離退休工作心得體會(huì )

　　在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，從而不斷地豐富我們的思想。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，以下是小編精心整理的離退休工作心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　離退休工作心得體會(huì ) 1

　　一年來(lái)，在中心黨總支及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在同志們的關(guān)心、幫助、支持下，思想政治水平和業(yè)務(wù)工作技能都有了較大程度的提高，圓滿(mǎn)完成了采油廠(chǎng)老年管理中心和中心領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，保證了中心各項工作的正常運行。

　　一、加強自身學(xué)習，努力提高自身素養

　　一年多來(lái)，我時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學(xué)習政治理論，局廠(chǎng)兩會(huì )會(huì )議精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內國際形勢，使自己的思想觀(guān)念緊跟時(shí)代的步伐；遵守各項規章制度和工會(huì )干事工作職責，認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強自身的道德修養和綜合素質(zhì)。通過(guò)努力學(xué)習思想有了進(jìn)步，工作作風(fēng)得到轉變，自身的素質(zhì)得到了較大程度的提高。

　　二、愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作

　　在今年開(kāi)展的主題活動(dòng)中，我始終嚴格要求自己，自我加壓，以提高自身素質(zhì)和在工會(huì )工作方面的管理能力為目標，自覺(jué)履行崗位職責，認真做好本職工作。老年工作比較繁瑣，面臨著(zhù)一大堆的問(wèn)題，我虛心向采油廠(chǎng)有關(guān)科室請教、向機關(guān)各組室的同志們及其他兄弟單位的同行請教，勤學(xué)勤問(wèn)，多學(xué)多看多記，通過(guò)不懈努力，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。

　　一是加強民主管理、民主參與、民主監督，推進(jìn)隊務(wù)公開(kāi)工作。堅持從實(shí)際出發(fā)，突出隊務(wù)公開(kāi)工作的重點(diǎn)。根據采油廠(chǎng)的要求每季度召開(kāi)一次質(zhì)詢(xún)會(huì )，認真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和他們關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。我們還從領(lǐng)導干部廉潔自律、干部民主評議等方面進(jìn)行民主監督，從公開(kāi)時(shí)間、公開(kāi)程序、公開(kāi)形式等加強監督檢查，增強透明度。認真落實(shí)帶薪休假制度做好查體和健康療養工作，切實(shí)維護了廣大職工的安全健康權益。

　　二是深入開(kāi)展文明家庭創(chuàng )建工作，做好十大孝星典型選樹(shù)工作。鼓勵退休職工積極參與各項文體活動(dòng)，切實(shí)做好老年工作，對身體不好居住在原籍的老同志慰問(wèn)到家，讓老同志切實(shí)感受到了組織的溫暖。廣泛開(kāi)展宣傳工作，統一老同志的思想認識，積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，如，組織老同志參觀(guān)中心指揮監控中心，讓老同志感受合并中心的變化和發(fā)展，增強老同志的愛(ài)中心意識，發(fā)展意識和全局意識；組織老同志排練節目等，充分展示了老同志的愛(ài)廠(chǎng)之情和精神面貌。

　　二是能較為熟練地掌握各個(gè)退休職工的具體情況，敢于負責并能善于做老同志思想工作，出于公心正確處理各種問(wèn)題與矛盾，為人正直，對一些不良現象敢抓敢管，堅持原則。在具體工作中，組織協(xié)調能力較強，團結同志，幫助他人，注意調動(dòng)全體人員的工作積極性；堅持廉潔自律，貫徹民主集中制原則。

　　三是能以黨員領(lǐng)導干部的標準，嚴格要求自己，規范自己的行動(dòng)，自覺(jué)遵守黨紀國法，嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規定，并能接受領(lǐng)導、同仁、老同志們的監督。在工作中認真貫徹民主集中制的.原則，凡關(guān)系到老同志切身利益的事都能及時(shí)召開(kāi)辦公會(huì )，傾聽(tīng)各方面的意見(jiàn)，再做決定，從不獨斷專(zhuān)行。但有時(shí)尊重同級不夠，批評人不注意方法，有傷同志間的感情。

　　三、存在的主要問(wèn)題

　　1、工作方法有些簡(jiǎn)單，有時(shí)處理問(wèn)題缺乏耐心，有急躁情緒。

　　2、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神不夠，工作中超前意識不夠，有求穩怕亂的思想，使離退休工作創(chuàng )新少。

　　四、工作中的不足及努力方向

　　過(guò)去的一年，忙碌而又充實(shí)，雖然取得了一定的成績(jì)，但離組織和領(lǐng)導的要求還有很大的差距，比如：有時(shí)考慮實(shí)情不夠全面，處理問(wèn)題不夠細致，工作不夠大膽，寫(xiě)作能力還需進(jìn)一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進(jìn)。

　　離退休工作心得體會(huì ) 2

　　在從事離退休工作的這段時(shí)間里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和深刻的感悟。

　　離退休工作是一項充滿(mǎn)人文關(guān)懷和責任的工作。它不僅僅是處理事務(wù)性的工作，更是與老一輩工作者建立深厚情感聯(lián)系的過(guò)程。每一位離退休人員都曾在自己的工作崗位上默默奉獻，為單位的發(fā)展付出了辛勤的努力。如今，當他們步入離退休生活，我們有責任為他們提供貼心、周到的服務(wù)。

　　在與離退休人員的交流中，我深刻感受到他們對單位的深厚感情和對過(guò)去工作歲月的懷念。他們的經(jīng)歷和故事，是單位發(fā)展的生動(dòng)寫(xiě)照，也是我們寶貴的精神財富。傾聽(tīng)他們的講述，讓我對單位的歷史和文化有了更深入的了解，也更加敬重他們的付出。

　　做好離退休工作需要耐心和細心。老同志們可能會(huì )因為年齡和身體原因，在溝通和理解上存在一些困難。這就要求我們要有足夠的耐心，不厭其煩地為他們解釋政策、解決問(wèn)題。同時(shí)，還要細心關(guān)注他們的生活狀況和需求，從細微之處入手，為他們提供實(shí)實(shí)在在的幫助。比如，幫助他們辦理報銷(xiāo)手續、組織健康體檢、解決生活中的實(shí)際困難等。這些看似瑣碎的事情，卻能讓他們感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

　　此外，組織豐富多彩的離退休活動(dòng)也是工作的重要內容之一。通過(guò)舉辦座談會(huì )、文藝演出、外出參觀(guān)等活動(dòng)，為老同志們提供交流和展示的平臺，讓他們的離退休生活更加充實(shí)和有意義。在活動(dòng)中，看到他們臉上洋溢的'笑容，我也由衷地感到快樂(lè )和滿(mǎn)足。

　　從事離退休工作也讓我對人生有了新的思考。老同志們用一生的時(shí)間為事業(yè)和家庭付出，他們的經(jīng)驗和智慧值得我們學(xué)習和借鑒。同時(shí)，也讓我更加珍惜當下，努力工作，為自己的人生創(chuàng )造更多有價(jià)值的回憶。

　　總之，離退休工作雖然平凡，但卻充滿(mǎn)意義和價(jià)值。它讓我學(xué)會(huì )了關(guān)愛(ài)他人、尊重歷史，也讓我在付出的過(guò)程中收獲了成長(cháng)和感動(dòng)。我將繼續努力，用心做好這份工作，為離退休人員創(chuàng )造一個(gè)幸福、安寧的晚年生活環(huán)境。

　　離退休工作心得體會(huì ) 3

　　一、真誠做到政治上尊重老干部

　　老干部現在雖然過(guò)著(zhù)離退休生活，但他們對國計民生的大政方針很關(guān)心。我們應當十分珍惜老干部的政治熱情，在政治上真誠地尊重他們。近年來(lái)，我們在實(shí)踐中有以下四點(diǎn)認識和體會(huì )：一是尊重老干部民主參與企業(yè)建設和管理的權益，充分發(fā)揮他們建言獻策的作用。定期、不定期召開(kāi)老

　　干部座談會(huì )、懇談會(huì )和征求意見(jiàn)會(huì )，及時(shí)傳達黨和國家、集團公司和企業(yè)的新信息，聽(tīng)取他們的寶貴意見(jiàn)和建議。二是尊重老干部的政治責任心和榮譽(yù)感，充分發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢，授予他們榮譽(yù)稱(chēng)號。我們聘請了多年從事政治工作的老干部擔任離退休職工思想政治工作研究會(huì )顧問(wèn)，研究會(huì )理事80%是離退休老干部，研究會(huì )副秘書(shū)長(cháng)、秘書(shū)組、研究組、宣講組組長(cháng)都是離退休老干部。三是尊重老干部在企業(yè)文化建設上的優(yōu)良傳統，發(fā)揮他們豐富的工作經(jīng)驗和優(yōu)勢。離退休職工管理二處成立的老年體協(xié)下設的十多個(gè)文體協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)和秘書(shū)長(cháng)，80%以上都是由老干部擔任，為他們充分發(fā)揮領(lǐng)導能力與文體特長(cháng)提供了舞臺。四是尊重老干部多年做黨的宣傳教育工作的豐富經(jīng)驗，發(fā)揮他們的宣講才能，聘請有宣講能力的老干部擔任形勢任務(wù)政策宣講員和黨課講授員。許多老干部感慨地說(shuō)：“這是對我們最好的尊重，是真摯的'信賴(lài)”。

　　二、真心落實(shí)思想上關(guān)心老干部

　　思想上關(guān)心老干部。一要用黨的先進(jìn)理論和黨的路線(xiàn)方針政策武裝頭腦，使老干部與時(shí)俱進(jìn)，保持思想常新；二要根據老干部的思想特點(diǎn)，有針對性地做好深入細致的思想工作，使老干部心理健康，保持心境常悅。

　　在理論學(xué)習和思想教育上，我們從六個(gè)方面探索實(shí)踐，一是組織離退休老干部堅持每月集中學(xué)習1～2次，不斷提高理論思想政策水平。二是組織離退休職工思想政治工作研究會(huì )宣講組，理論聯(lián)系實(shí)際，作形勢任務(wù)政策宣講。三是深入開(kāi)展爭當“學(xué)習老人、健康老人”活動(dòng)，鼓勵老干部堅持學(xué)習，用于實(shí)踐。四是積極開(kāi)展“衛生與健康”講座，請專(zhuān)家講心理健康知識，幫助老干部提高識別迷信、偽科學(xué)的能力。五是在開(kāi)展“進(jìn)千家門(mén)、聽(tīng)千家言、解千家難、暖千家心”的活動(dòng)中，注重傾聽(tīng)老干部的心聲，同老干部聊侃談心、溝通思想、消除疑慮、解決困難。六是辦好《老年之友》內部宣傳材料，著(zhù)重宣傳國家、省、集團公司有關(guān)離退休老干部工作的精神和形勢任務(wù)，報道離退休老干部中的好人好事及學(xué)習心得。

　　在做深入細致的思想工作上，我們引導老干部做到“六樹(shù)立”“六謹防”。一是樹(shù)立普通一員思想，提倡放下身份，消除失落感，同離退休職工打成一片。二是樹(shù)立老有所為、奮斗不止的思想，謹防不在其位，老而無(wú)用的心態(tài)，鼓勵支持老同志量力而行，力所能及地繼續發(fā)揮作用。三是樹(shù)立生活上知足常樂(lè )思想，謹防互相攀比、處處感到吃虧的心態(tài)，正確對待由于種種原因產(chǎn)生的養老金等待遇差別。四是樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)思想，謹防只圖享清福、得過(guò)且過(guò)及不再進(jìn)步的思想。五是樹(shù)立從容“應激”思想，謹防被突然發(fā)生的不幸事件所擊。六是樹(shù)立辯證思想，正確對待改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟中出現的一些問(wèn)題，學(xué)會(huì )全面地發(fā)展地觀(guān)察社會(huì )現象。

　　三、真切實(shí)現生活上照顧老干部

　　對老干部生活上照顧，一要體現在物質(zhì)利益方面；二要體現在精神文化方面。在物質(zhì)利益上，近年來(lái)，我們認真負責地將老干部養老金、護理費以及生活補貼按時(shí)足額發(fā)放。認真負責地報銷(xiāo)醫藥費。對在外省居住的老干部門(mén)診費、住院費，做到不錯發(fā)錯報、漏發(fā)漏報。在給老干部辦實(shí)事時(shí)，要求工作人員誠懇熱情，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲。對老干部住房問(wèn)題，傾聽(tīng)老干部反映和訴求，積極和企業(yè)主管部門(mén)聯(lián)系，落實(shí)居住標準，準確發(fā)給住房補貼。對樓層高、采光差，不利于老干部活動(dòng)，影響老干部健康的住房，聯(lián)系有關(guān)部門(mén)及時(shí)調換。有病及時(shí)看望，有困難隨時(shí)幫助解決。對孤獨或“空巢”老干部，不僅要多看看、多問(wèn)問(wèn)、多聊聊，還要把節日物品送到家中，從心理上多撫慰和鼓勵。對于老干部健康，是我們工作的重中之重。同醫院聯(lián)系，定期進(jìn)行身體檢查，請心血管、腦血管、糖尿病等專(zhuān)家講座，利用《老年之友》，宣傳老年健康、疾病預防、合理飲食等科普知識，鼓勵老干部們選擇自己喜愛(ài)的鍛煉方式，堅持體育鍛煉。在活動(dòng)中心設置乒乓球、臺球等體育設施，普及太極拳、揉力球、木蘭劍等適合老年健身項目。

　　在豐富老干部文化生活方面。一是積極組織各類(lèi)文體協(xié)會(huì )日�；顒�(dòng)和各種賽事。二是設立閱覽室、老年大學(xué)，滿(mǎn)足老干部求知求美以及老有所樂(lè )、老有所教的心愿。三是組織“長(cháng)壽杯”“健康杯”各類(lèi)競賽及文藝表演。四是辦好《老年之友》《蘭州石油化工報》等刊物，為老干部提供寫(xiě)作園地，同時(shí)，還組織老干部到境內外風(fēng)景區療養旅游。

　　離退休工作心得體會(huì ) 4

　　離退休員工是XX油田建設的奠基者和松原采氣廠(chǎng)發(fā)展的功臣，離退休員工的管理工作不是中心卻影響中心，不是大局卻牽動(dòng)大局，關(guān)心照顧好離退休員工，是采氣廠(chǎng)和采氣廠(chǎng)黨委交給我們離退休辦公室的一項光榮任務(wù)。隨著(zhù)我廠(chǎng)離退休員工的日趨增多和逐漸高齡化，建立和探索以人性化、多元化服務(wù)為核心的離退休管理體系，是離退休管理工作的努力方向和工作重點(diǎn)。感恩、責任、執行三個(gè)文化，可以說(shuō)非常契合離退休辦公室的工作理念。

　　感恩。離退休員工是XX油田建設的歷史參與者，大多數人都是兢兢業(yè)業(yè)完成了自己的本職工作，對油田的發(fā)展歷史非常了解，油田的發(fā)展壯大給員工帶來(lái)的生活變化，他們也最清楚。正是基于這一點(diǎn)，可以說(shuō)，老員工對黨、對油田是滿(mǎn)懷感恩之心的。充分利用這一點(diǎn)，讓老同志給新同志宣傳油田的巨大變化，對廣大年輕員工來(lái)說(shuō)更有說(shuō)服力。而這個(gè)宣傳過(guò)程也有助于老同志更好地回憶歷史、認清現實(shí)，所以我們決定在接下來(lái)的工作中，嘗試組建老同志宣講團，以親身經(jīng)歷講解油田和松原采氣廠(chǎng)的發(fā)展步伐和改革成就，激勵廣大在職員工對黨、對企業(yè)更充滿(mǎn)感恩之心。與此同時(shí)，離退辦也有責任有義務(wù)，將油田的最新政策、上級部門(mén)和廠(chǎng)領(lǐng)導對老同志的關(guān)懷傳達給每一位老員工，讓他們加深對企業(yè)的眷顧之情，奉獻余熱。

　　責任。對老員工的關(guān)懷，需要離退辦通過(guò)具體措施有效落實(shí)。在發(fā)放養老金、補助金、慰問(wèn)金及其他福利品時(shí)，如何做到更快捷、方便、及時(shí)，是我們需要著(zhù)重關(guān)注的。加大走訪(fǎng)力度和密度，積極嘗試各種有效的聯(lián)絡(luò )辦法，更深入了解老同志的生活疾苦，盡量將工作搶在前面做，我們決定采取“群眾動(dòng)嘴、干部跑腿”的積極主動(dòng)方式，化被動(dòng)處理問(wèn)題為主動(dòng)為老同志服務(wù)。這是離退休辦公室對老同志負責的切實(shí)體現。

　　執行。服務(wù)離退休員工，難度不小，除了日常的工作，走訪(fǎng)和接訪(fǎng)任務(wù)量也非常繁重。這就要求離退辦創(chuàng )新工作思路，采取一系列更有效的方式，更好地為老同志服務(wù)。我們以五個(gè)服務(wù)構建離退休員工服務(wù)體系，包括日常服務(wù)、精神服務(wù)、特色服務(wù)、文體服務(wù)和參與社區服務(wù)，使關(guān)懷老同志成為一個(gè)具有操作性和持續性的.系統服務(wù)目標。比如在增強聯(lián)系上，我們除了堅持電話(huà)聯(lián)系、家訪(fǎng)、慰問(wèn)制度外，還建立了離退休員工QQ群，勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動(dòng)態(tài)，努力為他們辦好事、辦難事、辦實(shí)事。對高齡、長(cháng)期患病、生活困難的員工不定期上門(mén)慰問(wèn)，給他們以精神安慰和心理安慰，幫助解決困難。在構建這套服務(wù)體系同時(shí)，我們將制定相應制度，確保服務(wù)體系的有效實(shí)施。通過(guò)強有力和可持續的執行力度，將關(guān)懷老同志落實(shí)到實(shí)處，從而抓好離退休管理工作從核心到外圍的各項任務(wù)。

　　感恩、責任、執行非常富有內涵，不是空洞的口號，相互之間聯(lián)系緊密，其中最關(guān)鍵的，是采氣廠(chǎng)提出的“實(shí)干是能力，落實(shí)是水平”，把領(lǐng)導的決策不打折扣地操作完成，就是最佳員工。

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