關(guān)于三個(gè)職業(yè)生涯中的精神分裂行為

　　現今無(wú)耐心的人越來(lái)越多，很多20多歲和30多歲人士，他們非常聰明、企圖心旺盛、太急于放棄自己正在做的事，以便到別處尋求晉升、收購或賺更多錢(qián)的機會(huì )�？墒呛芏嗳嗽谝环莨ぷ魃献霾涣藥滋炀烷_(kāi)始產(chǎn)生厭倦情緒，便想著(zhù)離職尋找更好的事情。而很多人在一開(kāi)始時(shí)給自己定了很多的目標，可是大部分都沒(méi)有實(shí)現，因為他們最不想做的事情就是等待，但是真正成功的職業(yè)生涯是需要一個(gè)過(guò)程的，且慢速的是最好的。在經(jīng)過(guò)成千上萬(wàn)的這類(lèi)人之后，這種行為被稱(chēng)之為精神分裂行為并歸于三項基本基本因素。

　　第一個(gè)是，數字比較陷阱。

　　當我們的facebook好友更新?tīng)顟B(tài)，發(fā)布他們的新工作、升職和跑車(chē)時(shí)，我們就重新調整自己對成功的定義;在這個(gè)過(guò)程中，就會(huì )對自己的人生產(chǎn)生深刻的不足感。我們通常會(huì )有什么反應?參與“社交軍備競賽”：張貼我們最佳1%的成就，丟棄其余不出色的'表現。

　　第二個(gè)是，今日的信息無(wú)所不在。

　　如果你厭倦了現有的工作，當下就可下載辭職信，今天下午就可學(xué)習編碼，并在睡前閱讀比爾。蓋茨如何賺到幾百億美元。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )上不計其數的免費報告和工具，超音速的職業(yè)生涯成功，現在看起來(lái)似乎比以往任何時(shí)候都更容易達到。

　　第三個(gè)是，多年連續的經(jīng)濟增長(cháng)，讓千禧一代比前幾代在經(jīng)濟上更有安全感。

　　我們的“熱情與目的”研究發(fā)現，如今千禧一代在選擇到哪里工作時(shí)，智力刺激是最重要的考量因素，遠超過(guò)金錢(qián)和聲望。

　　深思熟慮之后放棄工作，和純粹的職業(yè)生涯魯莽行為，兩者之間的微妙界線(xiàn)在哪里?早點(diǎn)退出以避免陷入一成不變的無(wú)趣生活，這么做是聰明的。但持續縮短你期待事業(yè)成就的時(shí)限，逃避辛勤工作去尋找迅速成功的捷徑，是危險的做法，實(shí)際上可能會(huì )限制你的長(cháng)期成果。

　　以下說(shuō)明為什么慢速的職業(yè)生涯成功是最好的：

　　如果你一直執著(zhù)于要一夜成功，那你瞄準的目標是完全錯誤的。最近的研究顯示，許多事情從迅速選擇到最終失敗呈負相關(guān)，從為嬰兒取名字到時(shí)尚、音樂(lè )和社會(huì )運動(dòng)都是如此。

　　另一篇研究論文顯示，快速登上排行榜冠軍的歌手，其實(shí)總體銷(xiāo)售量低于人氣積聚較為緩慢的歌手。暢銷(xiāo)書(shū)籍指出，個(gè)人資產(chǎn)凈值和較少換工作之間呈關(guān)聯(lián)性。這些研究的重點(diǎn)結果是：如果你爬得太快但卻沒(méi)有建立堅實(shí)的基礎，你可能陷入意想不到的快速墜落情況。

　　放緩你的職業(yè)生涯步伐，同樣會(huì )提高你最終得到高成就的機會(huì )，因為你會(huì )遇到較少的競爭。正如杰夫-貝索斯(jeff bezos)在談?wù)搧嗰R遜(amazon)的長(cháng)期做法時(shí)強調：如果你需要在三年之內完成所有的事情，你就得和很多人競爭。但是，如果你愿意花費七年時(shí)間來(lái)做，你的對手就少得多。只要延長(cháng)時(shí)間范圍，你就可以從事短期內絕對無(wú)法做到的事情。

　　換句話(huà)說(shuō)，追求快速職業(yè)生涯勝利，卻犧牲了可能創(chuàng )造更大成就的機會(huì )，這么做實(shí)在沒(méi)有什么價(jià)值。

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