【推薦】學(xué)習計劃三篇
時(shí)間流逝得如此之快,成績(jì)已屬于過(guò)去,新一輪的學(xué)習生活即將來(lái)臨,先做一份學(xué)習計劃,開(kāi)個(gè)好頭吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型學(xué)習計劃呢?下面是小編為大家整理的學(xué)習計劃3篇,希望對大家有所幫助。
學(xué)習計劃 篇1
1.班級教師相互配合,做到保教一致并經(jīng)常交流好的教法,共同開(kāi)展好工作。
2.每周不定期開(kāi)展班級活動(dòng)主題,鼓勵孩子積極參加活動(dòng),培養小主人翁角色。
3.做好家園的聯(lián)系工作。利用班級宣傳欄、成長(cháng)的故事、博客、面談、電話(huà)聯(lián)系、家訪(fǎng)、等手段與家長(cháng)積極聯(lián)系,及時(shí)向家長(cháng)匯報幼兒在園的情況;發(fā)現幼兒存在的問(wèn)題,和家長(cháng)交換意見(jiàn)并相互配合,共同面對。
學(xué)習計劃 篇2
在過(guò)去的一年里,實(shí)踐部在部門(mén)定位、部門(mén)建設和活動(dòng)主辦等方面都得到了很好的發(fā)展,但是也存在很多的不足。新學(xué)期伊始,我們在總結上一年工作的基礎上,制定了新學(xué)期的部門(mén)工作計劃,具體計劃如下:
一、部門(mén)建設.
部門(mén)內設部長(cháng)一名,副部長(cháng)一到兩名,主要負責統籌部門(mén)的內部建設和各項活動(dòng)的開(kāi)展;執行部長(cháng)一名;執行副部長(cháng)五名,分別負責部?jì)鹊膶?shí)踐與調研活動(dòng)、志愿活動(dòng)、國際化的開(kāi)展以及校內學(xué)習類(lèi)活動(dòng)等。部門(mén)內分成四個(gè)小組,每位執行副部長(cháng)帶一個(gè)小組,每個(gè)小組設二到三個(gè)組長(cháng),負責帶領(lǐng)干事開(kāi)展工作。部門(mén)在一般情況下,每周進(jìn)行一次部門(mén)例會(huì ),部長(cháng)、副部長(cháng)、執行部長(cháng)以及執行副部長(cháng)在例會(huì )前共同商議例會(huì )內容。
二、主要活動(dòng).
(一)暑期實(shí)踐隊評比(九月底十月初)
為了對暑期實(shí)踐工作進(jìn)行總結與考核,校團委將在新學(xué)期開(kāi)學(xué)后4-6周內完成暑期實(shí)踐隊的評比工作。實(shí)踐部將負責協(xié)助團委進(jìn)行資料的收集以及評比工作的安排。
(二)發(fā)舊書(shū)活動(dòng)(十月初)
為了使舊書(shū)回收利用,在朝書(shū)夕拾活動(dòng)完成后,新的一學(xué)期里還要進(jìn)行與其相對應的舊書(shū)發(fā)放活動(dòng)。實(shí)踐部將于十月初在外場(chǎng)進(jìn)行本學(xué)期的發(fā)舊書(shū)活動(dòng),并將在去年活動(dòng)的基礎上做出一定的優(yōu)化。
(三)教室貼課表(十月初)
為了更方便同學(xué)們對教室上課情況的了解,實(shí)踐部將在十月初進(jìn)行教室貼課表活動(dòng)。在統計好各教室每天的上課情況后,與宣傳部合作做出課表,并將其貼在相應的教室門(mén)口。
(四)關(guān)于新生一些問(wèn)題的調研(十月中旬)
為了更好的了解新生入學(xué)前后的一些問(wèn)題,并鍛煉部門(mén)內新干事的能力,實(shí)踐部將在十月中旬進(jìn)行一次關(guān)于新生一些問(wèn)題的調研,并對調研結果做出一定的反饋。
(五)優(yōu)秀實(shí)踐隊經(jīng)驗介紹講座(十月下旬)
(六)國際化交流節(十一月)
為加強與留學(xué)生的`交流,為中國學(xué)生和留學(xué)生的交流提供更多機會(huì ),我們將舉辦國際文化交流節這樣一個(gè)活動(dòng),促進(jìn)多元文化的交流,加深中國同學(xué)與留學(xué)生之間的友誼。
(七)“我愛(ài)我師”獲獎優(yōu)秀教師講座(十二月)
(八)萬(wàn)事達中心志愿活動(dòng)(每月1-2次)
(九)各類(lèi)實(shí)踐資源、志愿資源、以及留學(xué)生義工活動(dòng)。
(十)日;顒(dòng):新聞直擊、有聲自習教室、自習室攻略。
(十一)學(xué)期內實(shí)踐活動(dòng):比如是聯(lián)系一些企業(yè)并與其進(jìn)行合作,對企業(yè)進(jìn)行參觀(guān)或者實(shí)習等。
學(xué)習計劃 篇3
一、指導思想:
為了加快幼兒園素質(zhì)教育進(jìn)程,提高全體教師,特別是青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平,我縣把教師培養的工作當作一項重要戰略任務(wù)來(lái)抓,努力使教師了解前沿理論動(dòng)態(tài),拓展新的教育基礎理論,擴大人文與科學(xué)領(lǐng)域知識面,學(xué)習并掌握最新的幼兒教育研究成果,研究學(xué)前教育教學(xué)活動(dòng)的規律,增強專(zhuān)業(yè)技能。形成園本化的課程特色和自身教育教學(xué)專(zhuān)長(cháng)。
二、培養目標和任務(wù):
結合《幼兒園指導綱要》,從實(shí)施素質(zhì)教育的目標出發(fā),更新教育觀(guān)念,加強對教育新理論,新知識的學(xué)習,通過(guò)多種途徑使教師迅速成長(cháng)成熟起來(lái)。通過(guò)一年的培訓,力爭使每位教師在政治思想、師德修養、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實(shí)際工作能力方面達到合格水平。在此基礎上,培養一批有較高的理論與實(shí)踐能力的骨干教師隊伍。
三、培養對象:
全縣幼教工作人員,堅持政治上高標準,嚴要求;業(yè)務(wù)上壓擔子、放手使用;生活上熱情關(guān)懷,為他們成長(cháng)創(chuàng )造良好的條件,促使他們上一個(gè)臺階。
四、具體工作措施:
。ㄒ唬┘訌娙w教師的思想建設,把師德修養放在首位。
組織全體教師學(xué)習《規程》、《綱要》、《幼兒園管理規范》、《幼兒教師行為規范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件,學(xué)習先進(jìn)的教育理論,學(xué)習心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、培養教書(shū)育人,為人師表,敬業(yè)愛(ài)幼,安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀(guān)念。
。ǘ┩ㄟ^(guò)以老帶新結隊子,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
教師專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎。提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先要提高教師的素質(zhì),因此,我們把青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓重點(diǎn)。
在培訓中,將用“以老帶新,以?xún)?yōu)帶新,以學(xué)促新”等方式,牽動(dòng)教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高。開(kāi)展“師徒結對”試點(diǎn)工作,簽定“師徒結對”協(xié)議,用互幫互助,共同成長(cháng)的方式發(fā)展教師隊伍。我們將通過(guò)骨干教師對青年教師的跟蹤培訓,即指導備課——聽(tīng)課——評課——總結等環(huán)節,推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
。ㄈ┘訌娊炭蒲信嘤,提高教科研能力。
鼓勵教師積極參與教育科研,引導教師結合自身的教育教學(xué)工作實(shí)際,開(kāi)展教科研活動(dòng),展開(kāi)教育教學(xué)的研究,學(xué)期結束圍繞這一方面撰寫(xiě)論文和教學(xué)心得。
。ㄋ模┖葑ソ虒W(xué)常規,在備課與上課、聽(tīng)課與評課等方面著(zhù)重指導。
。ㄎ澹┳龊闷渌藛T的崗位培訓工作。
后勤組做好保健醫生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓工作,緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作,將提高服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度,服務(wù)水平作為重點(diǎn),力爭使人員素質(zhì)得到提升。
五、月份工作安排(主要安排培訓內容)
2月
制定新學(xué)期幼兒教師培訓活動(dòng)計劃
3月
組織幼兒教師優(yōu)質(zhì)課展評,
培訓教師如何組織教育活動(dòng),備課、上課、評課。
指導青年教師活動(dòng)(聽(tīng)課、評課)
走出去、請進(jìn)來(lái)教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。
4月
幼教校長(cháng)、園長(cháng)培訓
5月
幼兒教師舞蹈培訓
6月
幼兒教師業(yè)務(wù)培訓
7月
幼兒教師活動(dòng)設計、 論文評比。
8月
參加市暑期教科研培訓
9月
保健醫生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓
專(zhuān)家講座或外出參觀(guān)學(xué)習。
10月
幼兒教師技能技巧比賽
11月
骨干教師、學(xué)科帶頭人開(kāi)展教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)
12月
教師教學(xué)心得交流。
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