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小學(xué)骨干教師網(wǎng)絡(luò )提升培訓心得

時(shí)間:2023-01-11 12:00:21 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿

小學(xué)骨干教師網(wǎng)絡(luò )提升培訓心得范文

  當我們積累了新的體會(huì )時(shí),應該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢?下面是小編精心整理的小學(xué)骨干教師網(wǎng)絡(luò )提升培訓心得范文,希望能夠幫助到大家。

小學(xué)骨干教師網(wǎng)絡(luò )提升培訓心得范文

小學(xué)骨干教師網(wǎng)絡(luò )提升培訓心得范文1

  “一個(gè)人能走多遠,看他與誰(shuí)同行,一個(gè)人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點(diǎn),一個(gè)人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會(huì )成就你的一生!爱斘衣(tīng)了李元昌老師的《科學(xué)理念指導下改革教學(xué)方法》,宋勝杰老師的《重建我們的精神家園----我的教育思考》,孫立權老師的《新課程背景下基礎教育漫談》的報告后,心中不由地涌起了這句話(huà)。短短2天的骨干教師培訓結束了,作為一名年輕的教師,我收獲頗豐、感想頗深。在貫徹新《綱要》精神的過(guò)程中,李元昌老師帶來(lái)的藝術(shù)教育讓我樹(shù)立了新的正確的教育觀(guān);兩位市優(yōu)秀教師的精彩演講,讓我感受了新課改精指導下角色的轉變;孫力全老師講的,《新課程背景下基礎教育漫談》更是讓我感受到新課改清新的氣息。由此,我又一次在觀(guān)念上、理念上發(fā)生了巨大的變化。我想,新課改的精神就像陽(yáng)光一樣,普照到了與之相關(guān)的每一人。下面我就從兩點(diǎn)談一下我的體會(huì ):

  一、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展

  以前在學(xué)校時(shí),我們學(xué)習了各科教法,并且老師還告訴我們:在你們以后的工作中,應當理論結合實(shí)踐,才能把所學(xué)的教法運用于實(shí)踐當中。但當上班后,似乎覺(jué)得學(xué)習的教法基本運用不上。于是我找出各科教法書(shū),通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿(mǎn)意,真是苦惱極了。

  新課改后自己突然覺(jué)得,觀(guān)念、理念一下子變了,新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發(fā)展中的作用和地位,同時(shí)對教師素質(zhì)提出了前所未有的要求與挑戰。能否對學(xué)生實(shí)施高素質(zhì)的教育,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)、活潑、生動(dòng)地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。

  通過(guò)學(xué)習使我明白,每個(gè)學(xué)生都能夠學(xué)習,并且能夠學(xué)好,成為優(yōu)秀的兒童和未來(lái)社會(huì )的成員。正象名師孫力全老師所說(shuō)“老師的能耐是讓一個(gè)不愛(ài)學(xué)習的孩子愛(ài)學(xué)習了。所以,教師就應著(zhù)力于將經(jīng)驗內容轉化為學(xué)生容易理解和接受的內容與形式,什么是學(xué)生容易理解和接受的內容與形式呢?我覺(jué)得就是《綱要》指出的:教師應成為學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的引導者、支持者和合作者。教師為主導,而學(xué)生是主體。這就凸現了一個(gè)巨大的變化:教師角色的轉變。

  1、困惑中的引導者

  學(xué)生學(xué)習生活中,經(jīng)常會(huì )有困惑,面對學(xué)生的困惑和問(wèn)題,像以前一樣干脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂(lè )?不容置疑當然是后者。在老師的引導中,孩子們通過(guò)自己的努力獲得答案,而且在找答案的過(guò)程中,孩子們不但體驗到過(guò)程的快樂(lè ),而且從中也獲得了更多的知識。

  2、探索中的支持者

  學(xué)生的學(xué)習生活,是一個(gè)研究探索的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學(xué)生,都是對學(xué)生學(xué)習的一種支持。

  3、學(xué)習過(guò)程的合作者

  孩子有無(wú)數的好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓孩子更好的探索學(xué)習,老師這個(gè)主導者要起作用。我想,在孩子探索過(guò)程中,由于個(gè)體差異,孩子的能力有所不同,對于孩子能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學(xué)活動(dòng)中,不難發(fā)現,其實(shí)這三者是相輔相成,不可分割的。記得宋勝杰主任在課上說(shuō)過(guò)“平庸的教師在說(shuō)教,好的教師在解惑,更好的教師在示范,卓越的教師在啟迪。我們老師應不時(shí)適地的對學(xué)生進(jìn)行解惑,示范,啟迪,教育。

  二、轉變教師角色

  學(xué)生的學(xué)習也是從以要我學(xué),到現在我要學(xué),這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來(lái),興趣是最好的老師。例如我把要學(xué)的詞編入故事,孩子們聽(tīng)了好聽(tīng)的故事,很開(kāi)心,還邊表演,邊學(xué)習了里面的詞,這樣情境表演的學(xué)習方法,讓孩子們一學(xué)生詞就會(huì )高興的不得了,因為老師的引導和鼓勵讓他們在學(xué)習中獲得快樂(lè )。這都原于教師角色的改變,很好的把價(jià)值引導和孩子的自由發(fā)展結合起來(lái),體現了價(jià)值引導,同時(shí)又注重孩子快樂(lè )的學(xué)習,不強迫孩子去被動(dòng)的接受,而是滿(mǎn)足學(xué)生的需求。學(xué)生不但主動(dòng)快樂(lè )的學(xué)習了知識,而且按照《綱要》的精神,努力創(chuàng )造一個(gè)孩子想說(shuō)、敢說(shuō)、喜歡說(shuō)、有機會(huì )說(shuō),并能得到積極的應答的環(huán)境,兒童在交往中,在生活中交流和表達,不僅語(yǔ)言得到發(fā)展,其他各方面的能力也得到發(fā)展。

  新課改讓老師改變了意識,變化了角色,在充分肯定孩子的同時(shí),因材施教的對每個(gè)孩子進(jìn)行教育,適當的引導支持,共同達到目的。

  這次聆聽(tīng)專(zhuān)家和優(yōu)秀老師的講課,讓我真切感受到,新課改已深入到每個(gè)人心中,樹(shù)立與專(zhuān)業(yè)化要求一致的教師形象。無(wú)形中真的帶來(lái)很大的壓力,這個(gè)引導者的角色怎樣才能更好的把困惑中的學(xué)生正確引導好,教師的高級素質(zhì)發(fā)展是必須引導的基礎,要做一個(gè)引導者是一定要有思想的;這個(gè)支持者要怎樣的理論支持和良好的心態(tài),才能讓學(xué)生接受你的支持;這個(gè)合作者的角色怎樣能讓學(xué)生真正覺(jué)得,你和他是同一高度的朋友,并相信你們能合作成功。我在思考這個(gè)問(wèn)題。

  我想:應該正如現在所提倡的,做有文化的教師。多讀書(shū)、多思考、多反思,要做有思想的老師,我們一直也說(shuō)《綱要》的貫徹是堅持先進(jìn)的理念,堅持核心的價(jià)值,就是代表先進(jìn)文化。且我們平時(shí)也常說(shuō)給學(xué)生一碗水,自己需要有一桶水,我想這應該也是從教學(xué)工具向“知識工作者”轉變的動(dòng)力吧。

小學(xué)骨干教師網(wǎng)絡(luò )提升培訓心得范文2

  今年x月,我有幸參加了市小學(xué)骨干教師遠程培訓。通過(guò)看專(zhuān)家講座,看骨干教師上的觀(guān)摩課,專(zhuān)家現場(chǎng)點(diǎn)評,網(wǎng)絡(luò )研討,以及在整個(gè)培訓過(guò)程中與各位同行的交流、研討,讓我受益匪淺,感觸頗深。這次遠程培訓,是給我們所有的骨干教師一次及時(shí)的充電、洗腦,是實(shí)實(shí)在在給骨干教師發(fā)了一次福利?戳藢(zhuān)家的講座,才知以前的認識是多么的膚淺,理論知識是多么的匱乏;看骨干教師上的觀(guān)摩課,才明白自己與別人的距離有多遠,感覺(jué)自己的骨干有點(diǎn)名不符實(shí);聽(tīng)了邢校長(cháng)的點(diǎn)評,真讓人茅塞頓開(kāi)。而參加了網(wǎng)絡(luò )研討,才知自己的電腦技術(shù)尚待加強以下是我這次培訓的體會(huì ):

  看了通識課程的第一個(gè)專(zhuān)題:《為什么要教師專(zhuān)業(yè)化》,認識到教師的專(zhuān)業(yè)化是時(shí)代的要求,是社會(huì )發(fā)展的需要,是教育發(fā)展的需要;看了第二個(gè)專(zhuān)題:《名師成長(cháng)歷程》,感受到名師的成長(cháng)過(guò)程是艱辛的,他們的付出也得到了回報;而我一直敬仰的一位名師,北京師范大學(xué)肖川教授的講座《教師的職業(yè)幸!,讓我懂得幸福人生的四有:

  1.心中有盼頭;

  2.手中有事做;

  3.身邊有親友;

  4.家中有積蓄。

  還有幸福人生的指南:

  1.快樂(lè )是一種美德;

  2.微笑是一種力量;

  3.優(yōu)秀是一種習慣;

  4.幸福是靈魂的相會(huì )等。

  肖教授的講座,使我認識到幸福是一種內心感受,是一種心態(tài);厥鬃约簭慕淌嗄陙(lái),一直沒(méi)有產(chǎn)生幸福感,工資待遇低,學(xué)生難管難教,總感覺(jué)煩惱比快樂(lè )多。我們說(shuō),圣人一席話(huà),勝讀十年書(shū)。肖兄的一席話(huà),真讓人恍然大悟,原來(lái),幸福就在我們身邊,教書(shū)的生涯,是苦中有樂(lè )呀!專(zhuān)題四《終身學(xué)習,讀書(shū)教學(xué)相得益彰》,領(lǐng)悟到當老師要終身學(xué)習,要做學(xué)生讀書(shū)的.楷模,要疏離浮躁,淡泊名利,潛心閱讀;韓立富教授的講座《怎樣備好一堂課》,了解到備課的核心要素有五點(diǎn):備學(xué)生、備課程、備情境、備自己、備設計。以前在備課、進(jìn)行教學(xué)設計時(shí),我總是考慮應怎樣教,而沒(méi)有考慮到學(xué)生的學(xué),備課時(shí),一定要備學(xué)生,我們是為學(xué)生服務(wù)的,因為教是為了不教。聽(tīng)了婁湘生教授的專(zhuān)題講座《語(yǔ)文教學(xué)中的人文思想滲透》,心中油然而生一份感動(dòng),一份敬佩,敬佩于婁教授對語(yǔ)文的工具性和人文思想理解是那么透徹、準確,感動(dòng)于老教授這么大年紀了,思維那么清晰,舉了那么多的課例,而且一個(gè)個(gè)課例都生動(dòng)感人,他都能夠隨口而出,信手拈來(lái),講解滔滔不絕。婁教授的講座,讓我深受啟迪,之前我也知道語(yǔ)文的基本特點(diǎn)是工具性和人文性的統一,但理解是膚淺的,認識是模糊的。婁教授對語(yǔ)文的工具性和人文性解讀是那么準確、到位,他講到人文思想就要樹(shù)立生命的意識,樹(shù)立人本位思想,善待和關(guān)愛(ài)生命,人文思想就是對人格的尊重,對人的尊重。這一點(diǎn),是我一直忽略的。而語(yǔ)文的工具性,就是要加強對語(yǔ)言文字的訓練,

  語(yǔ)言訓練離不開(kāi)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě),抓語(yǔ)言文字訓練,就是體現語(yǔ)文的工具性。而離開(kāi)了語(yǔ)言文字的訓練,就談不上對語(yǔ)言文字的理解和運用。語(yǔ)言文字訓練的秘訣是:增、刪、調、改。他還講到閱讀教學(xué)的重點(diǎn)是:感受、理解、欣賞、評價(jià)。婁教授的講解是多么的精辟、透徹、簡(jiǎn)要。他把新課程的理念解讀非常透徹,詮釋非常到位,這也許就是名師的魅力吧!

  x月x日,我們在市二小參加市級骨干教師上的三節課堂研究課,分別是四年級《巨人的花園》、《白鵝》,以及六年級《唯一的聽(tīng)眾》。還有幸聆聽(tīng)了省小語(yǔ)副會(huì )長(cháng)邢益寶校長(cháng)的講座,再次感受了邢校長(cháng)的教育智慧,教育魅力,他的許多經(jīng)典話(huà)語(yǔ)可謂精彩紛呈,讓人茅塞頓開(kāi),讓我受益多多。三位授課老師向我們展示了市級骨干教師的風(fēng)采,給我們提供了一個(gè)很好的交流、學(xué)習、借鑒的機會(huì )。他們都有自己的教學(xué)特色,是我學(xué)習的楷模。尤其主講《白鵝》的謝麗娜老師,她具有較高的駕馭課堂的能力,課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、精煉,她在課堂上的自信、從容讓人敬佩。參加這次活動(dòng),深有感觸:

  1.教師備課時(shí)首先要“備讀”,老師要把課文讀通、讀順、讀熟,如果能把課文背得滾瓜爛熟,效果會(huì )更好。邢校長(cháng)要求低年級的老師要把教材背熟,教師如果始終拿著(zhù)課本上課,上課眼睛老是盯著(zhù)教材,課堂的效果是不會(huì )好的,這一點(diǎn)很重要。唯有胸有成竹,才能游刃有余,運用自如。

  2.我們要修煉自己的課堂語(yǔ)言,魅力的課堂,高效的課堂,首先來(lái)自教師魅力的語(yǔ)言,讓我們的課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、精煉、豐富、動(dòng)聽(tīng),這也是教師一種重要的教學(xué)基本功。

  3.邢校長(cháng)對骨干的解讀:骨+干=理念+實(shí)踐。光有理念,沒(méi)有實(shí)踐的是專(zhuān)家,光有實(shí)踐沒(méi)有理念的是普通教師。做為一線(xiàn)教師,我們很有必要學(xué)習教育理論,我們的課堂實(shí)踐要有理論支撐。新課改后提出了許多重要的教學(xué)理念,我們要把這些教學(xué)理念變成自己的日常教學(xué)行為,要把這些理念滲透到各個(gè)學(xué)科教學(xué)中去。

  4.邢校長(cháng)說(shuō):“培訓是最好的福利”。我很贊同這樣的觀(guān)點(diǎn)。做為年輕教師,應該在乎的是領(lǐng)導給你多少學(xué)習、充電的機會(huì ),這樣的機會(huì ),就是給你發(fā)福利,不要太在乎的是平時(shí)那一點(diǎn)點(diǎn)補助。這次的活動(dòng),就是市教研室給我們所有的骨干教師發(fā)的實(shí)實(shí)在在的福利,這樣的福利,多多益善!

  5.有效的課堂,是我們教學(xué)追求的永恒的主題。一直以來(lái),我們對教學(xué)目標不重視,不明確,該教的不教,不該教的我們講的太多,導致我們很辛苦、很累。只有努力使自己開(kāi)心,輕松,學(xué)生才能開(kāi)心,高效的課堂,才是開(kāi)心、輕松的課堂。

  6.邢校長(cháng)說(shuō):“語(yǔ)文課堂比來(lái)比去比自己”。新課改后,提出要把課堂還給學(xué)生,學(xué)生是課堂的主人,課堂不是教師展示自己的舞臺,,學(xué)生才是舞臺的主角,課堂的精彩應該來(lái)自學(xué)生。沒(méi)有教師高超的引導藝術(shù),怎么會(huì )有學(xué)生精彩的生成?課堂的精彩,關(guān)鍵在老師!新課程實(shí)施后,提出要全面提高學(xué)生的語(yǔ)文素養,老師沒(méi)有較高的語(yǔ)文素養,怎么幫助學(xué)生提高語(yǔ)文素養?怎么起到示范作用?怎么潛移默化地影響學(xué)生?語(yǔ)文課堂,不是比設計,不是比預設,而是比教師的語(yǔ)文素養,比文化底蘊,文化底蘊高的老師,課堂的語(yǔ)文味會(huì )更濃些,課堂上就能做到談古論今、旁征博引、信手拈來(lái),課堂就會(huì )精彩不斷!

  7.邢校長(cháng)講到看課的角度,他講了三點(diǎn):設計+完成:設計靠理念,完成靠經(jīng)驗;看課看老師的樣子好不好看(老師的路子走得對不對);看孩子有沒(méi)有良好習慣。還有看課的保底要素:目標+規矩+全員+全程?唇處煹臉幼,也就是看教師的素質(zhì),看教師的教學(xué)基本功;我們說(shuō)“好習慣終生受益”,習慣在某一角度上說(shuō)比分數還重要。好的習慣才能提高學(xué)習效率,才能使我們的課堂變得高效。老師要重視對學(xué)生習慣的培養,尤其低年級的語(yǔ)文老師。習慣的養成不是一、兩節課能做到的,學(xué)生的習慣養成了,我們的課堂就會(huì )變得輕松、活潑,變得高效;關(guān)于課堂的規矩,俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩不成方圓”。定下規矩,班級就容易管理了,全國著(zhù)名的教育專(zhuān)家魏書(shū)生,他一直倡導民主、科學(xué)的班級管理,他的規矩最多,他的班級管理也最輕松。教師想自己的班級管理輕松、高效,想自己的課堂高效,要好好定下班規。

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