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焦慮癥適合做什么工作
焦慮癥又稱(chēng)焦慮性神經(jīng)癥,是以廣泛性焦慮癥(慢性焦慮癥)和發(fā)作性驚恐狀態(tài)(急性焦慮癥)為主要臨床表現,常伴有頭暈、胸悶、心悸、呼吸困難、口干、尿頻、尿急、出汗、震顫和運動(dòng)性不安等癥,其焦慮并非由實(shí)際威脅所引起,或其緊張驚恐程度與現實(shí)情況很不相稱(chēng)。 下面是小編為您帶來(lái)的是焦慮癥適合做什么工作,希望對您有所幫助。
第一,自信與焦慮癥的關(guān)聯(lián)不大,只是在識別自信的形成順序和影響因素上,過(guò)度追求自信是一種盲目的行為。因為自信不是一種心態(tài),不是一種態(tài)度,它來(lái)源于我們長(cháng)久生活經(jīng)歷和社會(huì )群體生活對比之后的評價(jià)的產(chǎn)生。因此,無(wú)論一個(gè)人怎么樣想提升自己的自信,或者是樹(shù)立自己的自信心,如果無(wú)法意識到自信是一個(gè)人整體或者是某本方面能力的評估,到頭來(lái)都只會(huì )步入誤區。所以,那些強調要樹(shù)立自信的人,最后都失敗的原因就是他們以為積極的自我暗示會(huì )有作用,實(shí)際沒(méi)有什么作用。
第二,自我反省對于擁有消極認知圖式的人來(lái)說(shuō),如果理解不了,就可以理解成對于容易將問(wèn)題朝消極上去想的人來(lái)說(shuō),本身已經(jīng)有傾向于自我反省和自我否定的傾向,過(guò)度的將注意力和思辯力轉移向自己,只會(huì )帶來(lái)更大的干擾和傷害。因此,自我反省并不是減輕焦慮感和解決焦慮的方法。實(shí)際上,在治療過(guò)程當中,不會(huì )以自我反省作為一個(gè)主要的工作。
第三,注意力轉移其實(shí)相當于強加第三種意識流來(lái)起到消減主意識流影響的作用,實(shí)際操作過(guò)程當中,當事者會(huì )更累。原理在于,焦慮作為第一個(gè)意識流,對抗焦慮作為第二意識流,注意力轉移便成了強迫接入的第三意識流,加大了當事者自己的精神負擔。畢竟,我們時(shí)常說(shuō),人的心理能力和心理力量是有限的,把有限的精力花耗在不停地轉移上,我們并不能解決什么問(wèn)題。
第四,安定類(lèi)抗焦慮藥物,本身是降低中樞系統焦慮閾值,并不是消除導致焦慮的原因。人的認知相對固定,只要我們的認知模式不發(fā)生變化,那么,事件對我們造成的影響是等同的。只是由于藥物的介入,減少了我們在處理信息時(shí)產(chǎn)生的“某些不好感覺(jué)”,所以,以后就演變成,一種藥效果下降就更換成另一種藥,其實(shí)只是在圈子里轉來(lái)轉去罷了。
治療方面我就不多說(shuō)了。因為你提到的是關(guān)于工作的事情。我就依據這個(gè)問(wèn)題來(lái)作解答。
第一,選擇什么樣的工作可以減少你的焦慮感,涉及二個(gè)因素,其一,你的焦慮源和焦慮表現是什么;其二,你的專(zhuān)業(yè)決定了你的工作特性是什么。如果你的焦慮源與某一類(lèi)工作結合得比較高,而又恰恰你的專(zhuān)業(yè)只能從事這種工作,那么,基本上,焦慮的程度會(huì )很高。如果你希望從事的工作與你的焦慮源沒(méi)有什么關(guān)聯(lián),同時(shí)所需要的專(zhuān)業(yè)知識并不是太深太專(zhuān),那么,焦慮感就會(huì )減少得多。但是,基本上來(lái)說(shuō),考慮的重點(diǎn)就在其上二點(diǎn)。比如,如果是社交障礙,那么,換什么樣工作都無(wú)法有效地減輕焦慮感。因此,先由你自己評估你擔心的是什么比較重要些。是擔心自己的能力與工作的不匹配,是擔心工作當中的人際關(guān)系,是擔心工作當中的工作職責的壓力,還是擔心其他?
第二,總的來(lái)說(shuō),大部分情況下,工作會(huì )在初期加重焦慮感,但是,二到四個(gè)月左右,焦慮感就會(huì )開(kāi)始下降。主要的原因是在于個(gè)人的客觀(guān)評價(jià)能力會(huì )隨著(zhù)真正投入工作而慢慢得到提升。焦慮的人本身也會(huì )有自己的核心假設,這種假設會(huì )加大焦慮程度。但是,投入工作之后,由工作的客觀(guān)情況會(huì )修正個(gè)人不良的認知,從而對減輕焦慮有幫助。一部分人之所以焦慮感會(huì )長(cháng)時(shí)間存在,并隨著(zhù)工作時(shí)間的加長(cháng)而加重,原因就在于我其上提到的焦慮源與工作的關(guān)系分析。如果自己并沒(méi)有作好第一步的工作,就很難適處理焦慮。
所以,總的來(lái)說(shuō),焦慮的人適合干什么樣的工作,就取決于自己的焦慮源是什么,自己的專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)務(wù)什么。但是,如果你考慮為為了減少自己的焦慮,所以選擇一份工作,那么,這種想法就類(lèi)似于讓自己回避自己的問(wèn)題,對以后的發(fā)展不利。譬如,如果一個(gè)人是社交障礙,他選擇了一份可以宅在家里的兼職或者是代工類(lèi)工作,表面上他的壓力確實(shí)小了,焦慮感輕了,可是,時(shí)間一長(cháng),他的問(wèn)題就更加嚴重。因此,這個(gè)問(wèn)題應該變更為,如何在工作當中更好地解決自己的焦慮,或者是如何解決焦慮以便更好地工作。畢竟,大部分人的工作與自己的專(zhuān)業(yè)是有很大的關(guān)聯(lián)的。這樣做的好處,也在于解決了自身的問(wèn)題,讓自己更好地適應競爭,擁有更好更輕松的生活。這樣就不至于本末倒置了?偨Y為:不要期待著(zhù)工作會(huì )適應你,而是讓自己變成一個(gè)可以適應環(huán)境的人。
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