工作效率不高、工作表現不如預期、人際關(guān)系出了問(wèn)題……一些年輕上班族初入職場(chǎng)，各種負面因素剝奪了他們的自信，專(zhuān)家教職場(chǎng)新人4個(gè)簡(jiǎn)單的“小動(dòng)作”,來(lái)幫你消除工作所帶來(lái)的負面影響：

    1、抓住空當，磨煉你的熱情

    即使一天只有15分鐘也好，每天花一點(diǎn)時(shí)間在自己最喜歡的興趣上，比如利用上班前和另一半吃頓早餐；晚飯后整理陽(yáng)臺的花花草草；或上網(wǎng)和計算機玩15分鐘的圍棋。如此會(huì )讓你更容易找回對工作的熱情。

    2、寫(xiě)下讓你感到驕傲的努力

    準備一張小卡，每天至少寫(xiě)下3件讓你感到驕傲的事情。這里指的不是你今天又接到一筆多大的案子，而是當你已經(jīng)付出百分之百的努力去準備，即使最后提案并沒(méi)有通過(guò)，也應該寫(xiě)下來(lái)鼓勵自己。如果你真的想不出來(lái)自己到底做了哪些努力，或許可以找個(gè)值得信任的同事幫助你。

    3、準備一個(gè)“獎狀”公布欄

    在家里找一個(gè)你每天最常經(jīng)過(guò)的一面墻，掛上一個(gè)小小公布欄，把所有能夠展現自我價(jià)值的“獎狀”都貼在上面：比如說(shuō)辛苦設計的提案報告封面；被老板稱(chēng)贊的一封e-mail;或是生日時(shí)同事合送你的干花。每天經(jīng)過(guò)看一眼，你就能吸收它帶給你的正面能量。當然也要記得每個(gè)月更新。

    4、專(zhuān)注于如何解決問(wèn)題