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《用心去工作》讀書(shū)心得體會(huì )
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),這樣可以不斷更新自己的想法。應該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編為大家收集的《用心去工作》讀書(shū)心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
《用心去工作》讀書(shū)心得體會(huì )1
這本書(shū)從全新的視角解讀了對待工作的態(tài)度和方法,全書(shū)共八章。前四章側重于工作本身,后四章側重于做人的修養。沒(méi)有一味的說(shuō)教,而是舉了很多實(shí)例,通過(guò)真實(shí)的故事講道理,非常生動(dòng)有說(shuō)服力。一直以來(lái),我們一般談到工作的態(tài)度,都是以“認真”來(lái)要求和界定。這本書(shū)提出了“用心”去工作。一個(gè)認真工作的人,只能稱(chēng)作稱(chēng)職;一個(gè)用心工作的人,才能達到優(yōu)秀。
事業(yè)心是一種精神,是一種力量,是一種動(dòng)力。強烈的事業(yè)心可以影響、帶動(dòng)、感染其他人。事業(yè)可以凝聚人心,事業(yè)可以增強積極性,事業(yè)可以催人奮進(jìn)。我的理解是事業(yè)心首先源于一種熱愛(ài),要有主人翁意識,才能全身心的投入到工作中去。
進(jìn)取心簡(jiǎn)單的講就是上進(jìn)心,一個(gè)人學(xué)習也好,工作也好,都要有進(jìn)取心,有目標、能堅持、肯吃苦。進(jìn)取心就是不滿(mǎn)足于現狀,堅持不懈地向新的.目標追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。社會(huì )能夠不斷發(fā)展進(jìn)步,一個(gè)重要的推動(dòng)力量,就是我們擁有進(jìn)取之心。進(jìn)取心是成功的起點(diǎn),是追求更好的一種態(tài)度。
責任心就是把工作當做自己的職責和使命。在工作中不推諉不扯皮,注重大局,關(guān)注細節,敬崗愛(ài)業(yè),把單位的事,當成自己的事,全力以赴,不找借口。
專(zhuān)注心就是集中精力、全神貫注、專(zhuān)心致志的心理狀態(tài)。在工作中學(xué)會(huì ):簡(jiǎn)單的事細心做,繁瑣的事靜心做,復雜的事潛心做。專(zhuān)注心同樣包含了恒心、耐心、細心等品質(zhì)。
感恩心就是帶著(zhù)一顆真誠的心去報答。用加法的方式去愛(ài)人,用減法的方式去怨恨,用乘法的方式去感恩。每個(gè)人的成長(cháng),都離不開(kāi)家人的關(guān)懷,領(lǐng)導的關(guān)心、同事的關(guān)愛(ài),我們要感恩的人和事有很多,歸根到底就是不能忘本。感謝朋友,也感謝對手,有的時(shí)候對手才是自己的一面鏡子,能夠照出自己的差距與不足。
寬容心就是一個(gè)人內心寬大有氣量,不計較或不追究,能容忍別人。寬容是一種美德,能使一個(gè)人得到尊重。寬容是一種良藥,它能挽救一個(gè)人的靈魂。書(shū)里講的多好:心里放不下自己是沒(méi)有智慧;心里容不下別人是沒(méi)有慈悲。歸根到底寬容別人是為了讓自己輕松,沒(méi)有任何的思想包袱。學(xué)會(huì )欣賞別人的長(cháng)處,包容別人的短處。
公正心就是對人對事不偏不倚、正直,追求公正公平公道,沒(méi)有私心。首先要嚴于律己,自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵,塑造好的形象。心中沒(méi)有成見(jiàn)則處事公平,心中沒(méi)有自我則正大光明。
平常心指的是一種正確處理周?chē)挛锏钠胶托膽B(tài),是一種“去留無(wú)意、寵辱不驚”的境界?吹,看重職責。學(xué)會(huì )拿得起放得下。
讀完一本書(shū)很容易,理解一本書(shū)也不難,特別是踐行一本書(shū)真的要用心去體會(huì )。真正做到學(xué)以致用,如果把這本書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)落實(shí)到工作和生活中去,我們的工作就可以做到出色,我們的生活也能夠順利。
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“用心”不單單是兩個(gè)字的排列,其含義實(shí)則是一個(gè)“愛(ài)”字,對工作不熱愛(ài),就談不上“用心”之說(shuō)了。用心去工作在于情感的融入,勤思考、多創(chuàng )意、敢超越,具有積極主動(dòng)的工作意識在里面,用心工作的標準追求,不僅僅是完成任務(wù)而已,而是具有工作的責任心和使命感。
用心去工作,首先要修好一顆心。多年的職業(yè),心性難免疲軟,所以保持一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專(zhuān)心尤其重要。只要用這樣強大的內心去工作,無(wú)論在什么崗位,都能把工作做得最好。用心去工作,自己始終是最大的受益者。
就像臺灣鴻海集團董事長(cháng)郭臺銘說(shuō)的那樣:在我的字典里沒(méi)有管理兩個(gè)字,只有責任,你答應的事情就要做出來(lái),這種責任就是最好的紀律。管理沒(méi)有什么訣竅,主管帶頭做,底下照著(zhù)做,各自盡職盡責,就是如此。談到責任心,就要用感恩之心思進(jìn)取、謀發(fā)展,用心做事,聚精會(huì )神,竭盡所能才是。責任的標準就是能在規定的前一天完成任務(wù),普通小事處理得當,超乎想象的事情做到恰到好處。責任的標準就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀,把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責任能讓人無(wú)論什么時(shí)候,無(wú)論什么地方都能履行好自己的職責和義務(wù)。
不要輕視心的力量,也不要高看了心的.容量,如果我們的心里雜亂地堆放了太多的慵懶,消極,享樂(lè ),退卻,那么積極上進(jìn)和陽(yáng)光的正面力量就不容易根植。培植心靈的第一要素,我們要做的就是去除:就像在播種前除草一樣,讓心里先干凈了吧,種上我們需要的一切,然后精心照看,時(shí)時(shí)呵護又及時(shí)祛除野草的幼苗。一顆強大茁壯的心是需要我們這樣照顧的。
《用心去工作》是一本好書(shū),如果你想站得更高,看的更遠,你就必須讀它,用心體會(huì ),用心感悟和揣摩,它會(huì )告訴你許多成功的必經(jīng)之路。
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打開(kāi)《用心去工作》的第一頁(yè),前言說(shuō)的很好:“身在職場(chǎng),沒(méi)有誰(shuí)愿意做一輩子的普通員工,都希望自己能夠在薪水、職場(chǎng)上得到不斷的提升”。但有時(shí)同樣的環(huán)境卻有著(zhù)不一樣的人生,說(shuō)到底,其實(shí)就是一個(gè)對待工作的態(tài)度。這本書(shū)通過(guò)多個(gè)成功人士的工作方法,從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業(yè)帶來(lái)的好處,教育我們要用心對待自己的工作,要用負責、務(wù)實(shí)的精神,不放過(guò)工作中的每一個(gè)細節,并能主動(dòng)地看透細節背后可能存在的問(wèn)題,要讓自己比過(guò)去做得更好。
讀了這本書(shū),讓我感悟到做任何事情,只要用心去做,盡到自己的職責,一定能把它做好;如果不用心去做,那肯定是做不好的。對待復雜的工作要用心,這不假;簡(jiǎn)單重復的操作,如果不用心,也會(huì )犯錯誤?催^(guò)一則故事,一位優(yōu)秀的老木匠打算退休,老板請求在他離開(kāi)之前再建最后一座房子,老木匠應允了。但老木匠已經(jīng)不像從前那么用心的'工作了,心不在焉,敷衍了事。房子建好那天,老板把鑰匙遞給了他,說(shuō)這房子算是送給他的禮物。老木匠接過(guò)鑰匙,羞愧得無(wú)地自容,如果他早知道是在給自己建房子,他又怎么會(huì )這樣應付呢?故事很短,卻讓人深受啟示。工作中的每一項小任務(wù),生活中的每一個(gè)小細節,都值得我們全身心地投入其中。勇?lián)熑,用心工作,凡事不干便罷,要做就必須做好,哪怕是最后一班崗。用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。
作為一名高速公路的收費員,要真正把三尺崗亭當作傳播文明服務(wù)的窗口收費過(guò)程是服務(wù)過(guò)程,而不是執行過(guò)程。微笑源于內心,絕不是那種對著(zhù)電腦屏幕說(shuō)的“有口無(wú)心”,為了應付工作的笑,表情是呆板的。我們的微笑要真誠,自己感覺(jué)不累,也讓司乘切身感受到收費人員的微笑服務(wù)。我們要,提高文明服務(wù)水平,增強文明服務(wù)意識,調整好心態(tài),從心底里樹(shù)立“真誠微笑”的服務(wù)理念。讓我們每個(gè)人都用微笑面對工作生活的每一天,用心體會(huì ),從心開(kāi)始。
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靜靜地讀完《用心去工作》(成功新華公司經(jīng)典培訓叢書(shū))這本書(shū)后,掩卷思索,受益多多,收獲頗豐。圍繞著(zhù)“用心去工作”這一主題,作者用“事業(yè)心、進(jìn)取心、責任心、專(zhuān)注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”等8種心態(tài),全面闡述了“用心去工作”的深刻內涵,為我們提供了“如何用心去工作”的哲學(xué)思考以及有效路徑。在與此書(shū)相遇、與書(shū)中各位名人大師無(wú)聲交流中,我感受了理想、堅定了執著(zhù)、增強了力量。有幾點(diǎn)體會(huì )和感悟,愿與同仁一同分享,權作共勉。
第一,為事業(yè)追求崇高,為理想堅持信念。追求崇高,就是追求信仰,追求事業(yè)理想,就必須堅持信念。愛(ài)因斯坦說(shuō):“由百折不撓的信念所支持的人的意志,比那些似乎是無(wú)敵的物質(zhì)力量具有更大的威力!弊鳛橐幻谄椒矋徫簧系钠掌胀ㄍǖ娜,追求崇高,就是要修煉自己,努力工作,為所在公司的發(fā)展目標奮斗,使自己成為同事、公司認可和信任的優(yōu)秀成員。只有追求崇高,只有堅持和執著(zhù),你才能獲得動(dòng)力,才有明確的目標,才會(huì )為自己規劃出人生奮斗方向。要堅持信念,因為信念的力量在于,即使遭受厄運,也能點(diǎn)燃希望的火炬;信念的偉大在于,即使遇到險境,也能揚起生活的風(fēng)帆;信念的魅力在于,即使身陷困窘,也能保持高潔的品行。忘記了追求崇高,你就會(huì )陷入平庸,放棄了信念堅持,你將是非不辨地隨波逐流。所以,我們要不斷豐富為事業(yè)追求崇高的內涵,為理想堅持信念,把自己修煉成為本職崗位和平凡工作的守望者。 “信念是鳥(niǎo),它在黎明仍然黑暗之際,感覺(jué)到了光明,唱出了歌!(泰戈爾語(yǔ))須知:你的職業(yè),就是你職業(yè)生涯中經(jīng)營(yíng)的你的事業(yè)。以事業(yè)之心去經(jīng)營(yíng),以進(jìn)取之心去用心工作,那就是我們孜孜以求的`崇高信念!
第二,為敬業(yè)充滿(mǎn)激情,為公司奉獻忠誠。在個(gè)人的職業(yè)生涯中,一個(gè)人缺少激情,也會(huì )陷入平庸,就像文章、故事沒(méi)有高潮,波瀾不驚,也像水總是溫吞,沒(méi)有沸騰。許多人常常感嘆工作的無(wú)趣、學(xué)習的枯燥以及生活的壓力等,重要原因之一就是心中缺少了激情。沒(méi)有激情,職業(yè)將黯淡無(wú)彩,事業(yè)將一片荒蕪,敬業(yè)更無(wú)從談起。一個(gè)沒(méi)有激情的員工永遠不會(huì )成為優(yōu)秀的員工。
激情出自行動(dòng),引發(fā)動(dòng)力;激情源于夢(mèng)想,來(lái)自心靈。所以,我們需要激情,需要不斷的新的激情,激發(fā)持久的動(dòng)力,用心工作,因為,充滿(mǎn)激情才能敬業(yè),能量激發(fā)才能創(chuàng )新。
其次,從本質(zhì)上說(shuō),責任心,是一種對職業(yè)、對工作高度的使命感,是一種義不容辭的責任擔當,也是一種責無(wú)旁貸的義務(wù)。責任心是出色完成工作的動(dòng)力和源泉,是干好任__作的前提和基礎。以責任之心用心工作,要持之以恒,力戒浮躁,專(zhuān)心做事,踏實(shí)做人。在公司里,你必須要有忠誠于自己崗位的信心和決心,去雜念,戒浮躁,守住自己的崗位陣地,萬(wàn)不能好高鶩遠,幻想今日提職、明日加薪不切實(shí)際的想法。只要用心去做,每個(gè)人都能把工作做得很出色,都能成為公司里最優(yōu)秀的員工。
古往今來(lái),許許多多的人和事以及社會(huì )經(jīng)驗都告訴我們:一帆風(fēng)順獲得成功只是幼稚的神話(huà)。一蹴而就的成功十分罕見(jiàn),一波三折才是大多數事件的正常狀態(tài)。我們決不要平庸也決不能平庸,因為平庸是一種被動(dòng)而又功利的人生態(tài)度,陷入平庸,就會(huì )陷入迷盲,就不能認清自我,反過(guò)來(lái),公司就不會(huì )認清你,機會(huì )和平臺就不會(huì )給予你。毫無(wú)疑問(wèn),平庸者面臨著(zhù)最終被淘汰的結果。用心去工作,最大的受益者是自己;不用心工作,最大的受害者也必定是自己。讓我們付出時(shí)間和心力,擔負起責任和義務(wù),為自己、為領(lǐng)導、為公司更加勤奮地用心去工作,做出奉獻和貢獻,那就是最高、最好、最實(shí)在的報恩!
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脫離象牙塔的生活,邁入中泰化學(xué)的大門(mén),是當初的抉擇。七個(gè)月的工作生涯有過(guò)迷茫,失意,搖擺不定。隨著(zhù)盛夏季節的來(lái)臨,托克遜的最高溫度已達49度,煩躁的情緒帶到工作中便多了一絲敷衍與玩世不恭。直到近來(lái)看了《用心去工作》這本書(shū),才發(fā)現自己的工作態(tài)度是多么可怕。再次面對自己的工作崗位,內心深處有著(zhù)無(wú)盡的懺悔。
這本書(shū)從全新的視角解讀了對待工作的態(tài)度和方法。所謂用心,書(shū)中歸為8類(lèi):即事業(yè)心、進(jìn)取心、責任心、專(zhuān)注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心。前四章側重于工作本身,后四章側重于做人的修養。沒(méi)有一味的說(shuō)教,而是舉了很多實(shí)例,通過(guò)真實(shí)的故事講道理,非常生動(dòng)有說(shuō)服力。一直以來(lái),我們一般談到工作的態(tài)度,都是以“認真”來(lái)要求和界定。這本書(shū)提出了“用心”去工作。一個(gè)認真工作的人,只能稱(chēng)作稱(chēng)職;一個(gè)用心工作的人,才能達到優(yōu)秀。
書(shū)中最啟迪我心靈的章節是關(guān)于責任心的闡述,通過(guò)一個(gè)個(gè)真實(shí)的實(shí)例讓我深深的認識到工作中責任心的重要性與必要性。
1968年墨西哥奧運會(huì )比賽中,最后跑完馬拉松賽跑的一位選手,是來(lái)自非洲坦桑尼亞的約翰·亞卡威。他在賽跑中不慎跌倒了,拖著(zhù)摔傷且流血的腿,一拐一拐的跑著(zhù)。所有選手都跑完全程很久了,直到當晚7點(diǎn)半,約翰才最后一個(gè)人跑到終點(diǎn)。這是看臺上只剩下不到1000名觀(guān)眾,當他跑完全程的時(shí)候,全體觀(guān)眾為他鼓掌歡呼。之后有人問(wèn)他:“你為何不放棄比賽呢?”他回答道:“國家派我由非洲繞行了3000多公里來(lái)此參加比賽,不僅是為了起跑而已,乃是要完成整個(gè)賽程!
是的,他肩負著(zhù)國家賦予的責任來(lái)參加比賽,雖然拿不到冠軍,但是強烈的使命感使他不允許自己當逃兵?粗(zhù)這個(gè)感人的故事,我的內心深深的悸動(dòng),在工作中我們最需要的不就是這種精神嗎?放棄了自己對崗位的責任,就意味著(zhù)自身在這個(gè)崗位中失去了更好的生存機會(huì ),放棄了承擔責任就等于在成功的道路上設置路障與絆腳石。
在日常工作中,小車(chē)軸上螺絲松動(dòng),緊固螺栓是必然的',如果抱著(zhù)僥幸心理強行去拉鍋以至于小車(chē)掉道或者損壞,將會(huì )浪費更多的時(shí)間;燒爐眼如果不安規定去燒,時(shí)間到了打不開(kāi)爐眼,付出的辛苦與汗水便會(huì )成倍增長(cháng)……一切的一切都在跟我們訴說(shuō)用心工作的重要性。
明者遠見(jiàn)于未萌,智者避危于無(wú)形,禍因多藏于積微,而發(fā)于人之所忽。所有的大問(wèn)題都是由當初那不起眼的小問(wèn)題引發(fā)的。在工作中要想干出成績(jì),用心做好每一件事是基礎。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作,才能使自己獲得價(jià)值的提升,得到展現自我的平臺,有了這個(gè)平臺,才能不斷發(fā)展,不斷提升自身價(jià)值。
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