平價(jià)跳槽降價(jià)求職
據可銳市場(chǎng)調查統計,年后跳槽的人比年前增加30%,二月份起就有所行動(dòng)的人數也比年前上升了50%。跳槽黃金期即將來(lái)臨。同時(shí),應屆畢業(yè)生的求職隊伍也在膨脹,求職高峰期也將出現。但是跳槽并非總是越跳越好,越跳越高,越跳越糟的案例也屢見(jiàn)不鮮。我們一直在關(guān)注職場(chǎng)熱鬧非凡的場(chǎng)面,其中的跳槽和求職中個(gè)人身價(jià)和薪資問(wèn)題自然不能遺漏。社會(huì )討論價(jià)格問(wèn)題,平價(jià)、降價(jià)也是大家提得最多的概念之一。許多到職業(yè)顧問(wèn)機構進(jìn)行咨詢(xún)的人士也提出了相關(guān)問(wèn)題。事實(shí)上,跳槽和求職過(guò)程當中出現價(jià)格的上漲,持平和下降本身并不是問(wèn)題,關(guān)鍵是這些現象背后的實(shí)質(zhì)意義所在?射J管理咨詢(xún)有限公司特別就這個(gè)問(wèn)題發(fā)表看法。
價(jià)格反應市場(chǎng)規律與走勢
在價(jià)格起伏的表象下,跳槽和求職者應該努力獲得職場(chǎng)信息,比如各類(lèi)數據統計,行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展狀況,國家相關(guān)政策法規等總體信息,以期在信息把握前提下及時(shí)調整戰略目標和價(jià)格定位。對自己的跳槽風(fēng)險系數進(jìn)行有效評估,掂掂自己的職業(yè)含金量。不要對眼前的暫時(shí)現象所蒙蔽,要從全局和總體上把握形勢。但個(gè)人的眼界和信息掌握力畢竟是有限的,做到這點(diǎn)十分困難。而在這方面,專(zhuān)業(yè)的職業(yè)顧問(wèn)在信息方面是能夠做到權威和專(zhuān)業(yè)的。
升降不是問(wèn)題,問(wèn)題是職業(yè)空間的大小
準確的自身定位和工作分析,將會(huì )使跳槽和求職者在價(jià)格持平和下降時(shí)能夠放平心態(tài)展望未來(lái)。畢竟,擁有廣闊的發(fā)展職業(yè)發(fā)展前景要比現在的`價(jià)格和薪資的局部起伏來(lái)得重要,因為個(gè)人和職位的契合度與匹配程度將會(huì )使跳槽和求職者的身價(jià)和薪資總體上呈上升趨勢。衡量一份工作的價(jià)值不只在于薪水,還有工作環(huán)境,人際關(guān)系,企業(yè)文化,是否穩定,個(gè)人發(fā)展空間,但是這不是個(gè)人力量在短時(shí)間內能控制的。所以客觀(guān)科學(xué)地找準定位和做好生涯規劃才是當務(wù)之急。
跳槽求職要有方向性
眾多跳槽和求職失敗的案例反映出一些職業(yè)白領(lǐng)在跳槽時(shí)的盲目性。而跳槽求職實(shí)際上是一門(mén)藝術(shù),必須做好充分的準備。如對自身的合理定位、對企業(yè)的定位等等,這是一個(gè)職業(yè)規劃問(wèn)題,只有明白自己以往的職業(yè)特點(diǎn),目前的職業(yè)定位和未來(lái)的職業(yè)方向,才能確定合適的時(shí)機,并準確把握最大價(jià)值。確定正確的職業(yè)方向是您走向職業(yè)成功的關(guān)鍵一步。
跳槽求職要有具體實(shí)效的方案和計劃
當局者迷,人們往往受限于自身的性格、眼界、知識構成等因素,而不能對自己作出客觀(guān)合理的評價(jià)與分析,這時(shí),為實(shí)現成功跳槽和求職,尋求專(zhuān)業(yè)的職業(yè)咨詢(xún)的幫助變得非常重要。職業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)幫助人們明晰生活/職業(yè)方向,并協(xié)助制定相關(guān)決定、執行相關(guān)計劃。職業(yè)咨詢(xún)用一系列科學(xué)的方法體系幫助跳槽求職者認清其性格、特長(cháng)、興趣、優(yōu)勢劣勢等,分析其動(dòng)機等,并提供相應的計劃建議,最終幫助其成功地跳槽和求職,實(shí)現自身的職業(yè)目標。專(zhuān)業(yè)的職業(yè)顧問(wèn)可以為您提供一系列的專(zhuān)業(yè)服務(wù),讓您能夠制定出合理、實(shí)用和高效的跳槽和求職計劃,并且在您的計劃實(shí)施和操作過(guò)程當中進(jìn)行跟蹤輔導。
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