職場(chǎng)女性勿入5大心理誤區
心理學(xué)認為,女性在事業(yè)上容易失敗,其心理因素占主導地位。許多女子內心都潛伏著(zhù)心理障礙,最為常見(jiàn)的是以下五種:
漂亮產(chǎn)生過(guò)分的優(yōu)越感
自古紅顏多薄命,從人才角度講,漂亮女子成才的確比較少(文藝界例外),這是因為漂亮女子容易產(chǎn)生一種盲目的優(yōu)越感。從心理上看,男女對于成就感的需求各不相同,推動(dòng)男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競爭”,女人的動(dòng)機卻是“社會(huì )的接納”,而一些漂亮的女子往往不思進(jìn)取,認為自己天生已有了被社會(huì )接納的資本,無(wú)需再費力去“競爭”了。
成功會(huì )取代愛(ài)情
社會(huì )上有這樣一種現象,學(xué)歷愈高,找對象愈難,成功的女人背后往往不能站立一個(gè)堅強的男人。許多男人要“賤內”,而不喜歡“女強人”,因此,許多女人深信,事業(yè)上的'成就不僅會(huì )受到社會(huì )的排斥,而且也會(huì )帶走夫妻間的愛(ài)。
缺乏競爭欲望
在一個(gè)人事業(yè)成功的因素中,競爭意識的重要性不亞于才干。不幸的是,女性的心理似乎總是使她們自覺(jué)樣樣不如人,同時(shí),也不喜歡靠競爭來(lái)滿(mǎn)足自己的愿望。
同性的嫉妒心理
女性本不喜歡與人競爭,但在愛(ài)情上或在對待同性時(shí),卻往往“競爭意識”十足?上,這種競爭使她們失去已有的優(yōu)勢。一些女人自身的不足在于病態(tài)般的嫉妒,她們不善于協(xié)調自身的有利因素,盲目地同那些本不應與之競爭的對象去競爭,最后失去大局。
延續性心理太強
很多女性總是喜歡將注意力放在對原有的思維結果的理解和模仿上,思維的目的,只是為了延續已有的東西,而不是為了創(chuàng )造新的東西,這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強的領(lǐng)域易出成績(jì)的主要原因。而這也成了她們不善于創(chuàng )造性工作的最大心理障礙。
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