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小班級管理心得
我們得到了一些心得體會(huì )以后，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？下面是小編為大家整理的小班級管理心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
小班級管理心得1
一個(gè)亂班對學(xué)生的危害是很大的。找到班級亂的原因，我們一定要對癥下藥，千方百計讓一個(gè)班集體朝著(zhù)健康的方向發(fā)展。
對亂班的認識要提高
一個(gè)班集體，不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的教學(xué)單位，一個(gè)德育的組織，而是一個(gè)以對學(xué)生的可持續性教育和發(fā)展為目的，讓學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展的教育組織和教育系統。作為亂班的班主任，一定要認真觀(guān)察、分析亂根源，采取果斷措施，切忌放任不管。
實(shí)踐證明，一個(gè)差班、亂班，經(jīng)過(guò)班主任的辛勤勞動(dòng)，方法得體，可以轉化為好班、優(yōu)秀班集體。而一個(gè)好班，由于班主任不負責任或者工作不力，可以淪為左班。
可見(jiàn)班主任工作的質(zhì)量，在很大程度上決定著(zhù)一個(gè)的發(fā)展趨向，深刻影響著(zhù)班級每個(gè)學(xué)生的成長(cháng)，關(guān)系著(zhù)學(xué)校教育目標的實(shí)現。
所以，作為亂班的班主任，一定要提高認識，全面樹(shù)立學(xué)生為本的教學(xué)思想，尊重和平等對待亂班里的每一個(gè)學(xué)生，為學(xué)生提供主動(dòng)發(fā)展的時(shí)間和空間，讓亂盡快變?yōu)椴粊y。
對亂班的學(xué)生要嚴格
俗話(huà)說(shuō)重病猶需猛藥，要迅速扭轉一個(gè)亂班亂七八糟的局面，也需要一劑猛藥，而這劑猛藥我認為就是嚴格的規章制度！
對一些常規，我們如果長(cháng)期堅持對學(xué)生進(jìn)行嚴格訓練，就會(huì )在學(xué)生頭腦中建立起一系列條件反射，形成行為上的高層次的動(dòng)力定型，使之獲得最佳效果。反復的行為實(shí)踐會(huì )使學(xué)生裝形成一種行為定勢，而嚴格的訓練又會(huì )使學(xué)生表現更趨于穩定，最終習慣成自然。
班主任一定要根據學(xué)校的管理要求，結合本班實(shí)際，制定出明確具體的'規章制度。要把貫徹執行規章制度視為學(xué)生思想教育的一個(gè)重要組成部分，通過(guò)加強宣傳教育，使學(xué)生都能自覺(jué)遵守和執行各項規章制度，使其成為全班同學(xué)的自覺(jué)要求。
在貫徹執行規章制度的過(guò)程中，班主任要進(jìn)行嚴格的檢查督促，并且要及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，做出相應的調整。在檢查督促的過(guò)程中，還應做到班級成員在制度面前人人平等，任何人都不能有任何特殊。
對亂班要進(jìn)行有效調控
當然，對亂班，我們首先需要的是嚴格，但真正在對班級進(jìn)行調控時(shí)，只有嚴是不夠的。如何有效調控亂，尤其需要班主任的智慧。亂班班主任如同一名要給有頑疾的人施救的醫生，一定要做個(gè)有心人，如果一貫施以猛藥，也不一定能奏效。
教育改革家魏書(shū)生老師在他的《班主任工作漫談》一書(shū)中有一章為《科學(xué)管理班集體》，其中有兩篇文章對調控亂班很有借鑒意義。一篇是《治病救人周》，另一篇是《控制三閑》。
作為班主任除了要能調控亂，更重要的是要將可能產(chǎn)生的亂扼殺在萌芽狀態(tài)中。工作要有預見(jiàn)性哪些場(chǎng)合，哪些時(shí)間班級可能會(huì )亂，班主任一定要心里有數！
另外，對班級的點(diǎn)滴進(jìn)步，班主任都要及時(shí)給予表?yè)P、鼓勵。當班主任就意味著(zhù)付出，當亂班的班主任尤其如此！
小班級管理心得2
通過(guò)一個(gè)學(xué)期的班主任工作下來(lái)，讓我認識到了班主任工作的艱辛，班主任肩負的責任重大，利用假期時(shí)間，回過(guò)頭來(lái)想一想，確實(shí)還有許多做得不夠的地方，很多方面還有待改進(jìn)。
上個(gè)學(xué)期，我接手新的初一（3）班，第一次與初一的同學(xué)打交道，我發(fā)現同學(xué)們都很活潑可愛(ài)，從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，他們都是好樣的，他們熱情、積極、純潔、天真，真得就像一張白紙一樣，就等待著(zhù)老師們去完成對他們人格上的塑造，這讓我既欣喜又緊張，我害怕一點(diǎn)工作上的失誤，給他們帶來(lái)不可磨滅的傷痕，真不知道三年后他們都會(huì )變成什么樣的人？拋開(kāi)學(xué)習不講，在我內心最深處，我最希望他們在離開(kāi)學(xué)校時(shí)個(gè)個(gè)都身體健康，品德高尚。
所以在班級的管理方面我特別謹慎，尤其注重學(xué)生的'行為規范和學(xué)習習慣的培養，“細節決定成敗，習慣決定命運”，教育中始終把學(xué)生“學(xué)會(huì )做人”放在首位。
在培養學(xué)生良好習慣的同時(shí)，還注重挖掘學(xué)生學(xué)習中的非智力因素，能較大限度地調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，多用談心和整體教育的方式幫助學(xué)生樹(shù)立正確和積極向上的人生觀(guān)。
“多表?yè)P少批評�！边@是我一直堅持的，但偶爾也有做的不好的地方，在班級中建立一套獎懲機制，比如，我會(huì )在一些重要的考試后，給班里一些表現優(yōu)秀的，或者進(jìn)步明顯的同學(xué)一些小禮品，雖然禮品都很平常，但對同學(xué)們來(lái)說(shuō)有著(zhù)特殊的意義，對全班都有激勵的作用，我覺(jué)得效果還不錯。
另外一點(diǎn)就是要多和同學(xué)們交流，因為我們寄宿制的學(xué)校，同學(xué)們天天住在一起，很多時(shí)候，班級里的問(wèn)題，學(xué)校里的問(wèn)題，同學(xué)們比我更加清楚，特別是同學(xué)們在寢室里的表現，大多數同學(xué)在遇到困難問(wèn)題時(shí)是不愿意直接對老師說(shuō)的，通過(guò)主動(dòng)與同學(xué)們溝通，增進(jìn)了師生間的感情，也能使很多問(wèn)題，及早發(fā)現，及早解決。
最后，我還大膽任用班干部，放手讓他們管理好班級。
十一個(gè)班干部每月至少進(jìn)行一次正式的例會(huì )，在會(huì )中，我可以了解班級的現狀，有什么新的問(wèn)題，從另一方面也增加了班干部的責任感，讓他們感到自己做的工作是有意義的，老師是很重視他們的意見(jiàn)的。
作為一名班主任，我深深知道我肩上的責任，每一名學(xué)生，對于老師來(lái)說(shuō)，僅僅是幾十分之一，而對于一個(gè)家庭，卻是百分之百，是一位父親和母親的全部希望。
都說(shuō)老師是人類(lèi)靈魂的工程師，誠然如是，但作為班主任，更是一塊抹布，擦去學(xué)生心靈上的塵埃；是一把掃把，幫助學(xué)生掃除學(xué)生人生前進(jìn)的障礙；班主任也是引領(lǐng)學(xué)生走向成功的人。
面對一群孩子，帶著(zhù)一份責任和無(wú)數的希望，我每天都在想：我應該為他們做些什么……？看著(zhù)學(xué)生一天天成長(cháng)、成熟，一天天地為自己的理想奮斗著(zhù)，這便是作為一名老師由衷的欣慰。
班主任工作永無(wú)止境，在今后的工作中，我將一如既往地為教育奉獻自己的一腔熱血。
小班級管理心得3
聽(tīng)了鄭增儀理事長(cháng)的講座，感觸很深。
學(xué)校安全管理涉及到方方面面，安全事故牽動(dòng)著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)的心，更涉及到學(xué)校和社會(huì )的'穩定。
安全責任重于泰山，安全管理必須警鐘長(cháng)鳴，安全工作必須常抓不懈。
通過(guò)學(xué)習，使我深刻地認識到：
一、必須加強組織領(lǐng)導，確保工作責任落實(shí)
學(xué)校必須建立由校長(cháng)任組長(cháng)的安全工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)親自抓、時(shí)時(shí)查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
確保安全工作有計劃并能定期研究學(xué)校安全工作，與各部門(mén)、各班級、各崗位層層簽訂安全管理目標責任書(shū)，確保安全管理人員落實(shí)，職責落實(shí)，安全保衛人員24小時(shí)值班、巡查。
二、建立健全各項安全管理制度，確保安全管理不留盲區
進(jìn)一步健全學(xué)校各項安全管理規章制度，對學(xué)校組織領(lǐng)導、安全管理、責任落實(shí)及操作流程等進(jìn)行全面覆蓋，做到有章可循，有據可依。
三、開(kāi)展內容全面，形式多樣的安全教育活動(dòng)，確保安全工作深入人心
在安全教育實(shí)施過(guò)程中，堅持“六必講”制度，即開(kāi)學(xué)初必講，季節互替時(shí)必講，周末放學(xué)時(shí)必講，出現安全事故必講，放長(cháng)假必講，每天晚讀報時(shí)班主任必講。
真正做到安全教育經(jīng)�；�、制度化、精細化，切實(shí)做到學(xué)校工作萬(wàn)無(wú)一失。
四、做到安全管理有序，確保過(guò)程落實(shí)到位
學(xué)校堅持由安全管理員月查、周查及各部門(mén)日查制度，對查出的安全隱患及時(shí)上報，及時(shí)處理和整改，從而避免安全事故的發(fā)生。
小班級管理心得4
常年擔任班主任工作，對于管理班級我總結出了自己的一些方法和心得，和大家分享下。
班主任要“懶”。這并不是告訴我們要當甩手掌柜，其實(shí)要付出更多的精力和時(shí)間。做“懶”班主任，要有智慧，前期要花力氣和心思指導學(xué)生，培養孩子。我的做法是用心組建班級骨干力量，放手讓學(xué)生自己管自己，現在班里的一般事情都由班長(cháng)負責，各項具體工作分工到各個(gè)班委成員。早讀由課代表負責領(lǐng)讀；組長(cháng)負責每組作業(yè)的收取，班級衛生打掃也開(kāi)始責任到個(gè)人，課間監督員負責檢查課間安全游戲……當然，我不能閑著(zhù)，得作檢查指導，表現好的多鼓勵，多給權利。這樣以來(lái)，班內的工作形成了制度化，各項工作就更能順利地得到開(kāi)展。我一直信奉魏書(shū)生老師說(shuō)的“人人有事做，事事有人做”，班級的各項事務(wù)，也都落實(shí)到人。既鍛煉了小干部，又有效地培養了學(xué)生自我管理的能力。這樣人人都是班級的主人，自然都格外用心，所以一直以來(lái)，班級各項工作開(kāi)展得井井有條。
班級文化很重要。針對學(xué)校開(kāi)展的jing文化，我班也開(kāi)展了jing的班級文化。第一個(gè)是安靜的“靜”，靜能生慧，強調的是紀律，上課聽(tīng)講時(shí)，做到在靜中傾聽(tīng)、認真思考，低年級的孩子活潑好動(dòng)，這個(gè)“靜”字尤為重要，靜中訓練了學(xué)生的思考和專(zhuān)注力。第二個(gè)是干凈的“凈”，凈能生美，這個(gè)“凈”字，強調的是衛生，只有教室環(huán)境常凈，學(xué)習精力才常旺。結合這個(gè)“凈”文化，我帶領(lǐng)孩子們開(kāi)展了“我是勞動(dòng)能手”、“給家添綠”，增強了每個(gè)學(xué)生的愛(ài)護班集體意識。第三個(gè)是尊敬的“敬”，敬能生德，這個(gè)“敬”字，強調的是禮貌，學(xué)會(huì )感恩父母師長(cháng)，關(guān)愛(ài)同學(xué)。第四個(gè)是競爭的“競”，競能生優(yōu)，這個(gè)“競”字，強調的是學(xué)風(fēng)，在學(xué)習方面和各類(lèi)競賽活動(dòng)中互幫互助、比學(xué)趕幫，促進(jìn)同學(xué)之間共同進(jìn)步。
訓練有方。不同于中高年級，低年級的孩子更加活潑好動(dòng)，根據這些特點(diǎn)，我在課堂上多采用兒歌識記、講故事、動(dòng)作展示等方法，孩子們學(xué)習積極性很高。并且學(xué)以致用，安全、衛生、禮儀方面等也常用這些方式，巧訓練能夠使孩子們能在輕松環(huán)境中快樂(lè )學(xué)習生活。
重視主題班會(huì )活動(dòng)、活動(dòng)的開(kāi)展。這對班級文化和凝聚力的開(kāi)展很有幫助，每學(xué)期根我會(huì )有目的的開(kāi)展班級隊會(huì )活動(dòng)，增加班級的團結和凝聚力。
罰的藝術(shù)。著(zhù)名教育專(zhuān)家曾說(shuō)過(guò)“沒(méi)有罰的教育是不完整的教育”，這里的`罰并不是真的懲罰，我們可以先采用讓學(xué)生自省，靜下心自己查找原因，接著(zhù)老師再教育，另外和家長(cháng)的溝通也很重要，家長(cháng)必須和老師的步調一致。讓學(xué)生也明白“罰”的初衷，這樣才能達到教育的目的。把握“嚴而有度，愛(ài)而有方”。
家校聯(lián)系很重要。一個(gè)優(yōu)秀的班主任帶的是兩個(gè)班，一個(gè)是學(xué)生班，一個(gè)是家長(cháng)班，只有帶好了這兩個(gè)班，才會(huì )事半功倍。生活中，有時(shí)會(huì )出現學(xué)生與老師，家長(cháng)與老師的矛盾。其實(shí)，從目標來(lái)說(shuō)，矛盾是沒(méi)有理由存在的，因為大家的目標是一致的，都是為了孩子的成長(cháng)，如果真的出現了問(wèn)題，一定是溝通出了問(wèn)題。我們是老師，我們是專(zhuān)業(yè)的，我們有責任，也有義務(wù)做在前邊，幫助家長(cháng)提高認識，增強教育孩子的能力，共同助力孩子的健康成長(cháng)。
以上是我班級管理中總結的一些“小妙招兒”，最后我想說(shuō)的：每個(gè)學(xué)生都是一粒種子，都會(huì )發(fā)芽、開(kāi)花，只不過(guò)有的發(fā)得早，有的發(fā)得晚，有的開(kāi)在初春，有的開(kāi)在晚秋。作為班主任應該把愛(ài)如陽(yáng)光雨露般撒向每一位學(xué)生，融愛(ài)于心，讓每個(gè)孩子的微笑得以綻放！
小班級管理心得5
教書(shū)xx年了，時(shí)間飛快，總感覺(jué)自己的這10年間，有太多的不舒心，太多的疑惑，幸好又孩子們一直在我身邊，讓我能夠把很多的不快樂(lè )進(jìn)行有效地轉移。01年上班到現在一直是班主任，今年終于不當了，輕松了，但是由于已經(jīng)習慣了那種日子，一時(shí)間還有點(diǎn)不適應。
今天有時(shí)間坐下來(lái)回顧一下也算是對以前工作的一點(diǎn)小結，我認為作為一個(gè)班主任，除了主持班內一些正常工作外最主要的其實(shí)不是現實(shí)下，和同學(xué)談心，鼓勵同學(xué)努力學(xué)習。這些東西是作為班主任的.分內工作，一般的班主任都會(huì )的。那為什么有的班主任，學(xué)生就愛(ài)戴，有的班主任學(xué)生就討厭呢？
我做班主任xx年，沒(méi)有出現過(guò)一次學(xué)生不擁戴的事情，回想自己的這點(diǎn)小成功，原因在那里？我覺(jué)得只有一點(diǎn)，那就是班主任自身的性格。
一個(gè)班級從開(kāi)始建立，班主任的’性格就決定了這個(gè)班的性格和精神狀態(tài)，也就是說(shuō)，班主任的性格就是這個(gè)班的班魂！為什么有的班主任工作認真負責，但是成效不大，原因就是自身的性格又缺失，不是自身懦弱就是言而無(wú)信，或者簡(jiǎn)單粗暴。這些都不是學(xué)生所需要的，班主任自身的人格魅力和性格，將會(huì )在工作中無(wú)形的讓學(xué)生了解，并且無(wú)形中滲透給學(xué)生。作為管理者，你要是是個(gè)強者，有不服輸的的精神，那這種狀態(tài)就會(huì )感染學(xué)生。
一個(gè)優(yōu)秀的班級，他不一定是學(xué)校里面成績(jì)最好的，但是它一定是學(xué)校里綜合素質(zhì)最高的，是學(xué)校里面最團結，是學(xué)校里面面貌最好的班級，同時(shí)這個(gè)班級的學(xué)生也一定是各科老師的最?lèi)?ài)。所以作為班主任，就要多加強自身的修養，為班級建立一個(gè)班魂，只有這樣才能夠，劍鋒所指，所向披靡！與大家探討了！
小班級管理心得6
參加工作二十年了，班主任工作也干了二十年了，在這二十年來(lái)班級管理從從跟老班主任學(xué)習到有自己的一套路子，有辛酸也有幸福，更有很多的心得體會(huì )，現在我就如何抓班級的管理工作談?wù)勎业囊稽c(diǎn)點(diǎn)體會(huì )。
一、選拔班干部、鼓勵班干大膽工作
我在本學(xué)期初先讓學(xué)生自我推薦班委候選人，組織全班同學(xué)們來(lái)投票選舉班干部。
要選有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，通過(guò)民主評議，推選出班委成員。
這樣選出來(lái)的班干部有工作熱情，責任心強，有強烈的競爭意識，有工作魄力。
班委會(huì )成立之后，盡快使他們熟悉自己的崗位，明確自己的職責，每周末，我要求召開(kāi)班委例會(huì )，每位班干部總結自己的工作，找出存在的問(wèn)題，最后，我進(jìn)行講評。
在講評中，我側重表?yè)P，突出教育，重點(diǎn)是給予指導。
這樣，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養他們的主人翁意識和責任心。
二、制定規章制度、嚴加管理
俗語(yǔ)說(shuō)得好：“沒(méi)有規矩，不能成方圓”。
在選好班干部的基礎上，班集體已基本形成，現在該是規范學(xué)生言行的最佳時(shí)機。
在新的學(xué)期中就必須有完整的規章制度出臺來(lái)統一規范其學(xué)習、生活習慣，而這規矩的建立，又不能只憑班主任的主觀(guān)臆斷，閉門(mén)造車(chē)，必須在充分了解本班學(xué)生的實(shí)際情況的基礎上，廣泛聽(tīng)取班干部、學(xué)生、科任老師的意見(jiàn)，然后委任班干部針對自己所管的方面制訂一些措施出來(lái)。
然后逐條讓全班同學(xué)討論，老師補充成文，這樣制訂出來(lái)的班規可行性和操作性較強，管理才能到位，而才能真正做到行之有令，有令必行，有令必止，讓學(xué)生在很短的時(shí)間內規范自己的言行，養成良好的習慣
三、加強自身道德修養、言教與身教相結合
加強自身道德修養、言教與身教相結合，古人云：“以今率人，人若身先”，“身正”，對班主任來(lái)說(shuō)尤為重要。
班主任要為人師表，言行一致，以高尚的道德，良好的個(gè)性教育學(xué)生，做到“以德感人，以德服人，以德育人”，我要求學(xué)生做到的，我會(huì )首先做到，如我要求學(xué)生不遲到，我就會(huì )在學(xué)生到校之前到；我要求學(xué)生按時(shí)交作業(yè)，我就一定會(huì )按時(shí)批改完作業(yè)。
老師的這種示范表率作用在學(xué)生的身上會(huì )轉化為一種巨大的教育動(dòng)力，這樣班主任就能在他的'學(xué)生中享有崇高的威信。
四、嚴格要求，培養學(xué)生良好的學(xué)習和生活習慣
來(lái)自不同家庭的學(xué)生在其學(xué)習和生活中肯定會(huì )有許多不同，要想你所教的班級盡快形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，這時(shí)就必須進(jìn)行嚴格要求，規范管理。
我在教育學(xué)生時(shí)，首先教他們先成人，再成才，如果連起碼的人都成不了，那還能成什么才呢？我利用班會(huì )或自習課對學(xué)生思想品德、人生觀(guān)、愛(ài)國主義、集體主義、紀律和法制觀(guān)念的教育，使學(xué)生在思想上、政治上有了很大的進(jìn)步。
讓學(xué)生樹(shù)立遠大理想，激發(fā)學(xué)習的動(dòng)力
五、要做到“三勤”
班主任老師要做到“腳勤，嘴勤，眼勤”。
腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學(xué)中去，多與學(xué)生接觸，在開(kāi)始習慣還未養成時(shí)，要多跟班進(jìn)行督促檢查；“眼勤”，要經(jīng)常去觀(guān)察同學(xué)們的情況，以便及時(shí)掌握第一手材料。
“嘴還要勤”，就要多找學(xué)生談心，了解他們的內心世界，多與家長(cháng)溝通，掌握學(xué)生在家的情況，知道他們的家庭背景，這樣你對學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果。
以上五點(diǎn)，只是我做班主任時(shí)的一點(diǎn)體會(huì )，在實(shí)際班主任管理工作中，有很多工作做的不到位，不足之處請各位老師指正。
小班級管理心得7
班級作為學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的基礎單位，其管理水平的高低，對學(xué)生健康全面的發(fā)展，對完成教育和教學(xué)的各項任務(wù)起著(zhù)舉足輕重的作用。
近年的班主任工作實(shí)踐中，我覺(jué)得要搞好班級工作，應該堅持"一個(gè)標準"，調動(dòng)"兩個(gè)積極性"，依靠"三個(gè)方面"的力量，發(fā)揮"四套班子"的作用。使學(xué)生受到嚴格的行為規范的約束，又能在寬松自如的氛圍中充分發(fā)揮自己的個(gè)性特長(cháng)。
堅持"一個(gè)標準"，即是說(shuō)在處理班級事務(wù)時(shí)，尤其是獎懲方面，對好學(xué)生和后進(jìn)生應使用一個(gè)標準。通常好學(xué)生易受到偏愛(ài)，而后進(jìn)生常使老師產(chǎn)生偏見(jiàn)，所以班主任執法，一定要公允，要一碗水端平，如處理偏頗，則會(huì )助長(cháng)好學(xué)生的壞習慣，壓抑后進(jìn)生的上進(jìn)心。這些年來(lái)，我堅持了一個(gè)標準，對好學(xué)生和后進(jìn)生的錯誤和缺點(diǎn)一視同仁，贏(yíng)得學(xué)生的尊敬和信任，扭轉了班風(fēng)。調動(dòng)"兩個(gè)積極性"。一是要尊重每個(gè)學(xué)生，在課余時(shí)間里要盡量多深入到學(xué)生中去，與他們一起交談、游戲、活動(dòng)，使他們與你無(wú)拘無(wú)束地相處，他們必然會(huì )對你敬而近之，由此而產(chǎn)生一種"愛(ài)屋及烏"的效應。二是發(fā)動(dòng)大家參加班級管理的各項活動(dòng)，讓學(xué)生人人都有自己的發(fā)言權，都有展現自己才能的'機會(huì )。每期我們班的"八分鐘自主活動(dòng)"內容的安排、少先隊活動(dòng)計劃以及班級評比標準，都采用征稿的形式，發(fā)動(dòng)全班同學(xué)獻計獻策，再結合老師的見(jiàn)解，取得共識，大家共同制定和執行。學(xué)生愿意干的事，干起來(lái)熱情高，干勁大，成效也好。三是要求全班同學(xué)參加日常管理形成輪值制度，每個(gè)人都有機會(huì )履行班級管理職責，增強責任感和參與意識，為管理好班級獻出自己的一份力量。四是在各項中盡量不冷落每一個(gè)人。凡大型活動(dòng)必須做到各司其職，人人有份，絕無(wú)局外之人。
調動(dòng)"三個(gè)方面"的力量，即是要充分調動(dòng)和運用學(xué)校、家庭和社會(huì )三個(gè)方面力量參與班級管理，以提高班級管理工作的成效。
學(xué)校的職能是毋庸置疑的，家庭的作用也是顯而易見(jiàn)的。學(xué)生除了寒暑假，平時(shí)的生活基本是學(xué)校和家庭兩部分的銜接。經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，尤其是借助于電話(huà)這一快捷的通訊工具，可以及時(shí)交換學(xué)生的有關(guān)信息，讓學(xué)生家長(cháng)積極參與對學(xué)生的教育和管理，支持班級工作，已成為不可忽視的重要的教育手段。我班有位同學(xué)長(cháng)期放學(xué)不按時(shí)回家，與社會(huì )上不三不四的人混在一起，不想上學(xué)，養成了許多不良習慣。了解到這一情況后，我與家長(cháng)商定：放學(xué)后由家長(cháng)親自到校接他回家，或通過(guò)《家長(cháng)聯(lián)系簿》由老師簽注每天放學(xué)離校時(shí)間，再由家長(cháng)簽注到家時(shí)間，以杜絕他與壞人接觸的機會(huì )，平時(shí)注意關(guān)心和提醒他，稍有進(jìn)步就給于表?yè)P和鼓勵。堅持了一學(xué)期，該生的學(xué)習和行為習慣有了很大的進(jìn)步。在班級管理過(guò)程中，我們還經(jīng)常結合時(shí)事政治，強化思想教育和班級管理工作，堅持下面教育和引導。如抗洪救災、見(jiàn)義勇為、樂(lè )于助人、勤奮學(xué)習等感人的事例級學(xué)生樹(shù)立榜樣。
兒童心理學(xué)專(zhuān)家朱智賢說(shuō)過(guò)："學(xué)生在學(xué)習上出現的問(wèn)題常與行為品德有關(guān)。"不從根本上去抓品德教育，就不能促使他們健康誠長(cháng)。我班采取多種形式的班隊會(huì )，針對性的主題會(huì )，師生間的思想交流，制度化的班級周評小結等，在實(shí)踐中證明是行之有效的。
發(fā)揮"四套班子"的作用，即指少先隊中隊委、小隊委、科代表、小組長(cháng)的作用。這四套班子是班級的中堅力量，他們的模范作用如何，他們對班級管理的成效如何至關(guān)重要。在選舉這些干部時(shí)，我堅持做到：人人參與競選，力求把大家信賴(lài)的好同學(xué)推選出來(lái)，使他們一開(kāi)始就具有良好的群眾基礎。每次主題班會(huì )，每次大型活動(dòng)都要求班委全部亮相并輪流登臺，使每個(gè)人都能策劃活動(dòng)、主持活動(dòng)、鍛煉和培養學(xué)生的才干，把班級各項活動(dòng)開(kāi)展得形式多樣。
三是對四套班子既嚴格要求大膽壓擔子，也處處從各方面關(guān)心支持他們，尤其在工作細節上給予具體的幫助和指導。我們的目標是培養學(xué)生成為德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展的合格人才。作為一名班主任，不能只把精力放在學(xué)習上，必須五個(gè)方面一起抓，它們是相互相存，相互促進(jìn)的。特別在體美勞方面不忽略，不輕易取消學(xué)生體育活動(dòng)的機會(huì )，并積極參加他們的活動(dòng)；其次制度化地安排好每天的衛生勞動(dòng)；第三，利用班會(huì )和其他活動(dòng)，盡可能滲入娛樂(lè )性的文體內容，例如每天的八分鐘活動(dòng)，班級競賽活動(dòng)等，以達到活躍身心，調劑生活，融洽關(guān)系，"一箭三雕"的目的；第四，在班級管理和有關(guān)活動(dòng)中發(fā)動(dòng)有一技之長(cháng)的同學(xué)多參與，充分發(fā)揮他們的特長(cháng)，以帶動(dòng)其他同學(xué)積極投入；第五，積極參與學(xué)校組織的各項競賽活動(dòng)，通過(guò)參賽，增強大家的集體觀(guān)念和競爭意識。
班級管理工作千頭萬(wàn)緒，工作方法千差萬(wàn)別，形勢和任務(wù)又在千變萬(wàn)化，讓我們在實(shí)踐中去探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
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