關(guān)于員工工作心得體會(huì )優(yōu)秀范文
我們從一些事情上得到感悟后，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編收集整理的關(guān)于員工工作心得體會(huì )優(yōu)秀范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
回顧20xx年，時(shí)間如以往那樣在忙碌中度過(guò)。個(gè)人工作、生活和學(xué)習充實(shí)而有序。下頭就幾方面總結一下一年來(lái)的工作生活情景。
工作成果方面，作為生產(chǎn)制造部一名員工，共生產(chǎn)各類(lèi)傳感器900多個(gè)，生產(chǎn)各類(lèi)綜合錄井儀、氣測儀、鉆井參數儀40多臺套，去現場(chǎng)或在基地升級改造綜合錄井儀和鉆井參數儀10余臺。經(jīng)過(guò)嚴格工藝流程，把控原材料質(zhì)量，精細自檢和調試，產(chǎn)品合格率到達100%。作為一名技術(shù)人員，多形式解答基層小隊和外售產(chǎn)品使用人員的技術(shù)問(wèn)詢(xún)，解決各類(lèi)儀器故障和技術(shù)問(wèn)題。并身為公司兼職教師，培訓來(lái)自江蘇，第二錄井和本公司作業(yè)小隊的多批次技術(shù)人員，針對教學(xué)對象詳細制定培訓方案，進(jìn)取備課，授課達100多課時(shí)，并隨教育培訓中心送技術(shù)到基層，進(jìn)行技術(shù)指導和交流。受到各方面認可。
管理方面，作為生產(chǎn)部一名管理人員，進(jìn)取履行職責，從自身做起。根據工作進(jìn)度安排，合理實(shí)施，人性化管理。以安全第一、質(zhì)量第一的準則，以顧客至上、持續改善的工作作風(fēng)嚴格要求，班組多次獲得“和諧型”“優(yōu)秀五型”班組稱(chēng)號。
品行方面，一向以自我是德瑪人為榮，以老實(shí)做人、踏實(shí)做事為律，遵章守紀。以“我是錄井人，錄井是我家”愛(ài)崗敬業(yè)，堅持不詆毀、不傳謠為底線(xiàn)。
技術(shù)和學(xué)習方面，每年都有新技術(shù)新工藝進(jìn)入儀器生產(chǎn)環(huán)節。需要我不斷學(xué)習，不斷更新觀(guān)念，及時(shí)更新工藝流程和裝配實(shí)施方案。自我完善，多班組協(xié)調制定整改和可行方案。還要秉承好的傳統和質(zhì)量控制，使產(chǎn)品精益求精�？墒强傆X(jué)得自我還是眼界窄，雖然網(wǎng)絡(luò )信息發(fā)達，可缺乏人員交流和多方位認識。這也是困擾多年的問(wèn)題，真心提議中心能供給機會(huì )，讓我們這些技術(shù)人員走出去，多看看、多交流、多學(xué)習。事半功倍!
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