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做最好的老師的讀書(shū)心得

時(shí)間:2024-04-27 14:00:02 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿

做最好的老師的讀書(shū)心得

  我們從一些事情上得到感悟后,可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么要如何寫(xiě)呢?下面是小編整理的做最好的老師的讀書(shū)心得,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

做最好的老師的讀書(shū)心得

做最好的老師的讀書(shū)心得1

  讀完了《做最好的老師》,我深深得陷入了沉思,我覺(jué)得貫穿本書(shū)的靈魂所在就是“愛(ài)的教育”。

  在“愛(ài)的教育里”沒(méi)有乏味的說(shuō)教,也沒(méi)有豪言壯語(yǔ),更沒(méi)有轟轟烈烈的英雄事跡。它所寫(xiě)的只是一些平凡的日常教學(xué)生活。正是這些看似平凡、實(shí)則真實(shí)可信的記敘,把讀者帶入一個(gè)愛(ài)的世界,讓我們在愛(ài)中受到教育。這本書(shū)里充滿(mǎn)了愛(ài)。充滿(mǎn)了讓人羨慕的愛(ài)。

  我的體會(huì ):

  一、以教育為主題的美麗、可愛(ài)又動(dòng)人的故事,應該很多,發(fā)生在你我大家的身上,大家都在從事教育工作,而且是基層的'教育工作人員,所接觸到、感受到的故事應該最多,也最深刻,只是大家都沒(méi)有把他記錄下來(lái)而已,如果有機會(huì )加以整理,如同本書(shū)一樣,一定叫好又叫座的一本好書(shū)。

  二、我們不要過(guò)分執著(zhù)一個(gè)觀(guān)念、一種行為模式、一種習慣,而要常求突破,要從不同角度,正、反方面整體思考來(lái)解決問(wèn)題。我們應該養成反省思考的習慣,對任何事都要下功夫,才不至于被外界所困惑。

  三、看過(guò)的書(shū)頗多,很少再回味一遍,重新再來(lái);寫(xiě)過(guò)的報告、資料也不少,也很少再重新翻開(kāi)研讀,事實(shí)上偶而重新品味一番,個(gè)中滋味又當從何說(shuō)起?只能意會(huì )不能言傳。我們經(jīng)常在不知不覺(jué)當中只顧往前沖,忽略了反省與自覺(jué)的功夫,也常常在不知不覺(jué)當中,忽略了別人的感受。

  四、時(shí)代的產(chǎn)物中,造就了很多的讀書(shū)人很會(huì )讀書(shū),很多學(xué)生光會(huì )讀書(shū),不會(huì )讀人;只會(huì )做事、不會(huì )做人,個(gè)人過(guò)度重視IQ,忽視EQ;是學(xué)術(shù)界的巨人,卻是生活中的侏儒;可以和電腦、機器、實(shí)驗室對話(huà),卻無(wú)法與人溝通。

  從事教育工作,針對教育問(wèn)題而言,通常也是值得思考的問(wèn)題,到底哪些是“要”或者是“不要”?這個(gè)問(wèn)題值得探討和研究。

  一、教師的“要”:

 。ㄒ唬┙處熞逃灰柍猓航逃且龑Ф皇枪噍,視學(xué)生為「有」而不是「無(wú)」。訓斥則不容許學(xué)生說(shuō)「不」,教育則潛移默化。

 。ǘ┝私鈱W(xué)生、認識學(xué)生、適時(shí)的贊美和接納、鼓勵與協(xié)助,培養學(xué)生挫折和容忍的價(jià)值判斷能力等等,讓學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)、茁壯,更會(huì )利用各種機會(huì )和家長(cháng)取得聯(lián)系,適時(shí)的提供教養子女的咨詢(xún)與方法,共同為學(xué)生的未來(lái)而努力。

 。ㄈ┙處熞斫馊诵裕阂私鈱W(xué)生的感受,學(xué)生的反應、學(xué)生的心聲也該仔細的聆聽(tīng)看看。

 。ㄋ模┙處熞鄳z愛(ài)和鼓勵

 。ㄎ澹┙處熞獙(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)的精神表現在對國家、社會(huì )、學(xué)校、學(xué)生、教師與家長(cháng)之認知

  二、教師的“不要”:

 。ㄒ唬┙處煵灰J為這行業(yè)是鐵飯碗!打不破,要珍惜羽毛。

 。ǘ┙處煵灰柍馀c灌輸,不強迫學(xué)生學(xué)習。

 。ㄈ┙處煵灰搿敖逃f(wàn)能”,不是萬(wàn)能丹也不是特效藥,有其極限。

 。ㄋ模┙處煵灰^(guò)分執著(zhù)“立竿見(jiàn)影”,潛移默化的過(guò)程導向,注重人格的培養,身心健康的引導。

 。ㄎ澹┙處煵灰^(guān),要樂(lè )觀(guān)以對,充滿(mǎn)希望與理想。

  啟發(fā):

 。ㄒ唬┒嚓P(guān)心我們的學(xué)生,有愛(ài)的教育,才有美好的回憶。

 。ǘ﹫允貚徫,默默耕耘、盡一己之力。

 。ㄈ⿲W(xué)習型組織的體會(huì ):

  1、系統思考

  2、自我增進(jìn)

  3、改善心智模式

  4、團隊學(xué)習。

 。ㄋ模┲R經(jīng)濟的時(shí)代,教師要上進(jìn)好學(xué)、多求取新經(jīng)驗,落實(shí)教學(xué)工作。

 。ㄎ澹┙處煂(zhuān)業(yè)成長(cháng)師德修養,教師專(zhuān)業(yè)自主工作理念的實(shí)踐,必須落實(shí)在教育工作上,表現在各科教學(xué)工作上、表現在日常生活教育當中,以收到身教言教的效果。

  在《做最好的老師》中,我找到了愛(ài),在愛(ài)中找到了教育。

  以上就是我對這本書(shū)的一點(diǎn)體會(huì )。

做最好的老師的讀書(shū)心得2

  讀了著(zhù)名教育家李鎮西的《做最好的老師》感受頗深,這本書(shū)全方位闡釋了李鎮西教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、班級管理、學(xué)生思想工作、學(xué)生心理健康、語(yǔ)文教學(xué)的理念和實(shí)踐。其中有的觀(guān)點(diǎn)已深入人心,比如:“讓語(yǔ)文教學(xué)走進(jìn)學(xué)生的心靈,讓學(xué)生參與語(yǔ)文教學(xué)”“教育呼喚民主、科學(xué)、個(gè)性”。每一個(gè)教育者都想成為一個(gè)最好的教師,那么如何成為一個(gè)成功而且優(yōu)秀的教師呢?這就需要從教學(xué)實(shí)踐中一點(diǎn)一滴地去積累、領(lǐng)悟。

  新的教育理念要求把主動(dòng)權還給學(xué)生,讓學(xué)生真正成為課堂的主人。要想成為一個(gè)優(yōu)秀的教育者,必須了解每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),讓每一個(gè)學(xué)生都參與到課堂中,在課堂上盡可能挖掘并發(fā)展每一個(gè)學(xué)生的潛力。讓學(xué)生積極參與課堂,最有效的方法就是“合理分組,展開(kāi)小組競爭,增強班級活力”。我們都知道,小組是班級學(xué)生群體的基本單位。小組建設得好,整個(gè)班集體自然會(huì )呈現出良好的班風(fēng),從而更有利于學(xué)習成績(jì)的提高。之前我對于小組分組也很是頭疼,分組之后并沒(méi)有顯示出來(lái)想要的效果。讀了這本書(shū),我把原因總結為四點(diǎn):第一不夠重視小組,總以為小組這種傳統形式在新時(shí)期教育工作中難以發(fā)揮出更多的教育效益。第二是分組不科學(xué),以前班上的小組多是以成績(jì)好壞來(lái)搭配或以方位座次來(lái)組合,而且班級內各種小組太多(衛生小組、學(xué)習小組、興趣小組等),這在客觀(guān)上也阻礙了小組積極作用的發(fā)揮。第三是小組之間缺乏積極地競爭,每個(gè)小組很少把自己放在全班的位置中進(jìn)行建設,久而久之,小組缺乏生氣,便成了一種形式而已,最多不過(guò)是一個(gè)清潔單位或作業(yè)收交單位,失去了分組最初的意義。第四是雖然往往每期都在搞先進(jìn)小組評比,但是由于缺乏評比的客觀(guān)標準,大多都是憑印象評比,使小組失去了內在的動(dòng)力,同時(shí)也是造成學(xué)生不主動(dòng)參與課堂的主要原因。

  為了有效發(fā)揮小組建設在班級教育管理中的積極作用,引導每一個(gè)學(xué)生參與課堂。在分組時(shí)要實(shí)施的做法有:

  1、分組合理。

  2、競賽全面。

  3、規則統一。

  4、嚴格監督。

  5、客觀(guān)評比。

  在這樣的小組中,學(xué)生自然而然的就會(huì )產(chǎn)生內在的凝聚力,為了使自己的小組在競賽中取勝,會(huì )真正強化每個(gè)學(xué)生的“小組意識”。他們會(huì )自己制定一定的取勝措施,讓每一個(gè)學(xué)生都為自己的小組爭光而努力,從而真正的參與到課堂上。

  同時(shí)新的教育理念要求學(xué)生“學(xué)進(jìn)去,講出來(lái)”對于優(yōu)生來(lái)說(shuō),有一定的優(yōu)勢,他們可以用智慧的大腦去研究、創(chuàng )新。但是每個(gè)班級都有所謂的“后進(jìn)生”,這些學(xué)生不善于動(dòng)腦筋,不善于回答問(wèn)題,我們如何讓這些“后進(jìn)生”迅速的轉變,適應新的.教育理念,從而也能真正地參與到課堂中呢?

  首先我們要讓“后進(jìn)生”享受成功!昂筮M(jìn)生”一般和家庭、學(xué)校、社會(huì )三方面有很大的關(guān)系,比如教育方法不當、家長(cháng)行為不正、多次嘗試的失敗等都有可能將一個(gè)好學(xué)生推向無(wú)盡的深淵。所以在對待后進(jìn)生一定要注意感情的傾斜,教師對他們要付出最真誠的愛(ài),給予他們心靈的呵護,幫助他們樹(shù)立起學(xué)習的信心,做人的尊嚴。蘇霍姆林斯基有句名言:“真正的教育是自我的教育!敝挥挟攲W(xué)生自己有強烈的上進(jìn)愿望和信心時(shí),他的進(jìn)步才會(huì )出現并得以持久,在課堂上才會(huì )出現他們積極地身影。另外最重要的就是引導集體輿論,比起教師單槍匹馬的操心,學(xué)生集體的健康輿論更有利于“后進(jìn)生”的轉化。特別是在小組合作中,更顯示出集體輿論的重要,如果規定某一個(gè)問(wèn)題由“后進(jìn)生”來(lái)回答,小組的其他成員肯定會(huì )起到督促的作用,同時(shí)會(huì )積極地幫助他來(lái)完成這個(gè)任務(wù)。即使這個(gè)“后進(jìn)生”不想回答,也會(huì )意識到要為小組爭光,樹(shù)立起不能給小組拖后腿的責任意識,那么他也會(huì )真正的去思考這個(gè)問(wèn)題,從而真正地參與到課堂中來(lái)。

  總之,讀了這本書(shū),讓我認識到自己在教學(xué)中的不足,也讓我明白了要積極改變教學(xué)方法、提高自身的人文素質(zhì)、調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的興趣、讓課堂煥發(fā)出生命活力、將因材施教貫徹始終,從而讓每一個(gè)學(xué)生真正的參與到課堂中,提高自己的學(xué)習成績(jì)!

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