，確保農民科技服務(wù)活動(dòng)長(cháng)期有效開(kāi)展。一網(wǎng)：農民田間學(xué)校必須和互聯(lián)網(wǎng)結合。輔導員和學(xué)員對科技的需求及農產(chǎn)品信息可以隨時(shí)隨地在網(wǎng)上發(fā)布�？梢栽诘谝粫r(shí)間網(wǎng)上查找到推薦新技術(shù)、新產(chǎn)品、新品種的信息�？梢詭椭�農民更好地解決市場(chǎng)銷(xiāo)售問(wèn)題。為輔導員順利開(kāi)展田間學(xué)校提供了保障。一欄：建立一個(gè)農業(yè)技術(shù)信息宣傳欄。使其成為農民學(xué)習科學(xué)、掌握知識、了解信息的有效途徑。通過(guò)信息欄將學(xué)員學(xué)用科學(xué)的試驗成果、團隊活動(dòng)、種植經(jīng)驗和心得體會(huì )等內容展示出來(lái)，供大家學(xué)習參考，推動(dòng)田間學(xué)校深入扎實(shí)開(kāi)展。

培訓班心得體會(huì )13

　　各位領(lǐng)導、各位學(xué)員：

　　大家好！

　　我叫**，是**街道**村黨支部書(shū)記，首先我感謝區委、區政府給予我的這次學(xué)習機會(huì )，四天的學(xué)習生活，雖然時(shí)間不長(cháng)，但我感到收獲不少，主要有這幾個(gè)方面：一是結識了許多學(xué)員朋友和授課老師，感受到了他們的友誼和真誠，建立了良好的關(guān)系；二是開(kāi)闊了眼界，在區領(lǐng)導、街道領(lǐng)導和授課老師的悉心指導和教育下，在和具有豐富經(jīng)驗的學(xué)員的交流中，極大地開(kāi)闊了我的視野，吸取到了許多先進(jìn)經(jīng)驗，這是我人生的一筆寶貴財富；三是通過(guò)軍訓訓練，增強了我集體觀(guān)念、團隊意識，認識到一個(gè)人的力量是有限的，只有發(fā)揮團隊的力量，才能戰勝各種艱險險阻，一滴水只有放在大海中才能永不干涸。

　　“學(xué)政策、懂規矩、明任務(wù)、定計劃”是我們這次培訓的主題。我們要做到學(xué)以致用，最重要的是今后如何將學(xué)習到的知識運用到工作之中。通過(guò)本次培訓，我認為在今后中要做到以下三點(diǎn)：

　　一是從我做起，履行好自己的職責，全力完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，加強學(xué)習，充分發(fā)揮自己的潛能，提高自身業(yè)務(wù)水平，為本村的發(fā)展作出更大的貢獻。

　　二是牢固樹(shù)立團隊意識，在本村“兩委”這個(gè)團隊中，加強溝通，帶好、協(xié)助好、維護好、團結好“兩委”成員，共同形成一個(gè)合力，推動(dòng)本村各項工作的順利、有效開(kāi)展，同時(shí)顧全大局，符合劉寨街道實(shí)施趕超戰略發(fā)展的'大方向。

　　三是創(chuàng )新工作方法，提高工作效率。我要把這次培訓班和今后學(xué)到的知識，理論聯(lián)系實(shí)際，運用到工作之中，在工作中多思考、勤學(xué)習，創(chuàng )出符合我村特色的管理模式，利用新的方法，新的模式，解決工作中遇到的困難，不斷適應我村發(fā)展的新要求。

　　謝謝！

培訓班心得體會(huì )14

　　作為金融市場(chǎng)競爭激烈，城鄉城市均出現新的競爭格局，對于金融行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展形成很大的壓力，對于置身在這金融行業(yè)的自己幾乎忘記了禮儀禮節，忘記了服務(wù)的本質(zhì)，只是當一種工作。然而經(jīng)過(guò)這次網(wǎng)點(diǎn)柜員被投訴事件我們恍然大悟，原來(lái)在平時(shí)的工作中我們有很多地方都做得不到位，從小小的鞠躬禮到文明用語(yǔ)，似乎我們都有太多的忽略，比如在平時(shí)工作中鞠躬禮不標準、文明用語(yǔ)聲音太小、面部無(wú)表情等常見(jiàn)問(wèn)題我們好象都沒(méi)有多加注意。導致客人對我們的一種看法。使我們意識到原來(lái)平時(shí)忽略的這些小問(wèn)題其實(shí)帶給銀行的負面影響是十分大的。

　　農信社作為服務(wù)性行業(yè)，我們如何提倡提供“精品”服務(wù)?金融服務(wù)行業(yè)除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無(wú)形產(chǎn)品------服務(wù)。通過(guò)這次的培訓深深明白到銀行的各項經(jīng)營(yíng)目標需要通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)實(shí)現的。我們既要做好銀行服務(wù)工作，保護金融消費者利益，不僅是作為銀行機構的法定義務(wù)，也是培育客戶(hù)忠誠度，提高銀行聲譽(yù)、增強綜合競爭實(shí)力的需要。

　　作為一家服務(wù)的金融企業(yè)，不僅要具有先進(jìn)的設施，舒適的裝潢、優(yōu)雅的環(huán)境還要優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)才能給客人留下良好的印象。我們每個(gè)員工都要懂得最基本的禮儀禮節 。在通過(guò)培訓學(xué)習使自己懂得 微笑和聆聽(tīng) 、贊美和感謝。同時(shí)我們應該著(zhù)裝莊重、舉止得體，了解客人的'需要，提高交際能力。把握好每一個(gè)機會(huì )，不錯失優(yōu)良客戶(hù)。同時(shí)用包容的心態(tài)對待每一個(gè)客人。通過(guò)塑造個(gè)人職業(yè)形象，提升銀行的公眾形象

　　所以，覺(jué)得我們在平時(shí)的工作中應真正地做到“注重細節、追求完美”，力求做好每一件事。當然，這不僅是單單要求我們文明禮儀方面，還包括業(yè)務(wù)水平方面，我們應在提供文明服務(wù)的前提下認真學(xué)習和掌握各種文件，努力營(yíng)造一種良好的公眾氛圍而出一分力，使他們真正地感受到我們的真誠!

培訓班心得體會(huì )15

　　在這次一行銀行員工培訓班中，每課同事們都很早來(lái)到教室，講課時(shí)認真的聽(tīng)，仔細的記筆記。

　　從大家的身上我也感到了一種活力，一種動(dòng)力。

　　我會(huì )將這次學(xué)習所獲運用于工作，更會(huì )以這次學(xué)習為契機，強化學(xué)習，盡職盡責做好本職工作，而此次培訓重點(diǎn)主要在以下的兩點(diǎn)：

　　一、與時(shí)俱進(jìn)強素質(zhì)

　　學(xué)習可以提升素質(zhì)、學(xué)習可以開(kāi)啟智慧，學(xué)習是面對競爭激烈的社會(huì )的需要。

　　雖然學(xué)習已經(jīng)結束了，但行長(cháng)在課堂上講的話(huà)語(yǔ)仍在耳畔回響：“業(yè)務(wù)學(xué)習，從大的方 面講，是為整個(gè)建行的發(fā)展，但關(guān)起門(mén)說(shuō)話(huà)，我們都是一家人，學(xué)習是為你自己，面對競爭激烈、優(yōu)勝劣汰的社會(huì )，你不去充實(shí)自己，下一個(gè)淘汰的就是你�！倍嗝� 質(zhì)樸的語(yǔ)言，一語(yǔ)道破學(xué)習有多么重要。

　　一方面，只有不斷學(xué)習理論知識，才能提高自身素質(zhì)，才能對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習有端正的態(tài)度，才能有科學(xué)的人生觀(guān)和價(jià)值 觀(guān)。

　　另一方面，也要著(zhù)眼實(shí)際，要緊緊圍繞當前我們工作中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展業(yè)務(wù)知識學(xué)習，才能使自身素質(zhì)盡快更新，才能在立足本崗位的同時(shí)，認真 研究和解決崗位工作中遇到的新問(wèn)題，才能有長(cháng)遠的目光、規劃和創(chuàng )新精神，才能為本部門(mén)的發(fā)展提供好的建議和措施。

　　也只有不斷的跟進(jìn)業(yè)務(wù)的更新變化，才能在 實(shí)際工作中，面對復雜的局面，沉著(zhù)應對，用學(xué)過(guò)的業(yè)務(wù)知識去指導工作，推動(dòng)工作的發(fā)展。

　　二、創(chuàng )新思維抓服務(wù)

　　說(shuō)起服務(wù)也許是老生常談，服務(wù)在字典中的講解是為國家、集體、他人的利益或為某種事業(yè)而工作。

　　從建國到現在，也許人們心中一直都是理解為字典中的表面現 象，說(shuō)實(shí)在我本人也一直如此以為，只要有著(zhù)滿(mǎn)腔熱情，就是周到的服務(wù)，但通過(guò)叢主任的一番細致講解，使我深刻的領(lǐng)會(huì )到服務(wù)有著(zhù)更深的含義，服務(wù)有外延和內 涵，我們平常所理解的只是他的外延，而內涵更需要我們去挖掘，這就需要我們有創(chuàng )新的思維。

　　因為我們的外延式服務(wù)，如微笑服務(wù)、三聲服務(wù)、幽靜的環(huán)境等等， 已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，只有加強內涵式服務(wù)，如對客戶(hù)細分實(shí)行差別化服務(wù)、針對不同客戶(hù)實(shí)行量身定做理財產(chǎn)品、使客戶(hù)在我行的產(chǎn)品有單一變成多種、實(shí)行 親情式服務(wù)、幫助客戶(hù)提高產(chǎn)品收益等等，才能留住客戶(hù)，才可以打動(dòng)客戶(hù)的心，重而挖掘更多客戶(hù)資源，才能有同他行抗衡的資本。

　　其實(shí)只要我們能創(chuàng )新思維去搞 服務(wù)，去抓服務(wù)，才能使我們的服務(wù)水準上升為一個(gè)新的水平。

　　為期十天的省行培訓轉眼即逝，這里留下了我們靜靜聆聽(tīng)前輩教導的身影，這里留下了我們最真最燦爛的`笑容。

　　暮然回首，這樣歡聚一堂的機會(huì )已然不多，我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位，以全新的精神面貌迎接新的挑戰，內心誠惶誠恐，卻又滿(mǎn)心歡喜和期待。

　　如果有人問(wèn)我，培訓期間給你留下印象最深刻的是什么?我想說(shuō)，是榜樣的力量。

　　每一位為我們授課的省行領(lǐng)導，他們的做人準則、工作經(jīng)歷和體會(huì )都深深的感染著(zhù) 我們，他們博學(xué)多才，他們經(jīng)歷豐富，他們謙遜有禮，他們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甚至連培訓班每天與我們朝夕相處的老師，他們無(wú)微不至的關(guān)懷和服務(wù)精神，都令 人為之動(dòng)容。

　　感謝培訓班的老師為我們真誠而溫馨的付出，感謝省行提供的培訓機會(huì )，帶給我們全新的精神洗禮。

　　如果有人問(wèn)我，培訓期間你最大的收獲是什么?我想說(shuō)，是實(shí)現了由菁菁校園的學(xué)生走向職業(yè)人的心態(tài)轉變。

　　在這里，我們了解了銀行的發(fā)展歷程、基本概況、業(yè)務(wù) 模塊、風(fēng)險管理、公文規范、服務(wù)禮儀、薪酬管理體系，人才培養和晉升制度。

　　通過(guò)系統的學(xué)習，學(xué)員們明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，規劃人生藍圖，躊躇滿(mǎn)志。

　　“違規就是風(fēng)險，安全就是效益，合規創(chuàng )造價(jià)值??”，依法合規的觀(guān)念已經(jīng)深入人心，銀行業(yè)是個(gè)高風(fēng)險的行業(yè)，在金融創(chuàng )新浪潮的推動(dòng)下，金融業(yè)逐漸發(fā)展成為 主要提供風(fēng)險轉移策略的銀行，從某種意義上講，商業(yè)銀行就是“經(jīng)營(yíng)風(fēng)險”的金融機構，以“經(jīng)營(yíng)風(fēng)險”為其盈利的根本手段，健全的風(fēng)險管理體系能夠為商業(yè)銀 行創(chuàng )造附加價(jià)值，在市場(chǎng)上獲取盈利機會(huì )的風(fēng)險承擔能力，是現代商業(yè)銀行核心競爭力之所在，風(fēng)險存在于商業(yè)銀行的每一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節，全面的風(fēng)險管理體現為每一 個(gè)員工的習慣行為，因此，作為一名銀行從業(yè)人員，我們應該時(shí)刻具有風(fēng)險管理的意識和自覺(jué)性，主動(dòng)預防工作中可能潛在的風(fēng)險因素，同時(shí)，注意保護自己。

　　“歡迎加入大家庭!”這句溫馨的話(huà)語(yǔ)不斷地在每一位前輩的發(fā)言中得以重復，確實(shí)如此，培訓期間，培訓班通過(guò)組織各種文體活動(dòng)，增進(jìn)學(xué)員之間的溝通交流，其樂(lè )融融。

　　每天的行程都安排得很充實(shí)，上課學(xué)習，體育比賽，演講比賽，文藝匯演排練等豐富多彩的活動(dòng)，為新學(xué)員提供了一個(gè)展現自我，融入大家庭的舞臺。

　　特別是文藝匯 演的排練，加深了學(xué)員們彼此的了解，我們肆意的揮灑青春的汗水，綻放最炫麗的青春，在文藝匯演這個(gè)活躍的大舞臺上，充分地展現新一代員工的亮麗風(fēng)采!

　　最后，謹以下文與各位同事共勉：知之非艱，行之惟艱，知難行易，知行合一，行我所信，信我所行。

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