同事之事相處的九個(gè)禁忌
同事之間的關(guān)系相處，需要注意一些細節，稍不留意，就會(huì )破壞同事之間的關(guān)系和信任度，所以在和同事相處過(guò)程中注意以下九個(gè)事項，姑且叫同事之間的九大忌吧：
1.脫崗外出不支聲——你有事需要外出，或者你已經(jīng)向你的領(lǐng)導請了假，最好和同事說(shuō)一聲，打個(gè)招呼，即使你臨時(shí)外出個(gè)半小時(shí)一小時(shí)的，也要禮貌性的和同事打個(gè)招呼，特別是與你工作關(guān)系非常密切的同事，遇到一些特殊事情或者有緊急情況的時(shí)候替你處理，最重要的是增加同事之間的信任。
2.過(guò)于隱藏自己的私事私話(huà)——其實(shí)與同事相處沒(méi)有我們想的那么復雜，真正復雜的是與領(lǐng)導相處，所以不要過(guò)于隱藏自己的私事私話(huà)，比如你的家人情況，孩子情況，女友或者男友情況，都可以與同事介紹，這樣在私下里與同事才有可聊的話(huà)題，按照相悅原理，同事也會(huì )愿意把他們的私事私話(huà)說(shuō)給你，久而久之，同事之間的關(guān)系會(huì )更加親密。
3.礙于面子不求人——記住，需要同事幫忙的事，如果你不開(kāi)口讓同事幫，不僅會(huì )疏遠你與同事之間的距離，而且同事還會(huì )覺(jué)得你看不起他，你的好心可能變成影響同事關(guān)系的壞事，輕易不求人的想法是對的，因為求人總會(huì )給別人帶來(lái)或多或少的麻煩，但在實(shí)際中，求人是一種信賴(lài)，能融洽同事之間的關(guān)系，增加同事之間的感情，良好的人際關(guān)系是需要相互幫忙的，只要把握好分寸，在不讓同事為難的情況，要適當的求助于同事，不要覺(jué)得讓同事幫忙是丟面子的事。
4.把好事不聲不響的裝自己兜里——這個(gè)事同事最反感，比如你獲得了獎勵，象沒(méi)事一樣，也不請個(gè)客，慶賀一下，獨自裝兜里；再比如，你偷偷摸摸的.就把婚給結了，連告訴同事一聲都沒(méi)有。象類(lèi)似的事情，非常傷同事之間的感情，最好不要做，有好事大家一起分享，把同事當朋友和親人一樣處。
5.能為而不為——這個(gè)情況也會(huì )非常影響同事之間的關(guān)系，明明人家有事的時(shí)候你可以替人家工作一會(huì )，你卻找各種理由推托；明明你人家問(wèn)的問(wèn)題和情況你心里面明鏡似的，你卻裝作不知道；明明你知道是個(gè)坑，看著(zhù)同事往里面跳；等等，象這些你能為而不為的事，如果讓同事知道了，會(huì )非常嚴重的影響你們之間的關(guān)系。
6.熱衷于探聽(tīng)同事的“私房事”——同事之間能說(shuō)的話(huà)，如果關(guān)系處到了自然會(huì )說(shuō)，每個(gè)人都有自己的秘密，當同事不留意把心中的秘密說(shuō)漏了嘴，請不要再去探聽(tīng)問(wèn)個(gè)究竟，可有些人偏偏愛(ài)做這樣的事，什么事都想整明白，愛(ài)打聽(tīng)個(gè)小道消息，傳播個(gè)私房事，這也是影響同事關(guān)系的重大隱患。
7.說(shuō)話(huà)不饒人——很多人最喜歡過(guò)嘴癮，喜歡說(shuō)別人的笑話(huà)，占人家的便宜，說(shuō)話(huà)恨不得一句就把人噎死;有些人喜歡爭辯，有理要爭理，沒(méi)理也要爭三分;有些人不論國家大事，還是日常生活小事，一見(jiàn)對方有破綻，就死死抓住不放，非要讓對方敗下陣來(lái)不可;有些人對本來(lái)就爭不清的問(wèn)題，也想要爭個(gè)水落石出;有些人常常主動(dòng)出擊，人家不說(shuō)他，他總是先說(shuō)人家。
8.不同流而無(wú)法交流——比如同事搞點(diǎn)小動(dòng)作，或者上班偷偷吃點(diǎn)零食，自己裝作非常清高，再比如同事中有人獲得了獎勵或者升職，大家高興搞點(diǎn)小慶祝，你卻坐在一邊一聲不吭，表現出不屑一顧的樣子，不能與大家同流，更無(wú)從交流。
9.疏遠關(guān)鍵的同事——很多人喜歡與個(gè)別同事搞好關(guān)系，而忽視了其它關(guān)鍵的同事，所以不要老是和同一個(gè)人或幾個(gè)人關(guān)系搞的特別好，很有可能你們幾個(gè)走的太近了，卻疏遠了其它同事，最麻煩的是疏遠了最為關(guān)鍵的那幾位同事，還會(huì )有小團體的嫌疑。
以上九件事，非常影響你的同事關(guān)系，有則改之，無(wú)則加勉。
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