青年教師培訓心得體會(huì )15篇(優(yōu)選)
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,常?梢詫⑺鼈儗(xiě)成一篇心得體會(huì ),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧,以下是小編為大家收集的青年教師培訓心得體會(huì ),希望對大家有所幫助。
青年教師培訓心得體會(huì )1
8月20至21日,我有幸參加了20xx年全市高中青年教師培訓。
此次培訓歷時(shí)一天半,共有四位專(zhuān)家型教師做了講座。
第一位教師是江西師大校長(cháng)助理熊大冶教授,他講座的主題是《語(yǔ)文教學(xué)藝術(shù)》,主要講述了教師素養,鉆研教學(xué)內容,了解熱愛(ài)學(xué)生,教學(xué)設計,語(yǔ)言藝術(shù)等五方面的內容。
第二位教師是贛州中學(xué)的鄧思慶老師,他講座的題目是《拿來(lái),助推我在專(zhuān)業(yè)發(fā)展路上快成長(cháng)》,主要是告訴我們青年教師如何快速成長(cháng)。他認為新教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的“稀有金屬”有四個(gè):一是“在目標中凝聚,在凝聚中收放”,即教學(xué)應以目標為導向;二是“在沉浸中感知,在感知中育美”,即引領(lǐng)學(xué)生沉浸文本,涵詠語(yǔ)言文字,體會(huì )各種文本的豐富性、深刻性、條理性,提升語(yǔ)感;三是“在繼承中創(chuàng )新,在創(chuàng )新中引領(lǐng)”,注重學(xué)生的讀寫(xiě)能力;四是“在反思中研究,在研究中反思”,即要求教師在課后都能提三問(wèn),一問(wèn)感受,二問(wèn)感想,三問(wèn)感觸。
第三位教師是贛四中的劉鳳英老師,她的題目是《高中語(yǔ)文教材里的乾坤》,主要梳理了高中語(yǔ)文教材的演變背景,編寫(xiě)特點(diǎn),整體框架,并把高考考點(diǎn)細分到每個(gè)單元,每篇文章。最后語(yǔ)文教研組長(cháng)簡(jiǎn)單的說(shuō)了下新課標下應處理好的關(guān)系。此次培訓不單單在理論上有依據、在實(shí)踐中有實(shí)例,而且又能從實(shí)踐中回到理論,找到焦點(diǎn),指導實(shí)踐,進(jìn)行操作。通過(guò)這次培訓,讓我看到了自己身上的不足,也有一些感悟,受益匪淺。
1、作為教師,要不斷的提高自身素養,全方位提升自己,做一個(gè)“雜家”。一個(gè)教師首先應具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和過(guò)硬的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的能力,其次在教學(xué)上應有高尚的敬業(yè)精神和思想品德,還要有鉆研精神。在這一點(diǎn)上,我還做得不夠,在今后的學(xué)習生活中,我要多給自己充電,多向同事學(xué)習,提高教學(xué)水平。
2、認真對待備課環(huán)節,充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng )造力,精心設計教案。作為一名新教師或教齡不長(cháng)的教師,由于教學(xué)經(jīng)驗不足,社會(huì )閱歷不深,教學(xué)時(shí)往往喜歡走捷徑,備課時(shí)總喜歡去網(wǎng)上搜教學(xué)設計,教學(xué)案例,然后再拼湊成一篇教案,完全沒(méi)有自己的東西。我也這樣做過(guò)。的確,要有自己的思想成果,并不是一朝一夕的事,但并不代表是不可能的事。因此,我們在備課時(shí)要認真鉆研教材,對教材的基本理論和基本概念,每句話(huà)、每個(gè)字都弄清楚,深入了解教材的結構、重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識的內在邏輯,知道應補充哪些資料;精心設計教學(xué)方法,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動(dòng)。
3、精心組織課堂教學(xué),創(chuàng )設輕松的教學(xué)氛圍,充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習能動(dòng)性和積極性。課堂教學(xué)是實(shí)現教學(xué)目標的主要途徑,是教學(xué)活動(dòng)的基本組織形式。課堂教學(xué)不單是一門(mén)藝術(shù),更是一門(mén)技術(shù)活。作為教師,我們的任務(wù)就是如何讓學(xué)生“要學(xué)”,“樂(lè )學(xué)”,“愛(ài)學(xué)”。所以,教學(xué)過(guò)程中,教師要有條不紊的.組織教學(xué),教學(xué)語(yǔ)言要簡(jiǎn)單明了,教學(xué)環(huán)境要輕松愉悅,教學(xué)方法要新穎,同時(shí)要有很好的應變能力,能很好的處理課堂中的小插曲。
4、對待學(xué)生要尊重,熱愛(ài),多鼓勵,給學(xué)生信心。我們經(jīng)常說(shuō)“一日為師,終生為父”,同樣,對待學(xué)生我們也要像對待自己的親人一樣。生活上,多關(guān)心他們,多了解學(xué)生的思想動(dòng)向,幫他們解決生活上的難題,學(xué)習上,平等的對待每一位學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,不以老師的權威去壓制他們,要對學(xué)生有信心,多給他們表?yè)P,鼓勵,且要發(fā)自?xún)刃,而不僅僅是口頭上的“不錯”,“很好”“請坐”等。作為教師,不但要成為學(xué)生的良師,更是學(xué)生的益友。我相信一個(gè)不愛(ài)學(xué)生的老師,學(xué)生也一定不會(huì )愛(ài)他。
5、對待教育,要有激情,要熱愛(ài),要全身心的投入。這是我這次培訓感受最深的一點(diǎn)。我們青年教師在剛走上工作崗位之初都是激情澎湃的,幾年之后,還能保持當初的教學(xué)激情的估計就沒(méi)幾個(gè)了,隨著(zhù)年齡的增長(cháng),這份激情也漸漸的消失了。而這次培訓的四位教師年紀都比我大,但他們的教學(xué)熱情卻是一點(diǎn)不減當年,他們把教師當成了事業(yè),而我們大多數教師是把教師當成職業(yè)。職業(yè)是一時(shí)的,而事業(yè)卻是一輩子的。做一輩子的教師則要堅持,堅持自己的信念,堅持自己的原則,堅持自己對教師的堅持。
培訓已經(jīng)結束,但教師生涯沒(méi)學(xué)結束,學(xué)習生涯也沒(méi)有結束。在今后的工作中,我要踏實(shí)的走好每一步,讓自己盡快成長(cháng)為一名優(yōu)秀的語(yǔ)文教師。
青年教師培訓心得體會(huì )2
學(xué)校為了提高青年教師的素質(zhì),推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革,逐步提高教學(xué)質(zhì)量,舉辦了青年教師培訓班。青年教師的培訓是教師隊伍建設的一項重要工作。希望學(xué)校能把此項工作固定化、制度化、長(cháng)期化。而且要針對學(xué)校教師的實(shí)際情況,在培訓模式上有所創(chuàng )新。
本學(xué)期青年教師培訓從20xx年10月19日開(kāi)始,至20xx年1月7日結束,總共開(kāi)辦了三次講座,包括20xx年10月19日楊新華主任的“教學(xué)反思教師進(jìn)步的階梯”、20xx年11月12日崔主任的“如何適應職業(yè)教育工作”、 20xx年1月7日張校長(cháng)的“多元智能理論及其應用”。每個(gè)講座都是經(jīng)過(guò)精心準備的,分別在各個(gè)方面講授了青年教師應具備的各種能力和修養,其中有很多是肺腑之言和經(jīng)驗之談,使年青教師認識到自己的不足之處,非常有利于青年教師的成長(cháng)和學(xué)校將來(lái)的發(fā)展。
一、培訓課的認識體會(huì )
我畢業(yè)來(lái)學(xué)校工作,以為做好教師的教書(shū)工作,只要對得起學(xué)生、對得起學(xué)校就行了。通過(guò)學(xué)校組織的青年教師培訓,我了解到當一個(gè)好教師并不容易。
首先是在理論課方面:教師應該博覽古今中外典籍使自己成為飽學(xué)之士,俗話(huà)說(shuō)得好:“要給學(xué)生一杯水,自己要有一桶水”。教師必須勤奮進(jìn)取,不斷學(xué)習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時(shí)代的步伐,才能教好學(xué)生。我要按照學(xué)校規定的教學(xué)要求進(jìn)行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個(gè)細節,制定一個(gè)適合學(xué)生實(shí)際情況的授課計劃,然后認真進(jìn)行備課,盡量多理論聯(lián)系世紀,多講一些適合學(xué)生今后工作的內容,講課時(shí)注意基本概念準確,思路清晰,還要積極進(jìn)行改革,注重學(xué)生實(shí)際能力的培養,上課時(shí),盡量實(shí)行啟發(fā)式和討論式教學(xué),調動(dòng)學(xué)生的積極性,引發(fā)學(xué)生的`學(xué)習興趣。課后,多和學(xué)生進(jìn)行交流,給學(xué)生講解疑難問(wèn)題,了解學(xué)生學(xué)習情況,每次上完課認真總結,寫(xiě)好課后記,以便改進(jìn)自己以后的教學(xué)工作。
其次是學(xué)生管理工作方面:我除了教學(xué)工作之外,還擔任對口高考班(高三電(2)班)的班主任,我嚴格按照學(xué)院的班主任工作細則進(jìn)行工作,努力想要把班級工作做好,有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):班主任在,學(xué)生能做好,是一個(gè)基本合格的班主任;班主任不在,學(xué)生能做好,是一個(gè)優(yōu)秀的班主任;班主任在,學(xué)生仍不能做好,則是一個(gè)失敗的班主任。我所帶的班級參加高考的,高一高二不學(xué)習基礎比較差,不自覺(jué)不能吃苦最令我頭疼。我今后要更加嚴格要求學(xué)生,培養學(xué)生自控能力,培養學(xué)生自育能力。重視與家長(cháng)的聯(lián)系,共同管好孩子。要使學(xué)生感到親切,可以信賴(lài),要風(fēng)趣幽默又有耐心,希望自己成為一名智慧愛(ài)心型的優(yōu)秀班主任。
我還認識到教書(shū)育人德先行。高尚的師德是教育事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源,是為人師表的起碼條件,是學(xué)校高水平規;l(fā)展的重要戰略?xún)热。教師如何提高自己的師德,我自己在教學(xué)實(shí)踐中有一個(gè)體會(huì ),教師應作到有三心,就是事業(yè)心、責任心、平常心。
我作為一名年青教師,應該認清形勢,使自己盡快適應學(xué)院的各項工作。做到正確分析自己、認識自己,確立高尚的人生奮斗目標,從心里熱愛(ài)自己所從事的事業(yè),不怕吃苦,認真做好每一件事,主動(dòng)向指導教師請教一切問(wèn)題,每節課認真做好課后教學(xué)體會(huì )和輔導學(xué)生發(fā)現問(wèn)題的記錄,著(zhù)重調查研究,盡量堅持擠時(shí)間看書(shū)學(xué)習。在管理學(xué)生時(shí)要嚴格認真,寧可讓學(xué)生在校學(xué)習期間罵你,而不能讓學(xué)生畢業(yè)后罵你。
個(gè)人的發(fā)展與學(xué)校的發(fā)展息息相關(guān)。張校長(cháng)的“多元智能理論” 構建多元成才學(xué)制體系將成為我們學(xué)校乃至職業(yè)教育的改革方向。我們要認真學(xué)習研究探索,為學(xué)校的發(fā)展增添一份力。
二、自身存在的問(wèn)題和今后努力方向
通過(guò)這次培訓,我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距,雖然態(tài)度認真,但缺乏經(jīng)驗,在各個(gè)方面都有不足之處。
。1)在教學(xué)方面
在理論課講授知識時(shí)應該多與學(xué)生互動(dòng),注重教學(xué)設計,多實(shí)行啟發(fā)式教學(xué)和討論式教學(xué)。多讓學(xué)生來(lái)發(fā)現和解決問(wèn)題,多了解學(xué)生掌握知識的情況,對學(xué)生的其他學(xué)習情況也應在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領(lǐng)域,多講一些學(xué)生感興趣和對學(xué)生今后工作有幫助的內容,盡自己的最大努力讓課堂內容生動(dòng)有趣,提高學(xué)生的學(xué)習興趣。
在指導實(shí)驗課時(shí),要爭取親自將每個(gè)實(shí)驗多做幾遍,爭取多讓學(xué)生做一些他們感興趣的和對今后工作有幫助的實(shí)驗,提高學(xué)生動(dòng)手操作能力。
。2)在學(xué)生管理方面
主要存在的問(wèn)題是對學(xué)院學(xué)生的情況不夠了解,雖然工作充滿(mǎn)熱情但對學(xué)生的自我管理能力估計過(guò)高,導致在有些時(shí)候管理不夠嚴格;班級有些學(xué)生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問(wèn)題,我投入了大量的精力和耐心,也向其他經(jīng)驗豐富的班主任請教方法,但是由于本人經(jīng)驗不足,解決問(wèn)題的方法不夠成熟使問(wèn)題解決得不夠圓滿(mǎn),導致班級在系里的排名靠后,自己也覺(jué)得很是傷心上火,我決定今后應該更多的向經(jīng)驗豐富的班主任請教經(jīng)驗,更加嚴格要求學(xué)生,對學(xué)生友耐心和愛(ài)心,多多了解學(xué)生在學(xué)習和生活方面的問(wèn)題,幫助學(xué)生學(xué)會(huì )獨立生活,培養學(xué)生養成良好的學(xué)習和生活習慣。努力使自己成為學(xué)生的良師益友,爭取使班級名列前茅。
以上是我在這三次培訓課所得的體會(huì ),以及自己在的教學(xué)和學(xué)生管理工作中的經(jīng)驗教訓,希望多多批評指正,感謝學(xué)校給我這次學(xué)習的機會(huì ),感謝三位老師為年青教師所做的精心準備和精彩的演講,我在這次培訓中獲益良多,我要努力做到最好,爭取盡快成為一名合格的、優(yōu)秀的青年教師。
青年教師培訓心得體會(huì )3
20xx年1月9日—12日,學(xué)校組織了一次富有意義青年教師培訓活動(dòng)。這次培訓活動(dòng)內容豐富,形式多樣,讓人感想頗多。
這次培訓會(huì )采取了領(lǐng)導、教授串講、課后討論、心得體會(huì )交流、考試考核等多種形式,可謂是提升青年教師素質(zhì)能力的一次實(shí)踐活動(dòng),亦是擴大青年教師視野,全面促進(jìn)學(xué)校內涵建設的重大戰略舉措,很具重要性和現實(shí)性意義。
在這次培訓,內容豐富,涵蓋面廣,是一道不折不扣的知識大餐。胡春亮教授的“學(xué)習傳達高等職業(yè)教育引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展戰略研討班會(huì )議精神”;胡曉林教授的“提高青年教師實(shí)踐能力的途徑與思考”;馬志峰教授的“創(chuàng )新教學(xué)模式的理論認知與實(shí)踐”。各個(gè)講座精彩不斷,不僅讓人擴展了知識,而且增益了智慧。這些具有豐富管理經(jīng)驗的領(lǐng)導與三位富有學(xué)術(shù)底蘊教授的精彩演講既有理論高度又有實(shí)證例說(shuō),讓人折服。通過(guò)聆聽(tīng)他們的專(zhuān)題講座,我們感到收獲大,干勁足,現將自己一點(diǎn)心得同各位同事分享。
一、與時(shí)俱進(jìn),明確高職院校未來(lái)的發(fā)展方向
世界各國高職院校的發(fā)展告訴我們,在社會(huì )變革、轉軌時(shí)期,一所學(xué)校要立于不敗之地,最為關(guān)鍵的就是認清形勢,站在時(shí)代與科學(xué)發(fā)展的制高點(diǎn),從適應社會(huì )需求,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的角度,正視現實(shí),高瞻遠矚,明確學(xué)校自身的功能發(fā)展定位,大膽改革、銳意進(jìn)取。確立以終身教育思想為指導的、市場(chǎng)為導向的、面向大眾的可持續發(fā)展的職業(yè)教育觀(guān)念是我國中等職業(yè)教育體系順應世界教育改革潮流,培養高質(zhì)量的高等技術(shù)應用性人才,實(shí)施科教興國戰略,迎接知識經(jīng)濟挑戰的必然選擇。因此,我們青年教師應正視高職院校的現實(shí),高瞻遠矚,明確學(xué)校的功能發(fā)展定位;敢于大膽改革創(chuàng )新,走內涵式發(fā)展道路,以質(zhì)量求生存,同時(shí)要發(fā)揮技術(shù)型學(xué)科優(yōu)勢,以特色謀發(fā)展。
二、更新教育觀(guān)念,增強責任心。
課堂是我們教師的主陣地。在“重過(guò)程,重體驗,重探究”的理念指導下,如何改進(jìn)課堂,提高教學(xué)效率,是我們每個(gè)老師都在思考與探索的。聆聽(tīng)了報告后,更讓我明確了進(jìn)行課堂改革的必要性。特別是在課堂教學(xué)過(guò)程中注重增強師生互動(dòng)與情感交流。備課時(shí),我們應該摒棄傳統備課中那種單維的、嚴密的、封閉的、主觀(guān)的線(xiàn)性教學(xué)設計,而努力追求一種多維的、靈活的、開(kāi)放的、動(dòng)態(tài)的“彈性”預設,充分考慮學(xué)生的學(xué)習需求。講課時(shí),教師自己首先投入激情,才能調動(dòng)學(xué)生的激情,才能引導學(xué)生主動(dòng)參與課堂討論,主動(dòng)思考問(wèn)題。
三、努力提高專(zhuān)業(yè)水平,提高科研能力
新世紀高校的教師應是學(xué)者型、反思型、互動(dòng)型的教師。培養高校青年教師的科研能力,提高青年教師的人文素養、科學(xué)素質(zhì)和啟發(fā)式教學(xué)能力。當代高校青年教師應是學(xué)者型的教師,不僅要掌握人文知識、人文思想、人文方法和人文精神,而且應該了解科學(xué)技術(shù)知識,掌握科學(xué)方法,樹(shù)立科學(xué)思想,崇尚科學(xué)精神,并具有應用它們處理實(shí)際問(wèn)題、參與公共事務(wù)的能力。提高高校青年教師的科學(xué)素質(zhì),對于增強其獲取和運用科技知識的能力、提高自主創(chuàng )新能力具有重要意義。高素質(zhì)教師應該具備較高的科學(xué)素養,教師的科學(xué)素養直接影響著(zhù)學(xué)生科學(xué)素養的形成和發(fā)展,影響著(zhù)素質(zhì)教育的'質(zhì)量和水平。
通過(guò)這一段時(shí)間的培訓,讓我體會(huì )到了學(xué)院組織這次培訓的主要目的和用意,腳踏實(shí)地,明確目標,修心養性,勇于進(jìn)取,取長(cháng)補短,認真分析,不斷總結。此次培訓對全體青年教師起到了指明燈的作用,更使我強烈意識到青年教師成長(cháng)需要有過(guò)來(lái)人的指導,需要我們虛心向他們學(xué)習,聆聽(tīng)他們的真知灼見(jiàn),只有這樣年輕老師才能更快、更好地成長(cháng)。
和許多青年教師一樣,我是懷著(zhù)對教師這一職業(yè)的熱愛(ài)及憧憬,走上了教師的工作崗位。時(shí)間飛逝,轉眼間,我已經(jīng)做了五年的教師。五年對于一位教師的成長(cháng)而言,是個(gè)有些尷尬的數字。之所以這樣說(shuō),是因為當工作出現問(wèn)題,我已經(jīng)再也不能拿“剛畢業(yè),經(jīng)驗不足”作為借口,可是同時(shí),我又深深地感到,自己知道的,懂得的,還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學(xué)校又一次為幫助青年教師成長(cháng)提供了好機會(huì )。我有幸在青年教師培訓班,聽(tīng)到了交大附中各個(gè)學(xué)科組的“元老級”老師的講座。這次講座,著(zhù)實(shí)令我受益匪淺。
因為是所有學(xué)科的老師在一起培訓,各個(gè)學(xué)科之間難免有這樣那樣的差異,所以各位老師在給我們講課時(shí),都有意識地多講一些各學(xué)科可以通用的知識。比如史曼麗老師的《課堂教和學(xué)如何落實(shí)》,李曉珍老師的《教師自我專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的需求》,陳國永老師的《如何落實(shí)教學(xué)環(huán)節》,陳江麗老師的《課堂活動(dòng)的設計原則與實(shí)施》等等。每一位老師的講座,都有許多值得我們深思,值得我們學(xué)習的東西。令我深深感動(dòng)的是,所有的老師,面對我們這些年輕后輩,無(wú)不是傾囊相授,看著(zhù)這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能把工作做得更好,那實(shí)在是太對不起這些無(wú)私幫助我們的前輩;然而同時(shí),我更覺(jué)得渾身充滿(mǎn)了力量:在附中這樣一個(gè)廣闊的舞臺,有這樣真誠相待的同事,我一定可以盡情施展,干一番事業(yè)!
是的,請允許我把自己的工作稱(chēng)為“事業(yè)”,作為一名普通的中學(xué)教師,也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經(jīng)歷,做出什么驚天動(dòng)地的事情,但是我熱愛(ài)我的工作,我喜歡和自己的學(xué)生在一起。每當我走上講臺,把我所知道的知識,力求用最生動(dòng),最易懂的語(yǔ)言傳授給學(xué)生;每當孩子們通過(guò)周記,或者自己跑來(lái),跟我分享他們成長(cháng)中的快樂(lè )和困惱,向我討教,我感到深深的幸福,我會(huì )暗暗對自己說(shuō):一定要對得起“老師”這個(gè)稱(chēng)謂!這是一份普通的工作,同時(shí)也是一份偉大的事業(yè)!
在培訓中,我獲得的知識是實(shí)在有效的。印象最深的,是陳國永老師在講怎樣布置作業(yè),她說(shuō),老師要控制作業(yè)的量,如果你不能當天批完,你的作業(yè)就留多了。這么一句話(huà),讓我豁然開(kāi)朗,簡(jiǎn)單的辦法解決了大問(wèn)題。我想,這正是學(xué)校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法,不是書(shū)本上可以學(xué)來(lái)的,而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷得來(lái)的。有了老教師的指點(diǎn),我們的路可以走得更順利!
除了專(zhuān)業(yè)知識受益良多,前輩老師自身的優(yōu)雅風(fēng)度、人格魅力也感染著(zhù)我。僅僅說(shuō)一個(gè)小細節,在李曉珍老師講完之后,劉主任說(shuō)起她剛來(lái)學(xué)校時(shí)和李老師的交往,李老師對她說(shuō),小姑娘要注意自己的儀表,鞋子也一定要干干凈凈。寫(xiě)到這里,我不禁想起,每次見(jiàn)到劉主任,總是衣著(zhù)得體,面帶微笑,讓我的心情一下子燦爛起來(lái)。是的,盡管老師的工作辛苦,壓力大,可是我們依然要讓自己做一個(gè)美麗的老師,感染身邊的學(xué)生,感染同事,給每個(gè)人都帶來(lái)陽(yáng)光燦爛的好心情!我以為,這,也正是附中的魅力所在。
每一次培訓,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認識,更加知道今后應該朝著(zhù)哪個(gè)方向去努力。遺憾的是,因為時(shí)間的關(guān)系,很多老師沒(méi)能給我們上課。不過(guò)這也讓我對下個(gè)學(xué)期充滿(mǎn)期待,我相信,下個(gè)學(xué)期的培訓一定會(huì )更加精彩!
青年教師培訓心得體會(huì )4
學(xué)校為了幫助我們青年教師提高教學(xué)水平,搭建了“青年教師拜師”這個(gè)平臺。在培訓中學(xué)校針對青年教師在教學(xué)中普遍存在的問(wèn)題和困惑,給每位青年教師指定了一名指導老師,我有幸拜張放老師為師,經(jīng)過(guò)聽(tīng)課、上課、反思總結等一系列的安排,對于我們這些在教育教學(xué)成長(cháng)道路上摸索前進(jìn)的年輕人,這個(gè)平臺,如同指路的明燈,給我們指明了成長(cháng)的前進(jìn)方向。這也讓我對五中這個(gè)大集體有了一個(gè)新的印象,因為這讓我覺(jué)得五中是一個(gè)積極向上的集體,它立志于讓每一名教師變得優(yōu)秀,只有教師優(yōu)秀,盡職盡責,才是對學(xué)生的負責。作為一名青年教師,在這樣的集體中,不提高自己,那就注定被落下,所以,我對自己有如下的要求:
一、向指導教師學(xué)習,盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平
對于青年教師,我們應該清醒地認識到:指導老師不僅僅是自己的同事,同時(shí)還是自己在教學(xué)路上的引路人。要虛心向老教師學(xué)習,并且還要在日常工作中多觀(guān)察,張放老師教學(xué)經(jīng)驗豐富,積累深厚,經(jīng)常能夠在很多很有難度的問(wèn)題上給我解答,并且善于把握學(xué)生的思想動(dòng)向。通過(guò)與他們進(jìn)行教學(xué)交流以及聽(tīng)他們的課,我不僅學(xué)到了有效的教學(xué)方法,也積累了寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。并且張放老師對于新課改,新型課做的非常好,善于調動(dòng)學(xué)生的興趣,將本來(lái)枯燥無(wú)味的數學(xué)課變得生動(dòng)有趣。這非常值得我學(xué)習。
二、研究教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,多講公開(kāi)課,讓師傅多指正。
作為一名青年教師,我首先做到詳細備課。俗話(huà)說(shuō),要想給人一碗水,需要先有一桶水。同樣的道理,要想講好兩節課,需要先花數倍于兩節課的時(shí)間去備課。我體會(huì )到,在上一節課之前要先了解學(xué)生的知識水平和相應的知識結構,作到針對性的教學(xué)。在上課時(shí)不能全部都是重點(diǎn),細細道來(lái),而是應該點(diǎn)面結合,突出重點(diǎn),精講精練。但是作為新教師,本身仍然缺乏經(jīng)驗,所以在工作中總會(huì )有很多不足,那么就要做到讓自己的課對所有人公開(kāi),讓經(jīng)驗豐富的老師多多指
導,這樣才能快速成長(cháng)。
三、增進(jìn)與其他青年教師的相互交流, /虛心向他人學(xué)習
在年齡相仿的青年教師隊伍中,也有很多非常出色的教學(xué)能手,他們在教學(xué)方面也有自己的一套方法和特色。經(jīng)常與自己周?chē)耐乱约巴庑5钠渌蠋熃涣,吸取他們成功?經(jīng)驗,交流教學(xué)心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學(xué)中的不足,還可以互相探討經(jīng)驗,增強信心。青年教師之間的互相交流還可以使互相之間獲取最新的信息,豐富自己的教學(xué)手段和方法,在教學(xué)中達到事半功倍的效果。
四、每十天做一套高考題。
作為一名新教師,最大的缺點(diǎn)就是經(jīng)驗少,在講課時(shí),不會(huì )抓住重點(diǎn),原因就是不知道高考都考哪些內容,所以要提高這方面內容就必須做高考題,要想成為一名教育家型的教師,必須具備專(zhuān)業(yè)知識素養。
五、努力提高自身的科研水平
作為一名青年教師,要養成愛(ài)讀書(shū)的好習慣,提高自身的素養,作為一名教師,不僅僅要具備精深的專(zhuān)業(yè)知識素養,更應該具備道德素養,讓自己各個(gè)方面都提升,才能為學(xué)生樹(shù)立一個(gè)好榜樣,學(xué)生是向師性,教師對學(xué)生有示范性。對于一點(diǎn)一滴,學(xué)生都可能從教師身上學(xué)習。
20xx、10、17
青年教師培訓心得體會(huì )5
市教育局為了提高青年教師的素質(zhì),推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革,逐步提高教學(xué)質(zhì)量,舉辦了“年教師培訓。青年教師的培訓是教師隊伍建設的一項重要工作。希望學(xué)校能把此項工作固定化、制度化、長(cháng)期化,而且要針對學(xué)校教師的實(shí)際情況,在培訓模式上有所創(chuàng )新。
青年教師培訓從6月~9月末,其中各個(gè)學(xué)科教研員來(lái)為我們上課,科學(xué)的、系統了講述如何聽(tīng)課,備課,說(shuō)課,以前我對說(shuō)課,聽(tīng)課,備課的認識都是盲目的,片面的,隨意性的認識,都是上網(wǎng)隨便查查相關(guān)的資料,通過(guò)這次培訓,我對這些的認識有了系統的學(xué)習,這些對我以后上課會(huì )有很大的幫助,也為我上好課奠定了理論基礎。
通過(guò)這幾次的培訓,我們學(xué)的都是理論上的知識,進(jìn)修學(xué)校的老師還領(lǐng)著(zhù)我們青年教師到市內各個(gè)初中聽(tīng)課,通過(guò)這次的學(xué)習實(shí)踐能對之前的`理論有了更好的理解,而且在聽(tīng)課的過(guò)程中,我們用已經(jīng)學(xué)習的理論去指導我們如何聽(tīng)課,如何做筆記,如何去觀(guān)察上課老師和學(xué)生的互動(dòng)情況,還有及時(shí)總結出上課的不足之處,這些都使我的聽(tīng)課能力更上一層樓。
傳統意義上的課堂,就是教師講,學(xué)生聽(tīng),老師很少審視自己的教學(xué)是否引起了學(xué)生的興趣,一味地只想把所有的知識傳給學(xué)生,讓他們取得好成績(jì),殊不知,這樣反而適得其反。通過(guò)培訓我認識到,成績(jì)的保障取決于有效的教學(xué),而有效的教學(xué)又取決于師生的良好交往。師生關(guān)系的融洽能夠拉近彼此的距離,學(xué)生就會(huì )很自然地對老師產(chǎn)生一種尊重。很多優(yōu)秀的特級教師在教學(xué)上充分的利用各種資源,讓課堂活起來(lái),把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生充當主角,讓普生能夠體會(huì )學(xué)習中獲得的價(jià)值
教師要在教學(xué)中樹(shù)立以學(xué)生為本的現代教育觀(guān)念,給每個(gè)學(xué)生提供思考、創(chuàng )造、表現及獲得成功體驗的機會(huì )。做到這一點(diǎn),教師要學(xué)會(huì )欣賞每一位學(xué)生,發(fā)現每一位學(xué)生的閃光點(diǎn)。學(xué)生在老師的關(guān)注中,不僅會(huì )喜歡老師,喜歡上課,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,還會(huì )在課堂上積極表現,快樂(lè )愉快地去學(xué)習。對于犯錯誤的學(xué)生要以長(cháng)遠的眼光去看待問(wèn)題,給點(diǎn)寬容,并去真誠的贊美每一個(gè)學(xué)生。
通過(guò)這次培訓,我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距,雖然態(tài)度認真,但缺乏經(jīng)驗,在各個(gè)方面都有不足之處。在理論課講授知識時(shí)應該多與學(xué)生互動(dòng),注重教學(xué)設計,多實(shí)行啟發(fā)式教學(xué)和討論式教學(xué)。多讓學(xué)生來(lái)發(fā)現和解決問(wèn)題,多了解學(xué)生掌握知識的情況,對學(xué)生的其他學(xué)習情況也應在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領(lǐng)域,多講一些學(xué)生感興趣和對學(xué)生今后工作有幫助的內容,盡自己的最大努力讓課堂內容生動(dòng)有趣,提高學(xué)生的學(xué)習興趣。
通過(guò)這次培訓,我的收獲很多,同時(shí)也感到責任很大。教師是教學(xué)活動(dòng)的指導者,也是教學(xué)方法的探索者,更是教育活動(dòng)的創(chuàng )造者。只有不斷超越自我,才能實(shí)現自身持續發(fā)展。
青年教師培訓心得體會(huì )6
我校歷來(lái)重視教師隊伍建設,尤其關(guān)注青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),因為青年教師的發(fā)展直接關(guān)系到學(xué)校未來(lái)的發(fā)展。為進(jìn)一步提升青年教師的教育教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),促使青年教師不斷進(jìn)步,我校于20xx年xx月xx日至x日對青年教師進(jìn)行了為期五天的暑期集中培訓。
本期培訓,參訓教師共xx人,以最近兩年新上崗的青年教師為主,還包括工作不足十年的部分一線(xiàn)教師。為確保本次培訓取得實(shí)效,學(xué)校還特意出臺文件,制定培訓計劃,明確培訓內容,強調培訓要求。
在x校長(cháng)的正確領(lǐng)導下,教導處精心組織安排,相關(guān)科室通力配合,為期五天的培訓,場(chǎng)面熱烈,秩序井然,內容豐富,形式多樣,達到了預期目標,F就培訓工作開(kāi)展情況作如下總結。
一、培訓工作取得的成效
1、領(lǐng)導重視,精心組織,工作開(kāi)展有條不紊。
本期培訓是第一次對青年教師進(jìn)行集中培訓,開(kāi)幕式及閉幕式相當隆重,x校長(cháng)都作了重要講話(huà)。開(kāi)幕式上,x校長(cháng)對青年教師提出希望和要求,希望他們能珍惜這次培訓機會(huì ),虛心向骨干教師學(xué)習,積極展示自我風(fēng)采,不怕暴露弱點(diǎn),坦誠接受導師的指點(diǎn),更新觀(guān)念,銳意進(jìn)取。閉幕式上,x校長(cháng)作了精彩的總結,既肯定了取得的成績(jì),又指出了存在的問(wèn)題。希望青年教師繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),克服不足,勇于實(shí)踐,直立前行。x校長(cháng)還對教導處精心組織,周密安排,科學(xué)分工,使工作開(kāi)展得有條不紊提出了表?yè)P。
2、內容豐富,形式多樣,工作開(kāi)展有聲有色。
本期培訓可謂內容豐富,形式多樣,精彩紛呈。既有教育理論的學(xué)習與探討,又有教學(xué)經(jīng)驗的交流與展示;既有骨干教師示范課的引領(lǐng),又有青年教師的匯報課的展示和再匯報課的提升;既有觀(guān)看教育專(zhuān)家xxx和xxx的專(zhuān)題報告,又有示范課和匯報課的精彩點(diǎn)評;既有專(zhuān)業(yè)教師對青年教師集約化的拓展訓練,又有導師對青年教師一幫一的單獨指導……在有聲有色的培訓工作中,青年教師大開(kāi)眼界,受益頗豐。
3、紀律嚴明,措施得當,工作開(kāi)展扎實(shí)有效。
要使培訓工作開(kāi)展得扎實(shí)有效,紀律嚴明是保證,措施得當是關(guān)鍵。在培訓計劃中,既有整體上的工作紀律要求,如參訓教師必須按時(shí)參加,不得遲到、早退、缺席,又有關(guān)于示范課和匯報課的具體要求,如示范課有六點(diǎn)要求,匯報課有四點(diǎn)要求。在措施方面,學(xué)校聽(tīng)取導師意見(jiàn),集思廣益,不斷完善導師工程實(shí)施方案,在培訓中,既要體現出骨干教師在示范課上的引領(lǐng)功能,又要為青年教師搭建好充分展示自我的良好平臺,激勵他們挑戰自我,超越自我。培訓結束后,參訓教師每人都寫(xiě)下了500字以上的'聽(tīng)課心得和800字以上的培訓小結。
二、培訓工作中發(fā)現的問(wèn)題
主要問(wèn)題表現在青年教師上匯報課和再匯報課上面。個(gè)別教師對教材挖掘不到位,缺少突破,提問(wèn)質(zhì)量不高;還有極個(gè)別教師只追求利用多媒體,而忽略黑板的功能,缺少板書(shū)設計;大多的青年教師教學(xué)語(yǔ)言不夠簡(jiǎn)練,缺乏感染力,更有極個(gè)別教師心理素質(zhì)不高,上課緊張,影響教學(xué)效果。
三、培訓工作今后的打算
五天的培訓,雖取得了可喜的成績(jì),但也存在著(zhù)一些問(wèn)題。
這些問(wèn)題,必須引起我們足夠的重視。我們要繼續努力,勇于面對,毫不氣餒;我們要研究策略,改進(jìn)方法,破解難題;我們要相信青年教師,相信他們通過(guò)不懈的努力,一定會(huì )有所改進(jìn)的。只要我們給他們以信心的鼓舞和力量的支持,他們在不遠的將來(lái),就一定能夠取得驕人的成績(jì)的。
青年教師培訓心得體會(huì )7
感謝有這次寶貴的機會(huì )參加鼓樓區第一期的高中數學(xué)青年教師培訓,讓我受益良多。課程雖然緊湊但非常充實(shí),諸多優(yōu)秀的前輩的經(jīng)驗分享使我們對職業(yè)規劃和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展有了新的認識和更明確的方向,下面就幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì )。
首先,真正成為一名“專(zhuān)業(yè)型”教師。聞老師今天和我們分享了他的成長(cháng)歷程,讓我很受啟發(fā)。真正的專(zhuān)業(yè)型教師要能體現其職業(yè)性,必須在其領(lǐng)域內體現其基本的職業(yè)素養,小至試卷,論文,案例等的基本格式規范,大至對教材的把握,對教法的把握等,這些都需要我們靜下心來(lái)踏實(shí)專(zhuān)研并嚴格執行,這其實(shí)是體現我們“專(zhuān)業(yè)”的基本要求。
其次,努力成為一名“研究型”教師。教學(xué)與研究是相輔相成的,我們要重視教學(xué)研究,爭取做到六個(gè)“一”: 每節課后寫(xiě)一點(diǎn)教學(xué)反思,每周寫(xiě)一篇教學(xué)隨筆,每月寫(xiě)一個(gè)典型案例,每學(xué)期寫(xiě)一個(gè)課例或經(jīng)驗總結,每年寫(xiě)一篇論文或研究報告,每五年寫(xiě)一份成長(cháng)報告。做一個(gè)教學(xué)中的有心人,才能獲得更多的經(jīng)驗,加快我們的`成長(cháng)。
再次,努力成為一名“藝術(shù)型”教師!敖虒W(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵、喚醒和鼓舞”。我們得立足于教材和所教學(xué)生水平的狀態(tài),合理的選擇教法、學(xué)法,多做一些創(chuàng )新,改革,嘗試,對自己的教學(xué)也是一種突破,爭取讓學(xué)生能體會(huì )到學(xué)習數學(xué)的樂(lè )趣,在現有水平上能夠提高!讓學(xué)生覺(jué)得數學(xué)課堂是身心愉悅的!
在這幾天的講座和案例分析的培訓中,這些優(yōu)秀的前輩們讓我在諸多方面有了更多的認識,上面我寫(xiě)的這三方面是讓我印象最為深刻的,也是這些前輩們展示出的共性。我想他們的課堂一定是充滿(mǎn)了樂(lè )趣的,這正是我今后要努力的方向。
青年教師培訓心得體會(huì )8
作為學(xué)校一名新任青年教師,本學(xué)期我參加了學(xué)校組織的多場(chǎng)青年教師培訓,聆聽(tīng)優(yōu)秀教師們的故事:學(xué)習老教師的教學(xué)之道,使我感悟頗多,深知教育的責任感和使命感。她們沒(méi)有高深的理論去說(shuō)教,而是用樸實(shí)的語(yǔ)言深深的打動(dòng)每位聽(tīng)眾的心。
一、有獨到的教育理念,班務(wù)工作收放自如。
她們都有個(gè)人的真知灼見(jiàn),融匯很多教育名家的教育理念。敢于打破以往舊的教育管理模式,把獨到的教育管理理念融會(huì )貫通,真正實(shí)現理想的教育管理模式。
我們如何端正與學(xué)生之間的`關(guān)系,首先要善于和學(xué)生一起活動(dòng),尊重學(xué)生,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,與學(xué)生和諧相處。為證實(shí)她真的做到了這些,特出示一組他與學(xué)生在一起活動(dòng)時(shí)的動(dòng)人畫(huà)面。又告訴我們如何營(yíng)造積極向上的班級輿論氛圍,首先要做好學(xué)生的榜樣,因為榜樣的力量是無(wú)窮的。她還教我們如何去表?yè)P學(xué)生,賞識教育不是一味的表?yè)P,因為一味的表?yè)P會(huì )使他浮躁而飄飄然、驕傲自滿(mǎn)而停滯不前。應該采用表?yè)P中帶有批評,這樣會(huì )給他帶來(lái)警醒。批評中帶有表?yè)P,這樣會(huì )給他帶來(lái)希望。
她們還教我們如何做好老師:當誰(shuí)都不覺(jué)得你是老師時(shí),你就是老師了!
二、班級管理,收放自如。
我們不敢一味的嘗試這種賞識教育,怕亂了秩序,又慣壞了孩子。而**老師卻能做到有的放矢,收放自如。他表?yè)P中帶有批評,而批評中有暗含表?yè)P的教育管理,深得師生和家長(cháng)的好評。這需要良好的心 態(tài),因為心態(tài)決定一切。他把學(xué)生的直呼其名叫做平等,把學(xué)生抱著(zhù)他的腰的行為叫做和諧,其樂(lè )融融,實(shí)在難能可貴。
三、有效的日常管理,動(dòng)人的職業(yè)幸福感。
**老師實(shí)行的班規、班會(huì )大都由學(xué)生自己來(lái)制定、監督執行,然后一周總結一次。連作文都有學(xué)生來(lái)批閱,敢于打破常規,讓人人有事做,事事有人做,因為學(xué)生對班級付出的越多,越愛(ài)這個(gè)班級。他還風(fēng)趣地說(shuō)他可 以下崗了。
他用成績(jì)證明了他的一系列管理模式是正確的、可行的,他不僅收獲了學(xué)生的成績(jì),還收獲了一抹抹感動(dòng),他在讀學(xué)生留言時(shí),哽咽了,我們知道那是幸福的感動(dòng)。
老教師的教學(xué)方法都使我們受益匪淺,我們學(xué)到了很多的自己所不知道的知識和處理問(wèn)題的方法,我也相信,隨著(zhù)時(shí)間的流逝,我們的也會(huì )慢慢成長(cháng)為一個(gè)閱歷豐富的老教師,我們會(huì )在自己的教育之路上不斷前進(jìn),為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
青年教師培訓心得體會(huì )9
20xx年南市區青年教師師德培訓(第一次)培訓心得 4月3日,我作為一名年輕的新聘教師,參加了南市區青年教師師德培訓。
首先,我們聆聽(tīng)了南市區文體教育局張靜局長(cháng)的講話(huà)。張局長(cháng)從“珍惜工作崗位”與“敬業(yè)和樂(lè )業(yè)”兩個(gè)方面對我們進(jìn)行了動(dòng)員,張局長(cháng)的講話(huà)寄予了對我們這些青年教師的殷切期望,同時(shí)向我們提出了嚴格的要求和深切的忠告,這讓我感到自己肩上責任的重要性和工作的艱巨性。然后,由南市區優(yōu)秀青年教師進(jìn)行了演講。劉志梅、劉丹、佟云鵬三位優(yōu)秀的青年教師分別對自己在教育教學(xué)工作中取得的成績(jì)進(jìn)行了匯報。聽(tīng)了這三位教師的演講,我更感到壓力倍增,有這么多榜樣在我前面,更不能松懈?傊,經(jīng)過(guò)本次培訓,我認真反思,總結出以下心得:
第一, 珍惜自己的工作崗位,樹(shù)立事業(yè)心。
社會(huì )主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè),是真正的天底下最光輝的事業(yè)。每位教師都應當忠誠于人民的教育事業(yè),甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智。在實(shí)際工作中,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發(fā)出光和熱。教師在任何時(shí)候都不能忘記,自己不單單是為教書(shū)而教書(shū)的“教書(shū)匠”,而是一個(gè)教育家,是人類(lèi)靈魂的工程師!耙郧橛,熱愛(ài)學(xué)生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關(guān)心;以身示范,尊重信任”。要以一顆真誠熱情的心去尊重每一位學(xué)生,關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生,教師對學(xué)生的愛(ài),既是敬業(yè)精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現。珍惜工作崗位,樹(shù)立“守時(shí)、守信、履職、踐諾”的行為準則,是教師職業(yè)上升到事業(yè)的基本要求。
第二, 用無(wú)限的師愛(ài),灌溉每個(gè)學(xué)生的心田。
高爾基曾說(shuō)過(guò):“誰(shuí)不愛(ài)孩子,孩子就不愛(ài)他,只有愛(ài)孩子的人,才能教育好孩子!标P(guān)愛(ài)每一個(gè)孩子,是教師必備的美德,也是教師的天職。無(wú)限的師愛(ài),可以讓一切學(xué)生的心靈都感到師愛(ài)的溫暖,學(xué)生也會(huì )回饋同樣的溫暖予我們自己。 “愛(ài)生如愛(ài)子”是師德的一個(gè)重要體現。在工作過(guò)程中我也曾經(jīng)感嘆,為什么有些學(xué)生不能體會(huì )出我對他的愛(ài)呢,有時(shí)反而對我的愛(ài)充滿(mǎn)警惕和不屑。通過(guò)培訓我真正的認識到,原來(lái)我的感情還是沒(méi)有到位,甚至有點(diǎn)急于求成,其實(shí)愛(ài)貫穿在我平時(shí)的一點(diǎn)一滴,一言一行,相信學(xué)生一定會(huì )領(lǐng)會(huì )到的,就想扎根海島的那位老師,正是她那無(wú)私的'、不求回報的對學(xué)生的愛(ài),最終得到學(xué)生由衷的尊敬,這些是教育的真諦,是我努力的方向。只有熱愛(ài)學(xué)生,才能去關(guān)心他們的成長(cháng),才能去教書(shū)育人,才能尊重學(xué)生人格、引導學(xué)生成才。
第三, 樹(shù)立榜樣,用規范的言行,提高自己的師德水平。 教師在教書(shū)育人中,除了言傳,更要身教,用自己的示范行為來(lái)教育學(xué)生,這就是為人師表。為人師表在一定角度上看,主要是強調教師要言行一致。要求學(xué)生學(xué)習的知識自己應當精通;要求學(xué)生崇尚的行為,自己應當行之;要求學(xué)生反對的行為,自己應當堅決杜絕。正所謂“其身正,不令而行”否則,“雖令不從!彼,每一位教師都應從自身做起,真正為學(xué)生樹(shù)立一個(gè)模范的榜樣,推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展。把身邊的優(yōu)秀教師,作為自己踐行教師職責的榜樣。用良好的師德形象,精華學(xué)生的心靈。作為真正的優(yōu)秀教師,一定是以身作則、率先垂范的人。這是對學(xué)生真正的負責,是潛移默化、影響深遠的教育。只有具備健康的價(jià)值觀(guān)念和高尚的道德情操,才能完成好教書(shū)育人的重任。
身為教師,我們不能把教書(shū)育人降低到之傳授知識的層面上。我們要從自身做起,不斷在思想、政治、文化等方面充實(shí)完善自己,以淵博的指示培育學(xué)生,以科學(xué)的方法引導學(xué)生,以無(wú)私奉獻的精神感染學(xué)生,以真誠的心溫暖學(xué)生,以高尚的道德影響學(xué)生,以健全的人格塑造一切學(xué)生,做一個(gè)真正合格的人民教師!
青年教師培訓心得體會(huì )10
我的課堂要動(dòng)大手術(shù)
8月14日下午,王波主任再次走上主席臺給大家帶來(lái)主題講座,下午董校長(cháng)給我們又做了一次長(cháng)時(shí)間、大容量的講座,8月15日上午,我又有幸聽(tīng)了孫老師一節高水平的高三示范課。我一直教小學(xué),從來(lái)沒(méi)有感受過(guò)中考和高考的緊張,也就沒(méi)有過(guò)多關(guān)注過(guò)國家高考制度及改革,對課程建設,特別是12年一貫制課程改革研究不夠深入,這兩天的學(xué)習使我對自己的小學(xué)教學(xué)有了更深的思考,確定了更長(cháng)遠的培養目標,改變原來(lái)的培養方式,給自己的課堂動(dòng)個(gè)大手術(shù)。
一、高考作為我們國家的特色,一直在改革,更科學(xué)更規范地評價(jià)學(xué)生。這些改革勢必影響我們國家的初中和小學(xué)的基礎教育,一代又一代的教育前輩為了今天付出了汗水和生命,我們要繼承和發(fā)展,為了培養孩子奉獻自己的一切。語(yǔ)文課堂不論是小學(xué)還是高中初中,都要有語(yǔ)文味。孫老師設計的這堂常規課充滿(mǎn)語(yǔ)文味。讀貫穿整堂課,學(xué)生以讀促學(xué),教師以讀代講,明顯地看出來(lái)學(xué)生這堂課的進(jìn)步,對文本理解的層層深入。所以,培養孩子讀的能力是語(yǔ)文課的重中之重。
二、教師的語(yǔ)言具有深厚的學(xué)科底蘊,看出老師具有優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)素養,特別是恰如其分的情感鋪墊,教師的語(yǔ)調語(yǔ)速處理給課堂營(yíng)造了濃厚的學(xué)習氛圍,特別有代入感,我也不自覺(jué)地思考,甚至搶答。以后我的課堂也要做到好好組織每一環(huán)節的語(yǔ)言,不說(shuō)廢話(huà),多用恰當簡(jiǎn)潔的成語(yǔ)和一針見(jiàn)血的句子。
三、學(xué)生在課堂上的表現有些讓我們擔憂(yōu),看上去是啟而不發(fā),估計也是不敢表達,也肯定有學(xué)生是因為積累不夠,不能充分、準確地表達自己。這樣更讓我深感小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的責任重大。如果我們把培養孩子語(yǔ)文學(xué)科素養的'任務(wù),把迎接高考的重任大部分都留給高中老師的話(huà),那會(huì )把高中老師累壞的。所以,從小學(xué)開(kāi)始我們要不斷增加孩子的閱讀量,提升閱讀能力,表達能力,讓孩子們擁有深厚的學(xué)科素養,更勇敢、自信、充分地表達自己,展示自己。
四、雖然是語(yǔ)文老師,但是孫老師卻把音樂(lè )和美術(shù)元素恰當地融會(huì )貫通在這堂課中,對學(xué)生的學(xué)習起了很大的促進(jìn)作用。我們要用一生的時(shí)光來(lái)準備一堂課,說(shuō)不定聽(tīng)到的一首歌,讀過(guò)的一個(gè)句子就能成為我們課堂上的有效補充。
五、小小建議。這節課的板書(shū)設計不夠用心,如果能體現出兩個(gè)人物的對比會(huì )更好地突出本課重點(diǎn),教師板書(shū)時(shí)的筆順出現錯誤,書(shū)寫(xiě)也稍差些?赡苁歉咧姓Z(yǔ)文老師在這方面要求不用太高,或者這些方面對高中孩子的影響不是很大。我的課堂也會(huì )出現的問(wèn)題有,關(guān)于小組討論的形式還要多做改變,要更有針對性,組織性,要求應該更明確,讓每一個(gè)孩子都充分表現,都參與進(jìn)來(lái)才扎實(shí)有效。
這堂課也更讓我思考自主學(xué)習的重要性和方式方法,我的課堂要為每一個(gè)孩子營(yíng)造學(xué)習興趣點(diǎn),讓孩子態(tài)度更加端正,改變全班學(xué)生不均衡發(fā)展的現象,消除畏難情緒,使語(yǔ)文成為孩子們的最?lèi)?ài)!
青年教師培訓心得體會(huì )11
根據我鎮教育組的安排,從xx年5月14日對我鎮的青年教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,我非常幸運地參加了鎮里舉辦的青年教師培訓活動(dòng)。在培訓過(guò)程中,聆聽(tīng)了周老師的講座和老師們的教學(xué)風(fēng)采,讓我開(kāi)闊了眼界。作為一名青年教師,特別是我自己剛參加工作不久,我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,在許多方面還存在著(zhù)問(wèn)題,但是經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習,我相信自己是有所收獲的。我們學(xué)校的老師、領(lǐng)導和片、鎮的老師、領(lǐng)導都以鮮活的案例和豐富的知識內涵吸引著(zhù)我,給了我具體的操作指導,真是受益匪淺。下面將談?wù)勎业男牡皿w會(huì )總結如下:
在培訓動(dòng)員會(huì )中,張峰主任就如何培養我們這批青年教師作了重要的講話(huà),我們青年教師應該抓住機遇,克服消極思想,積極主動(dòng)地投到常規教學(xué)和業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)中。也談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問(wèn)題。琢磨他的話(huà)語(yǔ),覺(jué)得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問(wèn)題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。教師是父母。作為一名教師,要富有愛(ài)心,教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的.、平等的。教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。
通過(guò)許多老師的教學(xué)反思交流:如何備好課、講好課,如何提高講課藝術(shù),如何舉例、如何抓住學(xué)生注意力,提高學(xué)生聽(tīng)課積極性,提高講課效果,如何把教書(shū)育人容于課堂教學(xué),有的教師還講了自己的親身體會(huì )和多年來(lái)積累的寶貴經(jīng)驗。通過(guò)許多有經(jīng)驗的老師的交流,讓我在許多方面有所提高。
我有幸觀(guān)摩了由黃永梅老師給我們上了一節精彩的課《獻你一束鮮花》課堂教學(xué)風(fēng)采,這是一篇五年級的課文,寫(xiě)了機場(chǎng)女服務(wù)員想為一位失敗的運動(dòng)員獻花的故事。通俗易懂,但篇幅較長(cháng)。怎樣在一節課中,滲透思想教育:如何對待勝利和失敗,如何對待勝利者和失敗者。從課上不僅反映出黃老師有良好的文化功底與基本素質(zhì),更展現了教師樸素真實(shí)的人格魅力。
老師樸實(shí)而又煽情的話(huà)語(yǔ)點(diǎn)燃了學(xué)生學(xué)習的熱情,引起學(xué)生思考,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,一只又一只的小手高高舉起,黃永梅老師執教的《獻你一束鮮花》,學(xué)生在老師的引領(lǐng)下,一步步深入地體會(huì )到了鮮花不僅可以獻給英雄和勝利者,更可以給失敗者以鼓勵。
課堂教學(xué)永遠是一門(mén)遺憾的藝術(shù),雖然她的課也有遺憾處,但絲毫不能掩飾她民主課堂、智慧課堂的光芒。
從一開(kāi)始聽(tīng)我校教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師上課,學(xué)習他們的課堂教學(xué),到后來(lái)聽(tīng)一些鎮里舉行的優(yōu)秀教師的公開(kāi)課,學(xué)習各種內容和各種類(lèi)型的課堂教學(xué)的開(kāi)展及與此相關(guān)的經(jīng)驗,直到最后的安排我們上一節匯報課,讓自己也親身體驗這種公開(kāi)課的教學(xué)氛圍。經(jīng)過(guò)這一階段從理論的學(xué)習到觀(guān)看別人的教學(xué)直到自己上課,從別人的經(jīng)驗到自己親身體驗的過(guò)程。自己在這一段的教師培訓中得到了很大的幫助。
不上不知道,一上就知道自己所出現的問(wèn)題在哪里,平時(shí)上課覺(jué)得自己尚能應付,但每當要上公開(kāi)課時(shí),才覺(jué)得自己多么稚嫩,平時(shí)自己的教學(xué)方法需要改進(jìn)。學(xué)校為繼續發(fā)揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神,開(kāi)展了“結對子”的幫教活動(dòng),為我們青年教師的成長(cháng)搭建了舞臺。本學(xué)期我第一次在片里上一節診斷課,課前和科組的老師認真作了交流、修改教案,每次試教后再與科組長(cháng)、備課組成員共同交流,近半個(gè)月的“磨”一堂課。上完這一堂課后就感覺(jué)輕松了一些,上了這一節課苦樂(lè )皆有。因為是上了一次又一次,每一次都達不到理想的效果,又要重新再來(lái)一次。好幾次我都忍不住在想“別試了別試了”,但看到科組老師她們幫我無(wú)論是課件還是教案都認真地修改、耐心地分析,校長(cháng)又請了兄弟學(xué)校的老師來(lái)指導我,覺(jué)得自己付出這點(diǎn)辛苦實(shí)在算不了什么。當然付出也自然有快樂(lè ),當最后一次試教后,老師們的肯定時(shí),心里還是非?鞓(lè )的,這時(shí)的滿(mǎn)足早已抵消了之前的泄氣。說(shuō)實(shí)話(huà)像我這樣的年輕老師上課時(shí)實(shí)在有點(diǎn)怯場(chǎng),而且第一次借班上課,出了不少狀況,我也明白自己的教學(xué)尚且稚嫩,存在許多不完善的地方,然而最讓我感動(dòng)的是,上完課后許多老師提出了自己寶貴的意見(jiàn)和建議,肯定了我教學(xué)設計中閃光的地方,也幫我提出了改進(jìn)的部分。讓更好地在教學(xué)方面作了一些思考。
一年來(lái)的青年教師培訓和教學(xué)實(shí)踐,使我對教學(xué)工作的各個(gè)方面都有了新的認識,進(jìn)一步增強了自己對教學(xué)的責任心和責任感,也從其他老師的身上學(xué)到了很多的東西,當然,通過(guò)這次培訓,我也清醒地認識到了我自己在教學(xué)方面的不足和差距。也希望能繼續得到教學(xué)研究和培訓中心的指導和幫助,我將再接再厲,不斷地總結,吸取經(jīng)驗教訓,為把青年教師培訓工作做得更好而努力!
青年教師培訓心得體會(huì )12
我是一名年輕的英語(yǔ)教師,當今,新課程教育理念的與時(shí)俱進(jìn)、教學(xué)內容的飛速翻新、教學(xué)方法的日益進(jìn)步、教學(xué)手段的逐步現代化都向教師的專(zhuān)業(yè)素養與業(yè)務(wù)水平提出了嚴峻的挑戰。為了應付這種挑戰,更好的勝任自己的工作,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,實(shí)現自己的人生價(jià)值,我知道我必須以積極的心態(tài)主動(dòng)投入到課程改革的實(shí)踐中,促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。也很感謝學(xué)校校領(lǐng)導給我們年輕教師搭建了這樣一個(gè)平臺——青年教師學(xué)校!我作為一名年輕英語(yǔ)教師,孜孜不倦的學(xué)習之余,更感壓力與不足。好在有青年教師學(xué)校給我們提供了有經(jīng)驗的老教師一對一傳幫帶,讓我們這些年輕老師能在短促的時(shí)間內學(xué)習到有效的教書(shū)模式,從師傅那里和給我們授課的`老教師那里得到很寶貴的經(jīng)驗;赝约涸谇嗄杲處煂W(xué)校的成長(cháng),想從以下幾個(gè)方面去談?wù)勛约旱膶W(xué)習心得。
一、熱愛(ài)本職,執著(zhù)于英語(yǔ)教師夢(mèng)
小時(shí)候,我的心里就藏著(zhù)教師夢(mèng)。當我大學(xué)畢業(yè)能夠順順利利踏上講臺的那一天起,就默默地對自己說(shuō):要從心底里愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,認真對待每一節課。我要把“樂(lè )教愛(ài)生”寫(xiě)在自己的筆記本上,更要把這句話(huà)刻烙在心里。在教學(xué)的過(guò)程中,我經(jīng)常會(huì )借助那些給我們授過(guò)課教師的理論知識,幫助自己提高專(zhuān)業(yè)技能,在這個(gè)學(xué)期中,吳超藍老師給我們上了“如何進(jìn)行案例設計”,上了兩個(gè)課時(shí),聽(tīng)了吳老師的課后才知道完美的論文就是有這些課堂案例形成的,所以有空時(shí)也寫(xiě)了一些案例,還讓吳老師給了我一些案例方面的材料回來(lái)參考學(xué)習,以便以后寫(xiě)論文時(shí)用。黃曉通老師上了“如何說(shuō)課”,他也是給我們上了兩個(gè)課時(shí),很碰巧的是剛好我代表初中組英語(yǔ)教師參加了縣培訓學(xué)校組織的說(shuō)課比賽,也是有這個(gè)機會(huì )接觸了說(shuō)課方面的專(zhuān)業(yè)知識。不慶幸的是只獲得了說(shuō)課二等獎,沒(méi)有機會(huì )參加全省組織的說(shuō)課比賽,不過(guò)也得到了觀(guān)摩學(xué)習的機會(huì ),學(xué)到了好多有關(guān)英語(yǔ)方面的理論知識。
陳雄梅老師給我們上了“如何評課”的課題,也是授課兩個(gè)課時(shí),我也從陳老師那里得到一些評課的技能,不僅僅要懂得評課,還要懂得接受和欣賞那個(gè)授課老師的優(yōu)點(diǎn)。在這里,陳老師舉了語(yǔ)文組的金晶老師,說(shuō)如果去聽(tīng)金老師的課后評課的話(huà),那你就不應該老是評她不足的地方,而是要評她的聲音很甜美,作為她的學(xué)生,聽(tīng)到這么甜美的聲音是一種享受!就我本人評課的經(jīng)驗,我也比較贊同陳老師的說(shuō)法,所以平時(shí)我在課組里評課都是評優(yōu)點(diǎn),因為每個(gè)老師都有自己上課的模式以及個(gè)性,所以一些不必要的不足耶不能評得過(guò)于偏激。還有保衛處的主任林高宇老師給我們上了“如何撰寫(xiě)論文”,這個(gè)課題是我最想聽(tīng)到的,總感覺(jué)自己沒(méi)有認真去思考怎么撰寫(xiě)論文,所以聽(tīng)了林老師的課題后,有意識地去收集一些有關(guān)論文信息?偠灾,當我們的老前輩給我們授課時(shí),我都很認真地記筆記了,總感覺(jué)這些課題真的對我們年輕教師很有幫助,能讓我們在教師成長(cháng)道路上少走一些彎路。
二、備課的重要性
我還認識到備課對于我們青年教師而言,也非常重要。一堂課的效果如何跟我們的備課詳細與否有很大的關(guān)系。在這個(gè)學(xué)年里,我也很想一直保持備教材備學(xué)生的習慣,堅持課前備課,課后總結。也很想一有空就去聽(tīng)其他教師的課,特別是我的指導老師——黎健蓉老師的課?墒怯媱澯袝r(shí)會(huì )被其他工作而影響,黎老師也會(huì )時(shí)不時(shí)的給我提出合理的建議,讓我進(jìn)步很快。此外,學(xué)校組織的科研活動(dòng)和集體備課活動(dòng),也使我更加明確了教學(xué)的目標和方向。
三、聽(tīng)課要有準備地去聽(tīng),效果會(huì )更佳
經(jīng)過(guò)這兩年的學(xué)習,我覺(jué)得聽(tīng)課是提高自身教學(xué)能力的一個(gè)好方法,尤其是像我們這樣的年輕老師,因為老教師具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和多樣的教學(xué)手段,而我只有多聽(tīng)課才能夠逐漸積累經(jīng)驗,所以我一有空就去別的老師那里吸取經(jīng)驗,也非常珍惜學(xué)校給我們的聽(tīng)課機會(huì )。除了聽(tīng)課之外,平時(shí)我也經(jīng)常向其他老師請教教學(xué)上的問(wèn)題,這些老師都非常熱情的幫我解答,對我們知無(wú)不言,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經(jīng)驗不會(huì )自己從天上掉下來(lái),必須發(fā)揚勤學(xué)好問(wèn)的精神,把自己當成學(xué)生一樣,積極吸取周?chē)渌蠋熞磺邢冗M(jìn)的東西,才能有機會(huì )提高自己的教學(xué)水平。
青年教師培訓心得體會(huì )13
學(xué)校為了提高青年教師的素質(zhì),推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革,逐步提高教學(xué)質(zhì)量,舉辦了青年教師培訓班。青年教師的培訓是教師隊伍建設的一項重要工作。希望學(xué)校能把此項工作固定化、制度化、長(cháng)期化。而且要針對學(xué)校教師的實(shí)際情況,在培訓模式上有所創(chuàng )新。
青年教師培訓從xxxx年11月8日開(kāi)始,至xxxx年12月16日結束,總共開(kāi)辦了六次講座,包括周波主任的“上好理論課,做合格教師”、劉玉梅主任的“實(shí)踐教學(xué)規范”、侯文順處長(cháng)的“認清形勢、明確目標、刻苦鉆研、盡快成長(cháng)”、李處長(cháng)的“教學(xué)方法改革和新的概念”、馬超主任的“立志、立身、立言”和梁青山院長(cháng)的“立德正身,做人民滿(mǎn)意的高職教師”。每個(gè)主講人都是學(xué)院精挑細選的,分別在各個(gè)方面講授了青年教師應具備的各種能力和修養,其中有很多是肺腑之言和經(jīng)驗之談,使年青教師認識到自己的不足之處,非常有利于青年教師的成長(cháng)。
一、培訓課的認識體會(huì )
我畢業(yè)來(lái)學(xué)校工作,以為做好教師的教書(shū)工作,只要對得起學(xué)生、對得起學(xué)校就行了。通過(guò)學(xué)校組織的青年教師培訓,我了解到當一個(gè)好教師并不容易。
首先是在理論課方面:教師應該博覽古今中外典籍使自己成為飽學(xué)之士,俗話(huà)說(shuō)得好:“要給學(xué)生一杯水,自己要有一桶水”。教師必須勤奮進(jìn)取,不斷學(xué)習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時(shí)代的步伐,才能教好學(xué)生。我要按照學(xué)校規定的教學(xué)要求進(jìn)行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個(gè)細節,制定一個(gè)適合學(xué)生實(shí)際情況的授課計劃,然后認真進(jìn)行備課,盡量多理論聯(lián)系世紀,多講一些適合學(xué)生今后工作的內容,講課時(shí)注意基本概念準確,思路清晰,還要積極進(jìn)行改革,注重學(xué)生實(shí)際能力的培養,上課時(shí),盡量實(shí)行啟發(fā)式和討論式教學(xué),調動(dòng)學(xué)生的積極性,引發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。課后,多和學(xué)生進(jìn)行交流,給學(xué)生講解疑難問(wèn)題,了解學(xué)生學(xué)習情況,每次上完課認真總結,寫(xiě)好課后記,以便改進(jìn)自己以后的教學(xué)工作。
其次在實(shí)踐課方面:實(shí)踐教學(xué)環(huán)節是各門(mén)學(xué)科中不可或缺的重要部分。職業(yè)能力培養的目標是通過(guò)反復的動(dòng)手實(shí)踐培養高技能型人才,而且“實(shí)踐教學(xué)”的質(zhì)量又決定“高技能人才”培養的.成敗,所以實(shí)踐課程是非常重要的,我們學(xué)院根據幾十年的教學(xué)經(jīng)驗,結合職業(yè)教育的現狀,在院長(cháng)的暢導下,形成了“基本技能+專(zhuān)業(yè)技能+綜合技能”的實(shí)踐教學(xué)體系。我以后在實(shí)踐教學(xué)中要做到教學(xué)態(tài)度認真,備課充分,在指導學(xué)生做實(shí)驗時(shí),自己要先明確實(shí)驗目的、要求,熟悉實(shí)驗原理、方法、步驟及裝置,認真準備實(shí)驗,找出易出現的問(wèn)題,并提出預防措施,實(shí)驗前要檢查儀器、設備和用品的準備情況,排除故障,保證實(shí)驗順利進(jìn)行。在學(xué)生做實(shí)驗時(shí)耐心指導,認真組織實(shí)驗教學(xué),學(xué)生不放羊,充分利用教學(xué)時(shí)間,照顧全體學(xué)生。仔細檢查學(xué)生的預習報告,掌握學(xué)生的預習情況,認真講解實(shí)驗內容和要求、原理、操作及實(shí)驗中易出現的問(wèn)題,注重啟發(fā)式教學(xué),對實(shí)驗中發(fā)生的現象,引導學(xué)生仔細觀(guān)察,認真分析,激發(fā)學(xué)生的興趣,提高他們分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。認真批改學(xué)生的實(shí)驗報告,并記載每位同學(xué)的批改結果,積極進(jìn)行實(shí)驗教學(xué)內容和方法的改革,不斷更新實(shí)驗內容,培養學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神。
再次是學(xué)生管理工作方面:我除了教學(xué)工作之外,還擔任新生班(材料0551班)的班主任,我嚴格按照學(xué)院的班主任工作細則進(jìn)行工作,努力想要把班級工作做好,有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):班主任在,學(xué)生能做好,是一個(gè)基本合格的班主任;班主任不在,學(xué)生能做好,是一個(gè)優(yōu)秀的班主任;班主任在,學(xué)生仍不能做好,則是一個(gè)失敗的班主任。我所帶的班級是五年制的,學(xué)生年齡比較小,我今后要更加嚴格要求學(xué)生,培養學(xué)生自控能力,培養學(xué)生自育能力。重視與家長(cháng)的聯(lián)系,共同管好孩子。要使學(xué)生感到親切,可以信賴(lài),要風(fēng)趣幽默又有耐心,希望自己成為一名智慧愛(ài)心型的優(yōu)秀班主任。
我還認識到教書(shū)育人德先行。高尚的師德是教育事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源,是為人師表的起碼條件,是學(xué)校高水平規;l(fā)展的重要戰略?xún)热。教師如何提高自己的師德,我自己在教學(xué)實(shí)踐中有一個(gè)體會(huì ),教師應作到有三心,就是事業(yè)心、責任心、平常心。
事業(yè)心:簡(jiǎn)單的說(shuō)就是人民教師應該熱愛(ài)教育事業(yè),教師應該認識到教育工作的重要性,把自己教學(xué)工作與祖國民族的興衰聯(lián)系起來(lái),從平凡的教學(xué)工作中看到培養下一代的重要意義,教師只有對自己的有了正確的認識,才會(huì )對教育事業(yè)產(chǎn)生深厚的感情,才會(huì )對自己的工作有強烈的自豪感、光榮感,從而嚴格要求自己,堅守教育工作崗位,把畢生經(jīng)歷獻給教育事業(yè),許多優(yōu)秀教師的事跡也證明這一點(diǎn)。
責任心:就是指教師在教學(xué)實(shí)踐的各個(gè)環(huán)節要有高度責任心。其原因很簡(jiǎn)單,教師的職業(yè)是一個(gè)具有特殊性。其培養的“產(chǎn)品”是人,理想的目標是培養出要符合國家教育的目標的人。最好不出廢品,更不能出危險品,教師沒(méi)有高度的責任心,怎樣做到對學(xué)生有愛(ài)心,又怎能對學(xué)生的思想、學(xué)習、身體、生活去主動(dòng)全面關(guān)懷。
平常心:在現代的社會(huì )中教師不能和其他掙錢(qián)多的行業(yè)去對比,更不能與培養出的學(xué)生去對比,教師如果只想賺錢(qián),就不能安心去工作,所以我覺(jué)得教師要有一顆平常心。
鄧小平同志說(shuō)過(guò):“一個(gè)學(xué)校能不能為社會(huì )主義建設培養合格的人才,培養德智體全面發(fā)展、有社會(huì )主義覺(jué)悟的、有文化的勞動(dòng)者,關(guān)鍵在于教師”。我作為一名年青教師,應該認清形勢,使自己盡快適應學(xué)院的各項工作。做到正確分析自己、認識自己,確立高尚的人生奮斗目標,從心里熱愛(ài)自己所從事的事業(yè),不怕吃苦,認真做好每一件事,主動(dòng)向指導教師請教一切問(wèn)題,每節課認真做好課后教學(xué)體會(huì )和輔導學(xué)生發(fā)現問(wèn)題的記錄,著(zhù)重調查研究,盡量堅持擠時(shí)間看書(shū)學(xué)習。在管理學(xué)生時(shí)要嚴格認真,寧可讓學(xué)生在校學(xué)習期間罵你,而不能讓學(xué)生畢業(yè)后罵你。
現在學(xué)校正在進(jìn)行教學(xué)改革,李主任為我們提供了大量的數據描述當前的中國教育形勢,介紹了教學(xué)改革的必要性,還提到了“彼得高地”和“八二”定律等理論,令我耳目一新,教學(xué)改革就是改革落后教育模式、改革教學(xué)內容、改革教學(xué)方法、改革教學(xué)手段。完善培養模式是教育教學(xué)緊跟社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展,實(shí)現理論與實(shí)踐統一,知識與技能融合,使學(xué)校的發(fā)展出現“二次曲線(xiàn)”,迎來(lái)新的飛躍。
二、自身存在的問(wèn)題和今后努力方向
通過(guò)這次培訓,我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距,雖然態(tài)度認真,但缺乏經(jīng)驗,在各個(gè)方面都有不足之處。
。1)在教學(xué)方面
在理論課講授知識時(shí)應該多與學(xué)生互動(dòng),注重教學(xué)設計,多實(shí)行啟發(fā)式教學(xué)和討論式教學(xué)。多讓學(xué)生來(lái)發(fā)現和解決問(wèn)題,多了解學(xué)生掌握知識的情況,對學(xué)生的其他學(xué)習情況也應在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領(lǐng)域,多講一些學(xué)生感興趣和對學(xué)生今后工作有幫助的內容,盡自己的最大努力讓課堂內容生動(dòng)有趣,提高學(xué)生的學(xué)習興趣。
在指導實(shí)驗課時(shí),要爭取親自將每個(gè)實(shí)驗多做幾遍,爭取多讓學(xué)生做一些他們感興趣的和對今后工作有幫助的實(shí)驗,提高學(xué)生動(dòng)手操作能力。
。2)在學(xué)生管理方面
主要存在的問(wèn)題是對學(xué)院學(xué)生的情況不夠了解,雖然工作充滿(mǎn)熱情但對學(xué)生的自我管理能力估計過(guò)高,導致在有些時(shí)候管理不夠嚴格;班級有些學(xué)生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問(wèn)題,我投入了大量的精力和耐心,也向其他經(jīng)驗豐富的班主任請教方法,但是由于本人經(jīng)驗不足,解決問(wèn)題的方法不夠成熟使問(wèn)題解決得不夠圓滿(mǎn),導致班級在系里的排名靠后,自己也覺(jué)得很是傷心上火,我決定今后應該更多的向經(jīng)驗豐富的班主任請教經(jīng)驗,更加嚴格要求學(xué)生,對學(xué)生友耐心和愛(ài)心,多多了解學(xué)生在學(xué)習和生活方面的問(wèn)題,幫助學(xué)生學(xué)會(huì )獨立生活,培養學(xué)生養成良好的學(xué)習和生活習慣。努力使自己成為學(xué)生的良師益友,爭取使班級名列前茅。
以上是我在這六次培訓課所得的體會(huì ),以及自己在的教學(xué)和學(xué)生管理工作中的經(jīng)驗教訓,希望多多批評指正,感謝學(xué)院給我這次學(xué)習的機會(huì ),感謝六位老師為年青教師所做的精心準備和精彩的演講,我在這次培訓中獲益良多,我要努力做到最好,爭取盡快成為一名合格的、優(yōu)秀的青年教師。
青年教師培訓心得體會(huì )14
今天聽(tīng)了幾位名師教育教學(xué)經(jīng)驗介紹,深深地吸引著(zhù)我、感動(dòng)著(zhù)我,讓我的心潮起潮伏,讓我的心靈震撼。讓我從全新的視覺(jué)角度審視“我”、“教師”這個(gè)職業(yè),好多以前處于朦朧狀態(tài)的問(wèn)題迎刃而解,眼前豁然開(kāi)朗。我收獲最的是體會(huì )到只有努力提高自身的素養,豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學(xué)工作,積淀方法,摸索經(jīng)驗,在活動(dòng)中歷練,才能促成自身的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。要想在教育教學(xué)工作中有一番出色的表現,沒(méi)有捷徑,只有靠自己,一步一個(gè)腳印,實(shí)實(shí)在在地去學(xué)習,去探索,去實(shí)踐,去思考。教師,作為培養人才的人,教學(xué)素質(zhì)必須要跟上時(shí)代的`步伐,必須樹(shù)立現代教學(xué)思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質(zhì)和學(xué)習能力。我作為教師中的一員,必須不斷學(xué)習才能適應教學(xué)工作,必須腳踏實(shí)地地學(xué)習研究,才能在自己的專(zhuān)業(yè)素養上成長(cháng)起來(lái)。
一、時(shí)刻保持一個(gè)良好的心態(tài)。
教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學(xué)工作業(yè)績(jì)。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰,適應時(shí)代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動(dòng)去做,這樣不但會(huì )鍛煉自己,也提高了自身的素質(zhì),同時(shí)也為自己爭取到更多的機會(huì )。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個(gè)人得失。如果什么事情都需要別人來(lái)告訴我們,我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的.缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學(xué)習,去吸收時(shí)代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會(huì )學(xué)習,就會(huì )成功。
二、做個(gè)有心人,及時(shí)的思教學(xué)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平
美國教育心理學(xué)家波斯納說(shuō),沒(méi)有思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長(cháng)的公式:成長(cháng)=經(jīng)驗+思。我們最需要思的就是自己教學(xué)行為,從教材解讀與設計、教法與學(xué)法的選擇、課堂細節的處理等層面去思。作為日常的教學(xué),近年來(lái)我常常用這樣的幾個(gè)問(wèn)題去思自己的教學(xué):這節課,我投入激情了嗎?對教材的解讀,有更恰當的角度嗎這節課的教學(xué)目標合理可測嗎?這節課中最難忘的一個(gè)細節是什么?這節課最的遺憾是什么?如果重新來(lái)教這節課,哪個(gè)地方最值得改進(jìn)?思的深度,決定著(zhù)教學(xué)所能達到的高度;钴S在教壇上的師們,其實(shí)也是思的高手,也是通過(guò)一步步的成長(cháng),才成為今日的“明星”。
三、要上善于贊賞孩子
贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,贊賞每一個(gè)孩子的特性,贊賞每一個(gè)孩子所取得的哪怕是極其微小的進(jìn)步,贊賞每一個(gè)孩子所付出的努力和所表現出來(lái)的善意。助孩子揚長(cháng)避短,克服自卑,樹(shù)立自信心,讓孩子感到學(xué)習是自己的一種榮譽(yù)。
青年教師培訓心得體會(huì )15
本學(xué)期青年教師培訓是在早期教育學(xué)院青年教師培訓計劃的指導下一步步完成的,經(jīng)過(guò)一系列的學(xué)習培訓,就我自身來(lái)說(shuō)受益頗深,感觸也很多。
首先,明確的目標為我們前進(jìn)的道路指明了方向。培訓伊始,在文院長(cháng)的組織下,我們進(jìn)行了對早教專(zhuān)業(yè)的了解和對教師職責的學(xué)習并進(jìn)行了考核,讓我們更進(jìn)一步明確了本專(zhuān)業(yè)的計劃和學(xué)院辦學(xué)方向,明確了自己今后在教學(xué)中應該側重的方向,也更進(jìn)一步明確了作為一名專(zhuān)職教師所必須做到的和絕對不能做的注意事項,尤其是對教學(xué)事故的認識和理解有了更進(jìn)一步的認識,隨時(shí)提醒自己要嚴格按照課堂教學(xué)的基本要求去做,盡一切可能避免教學(xué)事故的發(fā)生。其次,博眾家之長(cháng),補自己之短。廣泛聽(tīng)課這一階段,對我的觸動(dòng)很大,從不同學(xué)科的老師身上,我學(xué)到了很多教育教學(xué)的知識和方法,對于指導我的教學(xué)也有很大的幫助。在這一階段里,我將我的聽(tīng)課范圍主要定在兩塊,一塊是聽(tīng)與我自身專(zhuān)業(yè)相近的學(xué)科,另一塊是廣泛地聽(tīng)其他學(xué)院其他科目的課。在聽(tīng)與專(zhuān)業(yè)相近的課,如《兒童形體與舞蹈》、《體育》等課后,將所做的筆記進(jìn)行分析,找出該課的優(yōu)缺點(diǎn),再與自己進(jìn)行對照,將別人的.優(yōu)點(diǎn)納為己用,將發(fā)現的問(wèn)題記下來(lái),隨時(shí)提醒自己不要出現類(lèi)似的問(wèn)題;而在聽(tīng)取其他文化課時(shí),我更加注重的是老師們的教學(xué)方法和藝術(shù),學(xué)習他們在處理教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的銜接上的藝術(shù)。正如文院長(cháng)所說(shuō),現代的課堂教學(xué),教學(xué)內容固然重要,但評判一個(gè)教師的“優(yōu)”與否,更多地會(huì )轉到教學(xué)方法上來(lái)。是的,教學(xué)方法成千上萬(wàn),什么樣的內容,采取什么樣的教學(xué)方法,如何選擇最優(yōu)的一種或幾種,最大程度地調動(dòng)學(xué)生的積極性,發(fā)揮他們學(xué)習的主動(dòng)性,是我們教學(xué)工作者應該永恒探詢(xún)的重要課題。
再次,了解需要,調整教學(xué)。在文院長(cháng)的帶領(lǐng)下,我們前往了一線(xiàn)用人單位之一的四川省直屬機關(guān)幼兒園。在那里,我們在看到了我們學(xué)院辦學(xué)前景的同時(shí),也看到了我們學(xué)生所不具備的東西。因此,到基層聽(tīng)課、收集案例,一方面可以了解用人單位的需要,另一方面對指導我們的教學(xué)和對學(xué)生的培養目標上有很大幫助。這次聽(tīng)課,讓我了解到我們的學(xué)生太缺乏主動(dòng)性,太過(guò)害羞,同時(shí)我也在思考,到目前為止,他們所學(xué)的東西都是老師“教”給他們的,而這些“教”的知識是否已經(jīng)轉化為他們“自己”的呢?帶著(zhù)這個(gè)問(wèn)題,我調整了我的教學(xué)計劃,在接下來(lái)的幾周時(shí)間里,要求他們要有“自己”的作品——以寢室為單位“編操”。從后面的教學(xué)結果看來(lái),此舉取得了較大的收獲,充分調動(dòng)了學(xué)生的主動(dòng)性,增強了學(xué)生對所學(xué)知識運用的能力。
最后,加強理論學(xué)習,不斷提升理論水平。培訓期間,以文院長(cháng)牽頭,利用青年教師自身專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行學(xué)習。由田勤琴老師給我們進(jìn)行了“教學(xué)活動(dòng)的設計”的專(zhuān)題講座,并以此展開(kāi)開(kāi)展了一些關(guān)于教學(xué)活動(dòng)的討論,使我的理論水平上了一個(gè)臺階。
總之,我認為我們的青年教師培訓活動(dòng)應該長(cháng)期地堅持下去,只要認真地落實(shí)每一步培訓步驟,我們的教育教學(xué)水平一定會(huì )有所提高。從前面的培訓來(lái)看,我認為我們還應該加強到一線(xiàn)用人單位的實(shí)習聽(tīng)課,因為,只有了解用人單位他們的用人需求,我們才能在教育教學(xué)過(guò)程中不斷調整我們的教學(xué)計劃和設定切合學(xué)生實(shí)際的教學(xué)目標,當然,這也需要我們自己多找機會(huì )多下基層,與用人單位多交流,希望學(xué)院可以繼續提供各方面的支持和指導。在這里,要特別感謝文院長(cháng)幾個(gè)月來(lái)對我的指導,也感謝學(xué)院給了我們青年教師學(xué)習成長(cháng)的平臺和機會(huì ),我相信,在不久的將來(lái),在學(xué)院的栽培和我們的努力下,我們這一群現在的青年教師會(huì )逐步成長(cháng)為一批優(yōu)秀的教育教學(xué)工作者。
【青年教師培訓心得體會(huì )】相關(guān)文章:
青年教師培訓心得體會(huì )06-16
青年教師的培訓心得體會(huì )05-22
(經(jīng)典)青年教師培訓心得體會(huì )07-27
青年教師培訓心得體會(huì )06-16
青年教師的培訓心得體會(huì )范文06-07
高校青年教師培訓心得體會(huì )07-05
【熱】青年教師培訓心得體會(huì )06-13
青年教師暑期培訓心得體會(huì )08-23