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國網(wǎng)入職培訓心得體會(huì )通用(3篇)
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì )，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的國網(wǎng)入職培訓心得體會(huì )，歡迎大家分享。
國網(wǎng)入職培訓心得體會(huì )1
3月20日，國家電網(wǎng)xx年新員工第二批培訓開(kāi)始，我有幸成為了國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院泰山校區的一名學(xué)員，融入培訓的大集體。轉眼間，一個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了，通過(guò)這一個(gè)月的學(xué)習，個(gè)人政治思想素養、理論知識水平、實(shí)際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務(wù)于建設“一強三優(yōu)”現代公司的工作大局打下了良好的基礎。具體有以下幾個(gè)方面的體會(huì )。
一、國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院對新進(jìn)員工的關(guān)懷。
步入技術(shù)學(xué)院猶如重新開(kāi)始了大學(xué)生活，但培訓學(xué)校為我們考慮的很周到，為我們整理好床鋪，準備好洗漱用品與相關(guān)學(xué)習用具，食堂提供了可口的飯菜和新鮮的水果。所以我們在日常生活上基本沒(méi)有麻煩。
技術(shù)學(xué)院尤其重視學(xué)員們的安全問(wèn)題，讓我們熟悉了學(xué)員守則，熟練掌握了安全規程并組織了考試，列舉了相關(guān)事例給以我們警示，是我們對生活、培訓中的安全問(wèn)題充分的重視。當然，剛開(kāi)始的幾天學(xué)院通過(guò)來(lái)鍛煉了我們的身體和意志，為此次培訓提供了嚴謹的開(kāi)頭。
二、重視企業(yè)文化的學(xué)習和綜合素質(zhì)的提高。
在國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化課里，兼職培訓師引古喻今和列舉事例來(lái)說(shuō)明企業(yè)文化的重要性，從而引出了企業(yè)文化的'概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化，深刻詳細的介紹了國家電網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內容。通過(guò)學(xué)習，我們了解了公司的企業(yè)文化，并充分意識到了它的意義和重要性，得知了先進(jìn)的企業(yè)文化它就如同一根紐帶，紐帶的一頭系著(zhù)企業(yè)，另一頭系著(zhù)員工，兩者的相互協(xié)調統一形成了一個(gè)巨大的力量，能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。
培訓教會(huì )了我們作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能，如國網(wǎng)概況及發(fā)展規劃、應用文寫(xiě)作、電力法律、法、安規學(xué)習、安全用具使用及緊急救護法、新能源發(fā)電技術(shù)等等。
通過(guò)培訓，我們理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，也學(xué)習到了很多以前在課本上學(xué)習不到的知識，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。
當然，不只僅有理論課，還有專(zhuān)業(yè)技能實(shí)操訓練，例如配電設備巡視操作，此次戶(hù)外實(shí)訓課從4月11日起至4月15日，為期五天。在開(kāi)始實(shí)訓之前，由三位實(shí)訓老師開(kāi)班前會(huì )，詳細介紹設備巡視內容以及巡視中需要注意的安全問(wèn)題；班前會(huì )結束后，按十人一組共分成五組，三位老師同時(shí)帶隊，挨個(gè)介紹巡視中需要檢查的設備及金具。五輪的講解之后，接下來(lái)就是現場(chǎng)考核，以宿舍為單位，分組進(jìn)行考核�？己酥�，實(shí)訓老師尾隨其后，對于巡視中出現的問(wèn)題，在考核結束后進(jìn)行點(diǎn)評。作為一名配電運檢工來(lái)說(shuō)，配電設備巡視操作課給我們日后的工作打下了堅實(shí)的基礎。實(shí)訓課給我們最大的收獲不僅僅是工作方面，更多的是大家合力完成工作任務(wù)，通過(guò)最后的考核，發(fā)揚國網(wǎng)人團結合作的精神。
合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下�；厥状饲芭嘤枤v程，我感覺(jué)非常地充實(shí)。更堅定可要從小事做起，從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴開(kāi)始，向著(zhù)自己的目標前進(jìn)的意志，驅使自己不斷進(jìn)步。
國網(wǎng)入職培訓心得體會(huì )2
“憶往昔，‘蒸籠’歲月愁”，這句話(huà)正是今年的天氣的真實(shí)寫(xiě)照。全國各地連創(chuàng )高溫紀錄，全國溫度排名前十的城市氣溫均在40℃以上，就連黃石也持續多天的40℃高溫。就是在這樣的一個(gè)酷暑天里，我們正式告別學(xué)生時(shí)代，開(kāi)始了人生的新旅程。
8月6日，是一個(gè)值得紀念的日子。對于玻利維亞人民來(lái)說(shuō)，這是他們的獨立日；對于虔誠的基督教徒來(lái)說(shuō)，這是基督易容顯光的日子；而對于我來(lái)說(shuō)，這是我人生中的一個(gè)重要轉折點(diǎn)。上午9點(diǎn)，我懷著(zhù)激動(dòng)的心情來(lái)到國家電網(wǎng)黃石供電公司的大樓里正式報到。一起報到的同學(xué)中，有認識的，更多的是一張張新鮮的面孔，看得出來(lái)，大家都和我一樣，內心都有些興奮、緊張，也有點(diǎn)茫然。隨著(zhù)三天的培訓結束，在走出大樓的那刻，我感受到了自己這幾天的細微變化。
如果用一個(gè)字來(lái)表達此次培訓的心得的話(huà)，那就是——“變”。這與培訓最后一天分組時(shí)，我們起的組名一樣：變。時(shí)代在變遷，科技、人才的競爭愈發(fā)激烈；公司在改革，正在向“三集五大”轉型和發(fā)展，對于剛剛入職的我們而言，最先需要面對的是自己的角色要變，我們不再是衣食靠父母的學(xué)生，從現在起，我們不僅需要經(jīng)濟獨立，同時(shí)還要學(xué)會(huì )自己籌劃和安排自己的生活。從更長(cháng)遠的角度來(lái)看，以后的天地將是我們這一代人的，我們需要努力去開(kāi)拓，需要逐漸褪去稚嫩的自己。
三天的學(xué)習，由“變”來(lái)講起，可以分為如下三點(diǎn)：
首先，“作業(yè)改錯”的習慣要變。在開(kāi)始正式培訓的第一天，首當其沖的就是安全教育。電網(wǎng)是一個(gè)高風(fēng)險的行業(yè)，每年不管如何避免，總是會(huì )有一些我們不愿意看到的事發(fā)生，因此，我們必須將安全二字銘刻心間。正如劉工所說(shuō)，進(jìn)入電網(wǎng)企業(yè)和學(xué)生時(shí)代不同了，以前作業(yè)做錯了改過(guò)來(lái)就是了，可現在我們不允許出錯，一旦出錯，釀成事故，就沒(méi)有改正的機會(huì )了。在現實(shí)工作中，偶然因素很多，有時(shí)候無(wú)法避免的出現一些意外，而我們能做的就是牢牢記住安規，按流程作業(yè)，將風(fēng)險降到最低。課堂上，劉工還列舉了一些經(jīng)典案例，圖文并茂的向我們展示了一些常見(jiàn)的錯誤操作和在發(fā)生意外時(shí)的一些應急措施，使我們受益匪淺。這短短一上午的培訓，可能會(huì )對我們在以后的'工作中挽救一次生命，避免一起重大電網(wǎng)設備事故起到至關(guān)重要的作用。下午的培訓，使我們對黃石地區的電力行業(yè)發(fā)展和分布有了一個(gè)大致的了解，同時(shí)也加深了我們對電網(wǎng)安全運行的理解和認識。這些知識都是和我們今后的工作是息息相關(guān)的，也是為今后的工作提供了指導。
其次，畢業(yè)就“船到碼頭車(chē)到岸”的思想要變。第二天我們學(xué)習了公司的一些規章制度。李主任將公司重要的獎懲管理辦法和福利待遇進(jìn)行了講解，對各職稱(chēng)這塊的評定流程，各層次待遇做了深入分析，并且對我們今后的人生進(jìn)行了一下簡(jiǎn)單的規劃指導，我不由感到身上的壓力又重了些，在今天這種“逆水行舟，不進(jìn)則退”的時(shí)代里，我們必須時(shí)刻保持危機意識，始終保持自己努力學(xué)習的步伐。
最后，能力就是力量的觀(guān)念要變。在最后一天的課程中，彭工為了讓我們更深刻地理解績(jì)效管理，將我們分成了幾個(gè)小組，期間還穿插著(zhù)心理測試、討論和游戲，讓我們自由發(fā)揮充分利用每個(gè)人的長(cháng)處，將效率最大化。整個(gè)課程可分為個(gè)人的績(jì)效管理和企業(yè)的績(jì)效管理兩部分。在個(gè)人的績(jì)效管理中，給我印象最深的一句話(huà)就是“辦法總比困難多”。記得剛上大學(xué)時(shí)，有人送我一本書(shū)叫《不抱怨的世界》，講的也是這個(gè)道理，當時(shí)并沒(méi)在意，進(jìn)入社會(huì )后感受要深切一些，人的一生不會(huì )總是順風(fēng)順水，總要遇到點(diǎn)困難，總是在那不停的抱怨則無(wú)濟于事，更不會(huì )有所作為。我們要學(xué)會(huì )思考，為什么會(huì )出現這些困難，再究其根本原因，從最基本的地方開(kāi)始著(zhù)手解決問(wèn)題，辦法總是人想的，你不去思考，問(wèn)題始終都是問(wèn)題。彭工還給我們講述了企業(yè)的績(jì)效管理，我們看到一個(gè)大型公司良好地運轉，需要很多的支撐，如人才、方法等等，這就是我們上課學(xué)到的“冰山效應”。國家電網(wǎng)是世界五百強排名第七的大公司，管理這么一個(gè)大公司，就必須調動(dòng)大家的積極性同時(shí)又不至于整體亂套，績(jì)效管理就很好的解決了這一問(wèn)題。在企業(yè)績(jì)效管理中，“溝通”這個(gè)詞語(yǔ)讓我印象尤為深刻。企業(yè)管理不是簡(jiǎn)單地做數學(xué)題，一加一永遠等于二，在企業(yè)中，一加一可能小于二，更可以大于二，這就需要我們的溝通。這讓我想起了今年NBA的湖人隊科比和霍華德，不管那些球迷怎么黑他們，但不可否認，他們兩個(gè)人可以說(shuō)是在現今NBA中得分后衛和中鋒這兩個(gè)位置上最好的兩個(gè)人了，再配上加索爾和納什，陣容可謂是華麗無(wú)比，但經(jīng)過(guò)常規賽的磕磕碰碰，勉強趕上季后賽的末班車(chē)也在第一輪慘遭淘汰，這便是溝通的問(wèn)題，球員和球員的溝通，球員和教練的溝通，球隊和管理層的溝通等等。一個(gè)企業(yè)更是這樣，需要溝通，員工之間、員工和領(lǐng)導之間、下級領(lǐng)導和上級領(lǐng)導之間，必須做到先統一思想，再統一行動(dòng)。有時(shí)十個(gè)人想實(shí)施十個(gè)好想法，還不如十個(gè)人實(shí)施一個(gè)好想法，將集體的力量最大化才會(huì )給企業(yè)帶來(lái)更多的好處。
培訓的時(shí)間是短暫的，我們才剛剛上路，在今后的工作中，我們還要繼續學(xué)習。在工作當中，還有更具體、更廣闊、更實(shí)際的舞臺等著(zhù)我們去一展身手，我們需要在實(shí)踐中跟著(zhù)老師傅、老專(zhuān)家在學(xué)中干，在干中學(xué)，在新的崗位上充分發(fā)揮自己的長(cháng)處，彌補自己的不足，開(kāi)拓進(jìn)取，為企業(yè)和人生書(shū)寫(xiě)新的篇章！
國網(wǎng)入職培訓心得體會(huì )3
“憶往昔，蒸籠歲月愁”，這句話(huà)正是今年的天氣的真實(shí)寫(xiě)照。全國各地連創(chuàng )高溫紀錄，全國溫度排名前十的城市氣溫均在40℃以上，就連黃石也持續多天的40℃高溫。就是在這樣的一個(gè)酷暑天里，我們正式告別學(xué)生時(shí)代，開(kāi)始了人生的新旅程。 8月6日，是一個(gè)值得紀念的日子。對于玻利維亞人民來(lái)說(shuō)，這是他們的獨立日；對于虔誠的基督教徒來(lái)說(shuō)，這是基督易容顯光的日子；而對于我來(lái)說(shuō)，這是我人生中的一個(gè)重要轉折點(diǎn)。上午9點(diǎn)，我懷著(zhù)激動(dòng)的心情來(lái)到國家電網(wǎng)黃石供電公司的大樓里正式報到。一起報到的同學(xué)中，有認識的，更多的.是一張張新鮮的面孔，看得出來(lái)，大家都和我一樣，內心都有些興奮、緊張，也有點(diǎn)茫然。隨著(zhù)三天的培訓結束，在走出大樓的那刻，我感受到了自己這幾天的細微變化。
如果用一個(gè)字來(lái)表達此次培訓的心得的話(huà)，那就是——“變”。這與培訓最后一天分組時(shí)，我們起的組名一樣：變。時(shí)代在變遷，科技、人才的競爭愈發(fā)激烈；公司在改革，正在向“三集五大”轉型和發(fā)展，對于剛剛入職的我們而言，最先需要面對的是自己的角色要變，我們不再是衣食靠父母的學(xué)生，從現在起，我們不僅需要經(jīng)濟獨立，同時(shí)還要學(xué)會(huì )自己籌劃和安排自己的生活。從更長(cháng)遠的角度來(lái)看，以后的天地將是我們這一代人的，我們需要努力去開(kāi)拓，需要逐漸褪去稚嫩的自己。
三天的學(xué)習，由“變”來(lái)講起，可以分為如下三點(diǎn)：首先，“作業(yè)改錯”的習慣要變。在開(kāi)始正式培訓的第一天，首當其沖的就是安全教育。電網(wǎng)是一個(gè)高風(fēng)險的行業(yè)，每年不管如何避免，總是會(huì )有一些我們不愿意看到的事發(fā)生，因此，我們必須將安全二字銘刻心間。正如劉工所說(shuō)，進(jìn)入電網(wǎng)企業(yè)和學(xué)生時(shí)代不同了，以前作業(yè)做錯了改過(guò)來(lái)就是了，可現在我們不允許出錯，一旦出錯，釀成事故，就沒(méi)有改正的機會(huì )了。
在現實(shí)工作中，偶然因素很多，有時(shí)候無(wú)法避免的出現一些意外，而我們能做的就是牢牢記住安規，按流程作業(yè)，將風(fēng)險降到最低。課堂上，劉工還列舉了一些經(jīng)典案例，圖文并茂的向我們展示了一些常見(jiàn)的錯誤操作和在發(fā)生意外時(shí)的一些應急措施，使我們受益匪淺。
這短短一上午的培訓，可能會(huì )對我們在以后的工作中挽救一次生命，避免一起重大電網(wǎng)設備事故起到至關(guān)重要的作用。下午的培訓，使我們對黃石地區的電力行業(yè)發(fā)展和分布有了一個(gè)大致的了解，同時(shí)也加深了我們對電網(wǎng)安全運行的理解和認識。這些知識都是和我們今后的工作是息息相關(guān)的，也是為今后的工作提供了指導。
其次，畢業(yè)就“船到碼頭車(chē)到岸”的思想要變。第二天我們學(xué)習了公司的一些。李主任將公司重要的獎懲管理辦法和福利待遇進(jìn)行了講解，對各職稱(chēng)這塊的評定流程，各層次待遇做了深入分析，并且對我們今后的人生進(jìn)行了一下簡(jiǎn)單的規劃指導，我不由感到身上的壓力又重了些，在今天這種“逆水行舟，不進(jìn)則退”的時(shí)代里，我們必須時(shí)刻保持危機意識，始終保持自己努力學(xué)習的步伐。
最后，能力就是力量的觀(guān)念要變。在最后一天的課程中，彭工為了讓我們更深刻地理解績(jì)效管理，將我們分成了幾個(gè)小組，期間還穿插著(zhù)心理測試、討論和游戲，讓我們自由發(fā)揮充分利用
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