- 行政文員試用期個(gè)人工作心得體會(huì ) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
行政個(gè)人工作心得體會(huì )
我們有一些啟發(fā)后，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣我們就可以提高對思維的訓練。但是心得體會(huì )有什么要求呢？下面是小編為大家收集的行政個(gè)人工作心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政個(gè)人工作心得體會(huì )1
自xxxx學(xué)年開(kāi)學(xué)以來(lái)，根據學(xué)校的安排，我暫時(shí)被指定到我系擔任行政兼職工作。這對我來(lái)說(shuō)，是新奇而又陌生的一份工作，因此心里很沒(méi)底。但對工作一向非常認真和投入的我來(lái)講，只要接手一份工作，我有信心和決心將它做好。
作為本系的教員，系主任在我兼職工作中給予了很多指導和幫助，使得我很快熟悉了工作的內容和各個(gè)環(huán)節，把各項工作做得有條不紊�，F就這一階段的工作狀況，作一簡(jiǎn)單的回顧和總結，一方面是對這些工作的自我肯定；另一方面也能從中品悟出一些道理，為以后類(lèi)似的工作打下良好的'基礎。
一、不管做任何工作，全心全意地投入了，就一定能做好一份工作
作為一名新教員，在工作的各個(gè)方面的經(jīng)驗和能力畢竟比較欠缺。所以從一開(kāi)始我就非常認真地對待學(xué)校領(lǐng)導、系領(lǐng)導交給我的各項任務(wù)。剛開(kāi)始，由于對各項工作的陌生，工作起來(lái)困難重重，常因工作的粗疏和失誤不得不從頭再來(lái)，單一次次的不懈努力和認真負責的態(tài)度，使得上級交給我的每項任務(wù)得以圓滿(mǎn)的完成。到后來(lái)，對工作的各個(gè)流程熟悉了，對一些基本的工作方式方法揣摩比較透徹了，工作起來(lái)，也就非常順利，工作非常有效率。所以，我堅持認為，只要用心去做，沒(méi)有做不好的事情。
二、行政兼職是一個(gè)非�，嵥榈墓ぷ�，做事又有耐心
作為中醫藥系的一名行政兼職人員，主要是協(xié)助系主任做好校內、系內安排的各項事宜，而這些事情之中，絕大多數是非�，嵥榈氖虑�。比如，向各教研室和各位老師傳達學(xué)校、系辦的有關(guān)工作安排；向上級整理匯報資料；協(xié)助系辦工作人員做好學(xué)生工作等等。事情雖小，但倘若疏忽大意，工作過(guò)程中遺漏了某些事情，將對下面工作人員的有關(guān)工作造成極大地影響，因此，要做好每一件事情，必須一絲不茍，不厭其煩。
三、做好行政工作，要有較高的管理水平。
行政個(gè)人工作心得體會(huì )2
我叫xx，現任職于有限公司行政人事部，作為一名普通的行政人事干事，我深知我的行政人事工作任重道遠，要做好行政人事工作需要相當的學(xué)問(wèn)。 怎樣做好行政人事工作，是大部分行政人事從業(yè)者需要解決的問(wèn)題。我在我的工作中遇到過(guò)很多的問(wèn)題，但是都會(huì )一一的解決，不是因為運氣好，而是講求科學(xué)的方法和人際關(guān)系，以及自己的性格等。
怎樣做好行政人事工作？本人通過(guò)自己的點(diǎn)滴總結和積累，給各位講述下面幾點(diǎn)經(jīng)驗，不足之處敬請指教：
行政部作為公司的一個(gè)核心部門(mén)，它肩負整個(gè)公司的管理重任。它運作的好壞，直接關(guān)系到整個(gè)公司的規范化進(jìn)程。
一、行政事務(wù)管理
1、負責本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調（尤其是重點(diǎn)部門(mén)一定要重點(diǎn)關(guān)注，要學(xué)會(huì )用“十個(gè)指頭彈鋼琴”--針對不同的部門(mén)要用不同的方法；站在公司的角度為員工服務(wù)）；
2、落實(shí)公司規章制度（重在執行與堅持--對于一項難以貫徹的制
度長(cháng)期堅持下去就自然成為了常規）；
3、加強對各項工作的督促和檢查（堅持原則性），溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報（立即行動(dòng)）；
4、負責對會(huì )議文件決定的事項進(jìn)行催辦（跟進(jìn)、跟進(jìn)、再跟進(jìn)），查辦和落實(shí)（不管任何人，王子犯法與庶民同罪--包括總經(jīng)理），加強對外聯(lián)絡(luò )，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)；
5、負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂，負責公司車(chē)輛的管理；
6、負責節約公司成本（降低了成本也就為公司賺了錢(qián)，節約、節約、再節約--為你的厲行節約而喝彩�。�。
二、人力資源管理與開(kāi)發(fā)
1、組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。
2、招聘使用：
提供工作分析的有關(guān)資料，使部門(mén)人力資源計劃與組織的戰略協(xié)調一致，對申請人進(jìn)行面試作最終錄用和委派決定，對提升、調遷、獎懲和辭退作出決定，職務(wù)分析和工作分析的編寫(xiě)，制定人力資源計劃，通過(guò)這些使企業(yè)內部“人、事相宜”即采用科學(xué)的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來(lái)實(shí)現人力資源合理配制。
3、工作報酬：
制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，論功行賞，通過(guò)報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次，促使員工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵策略也是對員工工作績(jì)效的一種有效報償。
4、培訓開(kāi)發(fā)：
現在的市場(chǎng)無(wú)疑應是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭，說(shuō)到底是人才的競爭，是一個(gè)企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，也是一個(gè)企業(yè)所有崗位技能的集中體現，所以應把全員培訓作為企業(yè)立業(yè)之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。
提供培訓開(kāi)發(fā)需求和待培訓者名單，制定并實(shí)施培訓開(kāi)發(fā)計劃：主要指職業(yè)技能培訓和職業(yè)品質(zhì)的培訓，為員工發(fā)展提供咨詢(xún)，規范在職培訓開(kāi)發(fā)的指導，通過(guò)培訓開(kāi)發(fā)來(lái)“提高員工能力”和“發(fā)揮員工能力”以此改進(jìn)員工的行為方式，達到期望的標準。
5、人員考核：
主要負責工作考核，滿(mǎn)意度調查，研究工作績(jì)效考核系統和滿(mǎn)意度評價(jià)系統，制定紀律獎懲制度，以工作職責來(lái)制定績(jì)效考核標準，通過(guò)這些活動(dòng)可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進(jìn)人力資源
開(kāi)發(fā)和合理利用，并且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的高效率。
三、負責公司各項規章制度的修訂，制定及檢查監督
運用剛柔并濟的管理模式，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，運用權利和組織系統，強行進(jìn)行指揮、控制、命令、硬性管理來(lái)達到目的。
四、負責總務(wù)管理
沒(méi)有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度；，加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛生、環(huán)境的管理。
五、安全保衛
加強對人員進(jìn)出、公務(wù)訪(fǎng)客、車(chē)輛物品出入、消防安全、防盜防災、職業(yè)安全防護等的管理，同時(shí)對員工進(jìn)行安全教育，貫徹“安全第一”“預防為主”的指導思想，創(chuàng )造一個(gè)安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財產(chǎn)安全。
六、強調企業(yè)精神，創(chuàng )建公司的'企業(yè)文化
企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰略目標，群體意識價(jià)值觀(guān)念和道德規范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng )造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì )的發(fā)展而努力，同時(shí)企業(yè)文化還具有
兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無(wú)形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活（比如我們公司的“佛文化”就貫穿到整個(gè)企業(yè)文化之中）。
七、塑造企業(yè)形象
1、企業(yè)精神形象，它對于員工有強大的凝聚力，感召力，引導力和約束力，能增加員工對企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽(yù)感。
2、企業(yè)環(huán)境形象
因為創(chuàng )造良好的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的前提和基礎，而充分認識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng )造良好企業(yè)環(huán)境的基礎。
3、企業(yè)員工形象
制定《員工手冊》，因為良好的員工素質(zhì)和形象，是企業(yè)形象的重要構成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會(huì )給社會(huì )公眾一個(gè)整體印象。
總而言之，行政人事部工作的最終目標就是確保公司的正常運作及生產(chǎn)，穩步，正常的進(jìn)行，為企業(yè)創(chuàng )造經(jīng)濟效益，為我們親愛(ài)的員工創(chuàng )造他們在外面的另一個(gè)“家”！
行政個(gè)人工作心得體會(huì )3
不知不覺(jué)中一年的時(shí)光已悄然飛逝。自年月進(jìn)入公司以來(lái)，我學(xué)到了許多，也收獲了很多。剛加入公司時(shí)，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐煩指導和關(guān)心，讓我在較短的時(shí)間內熟識了工作內容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)受了一段時(shí)期的考驗和磨礪�，F就進(jìn)入公司以來(lái)的工作狀況向各位領(lǐng)導及同事作簡(jiǎn)要匯報：
一、前臺日常工作
主要包括：
1、負責前臺服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項仔細記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;
2、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴格執行公司的接待服務(wù)規范，保持良好的禮節禮貌;
3、負責公司接待室及領(lǐng)導辦公室的'衛生清潔及桌椅擺放，并保持干凈潔凈;
4、早上給同事開(kāi)門(mén)。保障員工飲水的準時(shí)供應;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放。
二、行政工作方面
行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要選購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調、幫助銷(xiāo)售部進(jìn)行投標文件的打印、整理及標書(shū)的裝訂、庫存物品的臨時(shí)保管與統計、會(huì )議紀要的記錄和整理，大到費用結算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的本錢(qián)換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用。
三、人事管理方面
1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度。初到公司，由我負責公司的考勤統計工作。在執行過(guò)程中，我盡快適應公司的政策支配，盡可能做到實(shí)事求是地統計考勤，每月初以統計數據為根據制作考勤統計表，并準時(shí)交由財務(wù)制作工資表。
2、人事相關(guān)資料。為了方便開(kāi)展人事工作，規范管理人員狀況，部門(mén)依據工作需要，在上級的指導下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統一了格式，包括《應聘登記表》、《入職員工簡(jiǎn)歷表》、《車(chē)輛審批單》、《請假申請表》、《未打卡狀況登記表》等，也加強了各部門(mén)之間工作的溝通與聯(lián)系。
3、歸檔人事檔案。準時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要準時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并準時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)把握員工基本資料狀況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個(gè)重要環(huán)節，它包括員工手寫(xiě)檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時(shí)把握在職人員以及人員流淌狀況，并建立公司的人才儲備庫。
4、制作員工生日統計表并準時(shí)提示領(lǐng)導給大家預備生日禮物，為大家創(chuàng )造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。
5、組織每個(gè)月的團隊活動(dòng)。先后組織到聚餐，到及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的溝通，活躍了公司氣氛。
6、幫助部門(mén)主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。
行政個(gè)人工作心得體會(huì )4
若不是人事部的同事提示，可能我都忘了自己還是一名試用期員工的事情�；仡櫬L(cháng)的三個(gè)月，我通過(guò)在工作中努力的學(xué)習和鍛煉。在部門(mén)領(lǐng)導的培育下，較好的完成了自身的工作任務(wù)。并順利的適應了工作，融入了xxx這個(gè)大團隊!
回首三個(gè)月的工作歷程，盡管在新工作的學(xué)習和適應上并非一帆風(fēng)順，但在其中的曲折和困難中，卻更進(jìn)一步加深了我對工作的感受，加深了我對xxx公司xx部門(mén)的認識。如今，我對自己三個(gè)月來(lái)的狀況做總結和評價(jià)如下：
一、思想的調整
都說(shuō)“想要做好工作，首先就要端正好看法!”在工作的思想上，我始終保持著(zhù)主動(dòng)、嚴謹的看法。在公司里遵守公司的紀律和要求，對待工作，也嚴謹的保證自身能根據規定完成好工作的質(zhì)和量，以主動(dòng)的心態(tài)和思想較好的完成了自己在試用期的工作任務(wù)。
但通過(guò)工作，我也更進(jìn)一步的認識到自己比其他前輩們思想上的缺乏。在仔細的反思之后，我充分的發(fā)揮了自身的學(xué)習和管理能力， 在思想上主動(dòng)與其他同事看齊，并學(xué)會(huì )保持狀態(tài)，在工作中維持自己熱情向上的主動(dòng)狀態(tài)。
二、能力的學(xué)習與鍛煉
在業(yè)務(wù)能力方面，同過(guò)培訓，我較好的把握了完成工作的基礎能力要求。這讓我在第一個(gè)月的工作上杰出的完成了自己的個(gè)地址任務(wù)，并取得了肯定的成果。但是，隨后的工作便不再這么簡(jiǎn)潔了，隨著(zhù)入職時(shí)間越來(lái)越久，我在的工作中也慢慢適應了環(huán)境和工作，為此，工作的要求和數量也慢慢開(kāi)始增加。
為了能適應這樣的轉變和提升，我在工作中仔細的反思自己和工作的狀況，為每天的自己定下新的目標和打算，主動(dòng)的`在工作中要求自己，約束自己，并向前輩們學(xué)習和看齊，一步步的加強了自己在工作上的能力。
三、工作的狀況和自我評價(jià)
三個(gè)月來(lái)，我工作的主要目標是完成領(lǐng)導安排給我的任務(wù)。無(wú)論是前期的簡(jiǎn)潔任務(wù)還是后來(lái)的漸漸提升的工作要求，我都以主動(dòng)的看法和嚴格的要求來(lái)完成好自身的工作。此外，我還通過(guò)工作的合作，認識到了不少前輩也向大家學(xué)習了不少工作的閱歷。
但也正因為如此，我在學(xué)習上，過(guò)多的依靠其他人的閱歷，導致自己推斷閱歷缺乏，最終導致工作出現了混亂。如今，反思了自己的問(wèn)題，我更清晰的認識到自己的問(wèn)題，在接下來(lái)正是的工作中，我會(huì )更加嚴謹的管理自己，明確自己的工作目標，讓自己成為一名合格的xxx工!
行政個(gè)人工作心得體會(huì )5
不知不覺(jué)，沙漏里的“沙子”一點(diǎn)一點(diǎn)漸漸的就流盡力。作為一名xxx公司的新人，我在這三個(gè)月里主動(dòng)的學(xué)習和鍛煉。通過(guò)領(lǐng)導在培訓上的指教以及自身的反思和鍛煉，充分把握了xxx這個(gè)崗位的工作任務(wù)。
如今，試用期的工作已經(jīng)結束，徹底反思自己的這段時(shí)間來(lái)的狀況，我感到有一些許成就感，但認真的反思工作的經(jīng)受，卻還帶著(zhù)一些慚愧和后悔。
作為一名新人，我也知道簡(jiǎn)單犯錯是在所難免的，但面對自己這三個(gè)月來(lái)的問(wèn)題，我照舊忍不住感到慚愧和懊悔。假如，當時(shí)我能更認真，更嚴謹一些，那也不會(huì )有這樣的錯誤了!
如今，我在試用期的工作已經(jīng)結束，在此，我將自己對工作的總結和評價(jià)做如下記錄。
一、試用期的學(xué)習
對于剛來(lái)到工作的我來(lái)說(shuō)，盡管有對xxx崗位有些許的了解，但對于這份工作真正的工作方式和工作核心，我卻還是一無(wú)所知。為此，在工作之初，部門(mén)的領(lǐng)導對我們進(jìn)行初級的培訓和教育!
在培訓中，我們在xx領(lǐng)導的教育下嚴格的學(xué)習了關(guān)于xxx崗位工作的基礎學(xué)問(wèn)，不僅進(jìn)行了了解及背誦，還在后來(lái)的`考核中進(jìn)行了實(shí) 際的操作鍛煉。經(jīng)過(guò)幾次的實(shí)際操作后，我在工作方面也已經(jīng)能良好的把握工作的要求，并在最終順利的通過(guò)了這次的培訓考核。
二、思想和公司紀律
首先在思想上，通過(guò)對企業(yè)文化以及工作目標的學(xué)習，我深刻認識到了自己工作的重要性，并漸漸認識到自己進(jìn)展的目標和方向。
此外，我還在后來(lái)仔細的學(xué)習了公司的各種紀律要求和規章制度，仔細牢記，讓自己能?chē)栏竦淖袷毓镜囊幎�，不在工作中惹下麻煩�?/p>
三、個(gè)人的自我評價(jià)
就這三個(gè)月來(lái)，我在這份工作中通過(guò)主動(dòng)的學(xué)習和鍛煉，已經(jīng)把握了基本的工作技巧，并且能良好的完成自身的工作任務(wù)，還加強了自身的學(xué)習和思索能力。
此外，通過(guò)紀律上的嚴格堅持，我能在工作中適應公司的環(huán)境，保證工作不遲到，不早退，并仔細遵守公司要求，作為一名仔細守紀的工。
當然，從自身的反思中，我也能認識很多自己的缺乏，尤其是對xxx工作的處理上，因為自己總是犯馬虎，所以也常常會(huì )犯錯。盡管目前為止這些錯誤都被準時(shí)的發(fā)覺(jué)且更改了過(guò)來(lái)，但在今后，我還是要多多加強自身的管理和能力，削減這些錯誤的發(fā)生!
總的來(lái)說(shuō)，這三個(gè)月來(lái)我徹底的改良了自己的問(wèn)題，并且在今后的工作上我會(huì )更加努力的加強自己，讓自己能更好的完成工作的任務(wù)!成為一名杰出的xxx員工!
行政個(gè)人工作心得體會(huì )6
學(xué)校的行政管理專(zhuān)業(yè)好像和現實(shí)中的行政管理或是叫行政助理、行政干事、行政主管等等吧聯(lián)系不大，在工作中用上的只是WORD、EXCEL、PPT（這個(gè)我目前還沒(méi)有用到），這些也只是最基本的辦公軟件。
再就是文字功底了，我們有時(shí)候需要給領(lǐng)導寫(xiě)寫(xiě)總結、稿子之類(lèi)的，所以要會(huì )用大話(huà)是真的，多看看黨刊或是政策性報紙，看不下去不要緊，就看大標題就行了，也可以看看網(wǎng)上新聞的標題，簡(jiǎn)明扼要，排比對仗，把自己的觀(guān)點(diǎn)表達出來(lái)就可以了。
辦公用品管理很簡(jiǎn)單，但是能涉及到電腦這一塊，我們行政管理人員對于整個(gè)辦公區域的'電腦和網(wǎng)絡(luò )都要熟悉，哪里出了問(wèn)題，你自然成為第一個(gè)去檢查的人，所以在學(xué)校里，對于電腦硬件、軟件、計算機網(wǎng)絡(luò )都要好好學(xué)啊，我現在可是后悔了哦......
其他的車(chē)輛管理，會(huì )議室安排，復印機，打印機，傳真機，那都簡(jiǎn)單，一段時(shí)間就會(huì )熟悉了......
總結一下，就是文字、計算機基本知識（包括軟硬件），這些是可以提前在學(xué)校里好好學(xué)學(xué)的。
上面說(shuō)的都是行政管理工作的“硬件”，“軟件”就是我們行政管理人員應該具備的軟素質(zhì)，即學(xué)會(huì )察言觀(guān)色，這個(gè)用在這倒不是貶義，就是領(lǐng)悟性強，反應快，領(lǐng)導一個(gè)眼色，你知道該做什么，不過(guò)這個(gè)是一個(gè)境界，要和領(lǐng)導磨合一段時(shí)間或是很長(cháng)一段時(shí)間，才能達到。
還有就是行政管理工作是個(gè)得罪人的工作，因為很多事涉及到部門(mén)利益、個(gè)人利益和單位利益的對立，我們是處于中間的角色，到底站在哪邊，自己要把握住了，不過(guò)按章辦事即使得罪一票人，也會(huì )受益應該受益的人，你的工作就圓滿(mǎn)完成了。不用擔心得罪了的人，因為在下次，下下次，他肯定會(huì )有受益的時(shí)候......
行政個(gè)人工作心得體會(huì )7
20xx年x月18日，到公司工作，不覺(jué)已經(jīng)工作了四個(gè)月，在這幾個(gè)月的工作中均，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項此項工作工作工作，現將我四個(gè)月來(lái)的工作情況總結如下。
一、思想方面
在工作初期，我認真了解臺的發(fā)展情況并學(xué)習相關(guān)的管理規章制度，熟悉辦公室日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，不斷提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰。
二、工作方面
端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿(mǎn)的熱情迎接每一天工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。
1、細致入微耐心細致地做好辦公室日常工作
幾個(gè)月來(lái)，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級領(lǐng)導案子交辦的其他事情，并完成各中心、部室每種電話(huà)整理;工作證制作;消防工作中秋游園活動(dòng)的策劃和組織工作等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快教育工作節奏，提高工作效率，冷靜辦各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著(zhù)落、件件有落實(shí)。
2、積極主動(dòng)地做好檔案管理
近幾個(gè)月來(lái)，完成了近20的文書(shū)檔案與財務(wù)檔案的整理歸檔任務(wù)，在案卷整理過(guò)程中膠粘劑遵循文件材料形成規律，保持卷內文件的系統聯(lián)系，合理、規范組卷，使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達到了提議，檔案開(kāi)售做到合理、有序，為查閱各類(lèi)參考資料提供了便利。
三、黨務(wù)工作不足及今后打算
我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問(wèn)題，主要表現在：管理工作不能與時(shí)俱進(jìn)。忙碌于日常小事，工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，試著(zhù)以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學(xué)習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿(mǎn)的熱情，嚴格的紀律，全身心地全部投入學(xué)習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的組織工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的.科研工作全面提高能力，以積極重大任務(wù)的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及造就能力，不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上黨務(wù)工作是我對四個(gè)月來(lái)工作的總結，在下一階段工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn)，彌補不足，爭取做的更好。
行政個(gè)人工作心得體會(huì )8
在實(shí)習這段時(shí)間，我采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式，初步了解了公司行政文員的具體知識和行政文員每日的工作事務(wù)及工作流程。為了盡快融入這個(gè)快節奏快腳步的工作中，我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項專(zhuān)業(yè)技能。
從沒(méi)接觸過(guò)行政方面的.工作，剛開(kāi)始對師傅講解的東西，聽(tīng)起來(lái)迷迷糊糊的，突然覺(jué)得壓力很大，開(kāi)始懷疑自己的智商有問(wèn)題，還好有師傅的耐心、認真教導和鼓勵，我開(kāi)始一點(diǎn)一點(diǎn)有了頭緒，慢慢的我學(xué)會(huì )了怎樣檢查合同收據。
的交接；如何進(jìn)賬；如何檢查及審批成交報告這些基本的專(zhuān)業(yè)技能，師傅帶我去銀行存款轉賬，去總部核銷(xiāo)合同和收據等等，每一項的工作對于我而言都是新奇的都要問(wèn)。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙。
有一次，我幫忙師傅進(jìn)賬，在收據使用過(guò)程中，沒(méi)有細看物業(yè)名稱(chēng)和房號，導致合同編號與物業(yè)名稱(chēng)不相符，這些問(wèn)題在師傅檢查的過(guò)程中發(fā)現的，工作中無(wú)小事，任何一個(gè)環(huán)節的處理不當，都會(huì )造成不必要的障礙。我慚愧萬(wàn)分，不是師傅眼力比我好，而是師傅比我認真、細心。通過(guò)這件事，讓我明白：要做好一份工作，要有足夠的耐心和責任心。
作為外勤管理部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎，但也有它的重要性。正所謂：“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協(xié)調好一個(gè)團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證。
工作的正常有序進(jìn)行。
感謝公司給我提供學(xué)習的平臺，感謝師傅在這段時(shí)間對我的教導和悉心關(guān)照，師傅，您辛苦了！
行政個(gè)人工作心得體會(huì )9
不知不覺(jué)已實(shí)習工作見(jiàn)習了一個(gè)多月的時(shí)間。在這一個(gè)多月的實(shí)習中，我感受到的盡心盡力是領(lǐng)導悉心的關(guān)懷、室友們團結奮發(fā)的干勁。在領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同事的熱心能夠幫助下，我立刻適應了環(huán)境，適應了新的工作崗位。但是，有一些不足需學(xué)習改進(jìn)�，F在我將一個(gè)多月來(lái)的自修實(shí)習情況作一總結。
我深刻地認識到，新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇，也是一個(gè)很好的方面鍛煉和大幅提升自己各方面能力的機會(huì )。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展戰略概況，學(xué)習了公司的規章制度，也從五方面努力摸索基層工作工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的立即轉變，挑戰以五彩繽紛的姿態(tài)迎接新工作的挑戰。
我嚴格遵守公司遵從的規章制度，認真履行行政接待員的職責。尊敬領(lǐng)導，團結同事。蹋實(shí)工作，努力做好自己的本職工作。把學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識努力應用到工作中。工作期間以“細心”為準則，勤思考，勤學(xué)習。我主要從事的是辦公室日常行政工作。辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為服務(wù)處的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系一大群的樞紐，是推動(dòng)各項黨務(wù)工作的既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的組織工作千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往等。面對繁雜瑣碎的大量教育工作事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜補辦各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在行政管理體制經(jīng)理的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著(zhù)落、件件有落實(shí)。
一個(gè)多月來(lái)，在行政經(jīng)理的指導下讓?zhuān)一旧媳ＷC了日常行政工作的有序運轉，上級文件的處理、傳閱，以及其他部門(mén)需要協(xié)助的一些事情都做到了及時(shí)、準確、無(wú)誤。同時(shí)，也積極主動(dòng)地基本完成了上級領(lǐng)導交辦的其他事情。
一個(gè)多月的時(shí)間，我雖然做了一些組織工作，但仍然存在不少結構性問(wèn)題，主要表現在：
1、初到公司，感覺(jué)每天都力不從心應付工作。盡管如此，但是我在很多方面都得到了領(lǐng)導、同事的正確引導和幫助，所以我在較短的時(shí)間內適應了新的工作。
2、缺乏創(chuàng )新精神。不能積極主動(dòng)地工作。而是被動(dòng)消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會(huì )主動(dòng)牽著(zhù)工作走，很被動(dòng)。忙碌于日常小事，工作沒(méi)有上升到一定高度。
3、工作不扎實(shí)。作為一名剛剛踏入社會(huì )的大學(xué)生，身上缺乏青年人應有的朝氣。自身存在懶于動(dòng)手的毛病，不能專(zhuān)注于教育工作學(xué)習，很多知識雖然了解但卻不精。
在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學(xué)習，主動(dòng)學(xué)習。身處當今知識經(jīng)濟時(shí)代，必須時(shí)刻研讀才能不落伍，所以我將把加強學(xué)習，和樹(shù)立良好的師德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿(mǎn)的熱情，嚴格的`紀律，全身心地投入經(jīng)費學(xué)習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次，改進(jìn)工作作風(fēng)。作為辦公室的一名管理員，我將熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng )新。雖然辦公室的教育工作瑣碎、繁雜，但是我能力將從多重努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極十分積極的心態(tài)面對每天的工作技術(shù)難題。同時(shí)，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力，不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我三天左右來(lái)實(shí)習的總結�！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，希望想要在今后的工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn)，彌補不足，爭取做得更好。
行政個(gè)人工作心得體會(huì )10
來(lái)到行政服務(wù)中心已三個(gè)多月，在這短短的一百天當中，我深切地感受到了友好、團結、熱情、細致的氛圍，這種氣氛感染著(zhù)我，不知不覺(jué)中自身的服務(wù)質(zhì)量也在不斷的提高。
首先，“友好、團結”指的是同在一個(gè)中心工作的、來(lái)自不同部門(mén)單位的工作人員，來(lái)到這里以后組成了一個(gè)和諧、融洽的新團體。從不同的部門(mén)之間我學(xué)到了不少新的知識，我也盡我所能的方便大家，如換換零鈔和破幣。我喜歡這里的“友好、團結”的氛圍，這種環(huán)境更利于發(fā)揮工作的主動(dòng)性。
“熱情、細致”指的是這里的工作人員對每一位前來(lái)辦事的人員的工作態(tài)度。記得一天中午下班剛過(guò)了三分鐘，一位從南京趕來(lái)到房管所辦事的客人，一看人都走了，要等到下午兩點(diǎn)才能辦成事就十分著(zhù)急，我看到后也替他著(zhù)急，但我也無(wú)法替他辦理，就讓他過(guò)十分后再過(guò)來(lái)，看房管所的'小鮑吃完飯后回不回來(lái)。果然小鮑回來(lái)了，他向小鮑說(shuō)明了事情的緊迫后，便幫他辦理了手續，開(kāi)出了收費單據，我放下正吃著(zhù)的飯碗，打開(kāi)電腦，給他收完了費，南京客人連聲道謝地走了。這件事雖小，但只有懂得換位思考，才能真正把工作做好。
好的工作環(huán)境，能激發(fā)人的工作熱情；好的工作環(huán)境需要每一位工作人員去創(chuàng )造，只有擁有和諧的工作環(huán)境，才能打造出一流的投資環(huán)境。
行政個(gè)人工作心得體會(huì )11
20xx年在忙碌和充實(shí)中度過(guò)，總的來(lái)說(shuō)，一年來(lái)，我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務(wù)重、責任大，由于我正確理解領(lǐng)導的工作部署，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調能力，全面落實(shí)員工員工的工作積極性，較好地全面完成了全年分管和協(xié)管的全面鋪開(kāi)工作任務(wù)。
現簡(jiǎn)要回顧總結如下：
一、 抓好物資供應管理工作，大力提升服務(wù)水平
作中得到了同事的支持和配合。通過(guò)我們的勤奮工作配合，圓滿(mǎn)地完成了20xx年后的后勤和倉管工作。
二、 車(chē)輛管理及維護
今年我們改革了用車(chē)制度，統一調度管理，做到出車(chē)有申請，歸車(chē)有記錄等組織工作流程;同時(shí)，車(chē)輛用油方面也制定出相關(guān)監督流程，排除了公車(chē)私用等情況的再次出現。
在車(chē)輛安全運行方面我們與司機簽了出車(chē)安全責任書(shū)，保證出車(chē)安全，遵守交通規則。在保證教育工作正常運行的情況下，加強車(chē)輛管理，做好車(chē)輛的自主運動(dòng)保養做好及維修，為我院工作的開(kāi)展提供了較好的服務(wù)。
三、 做好全院食品衛生工作 創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境 做好生命安全保衛工作
對兩位衛生員需要進(jìn)行深刻、人性化情節的思想培訓和具體工作細節及責任的培訓與指導。制定相關(guān)衛生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時(shí)發(fā)現環(huán)境問(wèn)題及時(shí)處理。每周一大掃，周周有檢查。
對醫院里的床單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時(shí)、分類(lèi)、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。
對醫院保衛人員，進(jìn)行了安全防衛、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時(shí)時(shí)提醒和經(jīng)常檢查。
四、 協(xié)助辦公，盡心盡責
在主要是配合辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統計工作，較好服務(wù)處地完成了領(lǐng)導辦公室的衛生及接待工作。在院內配合開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，活躍員工文化生活，營(yíng)造健康和諧的.企業(yè)人文環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。
五、 平面設計網(wǎng)路推廣
由于我學(xué)習過(guò)一些相關(guān)的知識技能，所以在單位暫缺警務(wù)人員平面設計人員和網(wǎng)絡(luò )工程師以后，我努力學(xué)習相關(guān)人員專(zhuān)業(yè)知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過(guò)我們辦公室成員的共同努力，一定會(huì )在這些方面有所進(jìn)步和做出成績(jì)。
六、 加強資本市場(chǎng)宣傳力度與管理
今年的數種廣告宣傳形式有多種，電臺、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )和地面營(yíng)銷(xiāo)。地面營(yíng)銷(xiāo)有體檢、雜志、掛歷和下鄉掛宣傳牌。
體檢主要是在x月份做的，效果還不錯，但由于整個(gè)干擾大環(huán)境等方面影響，體檢活動(dòng)到x月份就暫停了。
鄉村掛宣傳牌，幅射面比較廣，效果也不錯，通過(guò)了解，有一些患者是通過(guò)看到村里的宣傳牌后才打電話(huà)咨詢(xún)來(lái)的。20xx年共掛了xxx塊牌，我們在掛牌時(shí)考慮到患者的提供者情況，對市區和四縣分出了重側區;我們在選擇位置時(shí)盡量考慮到標語(yǔ)壽命切忌的長(cháng)期性和醒目性，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子，做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作。掛到高處易看到，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭，做好長(cháng)期的德育維護和更換教育工作。同時(shí)我們在專(zhuān)營(yíng)時(shí)，也在做與年輕人人面對面的宣傳工作，所到之處，都能使周?chē)畹拇迕駥ξ覀兞粝潞玫挠∠�，做到村村有我院廣告牌和宣傳。
行政個(gè)人工作心得體會(huì )12
時(shí)間匆忙轉走，如今的工作已經(jīng)慢慢變得順其自然了，這或許應當是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)受。一個(gè)多月的試用期下來(lái)，自己努力了，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了許多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。
在各部門(mén)的關(guān)心和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素養都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣揚、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的'管理，我完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分表達了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的理論素養和分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習與工作有關(guān)的學(xué)問(wèn)，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增添能力，以便跟上形勢的進(jìn)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素養和工作能力。
工作上我仔細、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門(mén)負責人勝利地完成各項工作。
在xxX上班的日子里，我慢慢喜愛(ài)上了這個(gè)地方，喜愛(ài)上了這份工作，想在這里漸漸成長(cháng)成材，成為一名合格的正式xxX里的職工，一個(gè)月的學(xué)習與工作，讓我成長(cháng)了許多，今后我會(huì )繼續努力，一如既往地保持著(zhù)優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成果。
行政個(gè)人工作心得體會(huì )13
20__年，作為公司的行政助理，在公司各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，在我的辛勤工作下，圓滿(mǎn)地完成了本年度的工作，完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷�，F將這一年的學(xué)習、工作情況總結如下：
一、踏實(shí)的工作態(tài)度
一年來(lái)，我堅持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。
辦公室文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
�。�1）每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設計部門(mén)工作的正常開(kāi)展。
�。�2）文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
�。�3）在行政部經(jīng)理__的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂(yōu)，在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內務(wù)工作。
1、日常接待工作：接打電話(huà)時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話(huà)和氣、熱情，禮貌地接待工廠(chǎng)及國外客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)人員，對于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助的人員，我都會(huì )盡我所知給予解答或及時(shí)轉達相關(guān)領(lǐng)導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據部門(mén)領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷，預約安排應聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。
6、商務(wù)會(huì )議及展會(huì )行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。
7、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結費用。
8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上網(wǎng)站跟蹤查詢(xún)客戶(hù)簽收情況，如發(fā)現有不正常的快件，及時(shí)反應到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
三、20xx年度所學(xué)知識
1、行政部門(mén)經(jīng)理__的指導：學(xué)習正規化的文檔管理、規范的公文寫(xiě)作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的.禮儀形象等。
2、單證部門(mén)經(jīng)理林祿文的指導：學(xué)習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò )維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修。
3、船務(wù)部門(mén)經(jīng)理__的指導：英文軟件及學(xué)習方法的提供，還時(shí)刻提醒我加強英文的學(xué)習及鍛煉等。
4、設計部門(mén)經(jīng)理__的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設計。
5、業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理__的指導：學(xué)習echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務(wù)部同事的指導：費用申請單的規范填寫(xiě)、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿業(yè)務(wù)員__和__的指導：對外郵件__的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理x小姐的指導：internet的廣泛運用，用心做好每一件事。
9、董事__先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒(méi)有成功也沒(méi)關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過(guò)。
四、20xx年度需要努力的方向及感想
助理對于我來(lái)說(shuō)是公司對我能力的一個(gè)肯定以及賦予我的一個(gè)新的挑戰，希望能通過(guò)近2個(gè)月內的學(xué)習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法揚長(cháng)避短，踏實(shí)工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝公司的栽培和給予學(xué)習的機會(huì )，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時(shí)刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學(xué)，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來(lái)，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴(lài)部門(mén)經(jīng)理，不再依賴(lài)同事們，不辜負培養我幫助我，讓我成長(cháng)起來(lái)的人！
20xx年我將以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時(shí)也希望能和公司一起成長(cháng)，共同進(jìn)步！
行政個(gè)人工作心得體會(huì )14
經(jīng)過(guò)幾年的行政工作的歷練，在行政崗上自然會(huì )有許多的心得體會(huì )，以下是我這3年來(lái)行政工作主要的心得體會(huì )：
�、匐y在謙；行政工作是一項雜且碎的工作，同時(shí)需要面對各個(gè)部門(mén)，與各種人都會(huì )有交集，因此，行政工作人員難在于有一顆謙卑的心與人相交，放低姿態(tài)、與人為善才是開(kāi)始接觸行政工作必修的素養。
�、谀茉诟�；肯干活、能干活、干好活，這是對行政工作者是否具備能力的考驗，只有修好勤勞肯干，腳踏實(shí)地的干這一基本素養，才能把行政工作干好，且干得漂亮。
�、劭稍谏�；對于行政工作人員來(lái)說(shuō)，能否在一定場(chǎng)合舍棄自身利益，力求顧全大局這是最難能可貴的。不把自身利益放在第一位，處處為公司著(zhù)想，懂得犧牲的`行政工作者，這才是一個(gè)合格的行政人員。
�、苜F在廉；做行政工作難免會(huì )與財和物打交道，這對行政人員來(lái)說(shuō)能否做到廉潔，將是一項重大的考驗，因此，“不貪不拿”才是一個(gè)合格且能干好事的行政工作者。
�、菥谛�；心思細膩、辦事穩重，處理問(wèn)題沉著(zhù)冷靜才是考驗一個(gè)行政管理者是否優(yōu)秀的表現。誠實(shí)果敢，心口一致也是一個(gè)優(yōu)秀行政管理者需具備的品質(zhì)。
行政個(gè)人工作心得體會(huì )15
一年的行政組織工作完結也是要結束了，領(lǐng)導安排給我的任務(wù)，每天也是積極的去完成，沒(méi)有松懈，同時(shí)底下也是在這份科研工作里頭對于行政有了更多的理解，讓我明白要做好，自己還需要繼續的努力同時(shí)也是在基礎的文職人員上不斷的鍛煉今后才會(huì )有晉升機會(huì )我是可以出去抓住晉升的，在此基層工作我也是就自己的工作來(lái)做個(gè)總結。
作為行政助理，配合行政主管去做好工作，每一天也是比較的忙碌，但對于我這個(gè)新人來(lái)說(shuō)也是一個(gè)很好的學(xué)習成長(cháng)機會(huì )，我也是去珍惜，無(wú)論是年初的疫情防控消毒等工作或者在以后的行政進(jìn)入正軌的工作，我都是盡責的完成，同時(shí)也是知道自己只有逐步全面落實(shí)的去做好工作那么才能得到更好的鍛煉，行政的工作比較的多，而且很瑣碎，一些教育工作也是讓我感受到的確是枯燥的.，但是我也是會(huì )盡責的做好，即使熟悉之后也是有很多工作看起來(lái)重復的，但是如何的急著(zhù)改進(jìn)，也是需要自己的思考才行的，每一天的工作也是要為同事們去服務(wù)，去讓公司的運營(yíng)更好，也是我們行政該做好的基礎理論工作，只有如此，同事們才能更好，更安心的回去挹注到工作里頭去。
工作當中，我也是基本完成的不錯，當然也是有些諸多方面是可以繼續的優(yōu)化的，一些結構性問(wèn)題也是被主管指出來(lái)了，我也是去改善，親眼目睹問(wèn)題其實(shí)并沒(méi)有什么，只要去改進(jìn)，那么才能做得更好一些，同時(shí)我也是這些進(jìn)步是可以讓自己在行政上做的更好，同時(shí)公司組織的一些培訓母公司上我也是積極的參與，做好筆記，問(wèn)題有的會(huì )去問(wèn)，能力有了提升，工作得也是會(huì )更加的順利，一年下來(lái)，和之前的自己相比，也是不再在工作上為那么的生澀，教育工作都是可以去做好了，同時(shí)也是遇到一些新的情況，自己可以愈來(lái)愈越發(fā)從容的去解決，我也是會(huì )繼續的在來(lái)年把行政工作給做的更好的。下班之后，我也是會(huì )去反思自己一天的能科研工作，以及要去提升的方面這些讓我也是清楚，去積極的改進(jìn)，來(lái)讓自己在行政工作上做好。
該做的提升我也是會(huì )繼續的做好，同時(shí)也是要把來(lái)年的組織工作去做好規劃，清楚自己該朝什么方向去努力，同時(shí)也是在日常里頭去讓自己把細節給做好，一些組織工作的方法也是要去多學(xué)，來(lái)讓自己的把行政助理工作做的出色。
【行政個(gè)人工作心得體會(huì )】相關(guān)文章：
行政個(gè)人的工作總結09-21
行政部工作個(gè)人總結05-04
行政內勤工作個(gè)人總結09-29
行政文員試用期個(gè)人工作心得體會(huì )10-12
行政人事工作個(gè)人總結06-03
行政個(gè)人實(shí)習工作總結07-22
行政個(gè)人工作總結07-13
行政個(gè)人轉正工作總結09-15
行政個(gè)人半年工作總結08-22