激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

《學(xué)習杜邦安全管理理念的啟示》心得體會(huì )

時(shí)間:2020-09-16 11:46:24 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿

《學(xué)習杜邦安全管理理念的啟示》心得體會(huì )

  近日學(xué)習杜邦安全管理理念中的“審核與觀(guān)察”、“工作安全分析”、“安全會(huì )議”,受益頗深。適逢“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),在思考的基礎上,得到一點(diǎn)啟示,以饗讀者。

《學(xué)習杜邦安全管理理念的啟示》心得體會(huì )

  一、管理層對安全負責。管理層既要對決策層的安全決策負責,還要對所管理區域的安全生產(chǎn)直接負責。

  1、在決策層下達開(kāi)工之前,任何員工不允許進(jìn)入一個(gè)新的或重建的生產(chǎn)區域,也就是說(shuō),只有安全,才能開(kāi)工。其目的就是提高我們所有層面對安全生產(chǎn)的基本認識。

  2、通過(guò)上述舉措,就是讓我的下屬和我的員工感受到我對安全的重視,并且落實(shí)在了工作實(shí)踐中。要讓我的下屬和我的員工知道“所有事故都是可以防止的”。因為所有事故都是發(fā)生在生產(chǎn)生活的每一個(gè)過(guò)程中,只要我們重視安全生產(chǎn),這些事故一定是可以防止的。杜邦公司在50年代推出工作外安全方案,是因為杜邦的.領(lǐng)導們覺(jué)得8小時(shí)以外對員工的安全行為進(jìn)行教育的必要性和緊迫性。他們意識到,員工在8小時(shí)以外受傷對公司本身的影響,實(shí)際上和員工在8小時(shí)以?xún)仁軅菦](méi)有太大區別的。因此,他們對員工的安全教育變成了24小時(shí)的要求。杜邦員工無(wú)論在上班時(shí)還是在下班后都要注意安全,安全理念是杜邦公司核心價(jià)值的體現。杜邦將“安全”與“家庭觀(guān)念”相結合,使“安全”不只是一個(gè)名詞或一句口號,它不僅與我們的工作相聯(lián),同時(shí)與我們的日常生活相近,“決不能有一絲的僥幸、大意!卑褜Π踩闹匾晱墓ぷ鲌(chǎng)所拓展到家居環(huán)境,比如上下樓梯必須扶扶手,就是杜邦的基本安全管理,讓員工感受到公司對家庭的重視,產(chǎn)生文化上的共鳴。

  3、各級管理層對各自所轄區域的安全直接負責。為什么要直接負責?因為安全是一個(gè)公司的各個(gè)層面,每個(gè)角落,每個(gè)員工,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事。只有主要領(lǐng)導對他所管轄范圍的安全負責;下屬又對他管轄范圍的安全負責;科室主任對他管轄的科室又直接負責;只有所有的這些人對各自的安全負責,那這個(gè)單位才是真正的安全有人負責。安全部門(mén)的人員總是有限的,不可能深入到每個(gè)層面去負責安全,所以安全必須是從高級管理層到科室主任和每位員工自身的責任,而安全部門(mén)的管理人員必須在技術(shù)方面提供強有力的支持。

  二、安全是被雇傭的一個(gè)條件。員工與單位的合同中有這樣一條:“只要我違反安全規定的話(huà),隨時(shí)可以受到解雇!边@使員工進(jìn)入單位的第一天就意識到,這個(gè)單位是講安全的,如果我違反安全規定,那我就會(huì )被解雇。這是將我們的安全和人事管理結合起來(lái)。員工必須接受?chē)栏竦陌踩嘤,單位要想盡一切辦法對員工所進(jìn)行的各種安全操作進(jìn)行有效的安全分析。這就要求安全部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)共同合作,要知道我這個(gè)部門(mén)必須進(jìn)行什么樣的培訓,各級主管必須進(jìn)行安全檢查。這個(gè)檢查是正面的,是鼓勵性的,是以收集數據、了解信息,然后再發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題為主。例如,當一個(gè)員工發(fā)生不安全行為,不是去批評他,而是去看他工作好的方面,與之溝通、交談,了解他為什么這么做,就會(huì )知道真正的原因在哪里。是員工不按操作規程做?員工的安全意識不強?還是上級管理層對他的重視不夠?這樣一個(gè)過(guò)程,拉近了管理層與員工的距離,讓員工把他們的安全想法通過(guò)這樣一個(gè)途徑反饋到我們的高層管理層,只有知道了下面的不安全行為、不安全因素、不安全條件,我們才可以對整個(gè)安全管理提出規劃,提出整改,同時(shí)對發(fā)現的安全隱患加以整理、加以分類(lèi),明確哪些是需要投入資金的,哪些是需要人員管理的,達到有的放矢。

  三、由于杜邦堅定不移地堅持安全、職業(yè)道德、對人的尊重和環(huán)境保護的核心價(jià)值觀(guān),從科學(xué)的角度解釋安全管理的推動(dòng)因素,并建立一整套完善的安全管理方案及操作規程,全體員工均參與危險的識別和消除工作,保證將隱患消滅在萌芽狀態(tài),才有今天的杜邦安全文化。

  讓我們從現在做起、從身邊的每一件小事做起,積極進(jìn)行“審核與觀(guān)察”、“工作安全分析”,及時(shí)召開(kāi)“安全會(huì )議”,安全隱患就能得到控制和管理。也就做到了任何事故都可以避免。

【《學(xué)習杜邦安全管理理念的啟示》心得體會(huì )】相關(guān)文章:

客戶(hù)服務(wù)的理念管理08-27

安全管理學(xué)習心得體會(huì )01-23

經(jīng)典理論對安全生產(chǎn)管理的啟示08-25

時(shí)間管理的關(guān)鍵理念08-29

人本主義教育理念對合作學(xué)習的啟示的教育理論論文10-30

淺談中西道德教育理念的比較及啟示12-03

全新的質(zhì)量管理理念09-06

安全管理學(xué)習心得體會(huì )(10篇)01-23

安全管理學(xué)習心得體會(huì )10篇01-23

杜邦特衛強是什么面料09-12

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频