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班級學(xué)習計劃

時(shí)間:2023-06-12 13:15:10 學(xué)習計劃 我要投稿

班級學(xué)習計劃熱門(mén)

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(cháng),該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編幫大家整理的班級學(xué)習計劃熱門(mén),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班級學(xué)習計劃熱門(mén)

班級學(xué)習計劃熱門(mén)1

  在長(cháng)春大學(xué)參加完一個(gè)叫成功協(xié)會(huì )的培訓回來(lái),雖然我只去了半天,但我想它會(huì )影響我一生。它讓我重新思考自己的人生,讓我感到震撼,因為從來(lái)沒(méi)有在工業(yè)大學(xué)找到活這樣一群人,志同道合,為了理想,為了實(shí)現個(gè)人價(jià)值而集聚一堂。

  他們是多元化角色組合,有考研的,有考公務(wù)員的,有創(chuàng )業(yè)的。在這里,你也可以找到自己的位置,你也許因為性格直爽,敢于進(jìn)諫而進(jìn)入口才部,也許因為你沉默寡言而進(jìn)入秘書(shū)處,也許你喜歡和錢(qián)打交道而進(jìn)入外聯(lián)部,也許你性格豪邁而進(jìn)入了外交部,也許你喜歡玩兒進(jìn)入了游戲部。在這里你會(huì )發(fā)現每個(gè)部門(mén)都聯(lián)系緊密,大家都能融洽相處,為什么?因為當協(xié)會(huì )出現問(wèn)題的時(shí)候有敢于進(jìn)諫的人,當有爭論的時(shí)候有沉默的人,當大家生疏的時(shí)候一個(gè)游戲,一個(gè)競爭又將他們拉在了一起。

  從那回來(lái)以后我一直在想為什么工業(yè)大學(xué)沒(méi)有這樣的一群人,我想這絕不是大家沒(méi)有理想,而是沒(méi)有一群帶頭人,當然這不能怪我們的學(xué)長(cháng)學(xué)姐,因為他們也沒(méi)有,或許是我消息蔽塞,沒(méi)有看到吧。

  當然話(huà)不能扯得太遠,得說(shuō)回到班級管理上來(lái),雖然剛剛進(jìn)入大學(xué)第一次參加班長(cháng)競選失敗,但我從來(lái)沒(méi)有放棄過(guò)對于自己夢(mèng)想的追求,對身邊人和事物的反思。我首先認為班級應該是一個(gè)家,剛開(kāi)始的時(shí)候大街對班級有很高的熱忱度,積極參加班級組織的活動(dòng),主動(dòng)認識班上的同學(xué)。

  可是,現在呢?大家好像已經(jīng)慢慢失去班級的概念,而變成了以寢室位單位的群體,大家已經(jīng)認識了也沒(méi)必要串門(mén)了,也許大家認為串門(mén)已經(jīng)沒(méi)有必要了,可能是因為大家找到飯伴侶不寂寞了吧。但我認為并不是這么簡(jiǎn)單,因為我總能聽(tīng)到抱怨只聲,抱怨材料學(xué)院,抱怨工業(yè)大學(xué),其實(shí)我也抱怨過(guò)。但這種剛入大學(xué)的'積極到現在的抱怨是如何產(chǎn)生的呢?我想是因為大家在這里沒(méi)有家的感覺(jué);突ブ,讓每一個(gè)人覺(jué)得自己是這個(gè)家的主人,為這個(gè)班級,這個(gè)集體,這個(gè)家貢獻自己的一份力量。

  那么現在班級的未來(lái)在哪里呢?我認為是溝通,我們可以聯(lián)系其它班級組織一些活動(dòng),能盡量讓大家積極參與,可以定期開(kāi)班會(huì ),讓大家把u、意見(jiàn)和心里話(huà)說(shuō)出來(lái),做下去,沒(méi)有人會(huì )笑話(huà)你,只會(huì )佩服你的膽識,將像我一樣,我想自己開(kāi)公司,做老總。雖然我來(lái)自農村,家里窮,但是我為我有這樣一份抱負感到光榮,不管成功與否,我都不后悔,因為我曾經(jīng)追求過(guò),努力過(guò)。

班級學(xué)習計劃熱門(mén)2

  高三是中學(xué)學(xué)習階段最關(guān)鍵的一年,學(xué)生學(xué)習任務(wù)重,學(xué)習強度大,時(shí)間緊、考試頻繁,學(xué)生學(xué)習上遇到的困難多,承受的心理壓力大。如何根據學(xué)生的學(xué)習,心理變化規律來(lái)探索高三班級管理是高考研究的課題之一,也是高三班主任需要考慮的問(wèn)題。

  一、抓緊常規管理,提高管理效率

  高三班級管理仍然突出“學(xué)生為主體”、“以人為本”的教育理念。

  從學(xué)生的發(fā)展出發(fā),堅持不懈抓常規管理。班干部是班級的中堅力量,在班干隊伍的組建中充分挖掘學(xué)生智力和非智力潛力,以“抓兩頭帶中間”為原則,調動(dòng)一切可以調動(dòng)的力量,為班級管理服務(wù)。

  班主任應該做一個(gè)善于用人之長(cháng)的人,要盡可能讓每位學(xué)生都參與班級管理,根據他們的特長(cháng)安排具體事務(wù)。班干分工明確,各盡其責,各用其才。

  形成既是管理者,也是被管理者,互相促進(jìn),互相監督的參與式民主管理模式。按照民主制訂的班規,依規管理,依規評價(jià)與獎懲。

  常規管理入手,有序地開(kāi)展工作,抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng),保證課堂紀律,兩操、課外鍛煉的到位;保持教師、宿舍、清潔區的環(huán)境衛生;保證座位的定期輪換,常規管理情況的每周總結、公布,主持班會(huì )活動(dòng)的開(kāi)展等等,形成操作性強的管理網(wǎng)絡(luò ),提高班級管理效率。

  學(xué)生從班級管理中得以發(fā)展個(gè)性、培養能力、形成智慧,使班級快速進(jìn)入高效學(xué)習的高三狀態(tài),形成學(xué)習型班級。

  二、注重情商教育,培養學(xué)生智力品質(zhì)

  1.播撒一份愛(ài)心。別林斯基說(shuō)過(guò)“愛(ài)是教育的工具和媒價(jià)!睈(ài)也是情感的核心。

  班主任不僅是管理者,更是愛(ài)的傳遞者。為師者先為人者,以身作則。通過(guò)對班級工作的熱愛(ài),對教學(xué)的熱愛(ài),和強烈的責任心和敬業(yè)精神影響學(xué)生,用愛(ài)心、耐心、細心、恒心默默為學(xué)生服務(wù),讓學(xué)生享受到班級大家庭的溫暖。

  高三學(xué)生在學(xué)習、生活中,難免有迷茫,有郁悶,有脆弱和迷失方向的時(shí)候,平常注意多觀(guān)察他們的情緒變化,我們就能成為他們指路的向導,傾心交流的朋友,關(guān)心愛(ài)護的'慈母,諄諄教導的師長(cháng)。

  如對于原理父母的寄宿生,平常定期到宿舍與他們交談,了解他們的生活情況,幫助他們解決一些力所能及的問(wèn)題。

  愛(ài)學(xué)生,學(xué)生就會(huì )主動(dòng)親近你,對你無(wú)話(huà)不談,師生感情貼近了,建立了信任與溝通的橋梁,學(xué)生在師愛(ài)中就會(huì )產(chǎn)生積極健康的情感,更易于實(shí)現教育的目的。

  2.教育學(xué)生關(guān)心他人。高三學(xué)生之間的學(xué)習競爭激烈,有的學(xué)生擔心別的同學(xué)超過(guò)自己,學(xué)習保守、封閉,有的像“獨行俠”性格孤僻。建立一個(gè)團結寫(xiě)作的團隊尤其重要,鼓勵學(xué)生互相關(guān)心,互相幫助,在幫助別人的同時(shí)自己也會(huì )獲得快樂(lè ),這是心靈的體操。

  讓學(xué)生樹(shù)立幫助別人也就幫助了自己的觀(guān)念。充分挖掘班級中“隱性的課程”資源,主動(dòng)學(xué)習者影響被動(dòng)學(xué)習的,懂得研究性學(xué)習的指導淺嘗輒止的,具有特長(cháng)科目的對口幫扶薄弱學(xué)科者,優(yōu)秀生帶動(dòng)學(xué)困生。

  班級里的每一個(gè)學(xué)生都充滿(mǎn)愛(ài)心、充滿(mǎn)熱情,對集體有強烈的責任感,以給予他人幫助為榮,共同營(yíng)造、共同享受一個(gè)溫馨和諧的大家庭。

  3.教育學(xué)生學(xué)會(huì )感恩。學(xué)會(huì )感恩要從愛(ài)父母做起,一個(gè)連父母都不愛(ài)的人怎能愛(ài)集體、愛(ài)國家。

  引導學(xué)生以感恩之心去了解父母工作的辛勞,體諒父母養家糊口的不易,教育學(xué)生在節日、父母生日向他們表達愛(ài)心,平時(shí)多關(guān)心父母,多與父母溝通交流,從中學(xué)習他們的優(yōu)秀才能和優(yōu)秀品質(zhì)。

  感激父母給予生命,珍惜生命,感激父母養育之恩,用實(shí)際性佛那個(gè)報答父母。

  引導學(xué)生尊師愛(ài)校,體會(huì )學(xué)校教師及多年來(lái)為他們學(xué)習生活服務(wù)的職工為他們付出的辛勤的勞動(dòng),他們的成長(cháng)與進(jìn)步不僅僅是自己努力奮斗的結果,也包含了無(wú)數長(cháng)輩和親人朋友付出的汗水。

  加強輕傷教育,使學(xué)生學(xué)會(huì )尊重、學(xué)會(huì )關(guān)愛(ài)、學(xué)會(huì )感恩、學(xué)會(huì )正常的人際交往,讓學(xué)生一生受用。營(yíng)造一個(gè)有利于學(xué)生成長(cháng)的和諧環(huán)境,培養學(xué)生的智力品質(zhì),提高學(xué)生的學(xué)習效率,從而提高競爭力。

  三、研究學(xué)生“三管”齊下,備戰高考

  心態(tài)決定成功。學(xué)生在成長(cháng)過(guò)程中經(jīng)歷不同的心路歷程,他們在高三各階段的復習中會(huì )表現出不同的心態(tài)。班主任可以采取多跟班、多接觸、多觀(guān)察、多聯(lián)系家長(cháng)的方法,掌握學(xué)生的思想脈搏。

  剛升高三,學(xué)生雖然心理著(zhù)急,但普遍有“眼高手低”的現象,不知從何做起。一段時(shí)間的復習和多次測試后,多數學(xué)生學(xué)習都有具體目標,學(xué)習勤奮,刻苦。

  部分中等水平學(xué)生的學(xué)習成績(jì)有突破,但有的學(xué)生對所學(xué)只是縱橫聯(lián)系困難,出現學(xué)習障礙,學(xué)習方法單一、呆板,考試成績(jì)不理想,兩極分化隨之出現。多次考試挫敗,有的學(xué)生出現心理脆弱、消沉、情緒不穩定。

  也有抱著(zhù)聽(tīng)天由命的態(tài)度,自暴自棄。隨著(zhù)高考的臨近,學(xué)生對自己的學(xué)習成績(jì)有一個(gè)比較客觀(guān)的認識,這時(shí)多數學(xué)生心理成熟穩定,自我要求嚴格,積極備戰高考。但心理素質(zhì)差的學(xué)生,信心不足,心理壓力過(guò)大,相繼出現考前焦慮,考試恐慌的心理。

  還有的容易出現放松狀態(tài),眼看快畢業(yè),急著(zhù)結拜兄妹,或沉迷戀愛(ài)。針對學(xué)生在各階段的心理狀態(tài),采取以下措施:

  1.多方激勵,促使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習

  激勵是激發(fā)學(xué)僧的內在驅動(dòng)力的有效途徑。每個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,都用不同的激勵方式把學(xué)生的學(xué)習積極性調動(dòng)起來(lái),激發(fā)潛能,促使全體學(xué)生有一個(gè)較高目標而刻苦追求上進(jìn),自覺(jué)加壓,敢于爭先,使班級更加具有朝氣勃勃奮發(fā)向上的力量。

  一是怎樣激勵。榜樣的力量是無(wú)窮的。以學(xué)校歷屆生中,勤奮、刻苦學(xué)友所成的學(xué)友,班級里表現突出的同學(xué)為榜樣,向榜樣看齊,使學(xué)生有比、學(xué)、趕、超的目標

  二是前途理想激勵;局械那嗄陮W(xué)生對自己前途的想象是積極的,給學(xué)生介紹高校情況及專(zhuān)業(yè)發(fā)展及前景,專(zhuān)業(yè)人才需具備的學(xué)習能力與素質(zhì)要求,未來(lái)發(fā)展前景等等。

  幫助學(xué)生樹(shù)立遠大理想,規劃自己的人生未來(lái),學(xué)生對前途充滿(mǎn)希望,就會(huì )富有生氣,信心十足,熱情洋溢,經(jīng)理充沛。從而具有良好的心理素質(zhì)和良好的競技狀態(tài)。

  三是目標激勵。給每一個(gè)學(xué)生以成功的機會(huì )和條件,指導學(xué)生制定適合個(gè)人的目標與復習計劃,每位學(xué)生都要有一個(gè)明確的備考戰略。與學(xué)生交流一些成功學(xué)子的學(xué)習計劃、時(shí)間安排、科目突破的方法,對學(xué)生講清高考科目復習的做法與進(jìn)度要求。

  每位學(xué)生制定出近期、中期、遠期目標,寫(xiě)計劃、議措施,督促學(xué)生按計劃實(shí)施。

  四是自我評價(jià)激勵。培養學(xué)生善于自我評價(jià)的能力,利用每月月考讓學(xué)生建立自己的月考成績(jì)“管理冊”。

  找出各次月考成績(jì)的強科、弱科,進(jìn)行階段性總結,總結經(jīng)驗、教訓、分析原因,采取措施,改進(jìn)學(xué)習方法等。學(xué)生在對成績(jì)的管理、評價(jià),反思中提高自我認識水平,實(shí)現自我控制、自我激勵,從而主動(dòng)刻苦學(xué)習,實(shí)現自我的最大超越。

  2.加強學(xué)習方法指導,促進(jìn)學(xué)法科學(xué)

  鼓勵學(xué)生主動(dòng)探索學(xué)習方法,只是可以傳授,學(xué)習方法則需要自己在知識的構建過(guò)程中進(jìn)行內化與積累。適合自己的方法就是最佳方法。

  如在第一輪復習中,著(zhù)重指導學(xué)生如何“看”課本“用”資料,對知識進(jìn)行整合重構,進(jìn)行歸納與整理,理清知識的縱橫聯(lián)系,形成知識結構網(wǎng)絡(luò )。對基礎知識做到弄清、記牢、會(huì )用。

  認真做好基礎訓練題,做好類(lèi)題研究,探索規律,感悟思想方法。指導學(xué)生如何做好學(xué)科筆記、錯題檔案、典題檔案。

  第二輪重點(diǎn)指導學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)題深入與突破,提高解決問(wèn)題能力和思維能力,強化綜合訓練,規范書(shū)面表達,注意考試答題策略、答題速度訓練?记爸攸c(diǎn)指導學(xué)生清考點(diǎn)、清錯題、清思想方法,全面查漏補缺。鼓勵學(xué)生多與任課教師溝通學(xué)科學(xué)法,獲得寶貴經(jīng)驗,獲得個(gè)別指導。

  3.注重疏導,平衡心理

  教育家蘇霍姆林斯基說(shuō):“教育者應當深刻了解正在成長(cháng)的人的心靈!奔毿挠^(guān)察學(xué)生的言行情況、思想情緒。重視與學(xué)生進(jìn)行心理對話(huà),加強心理疏導。

  如有浮躁心理的學(xué)生往往過(guò)于自信,對他們采取加壓法,提出更高的目標,高標準的要求,給他們創(chuàng )設嘗試挫折的機會(huì ),指出不足之處,給他們的“自信”降降溫。

  讓他們認識到“山外青山,樓外樓”的道理,多加強研究性學(xué)習的指導。而有自卑心理的學(xué)生,則鼓勵他們樹(shù)立信心,運用期待性暗示(皮格瑪利翁效應)和自我暗示法找回自信,引導他們重視學(xué)習過(guò)程,享受學(xué)習過(guò)程,淡化結果,以肯定自己的學(xué)習過(guò)程為評價(jià)。老師要珍視他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,使這部分學(xué)生揚起希望的風(fēng)帆。

  隨著(zhù)高考臨近,心理焦慮的學(xué)生較多,指導學(xué)生清理情緒,用列清單的方法清理焦慮的原因、判斷其合理性,放棄不合理的擔憂(yōu),找出解除的方法,難就退,退一步海闊天空。也運用寫(xiě)日記的形式與老師做書(shū)面交流,或引導學(xué)生用想象法調節心態(tài)。

  同時(shí)要求學(xué)生注意調節生理節律,控制心理平衡,考前對高考考場(chǎng)可能出現的各種情況有一個(gè)充分的思想準備。以良好的心理素質(zhì)迎戰高考,從容應對高考。

  高三班級管理的方法不一,形式不同。班主任除了忘我的工作外,還須探索科學(xué)的管理方法,才能迎來(lái)豐收的果實(shí)。

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