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營(yíng)銷(xiāo)學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2021-03-17 18:29:59 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿

營(yíng)銷(xiāo)學(xué)習心得體會(huì )范文六篇

  當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),應該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編整理的營(yíng)銷(xiāo)學(xué)習心得體會(huì )6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

營(yíng)銷(xiāo)學(xué)習心得體會(huì )范文六篇

營(yíng)銷(xiāo)學(xué)習心得體會(huì ) 篇1

 為期十天的省行培訓轉眼即逝,這里留下了我們靜靜聆聽(tīng)前輩教導的身影,這里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首,這樣歡聚一堂的機會(huì )已然不多,我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位,以全新的精神面貌迎接新的挑戰,內心誠惶誠恐,卻又滿(mǎn)心歡喜和期待。

  如果有人問(wèn)我,培訓期間給你留下印象最深刻的是什么?我想說(shuō),是榜樣的力量。每一位為我們授課的省行領(lǐng)導,他們的做人準則、工作經(jīng)歷和體會(huì )都深深的感染著(zhù)我們,他們博學(xué)多才,他們經(jīng)歷豐富,他們謙遜有禮,他們勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),甚至連培訓班每天與我們朝夕相處的老師,他們無(wú)微不至的關(guān)懷和服務(wù)精神,都令人為之動(dòng)容。感謝培訓班的老師為我們真誠而溫馨的付出,感謝省行提供的培訓機會(huì ),帶給我們全新的精神洗禮。

  如果有人問(wèn)我,培訓期間你最大的收獲是什么?我想說(shuō),是實(shí)現了由菁菁校園的學(xué)生走向職業(yè)人的心態(tài)轉變。在這里,我們了解了中國農業(yè)銀行的發(fā)展歷程、基本概況、業(yè)務(wù)模塊、風(fēng)險管理、公文規范、服務(wù)禮儀、薪酬管理體系,人才培養和晉升制度。通過(guò)系統的學(xué)習,學(xué)員們明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向,規劃人生藍圖,躊躇滿(mǎn)志。

  “違規就是風(fēng)險,安全就是效益,合規創(chuàng )造價(jià)值”,依法合規的觀(guān)念已經(jīng)深入人心,銀行業(yè)是個(gè)高風(fēng)險的行業(yè),在金融創(chuàng )新浪潮的推動(dòng)下,金融業(yè)逐漸發(fā)展成為主要提供風(fēng)險轉移策略的銀行,從某種意義上講,商業(yè)銀行就是“經(jīng)營(yíng)風(fēng)險”的金融機構,以“經(jīng)營(yíng)風(fēng)險”為其盈利的根本手段,健全的風(fēng)險管理體系能夠為商業(yè)銀行創(chuàng )造附加價(jià)值,在市場(chǎng)上獲取盈利機會(huì )的風(fēng)險承擔能力,是現代商業(yè)銀行核心競爭力之所在,風(fēng)險存在于商業(yè)銀行的每一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節,全面的風(fēng)險管理體現為每一個(gè)員工的習慣行為,因此,作為一名銀行從業(yè)人員,我們應該時(shí)刻具有風(fēng)險管理的意識和自覺(jué)性,主動(dòng)預防工作中可能潛在的風(fēng)險因素,同時(shí),注意保護自己。

  “歡迎加入xx行大家庭!”這句溫馨的話(huà)語(yǔ)不斷地在每一位前輩的發(fā)言中得以重復,確實(shí)如此,培訓期間,培訓班通過(guò)組織各種文體活動(dòng),增進(jìn)學(xué)員之間的溝通交流,其樂(lè )融融。

  每天的行程都安排得很充實(shí),上課學(xué)習,體育比賽,演講比賽,文藝匯演排練等豐富多彩的活動(dòng),為新學(xué)員提供了一個(gè)展現自我,融入農行大家庭的舞臺。特別是文藝匯演的排練,加深了學(xué)員們彼此的了解,我們肆意的揮灑青春的汗水,綻放最炫麗的青春,在文藝匯演這個(gè)活躍的大舞臺上,充分地展現農行新一代員工的亮麗風(fēng)采!在此,預祝20xx年中國xx銀行xx分行第三期新員工培訓班文藝匯演取得圓滿(mǎn)成功!

  中國農業(yè)銀行在成功上市之后,以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心,以效益為目標,努力把農業(yè)銀行建設成一家面向“三農”、城鄉聯(lián)動(dòng)、融入國際、綜合經(jīng)營(yíng)、致力為最廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的現代化全能型銀行。我們作為農行的新員工,本著(zhù)愛(ài)崗敬業(yè),勤勉盡職,依法合規的職業(yè)心態(tài),踏上征途,追求卓越,共創(chuàng )輝煌!

  最后,謹以下文與各位同事共勉:知之非艱,行之惟艱,知難行易,知行合一,行我所信,信我所行。

營(yíng)銷(xiāo)學(xué)習心得體會(huì ) 篇2

  我不是營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的,初涉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是在我大一下學(xué)期。本人到圖書(shū)館借了一本市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的書(shū),看過(guò)了之后略有所悟,這學(xué)期真的很高興學(xué)校給我們安排了《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》這門(mén)課。很慶幸的是我的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的導師是一位經(jīng)驗豐富、美麗、專(zhuān)業(yè)的一位女士。

  所謂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)就是個(gè)人或集體通過(guò)創(chuàng )造,提供并同他人交換有價(jià)值的產(chǎn)品,以滿(mǎn)足其需求和欲望的一種社會(huì )和管理的過(guò)程,在這個(gè)核心概念中包含了:需要、欲望、和需求,產(chǎn)品或提供物,價(jià)值和滿(mǎn)意,交換和交易,關(guān)系和網(wǎng)絡(luò ),市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)和營(yíng)銷(xiāo)者等一系列的概念。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的觀(guān)念的最終目標是要達到社會(huì )市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),所謂社會(huì )市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念:對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念的修改和補充。它產(chǎn)生于20世紀70年代西方資本主義出現能源短缺、通貨膨脹、失業(yè)增加、環(huán)境污染嚴重、消費者保護運動(dòng)盛行的新形勢下。因為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念回避了消費者需要、消費者利益和長(cháng)期社會(huì )福利之間隱含著(zhù)沖突的現實(shí)。社會(huì )市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念認為,企業(yè)的任務(wù)是確定各個(gè)目標市場(chǎng)的需要、欲望和利益,并以保護或提高消費者和社會(huì )福利的方式,比競爭者更有效、更有利地向目標市場(chǎng)提供能夠滿(mǎn)足其需要、欲望和利益的物品或服務(wù)。社會(huì )市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念要求市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)者在制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)政策時(shí),要統籌兼顧三方面的利益,即企業(yè)利潤、消費者需要的滿(mǎn)足和社會(huì )利益。

  中國現在還處在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的前幾個(gè)階段,要想達到社會(huì )市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念可能還需要走很長(cháng)的一段路。

  營(yíng)銷(xiāo)是生產(chǎn)能銷(xiāo)售出去的產(chǎn)品,它不等同于推銷(xiāo),推銷(xiāo)時(shí)銷(xiāo)售能夠生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品。

  通過(guò)對這門(mén)學(xué)科的學(xué)習,我相信我會(huì )在以后的成功之路上受用。

  導師的這種教學(xué)方式方法我很喜歡,若能多收集些最新案例或多從自身經(jīng)歷授課,我相信這會(huì )更能使很多同學(xué)感興趣,十分感謝。

營(yíng)銷(xiāo)學(xué)習心得體會(huì ) 篇3

  當今時(shí)代,是一個(gè)充滿(mǎn)競爭的時(shí)代;是一個(gè)滄海橫流方顯英雄本色的時(shí)代;是一個(gè)狹路相逢勇者勝的時(shí)代。 隨著(zhù)科技的不斷發(fā)展,社會(huì )的不斷進(jìn)步,人們的生活水平不斷提高,不在滿(mǎn)足于解決溫飽問(wèn)題,而是在此基礎上需要更好的服務(wù)。

  在這個(gè)社會(huì )條件下,企業(yè)面臨的競爭也是不言而喻的。優(yōu)勝劣汰、適者生存、強者發(fā)展、不進(jìn)則退是企業(yè)競爭的普遍結果。面對慘烈的競爭,企業(yè)大多都在提升自己的綜合實(shí)力,從而贏(yíng)得顧客的青睞。而顧客忠誠度的高低,取決于企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的高低。

  我學(xué)的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),很幸運地學(xué)習了《服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》這門(mén)課程,通過(guò)《服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》的學(xué)習,我認識到了服務(wù)是一名營(yíng)銷(xiāo)人員必不可少的技能。

  在二十一世紀,人們公認的買(mǎi)方市場(chǎng)上,企業(yè)能否站穩腳跟并取得更好的發(fā)展,關(guān)鍵在于服務(wù)。這是什么原因呢?眾所周知,20xx年畢業(yè)大學(xué)生630萬(wàn),而現在大學(xué)生普遍趨于同質(zhì)化。企業(yè)的產(chǎn)品也如此,同樣的產(chǎn)品,同樣的價(jià)格,能打動(dòng)顧客的就只有服務(wù)。二十一世紀的服務(wù)是人性化的服務(wù),在營(yíng)銷(xiāo)界中有這么一句話(huà),顧客滿(mǎn)意他會(huì )告訴8個(gè)人,而顧客不滿(mǎn)意他會(huì )告訴22個(gè)人?梢(jiàn)提高服務(wù)質(zhì)量是多么的重要,這一點(diǎn),沃爾瑪就做的很好。沃爾瑪的“顧客至上”原則可謂是家喻戶(hù)曉,它的兩條規定更是人盡皆知“顧客永遠是對的”;“如果顧客恰好錯了,請參照第一條!备鼮榕c眾不同的是沃爾瑪的顧客關(guān)系哲學(xué)是——顧客是員工的“老板”和“上司”。每一個(gè)沃爾瑪的員工都被告誡:你不是在為主管或經(jīng)理工作,其實(shí)你們和他們沒(méi)什么區別,你們之共同擁有一個(gè)“老板”,那就是顧客。

  為了使顧客在購物中至始至終感到愉快,沃爾瑪要求自己的員工的服務(wù)要超過(guò)顧客的期望值,永遠要把顧客帶到他們需要的商品前,而不是只指給顧客或是只告訴他們商品在哪里。對常來(lái)的顧客招呼要特別的熱情,讓他們有被重視的感覺(jué)。

  沃爾瑪毫不猶豫的退款政策,確保每一個(gè)顧客沒(méi)有后顧之憂(yōu)。沃爾瑪有四條退貨準則:

  1. 如果顧客沒(méi)有收據——微笑,給顧客退貨或退款。

  2. 如果你拿不準沃爾瑪是否出售過(guò)這商品——微笑,給顧客退貨或退款。

  3. 如果商品出售超過(guò)一個(gè)月——微笑,給顧客退貨或退款。

  4.如果你懷疑商品被不適當地使用過(guò)——微笑,給顧客退貨或退款。

  沃爾瑪不愧是世界500強之首,永遠顧客至上,永遠

  把顧客放在第一位。顧客想要的就是這樣的服務(wù)。 服務(wù)也有層次的不同,第一層次則是分內服務(wù),是一種被動(dòng)的服務(wù);第二層次是邊緣的服務(wù),也就是可做可不做的服務(wù),是一種主動(dòng)的服務(wù)。

  借用劉加來(lái)教授在課上引用的例子。有兩家公司,生產(chǎn)同樣規格同樣價(jià)格的空調。顧客在A(yíng)公司買(mǎi)了一臺空調,公司派工作人員幫助客人安裝好空調就走了。而B(niǎo)公司的工作人員安裝好空調以后對顧客說(shuō):“我剛才在安裝空調的時(shí)候聽(tīng)見(jiàn)您的冰箱聲音有點(diǎn)問(wèn)題,我剛好有工具,我幫您看看吧!痹诮鉀Q了冰箱的問(wèn)題以后,顧客說(shuō)抽油煙機有點(diǎn)問(wèn)題,工作人員又幫助顧客解決了抽油煙機的問(wèn)題,這讓顧客十分的感動(dòng)。從此以后就認準了B公司的產(chǎn)品,而且還告訴了他的親朋好友,B公司贏(yíng)得了良好的口碑。

  顯然A公司只是做到了分內的服務(wù),顧客會(huì )覺(jué)得這是理所應當的,并不會(huì )感激。而B(niǎo)公司還做到了第二層即邊緣服務(wù),讓顧客享受到了超值服務(wù),這讓顧客產(chǎn)生了感激,從而提高了顧客的忠誠度。

  劉加來(lái)教授給我們講過(guò)十大市場(chǎng)策略,即創(chuàng )新、專(zhuān)注、低價(jià)、理念、差異化、模仿拓展、替代品、速度、專(zhuān)業(yè)、服務(wù)。其中排在第一的就是創(chuàng )新。產(chǎn)品要創(chuàng )新,服務(wù)也要創(chuàng )新。

  隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展和人們消費水平的不斷提高,顧客對商品質(zhì)量和服務(wù)的需求越來(lái)越高,它們除了要求廠(chǎng)商不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品技術(shù)含量外,還要廠(chǎng)商不斷創(chuàng )新服務(wù)水平,不斷推出新、特、奇的服務(wù)舉措來(lái)滿(mǎn)足他們對服務(wù)的求新求異的需求。

  企業(yè)要想在激烈的競爭中有自己的立足之地,那就要樹(shù)立服務(wù)創(chuàng )新意識,只有不斷地創(chuàng )新,才能吸引顧客,留住顧客。服務(wù)是一條漫長(cháng)沒(méi)有盡頭的道路,做服務(wù)就要做到:“服務(wù)細節人性化,服務(wù)態(tài)度優(yōu)質(zhì)化,服務(wù)技能專(zhuān)業(yè)化,服務(wù)方式靈活化,服務(wù)效率高效化!

營(yíng)銷(xiāo)學(xué)習心得體會(huì ) 篇4

  近期,由于股市行情上漲,我行基金銷(xiāo)售隨之異;鸨,每到證券系統開(kāi)始營(yíng)業(yè)后,購買(mǎi)基金的客戶(hù)絡(luò )繹不絕,紛紛涌入營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),真可謂門(mén)庭若市、熱鬧非凡。排隊等候購買(mǎi)基金也成了我行各網(wǎng)點(diǎn)一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。

  由于我本人是建行的一員,對基金有所了解,自然也就成了親朋好友、同學(xué)老鄉,最理想、最信任的基金產(chǎn)品推薦者。他們中有的電話(huà)詢(xún)問(wèn),有的親自上門(mén)當面咨詢(xún)。從他們渴望了解基金知識的需求中,我深深感到作為一名建行員工,不僅要能夠勝任自己所從事的本職工作,還應該更多的了解我行日新月異不斷推出的各種產(chǎn)品。認識產(chǎn)品、了解產(chǎn)品,從而達到主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品,F在幾乎每天都有人讓我幫他們選擇好基金購買(mǎi),從他們對我的信任中,我深深地感到自己責任重大,從而激發(fā)了我想更多的了解基金知識,擴大自己的知識領(lǐng)域,不斷地充實(shí)自己,提高自己的業(yè)務(wù)知識水平,以便更好地為他們服務(wù)。如今,當好他們的參謀,已成為我義不容辭的責任;為他們創(chuàng )造最大的利潤,成為我服務(wù)好他們的最終目標。

  從他們樸實(shí)無(wú)華感激的話(huà)語(yǔ)中,我親身體驗到成功營(yíng)銷(xiāo)的快樂(lè );從他們滿(mǎn)意的笑容中,我深深體會(huì )到作為一名建行員工的自豪感和責任感。

  我從業(yè)余營(yíng)銷(xiāo)基金過(guò)程中,悟出一些道理:其實(shí)我們每個(gè)人身邊就擁有很豐富的客戶(hù)資源,只要我們用心開(kāi)發(fā),都有可能成為我行龐大客戶(hù)群中的一員;服務(wù)無(wú)處不在,服務(wù)就在我們身邊,服務(wù)好我們周?chē)拿恳粋(gè)人,讓他們有幸成為我們服務(wù)的客戶(hù),那才是我們最大的心愿;從客戶(hù)的需求,我感到當前我行網(wǎng)點(diǎn)轉型急需培養和造就一批懂產(chǎn)品、會(huì )營(yíng)銷(xiāo)、精明干練的個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)隊伍;從客戶(hù)的需求,我感到正值我行網(wǎng)點(diǎn)轉型之際,我們每位員工都應該盡快適應轉型要求,樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)的觀(guān)念,為了我行明天更好,我們每位員工必須轉變觀(guān)念,從我做起,從現在做起。

營(yíng)銷(xiāo)學(xué)習心得體會(huì ) 篇5

  前段時(shí)間在網(wǎng)上找工作,無(wú)意間瀏覽到濟源就業(yè)服務(wù)網(wǎng),看到一個(gè)漂浮的公告顯示"高級營(yíng)銷(xiāo)班招生",因為自己之前工作的原因,就點(diǎn)進(jìn)看了下,原來(lái)是濟源市勞動(dòng)就業(yè)培訓中心組織的,而且還是免費培訓,于是就抱著(zhù)試試的心態(tài)報名參加了。讓我沒(méi)想到的是為期兩周的學(xué)習結束了,到現在還有些意猶未盡。對我來(lái)說(shuō)這次學(xué)習非常有價(jià)值,讓我重新認識了"營(yíng)銷(xiāo)".

  我之前是一名少兒培訓課程的銷(xiāo)售人員,用行業(yè)內的話(huà)來(lái)說(shuō)就是"課程顧問(wèn)".我認為只要我把學(xué)生招來(lái),讓家長(cháng)滿(mǎn)意,孩子認可,想辦法讓家長(cháng)交錢(qián),我的工作就算圓滿(mǎn)了。雖然憑借自己的努力,也得到了領(lǐng)導的認可,客戶(hù)的滿(mǎn)意,這些一度讓我有些沾沾自喜。自從開(kāi)始接受營(yíng)銷(xiāo)班的這次學(xué)習,我才知道原來(lái)自己一直是在"坐井觀(guān)天"!

  學(xué)習第一天,由楊老師給我們上課,一開(kāi)始,楊老師就告訴大家要打破慣有的思維模式,讓大家發(fā)散思維,進(jìn)行思維爆破。分組之后,建立自己的團隊,通過(guò)做游戲等活動(dòng),讓我們去嘗試打破自己慣有的思維模式,讓思維活躍起來(lái)。讓我們在玩的過(guò)程當中,引發(fā)思考,我覺(jué)得非常有意義。讓我印象深刻的是,楊老師給大家分享的一個(gè)案例"紅石榴",又讓我了解到還有一種營(yíng)銷(xiāo)模式叫做"跨界營(yíng)銷(xiāo)".第一天的學(xué)習結束后,我對這次學(xué)習充滿(mǎn)了期待,我漸漸意識到自己思維的局限性,自己不知道,不懂,不會(huì )的有太多太多,要想好好地生存在這個(gè)時(shí)代,真的是要不斷學(xué)習,不斷充電。而這次營(yíng)銷(xiāo)班的學(xué)習是繼大學(xué)畢業(yè)后,回歸課堂有針對性的學(xué)習,讓我覺(jué)得這樣的集體學(xué)習機會(huì )真的難能可貴。

  接下來(lái)的`課程學(xué)習,讓我受益匪淺,我們的課程設置圍繞怎樣成為一名"高級營(yíng)銷(xiāo)人才"展開(kāi)。從對營(yíng)銷(xiāo)的認識,到銷(xiāo)售實(shí)戰技能的訓練,再到銷(xiāo)售所需的商務(wù)禮儀,團隊建設,職業(yè)道德等,讓我不論從認知,心態(tài),還是技能上都有了一個(gè)全新的認識,所以必須對自己提出更高的要求,才能成為一名高素質(zhì),高質(zhì)量的營(yíng)銷(xiāo)人員。接下來(lái),就業(yè)培訓中心專(zhuān)門(mén)為我們請到合眾企業(yè)管理公司的專(zhuān)業(yè)講師為我們上了一天的專(zhuān)業(yè)培訓課,無(wú)論從現場(chǎng)氣氛的帶動(dòng)性,還是知識面的廣泛性與實(shí)用性,讓每個(gè)學(xué)員的思維與感受都受到強烈的沖擊。

  為了讓我們能把所學(xué)到的知識應用到實(shí)踐當中,就業(yè)培訓中心還特意邀請到各行業(yè)的企業(yè)家,來(lái)為我們做分享,通過(guò)案例,介紹各行業(yè)所面臨營(yíng)銷(xiāo)的重要性與獨特性。讓我們更深一層去了解"營(yíng)銷(xiāo)".

  最后,還通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)測評讓我了解到自己的優(yōu)勢與不足之處,為自己以后的職業(yè)方向指明了道路,就如為我們做測評的郭老師所說(shuō)"這僅僅是開(kāi)始".通過(guò)這次學(xué)習無(wú)論是對營(yíng)銷(xiāo)還是對自身都有了一個(gè)全新的認識。

  "自信源于自我掌控".我希望,也祝愿,首屆營(yíng)銷(xiāo)班的同學(xué)們都能通過(guò)這次學(xué)習有所收獲,只有不斷學(xué)習,不斷提升,才能有能力去掌控你之前所掌控不了的事情,無(wú)論是工作還是生活,祝愿大家都能自信地面對未來(lái)。

  感謝濟源市勞動(dòng)就業(yè)培訓中心為我們提供這樣的學(xué)習機會(huì ),也感謝每一位為我們精心準備課程的老師,是您們讓我們這群對生活對未來(lái)還有所追求的年輕人,又一次認識到學(xué)習的可貴,學(xué)習的價(jià)值。最后借用《離騷》中的一句話(huà)與大家共勉,"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。"

營(yíng)銷(xiāo)學(xué)習心得體會(huì ) 篇6

  xx年4月14日,市場(chǎng)部學(xué)習了銷(xiāo)售與市場(chǎng),連鎖經(jīng)營(yíng)與模式等書(shū)籍。同時(shí)對營(yíng)銷(xiāo)理念進(jìn)行了討論。營(yíng)銷(xiāo)理念是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的指導思想,是有效的實(shí)現市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)功能的基本條件。把營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念貫穿到營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的全過(guò)程,并制約著(zhù)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標和原則,是實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標的基本策略和手段。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念正確與否,直接關(guān)系到企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的質(zhì)量及其成效。

  詳細的說(shuō)就是:密切關(guān)注競爭對手和顧客需求的每一處細微變化,抓住市場(chǎng)變化中的機會(huì ),利用公司的一切內、外部條件,永遠比競爭對手早一步推出更能符合顧客需求的產(chǎn)品,靠不斷變化的產(chǎn)品差異性、服務(wù)差異性、營(yíng)銷(xiāo)策略差異性,擊敗競爭對手,取得競爭優(yōu)勢。

  一、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作方針:

  首先:思想上去掉浮躁,堅持執著(zhù)、實(shí)事求是、腳踏實(shí)地的工作方針。

  其次:永遠把為客戶(hù)服務(wù)放在第一位的工作方針。

  最后:關(guān)注細節,為工作中的每一個(gè)細節建立一個(gè)工作標準,以此標準做為衡量自己工作好壞的工作方針。

  二、市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)工作中應注意的幾個(gè)細節:

  1.密切關(guān)注桶行業(yè)競爭對手和顧客需求的每一處細微變化,建立一套市場(chǎng)信息收集的工作機制及實(shí)施標準。根據實(shí)際的市場(chǎng)狀況和本公司的實(shí)力,確立適合公司發(fā)展的各種市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。

  2.統一本公司所有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念,與本公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員一起討論市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,只有得到大多數人認可的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,才能執行的有力度。 必須向公司所有員工灌輸“為客戶(hù)服務(wù)服務(wù)第一”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,市場(chǎng)部、直營(yíng)中心服務(wù)部直接為客戶(hù)服務(wù),公司的其他部門(mén)通過(guò)為市場(chǎng)部、直營(yíng)中心服務(wù)部的間接性協(xié)調也是在為客戶(hù)服務(wù)。

  3.為公司各部門(mén)及員工為客戶(hù)服務(wù)的每一處細節制定一套詳細的標準,履行這一標準是工作職責,違背這一標準就是失職,必須受到重罰。

  4.根據顧客的分布情況選擇銷(xiāo)售渠道,能通過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售的最好,企業(yè)必須保證經(jīng)銷(xiāo)商政策的一貫性和連續性,決不可輕易變來(lái)變去。

  5.永遠不要迷信廣告的宣傳作用,在廣告投入上如果無(wú)法預知廣告的投放效果堅決不予投入,產(chǎn)品的品牌形象主要還是靠產(chǎn)品的質(zhì)量、差異性、服務(wù)與企業(yè)的信譽(yù)來(lái)樹(shù)立的,廣告只能起到一個(gè)輔助作用,幫助加速企業(yè)品牌形象的傳播速度。

  6.為了保證企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的正確實(shí)施和加強對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的監督,企業(yè)必須建立一套決策者與經(jīng)銷(xiāo)商的直接溝通機制。

  7.為保證市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的運行順暢,企業(yè)必須建立起一套各部門(mén)領(lǐng)導可以定期交流的工作機制,便于各部門(mén)互相合作,更好的為客戶(hù)做好服務(wù)工作。

  8.市場(chǎng)部必須建立起每周六下午的工作例會(huì )制度,便于銷(xiāo)售人員彼此了解每個(gè)人的工作精度和業(yè)務(wù)內容,即避免了員工間的業(yè)務(wù)重疊,又利于彼此共同協(xié)作開(kāi)展工作,還利于大家交流工作經(jīng)驗、共同提高業(yè)務(wù)技能。

  9、市場(chǎng)部的一切工作流程盡量簡(jiǎn)單,不要繁復,否則將影響服務(wù)客戶(hù)的時(shí)間,有違背及時(shí)服務(wù)客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量標準。

  10.企業(yè)必須保證市場(chǎng)部擁有充足的產(chǎn)品宣傳資料,保證宣傳資料上的產(chǎn)品與事物完全一致,銷(xiāo)售員工只要有時(shí)間,就給直接客戶(hù)的使用者、抉擇者、采購者發(fā)放宣傳資料,時(shí)時(shí)刻刻做好產(chǎn)品的宣傳工作。 如果宣傳資料和實(shí)際不符,會(huì )給客戶(hù)帶來(lái)不信任感。

  11.定期給市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行培訓,培訓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識及開(kāi)發(fā)技巧等能提高營(yíng)銷(xiāo)人員工作技能和能力的知識。對銷(xiāo)售人員的個(gè)人素質(zhì)也應該進(jìn)行嚴格的考核和要求(包括外部、儀表)。

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