【優(yōu)秀】團建活動(dòng)心得體會(huì )15篇
在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎？下面是小編幫大家整理的團建活動(dòng)心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
團建活動(dòng)心得體會(huì )1
一上午的營(yíng)地拓展活動(dòng)下來(lái)大家都更為融洽了，午餐的話(huà)題更多了，也通過(guò)營(yíng)地拓展活動(dòng)發(fā)現了身邊伙伴更多的優(yōu)點(diǎn)。
美麗的風(fēng)云際拓展基地，因為大家的到來(lái)更加熱鬧起來(lái)，陽(yáng)光灑在湖面上，波光粼粼，歡迎著(zhù)大家的到來(lái)，下午自由活動(dòng)燒烤時(shí)間，大家在湖邊，像家人一樣，圍桌在火爐旁，一邊欣賞美景，一邊吃著(zhù)美味的燒烤，這真是一個(gè)愜意的陽(yáng)光周末呀。
短短的一天戶(hù)外拓展活動(dòng)結束啦，上午熱鬧非凡的各種趣味團建活動(dòng)，下午溫暖愜意的自由行程，燒烤和與同事自由漫步湖邊，上月老廟求一場(chǎng)轟轟烈烈的`姻緣、去白海豚救護繁育基地看可愛(ài)的海豚，了解海洋知識，漫步細軟的陽(yáng)光沙灘，對著(zhù)蔚藍色的天空許下今年第一個(gè)愿望，一切都如此美好，度過(guò)了這美好的周末后，愿大家的每一天都如參加這次戶(hù)外拓展活動(dòng)一樣，笑容燦爛，天天開(kāi)心!
本次團建活動(dòng)非常滿(mǎn)意。
團建活動(dòng)心得體會(huì )2
在紫曜美術(shù)社已經(jīng)是第二年了，我從一開(kāi)始的一個(gè)普通成員榮升為社團部長(cháng)，內心十分高興同時(shí)也承擔起了社團的責任。在這一學(xué)期我們開(kāi)始一起建設我們的紫曜美術(shù)社團。
本著(zhù)貫徹國家教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育的原則，使學(xué)生掌握知識技能，發(fā)展智力，形成個(gè)性品德的目的，使我們的紫曜美術(shù)社的發(fā)展越來(lái)越好，這一學(xué)期我們招新了很多有實(shí)力的社員，他們的美術(shù)功底都很好，這就為了以后的活動(dòng)奠定了基礎。我們社團的主要目的就是對大學(xué)生進(jìn)行審美教育，培養大學(xué)生健康、正確的審美觀(guān)念，具有高尚的思想情操，成為全面發(fā)展的社會(huì )人才。
為了這目標的實(shí)現，我們注重在每節課中培養學(xué)生全面的美術(shù)素質(zhì)，即培養他們感受美、理解美、鑒賞美和創(chuàng )造美德能力，在表現美德行為過(guò)程中發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng )造性。實(shí)踐證明，在我們社團的大學(xué)生們喜歡這種活動(dòng)方式，他們喜歡在教室中自由的創(chuàng )作。本學(xué)期參加的人數與上學(xué)期相比雖然人數少了一點(diǎn)，但是每一個(gè)人都是有著(zhù)非常棒的實(shí)力，很多大一學(xué)生是本學(xué)期剛剛報名參加，只是憑著(zhù)好奇心、興趣來(lái)學(xué)，但是也有個(gè)別大學(xué)生是有興趣卻沒(méi)有功底，但這也不影響他們來(lái)紫曜美術(shù)社的決心。
為了能做到讓他們學(xué)到知識，又要滿(mǎn)足其他學(xué)生，本學(xué)期我采用了素描基本功的`教學(xué)。從單純的技能、技巧學(xué)習層提高到美術(shù)文化學(xué)習的層面。引導他們慢慢掌握美術(shù)專(zhuān)業(yè)的基礎知識，并掌握正規的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，為今后有興趣專(zhuān)攻美術(shù)專(zhuān)業(yè)打下基礎。在這學(xué)期的美術(shù)教學(xué)中創(chuàng )設一定的文化情境，增加文化含量，使學(xué)生通過(guò)美術(shù)學(xué)習，加深對文化和歷史的認識，加深對藝術(shù)的社會(huì )作用的認識、樹(shù)立正確的文化價(jià)值觀(guān)，涵養人文精神。視對學(xué)生學(xué)習方法的研究，引導學(xué)生以感受、觀(guān)察、體驗、表現以及收集資料等學(xué)習方法，進(jìn)行自主學(xué)習與合作交流。學(xué)生在學(xué)習技能的同時(shí)還了解了美術(shù)的文化。另外在學(xué)習中能運用所學(xué)方法創(chuàng )作迅猛發(fā)展的現代科學(xué)，創(chuàng )作一些有時(shí)代性的科幻作品。通過(guò)電影賞析引導學(xué)生認識到迅速發(fā)展的科學(xué)世界，為現代社會(huì )的發(fā)展而努力學(xué)習。讓學(xué)生豐富了學(xué)生的知識，充實(shí)了他們的課余時(shí)間，拓寬了他們的視野。
在一學(xué)期的工作中，有許多收獲、許多進(jìn)步，當然，我的工作還存在不足，我期待著(zhù)我的工作能夠得到更快的完善，得到更好的發(fā)展，在今后的工作中我會(huì )更加努力，讓學(xué)生得到全面的發(fā)展，也希望我們的紫曜美術(shù)社越辦越好，成為學(xué)校的元老級社團！
團建活動(dòng)心得體會(huì )3
企業(yè)定期組織團建活動(dòng)，可以增強團隊凝聚力，促進(jìn)員工之間的交流和溝通，對公司的發(fā)展有很大的推動(dòng)作用。作為新員工，我很幸運能夠參加公司組織的團建活動(dòng)。
剛開(kāi)始時(shí)，我對公司同事不太熟悉，擔心可能會(huì )感到孤單。但幸運的是，大家都很關(guān)心我，給了我很多關(guān)照，讓我沒(méi)有被冷落。我們的團建只有一天一夜的時(shí)間，但在這期間，我有很多感悟。
我們去了一個(gè)野外山莊進(jìn)行團建，那里有各種游戲設施。剛開(kāi)始，大家自覺(jué)地放下手頭的事情，開(kāi)始準備吃飯。一些擅長(cháng)烹飪的同事主動(dòng)扮演廚師的角色，不太擅長(cháng)的則幫忙。還有人去洗菜、整理用餐場(chǎng)地等等，大家各司其職，連平時(shí)看起來(lái)很?chē)烂C的經(jīng)理也加入其中，毫無(wú)公司工作時(shí)的.嚴肅感，笑容滿(mǎn)面地和同事們開(kāi)玩笑，這讓我感到非常驚訝。旁邊的同事看到我這副表情，笑著(zhù)說(shuō)：“公司經(jīng)理都很好相處，不要驚訝�！蔽尹c(diǎn)點(diǎn)頭，最后的疑慮也完全消失了。
吃飯的時(shí)候，我們一邊吃飯一邊玩游戲，大家都很開(kāi)心。大家坐在一起放肆地開(kāi)著(zhù)玩笑，就像一家人一樣，讓我感到非常溫暖。經(jīng)理還組織我們玩CS游戲，大家都很感興趣。雖然我沒(méi)玩過(guò)，但大家都很包容，對我讓讓著(zhù)。敵對方看到我也沒(méi)有攻擊我，竟然讓我留到了最后，我所在的隊伍贏(yíng)了。
這次團建讓我深有感觸，尤其是打CS的時(shí)候。我看到了同事們之間的默契和團結，他們愿意為保護戰友而犧牲自己，這讓我內心受到很大的觸動(dòng)。我想這就是為什么公司組織這次團建的意義吧。到了日暮西山時(shí)，大家都還不想散去。晚上，我們圍在一起暢所欲言，傾訴內心的話(huà)。大家可以提出對公司的建議，對經(jīng)理表示感謝，讓大家之間更加親近。
我非常喜歡這樣的團建活動(dòng)，讓我感受到公司的和諧氛圍，也大大提高了我的工作熱情。
團建活動(dòng)心得體會(huì )4
上周末，我參加了一個(gè)為期兩天的團隊拓展培訓，這是一場(chǎng)結合智慧和體能的培訓活動(dòng)。經(jīng)歷過(guò)的事情你會(huì )忘記，看到過(guò)的你會(huì )漸漸淡忘，只有親身體驗過(guò)的才會(huì )牢記在心里。盡管只有兩天的訓練，但收獲很大。
在拓展訓練中，我體會(huì )到了一切皆有可能的道理。一開(kāi)始我們嘗試完成一個(gè)任務(wù)，用了接近7秒的時(shí)間，但當我們設定了一個(gè)5秒的目標后，大家對于下一個(gè)目標意見(jiàn)不一致，有人說(shuō)3秒，有人說(shuō)4秒。當時(shí)我支持4秒，覺(jué)得3秒鐘不可能，甚至不敢想。但在一次次失敗之后，我們最終用行動(dòng)證明了我們的實(shí)力，做到了2秒多鐘。我們歡呼雀躍，這個(gè)成績(jì)是我們從未想象過(guò)的，我們通過(guò)努力和協(xié)作完成了一個(gè)被認為不可能的事情。
教練說(shuō)得很對：如果你心中想到失敗，你就會(huì )失��；如果你沒(méi)有必勝的信心，就不可能有任何成就。如果我們設定的目標太低，容易達到，那團隊就沒(méi)有動(dòng)力，也無(wú)法發(fā)展。只想在山腰欣賞風(fēng)景的人永遠無(wú)法體會(huì )到登上山頂后心胸的開(kāi)闊。
當我站在1.6米高的臺上做好準備時(shí)，教練向下方的隊友們問(wèn)：“下方的伙伴們，你們準備好了嗎？”聽(tīng)到這句話(huà)，我們下面的隊友會(huì )不自覺(jué)地再次確認與同伴搭成的人墻是否牢固，然后驕傲地回答：“準備好了，請相信我們必須支持你！”當時(shí)我覺(jué)得這樣的回答有點(diǎn)可笑，覺(jué)得形式化。但當我站在高臺上的時(shí)候，我明白了這樣的回答是必要的，這是對臺上伙伴的信任，對我們團隊的信任，讓他們放心地將自己的`安全交給我們。我打消了最后一絲疑慮，毫不遲疑地筆直倒下，穩穩地被接住，安全地落地。
這個(gè)項目叫做信任背摔，名副其實(shí)。這是同事之間的一種信任，這種信任不能有絲毫虛假，即使一點(diǎn)點(diǎn)的懷疑都會(huì )在動(dòng)作中表現出來(lái)，結果是給保護你的人、信任你的人帶來(lái)更大的負擔甚至嚴重傷害。真正的信任源于內心，只有相互信任才能發(fā)揮團隊每個(gè)成員的潛力，達到最完美的效果。
“畢業(yè)墻”是我們所有參訓隊員要共同完成的最后一項挑戰，20分鐘的時(shí)間，2米高的光滑墻壁，教練只給了我們三個(gè)道具：求生的勇氣、隊友的肩膀和團隊的協(xié)作精神。對我們來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)巨大的挑戰。
在教練一聲令下，我們制定好策略后，大家都毫不猶豫地去做人梯，用肩膀支撐著(zhù)上面的隊友，看到的是強壯的肩膀、充滿(mǎn)信任的眼神，還有一張張因努力而紅潤的臉和流淌下來(lái)的汗水。每個(gè)人都在借助身邊人的力量向上攀爬，團隊中的每個(gè)人都在互相幫助，幫助別人也是在幫助自己。最終，我們提前完成了任務(wù)，我向這些隊友們表示最誠摯的敬意。
領(lǐng)導力的作用至關(guān)重要，團隊的力量也不能忽視，它能夠起到1+1大于2的效果�；仡^再看這堵墻，我們在生活中有多少次因為膽怯而放棄，錯過(guò)了多少機遇。而誰(shuí)成為了我們腳下的人梯，幫助我們跨越一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。團隊中有各種角色，要找準自己的位置，競爭和合作都是達到目標的手段，團隊的成功需要每個(gè)成員共同努力。
拓展培訓是一種挑戰，不僅考驗體能，還考驗意識。挑戰的不僅是個(gè)人，更是團隊。盡管訓練已經(jīng)結束，但拓展訓練給我們帶來(lái)的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的財富。通過(guò)訓練，我們增強了自信心，磨練了戰勝困難的毅力，超越了自我，完成了看似不可能的事情。我們提高了解決問(wèn)題的能力，增進(jìn)了對團隊的參與意識和責任心。隨著(zhù)中心的發(fā)展壯大，我們將面臨更高標準、更嚴要求的挑戰。在工作中，我們需要不斷發(fā)現問(wèn)題并改善問(wèn)題，提高部門(mén)和個(gè)人的工作效率，完善現有的工作流程，協(xié)調各部門(mén)的工作。這些都是我在未來(lái)工作中需要努力奮斗的目標。
團建活動(dòng)心得體會(huì )5
企業(yè)定期組織團建活動(dòng)，可以增強團隊凝聚力，促進(jìn)員工之間的友好交流和溝通，進(jìn)而推動(dòng)公司的發(fā)展。作為新員工，我很幸運地參加了一次公司組織的團建活動(dòng)。
剛開(kāi)始時(shí)，我擔心可能會(huì )孤單一人，因為對公司的同事還不太熟悉。但幸運的是，大家都很關(guān)心我，并且給予了我很多關(guān)照，讓我不感到被冷落。這次團建活動(dòng)只持續了一天一夜，但我從中獲得了很多感悟。
我們去了一個(gè)野外山莊進(jìn)行團建，那里有各種游戲設施。剛到的時(shí)候，大家自覺(jué)地放下手中的包，開(kāi)始做飯。有些廚藝好的同事主動(dòng)扮演廚師角色，不太會(huì )做的人則幫忙打下手，還有人去洗菜、準備用餐場(chǎng)地等。大家各司其職，連平時(shí)看起來(lái)很?chē)烂C的經(jīng)理也加入其中，完全沒(méi)有上班時(shí)的.嚴肅態(tài)度，面帶笑容，時(shí)不時(shí)和周?chē)耐麻_(kāi)開(kāi)玩笑，這讓我感到很驚奇。旁邊的同事看出了我的驚訝，笑著(zhù)對我說(shuō)：“公司的經(jīng)理都很好相處，所以不要驚訝�！蔽尹c(diǎn)了點(diǎn)頭，心里的不安也完全消失了。
在用餐時(shí)，我們一邊吃飯一邊玩游戲，大家都很開(kāi)心。大家坐在一起毫不拘束地開(kāi)著(zhù)玩笑，就像一家人一樣，讓我的心感到無(wú)比溫暖。之后，經(jīng)理組織我們玩CS游戲，大家都很興奮。雖然我沒(méi)玩過(guò)，但大家都很包容，對我很照顧。敵對方即使看到我也沒(méi)有打我，竟然讓我留到了最后，最終我所在的隊伍獲勝了。
這次團建活動(dòng)給我留下了深刻的印象，尤其是玩CS游戲時(shí)。我看到了公司同事之間的默契和團結，那種為了保護戰友自己愿意“犧牲”的情感讓我深受觸動(dòng)。我想這就是公司組織團建的意義所在吧。到了黃昏時(shí)分，大家都意猶未盡。晚上，我們圍在一起暢所欲言，互相傾訴心里話(huà)。在這個(gè)時(shí)刻，大家都可以坦誠地提出對公司的意見(jiàn)，對經(jīng)理表示感謝，讓我們更加親近。
我非常喜歡這樣的團建活動(dòng)，它讓我體驗到了公司的和諧氛圍，也極大地提升了我的工作熱情。
團建活動(dòng)心得體會(huì )6
20xx年11月的四個(gè)周末，月色朦朧中開(kāi)啟為期三天兩夜的團建征程。早聞拓展訓練就是吃苦受累，故做好了充分的吃苦流汗的準備，卻不想，回來(lái)時(shí)收獲了的是溫暖與感動(dòng)、明白了團結與協(xié)作。
團建分組中我們是5號紅隊。之所以是5號，是因為在第一天的沙漠掘金游戲中表現欠佳，兩個(gè)小分隊中最好成績(jì)才是第五名。游戲中各自為營(yíng)，不求無(wú)功但求無(wú)過(guò)，不索挖金只求保命。少了小組內的協(xié)作，少了小組間的分享。當兩小分隊合并成一個(gè)隊后，我們迅速開(kāi)會(huì )，確定整隊的色調，人員的分工。我們的隊名是“天狼隊”，我們的口號是：“天成狼性、團隊為尊”。狼是群居動(dòng)物，頭狼擁有絕對領(lǐng)導權，他的責任是：帶隊、指揮、與其他狼群交涉、引領(lǐng)繁衍；其他公狼和母狼則是按頭狼的分配，保護狼群、捕獵食物。所謂狼性，具有四個(gè)第一：生存第一，永遠的危機與斗爭意識；規則第一，永遠的服從與執行意識；團隊第一，永遠的合作與大局意識；忠誠第一，永遠的感恩與犧牲意識。
我們5號紅隊秉承狼性之道，確立團隊之重。迅速確定以羅云波同志為隊長(cháng)，徐永泉同志為參謀，其余人一致執行。
上山過(guò)程隊長(cháng)下達指令：“兩男在前領(lǐng)隊速度，六女中間前行，六男殿后提包”，雖然上山行進(jìn)中，紅隊一直墊底前行，可是小組成員間相互護持，相互鼓勵，相互幫助前行，一直緊緊的.在一起，讓我們感受到的是團隊滿(mǎn)滿(mǎn)的溫暖，拉近了隊員之間的距離。
貪吃蛇項目需要14個(gè)人從后往前依次傳達信號，人多口雜，建議太多，隊長(cháng)當機立斷下達指令：“動(dòng)作要少，只有左、右、找人三個(gè)動(dòng)作，撿球頭尾做，中間人只負責傳達三種指令，不散開(kāi)就行，立刻閉眼模擬示范”，我們都模擬好幾遍了，其他戰隊還在商討對策，正如呂不韋所言“言之易，行之難”，結果充分證明練習的重要性，我們隊由于練習的多，有了發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，及時(shí)調整戰略的機會(huì )，游戲結果我們隊摘得第一。
團隊有了兩天的相識相處，逐漸熟悉了，大家也更活躍了。晚上的時(shí)間有三項任務(wù)：做飯，搭帳篷，排練節目。徐永泉參謀自告奮勇帶領(lǐng)四名女同志做飯，其余人先搭帳篷。我們抽到的節目是小品“豬八戒娶媳婦”，我也是自告奮勇承擔了主創(chuàng )，主演。表演5分鐘時(shí)間，又要搞笑，排練時(shí)間又少，我們快速討論出故事構架，不要臺詞，用夸張的肢體語(yǔ)言完成喜劇表演。我們6個(gè)表演組成員，迅速認領(lǐng)角色，各自想各種夸張動(dòng)作，全體組員充當觀(guān)眾，排練，排練，再排練；調整，調整，再調整。經(jīng)過(guò)20分鐘的排練后，開(kāi)始表演，最后表演項目我們組再次獲得分的最高分。
第三天七巧板項目，兩軍對壘時(shí)，我們再次獲勝。最終，我們紅隊，成為了本次團建的第一名。
我相信，沒(méi)有隨隨便便的成功。一次獲勝可能是偶然、是運氣，但一次次的獲勝，我相信就不再是運氣。我們之所以能獲勝是因為我們整隊隊員一直都是以“天成狼性、團隊為尊”為中心指導思想，每個(gè)隊員各司其職，培養了團隊精神，提升了凝聚力。無(wú)論是家庭、公司、國家，都需要這種精神，也只有大家擰一股繩，再能事半功倍。再最后的眾人合力游戲中，看到濤總勇于站在高繩上，大家手握著(zhù)濤總的人生安全，大家合力使勁，一次成功。完成后大家的手都是通紅勒出了深深的印子，甚至有的同志的手都磨出了血泡，看著(zhù)他手中的泡，我的眼睛濕潤了，無(wú)法用文字表達那刻的心情，此刻的傷是自我犧牲的奉獻精神。肩抗著(zhù)責任，我們必盡全力，咬著(zhù)牙也會(huì )全力完成任務(wù)。
通過(guò)這次團建活動(dòng)，我認識了很多其他崗位的同志，從以前的不認識，到現在有一份野外拓展的情誼，我相信以后開(kāi)展工作會(huì )更容易，更順暢。也體會(huì )團隊合作的重要性，以后的工作中，我一定做好公司的小小螺絲釘，承擔責任，執行任務(wù)，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
團建活動(dòng)心得體會(huì )7
前段時(shí)間，綜合設計咨詢(xún)分公司進(jìn)行了主題為“凝心聚力砥礪前行”的團建活動(dòng)。作為一名新員工，我很有幸參加了這次活動(dòng)，并通過(guò)這次活動(dòng)收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。
第一天，人員分為三組進(jìn)行游戲比拼，每一個(gè)游戲都需要腦力、體力以及團隊合作，尤其是最后一項游戲—要求團隊七名成員在八分鐘時(shí)間內完成五項游戲項目。當時(shí)的情形依舊歷歷在目，猶記得在練習時(shí)，我們隊在讓排球在鼓面上掂六次這一項一直未能成功。在正式比賽時(shí)，我們吸取前一隊的經(jīng)驗但是依舊未能成功，后來(lái)找到了適合自己隊的一種方法終于克服了這一項目，在八分鐘內完成了所有項目。
第二天，全體人員徒步穿越大峽谷。非常觸動(dòng)我的是，前半路程并不好走，需要踩著(zhù)石頭通過(guò)一片又一片的有水區域。穿涼鞋的同事便義無(wú)反顧地下到水中，幫忙攙扶著(zhù)其他人員通過(guò)。此外，在危險難過(guò)的路段總會(huì )有同事伸出援手。同時(shí)，雖然天氣炎熱，但是無(wú)一人中途退出。
作為一名剛入職的新員工，我們要在具備腦力和體力的同時(shí)，注重團隊合作。眾人拾柴火焰高，加強團隊協(xié)作意識，才會(huì )使工作更高效、更高質(zhì)量的完成。在遇到困難時(shí)，不要退縮，迎難而上，學(xué)會(huì )堅持，提升自己的同時(shí)多向他人學(xué)習。
團建活動(dòng)所教會(huì )我們的不僅僅是在游戲中。今年公司迎來(lái)了大發(fā)展，成立了綜合設計咨詢(xún)分公司。對于我們綜合設計咨詢(xún)分公司來(lái)說(shuō)是發(fā)展的重要時(shí)期，需要所有員工團結起來(lái)，凝心聚力，推動(dòng)公司的發(fā)展。有競爭才有動(dòng)力，在競爭的壓力下，會(huì )有更大的動(dòng)力去做好每一件事情，去激發(fā)更大的潛能，最大限度地發(fā)揮自己的執行力。同時(shí)，在工作中，要借鑒他人的經(jīng)驗，學(xué)會(huì )創(chuàng )新。不管遇到什么樣的挑戰，要迎難而上，堅持到底，挑戰終將變?yōu)槲覀兦斑M(jìn)路上的墊腳石。最后，無(wú)論在生活還是工作中，同事之間要互幫互助，在和諧的氛圍下共創(chuàng )綜合設計咨詢(xún)分公司美好的未來(lái)。
祝愿設計院和綜合設計咨詢(xún)分公司發(fā)展的越來(lái)越好，希望自己能不斷提高自己，做好自己的'本職工作，盡可能為公司貢獻自己的最大力量，為公司的發(fā)展出一份力。
近期公司組織了一次赴xx的團建活動(dòng)，非常開(kāi)心能成為其中一員，在一個(gè)個(gè)刺激而富有挑戰性的團建項目，使我深刻體會(huì )到“團隊協(xié)作”的精髓以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。我們在鍛煉中學(xué)習，在體驗中改變，收獲了團結與信任，增強彼此間的交流與合作，總之受益匪淺。
第一天，團建游戲“國王逃避球”讓我印象深刻，游戲很有趣，大家以最快的速度彼此熟悉了起來(lái)，組建團隊，配合得當，小伙伴在場(chǎng)外興奮的拿著(zhù)沙包向場(chǎng)內逃避的小伙伴們扔去，臉上都掛著(zhù)洋溢的笑臉，游戲很是激烈，勝負難分。這個(gè)游戲讓我感受到一個(gè)人的能力有限，我們必須互相幫助，才干將團隊的力量發(fā)揮到最大，更彰顯了團隊的風(fēng)采與實(shí)力。
接下來(lái)的團隊游戲更是擔心激烈出色紛呈。五毛一塊解手環(huán)等，讓大家感受到了個(gè)人與團隊的息息相關(guān)，隊友們在彼此信任中形成了堅固的團隊，在一次次的嘗試總結失敗與成功中，體會(huì )到了團結與合作的重要性，更深切的理解到日常工作中的有效方法和團隊管理的藝術(shù)。
第二天我們參觀(guān)了位于xx縣城有名的革命舊址xx展覽館，以及革命先輩xx齊心的故居。院子里的棗樹(shù)石磨馬槽無(wú)不透漏著(zhù)歲月的痕跡，那里的一草一木都讓我感同身受在那特殊的年代，革命先輩們無(wú)私奉獻艱苦奮斗不怕苦難為民服務(wù)的革命精神。
雖然只是短短的兩天團建，但是，團隊中的每個(gè)人從生疏到熟悉，從客套禮貌到無(wú)話(huà)不說(shuō)，我們建立了友誼的小船，一起活動(dòng)一起說(shuō)笑，很難得也很難忘。當我們的手緊牽的時(shí)候，我們就是同舟共濟的兄弟;當我們的心緊連的那刻，我們就是惺惺相惜的家人�；顒�(dòng)結束了，但是我們從中獲得的團結和信任不會(huì )結束，我們會(huì )成為扶貧戰線(xiàn)上合作密切的戰友，一起迎難而上攻克難關(guān)，勇挑自己的責任與擔當。
團建活動(dòng)心得體會(huì )8
6月x日早晨八點(diǎn)，我和公司四十多名同事開(kāi)始了為期兩天的拓展培訓活動(dòng)。起初我以為只是簡(jiǎn)單的出去游玩，但實(shí)際上這次活動(dòng)是為了團隊建設。
在活動(dòng)中，有兩個(gè)項目給我留下了深刻的印象：一個(gè)是“信任背摔”，另一個(gè)是“盲人方陣”。在“信任背摔”中，我們站在一個(gè)高度為一米多的平臺上，背向下面的同事直接倒下。盡管下面的同事都很認真，但當我站在平臺上時(shí)，還是感到有些緊張。不過(guò)我還是鼓起勇氣，聽(tīng)著(zhù)同事們的倒數聲，我倒了下去。通過(guò)這個(gè)項目，我深刻地意識到信任的重要性。只有相信團隊，才能夠安全地倒下來(lái)。這個(gè)游戲也讓我明白，不管是在工作還是生活中，我們都應該建立起足夠的信任，同時(shí)也要讓團隊信任自己，這樣才能夠更好地完成任務(wù)。
另一個(gè)項目是“盲人方陣”。在這個(gè)項目中，我們都戴上了眼罩，然后要找到繩子，將其拉成一個(gè)正方形或等邊三角形，期間不能說(shuō)話(huà)。通過(guò)這個(gè)項目，我深刻地認識到了協(xié)作的重要性。不論是領(lǐng)導者還是被領(lǐng)導者，我們都應該站在自己的'位置，朝著(zhù)共同的目標努力。不能固執己見(jiàn)，否則只會(huì )被繩子纏住。另外，我也明白了適度的把握的重要性。有些事情抓得太緊，反而會(huì )適得其反。如果我們在項目中能夠適當放手，結果會(huì )更完美�？傊�，一個(gè)團隊無(wú)論做什么都應該統一規則、態(tài)度和說(shuō)法，共同合作。
在活動(dòng)中，我也犯了兩個(gè)錯誤。一次是在“急速60秒”中，我忘記給教練翻牌，導致下一位成員重復了我的動(dòng)作，浪費了團隊的時(shí)間。另一次是在“團隊溝通”項目中，我沒(méi)有正確傳達我得到的信息，因為沒(méi)有遵守規則，丟掉了小數點(diǎn)。這些錯誤讓我明白，無(wú)論做什么事情，都需要保持注意力集中，遵守規則，違背規則只會(huì )給團隊帶來(lái)不必要的損失。
這次團建活動(dòng)是我畢業(yè)以來(lái)第一次參加，我深刻地認識到了團隊凝聚力的重要性。我相信這次活動(dòng)會(huì )對我產(chǎn)生終身受益，也相信在大家的共同努力下，我們所在的公司會(huì )越來(lái)越好。
團建活動(dòng)心得體會(huì )9
團建活動(dòng)是一項旨在加強團隊合作，促進(jìn)員工間交流與溝通的重要活動(dòng)。在過(guò)去的幾年里，我有幸參與了多次團建活動(dòng)，這讓我深刻體會(huì )到了團隊的凝聚力和力量。今天，我將分享我對團建活動(dòng)的心得體會(huì )。
第一段：認識團建活動(dòng)的重要性
團隊是一個(gè)有機整體，每個(gè)團隊成員都有自己的特長(cháng)和優(yōu)點(diǎn)。然而，如果缺乏團隊精神和合作意識，這些優(yōu)點(diǎn)將無(wú)法得到充分發(fā)揮。團建活動(dòng)提供了一個(gè)平臺，讓我們可以更好地了解并理解彼此，建立起相互信任和幫助的關(guān)系。通過(guò)團建活動(dòng)，我們還能培養自己的領(lǐng)導才能和組織能力，提升整個(gè)團隊的效率和凝聚力。
第二段：團建活動(dòng)的意義
團建活動(dòng)不僅能夠增進(jìn)員工間的感情，還能夠有效提升團隊的凝聚力和士氣。舉例來(lái)說(shuō)，我曾參加過(guò)一次戶(hù)外拓展活動(dòng)。在這個(gè)活動(dòng)中，我們需要組成小組完成一系列任務(wù)，而每個(gè)小組的成員都有著(zhù)不同的特長(cháng)。在這個(gè)過(guò)程中，我們互相協(xié)作，共同克服困難，最終成功完成了所有任務(wù)。這種成功經(jīng)歷讓我們對團隊的能力充滿(mǎn)信心，并增強了對團隊的認同感。
第三段：團建活動(dòng)在個(gè)人成長(cháng)中的作用
團隊活動(dòng)不僅能夠提升整個(gè)團隊的凝聚力，還有益于個(gè)人的成長(cháng)。團隊中的每個(gè)成員都有機會(huì )充分展示自己的才華和能力，學(xué)會(huì )在合作中獲得更大的個(gè)人發(fā)展和成就感。例如，我覺(jué)得通過(guò)團建活動(dòng)，我更加了解了自己的領(lǐng)導才能和溝通能力，并從中學(xué)會(huì )了合理安排時(shí)間和資源，提高工作的.效率。這些經(jīng)驗對于我個(gè)人的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。
第四段：團建活動(dòng)遇到的挑戰與解決方案
盡管團建活動(dòng)有很多好處，但也面臨一些挑戰。其中一個(gè)挑戰是如何平衡個(gè)人需求和團隊目標。有時(shí)候，個(gè)人的意見(jiàn)和想法可能與整個(gè)團隊的利益不一致。在這種情況下，我們需要學(xué)會(huì )妥協(xié)和合作，將個(gè)人利益融入到團隊目標中。另一個(gè)挑戰是在面對困難和挫折時(shí)保持積極的態(tài)度。團隊成員之間的信任和支持是應對困難的關(guān)鍵。通過(guò)相互之間的鼓勵和支持，我們能夠更好地應對困難，并取得更好的結果。
第五段：總結
通過(guò)參與團建活動(dòng)，我意識到了團隊的力量和重要性。團隊活動(dòng)不僅能夠幫助我們建立起良好的工作關(guān)系，還能夠促進(jìn)個(gè)人的成長(cháng)和發(fā)展。然而，團建活動(dòng)也面臨著(zhù)一些挑戰，我們需要學(xué)會(huì )解決問(wèn)題并保持積極的態(tài)度�？傊�，團建活動(dòng)是一項對于個(gè)人和團隊發(fā)展都至關(guān)重要的活動(dòng)，我相信只要我們充分利用，我們的團隊將會(huì )更加強大和成功。
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團建是一次從無(wú)到有，從陌生到熟悉的過(guò)程�？此浦芏鴱褪嫉男∮螒�，其實(shí)都是新的開(kāi)始。脫離了學(xué)校的象牙塔，第一次參加這種活動(dòng)，需要磨合的往往不止是工作的熟悉，更是生活上與觀(guān)念上契合度的貼近。說(shuō)實(shí)話(huà)，這個(gè)團隊，讓我感到舒服。遇上相處舒服的人并不容易，雖說(shuō)只有短短一天的相處。
團隊，這個(gè)詞不輕不重，人心齊了，那叫團隊，人心不齊，那就是烏合之眾。在團隊中，每個(gè)人都扮演著(zhù)一個(gè)角色，參與者并不是旁觀(guān)者。這個(gè)世界以一種矛盾的方式充斥著(zhù)冷漠，見(jiàn)過(guò)聲嘶力竭的吶喊者被社會(huì )的`冰冷抹去棱角，見(jiàn)過(guò)曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)鮮衣怒馬的少年也走向了成長(cháng)的虛無(wú)。所以有人害怕登上高樓被惡語(yǔ)推搡，寧愿做汲汲營(yíng)營(yíng)于世的旁觀(guān)者也不愿撥開(kāi)迷霧追逐信念。你偶爾可以停下來(lái)休息，但是別蹲下來(lái)張望。
說(shuō)好，聽(tīng)好，配合好，做好。對一個(gè)團隊來(lái)說(shuō)往往是至關(guān)重要的。很慶幸隊伍里有一群可愛(ài)的人，沒(méi)有放棄，沒(méi)有抱怨，沒(méi)有驕傲，只是給了自己一個(gè)目標，就往前沖，只要方向是對的，就不怕路途遙遠。然而更要記住的是，仰望天空的時(shí)候，也看看腳下……
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我加入公司沒(méi)多久，很開(kāi)心能和大家一起參加團建活動(dòng)，也非常感謝領(lǐng)導愿意花時(shí)間、精力和金錢(qián)來(lái)培養我們。不廢話(huà)，我想說(shuō)說(shuō)我對這次團建活動(dòng)的真實(shí)感受。
首先，團建活動(dòng)的目的是團隊建設。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是通過(guò)一些活動(dòng)或游戲，發(fā)現和解決團隊問(wèn)題，提高團隊成員的大局意識、服務(wù)精神和溝通協(xié)作能力。
然而，在這次團建活動(dòng)的過(guò)程中，存在一些問(wèn)題。首先是前期策劃。由于缺乏經(jīng)驗，負責前期策劃的沈怡鑫沒(méi)有做得很好。沒(méi)有準備團建活動(dòng)策劃書(shū)和團建活動(dòng)流程等文件，只是聽(tīng)從浩安公司的安排，失去了主動(dòng)性。這導致后面的工作沒(méi)有計劃性。
其次是行程安排�；顒�(dòng)規定是5月19日中午1點(diǎn)在公司集合，但我們的員工遲到了，而浩安公司的員工已經(jīng)到達了。這給人留下了不好的.印象，既然有規定和制度，大家都應該以身作則。
再次是活動(dòng)過(guò)程中的問(wèn)題。在集合時(shí)，我們的員工遲遲不能集合齊全，而浩安公司的員工卻已經(jīng)聚集在一起。這讓人感到尷尬，也說(shuō)明我們缺乏一個(gè)真正能領(lǐng)導大家的人。盡管這可能讓潘總不愛(ài)聽(tīng)，但我相信直言不諱能起到良藥苦口的作用。大家都穿著(zhù)統一的公司服裝，卻沒(méi)有統一聽(tīng)從安排。
在團隊建設項目中，比如“達芬奇密碼”和“穿越封鎖線(xiàn)”，大家付出了很多努力，為了整個(gè)團隊的勝利而努力。這讓我想到，在實(shí)際工作中，只要我們堅定信心，積極努力，付諸行動(dòng)，就能戰勝困難。但是，如果沒(méi)有統一的指揮和組織體系，團隊就會(huì )出現混亂，任務(wù)也難以完成。這說(shuō)明我們的團隊在這方面還有欠缺。
最后，我想分享一些個(gè)人想法和建議。以上就是我參加此次活動(dòng)的真實(shí)感受。作為一個(gè)員工，我沒(méi)有權力對領(lǐng)導說(shuō)三道四，但我相信我的直言不諱可以起到積極的作用。團隊建設是每個(gè)團隊都需要面對的問(wèn)題，是一項長(cháng)期的工程。這次團建活動(dòng)帶給我們很多收獲，但我們仍需要繼續努力。我相信只要我們不斷積累經(jīng)驗，認真負責地工作，隨時(shí)準備迎接挑戰，我們一定能夠成為優(yōu)秀的團隊。
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參加完公司聯(lián)合中國培訓熱線(xiàn)組織的團隊拓展訓練后，感受頗多我還不時(shí)會(huì )想起那“驚心動(dòng)魄”的訓練。不管是令我膽戰心驚的“CS”、“高空抓扛”“徒手攀巖”還是“急速60秒”、“風(fēng)火輪”所有情節歷歷在目，令我難以忘懷。
因為這是我第二次參加，雖然很累很累，但整個(gè)過(guò)程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習有機地聯(lián)系在了一齊，不僅僅給我們帶來(lái)了無(wú)窮的樂(lè )趣、信心和勇氣，而且給我帶來(lái)深刻的思考與啟迪……拓展訓練每個(gè)項目都離不開(kāi)團隊的支持和鼓勵，設計自我團隊的隊名、隊呼、隊徽、就預示了此次活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程離不開(kāi)群眾的智慧和力量。40多個(gè)人被分成3個(gè)團隊。我們很快完成了隊名、隊呼、隊徽的設計和隊長(cháng)的選舉工作。我所在的隊是“特工隊”隊，一共有14人，隊長(cháng)是張必學(xué)，我擔任隊花;隊呼是“特工特工，永攀高峰”。
雖然我有過(guò)一次拓展訓練的經(jīng)驗體會(huì )和感想，但這次短短的一天半時(shí)光，我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼，這種撞擊和震撼我會(huì )銘記終生!在我們的團隊中，為什么工作中總是浪費時(shí)光?為什么事情辦起來(lái)總是不順利?為什么?為什么?在一個(gè)個(gè)項目中，在教練的點(diǎn)撥下，我們找到了答案：
一、優(yōu)秀的團隊首先就應有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導者，有一個(gè)共同的目標愿景，以及為了實(shí)現共同目標而制定的計劃。
二、合理分工，相互配合：在一個(gè)團隊中，每個(gè)人只有分工不一樣，沒(méi)有輕重不一樣，每個(gè)人都就應各司其職，最大化的發(fā)揮自我的特長(cháng)，我們的團隊才會(huì )做到最好!在工作中也是一樣：每個(gè)崗位的人都要相互配合，共同努力，才會(huì )取得我們大家共同創(chuàng )造的好成績(jì)。
三、團隊中的溝通個(gè)性重要。這讓我感受到了人與人之間無(wú)隔閡、和睦共處、親密無(wú)間的真誠與舒暢。
四、信任，一個(gè)多么完美的詞語(yǔ)。信任朋友和同事，其實(shí)是給自我機會(huì )，因為協(xié)作和團結才會(huì )產(chǎn)生強大的凝聚力。作為管理者務(wù)必做到“用人不疑，疑人不用”。
五、紀律的約束：此次活動(dòng)雖為拓展加旅游，但既為公司組織，務(wù)必要有自我紀律的約束：約束了自我，保護的是大多數人和團隊的利益。沒(méi)有規矩不成方園，在一個(gè)團隊中如果沒(méi)有紀律的約束，就不能稱(chēng)之為團隊，只能是一盤(pán)散沙，最終!
從小到大，我一向恐高，站在5米高的樓房上我都很怕，20xx年跨越斷橋是我想也不敢想的事。站在8米高斷橋下，我心里十分緊張、害怕。最后經(jīng)過(guò)隊友的鼓勵我猶豫了很久才跳過(guò)去。這次“高空抓扛”當教練問(wèn)誰(shuí)來(lái)時(shí)，我第一個(gè)舉起手，爭著(zhù)說(shuō)“我來(lái)，我來(lái)”。我的目的顯而易見(jiàn)，“因為我手中的一面紅旗和我有過(guò)一次的‘高空斷橋’的經(jīng)驗”;隊友們圍過(guò)來(lái)把手放在我的肩上喊著(zhù)對呼“特工特工，永攀高峰”，為我壯膽、加油，在一片歡呼和鼓舞聲中，我開(kāi)始攀登梯子。當我站在斷橋上時(shí)，我的心狂跳不止，絲毫不敢動(dòng)，我聽(tīng)見(jiàn)隊友們在下方喊：“不要向下看”、“不要往遠處看”、“往對面的單杠上看”。我盯著(zhù)對面的單杠，做著(zhù)深呼吸，調整緊張、恐懼的心里。我聽(tīng)見(jiàn)隊友們在下方喊：“貴軍加油、貴軍沒(méi)事的別怕、貴軍你是最棒的、貴軍你最勇敢，貴軍”心想‘既然選取了第一個(gè)上來(lái)，就不能放下’不加猶豫，閉上雙眼跳了過(guò)去。成功了!我笑了，原先前面并不是不可逾越的懸崖、峭壁!成功原先如此簡(jiǎn)單，只要你肯跨出第一步，看起來(lái)難以克服的困難就會(huì )向你妥協(xié)了。
有了抓扛的“經(jīng)驗”，當徒手攀巖時(shí)，我想不會(huì )有什么問(wèn)題。但我錯了，當我再一次爬到8米高的巖石上時(shí)，不知怎樣回事，我的腿不由自主的發(fā)抖，同時(shí)感覺(jué)整個(gè)石壁也在顫抖，巨大的恐懼一下向我襲來(lái)，止不住狂跳的心，頭也有點(diǎn)暈，嘗試了幾次都不敢向上邁出一步。我想到放下，但聽(tīng)著(zhù)下方隊友們鼓勵的吶喊，心里的勇氣頓時(shí)倍增。我自我給自我鼓勁，不斷告誡自我：不要害怕，我必須行!我深深呼吸了幾口氣，鎮定了一下，當再向上邁出了一小步時(shí)，我已經(jīng)無(wú)法控制了，我回頭了看著(zhù)下方我更怕，還是沒(méi)能爬上最頂峰，最后我放下了也失敗了，當我下來(lái)時(shí)連坐的力氣都沒(méi)了，但也后悔沒(méi)能堅持下去。
當完成活動(dòng)后，大家坐在一齊，聯(lián)系我們現實(shí)中的工作生活進(jìn)行討論：第一，團隊目標應明確，所有的人都應明白該干什么。
第二，團隊中所有人應持續一個(gè)用心上進(jìn)的心態(tài)，如果這天我們的活動(dòng)中大家不是“士氣高昂“，有一個(gè)用心的心態(tài)，能否將活動(dòng)完美地完成。
第三，紀律與執行力，如果大家不能牢牢抱成團，堅決執行上層的決策，逞個(gè)人英雄主義，各自為政，結果只會(huì )一團糟。
第四，溝通是一座橋梁，聯(lián)結人的心智，有完美的溝通，就必須會(huì )有完美的結果。
第五，還有一點(diǎn)就是我個(gè)人認為，我們還就應靜下心來(lái)，思考一下，我們能否做得更好。以后所有的活動(dòng)，大家都能否以一種用心的心態(tài)參與，有力出力?有才者出謀劃策?總之是要在一個(gè)有序有組織的狀態(tài)下去完成某項活動(dòng)。按現場(chǎng)活動(dòng)中對各位成員的臨時(shí)表現進(jìn)行分工，雖不是最優(yōu)，但必須是較優(yōu)。每一個(gè)人按照自我所承擔的主角盡快調整心態(tài)，全身心地投入到活動(dòng)中去，全力配合，將發(fā)現的問(wèn)題和存在的隱患及時(shí)提出，并提出相應的解決方案供大家決策，從而將失誤扼殺在搖籃中，使得各位成員配合默契，在短時(shí)光內將一個(gè)個(gè)項目成功地完成。
在一個(gè)公司內，最終的目標是取得利潤，這個(gè)目標看似很明確，卻往往在日常的工作中被忽略，因為一個(gè)公司由眾多部門(mén)組成，一件事情往往由一個(gè)或兩個(gè)部門(mén)為主導，而每一件事情就是一個(gè)項目，需各部門(mén)協(xié)力完成。因時(shí)光限制，某一部門(mén)制定的方案不必須是最完美的方案，實(shí)行此方案可能對有的部門(mén)不太合理，但是，一件事情的完成，可能需要某些部門(mén)作出一些犧牲，否則整個(gè)事情就完不成或不能按時(shí)完成。部門(mén)利益來(lái)自于公司的利益，公司沒(méi)有了利益，部門(mén)哪有利益?!各部門(mén)按照所分配的`主角來(lái)?yè)斅氊�，執行的過(guò)程中再根據實(shí)際狀況，提出所存在的問(wèn)題點(diǎn)與相應的改善方案，以利于主導部門(mén)調整決策，這樣每一項工作才能順利開(kāi)展下去，最終取得圓滿(mǎn)的結果。
團建拓展活動(dòng)心得體會(huì )
上周末我有幸參加了為期兩天的團隊拓展培訓——一場(chǎng)智慧與體能的培訓。聽(tīng)到過(guò)的你會(huì )忘記，看到過(guò)的你會(huì )漸漸淡忘，只有親身體驗過(guò)的才會(huì )銘記在心，兩天的訓練不長(cháng)，但很有好處。
眾志成城這個(gè)項目使我體會(huì )到一切皆有可能。記得最開(kāi)始體驗這個(gè)項目的時(shí)候我們用時(shí)接近7秒，當我們完成了5秒的目標之后，教練問(wèn)我們下一個(gè)目標是多少，我們的意見(jiàn)出現了分歧，有人說(shuō)3秒有人說(shuō)4秒。當時(shí)我支持的是4秒，覺(jué)得3秒鐘不可能、想都不敢想�？稍谖覀円淮未问≈�，最后用行動(dòng)證明了我們的實(shí)力2秒多鐘，大家不自禁的拍起手來(lái)，這個(gè)成績(jì)是當時(shí)我們都無(wú)法想象的，被認為不可能的事情我們透過(guò)努力與協(xié)作卻做到了。
教練說(shuō)的很對：如果你心中想到失敗，你就失敗，如果你沒(méi)有必勝的信心，就無(wú)任何成就可言。如果把目標定的過(guò)低，觸手可及，那團隊還有何動(dòng)力，有何發(fā)展可言。只想在山腰看風(fēng)景的人永遠也體會(huì )不到登上山頂后心胸的開(kāi)闊。
當我站在1.6米的高臺上做好準備之后，教練向下方問(wèn)：“下方的伙伴，你們準備好了嗎?”對于臺下的伙伴們，聽(tīng)到這句話(huà)，會(huì )不自覺(jué)的再次確認與同伴搭成的人墻是否堅固，聳聳肩，搭搭腿，然后驕傲喊出：“準備好了，請相信我們必須支持你!”教練教我們的時(shí)候我還覺(jué)得可笑，覺(jué)得怎樣連這樣的場(chǎng)合都這么形式化�？僧斘艺驹诟吲_上的時(shí)候才明白，這樣的回答是必要的，這是向臺上的伙伴交付的信任，對我們這個(gè)團隊的信任，讓他放心的將自我的安全交給大家。我連最后的一點(diǎn)疑慮都打消了，毫不遲疑的筆直倒下，穩穩的被接住，安全的落地。
這個(gè)項目叫做信任背摔，名副其實(shí)。這是同事之間的一種信任，這種信任來(lái)不得半點(diǎn)虛假，甚至一點(diǎn)點(diǎn)的心存疑慮都會(huì )下意識的由動(dòng)作表現出來(lái)，結果就是給保護你的人、信任你的人造成更重的負擔甚至是嚴重傷害。由心而生的才是真正的信任，只有相互信任才能將團隊每個(gè)成員的潛力發(fā)揮到極致，才能到達最完美的效果。
“畢業(yè)墻”是我們所有參訓隊員要共同完成的最后一項挑戰，20分鐘時(shí)光，2米的光滑墻壁，教練只給予我們了三個(gè)道具：求生的勇氣、隊友的肩膀和團隊的協(xié)作精神。對我們來(lái)說(shuō)這是一個(gè)很艱巨的挑戰。
隨著(zhù)教練一聲令下，大家利用簡(jiǎn)短的時(shí)光制定好策略之后，大家都毫無(wú)怨言主動(dòng)去做人梯，看到的是一個(gè)個(gè)有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水，每個(gè)人都在借助身邊人的力量向上爬，群體中的人都是互動(dòng)的，幫忙他人也是在幫忙自我。最終，我們順利地提前完成了任務(wù)，在那里請允許我向這些隊友們表示最誠摯的敬意。
領(lǐng)導力的作用至關(guān)重要，團隊的力量更不能忽視，它能夠起到1+1>2的效果�；剡^(guò)頭來(lái)再看這面墻，人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前膽怯，多少機遇就在我們躊躇猶豫的瞬間被我們錯過(guò)了、放下了，又是誰(shuí)成了我們腳下的人梯，幫忙我們跨越了一個(gè)又一個(gè)高墻。團隊中有各種主角，要找準自我的位置，競爭與合作都是到達目的的手段，而團隊的成功需要我們每一個(gè)成員的共同努力!
拓展培訓是一種挑戰，不僅僅是體能、更是意識;挑戰的不僅僅是個(gè)人、更是團隊。訓練雖然結束了，但拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富。透過(guò)訓練我們增強了自信心，磨練了戰勝困難的毅力，我們超越了自我，完成了看似不可能的事情。提高了解決問(wèn)題的潛力，更增進(jìn)了對群眾的參與意識與職責心。隨著(zhù)中心的不斷壯大與發(fā)展，我們也面臨著(zhù)一個(gè)更加高標準、嚴要求的嚴峻形勢，在工作中如何能夠不斷的發(fā)現問(wèn)題并改善問(wèn)題，如何能夠更好的提高部門(mén)與自身的工作效率，如何能夠更好地完善現有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調各部門(mén)的工作，這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標!
團建活動(dòng)心得體會(huì )13
盛夏的八月，酷暑難耐。我來(lái)到了天津這座美麗的城市，開(kāi)始了在中交天津港灣工程設計院的工作。對于我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)新的起點(diǎn)，一個(gè)新的征程。剛入職的時(shí)候，院領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導對我寄予了很高的期望。在新員工培訓中，我聽(tīng)到了局領(lǐng)導和院領(lǐng)導們對我們的寄語(yǔ)和教誨。這些都是離開(kāi)校園后的第一課，是工作生涯的開(kāi)場(chǎng)。我見(jiàn)識到了院領(lǐng)導和其他員工的工作熱情和認真態(tài)度。那么，他們的生活又是怎樣的呢？我有幸參加了公司舉辦的團建活動(dòng)，更加親近地了解了他們的生活。
我們早上8點(diǎn)準時(shí)從青海園出發(fā)，前往北京參加團建活動(dòng)。途中我欣賞到了京津一帶的風(fēng)景，陽(yáng)光明媚，景色宜人，是個(gè)出行的好日子。這是我在公司待的第二十多天，還沒(méi)有出去轉轉，這次團建正好讓我熟悉一下京津地區的風(fēng)土人情。到達目的地后，我們開(kāi)始了戶(hù)外拓展活動(dòng)。
下午的拓展活動(dòng)非常有趣，其中有一個(gè)游戲讓人捧腹大笑。每個(gè)人都很快樂(lè )地參與其中。這次團建的人員年齡和身份都不一樣，有年長(cháng)的，中年的，還有90后的。起初，我擔心領(lǐng)導們因為身份和年齡的原因無(wú)法愉快地玩耍，但實(shí)際上他們很快就融入了團隊。我們分成紅隊、粉隊和黃隊，每個(gè)隊都有自己的特色。這讓我看到了工作之外的他們的多才多藝和友好。
接下來(lái)，我們進(jìn)行了一個(gè)尋找數字的游戲。每個(gè)人都貢獻著(zhù)自己的智慧，相互協(xié)作。這讓我想到了工作中的團隊合作，每個(gè)人都在自己的崗位上貢獻自己的力量，為公司的發(fā)展做出貢獻。
還有一個(gè)環(huán)節是大家互相攙扶，一起移動(dòng)。這考驗的是團隊協(xié)作和融入集體的能力。經(jīng)過(guò)前面的游戲鍛煉，大家已經(jīng)能夠相互信任和互相幫助了。
最后，我們進(jìn)行了一系列的團隊合作游戲。每個(gè)游戲都需要全隊一起努力，每個(gè)人都起到了重要的作用。與其他團隊的競爭也激發(fā)了我們的活力。
整個(gè)團建活動(dòng)充滿(mǎn)了樂(lè )趣和歡笑。不僅讓我們看到了工作之外的'自己，也讓我們更加了解和欣賞了彼此。生活就是這樣，你需要有一群志同道合的人和你一起前行，才不會(huì )感到孤單和無(wú)趣。在港灣院，我找到了這樣一群人。
第二天，我們去了京北大峽谷進(jìn)行徒步穿越。這是一次挑戰自我的機會(huì )，也是鍛煉團隊合作和戰斗力的最佳方式。雖然中途有些困難，但我們相互扶持，堅持到了最后。
這次團建活動(dòng)讓我們收獲了很多樂(lè )趣和友誼�；叵肫饋�(lái)，團建的兩天時(shí)間過(guò)得很快，但我們都收獲了很多。在團隊中，每個(gè)人都扮演著(zhù)重要的角色，每個(gè)人的貢獻都是不可或缺的。這也正如工作中一樣，每個(gè)員工在自己的崗位上都需要盡力做到最好，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
港灣院是一個(gè)充滿(mǎn)活力和團結的團隊，我很榮幸能夠加入其中。
團建活動(dòng)心得體會(huì )14
豐富多彩的團隊拓展訓練讓我們認識到團隊的重要性。團隊就像一個(gè)整體，團隊中的每個(gè)人是個(gè)體，只有相互信任和互相幫助，團隊才能高效運作。一個(gè)成功的團隊需要一個(gè)明智的決策者和優(yōu)秀的執行者，這兩者缺一不可。
通過(guò)團隊圣塔、貪吃蛇等團建活動(dòng)，我們深刻體會(huì )到團結就是力量。一個(gè)良好的團隊應該具備以下特點(diǎn)：
1.團結。團隊必須團結一致，沒(méi)有團結就不可能取得成功，這是最基本的因素。
2.信任。隊員之間要相互信任和認可，不要因為小事抱怨，這樣會(huì )阻礙整個(gè)團隊的進(jìn)步。我們應該多一份信任，少一份抱怨。
3.互助。隊員之間應該相互幫助、支持。團結一心，就能夠克服困難，離成功更近一步。
4.責任心。團隊的每個(gè)成員都應該有責任心，當團隊中的某個(gè)人遇到問(wèn)題時(shí)，每個(gè)人都應該承擔自己的責任，而不是推卸責任。
5.創(chuàng )新。在當今社會(huì )，創(chuàng )新是每個(gè)人必備的.技能。如果一個(gè)團隊一直墨守成規，沒(méi)有勇氣打破思維定勢，那么這個(gè)團隊就會(huì )被其他人超越，越來(lái)越落后。
團隊的鼓勵、良好的人際關(guān)系、熱情的氛圍和激情四溢的青春給了我們戰勝困難的勇氣和不斷前進(jìn)的力量，讓我們學(xué)會(huì )如何更好地與他人溝通和合作。
因為年輕，所以我們不怕失敗。只要我們少一點(diǎn)浮躁，多一點(diǎn)穩重，我們就能展現出年輕人的個(gè)性和風(fēng)采。未來(lái)的舞臺永遠屬于年輕人！
團建活動(dòng)心得體會(huì )15
近期公司組織了一次赴xx的團建活動(dòng)，非常開(kāi)心能成為其中一員，在一個(gè)個(gè)刺激而富有挑戰性的團建項目，使我深刻體會(huì )到“團隊協(xié)作”的精髓以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。我們在鍛煉中學(xué)習，在體驗中改變，收獲了團結與信任，增強彼此間的交流與合作，總之受益匪淺。
第一天，團建游戲“國王逃避球”讓我印象深刻，游戲很有趣，大家以最快的速度彼此熟悉了起來(lái)，組建團隊，配合得當，小伙伴在場(chǎng)外興奮的拿著(zhù)沙包向場(chǎng)內逃避的小伙伴們扔去，臉上都掛著(zhù)洋溢的笑臉，游戲很是激烈，勝負難分。這個(gè)游戲讓我感受到一個(gè)人的能力有限，我們必須互相幫助，才干將團隊的力量發(fā)揮到最大，更彰顯了團隊的風(fēng)采與實(shí)力。
接下來(lái)的團隊游戲更是擔心激烈出色紛呈。五毛一塊解手環(huán)等，讓大家感受到了個(gè)人與團隊的息息相關(guān)，隊友們在彼此信任中形成了堅固的團隊，在一次次的嘗試總結失敗與成功中，體會(huì )到了團結與合作的重要性，更深切的理解到日常工作中的有效方法和團隊管理的藝術(shù)。
第二天我們參觀(guān)了位于xx縣城有名的革命舊址xx展覽館，以及革命先輩xx齊心的故居。院子里的棗樹(shù)石磨馬槽無(wú)不透漏著(zhù)歲月的痕跡，那里的一草一木都讓我感同身受在那特殊的年代，革命先輩們無(wú)私奉獻艱苦奮斗不怕苦難為民服務(wù)的革命精神。
雖然只是短短的兩天團建，但是，團隊中的每個(gè)人從生疏到熟悉，從客套禮貌到無(wú)話(huà)不說(shuō)，我們建立了友誼的小船，一起活動(dòng)一起說(shuō)笑，很難得也很難忘。當我們的手緊牽的時(shí)候，我們就是同舟共濟的兄弟;當我們的心緊連的那刻，我們就是惺惺相惜的家人�；顒�(dòng)結束了，但是我們從中獲得的團結和信任不會(huì )結束，我們會(huì )成為扶貧戰線(xiàn)上合作密切的戰友，一起迎難而上攻克難關(guān)，勇挑自己的.責任與擔當。
第一天的拓展活動(dòng)中，有一個(gè)團隊游戲是達芬奇的密碼。有三十張卡片，每張卡片代表一個(gè)數字，卡片可能是英文字母，可能是圖案，需要每個(gè)小組（每組7個(gè)人）去仔細琢磨，在規定的時(shí)間內把30張卡片按照順序收齊。第一次嘗試，不熟悉卡牌，也沒(méi)有找到行之有效的方法，在規定的時(shí)間內僅找到了3張卡片；第二次，找到了6張卡片；第三次找到了9張卡片；第四次找到了19張卡片，第五次找到了30張卡片。這個(gè)過(guò)程中遇到了很多挫折，同時(shí)也收獲了很多感悟。
一是每項工作都有它的規范和方法，正如每項游戲都有它的規則。在進(jìn)入工作狀態(tài)之前，必須去了解、熟悉規范，這是做好工作的基礎。作為一名新員工，這點(diǎn)尤為重要，剛入職，需抓緊時(shí)間，熟悉規范，熟悉軟件和各種計算方法及原理，平時(shí)注意記錄和積累，建立自己的知識結構體系。
二是溝通成為一種必需，溝通是第一生產(chǎn)力，有效地溝通能避免需要徒勞無(wú)益的工作和精力。面對一項任務(wù)，大家會(huì )產(chǎn)生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏溝通，行動(dòng)中不僅得不到理解和支持。多站在對方的角度思考問(wèn)題，多把自己的想法和隊友溝通，實(shí)現信息共享，充分發(fā)揮集體的智慧。找卡牌的過(guò)程中，經(jīng)常犯一種錯誤，就是總是和圈內隊友說(shuō)卡牌在這里在這里，可是站在隊友的角度思考，你說(shuō)的“這里”究竟是哪里。
三是明確分工，各司其職，專(zhuān)業(yè)化的重要性。一個(gè)團隊既需要全能型人才，同時(shí)也需要專(zhuān)業(yè)化人才，集中力量單點(diǎn)突破，將復雜的問(wèn)題分解成若干個(gè)問(wèn)題進(jìn)行解決。
四是團隊合作的重要性：團隊的成功取決于團隊里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力才能完成，團隊的群策效應會(huì )激發(fā)個(gè)人潛力，個(gè)人能力的提升和團隊綜合實(shí)力的提升密不可分。
第二天的拓展活動(dòng)是“徒步穿越”。團隊老中青成員一起穿越一座有山有水、道路崎嶇的山水小路，徒步距離約10公里。徒步過(guò)程中，遇到陡峭的地方，大家互相幫助，一起攜手并進(jìn)，成功完成任務(wù)。本次拓展活動(dòng)中中，我最大的收獲是以下兩點(diǎn)：
一是團隊：一個(gè)人走路時(shí)，總是會(huì )覺(jué)得終點(diǎn)遙遙無(wú)期，放棄的念頭不斷在心中升起。雖然一個(gè)人可以走得很快，但是一群人才能走得更遠。每當有人疲憊不堪時(shí)，總有一個(gè)人拉著(zhù)你一起行動(dòng)，每當你想放棄時(shí)，總有一個(gè)聲音在耳邊響起加油，團隊的群策效應會(huì )鞭策我們砥礪前行走得更遠。
二是堅持：徒步穿越之路、山水之路，需要拔山涉水，路途艱難，中間過(guò)程需要不停地提醒自己，咬緊牙關(guān)，繼續前行。當抵達終點(diǎn)時(shí)，便明白了其實(shí)只要堅持，這些都不是事。工作中也會(huì )經(jīng)常遇到這種情況，當你想放棄時(shí)，請再堅持一步，再往前走一步，總會(huì )找到一條屬于自己的光明之路。
回到當下，面對生活、工作，壓力會(huì )讓我們望而卻步，力不從心。每當這個(gè)時(shí)候，我都會(huì )想起徒步過(guò)程中，我們堅持不懈、勇往直前、努力拼搏的精神，想起團隊協(xié)作、攜手共進(jìn)的團隊，團隊的力量會(huì )鼓舞我們繼續前行。
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