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參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2021-07-22 17:40:16 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )15篇

  我們得到了一些心得體會(huì )以后,常?梢詫⑺鼈儗(xiě)成一篇心得體會(huì ),這樣有利于我們不斷提升自我。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?以下是小編收集整理的參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )15篇

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )1

  在醫院的安排下,昨天我們對縣內十家兄弟醫院進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習,雖然時(shí)間很短,但卻收獲頗豐。

  總體說(shuō)來(lái),每家醫院都有自己的特點(diǎn)也包括我們自己的醫院,比如說(shuō)醫院建設、精神風(fēng)貌、醫院文化、規范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻,F結合各衛生院實(shí)地情況,談一下在參觀(guān)學(xué)習過(guò)程中的一些心得體會(huì ):

  一是醫院建設方面:印象最深的就是xx鎮衛生院,雖說(shuō)僅是一所鄉鎮衛生院,但一踏入院門(mén)給人的感覺(jué)卻非同尋常,無(wú)論是外部設計還是內部科室設置,讓人感到比縣級醫院都要好,這不僅是外表,也是一種積淀,讓人感到非常舒心。

  二是精神風(fēng)貌方面:印象最深的是xx醫院,從公示欄中發(fā)現xx醫院職工的工資與我們相差無(wú)幾,但從職工身上表現出來(lái)的那種精神面貌卻是我們所不及的,出于工作需要,我專(zhuān)門(mén)看了xx醫院的公共衛生科,已進(jìn)入公共衛生工作區,他們的硬件設施、規范化建設確實(shí)比我們要強,除此之外,無(wú)論是科室人員著(zhù)裝打扮,還是科室內的工作氛圍,都讓人感到非同一般。

  三是醫院文化方面:印象最深的是xxx醫院,醫院不算大,卻讓人驚喜不斷,醫院接待室寬敞明亮,實(shí)事求是的講,不管以醫院發(fā)展的怎樣,一個(gè)醫院的文化首先是從待人接物體現出來(lái)的,更讓人欣喜的是醫院設有職工活動(dòng)室,里面有臺球桌、乒乓球桌,職工是醫院的核心,是醫院文化的體現者,因為意識到了這一點(diǎn),所以覺(jué)得他們做得比較好。

  四是規范化管理方面:印象最深的是xxx醫院,身處縣城駐地,有xx醫院、xxx醫院等多家醫療機構與之競爭,如果說(shuō)5年前,誰(shuí)都想不到xxx醫院能在這種環(huán)境下很好的生存,不僅如此,而且人家還成長(cháng)的非常茁壯,靠的是什么?就是規范化的管理和有效的激勵機制,從公示欄上看到他們的績(jì)效考核公示,條目清楚、是出有規、賞罰分明,可想而知他們的管理是多么的規范,規范化的管理不僅是醫院而且是任何單位發(fā)展的根基,xxx醫院雖其貌不揚,但處處都是精華,角角落落都有值得我們學(xué)習的地方。

  五是合理的工作流程,印象最深的是四十里衛生院,走近一看,醫院也沒(méi)有高樓大廈,甚至病房樓都沒(méi)其他醫院的漂亮,可他們的特點(diǎn)卻非常鮮明,無(wú)論是藥房藥庫、防?婆c公共衛生科還是業(yè)務(wù)科室,一到跟前,給人的感覺(jué)就是非常和諧,合理的工作流程和工作機制,在追求便民化服務(wù)的當前,可謂是其他醫院學(xué)習的表率。

  這次參觀(guān)學(xué)習,讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫院的發(fā)展情況,充分認識到了自身存在的不足之處,為我院的進(jìn)一步發(fā)展提供了參考,激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動(dòng)力。

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )2

  首先感謝學(xué)校領(lǐng)導給了我們一次外出參觀(guān)學(xué)習兄弟學(xué)校的各方面管理的寶貴經(jīng)驗的機會(huì )。紹興大市聚職校和紹興職業(yè)教育中心的校容校貌以及他們領(lǐng)導所介紹成功管理經(jīng)驗都給我留下了深刻的印象,現談?wù)勎业娜c(diǎn)體會(huì )。

  一、大市聚職校是一所軍事化管理的學(xué)校。從師生的著(zhù)裝到寢室里的棉被到處都展現出一種部隊的簡(jiǎn)樸、整治的氣息,給我印象很深,要讓一群正值花季的少男少女們拋卻時(shí)尚的服裝,穿上單調的迷彩服,能夠想象該校的老師和領(lǐng)導們費了多少的心機。該校教育以德育為先,對學(xué)生的教育主要以正面引導方式,尊重學(xué)生的人格,透過(guò)跟家長(cháng)多報喜,少報憂(yōu)的學(xué)校與家庭的聯(lián)系保護學(xué)生的自尊心,讓他們品嘗到受贊許、表?yè)P的歡樂(lè ),從而激發(fā)他們的上進(jìn)心和用心性,同時(shí)也為老師們贏(yíng)得了學(xué)生的信任,構成一個(gè)良性循環(huán)的教育過(guò)程,我很贊同這一做法,職校的學(xué)生同其他學(xué)校的學(xué)生一樣,雖然成績(jì)差,但他們同樣有著(zhù)強烈的自尊心,教師僅以簡(jiǎn)單粗暴的方式對待他們的不良表現,不然長(cháng)效地轉變他們的思想,有時(shí)甚至會(huì )導致他們的對立情緒,只有教師的貼心和愛(ài)心才能從根本上感化學(xué)生,才能到達德育目的。

  二、紹興職教中心的規模及他們在省技能比武中取得的優(yōu)異成績(jì)吸引了我。我認為,該校白天文化理論學(xué)習與晚上技能實(shí)訓相結合的方式很好地把理論與實(shí)踐結合起來(lái),此外從該校的兩位領(lǐng)導的管理制度介紹中,我能夠感受到全體老師愛(ài)崗敬業(yè)的一種很強的職責心,以及領(lǐng)導與普通老師之間相互理解、相互關(guān)心、共同合作的一種和諧融洽的關(guān)系。

  三、比較各所學(xué)校,其實(shí)只要是當老師,無(wú)論在哪所學(xué)校都沒(méi)有簡(jiǎn)單的工作,因為我們所應對的是有不同思想的學(xué)生,教師的職責就是教書(shū)育人,無(wú)論哪所學(xué)校,都離不開(kāi)敬業(yè)的教師,只有應對現實(shí),少抱怨、多思考、多理解、才能當好一名教師。

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )3

  一、本人學(xué)習收獲

  通過(guò)本次參觀(guān),學(xué)習到了很多新的東西,見(jiàn)識很多新設備,學(xué)習了先進(jìn)班組的管理工作經(jīng)驗,對于提高自己的日常工作有很好的促進(jìn)作用,主要有:

  1、 是一個(gè)本局電壓等級最高變電站,其班組成員有很強的技術(shù)和高度責任心;

  2、 的日常管理工作比較規范,現場(chǎng)參觀(guān),久隆的標準化比較規范、安全工器具擺放、備品備件擺放比較整齊,日常巡視表格填寫(xiě)到位、責任到人;

  3、 熟悉站設備的基本情況,如主變使用自耦變壓器及使用電抗器進(jìn)行調壓等。

  4、站內設備結構與我們站內有所不相同,如母線(xiàn)為單相PT線(xiàn)路為三相PT與我們站內相反,使我們見(jiàn)識了新知識新設備。

  二、本人不足和改進(jìn)措施

  1、 個(gè)人業(yè)務(wù)知識有待提高,需加強自學(xué)和吸收新的知識,跟上知識更新發(fā)展;

  2、 要向學(xué)習先進(jìn)管理經(jīng)驗及高度責任心;提高個(gè)人的責任心和工作能力;

  3、 日常工作容易忽略細節,做事不能做到十全十美。安全工作無(wú)小事,在以后工作更需加強安全意識,力求做到把每一件事情都做好,不留隱患。

  三、本班組工作存在問(wèn)題及改進(jìn)建議

  1、班組人員責任心不夠強,凝聚力不夠;

  2、在班組人員過(guò)少,雜七雜八的工作太多的情況下,要合理分工提高班員的積極性,使每個(gè)班員都認認真真地工作。

  3、加強人員知識培訓,平衡每個(gè)班員專(zhuān)業(yè)知識。

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )4

  11月23日,我與于松香、孟繁星兩位老師到臨沂六小參加了他們的自能高效課堂課堂成果推介會(huì ),并參加了他們邀請的教育專(zhuān)家的報告會(huì )。通過(guò)學(xué)習深有體會(huì ),現將所見(jiàn)、所聽(tīng)、所悟和所感總結如下。

  23日上午我聽(tīng)了兩節英語(yǔ)展示課。一節是張艷麗老師的語(yǔ)音教學(xué)課,一節是李海蓮老師的故事教學(xué)課。

  張艷麗老師的課著(zhù)重于學(xué)生利用原來(lái)學(xué)過(guò)的單詞拼讀知識,進(jìn)行自我總結,找出單詞的一般發(fā)音規律,進(jìn)行新單詞的教授和學(xué)習。上課之初,教師就利用26個(gè)字母的發(fā)音規律來(lái)進(jìn)行了吟唱,其實(shí)我覺(jué)得這種方法固然有效,但是也容易造成學(xué)生的誤解。例如:字母e的發(fā)音就有幾種,但是在誦讀的時(shí)候只注意了一種,盡管順口但是或許會(huì )有不好的后遺癥。

  在學(xué)新單詞的時(shí)候老師就利用學(xué)過(guò)的字母組合的發(fā)音規則來(lái)指導學(xué)生試讀,并及時(shí)的進(jìn)行了聽(tīng)音正音。同時(shí)加強了小組之間的合作學(xué)習,進(jìn)行了小比賽提高了學(xué)生的參與積極性。當然對話(huà)教學(xué)也采取了同樣的方式?傮w來(lái)看六小的老師自己提高了教學(xué)難度,敢于突破課程標準,來(lái)進(jìn)行探索,精神可嘉。

  李海蓮老師的課是故事教學(xué)。按照標準,在實(shí)際教學(xué)中C部分得到故事,作為一個(gè)教學(xué)參考沒(méi)有必要拿出作為一節課來(lái)上,但是李老師進(jìn)行了探索,對教學(xué)要求做了提高,精心設計了教學(xué)課件,同時(shí)也做了很好的授課。一開(kāi)始老師就用chant開(kāi)頭,提高了學(xué)生的參與積極性。老師設計了一些環(huán)節,對于學(xué)生可能遇到的困難進(jìn)行了處理。在后面的動(dòng)畫(huà)演示中,學(xué)生很容易的就理解了故事。在隨后的教學(xué)中,老師先后進(jìn)行了分角色朗讀。隨后讓一部分同學(xué)進(jìn)行了表演,其中有一個(gè)孩子的模仿十分到位。

  在隨后的研討中,事先安排好的五個(gè)觀(guān)察小組,分別從老師的教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)資源的利用、課堂用語(yǔ)的頻率、學(xué)生的主被動(dòng)問(wèn)答和老師的巡回指導等五個(gè)方面進(jìn)行了統計說(shuō)明,提供了授課老師的優(yōu)點(diǎn),同時(shí)也根據老師的不足,提出了很好的建議。這是上午給我印象最深刻的一個(gè)環(huán)節。這個(gè)磨課過(guò)程很有實(shí)效,值得推廣。

  下午我們參加了他們的報告會(huì ),市教科所得陳中杰針對六小的推介做了說(shuō)明,提出了幾個(gè)中肯的建議。省教科所的張斌博士做了專(zhuān)題報告會(huì )。他從課程標準入手,給我們做了精彩的闡述。同時(shí)張斌博士強調了教師的主導作用,他說(shuō)任何一種教學(xué)模式和教學(xué)策略,都不能忽略老師的主導作用。我深有同感。

  一天的時(shí)間,走時(shí)天未亮,歸時(shí)夜已深。但是我覺(jué)得此行收獲頗豐,在今后的教學(xué)中,我們也該著(zhù)眼于課程標準,提出更高的教學(xué)要求,不斷進(jìn)行自我發(fā)展。

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )5

  認識實(shí)習主要對工地進(jìn)行參觀(guān),了解工程施工和管理的主要流程。為了讓我們對自己從事的專(zhuān)業(yè)獲得一個(gè)感性的認識,為今后更好地工作打下堅實(shí)的基礎,體會(huì )一下設計作品在工程中的應用的具體情況,20xx年11月9日、10日我們院的領(lǐng)導帶領(lǐng)我們進(jìn)行了為期2天的參觀(guān)學(xué)習。在此期間我們對工地進(jìn)行了參觀(guān),了解了工程施工和管理的主要流程,。

  首先我們到達的是沙河二期的施工現場(chǎng),雖然當天下著(zhù)小雨,但工人們還是馬不停蹄的忙碌著(zhù),看到我們進(jìn)來(lái)他們相當的熱情,表示問(wèn)候以后把他們在工地遇到的情況向我們一一闡述,從他們的闡述當中能感覺(jué)到他們施工經(jīng)驗是相當的豐富,有時(shí)候我們的不細心造成的失誤他們都在現場(chǎng)幫我們改正,還說(shuō)以后怎么樣弄他們施工會(huì )方便一些,提出了很多好的意見(jiàn)和建議。通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)察我就沙河二期設計中的不足作如下闡述:

  1、對于工程施工來(lái)說(shuō),任何一個(gè)忽視的小細節都可能造成一定的影響。比如沙河二期的工程由于我考慮的不周到,結構增加了山墻柱,又有了梁,所以造成縫隙過(guò)多,忽視了現場(chǎng)室內變形縫不好處理的情況,也沒(méi)有還有行之有效的方案,對建筑的整體美觀(guān)的造成缺陷,而那些細節要早注意到的話(huà),就不會(huì )這么被動(dòng)。這個(gè)以后會(huì )注意,會(huì )和結構結合商量一下,會(huì )否有更好的處理辦法。

  2、現場(chǎng)提出4m層電纜夾層一側防火門(mén)外沒(méi)有平臺,這是由于結構的失誤忘記做了,到時(shí)候我們會(huì )選鋼梯彌補,詳見(jiàn)建筑圖。

  3、電纜夾層到3.4層平臺沒(méi)有留門(mén),雖然規范沒(méi)有強制要求留門(mén),但是將來(lái)會(huì )給運行人員工作帶來(lái)不便,這個(gè)在以后的工作中會(huì )改善。

  4、控制室面向汽機間的那道墻沒(méi)有留落地窗戶(hù),這樣會(huì )給運行人員工作帶來(lái)不便,不能及時(shí)看到汽輪機那邊發(fā)生的情況,這也會(huì )在將來(lái)的工作中加以改善。

  5、存在的普遍問(wèn)題就是汽機島的兩個(gè)鋼梯60度梯子,過(guò)于陡,以后會(huì )盡量找地方把梯子做平緩。以便運行人員工作,同時(shí)也安全。

  6、同時(shí)現場(chǎng)提出,樓梯間用普通地板磚容易碰壞,用花崗巖比較好,有時(shí)候自己工作經(jīng)驗少,對這些材料不是很敏感,不知道那些比較常用,這還需要現場(chǎng)多多反饋意見(jiàn),多多指導。

  7、我們看到的墻體大部分都是用空心砌塊砌成的,推行使用空心磚是國家的方針政策,也是工程中的需要,空心磚有隔熱、隔聲、質(zhì)量輕、可以節省材料等優(yōu)點(diǎn)。

  隨后我們來(lái)到了沙河一期的電廠(chǎng),總體感覺(jué)沙河一期裝修得比較好,各個(gè)專(zhuān)業(yè)似乎配合的也比較好,汽機間不是那樣熱,通風(fēng)換氣,日照都比較好,也沒(méi)有山墻柱,避免了變形縫不好處理的情況,地面用的地板磚也感覺(jué)干凈,給人一種舒服的感覺(jué),而即將參觀(guān)的正大項目室內處理的感覺(jué)不是太好,0m層黑黑的,7m層通風(fēng)沒(méi)做好,到汽機房就感覺(jué)熱得讓人透不過(guò)氣由于躲避汽機專(zhuān)業(yè)的管洞,把控制室的墻凹進(jìn)去,也給人一種不舒服的感覺(jué),并且吸聲材料用得不好,整個(gè)主廠(chǎng)房樓里面噪音特別大,并且電纜夾層規范規定的至少兩個(gè)出口都沒(méi)能滿(mǎn)足要求。元華項目還正在施工,現場(chǎng)還沒(méi)反應出什么問(wèn)題,唯一問(wèn)題就是缺圖,這個(gè)我們會(huì )盡快加班加點(diǎn)滿(mǎn)足工地需求。

  為此我感覺(jué)在以后的工作中我們應該注意以下幾點(diǎn):

  1、平時(shí)工作中要善于總結,并且還有善于利用相應的知識及經(jīng)驗,勇于求教,勤于鉆研。

  2、增強責任心,細心細心再細心,考慮周到,對自己作品負責。

  3、與現場(chǎng)經(jīng)常溝通,有什么不足的地方及時(shí)彌補,及時(shí)解決問(wèn)題。

  上學(xué)期間作課程設計的時(shí)候,老師總是提倡我們搭模型,以便直觀(guān)地得到體量關(guān)系。但是那時(shí)候的作品都沒(méi)應用到實(shí)際當中,也不知道自己定的東西,究竟現實(shí)中是什么樣子,當真正走進(jìn)還在施工中的建筑,有一種走進(jìn)了模型的感覺(jué)?墒钱斦娴闹蒙碛谶@個(gè)模型當中卻發(fā)現自己的尺度感竟然那么差,才發(fā)現一直以來(lái)的設計真的只是紙上談兵。對照著(zhù)圖紙,回想剛剛走過(guò)的那些空間,有種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。做模型只能得到一種相對的尺度感,工地實(shí)習卻可以給我們一種絕對的尺度感。這是在設計中永遠不能體會(huì )到的尺度感。也是成為一名合格的建筑師必不可少的尺度感。

  不會(huì )畫(huà)圖成不了建筑師,只會(huì )畫(huà)圖也成不了建筑師。一個(gè)工程包括了太多內容,要完成一部完整的作品,需要各種專(zhuān)業(yè)人員通力合作。而建筑師是其中的靈魂人物,只有對每一部門(mén)都有清晰的概念,才能有效地進(jìn)行組織協(xié)調。.責任越大,也要求我們要培養自己有更高的能力。今天我們還在為成為建筑師而努力,希望從工地里走出的我們可以用纖弱的翅膀,在未來(lái)制造令人贊嘆的暴風(fēng)雨。

  參觀(guān)期間現場(chǎng)工作人員給我們時(shí)不時(shí)地講解施工中遇到的問(wèn)題(優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)),向我們請教和指導,我們受到很大的啟發(fā),整個(gè)實(shí)習過(guò)程,收獲是不少的,自己的所學(xué)和今后的工作實(shí)際還是有差距的。這次實(shí)習雖然時(shí)間不長(cháng),但是接觸到了許多之前不曾了解的東西。。通過(guò)這次實(shí)習,我增強了實(shí)踐能力,切身來(lái)到工地才真正感受到實(shí)踐的重要性。在此感謝領(lǐng)導為我們提供這次機會(huì ),我們一定好好珍惜,包裝自己,設計出優(yōu)秀的作品!

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )6

  為了提高物業(yè)管理的綜合水平,體驗不同種類(lèi)物業(yè)的管理、日常運作及服務(wù)理念,特別是對香港知名物業(yè)的了解和管理經(jīng)驗的學(xué)習,公司于20xx年9月份至20xx年4月份,分期聘請香港z集團下屬公司--"z集團"在職知名人士對我們進(jìn)行理論知識授課。

  通過(guò)培訓、學(xué)習,本人受益非淺,也從中了解到香港與內地之間物業(yè)管理共同點(diǎn)與不同之處。就物業(yè)管理本身而言,兩地物業(yè)共同點(diǎn)在于:同樣是物管公司,同樣是做管理工作,同樣是為業(yè)戶(hù)提供服務(wù)。不同點(diǎn)歸納起來(lái)也有三:

  一是香港法律健全,大事、小事,甚至在內地只屬于道德規范的事,在香港都納入了法律的框架。比如說(shuō):隨地吐痰。在內地可能只是受到道德的譴責,但在香港就完全有法律規定:禁止在公共區域隨地吐痰,違反將予以罰款。依法辦事、有法可依!體現在方方面面,當然也包括物業(yè)管理。香港的物業(yè)管理之所以能長(cháng)期保持如此高水平,我認為"法律健全"缺少不了;

  二是香港物業(yè)管理公司管理人員和香港居民、客戶(hù)法律觀(guān)念強,特別是居民、客戶(hù)普遍素質(zhì)高。正是因為有了如此明確的法規、細則,所以不知不覺(jué)也就給管理工作鋪平了道路,掃清了障礙,既利于管理的有序化、規范化,又能不斷完善和提高物業(yè)管理的水平,使之朝向健康的方向良性發(fā)展。據授課老師介紹:在香港,基本不會(huì )出現拒交管理費或拖欠管理費的現象,反觀(guān)內地,拒交管理費或拖欠管理費的住戶(hù)、客戶(hù)大有人在。就從此小事可以看出,內地的物業(yè)管理要趕到香港的物業(yè)管理,需要我們物業(yè)管理工作中的每一員不斷的努力;

  三是香港管理工作人員勤奮、敬業(yè),在香港生活過(guò)的人都知道:"勤奮工作、努力賺錢(qián)、合理享受"是普遍香港人的一個(gè)生活方式,而內地人的普遍生活方式則變成"盡量享受、也想賺錢(qián)、平凡工作",兩者作個(gè)比較,不難看出為什么香港工作人員做事效率普遍比內地的要高、要快。效率提高了,加快了,服務(wù)的質(zhì)量也就自然提高了。

  通過(guò)培訓、學(xué)習,使我懂得了加強物業(yè)管理行業(yè)中各部門(mén)之間的運作,熟悉住宅及綜合性物業(yè)管理的層面及范圍,對物業(yè)管理的發(fā)展及規范有著(zhù)舉足輕重的作用。其實(shí),物業(yè)管理是個(gè)廣義的概念,而它的組成、它的枝節是由各個(gè)部門(mén)每個(gè)員工所組成,正所謂"一枝獨秀不算春,萬(wàn)花齊開(kāi)春滿(mǎn)園!",這里強調了一個(gè)整體,如何才能使我們的整體素質(zhì)提升呢?如何才能使我們公司發(fā)展壯大呢?這就要靠我們大家的齊心協(xié)力,共同奮斗,朝向一個(gè)共同的目標去拼搏,也只有我們每一個(gè)人的自身素質(zhì)提高,我們每一個(gè)部門(mén)團隊精神壯大了,那么我們的公司也就有希望,有發(fā)展。從另外一個(gè)角度來(lái)說(shuō),我們的工作穩定了,生活自然就有了保障。

  物業(yè)管理工作,不是某個(gè)部門(mén)或某一個(gè)人的事,只有各部門(mén)互相協(xié)助,相互配合,認真對待每一件事,認真完成每一項工作,業(yè)戶(hù)才會(huì )滿(mǎn)意,公司才有發(fā)展。作為保安部,每天與業(yè)戶(hù)接觸最多,遇到困難時(shí),首先想到的可能是我們保安員!這就要求我們每一個(gè)保安員要清楚自己肩上的任務(wù),高質(zhì)量的完成公司和廣大業(yè)戶(hù)賦予我們的使命!物業(yè)管理工作基本可以分為兩大方面:一是對人的服務(wù),二是對物的管理。試看下,"管"字兩張"口",正人先正己,所謂"正己"就是要有一支政治素質(zhì)過(guò)硬、職業(yè)道德良好的隊伍,在日常管理工作中要理清"管理"與"服務(wù)"的'真實(shí)意義,提高自身素質(zhì),同時(shí)日常工作中良好的服務(wù)意識以及禮節禮貌都是體現我們保安隊伍形象和素質(zhì)的形式之一。

  在日常工作中,保安員首先要熟悉自己的職責,也只有熟悉了自己的職責才能更好工作,才知道怎樣去工作,怎樣才能夠去創(chuàng )造性的工作。其次就是靈活處理突發(fā)事件和工作中的疑難問(wèn)題,在日常管理服務(wù)工作中遇到涉及廣大業(yè)戶(hù)利益發(fā)生沖突的時(shí)候要在不違反公司制度的前提下秉承"急業(yè)戶(hù)之所急,做業(yè)戶(hù)之所需"的原則靈活處理,既尊重了客戶(hù)的意見(jiàn)又維護了公司的聲譽(yù),這就需要我們在日常的生活中不斷地去總結經(jīng)驗,不斷地去學(xué)習業(yè)務(wù)知識和必要的法律、法規,同時(shí)要避免情緒化,戒驕戒躁,分清是非,最后作出抉擇,且不可意氣用事、果斷決定,凡事要從大局出發(fā),分清事情的輕重緩急,遵從"大事化小,小事化無(wú)"的原則,切忌私自做主,將事態(tài)擴大化,另外就是法律意識要強,正如香港保安的運行情況最能體現法律,也只有依靠法律、相信法律,才能確保我們的文明值勤,確保大廈的安全,從中也體現我們的個(gè)性化管理。

  本次培訓、學(xué)習,不僅擴大了我的眼界和知識面,從中也了解到了高檔物業(yè)的管理以及不同城市不同物業(yè)管理的重點(diǎn)及優(yōu)劣點(diǎn),特別是香港與廣州地區物業(yè)管理之間存在的差距,也為今后的管理工作指明了方向!

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )7

  小寨路街道辦事處于四月十九日組織全體社區專(zhuān)職工作人員赴紅專(zhuān)南路、大唐、崇德坊、新家坡四個(gè)先進(jìn)社區參觀(guān)學(xué)習。每到一個(gè)社區,主任和全體工作人員都熱情接待我們并細致地為我們講解該社區的發(fā)展歷程和建設情況。雖然各社區硬件條件不同,管理模式也并非一致,但他們結合本社區情況,因地制宜的發(fā)展理念和工作措施值得我們去認真學(xué)習、借鑒。

  一,紅專(zhuān)南路社區堅持以人為本,營(yíng)造溫馨家園。

  當我踏入紅專(zhuān)南路社區的教育示范基地時(shí),深深地被其濃郁的人文環(huán)境所感染;刂胁粌H展示了社區歷年來(lái)獲得的榮譽(yù)獎牌,還有各種由展板、多功能媒體呈現的社區概況介紹、社區工作動(dòng)態(tài),其中文體活動(dòng)的開(kāi)展更是數不勝數。紅專(zhuān)南路是全國重點(diǎn)示范社區,它一方面通過(guò)板報、學(xué)習園地、教育示范基地等加大對科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧社區的宣傳;另一方面對居民定期開(kāi)展科普知識講座和豐富的文體活動(dòng),倡導健康文明的生活方式,營(yíng)造了社區的文化氛圍。

  二,大唐社區創(chuàng )新管理機制,推行“三創(chuàng )”、“三圈”工程,創(chuàng )立品牌服務(wù)。

  大唐社區解放思想,以五級管理體制創(chuàng )新社會(huì )管理精細化,制作了五級管理示意圖,實(shí)行從兩委會(huì )到戶(hù)長(cháng)的責任制,注重管理體制的科學(xué)性;在對流動(dòng)人口的

  管理方面,實(shí)行與常住人口統一的以流動(dòng)同一性創(chuàng )新社會(huì )管理全員化模式;在社區服務(wù)方面,開(kāi)設殘疾人康復室、老年日間照料室、矛盾調解室、文體活動(dòng)室以及青少年課后托管班等多種為居民免費開(kāi)放的交流平臺,以延伸服務(wù)創(chuàng )新社會(huì )管理的無(wú)縫化。大唐社區面對新形勢,運用科學(xué)的管理機制完善社區服務(wù)體系,通過(guò)社區陣地搭建全方位平臺為轄區居民服務(wù)。

  三,崇德坊社區鋪展貼近民生的工作,真誠服務(wù)百姓。

  在此次參觀(guān)學(xué)習的社區中,崇德坊社區硬件水平相對不高,屬于純居民型小區,孤寡、空巢老人平均較多,并且沒(méi)有物業(yè)部門(mén),平時(shí)查電表水表、疏通管道等細碎的事情也由社區進(jìn)行管理。針對現狀,社區主任帶領(lǐng)工作人員親自上門(mén)走訪(fǎng)入戶(hù),對轄區內的居民做到全面、細致和深入的了解,其著(zhù)名的兩大活動(dòng)分別是每年的“冬季送餃子”,以及利用不大的社區辦公用房開(kāi)展的“陽(yáng)光家園送愛(ài)心”活動(dòng)。崇德坊社區堅持做好群眾路線(xiàn),為居民提供貼心、周到的服務(wù),尤其 注重對社區“孤、殘、老、弱”四類(lèi)群體的關(guān)懷和幫助。

  四,新家坡社區夯實(shí)硬件建設,努力提升業(yè)務(wù)水平。

  新家坡社區是村轉居型社區,地理位置優(yōu)越,人文環(huán)境得天獨厚,硬件設施水平較高,內設有康樂(lè )室、服務(wù)站、圖書(shū)室等活動(dòng)場(chǎng)所,并且建立了覆蓋全部轄區范圍的監控設備,制作了可活動(dòng)式的社區業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)信息欄。新家坡社區在相關(guān)部門(mén)的支持與幫助下,進(jìn)一步強化硬件建設,完善便民利民服務(wù)體系,努力建設一個(gè)“環(huán)境優(yōu)美、寬敞明亮”的精品社區。

  在今年的全國兩會(huì )上,所有談到社區基層管理創(chuàng )新的話(huà)題,幾乎都離不開(kāi)“社區”這一關(guān)鍵詞,這充分說(shuō)明社區是社會(huì )管理創(chuàng )新的落腳點(diǎn)之一。通過(guò)此次參觀(guān)學(xué)習,我們看到了“謀民生之利、解民生之憂(yōu)”的管理創(chuàng )新之舉在社區發(fā)展中起到的重要推進(jìn)作用,也激發(fā)了我對社區工作的一些新想法和新思路。

  一,從理念上應當提高對社區治理的創(chuàng )新認識。時(shí)代進(jìn)步,人們的思想觀(guān)念也在更新,社區由最初的簡(jiǎn)單式服務(wù)轉向了多元性服務(wù)模式。而社區發(fā)展的最終目標是盡量讓人們自己決定做什么,并從社會(huì )自身的力量中尋找動(dòng)力,從外部動(dòng)員式向內生性發(fā)展的演變,這是社區發(fā)展的最高境界,也是我們全體社區工作人員努力構建的美好明天。

  二,在管理上應當提高科學(xué)性體系,打造社區特色亮點(diǎn)。社區管理應當根據上級有關(guān)文件精神結合轄區的實(shí)際情況,因地制宜,努力突出科學(xué)性管理,挖掘轄區潛力,建立與駐地單位的聯(lián)動(dòng)機制,有效整合社區資源,打造社區工作亮點(diǎn),使社區更好地為群眾辦好事、辦實(shí)事。

  三,在服務(wù)上應當學(xué)習崇德坊社區工作法,做居民的“貼心人”。在社區工作中應將著(zhù)力點(diǎn)放在為居民服務(wù)的宗旨上,堅持做到服務(wù)到位,不做樣子;服務(wù)到人,不留盲點(diǎn);服務(wù)

  到面,不失民心。在公共服務(wù)“窗口前移,重心下沉”的背景下,堅持“以人為本,服務(wù)為先”。

  以上就是我此次參觀(guān)學(xué)習的一些心得感受,同時(shí)感謝辦事處為我們提供了這樣一次很好的交流機會(huì ),我會(huì )把這次學(xué)習到的知識充分運用到實(shí)踐中去,為社區工作的順利開(kāi)展貢獻每一份力。

  xxx年4月20日

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )8

  20xx年4 月26 日到××學(xué)校學(xué)習交流,分別進(jìn)入課堂聽(tīng)課,參觀(guān)學(xué)校的一些設備及資料讓我感受深刻,現從以下幾方面說(shuō)說(shuō)我的心得體會(huì ):

  一、溫馨和諧的校園文化

  首先×××的綠化做得好,讓人在校園有一種美的享受;其次他們學(xué)校的標語(yǔ)用得很恰當,如有一則關(guān)于環(huán)保的標語(yǔ)“你扔掉的是垃圾,我拾起的是品質(zhì)”,這一標語(yǔ)讓學(xué)生體會(huì )到丟垃圾可恥,拾垃圾光榮,所以師生就會(huì )自覺(jué)地彎下腰去;另外在走廊轉角處展有學(xué)生的毛筆字以及部份詩(shī)詞及三字經(jīng)的解釋?zhuān)@有利于提高學(xué)生的寫(xiě)字能力和語(yǔ)文素養。

  二、難能可貴的親和力

  聽(tīng)了×老師的課后,我覺(jué)得×老師也是一個(gè)平凡的人,教學(xué)也是平凡的,但這平凡中蘊含著(zhù)獨特,這種獨特是一種學(xué)習的榜樣,他的教學(xué)態(tài)度莊重而大方,神態(tài)和藹可親,語(yǔ)言生動(dòng)而充滿(mǎn)激情。從他課上的舉手投足之間,嚴然是學(xué)生的良師益友,是教師學(xué)習的典范,年紀輕輕卻有專(zhuān)家一樣的教學(xué)功底,真是難得。平時(shí)上課時(shí),我也想盡量展示我的親和力,我也為此一直在努力,聽(tīng)了唐老師的課,我才覺(jué)得那種大方,平易近人的良師,他是用心在教學(xué)、用心靈與學(xué)生溝通。

  三、獨到的教學(xué)研究

  從評課到走近**一小的陳列室,讓我深深體會(huì )到他們教學(xué)才是真正的研究性學(xué)習,首先談評課,他們的評課教師顯得相當專(zhuān)業(yè),語(yǔ)言表達既準確又富有活力,對課堂上的方方面面進(jìn)行一一剖析,有利于教師的提高,更有利于教師隊伍整體的提高。另外,他們陳列室存放的資料相當齊全,也很有價(jià)值,特別是把師生的隨筆裝訂成冊對外開(kāi)放,還有我覺(jué)得他們學(xué)校的讀書(shū)活力搞得有聲有色,讓我深深折服,完全落實(shí)到實(shí)處,如:每班級都有相應的任務(wù),低年級背讀古詩(shī),中年級背讀三字經(jīng)、千字文,高年級側重于四書(shū)五經(jīng),每周每班選一名閱讀高手,而且在讀的基礎上進(jìn)行學(xué)習,效果非常好,當然從展示出來(lái)的東西我們看到不僅內容生動(dòng)有趣,而且字也是一種美,給人美的享受。

  總之,本次學(xué)習交流使我受到很大的啟發(fā),以后的教學(xué)中,我將把我所學(xué)到的、悟到的做法和想法用于課堂,同時(shí)我還要更努力的學(xué)習其他關(guān)于教育教學(xué)的知識,盡量來(lái)彌補自己的不足,使自己的課堂教學(xué)實(shí)效化、科學(xué)化,努力做一名能為學(xué)生發(fā)展提供幫助的良師。

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )9

  前些日子,我們有幸去深圳市龍崗區的龍城小學(xué)參觀(guān)學(xué)習。聽(tīng)說(shuō)龍城小學(xué)是一所老學(xué)校,廣東省一級學(xué)校,還被評為綠色學(xué)校、園林式花園式學(xué)校、書(shū)香校園、機器人進(jìn)課堂實(shí)驗基地,以科技、藝術(shù)為特色。懷著(zhù)心中的憧憬,我們先參觀(guān)了校園,果不出所料,學(xué)校座臨龍潭公園,山湖翠綠,環(huán)境優(yōu)美恬靜,校園各處充滿(mǎn)著(zhù)藝術(shù)氣息,院墻、階梯、走廊、教室四周包括房頂都是孩子奇思妙想的作品。當看到孩子們幾百項國家發(fā)明專(zhuān)利的獎牌時(shí),真是嘆為觀(guān)止,真不愧是“中國少年科學(xué)院科普基地”。

  當然,令我受益匪淺的還不止這些。從劉洋老師的英語(yǔ)課上,我感受到了電子書(shū)包在課堂中的運用,雖然我們這里還沒(méi)有開(kāi)始實(shí)施,但他肯定是未來(lái)上課模式的趨勢。蘇文老師的“校園數字信息化建設”的講座更是給我們呈現了一場(chǎng)微課程的饕餮盛宴。微課程在教育里已流行多年,而我們才剛剛接觸,從蘇文老師的微課程案例中,我看到了他們?yōu)橹冻龅呐臀⒄n帶給他們的成功。我也從中有所了解,心中有了制作微課的方向,盼著(zhù)以后微課為我們的教育和課堂帶來(lái)驚喜。

  最后,劉靜波老師的“高質(zhì)量學(xué)習理論成就卓越教師”講座從高質(zhì)量學(xué)習、專(zhuān)業(yè)與卓越教師、學(xué)科理解、教育技術(shù)、教學(xué)模式等幾個(gè)方面結合自己的親身經(jīng)歷詳細的講解了如何高質(zhì)量學(xué)習而成為一名卓越教師。我們同行的老師都頗有感受,學(xué)習劉老師的成功經(jīng)歷,努力成為一個(gè)更優(yōu)秀的人民教師。

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )10

  元月11—12日學(xué)校組織我們去青島老年大學(xué)、黃島老年大學(xué)及城陽(yáng)老年大學(xué)進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習,聽(tīng)取了有關(guān)領(lǐng)導關(guān)于老年大學(xué)發(fā)展情況的介紹,并參觀(guān)了教學(xué)設施和成果展覽,深受啟發(fā)和教育。作為學(xué)員服務(wù)管理部重點(diǎn)要學(xué)習一下兩個(gè)方面:

  第一:健全制度,管理有序。他們在人員少的情況下對各方面的工作進(jìn)行了合理有序的管理,取得了很大的成績(jì);貋(lái)后自己進(jìn)行了認真的思考,除了校舍不如他們外其余都很優(yōu)越,我們?yōu)槭裁淳妥霾缓霉ぷ髂?我現在清楚的認識到隨著(zhù)學(xué)校形式的不斷發(fā)展,學(xué)員隊伍的不斷壯大加強學(xué)員管理已經(jīng)是勢在必行,必須積極探索,對學(xué)員管理還要科學(xué)管理,要制度創(chuàng )新。

  在管理中不能走兩個(gè)極端,一個(gè)極端是過(guò)于嚴格,像對待小學(xué)生一樣去對待老年學(xué)員,上了他們的自尊,毀了他們的面子,引起學(xué)員們的反感。另一個(gè)極端是管理過(guò)于松散,一些學(xué)員身上帶有一些不良風(fēng)氣,雖然不是在老年大學(xué)產(chǎn)生的,但學(xué)校不能成為不良之風(fēng)的“放大器“,也能給改成為不良之風(fēng)的”凈化器”,使學(xué)習達到也能夠有的效果。想要搞好學(xué)員管理首先管理者的親和力是實(shí)施有效管理的基礎,在管理過(guò)程中態(tài)度要和藹,語(yǔ)言要得體,不能自視清高,擺出一副管理人的架勢,更不能出語(yǔ)傷人,傷害學(xué)員的自尊心。其次,對學(xué)員宜關(guān)心忌冷漠,老年人更需要別人的關(guān)心體貼幫助,所以我們要把服務(wù)及時(shí)管理的理念貫穿到學(xué)習、生活的每一個(gè)細節,通過(guò)對學(xué)員的熱情服務(wù)達到管理的目地。通過(guò)服務(wù)管理時(shí)時(shí)處處體現學(xué)校的熱情,關(guān)懷和家一樣的感覺(jué)。對學(xué)團的困難一定不能漠然視之,應和學(xué)員成為朋友,增進(jìn)相互了解,在學(xué)習上、生活上貼近教學(xué),貼近實(shí)際與他們交流,積極溝通消除誤會(huì ),另外學(xué)員管理盡可能依靠班干部、黨組長(cháng)來(lái)實(shí)現自來(lái)實(shí)現自我管理、民主管理和科學(xué)管理,調動(dòng)班長(cháng)、黨組長(cháng)的積極性努力在各班形成學(xué)習勤奮、思想活躍、團結友愛(ài)、生活有序的良好氣氛。

  第二:抓好第二、第三課堂的活動(dòng),加大走出去的力度。根據這次我們學(xué)習的經(jīng)驗績(jì)效領(lǐng)導多次指示精神,是我認識到如何開(kāi)辦好第二、第三課堂的活動(dòng)也是搞好學(xué)員管理的一個(gè)重要手段,通過(guò)各種豐富多彩的課外活動(dòng)進(jìn)一步加強了和學(xué)員之間的溝通,能和更多的學(xué)員成為朋友,既豐富了他們的業(yè)余生活火藥了校園氣氛,又能發(fā)揮他們的余熱服務(wù)于社會(huì ),同時(shí)也宣傳了老年大學(xué),所以今年我們一定要多組織學(xué)員走向社會(huì )深入到基層、社區、部隊、企業(yè)、學(xué)校等進(jìn)行工藝性宣傳活動(dòng),為了更好的盡快的落實(shí)這一工作,我們將盡快的組建起“山東老年大學(xué)師生藝術(shù)社“,多聯(lián)系演出,豐富老年人的業(yè)余生活,滿(mǎn)足老年人的表演欲望,提高老年的生活質(zhì)量和幸福感。

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )11

  為了進(jìn)一步明確“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”的工作思路、工作方法及重點(diǎn)任務(wù),促進(jìn)經(jīng)驗交流,推動(dòng)各項工作順利開(kāi)展。省衛生廳組織了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區護士長(cháng)的專(zhuān)題培訓,借著(zhù)培訓的機會(huì ),我有幸參觀(guān)了xx省xx醫院。xx醫院作為國內最早開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的醫院之一,在落實(shí)基礎護理、提升專(zhuān)科品質(zhì)、開(kāi)展科學(xué)管理等方面有著(zhù)豐富的經(jīng)驗。通過(guò)參觀(guān)學(xué)習,我感悟頗深。

  一、服務(wù)中體現基礎護理

  省人醫作為一所百年老院,一直很注重服務(wù)品牌的創(chuàng )建。從xx年的人性化服務(wù)到xx年的無(wú)陪護理到xx年的舒心護理,無(wú)不體現了省人醫不斷創(chuàng )新、不斷提高的過(guò)程。正是這一步步的提高,才最終凝練成今天的服務(wù)品牌戰略:以人性化為理念,以整體化為內容,以專(zhuān)業(yè)化為特色,以無(wú)陪化為要求,以患者滿(mǎn)意為目標。提到省人醫的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),不得不提到她們的“陪而不護”,這在我們很多護士眼中都認為是不可能實(shí)現的事情,而在省人醫她們率先運用到了工作中。參觀(guān)xx分院婦科病區時(shí),我真正體會(huì )到了其中內涵。為了保證病人的休息,護士會(huì )根據病人的病情適當安排探視人員,以滿(mǎn)足病人親情和心理的需要,卻不插手任何基礎護理工作。病人的基礎護理都是由生活護士根據責任護士下達的基礎護理護囑,協(xié)助病人完成各項必需的從頭到腳的生活護理工作包括洗臉、梳頭、擦身、洗腳等等。在這里治療車(chē)成了凝結護患感情的系帶,有需要護士便立即推車(chē)至病人床邊,及時(shí)解決病人困難。同時(shí)她們的基礎護理細致入微,甚至病人中午休息時(shí),幫助病人拉好窗簾,這樣的細節她們都想到,病人想到的她們做到了,病人沒(méi)有想到的她們也做到了。在那兒的兩天,我看著(zhù)護士們忙碌的身影,我深刻地體會(huì )到護理的價(jià)值不僅體現在技術(shù)方面,更需要我們護理人員用真心、愛(ài)心、誠心去幫助每一位病人。也正是這份心,洗臉、擦腳這種常人眼里顯得刺眼的粗下工作反而給我們可愛(ài)的護理同行們帶來(lái)了成就感,更延伸了病人的幸福感。

  二、嚴謹中體現專(zhuān)業(yè)內涵

  在看到“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”的文件后,我們很多護理同行們對其中生活護理并不十分理解,甚至認為優(yōu)質(zhì)護理是貶低護士地位,是放棄自己的專(zhuān)業(yè)。在省人醫的學(xué)習期間,在看到她們深化基礎護理工作的同時(shí),更體會(huì )到了她們嚴謹工作作風(fēng)中體現的護理專(zhuān)業(yè)內涵。如果護理工作還僅僅停留在執行醫囑,完成護理操作,那么又怎么怪群眾把我們護士稱(chēng)之為醫生的跑腿呢?作為護士最重要的專(zhuān)業(yè)能力體現應該在觀(guān)察病情方面,用自己的專(zhuān)業(yè)知識判斷病人病情。省人醫護理人員對術(shù)后病人下床活動(dòng)前的肌力評估,給我留下了很深的印象。術(shù)后病人下床活動(dòng)前,責任護士都會(huì )對病人進(jìn)行肌力評估,根據評估情況,判斷病人術(shù)后是否可以活動(dòng),活動(dòng)時(shí)間是多少,活動(dòng)的范圍是多大。通過(guò)理論與實(shí)際的結合更科學(xué)地指導了病人的活動(dòng),很多病人的活動(dòng)時(shí)間提前了,術(shù)后并發(fā)癥減少了。如果我們單單只停留在醫生告訴我們病人二天后可以下床活動(dòng),我們就告知病人二天之內只能限制臥床,那么還需要我們不斷繼續教育的專(zhuān)業(yè)知識何用?我們應該告訴病人為什么她一天半就可以下床,而隔壁床上的病友需要兩天半才能下床。我相信只有嚴謹的工作態(tài)度與作風(fēng)才能打造出護理的專(zhuān)業(yè)內涵和品牌價(jià)值。

  三、高效中科學(xué)管理

  俗話(huà)說(shuō)“管理出效率”,如何通過(guò)科學(xué)的管理達到事半功倍的效果,也是我此次去省人醫學(xué)習的一個(gè)重要目的。兩天的學(xué)習,我接觸了很多先進(jìn)的管理方法。如今科技高速發(fā)展,各行各業(yè)都在使用信息化的先進(jìn)工具提高工作效率,我們的護理工作者也敢于嘗鮮。省人醫就有一套非常好的護理管理信息系統,管理者可以利用信息系統排班、考核、質(zhì)量檢查、統計等。要想做好我們一直提倡的精細化管理,開(kāi)展流程管理實(shí)為重要,事事流程化,事事標準化不僅加快了信息傳播,節約人力,也提高了管理效率。她們通過(guò)在工作中專(zhuān)業(yè)定向的運用各種流程,其中囊括了護理操作流程、各類(lèi)崗位流程、關(guān)鍵藥療工作流程、非藥療工作流程、護理管理流程等,合理精細地指導了護士工作,實(shí)現了護士工作的標準化、公式化,從而減少了護理差錯事故的發(fā)生。其中她們在管理上的小創(chuàng )新也很吸引眼球,例如:將護理常規用路徑的形式表現出來(lái),就是十分直白明確地告訴護士,患同種疾病的病人,入院后第一天應該提供怎樣的護理,第二天護理重點(diǎn)又在哪里,這種跳出框框的舉措一方面可以讓新護士快速適用于科室工作,另一方面也為護理管理工作提供了評判標準。再如:每月進(jìn)行一次工作同伴測評,因為護理工作是一個(gè)相互協(xié)作的工作,同伴支持對于增進(jìn)科室氛圍,提高工作積極性有著(zhù)十分重要的作用。因此,護士長(cháng)通過(guò)每月一次的同伴測評,從側面了解每位護士的工作表現和需要改進(jìn)的地方,護士長(cháng)再與當事人及時(shí)溝通交流,督促當事人整改,加強整個(gè)護理團隊建設。

  省人醫的護理人在創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的道路上,為我們提供了先進(jìn)的服務(wù)理念、先進(jìn)的服務(wù)方式。今后工作中我們要通過(guò)學(xué)習、總結,借鑒他人的優(yōu)點(diǎn),結合我院我科的實(shí)際情況,不斷改革,不斷創(chuàng )新,堅持以病人為中心,夯實(shí)基礎護理,提高服務(wù)質(zhì)量,全面落實(shí)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”的相關(guān)要求,扎扎實(shí)實(shí)做好護理工作,真正做到他山之石可以攻玉。

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )12

  20xx年xx月xx日至xx日,在桂城教育局的精心組織安排下,我們一行89人從平洲二中出發(fā)奔赴深圳市教育名市——進(jìn)行了為期三天的學(xué)習。在這短短的幾天時(shí)間里,我們先后在深圳羅湖區水庫小學(xué)、羅湖外國語(yǔ)學(xué)校初中部、福田區彩田學(xué)校、園嶺外國語(yǔ)小學(xué)幾所學(xué)校進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習。期間觀(guān)摩了課堂教學(xué)并與授課教師交流互動(dòng),聽(tīng)了學(xué)校領(lǐng)導的專(zhuān)題講座,每天學(xué)習結束后。我感慨萬(wàn)分!我很慶幸自己能在這次活動(dòng)中接受實(shí)實(shí)在在的教育,這當然與學(xué)校領(lǐng)導的精心安排是分不開(kāi)的?梢哉f(shuō)這是一個(gè)終身難忘的學(xué)習機會(huì )。下面我分以下幾部分來(lái)對自己的外出學(xué)習進(jìn)行總結:

  一、我的學(xué)習經(jīng)歷

  我深知這次機會(huì )難得。因此在學(xué)習過(guò)程中始終都是全身心的投入,絲毫不敢懈怠。爭取讓自己能在有限的學(xué)習時(shí)間內學(xué)到更多的先進(jìn)經(jīng)驗,感悟同行對體育教育事業(yè)的完全認同和獻身精神。因此,在外出聽(tīng)課的時(shí)間里,我除了參加聽(tīng)課學(xué)習以外,積極地向其他優(yōu)秀教師學(xué)習和認真聽(tīng)講專(zhuān)家報告,汲取教師深厚知識和扎實(shí)教師的基本功。

  通過(guò)這種高水平的觀(guān)摩課和常規的教學(xué)聽(tīng)課,更加引起我的思考,進(jìn)而通過(guò)和同行的方方面面的對比找到自己的不足。因此,在學(xué)習期間我盡可能的利用時(shí)機,多聽(tīng)、多看、多問(wèn)、多思,并與其他體育教師一起進(jìn)行交流,不放過(guò)一絲的學(xué)習機會(huì )。

  二、我的學(xué)習體會(huì )

  通過(guò)這次的聽(tīng)課與學(xué)習,我從體育課的各個(gè)方面與優(yōu)秀教師,和剛上崗的年輕老師進(jìn)行對比,發(fā)現還是存在著(zhù)一定的差距的。主要體現在:這些優(yōu)秀教師的基本功扎實(shí),在課堂上的一言一行,都充分的反應出其扎實(shí)基本功的。課前準備充分,每一個(gè)講課教師都真正的做到了課前備教材。不論從教材內容的選擇、還是課得設計,以及根據學(xué)生的實(shí)際情況來(lái)安排活動(dòng)內容上都做了精心的設計與準備,這是我以往所不能做到的。

  在課堂教學(xué)中融入情景教學(xué),使課堂教學(xué)中始終貫穿一條主線(xiàn),環(huán)環(huán)相扣,組織緊密。課堂的組織結構合理,課堂評價(jià)的藝術(shù)性。在體育課上,教師多以鼓勵與表?yè)P為主,并對學(xué)生進(jìn)行正確的評價(jià)。有一堂課,學(xué)生進(jìn)行分組比賽,比賽結束后教師對最后一名的評價(jià)是不甘落后組,對第二名的評價(jià)是奮勇拼搏組。評價(jià)恰如其分,保護了學(xué)生的自尊心。在課堂上應付自如,成熟、老練,特別哨聲吹得特別好,課堂常規抓比較嚴。學(xué)生常規工作有序,而且非常有教養,有一堂課新老師剛好折射我們年輕老師容易犯的問(wèn)題,教學(xué)組織變換,語(yǔ)言表達缺少沒(méi)有達到精講多練,學(xué)生練習強度不夠等等,都引起我們深思,正好也是我吸取教訓的經(jīng)驗。

  三、我的學(xué)后反思

  “生命是一條河,需要流動(dòng),需要吸納”。教師有了豐富的文化底蘊,教育教學(xué)活動(dòng)才會(huì )有底氣。此次的學(xué)習,讓我找到了明確的努力目標。

  在今后的教學(xué)中我要腳踏實(shí)地,實(shí)實(shí)在在結合自己學(xué)校和學(xué)生的情況,備好每一節課、更要上好每一節課,使自己真正成為一名稱(chēng)職的體育教師。

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )13

  5月6日至12日,在區教育局的精心組織安排下,我們一行53人從xx出發(fā)奔赴全國教育名市——山東省xx市進(jìn)行了為期四天的學(xué)習。在這短短的幾天時(shí)間里,我們先后在xx二中、xx外國語(yǔ)學(xué)校、xx五中、xx一中幾所學(xué)校進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習。期間觀(guān)摩了課堂教學(xué)并與授課教師交流互動(dòng),聽(tīng)了學(xué)校領(lǐng)導的專(zhuān)題講座,每天學(xué)習結束后學(xué)員相互交流體會(huì )。這次學(xué)習,使我深受啟發(fā),下面主要談?wù)勎以趚x二中參觀(guān)學(xué)習后的幾點(diǎn)感受:

  一、特色化的先進(jìn)教育理念

  xx二中從培養學(xué)生綜合素質(zhì)的高度出發(fā),提出了以課堂教學(xué)為核心,以“目標性”、“針對性”及“高能性”為目標,以“變備教材、備教法為備學(xué)生”為特點(diǎn)的教育理念。備學(xué)法使學(xué)生動(dòng)起來(lái),課堂活起來(lái),教學(xué)效果好起來(lái),師生負擔減下來(lái)。包括“預習、互動(dòng)、測評”三大模塊的"課堂教學(xué)271法則",形成了xx二中教學(xué)的特色。271課堂要求學(xué)生課前準備緊鑼密鼓,學(xué)案探究互動(dòng)熱火朝天,學(xué)生課后復習溫故知新。具體包括以下三個(gè)轉變——師長(cháng)變學(xué)長(cháng),變教為啟,變教為幫;學(xué)生是學(xué)習的主人,變被動(dòng)接受為主動(dòng)探究;教室功能的轉變,變教室為學(xué)室,變講堂為學(xué)堂。這種課堂解放了學(xué)生的頭腦,解放了學(xué)生的雙手,解放了學(xué)生的眼睛,解放了學(xué)生的嘴巴,解放了學(xué)生的空間和時(shí)間。

  二、高效化的小組合作學(xué)習

  學(xué)習小組的建立既使學(xué)習主體細致化(每組6人,根據學(xué)習能力的差異分為a、b、c三個(gè)等級),既有利于老師對學(xué)生學(xué)習情況的更細致的了解掌握,也有利于老師針對不同層次的學(xué)生開(kāi)展層次教學(xué),同時(shí)學(xué)習小組還能充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性、積極性、自律性,學(xué)生自主管理的優(yōu)勢也能得到充分地展現。

  三、集體化的導學(xué)案

  導學(xué)案中所涉及的探究問(wèn)題能真正體現課堂教學(xué)過(guò)程。知識點(diǎn)挖掘細致,我所聽(tīng)到的語(yǔ)文學(xué)科兩節課都體現了教學(xué)中學(xué)習的層次性,學(xué)生的主體性,很有實(shí)效性。課間通過(guò)和幾位任課老師的交流,從這些老師的言語(yǔ)中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從學(xué)案的編寫(xiě)中充分體現出來(lái):學(xué)案上有編制者、有審核者、還有審批者和日期,編制和審核均是2個(gè)人,執教人有的還不是學(xué)案的編制者,說(shuō)明不是個(gè)人編制。

  四、廣泛的師生閱讀

  教師首先是勤奮的讀書(shū)人,在每個(gè)學(xué)期學(xué)校都要求每一名教師至少閱讀十本不同類(lèi)別的書(shū)籍并寫(xiě)出一定數量的讀書(shū)筆記;其次讓學(xué)生暢游書(shū)海,每名學(xué)生在每個(gè)學(xué)期要閱讀一定數量的書(shū)籍,并做好名言警句和美文語(yǔ)段的摘抄。每個(gè)年級每周都安排了閱讀課,從而使學(xué)生的閱讀成為了一種習慣;再次是每個(gè)年級在每個(gè)學(xué)期組織一定量的閱讀活動(dòng),以此來(lái)促進(jìn)學(xué)生閱讀的積極性和高效性。閱讀不僅為學(xué)生的語(yǔ)文學(xué)習打下堅實(shí)基礎,而且能為學(xué)生的人生增添色彩。

  五、無(wú)處不在的校園文化

  整個(gè)校園均充滿(mǎn)了以學(xué)生為主的校園文化氛圍,從操場(chǎng)到教室,從走廊到廁所,從班級到小組,讓學(xué)生成為校園的主人,讓學(xué)生的名言、作品和榮譽(yù)成為激勵學(xué)生學(xué)習、轉變學(xué)生行為的準則。如"今日事今日畢,我們決不拖延","正課與自習一分鐘也不讓自己閑下來(lái),緊張而積極,你的收獲會(huì )讓你更加喜悅","腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒?梢"。這些名言會(huì )激勵學(xué)生嚴于律己,做事堅持不懈,很實(shí)用。學(xué)校充分利用校園環(huán)境教育學(xué)生并激發(fā)學(xué)生的自信心和學(xué)習積極性,利用教室走廊墻壁,隨時(shí)給學(xué)生提供學(xué)習的知識,這些方面非常值得我們好好借鑒。

  六、精細化的學(xué)校管理

  俗話(huà)說(shuō)的好,“思路決定出路,細節決定成敗”。xx二中校園每項工作都做得非常細致,如在衛生環(huán)境上幾乎看不到一片紙屑。學(xué)校管理采取無(wú)縫隙管理,而且教師隊伍年輕,這點(diǎn)與我們魚(yú)河峁中學(xué)非常相似。但xx二中對新教師上崗之前的培訓是值得我們好好思考的,在那里一名新任教師要進(jìn)行20天左右的培訓和嚴格考試才能進(jìn)教室上課。通過(guò)這些內容充實(shí)、實(shí)用的培訓,新上任教師的成長(cháng)也就快了很多。

  學(xué)校完善的獎懲制度也很值得學(xué)習,尤其是對一線(xiàn)教師和備課組的評價(jià),能充分調動(dòng)一線(xiàn)教師和備課組長(cháng)的積極性,因此才能搞好集體備課,拉動(dòng)各位教師的成長(cháng)。盡管學(xué)校要求教師坐班時(shí)間不長(cháng),但很多老師能堅持坐班到10點(diǎn),這可能就是完善的獎懲制度所體現的結果吧

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )14

  我很榮幸來(lái)到xx省xx醫院耳鼻喉科參觀(guān)學(xué)習。通過(guò)這為期一天的學(xué)習,我覺(jué)得我此行收獲很大。

  對我感觸最深的是xx省xx醫院的層級管理,就像一個(gè)金字塔,層層向下遞增。在病房管理中處于金字塔尖的是護士長(cháng),然后是四個(gè)護理組長(cháng),最后是護理組長(cháng)下面的責任護士。除了完成本職護理工作以外,各位護士還負責相應的護理工作的檢查如消毒隔離、急救車(chē)等。護理組長(cháng)負責檢查相應責任護士各項護理工作完成情況,對各位護士起到直接管理的作用。而護士長(cháng)通過(guò)管理護理組長(cháng)及抽查進(jìn)行宏觀(guān)管理。層級管理可以使護士人盡其才,充分體現自身價(jià)值和崗位價(jià)值,激發(fā)了護士的進(jìn)取心和成就感,有利于實(shí)習護土完成由院校教育向臨床實(shí)踐的過(guò)渡,使年資相對較高的護土快速成長(cháng),剛畢業(yè)的護士夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎,確保護理質(zhì)量,使護理管理進(jìn)一步滿(mǎn)足病人對護理服務(wù)需求,護士成長(cháng)與專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求。醫護配合與醫療安全需求,促進(jìn)團隊協(xié)作,實(shí)現“以人為本”的管理目標。

  其次是xx省xx醫院的“五常法”。在xx省xx醫院耳鼻喉科,“五常法”的落實(shí)達到一種完美境界。在耳鼻喉科,最引人注目的是一個(gè)個(gè)格子盒和抽屜。每個(gè)格子盒和抽屜都有相應的標簽紙,各種物品的擺放一目了然。不管是治療室還是護理站,任何物品及資料都定位放置,擺放得整整整齊齊。并且,“五常法”有相應的護士及護理組長(cháng)負責管理,各位護士嚴格執行!拔宄7ā睉糜卺t療護理工作,有效的提高了醫療護理人員的整體素質(zhì),改善了工作環(huán)境,提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量,起到了合理利用資源,減少浪費,改善形象,提高競爭力的效果。也增加員工的自信心和患者的信任感。xx省xx醫院是中國境內開(kāi)展“五常法”最早的醫院之一,的確很值得我們的學(xué)習和借鑒。

  在耳鼻喉科,她們的健康宣教方面做得挺好的。在每一個(gè)病房,都放置了一本健康宣教資料。充分介紹了耳鼻喉科常見(jiàn)疾病的相關(guān)知識以及術(shù)前術(shù)后注意事項。病人入院后,在病房無(wú)聊的時(shí)候就可以看看與自己相關(guān)疾病的知識,既可以打發(fā)無(wú)聊的時(shí)間,又多了一個(gè)獲得與自己疾病相關(guān)知識的機會(huì )。再加上護士的健康宣教,可以增強患者的健康行為,從而促使患者疾病的康復。出院宣教方面,她們科室分病種制定了的出院指導方面的健康宣教單,每個(gè)病人出院時(shí),責任護士在進(jìn)行相應的出院指導后會(huì )根據患者的疾病發(fā)放相應的健康宣教單。這樣可以加強患者對出院后注意事項等知識的掌握?梢源偈够颊叱鲈汉蟛扇〗】敌袨,促使疾病的恢復。

  在xx省xx醫院參觀(guān)學(xué)習,一天的時(shí)間,很快就過(guò)去了。雖然只是短短的一天,但我覺(jué)得此行收獲還是挺大的。在護理部的安排下,第一次有機會(huì )去其它三甲醫院參觀(guān)學(xué)習,第一次有機會(huì )接觸其它醫院的護理工作。在護理工作方面,不同的醫院有不同的優(yōu)勢和特點(diǎn),通過(guò)這次參觀(guān)學(xué)習,可以學(xué)習它們有的而我們沒(méi)有的、好的方面的護理工作方法。參觀(guān)學(xué)習,是醫院與醫院之間相互學(xué)習、互通有無(wú)的有效方法。希望以后護理部可能安排更多的參觀(guān)學(xué)習的機會(huì )!

參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )15

  此次,我有幸到揚州參加藍天杯賽課進(jìn)行觀(guān)摩,先后聽(tīng)取了11位優(yōu)秀教師的賽課。每節課上,我都被教師所營(yíng)造的流暢和諧的課堂所感動(dòng),從中獲益匪淺。下面,我就談幾點(diǎn)的體會(huì )與大家共勉。

  體會(huì )之一:關(guān)于課堂教學(xué)設計。教學(xué)設計是老師為達到預期教學(xué)目的,按照教學(xué)規律,對教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行系統規劃的過(guò)程。從每位教師的課堂教學(xué)中我們都能感受到教師的準備室相當充分的。不僅“備教材”,還“備”學(xué)生,從基礎知識目標,思想教育目標到能力目標,都能體現了依托教材以人為本的學(xué)生發(fā)展觀(guān)。對基本概念和基本技能的處理也都進(jìn)行了精心的設計。在本次活動(dòng),常州新北區魏村中學(xué)的曹海霞老師上的《直線(xiàn)與圓的位置關(guān)系》這一節,讓直線(xiàn)與圓的位置關(guān)系通過(guò)垂足回到點(diǎn)與圓的位置關(guān)系,體現舊知與新知的關(guān)系,包括對例題的改進(jìn)與延伸非常有亮點(diǎn)。

  體會(huì )之二:關(guān)于數學(xué)教學(xué)生生活化的問(wèn)題,數學(xué)課教學(xué)必服務(wù)。因此,在教學(xué)中無(wú)論是對新知識的引入或鞏固都要注意緊貼學(xué)生的生活實(shí)際,讓學(xué)生體會(huì )到,學(xué)習數學(xué)可以解決生活中的實(shí)際問(wèn)題,以此來(lái)調動(dòng)學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣。在本次活動(dòng),寶應開(kāi)發(fā)區國際學(xué)校的蔡維老師上的《數量與位置的變化》這一節,通過(guò)生活中微信找人,電影院找人的問(wèn)題,來(lái)源于生活,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,并將課堂進(jìn)行有效整合,上出了非傳統課的味道。

  體會(huì )之三:關(guān)于學(xué)生自主探究的問(wèn)題。在教學(xué)要求教師必須為學(xué)生創(chuàng )設一種自主探究的學(xué)習氛圍,讓學(xué)生在已有的生活經(jīng)驗、學(xué)習經(jīng)驗、數學(xué)知識經(jīng)驗的基礎上,在探究中發(fā)現問(wèn)題,提出問(wèn)題并解決問(wèn)題。例如,丹陽(yáng)市實(shí)驗學(xué)校的周美麗老師上的《用一元一次方程解決問(wèn)題》,通過(guò)創(chuàng )設情境創(chuàng )設了一種自主探究的學(xué)習氛圍,并貫穿課堂,讓學(xué)生自己想辦法解決問(wèn)題,從而讓自己體會(huì )解決問(wèn)題的樂(lè )趣和成就感。

  總之,聽(tīng)了11位優(yōu)秀教師的課使我有了更強的危機感和緊迫感。身為教師若教學(xué)觀(guān)念不學(xué)習,文化素質(zhì)和技能不提高,將跟不上教育發(fā)展的步伐,所以,應抓住這樣難得的,不斷地學(xué)習新知識,提高自身的素質(zhì),優(yōu)化課堂教學(xué)。

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