請充滿(mǎn)熱情地去工作
對于你的工作，你是否充滿(mǎn)著(zhù)熱情呢?還是說(shuō)被消磨得只剩下了抱怨?請充滿(mǎn)熱情地去工作是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
停止抱怨，充滿(mǎn)熱情地去工作
很多銷(xiāo)售員很不滿(mǎn)意自己的工作，總是在抱怨自己的老板是多么苛刻，自己的工資是多么的低，工作時(shí)間多么長(cháng)，環(huán)境是多么的差，甚至經(jīng)常羨慕別人總是生活得那么美好，不論是工資、工作環(huán)境，還是老板都比自己的好。于是就抱怨自己沒(méi)有碰到好機會(huì )，運氣不好，沒(méi)有遇到一個(gè)好老板、好公司。
如果你也如此，還是趕快停止你的抱怨吧，讓煩躁的心情平靜下來(lái)。事實(shí)上你所抱怨的那些東西，并不是導致你不如意的根本原因，至多也只是原因之一，根本原因還在于你自身。從矛盾的內在性和外在性的關(guān)系來(lái)看，事情是由內因決定的，只有你自己從行為上真正改變過(guò)來(lái)，從思想根源上認識問(wèn)題，才能改變你所面臨的困境。你的抱怨本身，正說(shuō)明你所遭遇的處境是咎由自取——抱怨正是導致你身處艱難的罪魁禍首。
不妨假想一下，你喜歡與那些抱怨不已的人為伍，還是與那些樂(lè )于助人、充滿(mǎn)善意、值得信賴(lài)的人一起共事呢?對于那些喜歡抱怨的人，人們會(huì )避而遠之;在工作中也很少有人因為抱怨、嘲弄等消極負面的情緒而獲得獎勵和晉升。習慣于抱怨的人在世上根本沒(méi)有立足之地，試著(zhù)想想，你喜歡身邊的人天天向你抱怨這個(gè)、抱怨那個(gè)嗎?不是今天又碰上倒霉事了，就是今天誰(shuí)又發(fā)達了而自己卻依然如故。如果別人跟你說(shuō)這些，你早就找個(gè)借口走開(kāi)了。
嘲弄和抱怨是懶惰、懦弱、無(wú)能的最好詮釋?zhuān)裼撵`一樣到處游蕩、擾人不安。幾乎在所有的機構——無(wú)論大小，吹毛求疵、流言飛語(yǔ)和抱怨嘲弄都可能存在。也許有些人的確承受了巨大的壓力，或者遭遇了公司極不公正的對待，但是這些都不能成為無(wú)休止抱怨的理由。
人在遭遇不公正待遇時(shí)，通常會(huì )產(chǎn)生種種抱怨情緒，甚至會(huì )采取一些消極對抗的行動(dòng)，這是一種正常的心理反應。但是，如果我們從另外一個(gè)角度，用一種豁達大度的心態(tài)來(lái)對待它，就會(huì )將這種不公正當成是對成功者的一種考驗。
2002年韓日世界杯期間，各種報紙和網(wǎng)站上不斷涌現出關(guān)于對這屆世界杯裁判的評價(jià)，貶多于褒，批評裁判的東西太多了。有家媒體寫(xiě)道：“本屆世界杯有70%的主教練對裁判有過(guò)抱怨。”但細心的人不難發(fā)現，這些抱怨裁判的人幾乎都是失敗者，獲得比賽勝利的人從不對裁判的判罰評價(jià)指責。
意大利與韓國的1/8決賽結束后，意大利人大肆攻擊裁判，甚至圍攻韓國和厄瓜多爾的駐意大使館。但中國隊當時(shí)的主教練米盧對此有自己的看法：“意大利人在批評裁判的時(shí)候應該想想，自己的表現到底是什么樣的，你們可是三屆世界杯的冠軍得主。裁判在上半場(chǎng)判給韓國隊的點(diǎn)球毫無(wú)爭議，意大利后衛禁區犯規的動(dòng)作非常明顯。而至于加時(shí)賽給托蒂的第二張黃牌，事實(shí)上是嚴重了，但絕對不能成為輸球的理由，輸球的根本原因是意大利隊本身表現不佳。”抱怨指責是沒(méi)有任何意義的，至多不過(guò)是暫時(shí)的發(fā)泄，結果什么也得不到，甚至會(huì )失去更多的東西。
人從懂事起就總是在抱怨，抱怨自己生不逢時(shí)，沒(méi)有出世于名門(mén)貴族，不是絕頂聰明。由此，你也就認為自己只能成為一個(gè)普通人，甚至只要維持正常的生活所需即可。
作為銷(xiāo)售員沒(méi)必要去抱怨，抱怨是無(wú)濟于事的，只有通過(guò)努力才能改善處境。心有抱怨只會(huì )阻礙自己的發(fā)展。在抱怨中吹毛求疵、斤斤計較的人是不會(huì )有好的前途的。成功的銷(xiāo)售員就應該擁有一顆熱情的心，如果沒(méi)有熱情，最好就別從事銷(xiāo)售工作。對于銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō)，充滿(mǎn)熱情比掌握任何知識都重要。有人曾說(shuō)：推銷(xiāo)事業(yè)是充滿(mǎn)熱情的人從事的終生職業(yè)，當熱情消退時(shí)，他的推銷(xiāo)事業(yè)也就走向了衰退。熱情對于銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō)之所以相當重要，是因為推銷(xiāo)事業(yè)的性質(zhì)，推銷(xiāo)是從拒絕開(kāi)始的，銷(xiāo)售員要想成功推銷(xiāo)產(chǎn)品，首先就必須突破客戶(hù)的戒備和防范，將這種戒備和防范轉化為信任或者同情。對于銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō)，沒(méi)有一開(kāi)始就成功的先例，開(kāi)始進(jìn)行推銷(xiāo)工作的人基本上都是相當失敗的，只有隨著(zhù)時(shí)間的推移，經(jīng)驗的日積月累，銷(xiāo)售員才開(kāi)始有所建樹(shù)。這種一開(kāi)始就有的挫折往往使那些沒(méi)有多少熱情和激情的人們打了退堂鼓，最后堅持留下來(lái)的人基本上有兩類(lèi)，一類(lèi)是習慣了這種生活方式的人，一類(lèi)是始終有著(zhù)飽滿(mǎn)的熱情而最后取得成功的人。
同時(shí)，對于銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō)，所進(jìn)行的事業(yè)是人和人的溝通，心和心的交流。
銷(xiāo)售員要想獲得成功首先必須用自己的熱情去感染對方。熱情能夠感染人，由熱情散發(fā)出來(lái)的活力與生機、真誠與自信，一定能感染客戶(hù)，引起客戶(hù)的共鳴。
延伸閱讀：
你的工作熱情是如何消失的
我在自己做了很長(cháng)一段時(shí)間的個(gè)體戶(hù)后，也脫下人字拖換上皮鞋擠著(zhù)地鐵去上班了，隨著(zhù)大流加入了一家創(chuàng )業(yè)公司。但上了一段時(shí)間班，我卻總是在回家后和老公說(shuō)，怎么辦，我好像喪失了對現在工作的熱情。他很不解，因為我現在的工作待遇很不錯，其實(shí)也還算很輕松，老板對我也十分重視。
是啊，為什么呢，為什么這么好的條件，我卻鼓不起一點(diǎn)工作的勁頭呢。
我那時(shí)候在負責一個(gè)App的運營(yíng)，其中有一項工作，就是負責運營(yíng)一個(gè)購物推薦(主要是美妝生活用品)微信公眾帳號。我接手的時(shí)候，這個(gè)微信帳號大概有50個(gè)粉絲。于是我的噩夢(mèng)就開(kāi)始了。
老板發(fā)給我帳號密碼的時(shí)候，我明顯感覺(jué)到他松了一口氣，他微笑著(zhù)說(shuō)：AAA啊，雖然粉絲不多，但是要抱著(zhù)十萬(wàn)粉絲的心來(lái)運營(yíng)哦。
老板，你真的不是在逗我嗎?
但是我是一個(gè)認真的人，老板既然這么說(shuō)了，我也就這么做了。
當天，我就給他寫(xiě)出了這樣一篇：《世界上都有哪些有趣的東西可以買(mǎi)——神經(jīng)病購物指南》
第二天老板過(guò)來(lái)找我說(shuō)：寫(xiě)得不錯啊，我看轉發(fā)很多啊，但是，我們是一個(gè)美妝類(lèi)為主的平臺，主要面對女性用戶(hù)，不要忘記哦。
于是，我嘔心瀝血，又給老板寫(xiě)了這樣一篇：《給12星座推薦的超棒護膚品來(lái)啦——想變得更美?快看看你是什么星座吧》
老板看完后眉頭微皺，走過(guò)來(lái)說(shuō)：還是挺女性的，但是星座這個(gè)東西，是不是不一定每個(gè)人都喜歡啊。你看能不能找一點(diǎn)每個(gè)女生都喜歡都實(shí)用的東西來(lái)發(fā)揮一下。
是女人都要的.，那就是它了!我馬上奮力敲打鍵盤(pán)。寫(xiě)出了這樣一篇：
《海淘衛生巾攻略——羞羞地來(lái)和大家說(shuō)說(shuō)大姨媽的那點(diǎn)事兒》
老板看完也并沒(méi)表?yè)P我，只是輕聲地說(shuō)：AAA啊，衛生巾會(huì )不會(huì )寫(xiě)出來(lái)不雅觀(guān)啊，有沒(méi)有逼格高一點(diǎn)的東西啊?
和我說(shuō)逼格?那么就給你高逼格!已經(jīng)沒(méi)有什么可以難住我了：
《極致魅惑，入骨纏綿，那些超級美麗且昂貴的內衣品牌你知道多少?》
寫(xiě)完后我正愜意地摳著(zhù)腳，享受程序員哥哥夸我這期寫(xiě)得好的美好氛圍，老板又幽幽地飄了過(guò)來(lái)，仿佛思考了很久之后對我說(shuō)：AAA啊，會(huì )不會(huì )太雅致了，不夠輕松愉悅、平易近人呢?
我強忍住要把摳完腳的手糊上他的臉的沖動(dòng)，擠出一個(gè)微笑，默默地點(diǎn)了點(diǎn)頭。這樣夠輕松夠愉悅了吧：
《今天的我你愛(ài)搭不理，明天的我要你高攀不起——大牌也有平價(jià)替代品》
老板不置可否，只是溫柔地指著(zhù)新聞對我說(shuō)：內容還是不錯的，但是覺(jué)得不能緊跟熱點(diǎn)，抓緊潮流，你想想辦法，抓住一些最火爆的新聞。
我眼含熱淚，一邊看著(zhù)新聞，一邊看著(zhù)化妝雜志，繼續拼搏。終于寫(xiě)出了幾篇力作(當時(shí)十一，恰逢王菲謝霆鋒重歸于好，還有許多電影上映的一個(gè)好時(shí)候)：
《王菲謝霆鋒重新?tīng)渴�，跟�?zhù)天后學(xué)妝容，跟著(zhù)王菲選購化妝品吧》
《十一電影大片看不停，跟著(zhù)大片學(xué)護膚，生活中的女主角就是你哦》
請允許我截取其中的一段，讓你們看看我即將被逼到絕路的吶喊：
湯唯——如水一樣的女人。
湯唯，在黃金時(shí)代里扮演的蕭紅總是盈盈欲泣的模樣，一雙如秋水的眸子，打動(dòng)了每一個(gè)觀(guān)眾，要保持這樣一雙美目，最重要的就是選擇一個(gè)合適的眼霜了!這樣才可以細膩地保護眼周肌膚，消除細紋、黑眼圈，讓眼睛重煥光彩。
我已經(jīng)可以把萬(wàn)物溶于蘭蔻雅詩(shī)蘭黛了……
你們以為老板這樣就滿(mǎn)足了嗎?怎么可能。老板只是在吃飯的時(shí)候，好像不經(jīng)意地說(shuō)，大話(huà)西游又要上映了，最后眼神，落在了我的身上。
還能說(shuō)什么呢，我懂的：
《重溫大話(huà)西游，十大經(jīng)典鏡頭帶給你笑和淚，十款香水帶給你美麗情懷》
老板，你還有什么要求嗎?你說(shuō)吧。我沒(méi)有什么做不到的。
老板認真地想了想，說(shuō)：樂(lè )啊，你能不能寫(xiě)一個(gè)類(lèi)似推薦給馬云的十樣化妝品，讓他也變成金城武之類(lèi)的，保證火爆。
……
就是因為不停地在寫(xiě)這些毫無(wú)營(yíng)養、全靠臆想的微信文章讓我感到十分的痛苦，而這樣的痛苦卻沒(méi)有人相信。大家都說(shuō)：你待遇很好啊，老板也很好啊，做的事情不就是寫(xiě)寫(xiě)微信文章嗎，其實(shí)也很輕松啊?
真不是這樣的。
現代人每天的生活幾乎大部分時(shí)間都被工作占去了，于是工作就成為了我們的生活本身。
工作中的體驗就是我們對生活的體驗，工作中的感受就是我們對生活的感受，工作中的意義感也就成為了我們一己生活的意義感。
而一份工作倘若不能讓我們從中找到一點(diǎn)價(jià)值的實(shí)現感，不能讓我們因此有更喜歡自己的感覺(jué)，就直接導致了我們會(huì )覺(jué)得生活沒(méi)了意思，生活沒(méi)變得特別沒(méi)勁，對這份工作自然也提不起什么興致。
小時(shí)候我們經(jīng)常會(huì )問(wèn)，上學(xué)是為了什么呀?如果那時(shí)候有人果真能夠告訴我，每一門(mén)學(xué)科每一門(mén)知識對我當下生活、未來(lái)生活的真正意義在哪里，我想我們會(huì )對上學(xué)這件事更加有熱情。然而我們得到的答案大多是為了以后的文憑、工作、前途云云。冷冰冰的用途。這就像那些跟你說(shuō)工作就只是一份工作，只是為了賺錢(qián)一樣。是啊，那些說(shuō)工作就只是一份工作而已的人，通常都是沒(méi)啥工作熱情的人。大家都說(shuō)最怕老板愛(ài)畫(huà)餅，其實(shí)不會(huì )畫(huà)餅的老板也很可怕，他不能提供給你一份理想，而人其實(shí)是需要一點(diǎn)理想才能前行的。
真正愛(ài)一個(gè)人的感覺(jué)，通常不是因為他各項指標有多好，而是因為他對我的生命產(chǎn)生意義。
喜歡一份工作也是一樣，它未必滿(mǎn)足我對名利追求的全部希望，但它能夠給我對自我價(jià)值的確認，因此使我的生活感到愉悅。
然而現實(shí)往往是骨感的，人間從來(lái)不缺將就湊合。
希望你是一個(gè)幸運的人，你的工作對你而言，不只是一份工作。
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