安全教育個(gè)人心得體會(huì )
當我們經(jīng)過(guò)反思，對生活有了新的看法時(shí)，有這樣的時(shí)機，要好好記錄下來(lái)，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢？以下是小編精心整理的安全教育個(gè)人心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
自開(kāi)展百日安全無(wú)事故活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)系列學(xué)習討論，我切實(shí)體會(huì )到在�；髽I(yè)里安全是永恒的主題，也是安全監管人員工作的核心和目的。因此，消除或減少企業(yè)員工，特別是基層員工的不安全行為，是安全生產(chǎn)管理工作的重要內容。而加強員工的安全教育和培訓，形成固定的安全心理模式，才能讓其由“要我安全”變?yōu)橹鲃?dòng)的“我要安全”，進(jìn)而消除或減少員工不安全行為。
下一步在安全教育培訓上將采取多種措施，以提升全員我要安全的心理意識。一是制定全年的培訓計劃，分培訓項目計劃表及培訓項目月歷表，細化到每月進(jìn)行什么安全培訓項目、由哪個(gè)層面進(jìn)行安全培訓。特別是對重點(diǎn)崗位如加油站站長(cháng)、各級安全管理人員。二是提高安全培訓質(zhì)量，增加HSSE兼職聘任數量，保障培訓內容的多樣化、系統化。首先強化培訓考核，逢訓必考，嚴格考核標準，嚴格教考分離，嚴格考核把關(guān)，確保培訓質(zhì)量。再者改進(jìn)培訓方式方法，抓好課堂教學(xué)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，充分利用網(wǎng)絡(luò )直播、多媒體等手段，采取情景摸擬、案例分析、雙向交流等靈活多樣的形式傳授安全知識。最后要強化實(shí)踐教學(xué)，更多地采用實(shí)物、現場(chǎng)參觀(guān)、微視頻、現身說(shuō)法等生動(dòng)形象和直觀(guān)的教學(xué)方法，增強培訓效果。三是抓好管理干部的培訓，提高安全素質(zhì)。利用會(huì )議、素質(zhì)提升、專(zhuān)題培訓班等多種形式，增加培訓教育的頻率和深度，使每名干部都是安全的執行者和監督員。
從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要廣大員工從思想認識到心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉變，要實(shí)現這個(gè)轉變，除了安全教育外，還離不開(kāi)大量的宣傳、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要安全”的內在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)，這就會(huì )使安全生產(chǎn)達到一個(gè)新水平。
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