大學(xué)生入職培訓心得體會(huì )
當我們有一些感想時(shí)，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì )，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？下面是小編精心整理的大學(xué)生入職培訓心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大學(xué)生入職培訓心得體會(huì )1
離開(kāi)了大學(xué)校門(mén)，我便很榮幸地成為公司的一員，懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地對我們進(jìn)行了新員工入職崗前培訓。這次為期15天的培訓的內容可以說(shuō)是十分豐富，主要有公司歷史、組織機構、企業(yè)文化介紹、職業(yè)角色轉變、商業(yè)禮儀文化、人際關(guān)系交往、軍事素質(zhì)訓練以及以團隊建設主要目的的戶(hù)外拓展訓練。經(jīng)過(guò)這十五天的培訓，使我很快的了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識。通過(guò)這次培訓，使我受益匪淺、深有體會(huì )。
首先，了解公司歷史、與公司機構、企業(yè)文化。
培訓的開(kāi)始就是介紹我們天音的發(fā)展歷程，歷史變革，老師介紹得很詳細，非常的精彩，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)黃總及其他前輩們這十多年的風(fēng)雨歷程，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，公司的愿景，公司的核心價(jià)值觀(guān)，公司的戰略人才培養理念，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來(lái)之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
之后我們學(xué)習了公司現在的組織機構，使我們從宏觀(guān)上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。如今我在公司已經(jīng)我在公司已經(jīng)工作了三天了，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的'路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，雖然有時(shí)候工作緊，稍微有些辛苦，但是心里感覺(jué)卻很充實(shí)，我想這正是“痛并快樂(lè )著(zhù)”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。
第三，培訓使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。
我是公司的客戶(hù)代表，在學(xué)校我學(xué)習的是光電信息工程，可以說(shuō)，對于銷(xiāo)售這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。專(zhuān)業(yè)知識的培訓，讓我大致了解了我今后的主要工作任務(wù)，市場(chǎng)信息搜集、產(chǎn)品與競品了解、客戶(hù)日常拜訪(fǎng)、客戶(hù)進(jìn)銷(xiāo)存管理、市場(chǎng)終端管理、任務(wù)達成。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì )像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第四，就是公司給我們安排的軍事訓練
軍訓是非常難忘的一段經(jīng)歷，感覺(jué)公司花了很大的力氣來(lái)培養我們這些11屆新入職的大學(xué)生，把我們安排在了北京某軍區某裝甲團，雖然時(shí)間很短，只有短短的4天，但是在這四天里，每個(gè)人的形象面貌都有了質(zhì)的飛躍，不管是從平日的作風(fēng)習慣，興趣愛(ài)好，還是到以后的精神品質(zhì)，毅力耐力等各方面都在這短短4天的時(shí)間里，有了很大的變化，培養軍人的意志，嚴格要求的自己的品格，百折不撓的心態(tài)，以及適應堅苦環(huán)境的本領(lǐng)。四天的培訓我們碩果累累。
最后，就是戶(hù)外拓展訓練
最后幾天我們公司精心給我們安排了一次非常有意義的課外活動(dòng)，也是在這次培訓的安排之中的，但是卻非常出乎每個(gè)人的意料，我們10個(gè)人一個(gè)小組，被分為若干組，背著(zhù)攝像機，在規定的時(shí)間內拍攝一部電影短片，看似簡(jiǎn)單的一個(gè)活動(dòng)，但是真正操作起來(lái)，卻困難重重，如何在一個(gè)團隊里發(fā)揮作用，如何團結一個(gè)團隊，齊心協(xié)力做好一件事情，如何在給定的時(shí)間內，完成一項艱巨的團隊任務(wù)，，如何克服種種困難迎接挑戰，等等好多好多的實(shí)際問(wèn)題，十幾天培訓的目的，都在這一次活動(dòng)中不同程度的用到了，突然覺(jué)得，自己已經(jīng)不再是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生了，自己已經(jīng)不再是一個(gè)什么也不懂的企業(yè)文盲，發(fā)自?xún)刃牡膶镜倪@次培訓表示贊揚，感覺(jué)非常有意義。
到現在為止我已經(jīng)在公司工作好幾天了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，
增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“通路無(wú)限，夢(mèng)想實(shí)現”，在今后的工作中、生活中我將加倍地學(xué)習，不斷地提高自己的素質(zhì)。我作為公司的一員，要為適應公司不斷發(fā)展的需求不斷完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。相信自己能行，證明自己真行!以鷹為自己以后的文化品格，永葆青春，超越自我，登高望遠，雷厲風(fēng)行，我要不懈的努力與奮斗，讓“成為流通領(lǐng)域的領(lǐng)導者”這一目標成為現實(shí)!最后再借用一句公司的話(huà)激勵下自己：通路無(wú)限，夢(mèng)想實(shí)現!!
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首先，我特別感謝公司給我們全體員工的集體培訓，也很榮幸參與了這次培訓，這說(shuō)明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培育人才”的戰略方針;對于服務(wù)行業(yè)的我，也特別珍惜這次機會(huì )。
經(jīng)過(guò)這幾天的培訓，完全打破了我沒(méi)培訓之前認為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法，讓原本對服務(wù)行業(yè)不感到饒有興趣的我，慢慢對服務(wù)布滿(mǎn)深厚的興趣，服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費群體，我個(gè)認為最主要的是，它是一個(gè)具有挑戰性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓中我還學(xué)到了，賣(mài)場(chǎng)的布局，商品的陳設，及在管理方面的根基，讓我更加的`了解公司是需要細心強和責任心強的員工。假如在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳設當中就不能很好的抓住顧客的購買(mǎi)欲。及顧客的購物動(dòng)向，巨大磁石點(diǎn)也將達不到抱負的效果，失去應有的價(jià)值;另外貨架的陳設要求我們了解：怎樣的陳設才能利用好貨架的每一層，從而締造出更大的價(jià)值及效益;然而顏色的對比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。 公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是特別著(zhù)重的，老板及培訓人員都做了許多預備，讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦專(zhuān)心，讓我們融為一體，我們在將來(lái)的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!
接下來(lái)的培訓，我想會(huì )更好玩、更專(zhuān)業(yè)，所以我會(huì )更仔細聽(tīng)，理論與實(shí)踐更加強化我們的工作，由于我也很喜愛(ài)且珍惜這份工作!
大學(xué)生入職培訓心得體會(huì )3
七月，盛夏，陽(yáng)光微醺，蟬鳴聲依舊在耳邊縈繞，但剛從大學(xué)校園離開(kāi)的我，已然成為華仁藥業(yè)（日照）有限公司的一員，即將踏上新的征程。
為了讓我們更好的了解公司、更快的適應工作，公司對我們開(kāi)展了新員工入職培訓。培訓的主要內容有公司的企業(yè)文化介紹、員工行為規范、質(zhì)量意識、質(zhì)量管理法、GMP相關(guān)知識以及微生物衛生等相關(guān)知識，還組織了學(xué)長(cháng)學(xué)姐交流及公司高層領(lǐng)導座談會(huì )等。通過(guò)這次培訓，讓我更進(jìn)一步了解公司，了解崗位，在受益匪淺的同時(shí)，也引發(fā)了我的一些感想。
首先，是關(guān)于公司的企業(yè)文化。文化能凝聚人心，文化是一種標志，企業(yè)文化的發(fā)展，能提升企業(yè)的形象。每個(gè)企業(yè)都有自己的文化，這也是每個(gè)企業(yè)的主要不同所在。企業(yè)文化的相關(guān)培訓，讓我們向公司更邁進(jìn)了一步，了解到公司的發(fā)展和成長(cháng)。華仁之“仁”，一個(gè)“仁”字體現了公司的博愛(ài)精神。作為一名員工，要時(shí)刻謹記公司的核心價(jià)值觀(guān)，展華仁風(fēng)采。
接著(zhù)，是關(guān)于員工行為規范的培訓。員工行為規范及有關(guān)規章制度，約束員工在公司的行為，保證每個(gè)部門(mén)員工工作的有序性、確保工作環(huán)境的嚴謹性，是營(yíng)造良好工作氛圍的必要前提，所以，作為一名員工，必須時(shí)刻牢記員工行為規范并嚴格遵守。
然后，是一系列相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的.培訓。質(zhì)量意識是我們應有的；質(zhì)量管理法，是我們必須要遵守的；GMP，是我們生產(chǎn)的標桿；微生物相關(guān)知識，讓我們了解到生產(chǎn)車(chē)間不能忽視空氣中肉眼看不到的微小生物。這些知識理論，讓我大開(kāi)眼界，雖然，在學(xué)校中學(xué)習了關(guān)于藥物的知識，但是真正到了公司，學(xué)到的完全不同，這些知識從實(shí)際生產(chǎn)操作過(guò)程中提煉而成，所以，要重新學(xué)習，將其牢記并運用到實(shí)際操作中。當然了，這之中，不可忽視的就是安全生產(chǎn)。安全，這兩個(gè)重要的字眼，從小到大，無(wú)時(shí)無(wú)刻不圍繞在我們身邊。尤其現在在公司，在生產(chǎn)一線(xiàn)，這是必須要注意的，我們應該防患于未然，杜絕一切不安全因素的存在。
隨之，便是學(xué)長(cháng)學(xué)姐交流會(huì )及企業(yè)高管的座談會(huì )。學(xué)長(cháng)學(xué)姐們將經(jīng)驗傳遞給我們，告訴我們在崗位上應該多想、多看、多問(wèn)，積極主動(dòng)的學(xué)習有關(guān)知識，這樣才能充實(shí)自己，發(fā)展自己。做好自己的人生發(fā)展規劃，為自己定一個(gè)目標并為之奮斗。在領(lǐng)導的座談會(huì )中，感觸最深的就是每位領(lǐng)導對我們提的要求，在每位領(lǐng)導的要求中必會(huì )涉及的兩個(gè)字——學(xué)習。離開(kāi)校園，進(jìn)入公司，不能放松，要時(shí)刻保持積極學(xué)習的狀態(tài)。生命不息，學(xué)習不止。
最后，是關(guān)于其它知識的培訓，如辦公軟件的使用等。在學(xué)習之余，我們做互動(dòng)游戲，還一起到海邊開(kāi)展戶(hù)外游戲，藍天白云下，碧海金沙旁，我們懷揣對未來(lái)的憧憬，感恩華仁帶給我們的進(jìn)步和友誼。
新員工入職培訓已落下帷幕，代表我們即將步入工作崗位。我要盡快投入到工作狀態(tài)，適應從大學(xué)到公司的角色轉換，做好思想轉換，腳踏實(shí)地的工作。海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)習了。我感到工作中保持學(xué)校學(xué)習的心態(tài)很重要，工作中樹(shù)立終身學(xué)習的思想不動(dòng)搖、活到老學(xué)到。要樹(shù)立形勢逼人，不進(jìn)則退，任務(wù)逼人，不學(xué)則退的緊迫感，緊跟時(shí)代步伐，在持久學(xué)和深入學(xué)上下功夫，堅持不懈地加強學(xué)習，要在學(xué)習理論的同時(shí)注重向實(shí)踐學(xué)習，取他人之長(cháng)，補自己之短，通過(guò)學(xué)習提高自身的素質(zhì)和工作能力。只有學(xué)習了才能在工作中創(chuàng )新，才能取得滿(mǎn)意成績(jì)。要有此刻打盹，你將做夢(mèng)；此刻學(xué)習，你將圓夢(mèng)的思想。
一、學(xué)會(huì )溝通、學(xué)會(huì )交流
安全工作是項管理工作，工作中要與作業(yè)組、監理、公司、指揮部等不同的人打交道，溝通交流在工作中顯得十分重要。與人溝通交流首先要真誠，德不孤必有鄰。其次要有專(zhuān)業(yè)知識，沒(méi)有一定的專(zhuān)業(yè)知識，就不能很好理解別人的意思，自己也不能有效地表達自己要講的東西。
深有體會(huì )的是有的工人安全意識比較單薄，作業(yè)時(shí)不戴安全帽，高空作業(yè)時(shí)不系安全帶；怎樣說(shuō)服他們愿意戴上安全帽系好安全帶。我每次遇到這樣的事情，我總是向那些工人師傅講解為什么要戴安全帽及要系安全帶，告訴他們不光是在這上班要有安全意識，生活中時(shí)刻都要有安全意識，因為事故往往就是在我們認為安全的時(shí)候發(fā)生了，幫助他們提高安全意識。
二、做好自己的人生職業(yè)規劃
職業(yè)規劃我理解就是職業(yè)生涯中不同階段要實(shí)現的目標。有了規劃我們就有了方向，只要朝著(zhù)這個(gè)方向走，我想至少在這個(gè)物欲橫行的大千世界我不會(huì )錯的太遠。有了規劃就要腳踏實(shí)地，成功不是坐在那里等出來(lái)的。只有戒浮戒躁、沉下心來(lái)做好自己的工作，規劃才能成為現實(shí)。
三、確立自己做人做事的原則
我記的臺灣曾仕強先生說(shuō)“三十而立”立的是做人做事的原則。生活中的誘惑太多，有自己的正確原則才不會(huì )隨波逐流、迷失自我，才能活出一個(gè)真實(shí)的自己。
以上四點(diǎn)是我入職三個(gè)月的感想，盡管以后的工作中會(huì )有不少困難等著(zhù)我去面對，但我有信心去迎接挑戰，相信在以后的工作中會(huì )取得滿(mǎn)意成績(jì)。
大學(xué)生入職培訓心得體會(huì )4
短短三天的培訓，我們學(xué)了很多的學(xué)問(wèn)、領(lǐng)悟了許多道理。而一首《感恩的心》的手語(yǔ)舞蹈，更讓我們學(xué)會(huì )了感恩。感謝酒店為我們組織了這次培訓，沒(méi)有高瞻遠矚的領(lǐng)導，就沒(méi)有我們的這次學(xué)習機會(huì )。
說(shuō)真的，在沒(méi)有培訓之前。我正處于迷茫之中，不知道怎么著(zhù)手去開(kāi)展工作。通過(guò)三天的培訓，我學(xué)到了許多新的學(xué)問(wèn)。懂得了很多做人的道理，也轉變了原來(lái)的一些觀(guān)念。使我找到了新的起跑點(diǎn)。
培訓的前兩天，由人事部x經(jīng)理給我們授課，讓我們了解了酒店的職業(yè)道德，酒店從業(yè)心理與心態(tài)，學(xué)習了有聲微笑服務(wù)與酒店行體規范，酒店禮儀及酒店意識與服務(wù)意識，酒店員工手冊和行為規范。而且保安部余經(jīng)理還教了我們很多消防學(xué)問(wèn)。很多都是我們終生受益的學(xué)問(wèn)，既教會(huì )了我們做事，還教會(huì )我們如何做人，心態(tài)打算一切!我們應懂得“批判是金，表?yè)P是銀”。假如犯錯，不行躲避，應正確對待，成年人要懂得為自己所做的事負責，不行消極對待�！叭巳藶槲�，我為人人”。想想我們每天為別人服務(wù)，同時(shí)也得到別人的服務(wù)，所以我們服務(wù)于人時(shí)，要換位思索，以心換心，主動(dòng)、熱忱、急躁地對待我們的客人，服務(wù)周到。培訓的第三天，人事部x經(jīng)理組織我們全體新員工去x'x休閑山莊進(jìn)行了一次好玩的燒烤活動(dòng)。同事們在一起玩得很快樂(lè )，通過(guò)這次燒烤活動(dòng)讓同事之間多了一次相互了解的機會(huì )，體會(huì )到團隊協(xié)作力量的重要性。不必總束縛在酒店的環(huán)境里，可以在新的環(huán)境中體會(huì )大家良好的'關(guān)系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺(jué)，感到多么的親切，并且可以讓同事們呼吸新奇空氣，又可以增進(jìn)感情。盼望我們全體同仁能夠珍惜大家一起工作的機會(huì )。
在我沒(méi)有聽(tīng)這幾天課之前，雖然我在工作中也很努力，但我卻始終感受不到它們真正的含義，更體會(huì )不到服務(wù)給我帶來(lái)多少歡樂(lè )，兩位老師的精彩授課，無(wú)一不感染著(zhù)我們當時(shí)在座的每一位，讓我受益匪淺!
最能激起我們活力的是培訓課間的嬉戲，它把我帶回了校內時(shí)代，我愛(ài)這樣的培訓與嬉戲想結合的授課方式，它不僅僅是一次培訓，更多的是一種共享，一種學(xué)習所帶來(lái)的歡樂(lè )，我知道這歡樂(lè )而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會(huì )遺忘的開(kāi)心經(jīng)受，我為自己能有這樣的開(kāi)心經(jīng)受而榮幸!這將是我一生中一筆珍貴的財寶!我再次感謝酒店賜予我這樣的一次學(xué)習機會(huì )!
大學(xué)生入職培訓心得體會(huì )5
經(jīng)過(guò)這幾天的培訓，使我對村官工作的具體內容有了初步的了解。在培訓前，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等一些渠道，再加上自己的一些猜想，我覺(jué)得村官的工作會(huì )很輕松。經(jīng)過(guò)了這幾天的培訓，我知道了村官的工作是瑣碎的，是協(xié)助村里人將一些紙質(zhì)資料轉變成電子版資料，記錄一些會(huì )議內容，為某些村內的重要時(shí)刻留下影像資料等等，但是這些僅僅是工作內容，經(jīng)過(guò)這幾天的培訓，在思想上我也有了一些準備。
首先，應該迅速進(jìn)入村官助理這個(gè)角色，不能再把自己當做父母翅膀底下的雛鳥(niǎo)，也不能把自己當做剛剛出了校門(mén)的菜鳥(niǎo)，不能將村內干部的寬容當做自己懈怠的理由。應該盡快地對村務(wù)上手，記憶一些基本流程，了解任職所在村的基本情況，例如人口狀況，經(jīng)濟狀況，衛生狀況等。在了解的同時(shí)，想一想是否可能將一些不好的情況改善，將一些不盡人意的狀況進(jìn)行完善。
第二，由于自己非常的年輕，在人生閱歷存在著(zhù)很大的.不足，在處理事情上如何更加合理，遇到糾紛怎樣能使各方滿(mǎn)意，在一些不能打破原則的情況下，如何使村民消除心中的不適，等等等等，都應當向任職所在村的干部學(xué)習，學(xué)習他們?yōu)槿颂幨碌囊恍⿷B(tài)度和方法，聽(tīng)聽(tīng)他們如何運用自己的一張嘴，將一些話(huà)不強硬，也不軟弱的說(shuō)出來(lái)，并且能夠說(shuō)到人們的心坎里。我會(huì )抱著(zhù)多學(xué)，多看，多問(wèn)的態(tài)度，盡量彌補自己在為人處事方面的不足。
第三，因為在大學(xué)期間學(xué)習的是會(huì )計這個(gè)專(zhuān)業(yè)，自然就對農村的一些政策法律了解的不是很全面，甚至有些在腦海中的政策法律與真實(shí)的政策法律是完全相悖的，所以我應該惡補腦海中的這塊空白，盡快準確無(wú)誤地記憶一些最基本的政策及法律，并且我會(huì )隨身攜帶一些電子設備，將一些細則存入電子設備，以備查詢(xún)，以防在村民咨詢(xún)的時(shí)候一問(wèn)知，甚至造成一些笑話(huà)或者誤會(huì )。
我在思想上做了以上三點(diǎn)的準備，再加上對自己所要做的工作有了粗略了解，會(huì )使得自己更加有信心地勝任這份工作。退一步講，如果自己在某一個(gè)階段，遇到某一件事情，自己無(wú)決或是無(wú)法接受的時(shí)候，自己也會(huì )沮喪少一些，自信多一些，也就是所謂的在思想上將困難準備的充足。希望在思想上已經(jīng)將困難準備充足的我，可以地完成三年的村官工作。
大學(xué)生入職培訓心得體會(huì )6
金秋八月，我參與了公司20xx年新員工入職培訓，此次培訓是一次學(xué)習、相互溝通、提高的機會(huì )，更是一次精神食糧的補給。在這一個(gè)多月的學(xué)習中，我有了新思想、新感悟、新動(dòng)力。
一飽含激情，勇于創(chuàng )新。凡是一個(gè)有膽識，善思索，會(huì )做事的青年人，必定是布滿(mǎn)激情與活力的。保持激情與活力，在工作中就要有所開(kāi)拓，有所創(chuàng )新。不能固守成規，被條條框框束縛住了自己的想法，面對不斷變化著(zhù)的工作環(huán)境，我將做到與時(shí)俱進(jìn)，勇于打破固有的藩籬，提出新的想法，開(kāi)創(chuàng )新的格局。
二有所擔當，強化責任意識。只有一個(gè)有擔當的人才能為工作傾注心血，真正把工作做好做扎實(shí)。因此時(shí)刻把責任二字放在心頭是很重要的，我將在工作實(shí)踐中牢記責任擔當，不放過(guò)每個(gè)細節，杜絕紕漏的消失，同時(shí)勇于擔當，勇于擔責，絕不躲避絕不推諉。
三精誠合作，增加團隊意識。此次培訓中還支配了很多
考驗著(zhù)我們團隊合作的'活動(dòng)課程，例如戶(hù)外拓展。這些活動(dòng)，在磨礪我們意志的同時(shí)，讓我們對于團隊合作有了更為深刻的理解，對于團隊意識有了更深層次的領(lǐng)悟。大到項目合作，小到人際交往，這些珍貴閱歷對于我們往后工作的開(kāi)展都是大有裨益的。
此次20xx年新員工入職培訓對我來(lái)說(shuō)有著(zhù)重要的指導作用，我會(huì )將所學(xué)的東西內化于心，外化于行。在將來(lái)，我亦將不忘初心，砥礪前行，時(shí)刻三省吾身，有則改之無(wú)則加勉，要做工作中的“螺絲釘”，詮釋出青年人的責任擔當，也要做自己的“螺絲帽”，有所為也有所不為，更要用像火一樣熱烈和奉獻去綻放青春的華彩，爭當先鋒干將!
大學(xué)生入職培訓心得體會(huì )7
為期四天的村官培訓已經(jīng)結束了，通過(guò)這幾天的培訓，對大學(xué)生村官這一崗位又有了新的理解和認識，對于即將走上大學(xué)生村官這一崗位上的我有了很大影響。四天的培訓內容主要包括：開(kāi)班儀式、群眾路線(xiàn)教育、黨的基層組織建設、農產(chǎn)品質(zhì)量安全、高效農業(yè)、村官創(chuàng )業(yè)基地參觀(guān)和老村官互動(dòng)交流等等，從這些內容中，我學(xué)到很多，懂得了很多，主要包括以下幾個(gè)方面：
一、轉變思想，提高自我修養
作為身在基層的村干部，思想上應該秉持群眾路線(xiàn)，扎根基層，服務(wù)人民，為人要為民務(wù)實(shí)清廉，這是群眾路線(xiàn)的要求。大學(xué)生村官是最能接觸廣大群眾的崗位，最能體會(huì )農民的艱苦生活，因此也應是最能反映農村現狀的人，最能發(fā)展新農村的人。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，村官應該將所學(xué)運用于農村，為村民致富貢獻自己的力量。同時(shí)作為基層干部，不能天高皇帝遠，亦應杜絕形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)。
作為基層干部，提高思想覺(jué)悟是很有必要的，與此同時(shí)還應提高黨性修養。修身齊家治國平天下，修身是萬(wàn)事的起點(diǎn)，村官是支撐農村建設的有力支柱，要想不斷地發(fā)揮自己的才能，應當不斷提高自我修養，誠信、公正、尚廉，保持自我的民本思想，這些都是作為一名村官必不可少的品質(zhì)要求。
二、學(xué)習惠農政策，了解農村現狀
國家出臺各種惠農策，農民群體由于有限的文化水平，不理解甚至看不懂是常有的事，作為村官應該了解這些政策，向農民反映并帶領(lǐng)農民實(shí)施這些政策，將好政策真正落實(shí)到農民身上。同時(shí)，要求村官對這些政策能夠有深入了解，在此基礎上發(fā)揮自我才能，因地制宜。這也要求村官要了解當地的發(fā)展狀況，例如要懂得農作物的疾病防治、優(yōu)良品種、栽植培育等方面的知識。在參觀(guān)村官創(chuàng )業(yè)基地之后我感到，村官應當在農產(chǎn)品安全問(wèn)題上發(fā)揮作用�，F在食品安全問(wèn)題日益突出，農村作為食品的源頭，是食品安全的重中之重，作為村官，應當響應號召生產(chǎn)無(wú)公害農產(chǎn)品、綠色食品、有機食品，爭取達到高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全五項要求。
三、自我的約束與成長(cháng)
和村官代表的交流中，學(xué)會(huì )了很多經(jīng)驗，對于扎根農村也有了新的認識。我從張瑾閩師姐的成功中獲得了一些感悟：（1）主動(dòng)作為。新入職的村官都比較迷茫，對農村不了解或者了解不深，對一些農作物甚至都從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)，這樣該如何做好工作呢？這就要求我們做好領(lǐng)導交代的任務(wù)的同時(shí)做一些力所能及的事，發(fā)揮自身作用的同時(shí)也能學(xué)到和認識到農村的發(fā)展狀況。（2）努力與堅持。在農村無(wú)法和城里比，艱苦的生活條件是必然的，這需要我們這些新入職的村官做好吃苦的準備，端正心態(tài)，艱苦奮斗。也許我們有些人是以村官為契機，借此解決就業(yè)問(wèn)題，之后就是考公務(wù)員等等，但為官一任，造福一方，在職一天，我們也應當做好自己的本職。上級不反對考公務(wù)員，但我們也不能一心只想考公而借此馬虎工作。（3）學(xué)會(huì )感恩。你為村民付出了，村民也會(huì )以實(shí)際行動(dòng)來(lái)感謝你，對待村民，不擺官架子，讓自己融入到村民當中，與民同樂(lè )，與村民們打成一片，這是做好群眾工作的基礎，做到取之于民，用之于民。
四天的短暫培訓，讓我對村官有了新的體會(huì )，在踏上工作崗位之前，對待這一份工作，自己在心里默默產(chǎn)生了一種動(dòng)力，激起了自己想大干一場(chǎng)的信心。自己出身農村，對農村相對了解較多，自己本身也有創(chuàng )業(yè)的想法，加之，看到老村官們的努力，自己更堅定了這一份動(dòng)力，相信在村官這一崗位上，自己會(huì )有所作為的，也許這一天不會(huì )那么快，也不會(huì )那么一帆風(fēng)順，但相信堅持付出，總會(huì )有所收獲的。親民為民，敢為先為！
七月，盛夏，陽(yáng)光微醺，蟬鳴聲依舊在耳邊縈繞，但剛從大學(xué)校園離開(kāi)的我，已然成為華仁藥業(yè)（日照）有限公司的一員，即將踏上新的征程。
為了讓我們更好的了解公司、更快的適應工作，公司對我們開(kāi)展了新員工入職培訓。培訓的主要內容有公司的企業(yè)文化介紹、員工行為規范、質(zhì)量意識、質(zhì)量管理法、GMP相關(guān)知識以及微生物衛生等相關(guān)知識，還組織了學(xué)長(cháng)學(xué)姐交流及公司高層領(lǐng)導座談會(huì )等。通過(guò)這次培訓，讓我更進(jìn)一步了解公司，了解崗位，在受益匪淺的同時(shí)，也引發(fā)了我的一些感想。
首先，是關(guān)于公司的企業(yè)文化。文化能凝聚人心，文化是一種標志，企業(yè)文化的發(fā)展，能提升企業(yè)的形象。每個(gè)企業(yè)都有自己的文化，這也是每個(gè)企業(yè)的主要不同所在。企業(yè)文化的相關(guān)培訓，讓我們向公司更邁進(jìn)了一步，了解到公司的發(fā)展和成長(cháng)。華仁之“仁”，一個(gè)“仁”字體現了公司的'博愛(ài)精神。作為一名員工，要時(shí)刻謹記公司的核心價(jià)值觀(guān)，展華仁風(fēng)采。
接著(zhù)，是關(guān)于員工行為規范的培訓。員工行為規范及有關(guān)規章制度，約束員工在公司的行為，保證每個(gè)部門(mén)員工工作的有序性、確保工作環(huán)境的嚴謹性，是營(yíng)造良好工作氛圍的必要前提，所以，作為一名員工，必須時(shí)刻牢記員工行為規范并嚴格遵守。
然后，是一系列相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的培訓。質(zhì)量意識是我們應有的；質(zhì)量管理法，是我們必須要遵守的；GMP，是我們生產(chǎn)的標桿；微生物相關(guān)知識，讓我們了解到生產(chǎn)車(chē)間不能忽視空氣中肉眼看不到的微小生物。這些知識理論，讓我大開(kāi)眼界，雖然，在學(xué)校中學(xué)習了關(guān)于藥物的知識，但是真正到了公司，學(xué)到的完全不同，這些知識從實(shí)際生產(chǎn)操作過(guò)程中提煉而成，所以，要重新學(xué)習，將其牢記并運用到實(shí)際操作中。當然了，這之中，不可忽視的就是安全生產(chǎn)。安全，這兩個(gè)重要的字眼，從小到大，無(wú)時(shí)無(wú)刻不圍繞在我們身邊。尤其現在在公司，在生產(chǎn)一線(xiàn)，這是必須要注意的，我們應該防患于未然，杜絕一切不安全因素的存在。
隨之，便是學(xué)長(cháng)學(xué)姐交流會(huì )及企業(yè)高管的座談會(huì )。學(xué)長(cháng)學(xué)姐們將經(jīng)驗傳遞給我們，告訴我們在崗位上應該多想、多看、多問(wèn)，積極主動(dòng)的學(xué)習有關(guān)知識，這樣才能充實(shí)自己，發(fā)展自己。做好自己的人生發(fā)展規劃，為自己定一個(gè)目標并為之奮斗。在領(lǐng)導的座談會(huì )中，感觸最深的就是每位領(lǐng)導對我們提的要求，在每位領(lǐng)導的要求中必會(huì )涉及的兩個(gè)字——學(xué)習。離開(kāi)校園，進(jìn)入公司，不能放松，要時(shí)刻保持積極學(xué)習的狀態(tài)。生命不息，學(xué)習不止。
最后，是關(guān)于其它知識的培訓，如辦公軟件的使用等。在學(xué)習之余，我們做互動(dòng)游戲，還一起到海邊開(kāi)展戶(hù)外游戲，藍天白云下，碧海金沙旁，我們懷揣對未來(lái)的憧憬，感恩華仁帶給我們的進(jìn)步和友誼。
新員工入職培訓已落下帷幕，代表我們即將步入工作崗位。我要盡快投入到工作狀態(tài)，適應從大學(xué)到公司的角色轉換，做好思想轉換，腳踏實(shí)地的工作。海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛，相信經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，在華仁這個(gè)大舞臺，我會(huì )實(shí)現自己的奮斗目標。
大學(xué)生入職培訓心得體會(huì )8
我來(lái)到公司雖然只有三個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的細致入微——讓我感到加入公司是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感優(yōu)越感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入幾名一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早重回工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習其他工作積極推動(dòng)所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的`文化素質(zhì)。這段時(shí)間我學(xué)到了常識很多知識，自己的技術(shù)水平也很大得到了一定提高，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè )，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和體貼不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，并使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了教育工作!因為正如我了解的那樣，公司是重視自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現自己!
在這里，我喜歡這個(gè)工作崗位，因為這個(gè)崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定、處理難題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項工作，我正用心的做著(zhù)領(lǐng)導交給我的任務(wù)。
對于我來(lái)說(shuō)，公司是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)母公司也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立透徹良好的人際關(guān)系。除此之外，我歡笑就要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。
在工作中重壓我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正端正心態(tài)、有十足的市場(chǎng)信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)降低自身的素質(zhì)。公司長(cháng)期的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，聯(lián)營(yíng)公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展戰略發(fā)展，我相信我有能力把握機遇。
來(lái)到公司雖然只有一個(gè)月的等待時(shí)間，但在這短短的十天里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至，讓我感到加入公司是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將或使我更有激情的投入當更到工作中。
大學(xué)生入職培訓心得體會(huì )9
7月18日，廣東省煙草商業(yè)系統94名新入職大學(xué)生懷著(zhù)同一個(gè)夢(mèng)想從全省10多個(gè)地方聚集到省煙草培訓學(xué)校。雖是三伏天氣，但大家的學(xué)習熱情絲毫不減。我帶著(zhù)憧憬和強烈的求知欲望而去，希望通過(guò)培訓展現全新的自我！
五天的時(shí)間轉眼即逝，培訓效果超乎我的想象，讓我受益匪淺。下面我將心得體會(huì )與大家一起分享。
一、 開(kāi)班典禮及座談會(huì )——激勵前行
開(kāi)班典禮上，張輝明副處長(cháng)及老員工代表百忙之中給我們做了重要講話(huà)。張處長(cháng)的講話(huà)寓意深遠，讓我感悟頗多。首先，講話(huà)讓我體會(huì )到煙草商業(yè)系統擇優(yōu)錄用的招聘原則以及招聘程序的公平、公正、嚴格與高效。其次，講話(huà)讓我體會(huì )到煙草商業(yè)系統系統惜才、愛(ài)才、重視人才的人才觀(guān)。第三，講話(huà)讓我進(jìn)一步加深了對煙草行業(yè)的認識。最后，講話(huà)為我的'職業(yè)規劃指明了方向。
老員工代表用樸素、生動(dòng)語(yǔ)言結合親身經(jīng)歷為我提供了前進(jìn)的動(dòng)力、指明了通向成功的光輝大道，他們是我學(xué)習的榜樣。
二、 煙草行業(yè)知識的講解——加深認識
培訓班根據工作需要精心設置了煙草行業(yè)發(fā)展史、行業(yè)概況、廣東煙草商業(yè)系統概況等課程。授課老師深入淺出的講解使我對煙草行業(yè)有了較全面、系統、深刻的認識。
煙草行業(yè)發(fā)展史課程讓我構建了世界、中國煙草發(fā)展史的基本框架。行業(yè)概況課程對實(shí)現專(zhuān)賣(mài)制度以來(lái)的行業(yè)發(fā)展狀況進(jìn)行了較系統的講述，糾正了我對煙草發(fā)展盲目樂(lè )觀(guān)的態(tài)度。廣東煙草商業(yè)系統概況課程讓我對廣東煙草商業(yè)系統的發(fā)展歷史、現狀及發(fā)展趨勢有了更深的認識。
三、 職場(chǎng)素養知識的講解——融入職場(chǎng)
培訓班還根據煙草工作需要精心開(kāi)設了角色轉變、職業(yè)生涯規劃、商務(wù)禮儀、時(shí)間及目標管理、有效溝通等課程。授課老師用風(fēng)趣幽默的講解打破了我自滿(mǎn)的夢(mèng)境，讓我意識到自己的淺薄與無(wú)知：欠缺商務(wù)禮儀知識，對時(shí)間及目標管理一知半解，對有效溝通技巧僅知一二，更沒(méi)有長(cháng)遠的職業(yè)生涯規劃。
但人最可怕的不是自己無(wú)知，而是不知道自己無(wú)知。我開(kāi)始重新審視自我，尋找不足之處及解決之道。有幸的是，老師精彩的講解為我提供了解決不足之處的思路。
四、 戶(hù)外拓展活動(dòng)——團隊精神的培養
戶(hù)外拓展那天，烈日炎炎，酷暑之下大家依然熱情高漲，我被他們高昂的情緒感染，雖身體欠佳，但我沒(méi)有放棄。沒(méi)有團隊精神的“信任背投”危險性大增；沒(méi)有團隊精神的“風(fēng)雨人生路”舉步維艱；沒(méi)有團隊精神的“同步前行” 寸步難行；沒(méi)有團隊精神的“合力高V”走鋼絲進(jìn)退維谷；沒(méi)有團隊精神的‘生命門(mén)’攀越令人望而卻步。
培訓滿(mǎn)足了我的求知欲，它不僅讓我對煙草行業(yè)有了較全面系統的認識，提高了我的職業(yè)素養，更激勵我前行；它不僅給與我前進(jìn)的不竭動(dòng)力，更給我指明了前進(jìn)的方向�！�
我向煙草學(xué)校走去，原想收獲一縷春風(fēng)，她卻給了我整個(gè)春天；我向肇慶煙草走去，原想捧起一簇浪花，她卻給了我整個(gè)海洋；我向煙草行業(yè)走去，原想擷取一枚紅葉，她卻給了我整個(gè)楓林。
大學(xué)生入職培訓心得體會(huì )10
告別19年的學(xué)習生涯，終于組織工作在進(jìn)入了我的基層工作單位。對于我的人生來(lái)說(shuō)，這又是一個(gè)新的起點(diǎn)，從那天起我真真實(shí)實(shí)的感覺(jué)到自己已經(jīng)成為了一個(gè)成年人，進(jìn)入到了這個(gè)“豐富”的大社會(huì )，肩上多了很多很多東西，有責任、有擔當、有懵懂，也有希望!
作為一名普通211院校的研究生，能夠成為單位的一員，我真的感到非常的榮幸，從此我也成為了一個(gè)吃“皇糧”的人，別提內心是何等的滿(mǎn)足了。等進(jìn)了單位以后，單位給我的第一印象就是“環(huán)境美，素質(zhì)高，管理有序”，是一個(gè)非常正規有紀律市級的`單位。通過(guò)人力資源部安排的內共為期14天的入職培訓，聽(tīng)了各部門(mén)黨政和教員的講授，使我懂得了“安全第一，責任重于泰山”這句話(huà)的深刻含義。特別是黨總支我們技術(shù)保障部和團委的授課，不僅之后使我對以后的工作有了較為全面的了解，而且對于我從學(xué)校到工作單位心態(tài)的轉變也有很大的幫助。
在入職培訓的最后，我們有幸和單位各部門(mén)的們舉行了一次暢快的座談會(huì )，在會(huì )上我們認真聆聽(tīng)了教導領(lǐng)導們對我們新員工的教誨和希望，有很多話(huà)我可以的到是前輩們發(fā)自肺腑的真言，我從內心上產(chǎn)生了的歸屬感和使命感。特別是其中的兩句話(huà)：“業(yè)務(wù)要搞好，組織工作一點(diǎn)一滴都要做好，責任心要強，學(xué)會(huì )做事，最關(guān)鍵的是做人”，“盡快進(jìn)入狀態(tài)，抓住機遇，發(fā)揮特長(cháng)，展現自己風(fēng)采”教會(huì )了我如何其他工作，如何做人，讓我受益匪淺。
通過(guò)兩個(gè)星期的入職培訓和座談會(huì )，使我得知我們的民航事業(yè)發(fā)展潛力巨大，同時(shí)又繁重存在不少的困難和挑戰，我們的各項任務(wù)還很重。而且通過(guò)培訓使我認識到我以后的工作對專(zhuān)業(yè)技能、工作態(tài)度和安全生產(chǎn)都有很高的要求，所以在日后，我會(huì )盡快的轉變心態(tài)，積極的對待工作，努力的提高自己的工作技能和思想水平，時(shí)刻堅持“安全第一”不動(dòng)搖，遵循“一盤(pán)棋”思想，努力做到“業(yè)務(wù)上過(guò)硬，思想上靠得住”，爭取通過(guò)不斷的努力和講授，早日成為一名合格的空管員工，為我局的空管工作提供強而有力、精而安全的技術(shù)保障，為我國的民航事業(yè)發(fā)展貢獻事業(yè)第二份力量。同時(shí)我也希望能夠和新員工以及單位里的前輩們在工作中成為好同事，在生活中能夠有望成為好朋友! 感謝祝賀人力資源部組織的入職培訓，感謝團委組織機構的座談會(huì )，感謝各部門(mén)領(lǐng)導和前輩們的傳道授業(yè)。作為一名新員工，我一定會(huì )以加倍的努力，加倍的精神，付諸于工作中去，絕不辜負單位給予我們的期望，我會(huì )帶著(zhù)責任，帶著(zhù)使命，出去書(shū)寫(xiě)我人生新的篇章!
大學(xué)生入職培訓心得體會(huì )11
九天的培訓轉瞬即逝，雖然只有短短的九天，但是在這九天里，我們每一個(gè)人都仿佛受到心靈的洗禮，感受頗深，現將自己的體會(huì )總結如下幾點(diǎn)：
一、經(jīng)過(guò)此次培訓使我對老師這一職業(yè)有了更加清晰的熟悉。
首先，老師是文化的傳播者，正如韓愈所說(shuō)：“師者，傳道授業(yè)解惑也�！边@是從學(xué)問(wèn)傳播的角度來(lái)反映老師的重要性。
其次，老師是榜樣，“學(xué)高為師，身正為范”正是這個(gè)意思，同時(shí)同學(xué)受訓練的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，老師要真正成為同學(xué)的引路人。
第三，老師是管理者，老師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調力量，才能使課堂教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)同學(xué)的身心進(jìn)展。
第四，老師是父母�！皭�(ài)自己的孩子是人，愛(ài)別人的孩子是神�！倍鳛橐幻吕蠋煾挥袗�(ài)心，老師對同學(xué)的愛(ài)是無(wú)私的、公平的'，就像父母對待孩子。第五，老師是伴侶，“良師益友”就強調了作為老師要懂得和同學(xué)做交心的伴侶，師生之間相處要融洽，親和力要達到知心伴侶一樣。最終，老師是同學(xué)的心里輔導者。老師必需要懂得訓練學(xué)、心理學(xué)、健康心里學(xué)等，作為老師應了解不同同學(xué)的心里特點(diǎn)、心里困惑、心里壓力等，并賜予準時(shí)的關(guān)心和排解，培育同學(xué)健康的心里品質(zhì)。
二、對老師工作的基本內涵也有了比較明確的熟悉
熟悉到了老師責任的重大，要做一名合格的好老師必需要具備敬業(yè)精神，奉獻精神，創(chuàng )新精神，拼博精神，這使我深深的體會(huì )到了作為一名人民老師就要為祖國的訓練事業(yè)奉獻自己的青春年華，含辛茹苦，悄悄耕耘，更要“愛(ài)生如子”時(shí)時(shí)為同學(xué)著(zhù)想，以同學(xué)的利益為重，到處用真情去打動(dòng)同學(xué)。新時(shí)代的老師應具備高尚的師德，先進(jìn)的理念，健全的人格，健康的心理素養和比較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)水平，有迅速而靈敏的思維，較強的語(yǔ)言表達力量和感染力。對待同學(xué)要多問(wèn)“為什么?”還要多鼓舞、多勸慰、常常開(kāi)導，說(shuō)實(shí)話(huà)，少說(shuō)諷刺的話(huà)，冷淡的話(huà)，傷人的話(huà)、威逼的話(huà)。這些都是作為一名合格老師應具備的素養。
三、培訓為我面臨的實(shí)際工作供應了很多方法和策略。
在培訓中，聽(tīng)了幾位老師為我們總結的工作方法，我認為當好一名老師要做到以下幾點(diǎn)。
第一，用一點(diǎn)情感;多一點(diǎn)善意;講一點(diǎn)差異。
其次，把眼光放遠一點(diǎn);把工作做實(shí)一點(diǎn);把金錢(qián)看輕一點(diǎn);把名譽(yù)看淡一點(diǎn)。
第三，訓練方式要轉變;老師角色的變化;學(xué)習方式的變化。更使我熟悉到老師在上課過(guò)程中要多加思索，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。
大學(xué)生入職培訓心得體會(huì )12
坐在冬日的寒夜里，梳理著(zhù)自己的思緒，感覺(jué)人生就像是旅行，旅行的途中也遇到很多岔路，不同的岔路上有著(zhù)不同的風(fēng)景，每到一個(gè)路口就意味著(zhù)一個(gè)新的起點(diǎn)，新的征程。 我來(lái)到先天下雖然只有僅僅不到一個(gè)月的時(shí)間，但是卻讓我感到先天下的領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至——讓我感到加入先天下是幸運的。能成為先天下的一員，讓我感到無(wú)比驕傲，認為正確而不懷疑這種驕傲感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，我相入通過(guò)自己的努力和不斷進(jìn)取能讓自己盡快進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有不懂的問(wèn)題準時(shí)請教同事，主動(dòng)學(xué)習工作中所需要的各項專(zhuān)來(lái)學(xué)問(wèn)，努力搞高自己的銷(xiāo)售水平。這短短的幾天我學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)，有同事間無(wú)私的救濟和自己學(xué)到的一些學(xué)問(wèn)，讓我感覺(jué)到每天過(guò)得很充實(shí)而且還特別歡樂(lè )，再累也是值得的!在這里，我要特殊感謝那些關(guān)心過(guò)我們的領(lǐng)導和同事，正是由于你們無(wú)微不至的關(guān)懷和關(guān)心，才使我盡快地適應了環(huán)境，全情的投入了工作!
在先天下，我喜愛(ài)導購員這個(gè)工作崗位，由于這個(gè)崗位具有很高的挑戰性，能很好的煅煉一個(gè)人的意志力和溝通力量，使我全情地投入到工作中。我知道惟有主動(dòng)的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項工作，我正專(zhuān)心的做著(zhù)領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。
對于我來(lái)說(shuō)，先天下是一個(gè)區分于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解適應環(huán)境，同時(shí)將自己優(yōu)秀的一面呈現出來(lái)，在充分信任和合作的基礎上建立良好的'人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持昂揚的學(xué)習激情，不斷補充學(xué)問(wèn)，提高技能在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我認為正確而不懷疑只要時(shí)刻保持樂(lè )觀(guān)主動(dòng)的心態(tài)，有十足的信念英勇的走下去，就肯定會(huì )取得勝利。
社會(huì )在進(jìn)展，信息在增長(cháng)，挑戰也不斷加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的閱歷來(lái)提高自身的素養，先天下的進(jìn)展目標是雄偉而又長(cháng)遠的，先天下的進(jìn)展就是我們每一個(gè)人的進(jìn)展，我認為正確而不懷疑我有力量把握機遇，與先天下一起迎接明天的輝煌。
大學(xué)生入職培訓心得體會(huì )13
轉瞬間，為期五天的入職培訓快結束了�？偟膩�(lái)說(shuō)，入職培訓這事兒是期盼已久，但時(shí)間卻是如此短暫，五天時(shí)間除了真正意義上簽了合同，成為公司的一名正式員工，還有工作專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)技能方法上的提升以及同事情意上的巨大滿(mǎn)意!
在得知要進(jìn)行入職培訓時(shí)，心中布滿(mǎn)了期盼，以前總認為只有外企才會(huì )做系統的入職訓練。知道入職培訓更是驚喜萬(wàn)分，培訓內容既豐富翔實(shí)又到處有創(chuàng )意，從企業(yè)文化、進(jìn)展戰略、管理體系到項目管理等等。短短的一周時(shí)間讓我們從同學(xué)，新人，快速轉變角色，以主動(dòng)、樂(lè )觀(guān)的心態(tài)來(lái)面對 2 / 8 工作。
培訓伊始，我們這個(gè)由新人組成的班級分成8個(gè)小組，每一個(gè)小組就是一個(gè)團隊，有自己的團隊名稱(chēng)、隊徽，我感受到了團隊的力氣，團隊的榮譽(yù)總是我們不懈努力的圓圈。也讓我懂了了，要讓自己歡樂(lè )，獲得心理上的滿(mǎn)意，學(xué)會(huì )共享是必不行少的。
培訓中始終沒(méi)有脫離的的.是我們的企業(yè)文化，對我們企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)：開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效、利益客戶(hù)、成就員工有了更深層次的解讀，也使我對集團有了更全面的熟悉，更堅決了我作為一名鐵塔人的驕傲感與歸屬感。
這一周的培訓將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。最終引用一句話(huà)：仔細做事可以把事做成，專(zhuān)心做事才能把事做好。在工作中我肯定要學(xué)會(huì )做人，專(zhuān)心做事。
大學(xué)生入職培訓心得體會(huì )14
我來(lái)到x'x雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至——讓我感到加入x'x是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比驕傲，認為正確而不懷疑這種驕傲感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了肯定的工作閱歷，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問(wèn)題準時(shí)請教同事，主動(dòng)學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得特別充實(shí)和歡樂(lè )，再累也是值得的!在這里，我要特殊感謝在這段時(shí)間關(guān)心過(guò)我的領(lǐng)導和同事，正是由于有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的關(guān)心，才使我得于盡早從那種緊急心情中解放出來(lái)，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作!由于正如我了解的那樣，x'x是關(guān)懷自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間呈現自己!
在x'x，我喜愛(ài)x'x這個(gè)工作崗位，由于這個(gè)崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的學(xué)問(wèn)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問(wèn)題等方面的力量，正由于對工作的喜愛(ài)，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有主動(dòng)的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項工作，我正專(zhuān)心的做著(zhù)領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。
對于我來(lái)說(shuō)，x'x是一個(gè)區分于以往的新環(huán)境，所接觸的.人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面呈現給公司，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持昂揚的學(xué)習激情，不斷地補充學(xué)問(wèn)，提高技能，以適應公司進(jìn)展。
在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我認為正確而不懷疑只要能端正心態(tài)、有十足的信念英勇地走下去，就肯定會(huì )取得勝利。社會(huì )在進(jìn)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的閱歷，來(lái)提高自身的素養。x'x公司的進(jìn)展目標是雄偉而長(cháng)遠的，公司的進(jìn)展就是我們每個(gè)人的進(jìn)展，我認為正確而不懷疑我有力量把握機遇。
來(lái)到x'x雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至，讓我感到加入x'x是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比驕傲，認為正確而不懷疑這種驕傲感將使我更有激情的投入到工作中。
大學(xué)生入職培訓心得體會(huì )15
七月流火，但我們并沒(méi)有感到酷熱難耐，反而積極、主動(dòng)地參加集團公司的入職培訓。我們來(lái)自不同的地方，不同的高校，學(xué)習不同地專(zhuān)業(yè)。如今，剛剛告別校園的我們正逐步實(shí)現從學(xué)生到職業(yè)人角色的轉換，實(shí)現從優(yōu)秀到卓越的飛躍。
高度重視，精心組織。為做好本次入職培訓，讓新員工充分了解和融入公司文化，提升團隊協(xié)作能力，增進(jìn)個(gè)人素質(zhì)，實(shí)現從學(xué)生到職業(yè)人的轉變。培訓中心進(jìn)行了周密的策劃和安排，培訓課程涉及公司的發(fā)展史，公司文化以及規章制度等。
重點(diǎn)學(xué)習，保駕護航。集團公司培訓中心趙主任講授如何做好一名合格的.員工的道理，為我們重點(diǎn)剖析了新員工與老師傅之間相處的的各類(lèi)問(wèn)題；培訓中心老師也介紹了企業(yè)文化、規章制度、薪酬福利等相關(guān)制度，使我們都受益良多。
新老互動(dòng)，分享經(jīng)驗。俗話(huà)說(shuō)：“授人以魚(yú)不如授人以漁”。人力資源處老師結合自己建邦十年的工作經(jīng)驗，分享了對集團公司文化的理解以及如何更好地適應公司環(huán)境的體會(huì )；介紹了工作生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，受到了大家的一致好評。
立足本職，傳道授業(yè)。集團公司常務(wù)副總劉力強介紹了集團的發(fā)展概況，建議我們在今后的工作中注意細節，腳踏實(shí)地。勇于挑戰，敢于擔當，常懷感恩，努力實(shí)現人生價(jià)值。希望大家通過(guò)自己的辛勤勞動(dòng)和智慧，在這個(gè)舞臺上譜寫(xiě)自己滿(mǎn)意的樂(lè )章。
最后，我們共同希望盡快融入到集團公司的大家庭中，祝大家在建邦生活充實(shí)，自信快樂(lè )！
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