護理學(xué)習計劃
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編整理的護理學(xué)習計劃，歡迎閱讀與收藏。
護理學(xué)習計劃1
對各級護理人員“三基三嚴”培訓的內容與安排
1、每月組織2次護理業(yè)務(wù)學(xué)習。
2、每月組織一次院內感染知識學(xué)習。
3、每月組織2次護理業(yè)務(wù)知識查房。
4、每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問(wèn)。
一、對各級護理人員“三基三嚴”培訓的內容與安排
1、每月組織2次護理業(yè)務(wù)學(xué)習。
2、每月組織一次院內感染知識學(xué)習。
3、每月組織2次護理業(yè)務(wù)知識查房。
4、每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問(wèn)。
5、參加醫院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習、三基理論考試和技術(shù)操作考核。
6、定期/不定期組織學(xué)習、考核核心制度、相關(guān)法律知識、護理應急預案等。
二、根據年資不同，對各級護理人員“三基三嚴”培訓的要求
1、畢業(yè)后1年暫未取得護士執業(yè)資格護理人員的'培訓：要求以臨床基礎護理技能為主，兼學(xué)專(zhuān)科護理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進(jìn)行技術(shù)操作考核，護理理論知識考核及院感知識考核。
2、畢業(yè)后1—5年輪轉護士的培訓
培養目標：
�、啪哂惺炀毜幕A護理技能
�、颇苷莆丈窠�(jīng)外科、燒傷科治療監護儀器：床邊心電監護儀、電冰帽、冰毯、簡(jiǎn)易呼吸器、呼吸機、高輻射燒傷治療機等。
�、悄苷莆丈窠�(jīng)外科、燒傷科常用藥品劑量及毒性反應
�、日莆兆o理文書(shū)書(shū)寫(xiě)。
�、赡苷莆招姆文X復蘇急救技術(shù)。
�、誓苁炀氄莆丈窠�(jīng)外科、燒傷科常見(jiàn)病、多發(fā)病護理及圍手術(shù)期護理。
培訓計劃和方法：
�、殴膭钭詫W(xué)
�、朴筛吣曩Y護士進(jìn)行傳、幫、帶
�、窃趯�(shí)踐中培訓：利用護理業(yè)務(wù)查房、舉辦專(zhuān)題講座以及通過(guò)實(shí)際業(yè)務(wù)指導加強基本功訓練和系統的理論學(xué)習。
�、让吭逻M(jìn)行技術(shù)操作考核、理論考試、院內感染知識考試。
護理學(xué)習計劃2
一、總體規劃
時(shí)間： （20xx年－20xx年，24歲至34歲）
美好愿望：工作進(jìn)程順利，家庭美好幸福
職業(yè)方向：臨床護士
總體目標：進(jìn)入三甲以上醫院踏實(shí)完成近十年的臨床護理工作
已進(jìn)行情況：讀完本科
二、社會(huì )環(huán)境規劃和職業(yè)分析
1、社會(huì )一般環(huán)境：中國政治穩定，經(jīng)濟持續發(fā)展。在全球衛生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下，中國衛生事業(yè)也在突飛猛進(jìn)的發(fā)展；
2、衛生職業(yè)特殊社會(huì )環(huán)境：由于中國的衛生事業(yè)的發(fā)展需要更多的高素質(zhì)、高技術(shù)、高能力的醫學(xué)人才，特別是臨床經(jīng)驗豐富的老師。
三、行業(yè)環(huán)境分析
行業(yè)分析：就中國的醫療體系中，醫護比例而言，中國仍需要大量的臨床護理工作者
四、個(gè)人分析與角色建議
1、個(gè)人分析：
�。�1）自身現狀：
英語(yǔ)水平一般，需要提高口語(yǔ)水平；盡快適應工作和社會(huì )，精通各項護理技術(shù)操作
�。�2）性格：內外兼有
特長(cháng)：中醫刮痧
愛(ài)好：聽(tīng)音樂(lè )，讀書(shū)，寫(xiě)隨想
2、角色建議：
父親：“積極向上，不斷學(xué)習，能力要強”；
母親：工作要上進(jìn) ，婚姻不要誤。
老師：確定目標，勇往向前。
同學(xué)：“托希望與你，希望進(jìn)軍國家衛生部！”
五、職業(yè)目標分解與組合
職業(yè)目標：業(yè)務(wù)能力高的護理人士，優(yōu)秀的護理教育者。
1、20xx－20xx年：
成果目標；通過(guò)臨床工作，總結出適合當代中國護理教育的理論
學(xué)歷目標：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位；取得主管護師資格證、通過(guò)英語(yǔ)高級口語(yǔ)考試。
職務(wù)目標：護士長(cháng)
能力目標：精通各項護理技能的操作，通過(guò)實(shí)習具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗具備精湛的業(yè)務(wù)能力
2、20xx年－20xx年：
學(xué)歷目標：通過(guò)副主任護師的晉級
職務(wù)目標：護士長(cháng)，優(yōu)秀教師
經(jīng)濟目標：4000-7000元/月
3、20xx年－20xx年：
學(xué)歷目標：攻讀并取得博士學(xué)位
職務(wù)目標：大學(xué)高級講師
能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發(fā)表論文；形成自己的護理管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導一個(gè)團隊的能力；帶領(lǐng)更多的護理教育者，提高中國護理教育工作。
經(jīng)濟目標：6000-10000元/月
六、成功標準
我的`成功標準是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。順利進(jìn)入醫院，掌握總結經(jīng)驗后盡快轉入教育工作。當然只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮。
七、職業(yè)生涯規劃實(shí)施方案
實(shí)施存在的障礙：1、缺乏豐富臨床經(jīng)驗；2、缺少技能、創(chuàng )新能力；3、快速適應能力欠缺。
八、解決方法
1、教育培訓方法
�。�1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習的時(shí)間，為自己補充所需的知識和技能。
�。�2）充分利用臨床實(shí)習階段的時(shí)間多做，多看，多問(wèn)，多聽(tīng)，多學(xué)。
�。�3）積極參加各種有意義的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
2、討論交流方法
�。�1）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
�。�2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢。
3、實(shí)踐鍛煉方法
�。�1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題，正常工作。
�。�2）養成良好的學(xué)習習慣，多總結，善于動(dòng)腦筋，思考出更簡(jiǎn)潔的操作技術(shù)。
�。�3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈
九、對職業(yè)規劃的看法
1、職業(yè)規劃為大框的職業(yè)信息方向；
2、規劃是對未來(lái)的計劃，但計劃總有變化，要因時(shí)而異，隨周?chē)磺械淖兓兓�；但總不變的是積極向前；
3、每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負；每個(gè)人心中都有一片森林，承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。
護理學(xué)習計劃3
為了進(jìn)一步提高我院護理質(zhì)量，配合x(chóng)x年二級醫院等級評審工作的實(shí)施，有計劃的提高我院護理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，規范我院護理人員的醫療護理行為，保障醫療護理安全，營(yíng)造一個(gè)學(xué)習氛圍濃厚的醫療環(huán)境，現制定xx年護理業(yè)務(wù)培訓學(xué)習計劃：
一、學(xué)習目的1.規范臨床基本技術(shù)操作規程，強化臨床基本操作技能，提高臨床護理的`基本理論和基礎知識。
2.緊緊圍繞“以病人為中心”，滿(mǎn)足患者需求，簡(jiǎn)化工作流程，方便人民群眾，消除醫療服務(wù)中的各種不良現象。通過(guò)培訓，教育醫務(wù)人員做到儀容美、著(zhù)裝美、語(yǔ)言美、行為美，服務(wù)熱情周到，工作團結協(xié)作，為創(chuàng )建和諧醫患關(guān)系打下堅實(shí)基礎。
二、“三基四嚴”培訓的內容與安排培訓方法：
1.全院醫生護士自學(xué)各項基礎護理操作流程。
2.醫療護理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類(lèi)規范培訓課程，對全院人員分層次實(shí)施理論和技能培訓。
3.科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓，包括小講課、教學(xué)查房、專(zhuān)題講座等。
4、實(shí)施“三基”考核兩級負責制，醫院由醫療護理質(zhì)量辦公室負責，科室主要由科室主任護士長(cháng)負責。
學(xué)習內容：
(1)根據各科專(zhuān)業(yè)不同，開(kāi)展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習活動(dòng)，以學(xué)習“三基”為基礎，同時(shí)掌握本專(zhuān)業(yè)國內外新進(jìn)展，并應用到臨床工作中。
(2)學(xué)習傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛生事件應急條例、藥品管理發(fā)、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規，必須掌握基本知識，并熟練實(shí)踐操作，定期考核。
(3)從健康衛生入手，結合疾病預防，傳染病與常見(jiàn)病，多發(fā)病的預防及用藥知識等內容進(jìn)行學(xué)習。
考核方法：
1.醫療護理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎理論考核，1次法律法規知識考核。
2.護理部每年對全院護士的基本操作技能進(jìn)行考核2次。
3.醫務(wù)科每年對全院醫生的基本操作技能進(jìn)行考核1次。
4.科室每月組織專(zhuān)科理論和技能操作各考核1次。
5.急救常用技術(shù)采用現場(chǎng)操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。
護理學(xué)習計劃4
前言
老年護理學(xué)(gerontological nursing)是以老年人為研究對象，以基礎醫學(xué)、臨床醫學(xué)、預防醫學(xué)、康復醫學(xué)以及及的社會(huì )科學(xué)、信息學(xué)科等為理論基礎，研究老年期的心身健康和疾病的護理特點(diǎn)與預防的學(xué)科，是老年學(xué)研究的一項重要內容。
課程主要內容包括老化的概念和理論、老化對老人身體、心理、社會(huì )的影響、老年人健康評估、老年人健康促進(jìn)和老年人常見(jiàn)健康問(wèn)題護理。
本課程作為開(kāi)闊學(xué)生學(xué)科視野，拓寬知識面的選修課程，可滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)人發(fā)展的需要，并使其感受不同學(xué)科的思維方法，有助于學(xué)生的全面發(fā)展。
本大綱適用于護理專(zhuān)業(yè)本科學(xué)生使用，以殷磊主編，人民衛生出版社第一版老年護理學(xué)以及自編講義為主要參考教材。
課程總時(shí)數為36學(xué)時(shí)，其中理論學(xué)時(shí)32，見(jiàn)習時(shí)數4學(xué)時(shí)。
教學(xué)內容和要求
第一章 老年護理學(xué)概論
【目的要求】
1． 了解人口老化帶來(lái)的社會(huì )問(wèn)題及應對措施；
2． 了解老年生物學(xué)研究的內容；
3． 熟悉世界人口老化的特點(diǎn)；
4． 熟悉老年醫學(xué)、老年社會(huì )學(xué)、老年心理學(xué)、老年護理學(xué)研究的內容；
5． 掌握三種老年人年齡劃分的標準；
6． 掌握發(fā)達國家和發(fā)展中國家劃分老化社會(huì )的標準；
7． 掌握中國人口老化的特點(diǎn)。
【教學(xué)內容】
一、老年人與人口老齡化
1.老年人的年齡劃分標準、人口老齡化的定義、老齡化社會(huì )的劃分標準、世界人口及我國人口老化的特點(diǎn)、人口老齡化帶來(lái)的問(wèn)題
2.老年學(xué)研究的內容：老年生物學(xué)、老年醫學(xué)、老年社會(huì )學(xué)、老年心理學(xué)、老年護理學(xué)
【教學(xué)方法】
講授、提問(wèn)
第二章 老化理論
【目的要求】
1．了解細胞損耗理論、分子串聯(lián)理論、脂褐質(zhì)和游離放射理論、神經(jīng)內分泌理論；
2．了解持續理論、次文化理論、社會(huì )環(huán)境適應理論；
3．熟悉基因理論、免疫理論；
4．熟悉自我概念理論；
5．熟悉活躍理論、角色理論；
6．掌握長(cháng)壽和衰老理論、預期壽命和功能健康理論；老化的生物學(xué)理論與護理；
7．掌握人的需求理論、人格發(fā)展理論；
8．掌握老化的心理學(xué)理論與護理之間的關(guān)系；
9．掌握隱退理論、年齡階層理論；老化的社會(huì )學(xué)理論與護理。
【教學(xué)內容】
一、老化的生物學(xué)理論：基因理論、細胞損耗理論、免疫理論、分子串聯(lián)理論、脂褐質(zhì)和游離放射理論、神經(jīng)內分泌理論、長(cháng)壽和衰老理論、預期壽命和功能健康理論、老化的生物學(xué)理論與護理
二、老化的心理學(xué)理論：人的需求理論、自我概念理論、人格發(fā)展理論、老化的心理學(xué)理論與護理
三、老化的社會(huì )學(xué)理論：隱退理論、活躍理論、持續理論、次文化理論、年齡階層理論、社會(huì )環(huán)境適應理論、角色理論、老化的社會(huì )學(xué)理論與護理
【教學(xué)方法】
講授、提問(wèn)、討論學(xué)習
第三章 老年人的健康評估
【目的要求】
1. 了解老年人體格檢查的步驟；
2. 熟悉老年人軀體健康評估的注意事項；
3. 熟悉老年人軀體功能狀態(tài)評估的目的、目標和注意事項；
4. 熟悉老年人社會(huì )功能狀態(tài)和角色功能的評估；
5. 掌握老年人生活質(zhì)量的內涵；
6. 掌握老年人健康評估的原則；
【教學(xué)內容】
一、 概述
1.老年人健康評估原則
2.老年人健康評估注意事項
3.老年人健康評估的內容
二、老年人軀體健康評估
三、老年人心理解年年個(gè)評估
四、老年人社會(huì )健康評估
五、老年人生活質(zhì)量的評估
【教學(xué)方法】
講授、提問(wèn)
第四章 老年人的健康保健
【目的要求】
1．了解國內外老年保健的發(fā)展概況；
2．了解老年護理道德準則和執業(yè)標準；
3. 熟悉老年保健的原則；
4．熟悉中國特色的老年保健策略；
5．熟悉老年人的主要護理問(wèn)題；
6．掌握老年保健的概念，老年保健服務(wù)對象的特點(diǎn)；
7．掌握老年保健的重點(diǎn)人群；
8．掌握老年疾病的臨床特征；
9．掌握老年人的護理目標。
【教學(xué)內容】
一、概述
1.老年保健的定義
2.老年保健的重點(diǎn)人群
3.老年保健服務(wù)對象的特點(diǎn)
二、老年保健的發(fā)展
1.國內外老年保健的發(fā)展概況
三、老年保健的原則、任務(wù)和策略
1.老年保健的原則
2.老年保健的任務(wù)
3.老年保健的策略與措施
【教學(xué)方法】
講授、案例分析
第五章
老年人的心理衛生
【目的要求】
1．熟悉老年人常見(jiàn)的心理和精神問(wèn)題
2．了解心理健康的定義和標準；
3．掌握老年人記憶、智力、思維、人格的生理性老化的特征；
4．掌握常見(jiàn)心理、精神方面的護理診斷和護理措施；
5．掌握維護和增加老年人心理健康的措施；
【教學(xué)內容】
一、老年人的心理特征及影響因素
1.老年人的心理特點(diǎn)
2.老年人心理變化的影響因素
3.老年人心理發(fā)展的主要矛盾
二、老年人心理健康評估
1.情緒與情感的評估
2.認知的評估
3.壓力與應對的評估
三、老年人常見(jiàn)的心理和精神問(wèn)題：焦慮、抑郁、孤獨、自卑
四、老年人心理健康的維護和促進(jìn)
1.老年人的'心理健康
2.老年人心理健康的維護與促進(jìn)
【教學(xué)方法】
講授、病例分析
第六章 老年人日常生活護理
【目的要求】
1. 了解老年人日常生活護理的時(shí)間與空間要求、對老年人的個(gè)別性的保護意義；
2．了解影響老年人活動(dòng)的因素；
3．了解老年人的生活節律；熟悉協(xié)助老年人建立良好生活方式的重要性與方法；
4．了解老年人的性需求；
5．熟悉老年人日常生活護理環(huán)境的調整及安排；日常生活護理的目標；
6．熟悉活動(dòng)對老年人的重要性；
7．熟悉老年人皮膚清潔與衣著(zhù)衛生；
8．熟悉二便失禁的護理；
9．掌握老年人日常生活護理中的問(wèn)題；
10．掌握與老年人交流的特點(diǎn)；促進(jìn)有效溝通的方法；
11．掌握評估老年人活動(dòng)能力的方法、老年人的活動(dòng)量和活動(dòng)種類(lèi)以及活動(dòng)的原則；
12．掌握老年人的飲食與營(yíng)養；安全用藥。
【教學(xué)內容】
一、日常生活護理注意事項：
1.對老年人主動(dòng)性的關(guān)注
2.對老年人安全的保護
3.對老年人個(gè)別性的保護
二、溝通與交流
1.非語(yǔ)言溝通的技巧
2.語(yǔ)言溝通的技巧
三、飲食與排泄：
1.營(yíng)養與飲食
2.排泄
三、休息與活動(dòng)
1.休息與睡眠
2.活動(dòng)
【教學(xué)方法】
講授、提問(wèn)、討論
第七章 老年人的安全用藥與護理
【目的要求】
1．熟悉老年人藥物代謝特點(diǎn)；
2．了解老年人藥效學(xué)特點(diǎn)；
3．掌握老年人常見(jiàn)藥物不良反應；
4．掌握老年人用藥原則；
護理學(xué)習計劃5
為了進(jìn)一步提高我院護理質(zhì)量，配合20xx年中醫藥管理局下發(fā)的《13種優(yōu)勢病種中醫護理方案》工作的實(shí)施，有計劃的提高我院護理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，規范我院護理人員的醫療護理行為，保障醫療護理安全，營(yíng)造一個(gè)學(xué)習氛圍濃厚的醫療環(huán)境，現制定20xx年護理業(yè)務(wù)培訓學(xué)習計劃：
一、學(xué)習目的
1、規范臨床基本技術(shù)操作規程，強化臨床基本操作技能，提高臨床護理的基本理論和基礎知識。
2、緊緊圍繞“以病人為中心”，滿(mǎn)足患者需求，簡(jiǎn)化工作流程，方便人民群眾，消除醫療服務(wù)中的'各種不良現象。通過(guò)培訓，教育醫務(wù)人員做到儀容美、著(zhù)裝美、語(yǔ)言美、行為美，服務(wù)熱情周到，工作團結協(xié)作，為創(chuàng )建和諧醫患關(guān)系打下堅實(shí)基礎。
二、“三基四嚴”培訓的內容與安排
培訓方法：
1、全院護士自學(xué)各項基礎護理操作流程。
2、護理部定期舉辦各類(lèi)規范培訓課程，對全院人員分層次實(shí)施理論和技能培訓。
3、科室每月組織1次業(yè)務(wù)查房，每月組織1次業(yè)務(wù)學(xué)習（包括小講課、專(zhuān)題講座、各種規范和制度的學(xué)習等）。
4、實(shí)施“三基”考核兩級負責制，醫院由護理部負責，科室主要由護士長(cháng)負責。
學(xué)習內容：
�。�1）學(xué)習中醫藥管理局下發(fā)的《13種優(yōu)勢病種中醫護理方案》，并認真落實(shí)。
�。�2）根據各科專(zhuān)業(yè)不同，開(kāi)展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習活動(dòng)，以學(xué)習“三基”為基礎，同時(shí)掌握本專(zhuān)業(yè)國內外新進(jìn)展，并應用到臨床工作中。
�。�3）學(xué)習傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛生事件應急條例、藥品管理法、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規，必須掌握基本知識，并熟練實(shí)踐操作，定期考核。
�。�4）從健康衛生入手，結合疾病預防，傳染病與常見(jiàn)病，多發(fā)病的預防及用藥知識等內容進(jìn)行學(xué)習。
考核方法：
1、護理部每季度組織1次全院性基礎理論考核、法規知識考核。
2、護理部每年對全院護士的基本操作技能進(jìn)行考核2次。
3、急救常用技術(shù)采用現場(chǎng)操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。
三、培訓學(xué)習要求
1、各科室依據醫院三基三嚴培訓要求及計劃制訂本科室培訓計劃并實(shí)施，護理部不定期監督檢查，切實(shí)起到培訓作用，保障學(xué)習效果。
2、各科室要求有學(xué)習計劃、考核試卷。
護理學(xué)習計劃6
一是加強護士在職教育，提高護理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
1、加強相關(guān)知識的學(xué)習和掌握，定期組織護士授課，輪流講課，進(jìn)行規章制度和專(zhuān)業(yè)培訓。遇到特殊困難，可以通過(guò)請醫生講課來(lái)更新知識和技能�；ハ鄬W(xué)習，做記錄。
2、重點(diǎn)加強對護士的考核，強化護士的學(xué)習意識。護理部計劃加強“三基”護理知識和專(zhuān)業(yè)技能培訓，由高級護士輪流提問(wèn)，加大考核力度，注重實(shí)效，不流于形式，進(jìn)行排名，并將其成績(jì)納入個(gè)人檔案作為個(gè)人考核的客觀(guān)依據，相互競爭直至達標。
3、做好輪崗護士工作，讓年輕護士理論聯(lián)系實(shí)際，掌握多學(xué)科知識和能力。
4、隨著(zhù)護理水平和醫療技術(shù)的不平衡發(fā)展，有計劃地派出部分護士進(jìn)行學(xué)習，以提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷更新護理知識。
二、護理安全是護理管理的重點(diǎn)，安全工作是長(cháng)期不懈的
1、護理人員環(huán)節監控:加強對新轉崗護士和有思想、有情緒的護士的管理，做到重點(diǎn)指導、跟班。做好護理安全管理，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障患者醫療安全。
2、患者環(huán)節監測:對新入院、新轉院、危重患者和有潛在醫療糾紛危險的患者要重點(diǎn)監督、檢查和監測。
3、時(shí)間環(huán)節監控:節假日、周末、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班期間，應加強監督管理。
4、護理操作環(huán)節監控:輸液、輸血、注射、各種過(guò)敏試驗等。雖然是日常工作，但如果出現問(wèn)題，是至關(guān)重要的事件，這是護理管理中監控的重點(diǎn)。
5、護理部會(huì )不定期檢查護理安全隱患，發(fā)現并解決問(wèn)題，從自身和科室角度分析原因和教訓，提出預防和改進(jìn)措施。對反復出現問(wèn)題的部門(mén)和個(gè)人，要追究相關(guān)責任，防止出現嚴重失誤和事故。
三是轉變護理觀(guān)念，提高服務(wù)質(zhì)量
1、護理部持續加強醫德醫風(fēng)建設，增強責任感。培養護士樹(shù)立“以病人為中心”的理念，以病人的聲音為第一信號，以病人的需求為第一需要，以病人的利益為第一考慮，以病人的滿(mǎn)意為第一標準。強化主動(dòng)服務(wù)、質(zhì)量安全意識，在進(jìn)一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技巧，促進(jìn)護理質(zhì)量的'提升，確保護理工作的安全有效。
2、重視護理服務(wù)需求信息的收集，護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)意見(jiàn)，與門(mén)診、住院患者進(jìn)行交談
放滿(mǎn)意度調查表等。，獲取患者需求和反饋信息，經(jīng)常聽(tīng)取醫生意見(jiàn)并及時(shí)提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護士的工作給予激勵，調動(dòng)其工作積極性，并在思想和行動(dòng)上做出真正的主動(dòng)服務(wù)。將“用心服務(wù)，創(chuàng )造感動(dòng)”的服務(wù)理念運用到實(shí)際工作中。
3、嚴格落實(shí)檢查制度，強調落實(shí)二次檢查到位，強化安全管理責任，杜絕嚴重失誤和事故發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量。
4、深化家庭服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養護士日常禮儀的基礎上，進(jìn)一步規范護理操作語(yǔ)言和護患溝通技巧。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
我院醫護比例不合理，護士少。工作繁重，護士長(cháng)應根據患者病情和科室護理工作量合理調配人力資源，靈活排班，增加高峰時(shí)段工作人數，全院護理人員需要工作時(shí)應隨叫隨到，為患者提供優(yōu)質(zhì)、保質(zhì)、保量的滿(mǎn)意護理服務(wù)。
四是樹(shù)立法律意識，規范護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)
隨著(zhù)人們法律意識的提高和《醫療事故處理條例》的頒布，如何加強護理服務(wù)中的法制建設，提高護理人員的法律意識，已成為護理管理中的重要環(huán)節。護理部嚴格遵循省衛生廳護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范要求，護理記錄完整客觀(guān)。明確護理文書(shū)寫(xiě)作的意義，規范護理文書(shū)寫(xiě)作，并與上級醫院的同事商量，明確如何寫(xiě)好護理文書(shū)，才能達到標準要求。結合我院撰寫(xiě)護理文書(shū)的實(shí)際情況，進(jìn)行總結分析，并提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護士和患者的合法權益。組織護理記錄書(shū)寫(xiě)比賽，獲獎?wù)邔@得獎勵。
五、護理指標達到目標
1、基礎護理合格率100%。
2、急救物品完好率100%。
3、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率≥90%
4、護理人員“三基考核”合格率達100%。
5、一人一針一管一用滅菌合格率100%。
6、常規器械消毒滅菌合格率100%。
7、一次性注射器和輸血(血)裝置100%銷(xiāo)毀。
護理學(xué)習計劃7
為了加強我院護理人員護理質(zhì)量管理，提高護理人員的整體素質(zhì)，根據我科室的實(shí)際情況，特制定護理人員培訓計劃。
一、學(xué)習內容
1、復習鞏固護理的基礎知識、基本理論、基本技能和專(zhuān)業(yè)知識，提高與病人的溝通能力。
2、掌握產(chǎn)科常見(jiàn)疾病的護理，熟練掌握基礎護理技術(shù)操作、操作程序要達到規范化。
二、學(xué)習途徑
1、科室有計劃的組織講課、查房和安排業(yè)務(wù)學(xué)習。
2、參加院內、外組織的各種會(huì )議、專(zhuān)題講座、學(xué)習班等。
三、學(xué)習安排
具體學(xué)習安排分時(shí)間段完成分別以每天，每周和每月進(jìn)行。
1、每天。
�。�1）每天利用晨會(huì )時(shí)間進(jìn)行現場(chǎng)不定期提問(wèn)，做到真正的在病人面前說(shuō)出病人的病情治療這樣既鞏固了知識又讓病人對自己的病情有了更深的了解，比如胎膜早破病人能夠說(shuō)出胎膜早破的定義治療原則，臨產(chǎn)病人能夠說(shuō)出臨產(chǎn)的征兆等。
�。�2）每天不定時(shí)考察護理人員與患者的溝通能力，內容以自我介紹、入院介紹、母乳喂養知識和產(chǎn)后母嬰護理為主。
2、每周。
�。�1）每?jì)芍芙M織一次業(yè)務(wù)學(xué)習，使護理人員在工作中能夠得到更快的進(jìn)步，業(yè)務(wù)學(xué)習以書(shū)面和講座形式為主，必要時(shí)請有經(jīng)驗專(zhuān)家或老師指導進(jìn)行，內容以產(chǎn)科知識和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)為主。
�。�2）每?jì)芍苓M(jìn)行一次背誦考試事先布置背誦內容，有兩周的準備時(shí)間定于每周五下午進(jìn)行現場(chǎng)背誦，背誦內容以產(chǎn)房工作制度、職責和產(chǎn)科知識為主。
�。�3）每?jì)芍苓M(jìn)行一次書(shū)面考試主要是選擇題形式，內容以背誦知識和護理三級理論為主以此來(lái)鞏固所背知識和護理理論知識。
3、每月。
�。�1）每月進(jìn)行一次操作培訓，做到理論與實(shí)踐的.結合，地點(diǎn)在本科室把所學(xué)知識運用到實(shí)踐中來(lái)。
�。�2）每月進(jìn)行優(yōu)秀護士評選活動(dòng)，為了調動(dòng)大家的積極性每月進(jìn)行優(yōu)秀護士的評選，在工作水平、服務(wù)態(tài)度、考試成績(jì)等各方面表現突出的護士評選出來(lái)，以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行，選舉1-2名優(yōu)秀護士并進(jìn)行獎勵。
為了提高護理人員的整體素質(zhì)，以?xún)?yōu)質(zhì)護理服務(wù)為準則，以上是根據科室具體情況制定的具體學(xué)習措施，如有不妥還需在實(shí)踐中進(jìn)行改進(jìn)。
護理學(xué)習計劃8
為進(jìn)一步提高我院護理質(zhì)量，20xx年，國家中醫藥管理局發(fā)布的《13種優(yōu)勢病種中醫護理方案》的實(shí)施，有計劃地提高我院護理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，規范我院護理人員的醫療護理行為，保障醫療護理安全，營(yíng)造學(xué)習氛圍濃厚的醫療環(huán)境，特制定20xx年護理業(yè)務(wù)培訓學(xué)習計劃:
一、學(xué)習的'目的
1、規范臨床基本技術(shù)操作規程，強化臨床基本操作技能，提高臨床護理基本理論和知識。
2、注重“以病人為中心”，滿(mǎn)足病人需求，簡(jiǎn)化工作流程，方便人民群眾，消除醫療服務(wù)中的各種不良現象。通過(guò)培訓，教育醫務(wù)人員外貌美、衣著(zhù)美、語(yǔ)言美、行為美、服務(wù)熱情周到、團結協(xié)作，為構建和諧醫患關(guān)系奠定堅實(shí)基礎。
二、“三基四嚴”培訓內容及安排培訓方式:
1、全院護士自學(xué)基本護理操作規程。
2、護理部定期舉辦各類(lèi)標準化培訓課程，對醫院不同層次的工作人員實(shí)施理論和技能培訓。
3、部門(mén)每月組織一次業(yè)務(wù)查房，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(包括小講座、專(zhuān)題講座、各種規范制度學(xué)習等。)
4、實(shí)行“三基”考核和兩級負責制，護理部主管醫院，護士長(cháng)主管科室。
研究?jì)热?
(1)研究國家中醫藥管理局發(fā)布的“13大優(yōu)勢病種”中醫護理計劃》，并認真執行。
(2)針對不同專(zhuān)業(yè)，開(kāi)展形式多樣的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習活動(dòng)，以學(xué)習“三基”為基礎，掌握本專(zhuān)業(yè)國內外新進(jìn)展，并應用于臨床工作。
(3)學(xué)習《傳染病防治法》、《消毒法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》、《藥品管理法》、《母嬰保健法》等相關(guān)法律法規。，必須掌握基礎知識，精通實(shí)際操作，并定期進(jìn)行考核。
(4)從健康衛生出發(fā)，學(xué)習疾病預防、傳染病和常見(jiàn)病、多發(fā)病預防和用藥等知識。
檢查方法:
1、護理部每季度組織一次基礎理論和法律法規考試。
2、護理部每年對全院護士的基本操作技能進(jìn)行兩次考核。
3、常見(jiàn)的急救技術(shù)通過(guò)現場(chǎng)操作演練進(jìn)行評估，并定期舉行急救模擬演練。
三、培訓和學(xué)習要求
1、各科室按照醫院三基礎、三嚴格的培訓要求和計劃制定并實(shí)施本科培訓計劃，護理部不定期監督檢查，有效發(fā)揮培訓作用，確保學(xué)習效果。
2、每個(gè)系都要求有學(xué)習計劃和試卷。
護理學(xué)習計劃9
為規范進(jìn)修人員管理，切實(shí)提高進(jìn)修人員的護理業(yè)務(wù)水平，努力為基層醫院培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，特制定以下培訓計劃：
1、護理部接收進(jìn)修護理人員后，首先組織其學(xué)習有關(guān)政策、法律、法規，醫院規章制度，《四川省人民醫院關(guān)于進(jìn)修、實(shí)習、見(jiàn)習的暫行管理規定》，介紹醫院環(huán)境及醫院情況及相關(guān)政策。
2、進(jìn)修人員到病房后，臨床科室根據其具體學(xué)習要求及專(zhuān)業(yè)，安排專(zhuān)業(yè)組長(cháng)帶教，從專(zhuān)科理論知識、專(zhuān)科操作技能等各方面入手，對其進(jìn)行培訓。
2.1操作培訓方法：確定2-3項專(zhuān)科護理操作技術(shù)為培訓考核重點(diǎn)。由護士長(cháng)負責安排、組織實(shí)施，帶教老師負責進(jìn)修護士的培訓。
2.2理論知識培訓：病房護士長(cháng)負責安排定期以授課、專(zhuān)題講座、科室業(yè)務(wù)學(xué)習等方法組織進(jìn)修人員學(xué)習專(zhuān)科知識，并組織1-2次護理查房。
2.3進(jìn)修人員結合自身的'情況，參加護理部組織的繼續教育講座。
3、進(jìn)修人員考核：操作考核方法：由科護士長(cháng)、病房護士長(cháng)、帶教老師組成培訓考核小組負責進(jìn)修護士的專(zhuān)科技能考核；理論知識考核：病房護士長(cháng)針對進(jìn)修的專(zhuān)科內容，以試卷形式對進(jìn)修護士進(jìn)行考試�？己顺煽�(jì)入《進(jìn)修護士考核表》，進(jìn)修結束后返回原單位。
護理學(xué)習計劃10
為了進(jìn)一步提高護理質(zhì)量，配合創(chuàng )“三甲”評審工作的實(shí)施，有計劃的提高護理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，規范護理人員的.醫療互利行為，保障醫療護理安全，營(yíng)造一個(gè)學(xué)習氛圍濃厚的醫療環(huán)境，現制定20xx年護理業(yè)務(wù)培訓學(xué)習計劃：
一、學(xué)習目的
1、規范臨床基本技術(shù)操作規程，強化臨床基本操作技能，提高臨床護理的基本理論和基礎知識。
2、緊緊圍繞“以病人為中心”，滿(mǎn)足患者需求，簡(jiǎn)化工作流程，方便人民群眾，消除醫療服務(wù)中的各種不良現象。通過(guò)培訓，醫務(wù)人員做到儀容美、著(zhù)裝美、語(yǔ)言美、行為美，服務(wù)熱情周到，工作團結協(xié)作，創(chuàng )建和諧醫患關(guān)系。
二、培訓的內容與安排
培訓方法：
1、科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓，包括小講課、教學(xué)查房、專(zhuān)題講座、危重凝難病例討論等。
2、 每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問(wèn)（利用晨會(huì )時(shí)間，10分鐘）。
3、分級別、分時(shí)間進(jìn)行護理操作示教及考核。
4、分級別、分內容進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習及考核。
學(xué)習內容：
1、 以學(xué)習“三基”及科室相關(guān)制度為基礎，并應用到臨床工作中。
2、 學(xué)習工作制度、風(fēng)險預案、崗位職責等必須掌握基本知識，并熟練實(shí)踐操作，定期考核。
3、 結合本科室常見(jiàn)病，多發(fā)病的預防、護理及用藥知識等內容進(jìn)行學(xué)習。
考核方法：
1、 科室每月組織專(zhuān)科理論和技能考核各一次。
2、 急救模擬演練
3、 做到有計劃、筆記、考核試卷。
三、對各級護理人員培訓的內容與安排 ：
1、每月至少組織1次護理業(yè)務(wù)學(xué)習。
2、每月組織1次護理業(yè)務(wù)知識查房或危重凝難病例討論。
3、每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問(wèn)（利用晨會(huì )時(shí)間，10分鐘）。
4、參加醫院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習、三基理論考試和技術(shù)操作考核。
5、定期不定期組織學(xué)習、考核核心制度、相關(guān)法律知識、護理應急預案等。
護理學(xué)習計劃11
護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃為持續提升我院護理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，進(jìn)一步提高我院護理質(zhì)量，達到二級醫院質(zhì)量標準，根據我院實(shí)際情況，特制定本計劃：
一、各級護理人員繼續教育的培訓內容及安排：
1、科室每月組織一次護理業(yè)務(wù)學(xué)習，其余時(shí)間以自學(xué)為主。
2、每月組織一次護理查房。
3、每半年考一次基礎護理理論知識；每月組織一次護理技術(shù)操作考核。
4、參加總院組織的各種學(xué)術(shù)講座，以及三大基礎理論和操作考試。
5、認真學(xué)習核心護理制度，各種護理技術(shù)的操作，科室護理常規。
二、根據資歷不同，對各級護理人員的培訓要求：
�。ㄒ唬┬碌淖o理人員培訓計劃：
1、要求：以臨床基礎護理技能為主，兼學(xué)專(zhuān)科護理知識和技術(shù)。能夠掌握基本的護理操作。
2、個(gè)培訓目標：
�。�1）加強職業(yè)道德教育，樹(shù)立職業(yè)理念，嚴格質(zhì)量要求，加強護士素質(zhì)培訓，養成良好的`工作作風(fēng)。
�。�2）學(xué)習醫院的規章制度和相關(guān)法律法規。
�。�3）結合臨床實(shí)際，抓好“三基”培訓，掌握各項護理操作規程。
�。�4）明確臨床護理程序和各班護士的職責。
�。�5）學(xué)習專(zhuān)科護理的理論和技能。熟悉心內科常見(jiàn)疾病的護理程序。
�。�6）學(xué)會(huì )對患者進(jìn)行健康教育。
�。�7）掌握護理文件的書(shū)寫(xiě)，熟練填寫(xiě)和書(shū)寫(xiě)各種護理文件。
�。�8）掌握本科機房的常用操作技術(shù)。
3培訓計劃：
�。�1）鼓勵自學(xué)。參加總院、我院、科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習。
�。�2）高級護士應傳承、幫助和照顧他們。
�。�3）實(shí)踐培訓：利用護理業(yè)務(wù)查房、晨會(huì )提問(wèn)等方式，通過(guò)實(shí)踐業(yè)務(wù)指導，加強基本技能培訓和系統理論學(xué)習。
�。�4）不定期進(jìn)行技術(shù)操作和護理理論知識考核�？己藘热轂槟壳搬t院組織培訓的各類(lèi)護理操作相關(guān)知識和三項基礎知識。
4培訓計劃和方法：
�。�1）鼓勵自學(xué)。參加綜合醫院、我院、科室的專(zhuān)業(yè)學(xué)習，每年完成繼續教育學(xué)分。側重專(zhuān)科疾病的護理知識和技能。
�。�2）高級護士應傳承、幫助和照顧他們。
�。�3）通過(guò)護理查房和實(shí)踐指導，加強基本技能培訓和系統理論學(xué)習。
�。�4）月度技術(shù)運行考核
護理學(xué)習計劃12
一、 加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)
�。ㄒ唬�、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作
1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2、加強專(zhuān)科技能的培訓：各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。
3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，組織進(jìn)行一次規章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
�。ǘ�、加強人文知識的學(xué)習，提高護士的整體素養
1、組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論，達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng)，制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。
2、 安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。
3、 開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5·12”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。
�。ㄈ�、更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識，如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習，提高學(xué)術(shù)水平。
二、 加強護理管理，提高護士長(cháng)管理水平
�。ㄒ唬�、年初舉辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養，當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長(cháng)感情溝通交流等.
�。ǘ�、加強護士長(cháng)目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。
�。ㄈ�、促進(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì )，借鑒提高護理管理水平。
三、 加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全、有效
�。ㄒ唬�、繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
�。ǘ�、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。
�。ㄈ�、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細節上抓起，加強對每份護理文書(shū)采取質(zhì)控員—護士長(cháng)—護理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。年終護理文書(shū)評比評出集體第一、二、三名。
�。ㄋ模┘訌娮o理過(guò)程中的安全管理：
1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人，追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。
2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任 ，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長(cháng)對科室硬件設施的常規檢查意識，平時(shí)加強對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，保持設備的完好。
四、 深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
�。ㄒ唬�、在培養護士日常禮儀的基礎上，進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)，護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
�。ǘ�、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護士工作給予激勵，調動(dòng)她們的工作積極性。
五、 做好教學(xué)、科研工作
�。ㄒ唬�、指定具有護師以上職稱(chēng)的護士負責實(shí)習生的帶教工作，定期召開(kāi)評學(xué)評教會(huì )，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習生的意見(jiàn)。
�。ǘ�、各科護士長(cháng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
�。ㄈ�、護理部做好實(shí)習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習生實(shí)習結束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng)。
�。ㄋ模�、增強科研意識，力爭年內引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)項目1-2項。
�。ㄎ澹�、計劃制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護理學(xué)習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學(xué)習生活。
走進(jìn)了這樣一個(gè)充滿(mǎn)希望的院校，懷揣著(zhù)久違的夢(mèng)想一步一步讓它實(shí)現。人生都是現場(chǎng)直播沒(méi)有彩排，學(xué)習也是一樣，我將用我有限的時(shí)間投入到無(wú)限的學(xué)習當中去，讓它為我的'夢(mèng)想奠定無(wú)比牢靠的基礎。
計劃如下：
1.第1學(xué)年：在這樣一個(gè)學(xué)習的最初我將認真的學(xué)習護理專(zhuān)業(yè)的基礎知識，充分利用在學(xué)校學(xué)習的時(shí)間為自己補充所需要的知識和技能，多看.多問(wèn).多聽(tīng).多學(xué)。積極參加各種有意義的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，增強自己的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。在學(xué)習的過(guò)程當中與同學(xué)相互的學(xué)習.相互的溝通.相互的建議.相互的提高。使自身的綜合能力得到一個(gè)良好持續的提高。
2.第2學(xué)年：這是學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的一年，因此要專(zhuān)心致志的投入到真正的學(xué)習當中.注重收集護理服務(wù)需求信息，把學(xué)習理論與實(shí)際實(shí)踐相結合，做到有計劃有思想的工作實(shí)施，提高自身的學(xué)習積極性，實(shí)踐服務(wù)主動(dòng)性，實(shí)踐工作素養。與此同時(shí)加強自己的工作態(tài)度，讓自己能更好更快的做好工作的準備。
3.第3學(xué)年：這是一個(gè)總結與真正實(shí)踐的學(xué)年，更要不斷的學(xué)習，讓自己能夠很快的融入到實(shí)習工作中，在實(shí)習期間加強各個(gè)方面的知識學(xué)習，加強護理操作技巧與溝通技巧。特別學(xué)習工作安全步驟及其它應對措施，堅決避免工作疏忽產(chǎn)生的事故。在安全的基準上進(jìn)一步提高護理的質(zhì)量，護理的使命！
通過(guò)學(xué)習計劃使自己能夠更有效更有方向的學(xué)習，在夢(mèng)想的道路上我時(shí)刻準備著(zhù)，我堅信我能做到.做好！
護理學(xué)習計劃13
在20xx年護理培訓年基礎上，結合20xx年，以及我院護理人員有很多年輕護士，普遍護理經(jīng)驗不足的實(shí)際情況，制定20xx年護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃，重點(diǎn)偏向護理操作的培訓考核。
一、 培訓內容
1、3月份 皮下、皮內、肌肉注射 主講張化
2、4月份 留置針操作、輸液泵、微量泵的.使用 主講 王文
3、5月份 各種評估表的使用、交接班制度主講 王學(xué)
無(wú)菌技術(shù) 主講楚霞
4、6月份 消毒隔離知識、心肺復蘇 、查對制度 主講 孫霞
5、 7月份 心電監護、心電圖機的操作流程、處理醫囑制度 主講 龐龍
6、 8月份 修訂后制度的培訓（醫用冰箱、高危藥品、急救車(chē)封車(chē)、各班護
士職責、各能級護士職責） 主講王欣
7、 10月份臨床護理技術(shù)操作常見(jiàn)并發(fā)癥的預防及處理（鼻飼留置胃管、口
腔護理）主講：孫瑋
8、 11月份刺傷的處理流程、導尿（男女）主講 孫霞、王瑋
二、培訓時(shí)間：定于每月第三周星期五下午2點(diǎn)30分
三、培訓地點(diǎn)：七樓會(huì )議室或八樓示教室
四、培訓方式：在職護理人員參加，指定護理人員講課
六、根據20xx年度我院護理工作的實(shí)際情況，護理部業(yè)務(wù)學(xué)習內容可以有所更
改，由護理部具體安排。
七、要求：
1、當月講課的人員，請于當月10號前將課件復印件交給護理部備案。
2、沒(méi)有特殊情況不得請假，年底以簽到次數統計，缺課達2次以上，年抵扣一
次性獎金50—200元，值班護士由護士長(cháng)簽名備注，病假、產(chǎn)假除外
3、年底根據全年培訓情況，評選3位備課講課認真負責的護理人員，給予獎勵。
4、請自帶筆記本，年底檢查
5、張垚、龐惠、楚霞（2—10月）各準備一次護理查房
護理學(xué)習計劃14
我當護士已經(jīng)兩年了�；仡欉^(guò)去的兩年，我的內心充滿(mǎn)了喜悅和苦澀。我一直以謙虛的態(tài)度對待患者，減輕患者的痛苦已經(jīng)成為我的使命，所以我配得上“白衣天使”的稱(chēng)號。在20xx的新的一年里，我們的護理工作也要更上一層樓。為此，特制定20xx個(gè)人工作計劃:
一、工作目標
在20xx，我想提高服務(wù)質(zhì)量，更好地為診所服務(wù)。變以前的被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，努力做到收發(fā)貨物積極主動(dòng)、熱情主動(dòng)、無(wú)差錯，及時(shí)溝通存在的問(wèn)題，解決并落實(shí)，規范和細化各項工作規范。消毒滅菌準確徹底，刻不容緩。都說(shuō)素質(zhì)決定能力。我應該積極提高自己的素質(zhì)，加強學(xué)習，爭取進(jìn)步。認真學(xué)習醫院管理規范，協(xié)助護士長(cháng)做好工作。
二、工作方面
(一)學(xué)習管理規范
認真學(xué)習醫院管理規范，逐句分析學(xué)習，不懂就提問(wèn)，協(xié)助護士長(cháng)完成各項工作。掌握各項規章制度、操作規程、崗位職責和應急預案，做好各項工作。
(二)接受最新知識，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
積極參加醫院組織的業(yè)務(wù)培訓，學(xué)習部門(mén)內部業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新的.專(zhuān)業(yè)知識，提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，做好每一項工作。
(三)積極熱情服務(wù)，提升服務(wù)理念
“主動(dòng)、及時(shí)、準確”地為患者服務(wù)。按照標準進(jìn)行護理操作，樹(shù)立良好的服務(wù)形象，定期向患者咨詢(xún)，更周到地為每一位患者服務(wù)。
(四)加強個(gè)人修養，樹(shù)立“天使”形象
加強基本技能培訓，包括思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、醫德醫風(fēng)、臨床技能等。提高自身思想政治素質(zhì)，學(xué)習文化科學(xué)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐和管理科學(xué)知識，提高護理管理水平和質(zhì)量。
三、保障措施
(一)加強基礎理論知識的學(xué)習
加強理論知識的學(xué)習，不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，利用業(yè)余時(shí)間多閱讀護理相關(guān)書(shū)籍，密切關(guān)注護理知識的新動(dòng)向。
(二)加強專(zhuān)業(yè)知識的操作
在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓，做到膽大心細，客服心中有障礙。定期或不定期總結工作，遇到困難咨詢(xún)其他有經(jīng)驗的護士。
(3)做好基礎護理
規范護理工作，保持患者床面清潔，無(wú)異味、無(wú)污漬，物品擺放整齊，確保輸液滴劑遵醫囑煮熟，勤巡視輸液患者，善于觀(guān)察病情，及時(shí)解決問(wèn)題。
以上是我個(gè)人20xx年的工作計劃，可能還不是很成熟。我希望達到我想要的目的。新的一年，我會(huì )更加努力，認真負責地對待每一項工作，更好地為每一位患者服務(wù)，為醫院的建設貢獻自己的力量。
護理學(xué)習計劃15
一、目的
通過(guò)學(xué)習新知識、新理論、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法、新進(jìn)展，使廣大護理人員能夠與時(shí)俱進(jìn)、與時(shí)俱進(jìn)、與醫療同步，不斷提高護理人員的整體素質(zhì)和水平。
二、學(xué)習形式、內容和頻率
1、形式
通過(guò)理論講座、觀(guān)看光盤(pán)、多媒體等形式，要求各學(xué)科護士長(cháng)輪流授課，必要時(shí)邀請更高水平的專(zhuān)家授課。
2、內容
護理期刊，報紙上的.新知識，新理論，向上級學(xué)習的新內容。部門(mén)開(kāi)展的法律法規、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)等新知識可以增加專(zhuān)業(yè)知識的內容。
3、英國泰晤士報（1785年創(chuàng )刊）
護理部每年組織全院護理人員學(xué)習不少于10次，要求參加人數達到90%以上，科室每月組織本科室護理人員學(xué)習一至兩次。
三、嚴格要求，確保學(xué)習效果
講師需要提前備課和演講，講師要把重要內容寫(xiě)在黑板上。與會(huì )人員認真聽(tīng)講，做學(xué)習筆記，護理部不定期對學(xué)習筆記進(jìn)行抽查。
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