企業(yè)健康心理“十面埋伏”

　　中國首部《企業(yè)健康管理及公司人心理健康狀況大調查白皮書(shū)》由慈銘健康管理集團，聯(lián)合中國醫師協(xié)會(huì )HMO、中國醫院協(xié)會(huì )MTA、北京市健康保障協(xié)會(huì )在京發(fā)布。調查發(fā)現：“企業(yè)人未老先衰，患病率及心理疾患年輕化，是亞健康的重災區;心理健康被忽視成國內企業(yè)通病;企業(yè)人負面情緒太多”等問(wèn)題，揭示企業(yè)健康管理隱憂(yōu)，并掀起了一場(chǎng)關(guān)于“企業(yè)員工健康管理是否應納入企業(yè)戰略”的大討論。

　　資料顯示，目前我國企業(yè)數量已超過(guò)1000萬(wàn)戶(hù)，在經(jīng)濟建設和社會(huì )建設中發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。而關(guān)于職場(chǎng)健康問(wèn)題的探討也由來(lái)已久。近兩年，不斷有媒體報道企業(yè)員工“過(guò)勞死”，企業(yè)創(chuàng )始人猝死，甚至不乏以自殺的方式終結自己生命的悲劇。企業(yè)界精英英年早逝的案例頻頻發(fā)生，再次引發(fā)了人們對于企業(yè)家、員工的`健康及心理健康狀況的高度關(guān)注。

　　中國城市健康狀況大調查組委會(huì )主席、北京市健康保障協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、慈銘健康管理集團總裁韓小紅博士表示：作為專(zhuān)業(yè)的健康管理機構，并服務(wù)過(guò)包括世界500強在內的2000多個(gè)企業(yè)客戶(hù)的慈銘健康體檢管理集團，希望通過(guò)調查，發(fā)現和了解不同城市、不同企業(yè)類(lèi)型企業(yè)員工健康隱憂(yōu)和心理健康現狀，以及企業(yè)人力資源健康保障狀況�！镀髽I(yè)健康管理及公司人心理健康狀況大調查白皮書(shū)》的發(fā)布，旨在改善企業(yè)健康管理環(huán)境，幫助企業(yè)提升生產(chǎn)力。同時(shí)，韓小紅也期望借此次報告的發(fā)布，引發(fā)政府、媒體及企事業(yè)單位對于“企業(yè)家及員工健康管理”的關(guān)注和重視，從而提高對 “員工健康是企業(yè)生產(chǎn)力”的認知，推動(dòng)并中國企業(yè)健康管理改革提升企業(yè)的健康保障能力全。

　　《企業(yè)健康管理及公司人心理健康狀況大調查》歷時(shí)12個(gè)月，以慈銘體檢在北京、 上海、廣州、深圳、南京、武漢、大連、天津等11個(gè)城市的健康體檢數據和網(wǎng)絡(luò )調查、個(gè)人訪(fǎng)談方式，共獲得有效調查樣本量22萬(wàn)余份。內容設計包括“生活方式、健康觀(guān)念、易患疾病、員工福利、健康投資”等。

　　報告簡(jiǎn)要說(shuō)明

　　調查名稱(chēng)：《企業(yè)健康管理及公司人心理健康狀況大調查》

　　調查對象：企業(yè)員工(包括企業(yè)高管、中層管理者)、HR

　　調查方法：慈銘體檢數據抽樣+網(wǎng)絡(luò )調查+個(gè)人訪(fǎng)談

　　調查時(shí)長(cháng)：12個(gè)月

　　調查樣本量：團體單位樣本數據2000份，網(wǎng)絡(luò )調查有效問(wèn)卷218900份，共計220900份。

　　本次調查，26~35歲占60.0%，36~45歲占22.4%，45歲以上占12%， 18~25歲占5.6%。

　　男性占76.5%，女性占23.5%。已婚占72.2%，未婚占27.8%。

　　調查主要發(fā)現

　　發(fā)現一：

　　加班成常態(tài)，公司人易患慢性疲勞綜合癥

　　專(zhuān)家解析：過(guò)度加班是“過(guò)勞死”、猝死罪魁禍首

　　數據顯示： 每天工作時(shí)間在8小時(shí)占25.1%的人，36.3%的人每天工作時(shí)間在9-10小時(shí)以上，25%的人每天工作時(shí)間在4-7小時(shí)，13.6%的人每天工作時(shí)間在8小時(shí)以下。超過(guò)五分之三的人認為加班已經(jīng)成為常態(tài)化。

　　調查還發(fā)現，對目前工作的感受，表示勞累和一般(各占31.8%)、工作痛苦不堪(4.5%)、準備休假調整(9.1%)、有離職打算(5%)、上班時(shí)心猿意馬(4.2%)，僅有13.6%的人認為比較輕松。的人，的人，

　　因加班引起的身心疲勞、睡眠不足、情緒煩躁以及創(chuàng )造力低下不僅損害企業(yè)人的身心健康，也大大降低了企業(yè)人對企業(yè)的忠誠度。中國城市健康狀況大調查組委會(huì )首席統計專(zhuān)家于世北教授表示：持久而無(wú)緩和的緊張壓力，經(jīng)常加班，飲食不規律，會(huì )導致慢性疲勞綜合癥。常見(jiàn)的精神疲倦，記憶力下降、創(chuàng )造力缺乏以及代謝失調、免疫力降低等功能失調的隱形損害累計到最后會(huì )患上高血壓、心腦血管疾病等慢性病，繼而因過(guò)度加班誘發(fā)“過(guò)勞死”等猝死性事件。所以常態(tài)加班是這一切悲劇的罪魁禍首。

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