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參加銀行培訓的心得體會(huì )

時(shí)間:2023-02-28 11:03:31 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

參加銀行培訓的心得體會(huì )

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì ),讓自己銘記于心,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢?以下是小編收集整理的參加銀行培訓的心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

參加銀行培訓的心得體會(huì )

參加銀行培訓的心得體會(huì )1

  仲夏漸已退去,金秋如期而至,這是一個(gè)充滿(mǎn)豐收與喜悅的季節。很榮幸能夠參加市行的微貸培訓,讓我與微貸有了二次相識。榮幸之余,也絲毫沒(méi)有忘記此行的目的。為期四天半的培訓,我不忍心耽誤片刻,集中一切注意力,生怕錯過(guò)了老師的精彩講解。通過(guò)短短幾天的學(xué)習,我對微貸有了一定的了解,分享給大家來(lái)共同探討。

  01核心文化—信貸五轉型

  微貸顧名思義就是針對小微客戶(hù)發(fā)放的貸款,通過(guò)大量的實(shí)際操作,形成了一套解決信息不對稱(chēng)和防范道德風(fēng)險的技術(shù)手段,創(chuàng )新了風(fēng)控模式,是一次信貸文化、信貸理念的全新變革,使信貸管理更加科學(xué)、規范、精細。它與傳統貸款的最大區別就是由以前的客戶(hù)提供報表與資料,轉變?yōu)榭蛻?hù)經(jīng)理通過(guò)交叉驗證、自己制作報表,還原客戶(hù)的原始信息,數據更加真實(shí)準確,風(fēng)險更加可控。它堅持把廉潔高效作為核心競爭力,堅持把客戶(hù)的第一還款來(lái)源作為唯一準入標準,堅持把分期還款作為差別化貸后管理的重要手段,嚴格控制貸款用途。

  02核心競爭力—高效便捷

  微貸對客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求很高,堅持“三個(gè)一”辦理標準,即一次性告知客戶(hù)所需準備的材料;只讓客戶(hù)跑一次銀行;與客戶(hù)保持一杯水的關(guān)系。如何做到以上三點(diǎn),就需要我們客戶(hù)經(jīng)理平時(shí)苦練本領(lǐng),勤學(xué)勤動(dòng)手善總結,以達到專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事。微貸提倡日間營(yíng)銷(xiāo),每晚總結上會(huì ),日事日結無(wú)積壓,當天審批次日放款,真正地將微貸簡(jiǎn)便快捷高效地傳遞給客戶(hù)。

  03核心技術(shù)—交叉驗證

  隨著(zhù)學(xué)習地不斷深入,對微貸的那份神秘感漸漸清楚。微貸的核心技術(shù)就是通過(guò)調查分析、交叉驗證、制作三個(gè)報表:資產(chǎn)負債表、損益表、現金流量表。其中資產(chǎn)負債表于損益表做為兩個(gè)主要報表,能很直觀(guān)的展現客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)能力與還款能力,貸與不貸,貸多到少一目了然?蛻(hù)經(jīng)理通過(guò)交叉驗證,集中解決銀行與客戶(hù)之間的.信息不對稱(chēng)問(wèn)題,可以充分論證客戶(hù)這么多年的資本積累與口述的真偽。通過(guò)一系列的數據比對,做到了“數據比經(jīng)驗更可靠”、“理性分析取代感性判斷”,讓貸款決策更加科學(xué)。

  04核心保障—分期還款

  微貸通過(guò)監控客戶(hù)按月還款來(lái)分散貸款風(fēng)險,將風(fēng)控隘口前移,筑牢銀行資產(chǎn)的風(fēng)控體系。堅持按月還款的還款方式,是一種經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗證的科學(xué)還款方式,表象上看是銀行減少了利息收入,但是貸款本金每月在回歸,一旦出現逾期暴漏了風(fēng)險,銀行可以及時(shí)采取風(fēng)險補救措施。微貸要求客戶(hù)不能出現逾期,通過(guò)計算客戶(hù)的月可支,保證有足夠的現金流還款。

  這次培訓,開(kāi)拓了我的思維,豐富了我的技術(shù)與方法,讓我對微貸的推廣充滿(mǎn)信心。在今后的工作實(shí)際中,我會(huì )不斷鉆研、勤于總結、學(xué)以致用,保持一顆空杯的心態(tài)去接收先進(jìn)的理念,掌握微貸的核心技術(shù),用智慧開(kāi)創(chuàng )美好新未來(lái)。

參加銀行培訓的心得體會(huì )2

  在這秋風(fēng)送爽、陽(yáng)光明媚的日子里,沐浴著(zhù)溫暖的陽(yáng)光,呼吸著(zhù)新鮮的空氣,我來(lái)到了歷史悠久的襄陽(yáng)古城,有幸參加20xx年全省農商銀行新員工培訓班,心情緊張又激動(dòng)。感謝省聯(lián)社和竹溪農商行給我的這次崗前培訓機會(huì ),回想這一個(gè)多月的時(shí)間,我感動(dòng)很多,收獲也很多。感動(dòng)領(lǐng)導對這次培訓的關(guān)懷;感動(dòng)各位老師、學(xué)者的傾心教授;我還感動(dòng)學(xué)員們的努力,感謝十堰農商行劉璟老師一直以來(lái)對我的關(guān)心和幫助。在緊張的學(xué)習和生活中,有困難一起克服,有歡樂(lè )一起分享,有苦有甜,這些都讓我成長(cháng),我始終相信:一份耕耘,一份收獲。只要有一顆不斷進(jìn)取的心,就能達到理想的彼岸。這次短暫的培訓,將會(huì )帶給我長(cháng)久的收獲,讓我在以后的工作中受益良多,不斷激勵我前進(jìn)。

  我們的班級是由全市各農商行的優(yōu)秀學(xué)員組成的,我們從剛開(kāi)始的陌生,到后來(lái)離別時(shí)的依依不舍,每一位學(xué)員都為班級付出自己的努力,積極參加班級組織的活動(dòng)。聯(lián)想我們現在的工作,我們大都會(huì )被分在鄉鎮上,新的環(huán)境,新的同事,這也需要我們及時(shí)調整狀態(tài),用最快的時(shí)間去適應環(huán)境,融入到我們農商行這個(gè)大集體中,增強集體意識,時(shí)刻以集體利益為重,把自己的青春奉獻給農商行這偉大的事業(yè)。

  業(yè)務(wù)技能是培訓的核心課程,也是我們工作中必須掌握的。點(diǎn)鈔、翻打傳票、和業(yè)務(wù)系統操作,每一個(gè)都需要我們熟練掌握,熟練操作。我覺(jué)得點(diǎn)鈔是最基礎的,點(diǎn)鈔是我們柜面人員工作的重要組成部分,點(diǎn)鈔速度的快慢、水平的高低影響我們的工作效率。最頭疼的就數翻打傳票了,以前都不知道什么是翻打傳票,現在從頭學(xué)起難度很大,要求左右手動(dòng)作要協(xié)調、迅速,在準確無(wú)誤的基礎上在提高速度,從而提高我們的工作效率。業(yè)務(wù)系統操作是我們辦理業(yè)務(wù)的平臺,是我們進(jìn)行各項業(yè)務(wù)的基礎,大多數交易都是在這個(gè)系統完成的,這就要求我們得心應手,精益求精。業(yè)務(wù)系統操作包括存取款,貸款和銀行卡等,在正確的前提下提高速度,相信在以后的.工作中,我會(huì )在保證正確的基礎上提高工作效率,為顧客提供一個(gè)熱情周到的服務(wù)。

  業(yè)務(wù)技能很重要,但是理論知識也不能荒廢,只有把理論和實(shí)踐結合起來(lái),才能達到事半功倍的效果。作為一名銀行員工,我們不僅要掌握銀行的基礎知識,還要了解其他相關(guān)的知識:會(huì )計基礎知識、農商行合規文化、職業(yè)精神與陽(yáng)光心態(tài)等。感謝各位為我們辛勤授課的老師,他們無(wú)私的把自己的理解傳授給我們,開(kāi)闊了我們的視野,提高的我們的思想認識水平,對農商行的發(fā)展有了更全面,更深刻的了解,為我們今后的價(jià)值取向指引了方向。

  培訓的日子很快結束,轉眼就要到了實(shí)習的時(shí)候。我會(huì )用學(xué)到的知識和技能來(lái)武裝自己,干一行,愛(ài)一行;愛(ài)一行,干一行。我會(huì )用百分的熱情投入到工作中去,用心做事,用情待人,把自己的火熱青春獻給偉大的農信事業(yè)。天道酬勤,青春無(wú)悔,行興我興,行衰我恥,提高風(fēng)險合規意識,為農商行的美好明天而不懈奮斗。

參加銀行培訓的心得體會(huì )3

  這次銀行內訓師的培訓已經(jīng)告一段落,但是帶給我的影響至今仍然記憶猶新,。也許在我的故事里面,可以找到大家需要的答案,帶著(zhù)大家一起進(jìn)入我這幾天培訓的故事。

  背景,我們第一次接受香港專(zhuān)業(yè)的內訓講師培訓,一連四天,很多內容就算是專(zhuān)業(yè)講師也是第一次聽(tīng)說(shuō),香港的恒生銀行為他們一個(gè)三天的同類(lèi)課程21個(gè)人共付出300多萬(wàn)的成本。聽(tīng)講,在緊張的培訓過(guò)后,事實(shí)上我們對這些授課的軟技巧真的掌握不是很好,過(guò)了2個(gè)月后的今天,就是我們考試的時(shí)刻來(lái)了,三天的課程,分行的領(lǐng)導會(huì )在最后一點(diǎn)看我們整體的`匯演,這次來(lái)參加培訓的全部是分行經(jīng)過(guò)選

  拔的精英,大家無(wú)論從業(yè)務(wù)素質(zhì)還是口才都是經(jīng)過(guò)了挑選,今天的第一天一來(lái)就是一個(gè)試講,準備的內容就是即興演講20分鐘。隨著(zhù)我們準備內容越來(lái)越多,在最后領(lǐng)導面前表現的,就只有5分鐘。

  5分鐘演講,一個(gè)重要的課題!時(shí)間的掌握,內容的充實(shí),互動(dòng)的自如!展現自己的與眾不同,令人印象和深刻,真不容易!

  在第一天的演講練習中,意外的,我發(fā)現自己平時(shí)充滿(mǎn)創(chuàng )意的寫(xiě)作腦子竟然不太管用,到了臺上仍然不能收放自如,這點(diǎn)非常讓我困惑,我就不相信可以順手拈來(lái)寫(xiě)作的我不能做好演講,但是,事實(shí)就是偏偏不行,第二天,問(wèn)題又更多了,發(fā)現雖然我有平時(shí)寫(xiě)作的根基,內容充實(shí)不是問(wèn)題,但是在表達思維方面過(guò)于跳躍,下面在聽(tīng)講的同事根本就不能完全明白我說(shuō)的話(huà)。

  已經(jīng)到了最后緊張的第三天了,天,我幾乎這幾天晚上都沒(méi)有睡覺(jué)。在反復琢磨著(zhù)該怎么在最短的時(shí)間內提高自己。對于平時(shí)又沒(méi)有經(jīng)常演講的我,怎么辦呢?

  呵呵,自我提升原來(lái)是這樣簡(jiǎn)單!

  您有耐心地觀(guān)察嗎?在一個(gè)團隊里,有人親和力很好,有人表達非常清晰,有人很會(huì )講故事層層深入,引人入勝,有人邏輯性非常強,有人聲音很動(dòng)聽(tīng)。

  但是綜合所有優(yōu)點(diǎn)的選手卻很少,但是更少的就是我們感受到了這一切的優(yōu)點(diǎn),但是卻以為理所當然;很多人都認為擁有這些優(yōu)點(diǎn)的,都是天生的,或者都是運氣,從來(lái)沒(méi)有想過(guò)自己也其實(shí)通過(guò)努力,可以擁有

  人在面臨絕境的時(shí)候往往會(huì )逼出自己的潛能,在沒(méi)有辦法的辦法,于是我決定厚著(zhù)臉皮向他們逐個(gè)請教,我在課堂上聽(tīng)到老師對每個(gè)人優(yōu)點(diǎn)的點(diǎn)評還有缺點(diǎn)的分析與提高,課上我就拿本子記下那位同學(xué)的名字和優(yōu)點(diǎn);課下就拿著(zhù)本子還有自己要演講的命題。

  針對自己演講的內容,還有自己的不足,邏輯性不夠強,表達不夠清晰,我反復請教了幾位具有這樣優(yōu)點(diǎn)的同學(xué),讓他們對我要表述地內容用他們的方式再表達一遍,對比自己原來(lái)的表述,我再發(fā)現自己的不足,還有再請教他們?yōu)槭裁磳?xiě)作跟演講不一樣,寫(xiě)作好的人就不一定演講很好呢。等等。

  反復向他們每一個(gè)人請教。

  最后,在最后的畢業(yè)典禮上,我意外地在30多名選手中名列前茅,在短時(shí)間得到了非常大的提升,其實(shí)這些全靠我請教的各位高手的幫助,想想在我們日常的工作中,在內部網(wǎng)經(jīng)?梢钥吹揭恍├碡敻呤殖隽舜髥蔚男侣,例如誰(shuí)誰(shuí)又營(yíng)銷(xiāo)了500萬(wàn)基金,或者保險等。其實(shí)我們往往看到后都有一種心理反應,就是感覺(jué)他肯定是在撞彩,他真好運;他就是老有出大單的命;其實(shí)我們當中很少很少人真正去請教一下他們本人的;為什么會(huì )出單,細節上怎么操作的,很少人去關(guān)注他們背后失敗了多少次;當然也有人說(shuō),誰(shuí)肯教你吖,其實(shí)事實(shí)上我們不一定要咨詢(xún)出最大單的人的,我們可以從有業(yè)績(jì)的人問(wèn)起,每個(gè)成功的背后都有故事,不是嗎?很多時(shí)候只要我們多問(wèn)一句,或者在別人意氣風(fēng)發(fā)的時(shí)候去請教,很多成功地秘訣就是這樣來(lái)的。

  加油哦!天道酬勤!自我提升的秘訣其實(shí)很簡(jiǎn)單,世界上沒(méi)有免費掉下來(lái)的餡餅,關(guān)鍵在于心—勤—永不放棄。懷著(zhù)一顆永遠謙卑的心去求教,您看,答案就在您身邊。

參加銀行培訓的心得體會(huì )4

  這次銀行內訓師的培訓已經(jīng)告一段落,但是帶給我的影響至今仍然記憶猶新。也許在我的故事里面,可以找到大家需要的答案,帶著(zhù)大家一起進(jìn)入我這幾天培訓的故事。

  背景,我們第一次接受香港專(zhuān)業(yè)的內訓講師培訓,一連四天,很多內容就算是專(zhuān)業(yè)講師也是第一次聽(tīng)說(shuō),香港的恒生銀行為他們一個(gè)三天的同類(lèi)課程21個(gè)人共付出300多萬(wàn)的成本。聽(tīng)講,在緊張的培訓過(guò)后,事實(shí)上我們對這些授課的軟技巧真的掌握不是很好,過(guò)了2個(gè)月后的今天,就是我們考試的時(shí)刻來(lái)了,三天的課程,分行的領(lǐng)導會(huì )在最后一點(diǎn)看我們整體的匯演,這次來(lái)參加培訓的全部是分行經(jīng)過(guò)選 拔的精英,大家無(wú)論從業(yè)務(wù)素質(zhì)還是口才都是經(jīng)過(guò)了挑選,今天的第一天一來(lái)就是一個(gè)試講,準備的內容就是即興演講20分鐘……隨著(zhù)我們準備內容越來(lái)越多,在最后領(lǐng)導面前表現的,就只有5分鐘……

  5分鐘演講,一個(gè)重要的課題!時(shí)間的掌握,內容的充實(shí),互動(dòng)的自如!展現自己的與眾不同,令人印象和深刻,真不容易! 在第一天的演講練習中,意外的,我發(fā)現自己平時(shí)充滿(mǎn)創(chuàng )意的寫(xiě)作腦子竟然不太管用,到了臺上仍然不能收放自如,這點(diǎn)非常讓我困惑,我就不相信可以順手拈來(lái)寫(xiě)作的我不能做好演講,但是,事實(shí)就是偏偏不行。

  第二天,問(wèn)題又更多了,發(fā)現雖然我有平時(shí)寫(xiě)作的根基,內容充實(shí)不是問(wèn)題,但是在表達思維方面過(guò)于跳躍,下面在聽(tīng)講的同事根本就不能完全明白我說(shuō)的話(huà)……

  已經(jīng)到了最后緊張的第三天了,天,我幾乎這幾天晚上都沒(méi)有睡覺(jué)……在反復琢磨著(zhù)該怎么在最短的時(shí)間內提高自己……對于平時(shí)又沒(méi)有經(jīng)常演講的我,怎么辦呢? 呵呵,自我提升原來(lái)是這樣簡(jiǎn)單! 您有耐心地觀(guān)察嗎?在一個(gè)團隊里,有人親和力很好,有人表達非常清晰,有人很會(huì )講故事層層深入,引人入勝,有人邏輯性非常強,有人聲音很動(dòng)聽(tīng)……

  但是綜合所有優(yōu)點(diǎn)的選手卻很少,但是更少的就是我們感受到了這一切的優(yōu)點(diǎn),但是卻以為理所當然;很多人都認為擁有這些優(yōu)點(diǎn)的,都是天生的,或者都是運氣,從來(lái)沒(méi)有想過(guò)自己也其實(shí)通過(guò)努力,可以擁有

  人在面臨絕境的時(shí)候往往會(huì )逼出自己的潛能,在沒(méi)有辦法的辦法,于是我決定厚著(zhù)臉皮向他們逐個(gè)請教,我在課堂上聽(tīng)到老師對每個(gè)人優(yōu)點(diǎn)的點(diǎn)評還有缺點(diǎn)的分析與提高,課上我就拿本子記下那位同學(xué)的名字和優(yōu)點(diǎn);課下就拿著(zhù)本子還有自己要演講的命題反復向他們每一個(gè)人請假,

  針對自己演講的.內容,還有自己的不足,邏輯性不夠強,表達不夠清晰,我反復請教了幾位具有這樣優(yōu)點(diǎn)的同學(xué),讓他們對我要表述地內容用他們的方式再表達一遍,對比自己原來(lái)的表述,我再發(fā)現自己的不足,還有再請教他們?yōu)槭裁磳?xiě)作跟演講不一樣,寫(xiě)作好的人就不一定演講很好呢……等等……

  最后,在最后的畢業(yè)典禮上,我意外地在30多名選手中名列前茅,在短時(shí)間得到了非常大的提升,其實(shí)這些全靠我請教的各位高手的幫助,

  想想在我們日常的工作中,在內部網(wǎng)經(jīng)?梢钥吹揭恍├碡敻呤殖隽舜髥蔚男侣,例如誰(shuí)誰(shuí)又營(yíng)銷(xiāo)了500萬(wàn)基金,或者保險等……其實(shí)我們往往看到后都有一種心理反應,就是感覺(jué)他肯定是在撞彩,他真好運;他就是老有出大單的命;其實(shí)我們當中很少很少人真正去請教一下他們本人的;為什么會(huì )出單,細節上怎么操作的,很少人去關(guān)注他們背后失敗了多少次;當然也有人說(shuō),誰(shuí)肯教你吖,

  其實(shí)事實(shí)上我們不一定要咨詢(xún)出最大單的人的,我們可以從有業(yè)績(jì)的人問(wèn)起,每個(gè)成功的背后都有故事,不是嗎?很多時(shí)候只要我們多問(wèn)一句,或者在別人意氣風(fēng)發(fā)的時(shí)候去請教,很多成功地秘訣就是這樣來(lái)的

  加油哦!天道酬勤!自我提升的秘訣其實(shí)很簡(jiǎn)單, 世界上沒(méi)有免費掉下來(lái)的餡餅,關(guān)鍵在于心—勤—永不放棄 懷著(zhù)一顆永遠謙卑的心去求教,您看,答案就在您身邊……

參加銀行培訓的心得體會(huì )5

  科學(xué)家研究發(fā)現,一個(gè)習慣的養成需要21天的時(shí)間,這21天是個(gè)平均數,但習慣一旦養成就將終生受用。而任何一個(gè)習慣的培養都不是輕而易舉的,所以我們來(lái)了!因為共同的目標,我們相聚在此;因為共同的使命,我們并肩作戰。再次走進(jìn)培訓學(xué)校,感覺(jué)不同了,既熟悉又陌生。第一次來(lái)的時(shí)候還是在兩年前,那時(shí)候剛入行,懵懂又憧憬,現在是任重而道遠。

  一、每一個(gè)第一次都是歷練

  第一次自我介紹,反復琢磨,怎么開(kāi)場(chǎng)白,怎么能不緊張。 第一次晨會(huì ),“你我相互監督,每天前進(jìn)一步!”,每天都在這樣整齊洋溢的聲音里開(kāi)始我們新的一天。告訴我們昨天的業(yè)績(jì),明天努力的方向。 第一次集體晨練,好久沒(méi)試過(guò)起那么早了,真有點(diǎn)不適應?擅献釉唬 “天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,曾益其所不能!焙冒,持之以恒,這是對我們的磨練。再苦再累,晨練也得堅持。

  第一次禮儀考試,為了熟悉課件,恨不得自己就是孫悟空,能有七十二變,可以分身演練各個(gè)崗位的角色、動(dòng)作。

  第一次上臺進(jìn)行授課演示,是代表凱旋隊在鄭旋老師的課堂里。我當時(shí)壓力很大,希望自己的'ppt內容能結合鄭旋老師講過(guò)的上課技巧,做課

  件的時(shí)候我構思了很久,課題內容改了又改,無(wú)從下手,熬夜到凌晨三點(diǎn),終于寫(xiě)出來(lái)一大篇講稿,背啊背,結果上臺還是客服不了緊張,全亂套了,頭腦一片空白,什么授課技巧、ppt內容、案例情景全忘了,腦海里只想著(zhù):快點(diǎn)結束那12分鐘吧!6個(gè)小組代表授課演示輪番下來(lái),和他們做了一下對比,對于自己的第一次授課表現,我覺(jué)得很慚愧,我覺(jué)得自己辜負了凱旋隊對我的期望?磥(lái)要把ppt做好并講好真不是一件容易的事。

  二、pk賽和團隊榮譽(yù)讓我們更團結

  為了晨會(huì )pk賽能取得一個(gè)好成績(jì),大家都非常想把每一個(gè)步驟都做好,挑選主持人,設計游戲,我們加班加點(diǎn)一遍遍地練習,力求每一個(gè)動(dòng)作都整齊劃一。

  那些感動(dòng)我記得:我對自己的第一次授課表現有點(diǎn)灰心喪氣,李凌鼓勵我說(shuō)這只是我第一次講課,以后還會(huì )更好;羅晏安慰我說(shuō)她第一次的時(shí)候比我還慘;曾曉夸我是最棒的??感謝這些給我鼓勵和掌聲的隊友們,因為你們給了我人生第一堂課的掌聲。

  禮儀展示pk賽的準備,大家各抒己見(jiàn),不斷磨合動(dòng)作,都希望自己的團隊勇?tīng)幍谝唬?/p>

  三、新的知識新的認知

  馮博文老師教會(huì )了我們如何在三分鐘內向他人更好地介紹自己;農莉瑾老師的服務(wù)禮儀課程,讓我學(xué)會(huì )了網(wǎng)點(diǎn)內各個(gè)崗位人員應共同遵守的禮儀標準;韋毅勝老師的溝通與訪(fǎng)談告訴我們是人與人之間的溝通是一門(mén)深

  奧的學(xué)問(wèn);王偉老師的影響力營(yíng)銷(xiāo),通過(guò)各種營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)和場(chǎng)景演練將營(yíng)銷(xiāo)技巧潛移默化地傳授給了我們;鄭璇老師的ttt培訓告訴我們授課是門(mén)遺憾的藝術(shù),講得好的課永遠是下一堂課。

  感恩昨天,因為每一個(gè)昨天都有我們成長(cháng)的回憶;期待明天,因為每一個(gè)明天都將見(jiàn)證我們的成長(cháng)。

參加銀行培訓的心得體會(huì )6

  這次銀行內訓師的培訓已經(jīng)告一段落,但是帶給我的影響至今仍然記憶猶新。也許在我的故事里面,可以找到大家需要的答案,帶著(zhù)大家一起進(jìn)入我這幾天培訓的故事。

  背景,我們第一次接受香港專(zhuān)業(yè)的內訓講師培訓,一連四天,很多內容就算是專(zhuān)業(yè)講師也是第一次聽(tīng)說(shuō),香港的恒生銀行為他們一個(gè)三拔的精英,大家無(wú)論從業(yè)務(wù)素質(zhì)還是口才都是經(jīng)過(guò)了挑選,今天的第一天一來(lái)就是一個(gè)試講,準備的內容就是即興演講20分鐘……隨著(zhù)我們準備內容越來(lái)越多,在最后領(lǐng)導面前表現的,就只有5分鐘……

  5分鐘演講,一個(gè)重要的課題!時(shí)間的掌握,內容的充實(shí),互動(dòng)的自如!展現自己的與眾不同,令人印象和深刻,真不容易!

  在第一天的演講練習中,意外的,我發(fā)現自己平時(shí)充滿(mǎn)創(chuàng )意的寫(xiě)作腦子竟然不太管用,到了臺上仍然不能收放自如,這點(diǎn)非常讓我困惑,我就不相信可以順手拈來(lái)寫(xiě)作的我不能做好演講,但是,事實(shí)就是偏偏不行。

  第二天,問(wèn)題又更多了,發(fā)現雖然我有平時(shí)寫(xiě)作的根基,內容充實(shí)不是問(wèn)題,但是在表達思維方面過(guò)于跳躍,下面在聽(tīng)講的同事根本就不能完全明白我說(shuō)的話(huà)……

  已經(jīng)到了最后緊張的第三天了,天,我幾乎這幾天晚上都沒(méi)有睡覺(jué)……在反復琢磨著(zhù)該怎么在最短的時(shí)間內提高自己……對于平時(shí)又沒(méi)有經(jīng)常演講的我,怎么辦呢?

  呵呵,自我提升原來(lái)是這樣簡(jiǎn)單!

  您有耐心地觀(guān)察嗎?在一個(gè)團隊里,有人親和力很好,有人表達非常清晰,有人很會(huì )講故事層層深入,引人入勝,有人邏輯性非常強,有人聲音很動(dòng)聽(tīng)……

  但是綜合所有優(yōu)點(diǎn)的選手卻很少,但是更少的就是我們感受到了這一切的優(yōu)點(diǎn),但是卻以為理所當然;很多人都認為擁有這些優(yōu)點(diǎn)的,都是天生的,或者都是運氣,從來(lái)沒(méi)有想過(guò)自己也其實(shí)通過(guò)努力,可以擁有

  人在面臨絕境的.時(shí)候往往會(huì )逼出自己的潛能,在沒(méi)有辦法的辦法,于是我決定厚著(zhù)臉皮向他們逐個(gè)請教,我在課堂上聽(tīng)到老師對每個(gè)人優(yōu)點(diǎn)的點(diǎn)評還有缺點(diǎn)的分析與提高,課上我就拿本子記下那位同學(xué)的名字和優(yōu)點(diǎn);課下就拿著(zhù)本子還有自己要演講的命題

  反復向他們每一個(gè)人請假,

  針對自己演講的內容,還有自己的不足,邏輯性不夠強,表達不夠清晰,我反復請教了幾位具有這樣優(yōu)點(diǎn)的同學(xué),讓他們對我要表述地內容用他們的方式再表達一遍,對比自己原來(lái)的表述,我再發(fā)現自己的不足,還有再請教他們?yōu)槭裁磳?xiě)作跟演講不一樣,寫(xiě)作好的人就不一定演講很好呢……等等……

  最后,在最后的畢業(yè)典禮上,我意外地在30多名選手中名列前茅,在短時(shí)間得到了非常大的提升,其實(shí)這些全靠我請教的各位高手的幫助,

  想想在我們日常的工作中,在內部網(wǎng)經(jīng)?梢钥吹揭恍├碡敻呤殖隽舜髥蔚男侣,例如誰(shuí)誰(shuí)又營(yíng)銷(xiāo)了500萬(wàn)基金,或者保險等……其實(shí)我們往往看到后都有一種心理反應,就是感覺(jué)他肯定是在撞彩,他真好運;他就是老有出大單的命;其實(shí)我們當中很少很少人真正去請教一下他們本人的;為什么會(huì )出單,細節上怎么操作的,很少人去關(guān)注他們背后失敗了多少次;當然也有人說(shuō),誰(shuí)肯教你吖,

  其實(shí)事實(shí)上我們不一定要咨詢(xún)出最大單的人的,我們可以從有業(yè)績(jì)的人問(wèn)起,每個(gè)成功的背后都有故事,不是嗎?很多時(shí)候只要我們多問(wèn)一句,或者在別人意氣風(fēng)發(fā)的時(shí)候去請教,很多成功地秘訣就是這樣來(lái)的

  加油哦!天道酬勤!自我提升的秘訣其實(shí)很簡(jiǎn)單,

  世界上沒(méi)有免費掉下來(lái)的餡餅,關(guān)鍵在于心-勤-永不放棄

  懷著(zhù)一顆永遠謙卑的心去求教,您看,答案就在您身邊……

參加銀行培訓的心得體會(huì )7

  金秋十月,結束十一假期后,我們趕到xx參加內訓師培訓。這次的培訓得到了各級領(lǐng)導的重視,各部門(mén)、支行的全力支持。上午接受了開(kāi)班儀式的洗禮,了解了行史,完善的制度也給我們這次培訓賦予了更加神圣的意義;下午的團隊建設讓我們快速融合到一起,大家通過(guò)分組、活動(dòng)初步建立了彼此的默契,也正式開(kāi)啟了此次培訓之路。通過(guò)一天的培訓,和晚上對學(xué)員制度的討論,現將今天的心得總結如下:

  一、九層之臺起于壘土

  在教育培訓部領(lǐng)導和學(xué)員代表發(fā)言結束后,我們觀(guān)看了九臺農商銀行的行史,前身為一個(gè)縣域農村信用合作社,經(jīng)過(guò)了20xx年大膽的改制于當年12月改制為東北首家農商銀行。千里之行,始于足下,我們在吉林、黑龍江下轄3家分行、58家支行和一個(gè)營(yíng)業(yè)部。在全國10省全資或控股33家村鎮銀行,一步一步的積累終于在20xx年1月12日在香港成功上市。

  二、無(wú)規矩不成方圓

  國有國法、家有家規,作為內訓師培訓的我們將來(lái)可能會(huì )為九商的發(fā)展添磚加瓦。不以身作則,怎么能傳道授業(yè)解惑。我們的一言一行,可能會(huì )影響將來(lái)的.言傳身教。在學(xué)員管理制度中,我們看到了教育培訓部同仁的認真負責,每項規章制度都做的非常詳盡,是我們值得學(xué)習的榜樣。我們組在討論學(xué)習的過(guò)程中,明確了要嚴格服從組織管理,認真學(xué)習、課堂管理,我們要嚴格要求自己的日常行為,做好每位員工的安全保障工作,最后以?xún)?yōu)異的成績(jì)結束本次培訓。

  三、明確態(tài)度繼續希望

  我組所有成員,高度明確了本次學(xué)習的目標和任務(wù),會(huì )拿出百分之百的認真態(tài)度對待此次培訓,我們將不負眾望在本次培訓學(xué)習中取得優(yōu)異成績(jì)。

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