個(gè)人學(xué)習計劃
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的個(gè)人學(xué)習計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、培訓目的
手術(shù)室進(jìn)修周期3~6個(gè)月，使進(jìn)修人員在專(zhuān)科理論和專(zhuān)科技能方面有很大的提高，系統掌握綜合醫院手術(shù)室管理及各專(zhuān)科手術(shù)配合特點(diǎn)。
能獨立完成手術(shù)室各項常規工作；熟悉手術(shù)室各項規章制度；能熟練完成大、中、小手術(shù)的洗手、巡回工作；以及時(shí)對學(xué)習新業(yè)務(wù)、新技術(shù)進(jìn)行學(xué)習。
二、培訓方法
1.入院集中訓練班 時(shí)間為5d，介紹我院的概況及教育培訓。
2.護理部集中訓練 時(shí)間為5d，介紹我院護理工作概況及教育培訓。
3 手術(shù)室集中訓練 采取方法：講課——示教——練兵——考核。
三、培訓內容
1、 環(huán)境學(xué)習。
2、 供應區的學(xué)習。
3、 手術(shù)區設施的學(xué)習。
4、 手術(shù)間設備的學(xué)習。
5、講課示教。
6、制度的學(xué)習。
四、臨床培訓
根據進(jìn)修生的基礎、能力、進(jìn)修意向，以及科室總體帶教計劃，安排教學(xué)內容并進(jìn)行考核。
進(jìn)修生通過(guò)上述的測試合格后，進(jìn)入臨床培訓階段，以進(jìn)修側重為依據，制定輪轉計劃，每人1～3個(gè)專(zhuān)科小組，每科1～1.5個(gè)月。
(一)巡回護士工作的帶教
1.了解熟悉巡回護士工作程序及職責。
2.術(shù)前訪(fǎng)視、術(shù)前準備。
3.接送病人。
4.術(shù)中配合，包括輸血、輸液及各種配合工作。
5，術(shù)后處理及污染手術(shù)處理。
(二)洗手護士工作的帶教
1.采用分科輪轉方式，結合進(jìn)修生所進(jìn)修的專(zhuān)科安排，例如腦外科、普外科、泌尿外科、骨科等，每科1～1.5個(gè)月。
2.熟悉洗手護士職責及工作程序。
3.專(zhuān)科手術(shù)工作的帶教，每類(lèi)手術(shù)2～3例。
4.新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的帶教、學(xué)習。
(三)各種班次及個(gè)人負責的帶教
通過(guò)帶教，進(jìn)一步熟悉手術(shù)室常規工作及全面工作檢查安排。
五、授 課
1.參加護理部組織的講課，每月1—2次。
2.科室組織講課，每月2～3次。
3.定期檢查進(jìn)修生的學(xué)習筆記，根據進(jìn)修目的進(jìn)行理論和技能考核，針對差距及時(shí)補課，以便圓滿(mǎn)完成進(jìn)修學(xué)習任務(wù)。
六、結業(yè)總結，參觀(guān)學(xué)習
1.組織參觀(guān)外院。
2.召開(kāi)座談會(huì )；
3.評選優(yōu)秀進(jìn)修生。
4.做結業(yè)總結及鑒定。
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