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大討論心得體會(huì )優(yōu)秀
心中有不少心得體會(huì )時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì )中，這樣有利于我們不斷提升自我。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎？以下是小編整理的大討論心得體會(huì )優(yōu)秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大討論心得體會(huì )優(yōu)秀1
通過(guò)近段時(shí)間的“解放思想，先行先試，搶抓機遇，跨越發(fā)展”大討論活動(dòng)，自己從中學(xué)到了不少東西，不僅豐富了知識、開(kāi)拓了視野，而且個(gè)人的綜合素質(zhì)也得到了提高，可謂受益匪淺。通過(guò)前一段時(shí)間的學(xué)習、討論我感到作為一名執法人員主要要從以下三個(gè)方面抓好學(xué)習：
一是要圍繞主題重點(diǎn)學(xué)�！敖夥潘枷�，先行先試，搶抓機遇，跨越發(fā)展”大討論活動(dòng)涉及到五大方面的學(xué)習內容，內容很多，如何在有限的時(shí)間內學(xué)好、學(xué)精這些內容？首先就要抓住“解放思想，先行先試，搶抓機遇，跨越發(fā)展”這個(gè)主題。這好比是在茫茫大海中航行的船只，有了燈塔的指引才不會(huì )迷失方向。主題明確了，思路也就開(kāi)闊了。將五個(gè)方面的學(xué)習內容拿過(guò)來(lái)，對重點(diǎn)內容進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習；對自己的薄弱環(huán)節和日常工作中常用的東西進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)；對一些不懂不會(huì )的內容進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習，堅持先學(xué)一步、學(xué)深一些。比如，在信息化應用方面如果掌握的不夠好，就要重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習，力爭盡快掌握。另外，在學(xué)習中要善于分析和思考問(wèn)題，要帶著(zhù)問(wèn)題有重點(diǎn)的去學(xué)，對一些可以一筆帶過(guò)的內容要一筆帶過(guò)，對一些需要濃墨渲染的一定要不惜筆墨，做到重點(diǎn)突出，學(xué)有所獲。
二是要積極主動(dòng)自覺(jué)學(xué)。學(xué)習是一種責任，也是一種態(tài)度，更是我們成長(cháng)進(jìn)步的不竭動(dòng)力。作為執法人員直接與群眾打交道，日常工作較繁雜也很繁重，除工作時(shí)間外，還要兼顧家庭，用于學(xué)習的時(shí)間很少，如果學(xué)習不積極主動(dòng)，學(xué)習不自覺(jué)，結果是什么東西也學(xué)不到，那么“大學(xué)習、大討論”也只能是一句空話(huà)和套話(huà)。所以，要充分認識到開(kāi)展這次“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)的重要性和迫切性，增強學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。要認真對照學(xué)習討論查不足、尋差距，要善于發(fā)現問(wèn)題，要看到自身存在的不足，從而以高昂的士氣、飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到學(xué)習討論中。在學(xué)習討論中，積極參加單位組織的集中學(xué)習、討論外，還要認真搞好個(gè)人自學(xué)，認真做好筆記，及時(shí)搞好消化吸收。要堅持每天學(xué)一點(diǎn)、消化一點(diǎn)、提高一點(diǎn)，通過(guò)日積月累，達到豐富知識，提高自身的目的。
三是要聯(lián)系實(shí)際干中學(xué)。學(xué)習的目的在于運用，在于提高。再好的理論也要在實(shí)踐中進(jìn)行檢驗，要把理論學(xué)習與實(shí)際工作緊密結合起來(lái)，堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，做到學(xué)習、工作兩不誤、兩促進(jìn)。要把學(xué)習到的法律法規、各項規定和信息化應用等知識與日常的服務(wù)群眾、辦理案件、基礎工作等有機結合起來(lái)，把理論上的東西具體化，靈活用于實(shí)踐。在日常工作中不懂、不會(huì )的東西，要善于從理論學(xué)習中找到答案。理論來(lái)源于實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習是學(xué)習的最佳途徑之一，可謂周期短、收益快，要善于從實(shí)際工作中進(jìn)行摸索和總結，找到理論與實(shí)踐的最佳結合點(diǎn)，把現實(shí)中的東西與理論上學(xué)到的東西進(jìn)行對照、比較然后進(jìn)行綜合分析，就能做到學(xué)以致用，學(xué)有所用。公司深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)已經(jīng)開(kāi)展了三月余，作為一名團支部書(shū)記，同時(shí)，身處機關(guān)辦公室行政管理崗位，在學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中，面對新任務(wù)新要求，如何進(jìn)一步明晰自身承擔的職責和任務(wù)，更好地發(fā)揮崗位作用，是必須思考的重要問(wèn)題。下面我結合工作實(shí)際，談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì )。
一、以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，定位職責，為服務(wù)發(fā)展提供保障
辦公室作為公司的參謀中心、指揮中心，面對新形勢，要全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“提升公司價(jià)值，服務(wù)公司發(fā)展”為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，落實(shí)辦公室工作“三強三優(yōu)”要求，即“政治強、工作強、作風(fēng)強；工作業(yè)績(jì)優(yōu)秀，部門(mén)管理優(yōu)秀，團隊建設優(yōu)秀”，把工作納入科學(xué)發(fā)展的軌道。
發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的第一要義，服務(wù)發(fā)展是辦公室的第一責任。要履行好具體協(xié)調組織實(shí)施推進(jìn)公司經(jīng)濟、生產(chǎn)、企業(yè)文化建設的重任，就必須緊緊圍繞發(fā)展來(lái)開(kāi)展工作，始終堅持把服務(wù)公司發(fā)展作為第一任務(wù)、第一責任、第一追求，自覺(jué)把辦公室的工作放在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求中去思考、放在公司黨委工作的大局中去謀劃、放在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的大背景中去衡量，不斷增強服務(wù)發(fā)展的主動(dòng)性和自覺(jué)性，提高自身服務(wù)發(fā)展的能力和本領(lǐng)。而我們作為辦公室的成員，應以科學(xué)發(fā)展觀(guān)審視自身職能和定位，努力做好服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層，這即是對年初工作目標“三個(gè)服務(wù)”職能的深化和具體化，也是對新形勢下辦公室員工如何踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)、更好發(fā)揮參謀助手作用的新認識和新概括。
二、以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，建章立制，為規范運轉提供支持
把握全面協(xié)調可持續發(fā)展這個(gè)基本要求，力求管理規范化。辦公室工作頭緒繁雜，涉及面廣，只有嚴格按制度理事才能避免打亂仗。工作中，我們從建章立制入手，力爭事務(wù)性工作不守舊，服務(wù)性工作不被動(dòng)，臨時(shí)性工作不慌亂，重大突發(fā)事件處置不拖延。按照荊州公司機關(guān)建設要求，對文稿起草、辦文辦會(huì )、信息調研、督辦檢查、后勤接待、機要保密等各項工作用制度的.形式細化明確，并將各類(lèi)工作制度匯編成工作規程。
為避免文牘主義的滋生，我們對公司公文發(fā)布進(jìn)行了具體分析，精簡(jiǎn)發(fā)文，提高發(fā)文質(zhì)量，規范辦文程序，提高公文執行效能，切實(shí)轉變文風(fēng)。在會(huì )議管理上，提倡少開(kāi)會(huì )、開(kāi)短會(huì )，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì )堅決不開(kāi)，能合并開(kāi)的會(huì )不單獨開(kāi)，要求各項會(huì )議起到切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的作用，使基層工作同志擺脫文山會(huì )海之苦，將精力更多的投入到實(shí)際工作中去。
三、以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以人為本，為和諧穩定提供保障
堅持以人為本是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心，對這一核心論點(diǎn)可以從兩方面實(shí)踐。一是引導員工成長(cháng)，辦公室工作要求高、紀律嚴、壓力大既辛苦又清苦，工作中，我們營(yíng)造快樂(lè )工作的辦公室和諧文化，努力把力公室打造成優(yōu)秀人才的基地，要求員工堅持認真學(xué)習文件、聽(tīng)新聞、看報紙、留心社會(huì )、地方、系統內的大事，學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的基本理論、基本方針、基本路線(xiàn)，提高自身的政治素養，要堅持多方面、多角度學(xué)習，日積月累，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為行家里手，創(chuàng )造相互學(xué)習、共同提高的良好環(huán)境和氛圍；二是關(guān)心員工生活，及時(shí)了解員工需求，幫助解決實(shí)際困難，鼓勵員工有理想、有抱負、有追求，營(yíng)造付出就有回報的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境，積極創(chuàng )造條件，開(kāi)展勞逸結合的文體活動(dòng)，讓員工放松心情，修養身心，加強干部員工交流，加深友誼，使辦公室成為一個(gè)溫馨的大家庭。
四、以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，統籌兼顧，為團委工作注入動(dòng)力
統籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的根本方法。作為一名光榮的團支部書(shū)記，同時(shí)又是一名辦公室行政管理專(zhuān)責，既要做好崗位本職工作，又要對支部團員青年負責，這就要求必須統籌有力、協(xié)調有方。實(shí)踐中，我注意抓大顧小、抓急顧緩、抓近顧遠，分清各項工作的輕重緩急，有順序、有條理地逐個(gè)處理，努力做到當日事當日畢、工作有交代有回音。對待團務(wù)工作，始終傾注滿(mǎn)腔的熱情和激情，始終保持昂揚向上的工作風(fēng)貌和積極樂(lè )觀(guān)的進(jìn)取精神，不論政務(wù)工作還是事務(wù)工作，盡可能提前主動(dòng)做好，為團委書(shū)記擔好參謀，為公司團委工作注入動(dòng)力
通過(guò)參加錦州供電公司舉辦的為期兩天班組長(cháng)培訓班的學(xué)習，使我深刻的知道了此次培訓的目的：主要是提高班組長(cháng)的工作能力'和業(yè)務(wù)素質(zhì)，明確班組長(cháng)在班組中的核心地位和作用，以及嚴格遵守執行有關(guān)法律、法規和政策是關(guān)系到每個(gè)員工切身利益和有效提高企業(yè)經(jīng)濟效益，同時(shí)發(fā)現在班組建設和日常管理中需要改進(jìn)的不足之處。變電運行是保證電力設備安全穩定運行的重要崗位。要求人員素質(zhì)高，業(yè)務(wù)工作能力'。做好優(yōu)秀的班組長(cháng)十分重要，因為班組長(cháng)是班里的當家人，是生產(chǎn)和事故處理的指揮者，班組長(cháng)的素質(zhì)高低，是班組管理的關(guān)鍵。
通過(guò)此次培訓讓我再一次的深深體
通過(guò)參加錦州供電公司舉辦的為期兩天班組長(cháng)培訓班的學(xué)習，使我深刻的知道了此次培訓的目的：主要是提高班組長(cháng)的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，明確班組長(cháng)在班組中的核心地位和作用，以及嚴格遵守執行有關(guān)法律、法規和政策是關(guān)系到每個(gè)員工切身利益和有效提高企業(yè)經(jīng)濟效益，同時(shí)發(fā)現在班組建設和日常管理中需要改進(jìn)的不足之處。變電運行是保證電力設備安全穩定運行的重要崗位。要求人員素質(zhì)高，業(yè)務(wù)工作能力'。做好優(yōu)秀的班組長(cháng)十分重要，因為班組長(cháng)是班里的當家人，是生產(chǎn)和事故處理的指揮者，班組長(cháng)的素質(zhì)高低，是班組管理的關(guān)鍵。
通過(guò)此次培訓讓我再一次的深深體會(huì )到了當好優(yōu)秀班組長(cháng)必須具備以下條件：
1、堅持原則，作風(fēng)正派，做事公道。
2、具備組織和指揮能力，能夠帶領(lǐng)班組完成各項任務(wù)，保證
設備安全可靠運行。
3、具有生產(chǎn)經(jīng)驗，懂管理，具有一定的技術(shù)和技能。
4、團結友愛(ài)，以身作則，做好班組成員的思想工作。
5、適應市場(chǎng)經(jīng)濟，用于開(kāi)拓創(chuàng )新。
6、具有較高的文化程度，精通現代化管理方法：。這些條件我基本上具備了，在具備了這些條件的基礎上我還有強烈的事業(yè)心和責任感。我能夠熱愛(ài)班組工作，帶頭遵守組織紀律和執行各項規章制度。無(wú)論家里有什么事我都不請假，堅持上班到崗。把家里的一切事物交給妻子去做，可以說(shuō)我一心撲在工作上，達到了愛(ài)班如家，愛(ài)崗敬業(yè)。妻子總是嘮叨我，埋怨我不愛(ài)家，我就輕輕地安慰妻子，對妻子笑笑說(shuō)：“家里有你管理我一百個(gè)放心，因為你是個(gè)好媳婦啊，我還是把心放在班上吧！”我就這樣腳踏實(shí)地的工作在第一線(xiàn)，深入班組中，從不好高騖遠。而是努力做好本職工作。要想做好領(lǐng)頭雁，必須具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)技術(shù)基本功。這就要求班組長(cháng)技術(shù)水平一定要過(guò)硬，基本功一定要扎實(shí)。多年來(lái)我始終如一的兢兢業(yè)業(yè)的工作著(zhù)，肯鉆研，勤動(dòng)腦，在實(shí)踐中總結工作經(jīng)驗，掌握熟練的業(yè)務(wù)。我曾一次次的參加各項技術(shù)競賽，獲得過(guò)東北電管局舉辦的技術(shù)狀元選拔賽第二名，獲得領(lǐng)導好評。我又多次帶領(lǐng)班組成員順利完成多次大型倒閘操作、事過(guò)處理以及大型事故演練。圓滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，從沒(méi)有誤差。
7、做好班組培訓工作，要想做好班組長(cháng)工作，領(lǐng)導班組成員，員工若要有一杯水，班長(cháng)就得有一桶水。我在鉆研業(yè)務(wù)掌握技術(shù)基礎上也經(jīng)常帶動(dòng)班組成員學(xué)習，提高班組整體水平。組織班組成員進(jìn)行文化學(xué)習，開(kāi)展勞動(dòng)競賽和職業(yè)道德教育活動(dòng)。讓他們也掌握過(guò)硬的技術(shù)。遇到事故時(shí)做到心中有數，不手忙腳亂。在基本了解班組成員能力水平、潛能的基礎上，有針對性制定學(xué)習培訓計劃。
8、用人方面：我力求做到用人不疑。一視同仁，公平公正。對業(yè)務(wù)差點(diǎn)的成員我就手把手的教他們，不厭其煩的給他們示范，直到會(huì )了為止。用人時(shí)要揚長(cháng)避短，人盡其才。充分挖掘潛能，把各項工作盡量做的盡善盡美。
9、做好人的工作，關(guān)鍵在于尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人、諒解人。班組長(cháng)作為班里的班頭，要巧妙地運用情感激勵這個(gè)好方法：來(lái)做好人的工作，抓好班組建設，做到心中有職工，職工心中才會(huì )有班組。情感激勵，在當今市場(chǎng)競爭機制的條件下，不是可有可無(wú)，而是十分重要的，在強化班組建設的同時(shí)，必須投入情感。同時(shí)班長(cháng)在班組管理中還要有嚴厲的一面，堅持原則的剛性管理要得到不折不扣的執行。其要點(diǎn)是：要明白制度的重要性，就事論事，管理并不是人管人，而是制度制約人。
通過(guò)這次的培訓我深刻的體會(huì )到，班組長(cháng)是生產(chǎn)的組織者領(lǐng)導者和指揮者，也是直接生產(chǎn)者，他綜合素質(zhì)的高低將影響班組管理的成敗。所以，班組長(cháng)不僅要具備善于溝通，執行力要強、具有影響力、關(guān)注細節、帶領(lǐng)團隊等管理能力，還要掌握足夠的技術(shù)技能、與人共事的人事技能和思想技能。我有決心、更有信心帶出一支技術(shù)過(guò)硬、肯于吃苦、能夠打硬仗的團隊。
大討論心得體會(huì )優(yōu)秀2
通過(guò)學(xué)習縣委十二屆十二次全體擴大會(huì )議和解放思想大討論活動(dòng)，我深刻體會(huì )到，解放思想是搶抓新機遇，謀求新發(fā)展的客觀(guān)需要，是加快林業(yè)生態(tài)建設重要法寶。在這綠化造林的關(guān)鍵時(shí)期，這個(gè)大討論活動(dòng)，非常及時(shí)，十分必要�；顒�(dòng)明確要求我們要進(jìn)步解放思想，更新觀(guān)念，搶抓新機遇，迎接新挑戰，創(chuàng )造新優(yōu)勢，謀求新發(fā)展，以全新的工作理念，指導下一步林業(yè)工作的開(kāi)展。我認為作為名領(lǐng)導干部，更要帶頭解放思想，帶頭轉變觀(guān)念，帶頭轉變作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)為廣大職工做出表率。經(jīng)過(guò)討論學(xué)習，就解放思想，更新觀(guān)念這個(gè)問(wèn)題，我談?wù)勎业男牡皿w會(huì )。
一、要把解放思想，更新觀(guān)念與推進(jìn)當前工作緊密結合起來(lái)。
思想是行動(dòng)的先導，沒(méi)有一個(gè)奮發(fā)有為，勇于創(chuàng )新，敢為人先，爭創(chuàng )一流的思想基礎，在工作實(shí)踐中就會(huì )出現因循守舊，安于現狀，無(wú)所創(chuàng )新，無(wú)所突破的現象，這必將會(huì )貽誤時(shí)機，影響發(fā)展。前幾年林業(yè)正處在破壞與保護相持階段，現在又值國有林場(chǎng)改革和創(chuàng )建森林城市的攻堅階段，更要開(kāi)動(dòng)腦筋，仔細琢磨，合理解決這一系列難題，這是一種挑戰，也是一個(gè)肯定成績(jì)的機遇。工作中我們所面臨的困難是暫時(shí)的，我們要看到林業(yè)的發(fā)展前景，加強學(xué)習，改變思想觀(guān)念，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。只有在工作中勤于思考，多發(fā)現問(wèn)題，多想辦法，多出路子，出好點(diǎn)子，積極謀劃林業(yè)規劃，積極投身到林業(yè)的改革中去。
二、把解放思想，更新觀(guān)念與創(chuàng )新工作特色緊密結合起來(lái)。
在解放與創(chuàng )新的基礎上理清發(fā)展思路，明確今年林業(yè)工作重點(diǎn)。一是搞好“一大四小”造林綠化工程。主要是做好幾個(gè)主線(xiàn)建設：以國有林場(chǎng)為主線(xiàn)，發(fā)展速生豐產(chǎn)林基地；以森美公司為主線(xiàn)，發(fā)展珍稀樹(shù)種培育基地；以萬(wàn)盛、多盛等龍頭企業(yè)為主線(xiàn)，發(fā)展果業(yè)基地；以漢鑫公司為主線(xiàn)，發(fā)展油茶基地；以園林公司為主線(xiàn)，發(fā)展綠化苗圃基地；以綠化通道為主線(xiàn)，進(jìn)行標準化規劃；以建成區綠化為主線(xiàn)，實(shí)行立體化謀劃，以生態(tài)文化為主線(xiàn)，籌建設好森林公園。二是做活林業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程。依靠有實(shí)力、有技術(shù)、有市場(chǎng)的實(shí)業(yè)型龍頭企業(yè)帶動(dòng)與輻射，形成龍頭企業(yè)+生產(chǎn)基地+農戶(hù)的貿工農利益共同體，以市場(chǎng)為導向，以加工型企業(yè)為核心，推進(jìn)林業(yè)資源建設，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值，帶動(dòng)農民增收，同時(shí)以更優(yōu)惠的招商條件吸引高科技、好市場(chǎng)的林下、林副、林藥等項目進(jìn)駐蓮花。三是強化封山育林工程。繼續在全縣范圍內實(shí)行封山育林，從重從嚴打擊破壞森林資源的違法犯罪分子，尤其對風(fēng)景名勝區、水資源保護區、重點(diǎn)林區、森林公園、通道綠化樹(shù)管護更應到位，養成以造促林，以管興林的良好格局。四是建設森林防火工程。要按照省森林防火指揮部要求，落實(shí)森林防火運兵車(chē)，建立森林消防隊和各鄉鎮半專(zhuān)業(yè)撲火隊，制定撲救森林火災預案，簽訂森林防火責任狀，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，配備森林防火工具和開(kāi)辟防火帶，安排專(zhuān)人防火值班，森林防火工作扎實(shí)有效。
三、把解放思想，更新觀(guān)念與干部作風(fēng)建設緊密結合起來(lái)。
林業(yè)發(fā)展目標確定以后，干部是決定因素，有一支什么樣干部隊伍，是事業(yè)成敗的關(guān)鍵，如何管好干部，是檢驗和衡量領(lǐng)導干部思想是否解放的一把標尺。要轉變作風(fēng)一是從制度建設和考核機制入手，首先征求民主意見(jiàn)，制定各項工作目標與規章制度，建立考核辦法，為制度的執行奠定堅實(shí)基礎。二是改進(jìn)和完善工作機制，賦予創(chuàng )新意識，增加了特色工作，作為加分項目列入年度考核。三是制定嚴格的督查機制。在工作實(shí)踐中強化制度執行力，采取五天一督查，十天一通報，一月一兌現，實(shí)行“事不過(guò)三”原則，有效開(kāi)展干部群眾“一幫一”活動(dòng)，現在已克服少數職工進(jìn)取意識淡化，紀律松弛，作風(fēng)渙散的現象，增強了職工緊迫感、危機感、使命感和責任感，牢固樹(shù)立林業(yè)新形象，營(yíng)造良好的工作氛圍，從而出現了人人爭先恐后思工作，奮勇?tīng)幭茸ヂ鋵?shí)的喜人局面
四、把解放思想，更新觀(guān)念與行之有效的主題實(shí)踐活動(dòng)緊密結合起來(lái)。
以促進(jìn)思想大解放，觀(guān)念大轉變，作風(fēng)大改進(jìn)，效率大提升為主線(xiàn)，開(kāi)展專(zhuān)題會(huì )議：“我為林業(yè)發(fā)展獻一策”的學(xué)習討論活動(dòng)。吸引廣大職工參加，會(huì )上每人都發(fā)了言，勇于剖析自己，爭對工作實(shí)際，獻計獻策，集思廣益，消除落后的思想，改變束縛發(fā)展的做法和規定，開(kāi)拓創(chuàng )新的點(diǎn)子，林業(yè)發(fā)展長(cháng)遠規劃，共綜合合理化建議20余條，對林業(yè)以后的.發(fā)展提供了寶貴的參考意見(jiàn)。
五、把解放思想，更新觀(guān)念與實(shí)際工作成效緊密結合起來(lái)。
一是必須堅持以人為本，把更多更好的生態(tài)產(chǎn)品奉獻給社會(huì )，滿(mǎn)足社會(huì )和人們對林業(yè)日益增長(cháng)的多樣化需求，按照興林富民的要求，把林業(yè)發(fā)展與農民增收緊密結合起來(lái)，把好的林業(yè)項目推廣下去，實(shí)現他們依山脫貧、靠林致富的愿望。二是全面開(kāi)展森林生態(tài)文化建設，強化生態(tài)文化基礎設施建設，加快我縣蓮濕地公園和濕地博物館的建設進(jìn)程，拓展生態(tài)文化發(fā)展新領(lǐng)域，構建主題鮮明、內容豐富、富有感染力的生態(tài)文化體系。三是科學(xué)管理、健全防控體系為依托發(fā)展和諧林業(yè)，提高林業(yè)防災減災能力。必須優(yōu)化林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為，全面實(shí)行封山育林，實(shí)現從粗放經(jīng)營(yíng)到集約經(jīng)營(yíng)、靜態(tài)管理到動(dòng)態(tài)管理的轉變，認真搞好林政秩序整頓和規范林地管理，做好森林防火防控機制，發(fā)揮好公益林的作用，調處山林糾紛，嚴厲打擊破壞森林、濕地、野生動(dòng)植物資源的違法犯罪行為，建立林業(yè)應急管理體系，為現代林業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。
通過(guò)開(kāi)展這次解放思想更新觀(guān)念大討論活動(dòng)，全局職工的憂(yōu)患意識、責任意識、發(fā)展意識和機遇意識有了很大的改變和增強，工作效率明顯提高，干事創(chuàng )業(yè)的能力、魄力、活力和辦法也大為增強，干部精神面貌煥然一新，以思想大解放推進(jìn)工作大發(fā)展的效果已經(jīng)彰顯。
大討論心得體會(huì )優(yōu)秀3
安全是我們建筑行業(yè)的重中之重。沒(méi)有安全，就無(wú)從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義�，F結合我公司在安全生產(chǎn)方面所做的工作與自己平時(shí)工作實(shí)踐中的積累，有以下心得體會(huì )，與大家一起分享。
一、深入開(kāi)展安全理念宣傳教育
為使安全生產(chǎn)工作健康有序地開(kāi)展，我們必須注重開(kāi)展安全理念宣傳教育。成立由公司領(lǐng)導組成的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，從組織方面切實(shí)加強領(lǐng)導。充分利用網(wǎng)站、施工安全手冊招貼畫(huà)等各種各樣的形式，大力宣傳“安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全價(jià)值觀(guān)；“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)觀(guān)；“安全第一，預防為主”的安全預防觀(guān)；“有章必循，違章必究”的安全落實(shí)觀(guān)和“生命至上，安全為天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。同時(shí)利用形式多樣、生動(dòng)直觀(guān)的展示板懸掛安全生產(chǎn)理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻戶(hù)曉，人人明白。
二、抓好日常安全教育，營(yíng)造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍
為了搞好安全生產(chǎn)工作，我們必須注重加強安全文化的日常教育工作。以安全生產(chǎn)法律、法規為主題，以施工安全規程為基礎，堅持每月開(kāi)展一次安全文化教育活動(dòng)。把安全教育同反“三違”有機結合起來(lái)，利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式，對職工進(jìn)行安全文化教育，提高職工遵章守紀意識，達到自保、互保、聯(lián)保。在加強安全文化教育的同時(shí)，我們還可以開(kāi)展“安全法律、法規、安全知識競賽”活動(dòng)，對成績(jì)優(yōu)異者進(jìn)行豐厚的物質(zhì)和精神獎勵，并與職工的年終考核相掛鉤，以此來(lái)提高職工主動(dòng)學(xué)習安全文化知識的`決心。施工安全會(huì )上，教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業(yè)不受損失，在工作中要提高安全意識，增強自身的防范能力，杜絕“三違”行為，上標準崗、干標準活，做安全人。從而實(shí)現了“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，提高自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。
三、強化干部安全責任意識教育
項目部應該利用每天湊頭會(huì )講解干部在安全生產(chǎn)的地位和作用，強調項目主管負責人是當班的安全第一責任人，項目經(jīng)理是工作地點(diǎn)的安全負責人，強化制度，抓好落實(shí)。支持職工正確行使安全生產(chǎn)知識情權。干部堅持8小時(shí)工作制，做到與職工同上同下、切實(shí)轉變工作作風(fēng)，強化了安全責任及現場(chǎng)管理意識。
四、開(kāi)展“我如何做好安全大討論”活動(dòng)
為了推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的深入開(kāi)展，我項目部認真組織全體干部職工學(xué)習了發(fā)生于今年8月23日晚的臺前縣中鐵十局集團有限公司劉奎齋框架中橋鐵路施工事故中，最終造成4人死亡、2人受傷的慘烈事故。從中吸取事故教訓，提高了職工的防突意識和安全意識。組織我項目部出現“三違”職工講述自身違章經(jīng)過(guò)以及自己的親身感受，引導職工開(kāi)展學(xué)習討論，進(jìn)行正反對比，通過(guò)安全生產(chǎn)從我做起的大討論，提高了大家的安全責任性。大家一致認為，如果安全都能夠從我做起，人人實(shí)現安全，那么，企業(yè)就能實(shí)現安全生產(chǎn)。
大討論心得體會(huì )優(yōu)秀4
根據公司關(guān)于開(kāi)展全員安全大討論活動(dòng)要求，我站認真組織進(jìn)行了全站員工共同對“11。22”山東省青島市中石化東黃輸油管道泄漏爆炸特別重大事故以及“11。26”事故典型事故案例的討論、總結，在討論中，我有以下體會(huì )：
一、預防為主，安全第一。
通過(guò)對典型事故案例的學(xué)習，用發(fā)生在我們身邊的事故教訓，結合自身實(shí)際，進(jìn)一步提高自己努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，牢固樹(shù)立“一切事故都可以預防”的理念，預防和杜絕各種責任事故的'發(fā)生，為公司的改革、發(fā)展、穩定作出貢獻。
二、以人為本，安全第一。
安全工作的本質(zhì)就是使人的生命、健康和企業(yè)財產(chǎn)不受威脅，安全工作的好壞是事關(guān)人身安全和健康的大事，必須用嚴謹、認真的態(tài)度來(lái)對待。每當發(fā)生安全事故，事后經(jīng)過(guò)認真分析都會(huì )發(fā)現，造成事故發(fā)生的原因往往十分簡(jiǎn)單，往往忽視了安全管理的某個(gè)細小環(huán)節。漠視痛苦、麻木不仁，心存僥幸，責任不明，措施不力，講形式走過(guò)場(chǎng)等等不用心的工作態(tài)度才是安全事故發(fā)生真正的根源。只有實(shí)現了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，才能在實(shí)際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標。
三、落實(shí)責任，安全第一。
作為世界500強中石化企業(yè)的一員，在自己工作崗位上，認真巡視設備的運行情況，通過(guò)“聽(tīng)、摸、看、嗅”及各種方法使自己所屬設備達到最佳狀態(tài)，承擔起自己職責范圍內的責任。始終把安全責任牢記在心里，要用我們的眼睛和雙手去實(shí)現。多寫(xiě)一條缺陷，就多一份安全；多摸一下設備，就多一份安全；多問(wèn)幾個(gè)為什么，同樣也就多一份安全。
隨著(zhù)安全大討論的深入持續有效開(kāi)展，站內已營(yíng)造出濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，“我要安全、我會(huì )安全”的文化理念已深深根植于員工內心深處，有效提高全員安全意識。員工們都說(shuō)，重視安全的習慣已成為他們自覺(jué)自律行為，時(shí)刻牢記“安全第一，預防為主”的思想，做到安全警鐘長(cháng)鳴，工作常抓不懈，使職工從“要我安全”向“我要安全”轉變，做到“我懂安全”。上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，夯實(shí)了油站安全管理基礎。
大討論心得體會(huì )優(yōu)秀5
通過(guò)個(gè)人學(xué)習解放思想大討論活動(dòng)，使我深刻地認識到黨員干部作風(fēng)整頓的重要性和必要性，使自己認識到在以后的工作中切實(shí)要改進(jìn)思想、工作、生活等方面存在的問(wèn)題存在的問(wèn)題。加強學(xué)習使自己的思想始終與黨中央保持高度一致。作為一名共產(chǎn)黨員，要力求始終走在時(shí)代的前列，做時(shí)代的標兵，必須始終做到與時(shí)俱進(jìn)�，F總結如下：
一、黨員必須要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。
學(xué)習首先是理論知識的學(xué)習。要深刻領(lǐng)會(huì )中央、省、市、區委的有關(guān)決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來(lái)的與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。其次，學(xué)習必須要結合實(shí)際，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高處理復雜工作的能力。
作為黨員和基層黨務(wù)工作著(zhù)，學(xué)習的作用全在于應用于社會(huì )實(shí)踐，不斷體現于服務(wù)于人民群眾的執法活動(dòng)中。再次，學(xué)習必須要全面。在理論學(xué)習的基礎上，學(xué)習必須要全面。不僅要學(xué)習法律知識，還要學(xué)習歷史、經(jīng)濟、科學(xué)、社會(huì )、心理等方面的知識，力求知識全面。通過(guò)學(xué)習我對教研工作更加熱心，態(tài)度更積極。專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平不斷提高。重視學(xué)生的思想品德教育，注重知識的教學(xué)。
二、思想認識。
我在思想上嚴于律己，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)。一學(xué)期來(lái)，我還積極參加各類(lèi)政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導和老師們做好校內外的各項工作。
三、教學(xué)工作。
在教學(xué)工作方面，整學(xué)期的教學(xué)任務(wù)都非常重。但不管怎樣，為了把自己的教學(xué)水平提高，我堅持經(jīng)常翻閱《優(yōu)秀論文集》、《青年教師優(yōu)秀教案選》等書(shū)籍。還爭取機會(huì )多出外聽(tīng)課，從中學(xué)習別人的長(cháng)處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。平時(shí)還虛心請教有經(jīng)驗的老師。每上的一節課，我都做好充分的準備，我的信念是—決不打無(wú)準備的仗。在備課過(guò)程中認真分析教材，根據教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設計教案。
對學(xué)生未來(lái)負責。對于教育是一個(gè)長(cháng)期發(fā)展過(guò)程，同時(shí)又是環(huán)環(huán)相扣的過(guò)程。一個(gè)環(huán)節出現缺陷會(huì )給其他環(huán)節構成困難，從而影響學(xué)生的正常成長(cháng)。我們教師應該立足現今，著(zhù)眼未來(lái)，以苦為樂(lè )，甘于寂寞，勤勤懇懇，充當人梯，負起我們這個(gè)光榮而艱巨的任務(wù)。
為后代著(zhù)想，為家長(cháng)負責，為學(xué)生負責，為我們祖國千秋大業(yè)負責。優(yōu)扶差是一個(gè)學(xué)期教學(xué)工作的重頭戲，因為一個(gè)班級里面總存在幾個(gè)尖子生和后進(jìn)生。對于后進(jìn)生，我師達總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問(wèn)，多巡視，多輔導。然后是在課堂上對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表?yè)P，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒(méi)有把他們"看扁"，樹(shù)立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習數學(xué)的興趣。
最后是發(fā)動(dòng)班上的優(yōu)生自愿當后進(jìn)生們的輔導老師，令我欣慰的`是優(yōu)生們表現出非常的踴躍，我問(wèn)他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當輔導老師，他們說(shuō)："老師都那么有信心他們會(huì )學(xué)好，我們同樣有信心。""我相信在我的輔導下，他一定有很大的進(jìn)步。""我想全班同學(xué)的學(xué)習成績(jì)都是那么好。"于是，我讓他們組成"一幫一"小組，并給他們開(kāi)會(huì )，提出"老師"必須履行的職責，主要就是檢查"學(xué)生"的作業(yè)，輔導"學(xué)生"掌握課本的基本知識和技能。
給后進(jìn)生根據各自的情況定出目標，讓他們雙方都朝著(zhù)那個(gè)目標前進(jìn)。"老師"們確實(shí)是非常盡責，而"學(xué)生"時(shí)刻有個(gè)"老師"在身旁指點(diǎn)，學(xué)起來(lái)也非常起勁。兩個(gè)班所定的9對"一幫一"小組，"學(xué)生"們全班都有進(jìn)步，有的進(jìn)步非�？旖處熥鳛橐环N職業(yè)，在人類(lèi)社會(huì )發(fā)展中起著(zhù)橋梁和紐帶作用，承擔著(zhù)人的思想文化傳播，新生一代的培養，各種社會(huì )所需要的人才的造就等艱巨任務(wù)。我們只有不斷提高自身的道德素養，才能培養出明禮誠信、自尊、自愛(ài)、自信和有創(chuàng )新精神的高素質(zhì)人才。
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