職場(chǎng)不良心態(tài)

　　職場(chǎng)不良心態(tài)一：

　　1.自卑心理：

　　有些人容易產(chǎn)生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，辦事無(wú)膽量，畏首畏尾，隨聲附和，沒(méi)有自己的主見(jiàn)。這種心理如不克服，會(huì )磨損人的獨特個(gè)性。

　　人在職場(chǎng)，就必然要參與社會(huì )交往，社交的范圍與每個(gè)人的職業(yè)、愛(ài)好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系�，F實(shí)生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒(méi)多久，朋友又離他而去，平時(shí)和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展，也就是心理醫生所談到的社交病態(tài)心理。較常見(jiàn)的有以下幾種，應努力避免：

　　2.怯懦心理：

　　主要見(jiàn)于涉世不深、閱歷較淺、性格內向、不善言辭的人，由于怯懦，在社交中即使自己認為正確的事，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，卻不敢表達出來(lái)。這種心理別人也能觀(guān)察出來(lái)，結果對自己產(chǎn)生看法，不愿成為好朋友。

　　3.猜疑心理：

　　有些人在社交中或是托朋友辦事，往往愛(ài)用不信任的目光審視對方，無(wú)端猜疑，捕風(fēng)捉影，說(shuō)三道四，如有些人托朋友辦事，卻又向其他人打聽(tīng)朋友辦事時(shí)說(shuō)了些什么，結果影響了朋友之間的關(guān)系。

　　4.逆反心理：

　　有些人總愛(ài)與別人抬杠，以說(shuō)明自己標新立異，對任何一件事情，不管是非曲直，你說(shuō)好，我就認為壞;你說(shuō)對，我就說(shuō)它錯，使別人對自己產(chǎn)生反感。

　　5.作戲心理：

　　有的人把交朋友當作逢場(chǎng)作戲，朝秦暮楚，見(jiàn)異思遷，處處應付，愛(ài)吹牛，愛(ài)說(shuō)漂亮話(huà)，與某人見(jiàn)過(guò)一面，就會(huì )說(shuō)與某人交往有多深。這種人與人交往只是做表面文章，因而沒(méi)有感情(感情博客,感情說(shuō)吧)深厚的朋友。

　　6.貪財心理：

　　有的人認為交朋友的目的就是為了“互相利用”，見(jiàn)到對自己有用、能給自己帶來(lái)好處的朋友才交往，而且常是“過(guò)河拆橋”。這種貪圖財利，沾別人光的不良心理，會(huì )使自己的人格受到損害。

　　7.冷漠心理：

　　有些人對各種事情只要與己無(wú)關(guān)，就冷漠看待，不聞不問(wèn)，或者錯誤地認為言語(yǔ)尖刻、態(tài)度孤傲，就是“人格”，致使別人不敢接近自己，從而失去一些朋友。

　　職場(chǎng)不良心態(tài)二：

　　1、自私心

　　職場(chǎng)中自私自利是最不好的心態(tài)，有些人與人相處總想撈點(diǎn)好處，要么沖著(zhù)別人的位子，要么想從別人那里得點(diǎn)實(shí)惠，要么為了一事之求，如果對方對自己沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的幫助就不愿意和對方交往。這種自私自利的心理會(huì )嚴重影響你在職場(chǎng)圈子里的聲譽(yù)，一旦別人認清其真實(shí)面目后，就會(huì )堅決中斷與其交往。職場(chǎng)中需要我們的團隊協(xié)作能力，如果不能與同事搞好個(gè)人關(guān)系，又怎么能做到團隊協(xié)作呢?所以龍泉人才網(wǎng)提醒：職場(chǎng)中要大方得體，不能看重眼前的蠅頭小利，要搞好同事間的關(guān)系。只有這樣在你需要幫助的時(shí)候，才會(huì )有人愿意伸出援助之手。

　　2、嫉妒心

　　在職場(chǎng)競爭中，有的人心胸狹隘，對別人的優(yōu)點(diǎn)、成就不是贊揚而是心懷嫉妒，企望著(zhù)別人不如自己甚至遭遇不幸。試想，一個(gè)心懷嫉妒之心的人，絕對不會(huì )在人際交往中付出真誠的行為，給予別人溫暖，自然不會(huì )真正得到別人的信任和認可。龍泉招聘網(wǎng)提醒各位：在與人的來(lái)往過(guò)程中，要杜絕嫉妒那些比你優(yōu)秀的人，要虛心從別人身上學(xué)習自己沒(méi)有的東西，這樣才能不斷的在工作中充實(shí)自己，這點(diǎn)女性朋友要格外注意!

　　3、多疑心

　　無(wú)論生活還是工作中，總有人會(huì )無(wú)端懷疑別人和猜忌別人�？偸菓岩蓜e人在說(shuō)自己的壞話(huà)，沒(méi)有理由地猜疑別人做了對自己不利的事情，捕風(fēng)捉影，對人缺乏起碼的信任。這樣的人往往喜歡無(wú)事生非，胡說(shuō)八道，這會(huì )在人與人之間造成非常不好的氛圍。當然同事也會(huì )對這種人敬而遠之。龍泉人才網(wǎng)提醒：在生活和工作中都不能隨便猜疑別人，無(wú)事生非，要學(xué)會(huì )信任別人，才會(huì )得到別人的信任。

　　4、自卑心

　　有些女性朋友因為容貌、身材、修養等方面的因素，在與他人的交往中有自卑心理，不敢闡述自己的觀(guān)點(diǎn)，做事猶豫，缺乏膽量，習慣隨聲附和，沒(méi)有自己的主見(jiàn)。在交流中無(wú)法向別人提供值得借鑒的有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，讓人感到與之相處是浪費時(shí)間，自然會(huì )避而遠之。

　　5、冷漠心

　　現在有些職場(chǎng)新人，由于在學(xué)校學(xué)習過(guò)程中一直處于領(lǐng)先位置，往往造成孤芳自賞，以為自己是人中鳳、天上仙，是人世間最棒的，把與人交往看成是對別人的施舍或恩寵。自我感覺(jué)特別良好，總是高高在上，端著(zhù)個(gè)架子，一副驕傲冷漠的樣子，讓別人不敢也不愿意接近。要知道天外有天，人外有人。龍泉人才網(wǎng)提醒職場(chǎng)新人：不要過(guò)度的自信，要學(xué)會(huì )在別人身上學(xué)習，豈不聞：“三人行，必有我師焉?”

　　6、游戲心

　　在職場(chǎng)中有一部分煩人在與別人的交往中，缺乏真誠，把別人的友情當兒戲，抱著(zhù)游戲人生的態(tài)度。不管與誰(shuí)來(lái)往都沒(méi)有心理的深層次交流，喜歡做表面文章。在自己需要幫助的時(shí)候，就把別人當朋友;當別人需要幫助時(shí)，往往聞風(fēng)而逃。這樣的人是結交不到真正的朋友的，你把別人當兒戲，到最后別人也只會(huì )把你當兒戲。

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