激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

校本培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-12-16 18:21:02 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿

校本培訓心得體會(huì )【精選15篇】

  我們心里有一些收獲后,可以記錄在心得體會(huì )中,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的校本培訓心得體會(huì ),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

校本培訓心得體會(huì )【精選15篇】

校本培訓心得體會(huì )1

  通過(guò)一學(xué)期的校本培訓,和其他的培訓方式、繼續教育方式,本人談一下在校本培訓中的三個(gè)問(wèn)題。

  一、校本培訓的意義

  作為教師繼續教育的一種重要形式,校本培訓在適應當前教育改革和發(fā)展,是深化我國中小學(xué)教師繼續教育發(fā)展的一條重要途徑。

 。ㄒ唬┬1九嘤栍欣谔岣呓處煂(shí)際教育的能力和水平

  《中小學(xué)教師繼續教育觀(guān)定》明確提出了我國中小學(xué)教師繼續教育

  性質(zhì)與目標:“中小學(xué)教師繼續教育,是指對取得教師資格的中小學(xué)在職教師為提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)而開(kāi)展的培訓!

  “中小學(xué)教師繼續教育要以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn)!

  教師參與繼續教育“其學(xué)習的目的不只是提高自己的學(xué)術(shù)水平,更主要的是提高自己的教育水平,并直接為教學(xué)服務(wù)!

  “中小學(xué)教師在職培訓的價(jià)值最終是通過(guò)對學(xué)生學(xué)習成績(jì)的影響來(lái)體現的!

  中小學(xué)教師繼續教育要為實(shí)施素質(zhì)教育服務(wù)、直接為教學(xué)服務(wù)、要體現在對學(xué)生學(xué)習成績(jì)的影響上,決定了繼續教育的內容和形式必須具有針對性、實(shí)效性和靈活性,必須有助于中小學(xué)當前的問(wèn)題解決。

 。ǘ┬1九嘤栍欣谔岣咧行W(xué)教師參與積極性

  成人教育中,受教育者的主體意識很強,當他沒(méi)有意識到參加培訓是一種需要時(shí),效果不會(huì )很好。也就是說(shuō),缺乏主體的活動(dòng),就沒(méi)有主體的發(fā)展。

  由于教師身心發(fā)展已經(jīng)成熟,認知結構達到一定水平,在教師身上顯現出來(lái)的學(xué)習者應是自我發(fā)現問(wèn)題、自我探究、自我解決、不斷進(jìn)取的個(gè)體,在一定意義上說(shuō)是具備較強的自我教育能力的自我教育者。利用教師主體經(jīng)驗、發(fā)揮主體作用是參學(xué)者自我教育和自我發(fā)展的前提。事實(shí)上,教師在培訓機構和培訓中心參與繼續教育,參學(xué)者往往抱著(zhù)“我是來(lái)接受教育的”的被動(dòng)心理,信息流向主要是“培訓者→參學(xué)者”,基本沒(méi)有“參學(xué)者→培訓者”、“參學(xué)者→參學(xué)者”的信息溝通與信息交流,這種信息流向一方面是培訓者信息的陳舊和日漸枯竭,另一方面中小學(xué)教師自身經(jīng)驗不被重視、教師缺乏主體“外化”實(shí)證主體的機會(huì ),他們中蘊藏的寶貴的信息資源得不到重視和利用,很容易失去參與繼續教育的積極性和主動(dòng)性。

  校本培訓的環(huán)境有利于形成教師主體意識:培訓過(guò)程中,第個(gè)教研組一個(gè)下午不排課,分教研組培訓人數少一些,活動(dòng)效果可能要好一些,這樣做不僅有利于明確教師參與的義務(wù)和責任,而且增加了教師的參與機會(huì );同時(shí),校本培訓培訓主題集中在所在學(xué)校的問(wèn)題中,和當前教育教學(xué)實(shí)踐緊密結合,教師的經(jīng)驗和問(wèn)題更容易受到重視和關(guān)注,教師參與積極性更強;更為重要的是,校本培訓有利于滿(mǎn)足不同層次教師學(xué)習需求,培訓成果可以直接內化為教師的教育教學(xué)能力,轉化為實(shí)際教育教學(xué)效益,有利于形成教師繼續教育的內在動(dòng)機。所以,校本培訓有利于提高中小學(xué)教師參與繼續教育的積極性,提高中小學(xué)教師繼續教育質(zhì)量。

 。ㄈ┬1九嘤栍欣趶浹a繼續教育資源不足

  由于種種條件的限制,廣大教師不可到高校去參加繼續教育、去參加社會(huì )機構的培訓,所以校本培訓以學(xué)校為陣地,因校制宜、內向挖潛,學(xué)校、老師都可以根據自己的實(shí)際情況采用適當的方式,選取適合需要的內容,有的放矢地完成培訓任務(wù),是一種機動(dòng)靈活的培訓方式。

 。ㄋ模┬1九嘤栍欣趯W(xué)校學(xué)習型組織建設

  終身學(xué)習是21世紀的生存概念,適應21世紀的社會(huì )需要,必須開(kāi)展終身學(xué)習。在諸多社會(huì )職業(yè)中,教師是最先感受到終身學(xué)習必要性的社會(huì )工作者之一,學(xué)校必須以學(xué)習型組織的建設理念順應形勢變化。在學(xué)習型組織中,“學(xué)習不再是孤立的活動(dòng),人們不必撇開(kāi)工作專(zhuān)門(mén)抽出時(shí)間來(lái)學(xué)習。相反,學(xué)習就是工作的核心,學(xué)校就是教師學(xué)習的場(chǎng)所。因此,要改變過(guò)去脫產(chǎn)才能學(xué)習的陳舊觀(guān)念,在教學(xué)和工作的過(guò)程中進(jìn)行學(xué)習,提高和充實(shí)自己!薄爸挥薪M織捅有眾多會(huì )學(xué)習的團體,才可能發(fā)展成為善于學(xué)習的組織!毙1九嘤栕畲蟮奶攸c(diǎn)是學(xué)習與工作有機統一,以工作中的問(wèn)題解決激發(fā)學(xué)習動(dòng)機,通過(guò)工作能力的變化和工作效益的.提高體現學(xué)習的價(jià)值;同時(shí),通過(guò)校本培訓的組織和管理,加強教師間的協(xié)作與交流,增進(jìn)團結與友誼,互幫互學(xué),互教互學(xué),互相激勵,比學(xué)趕幫,建設會(huì )學(xué)習的教師群體,促進(jìn)學(xué)校由教師忙于授課、輔導、出題、判卷的事務(wù)性組織向學(xué)習型組織發(fā)展。

  二、校本培訓的組織

 。ㄒ唬┬1九嘤柕闹贫然ㄔO

  1、教師發(fā)展不僅是學(xué)校和學(xué)生發(fā)展的條件,也應該是學(xué)校管理的目標。學(xué)校要對學(xué)校教師發(fā)展方向、發(fā)展目標、實(shí)現途徑進(jìn)行認真規劃,這種規劃不能僅僅停留在學(xué)校領(lǐng)導層的頭腦中,而是應該經(jīng)過(guò)自上而下、自下而上的反復,成為明確而具體的規劃方案,使每一個(gè)教師都能從中找到位置和方向,使之成為全體干部、教師的共識,激勵學(xué)校成員為此目標奮斗和努力。

  2、學(xué)校領(lǐng)導要注意挖掘和協(xié)調繼續教育資源,實(shí)施校本培訓。

  3、教師參與業(yè)務(wù)培訓提高,不僅是中小學(xué)教師的義務(wù),也是中小學(xué)教師的權利。學(xué)校要把保障教師參與培訓提高作為以法治教的重要內容,依據《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師繼續教育規定》等政策法規,創(chuàng )造條件,為教師繼續教育提供條件保障。

  4、校本培訓的制度化:

 。1)校本培訓的工作制度,即把什么時(shí)間、什么地點(diǎn)、什么內容、什么人實(shí)施、什么人參訓、什么要求等以制度的方式固定下來(lái),成為教師群體和個(gè)體必須遵守的規范;

 。2)檢查考評制度,每學(xué)年(或學(xué)期)對教師繼續教育檢查考評些什么、由誰(shuí)實(shí)施、怎樣實(shí)施、對檢查考評結果怎樣處理進(jìn)行明確要求,使之成為制度。

  通過(guò)一年的校本培訓,我收獲很多,感受很深。逆水行舟不進(jìn)則退,要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂(lè )園,學(xué)習才是唯一的路!我以前一向認為在教學(xué)上能出成績(jì)的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊,備課、上課、課后總結、批作業(yè)、輔導,幾乎每一天都在重復這樣的五步曲。所以回到課堂后,我會(huì )更加努力,仍不斷搜集教育信息,學(xué)習教育理論,增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。我更注重更新自己的教學(xué)觀(guān)念,改變教學(xué)模式,努力提高課堂效率,從而更快到達真正提高自己的目的。

  通過(guò)校本培訓,我學(xué)會(huì )了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調整自己,通過(guò)利用網(wǎng)絡(luò )這便捷方式來(lái)查閱相關(guān)資料,努力構建高效的教育教學(xué)活動(dòng)。同時(shí),在讀書(shū)活動(dòng)中,我曾看到了這樣的話(huà):沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說(shuō),如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地反思,那么,即使是有10年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是一年工作的10次重復。這句話(huà)我十分喜歡,它讓我認識教師要做自己的研究,不斷地思考,對那些習以為常、熟視無(wú)睹的事物積極地去發(fā)現,對那些理所當然、天經(jīng)地義的常規和說(shuō)辭反復琢磨就是研究。

  我要以這年培訓為契機,找準自己前進(jìn)的標桿,在今后工作中向智慧型發(fā)展,做一個(gè)勤學(xué)習、善總結的教育工作者!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,成功需要更多的前期準備。這次的學(xué)習正是一種準備,就像南極的企鵝將要上岸時(shí),它會(huì )猛地扎進(jìn)海里,奮力沉潛。這種沉潛是為了積聚上岸的力量。為了下一代的未來(lái),讓我們不斷前行吧。

  學(xué)習是教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,只有堅持不斷的學(xué)習,才能適應時(shí)代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其就應如此。

校本培訓心得體會(huì )2

  校本課程是由某一類(lèi)學(xué);蚰骋患墝W(xué)校的個(gè)別教師、部分教師或全體教師根據國家制定的教育目的,在分析本校外環(huán)境和內環(huán)境的基礎上,針對本校、本年級或本班級特定的學(xué)生群體,編制、實(shí)施和評價(jià)的課程。

  課程改革已經(jīng)取得了階段成果,在課堂上體現新的教學(xué)理論與策略的變革已經(jīng)成為事實(shí)。然而在新舊教學(xué)思想交替的過(guò)程中,我們必須反思課堂教學(xué)中出現的一些“活”而不“實(shí)”的傾向:

  一是“對話(huà)”變成“問(wèn)答”如“知不知”、“是不是”、“對不對”、“怎么樣”、“好不好”之類(lèi)的毫無(wú)啟發(fā)性問(wèn)題充斥課堂,課堂上一問(wèn)一答,表面上師生、生生在互動(dòng),實(shí)質(zhì)上是用提問(wèn)的方式去“灌”,直到學(xué)生鉆進(jìn)教師預設好的套子里,使之“就范”才肯罷休。

  二是“自主”變“自流”——為了體現自主學(xué)習的新理念,有的教師悄悄地退出教學(xué)的主導地位,學(xué)生說(shuō)到哪,教師就跟到哪;學(xué)生匯報什么,老師就教什么。為了讓學(xué)生自主,教師沒(méi)了主見(jiàn),教學(xué)無(wú)主次,不能正確把握教材的價(jià)值取向。有的被學(xué)生牽著(zhù)鼻子走,有的跟在學(xué)生的后面,對學(xué)生百依百順,有的甚至退出了教學(xué)的舞臺,成了一名旁觀(guān)者,把自主學(xué)習異化為放任自流,實(shí)屬新版的“放羊式”。

  三是“小組合作”秀——不管問(wèn)題有沒(méi)有被討論的價(jià)值,不管時(shí)間是否充裕,更不管學(xué)生是否有探究的欲望,是否真正圍繞問(wèn)題展開(kāi)研究,教師一聲令下,學(xué)生必須迅速加入學(xué)習小組,投入熱烈的討論之中。為了討老師的歡心,學(xué)生也總是“有模有樣”地合作探究。時(shí)間差不多了,即使學(xué)生正處于激烈的思想交鋒,正處于欲罷不能的探究狀態(tài),教師一個(gè)手勢,合作學(xué)習便戛然而止,每位學(xué)生迅速返回,端坐其位,準備匯報。小組合作探究成了一種裝飾性的教具,學(xué)生則成了教師所謂的新的教學(xué)理念、教學(xué)方式的“小組合作”秀的道具。

  四是課堂變成課件展示會(huì )——時(shí)下許多的公開(kāi)課一般都在多媒體教室進(jìn)行,一些示范課、展示課當然更不例外。所有的授課教師都會(huì )制作精美的課件,使每一道教學(xué)程序都通過(guò)電腦演示出來(lái)。兼聲、形、畫(huà)于一身的電腦課件也無(wú)不美侖美奐,確實(shí)使學(xué)生和聽(tīng)課的教師都目不轉睛。但電腦終究不如人腦靈動(dòng),因為設計好的程序有時(shí)不能輕易更改,于是,教師在課堂上只得千方百計引導學(xué)生按既定的`思路走,無(wú)法越雷池半步,頗有“請君入甕”之嫌。一些對課件操作不是非常熟悉的教師,為避免電腦一時(shí)不高興“發(fā)脾氣”,只得小心翼翼地操作,全神貫注地呵護。于是,本該重點(diǎn)關(guān)注的學(xué)生主體被忽視了,整堂課變成了頻頻切換畫(huà)面的課件展示會(huì )。

  五是為夸獎而夸獎——教師不管學(xué)生怎樣表達和表現,一味給予表?yè)P,課堂上“棒棒你真棒”、“行行你真行”之類(lèi)的贊賞時(shí)起彼伏。這種不加思索、脫口而出的隨意性夸獎不但不能對學(xué)生產(chǎn)生積極的價(jià)值導向,反而可能導致學(xué)生淺嘗輒止和隨意應付。

  六是“滿(mǎn)漢全席”筵——課堂教學(xué)活動(dòng)既有自主學(xué)習,又有合作討論;既有唱唱跳跳,又有寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà);既有圖片資料展,又有課本劇、講故事表演等。一項項的活動(dòng)猶如滿(mǎn)漢全席似的被一盆盆、一盤(pán)盤(pán)地往上端?蓱z的文本被棄之一旁,寶貴的時(shí)間在熱熱鬧鬧中被消磨……

  然而,新課程改革不可能一帆風(fēng)順,即使規劃水平很高,也不可避免地會(huì )面臨前進(jìn)過(guò)程中難以預知的具體問(wèn)題。沒(méi)有問(wèn)題,就不是新課程改革。沒(méi)有問(wèn)題,就沒(méi)有教師的反思。這些問(wèn)題反映的正是教師在新課程中的追求和困惑,是教師思考、反省、探索和解決教育教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題的必然結果。問(wèn)題就是課題,“許多教育探索、教學(xué)研究并不需要高精尖的儀器與設備,并不一定要有什么級別的研究課題,課題是否立項,它只需要一顆忠誠、明敏的心,只需要我們對那些視而不見(jiàn)、習以為常的事情進(jìn)行批判性的審視,只需要我們對那些司空見(jiàn)慣、熟視無(wú)睹的事物用心去發(fā)現,只需要我們不斷反復琢磨、再三玩味那些理所當然、天經(jīng)地義的常規和說(shuō)辭,只需要我們試圖去改變那些貌似合理的歷史如此、大多如此的想法與做法,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)”(肖川)。因此,我們必須以反思的態(tài)度、科學(xué)的精神和行動(dòng)研究來(lái)解決問(wèn)題,只有這樣,才能保證課程改革的持續、健康發(fā)展。

  校本課程培訓心得體會(huì )聽(tīng)了汪主任的講座,自己恍然大悟,原來(lái)校本研修與培訓課程建設自己也曾做過(guò)多次,只不過(guò)是沒(méi)有按照這樣嚴格的格式和高質(zhì)量罷了。但是,自己已經(jīng)有了這種意識,只是不知道叫這個(gè)聽(tīng)起來(lái)覺(jué)得很高難的名字。為了使自己和同事們更加深刻地理解本次的培訓的內容,現將培訓過(guò)程中記錄下的極少的內容整理如下:

  一、校本研修與培訓課程建設的行動(dòng)計劃的目的意義

 。ㄒ唬┦紫壤斫馐裁词切1狙行夼c培訓課程建設。

  1、我們所要建設或者說(shuō)開(kāi)發(fā)的是教師培訓課程。不是學(xué)生學(xué)的課程,而是用于在職教師提高的培訓課程,不能一般的理解為校本課程。

  2、開(kāi)發(fā)的人員:中小學(xué)教師、教師進(jìn)修院校人員和其他培訓者。其中,中小學(xué)教師是校本研修與培訓課程建設的主體。

  3、是在校本研修的過(guò)程中完成課程開(kāi)發(fā)。要圍繞教育教學(xué)中遇到的問(wèn)題進(jìn)行培訓課程開(kāi)發(fā)。

  4、我們開(kāi)發(fā)的培訓課程是可以在網(wǎng)絡(luò )上運行的。

 。ǘ┬1狙行夼c培訓課程建設的行動(dòng)計劃的目的

  1、探索中小學(xué)教師的成長(cháng)途徑,使教師在培訓課程進(jìn)程中成長(cháng)為研究型教師,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)是校本研修與培訓課程建設的行動(dòng)計劃的目的。

  實(shí)際上是用任務(wù)驅動(dòng)法來(lái)激發(fā)教師研究問(wèn)題的積極性。教師們在開(kāi)發(fā)培訓課程的過(guò)程中,要對自己教育教學(xué)過(guò)程進(jìn)行深刻的反思,對其中散在的實(shí)踐智慧進(jìn)行總結。

  2、挖掘教師中蘊藏的巨大培訓資源,形成分學(xué)段,分學(xué)科的教師培訓原則課程,實(shí)現全員學(xué)科培訓,提高培訓的針對性。

  二、校本研修與培訓課程建設的行動(dòng)計劃的內容與規范

 。ㄒ唬┙處熍嘤栒n程的基本要求

  1、要選好課程內容。講什么,講哪個(gè)領(lǐng)域,講什么問(wèn)題。

  依據教育教學(xué)需要研究的實(shí)際問(wèn)題確定講什么,越具體越好,越微觀(guān)越好,具體到課最好。拓展、教學(xué)方法、教學(xué)策略、教學(xué)評價(jià)、實(shí)驗操作、教學(xué)設計、教學(xué)技能、課標理解與實(shí)踐等方面;選擇的課程內容要有價(jià)值。細化到每個(gè)單元每課的具體問(wèn)題題目,但要注意不能把給學(xué)生講的原封不動(dòng)的搬出來(lái)。要說(shuō)清:整體地位?大部分人都是怎么上的?存在什么問(wèn)題?所以,我著(zhù)重解決什么問(wèn)題?操作之后獲得哪些效果?還有哪些沒(méi)解決的問(wèn)題?等?傊,選題越細越好。

  2、要確定自己的課程名稱(chēng)。課程題目要平鋪直敘,簡(jiǎn)明扼要。

  有些課程名稱(chēng)具有文采飛揚的特點(diǎn),沒(méi)有必要,有的是“淺談...”、“試論”等都不可以;還有的是帶有副標題。如果把正標題去掉,副標題可能會(huì )好一些?傊,給大學(xué)生講課,沒(méi)有文采飛揚的課程,沒(méi)有說(shuō)“淺談...”、“試論”的,更沒(méi)有帶有副標題的。另外,經(jīng)驗體會(huì )累的題目也不可以。比較好的題目比如“兒童詩(shī)欣賞與創(chuàng )作”、“小學(xué)生作文技巧指導 ”等。

  3、要明確培訓的對象。

  4、明確培訓目標,讓培訓對象學(xué)完后能達到培訓目標。

  5、明確課程長(cháng)度。以4學(xué)時(shí)為基本單位,所以叫微型課。如果4學(xué)時(shí)講不完,可以4學(xué)時(shí)為基數。

 。ǘ┙處熍嘤栒n程的基本框架

  1、課程概述(講稿、講座錄像)

  講稿主要包括下列內容:概念界定或問(wèn)題提出(背景、研究狀況等)目的意義、實(shí)施策略、實(shí)施過(guò)程、實(shí)施效果或預期效果及尚未解決的問(wèn)題等。

  要注意文體,用課程文體,我們應該怎么做,允許有探討,但是引導大家思考。注意千萬(wàn)不要念或背講稿。盡量找一個(gè)號得環(huán)境。注意藝術(shù)性。時(shí)電子文本和錄像光盤(pán)。

  2、課例或案例(講座本人或合作者的實(shí)施過(guò)程錄像及評點(diǎn)等)

  3、相關(guān)資料(閱讀材料、課件)

  4、作業(yè)與討論(設計研討題目、作業(yè),組織互動(dòng)探究,學(xué)習效果簡(jiǎn)評等)

  汪主任在講課過(guò)程中,講了很多案例,我想,能養成收集細節的火花和智慧的習慣多么重要,我們往往會(huì )在細節中發(fā)現更為有價(jià)值的案例,為我們的校本研修及培訓課程建設提供了更有研究?jì)r(jià)值的信息。

校本培訓心得體會(huì )3

  近日,我參加了學(xué)校組織的校本培訓,這是一次非常有收獲的經(jīng)歷。在這次培訓中,我學(xué)到了很多新的教學(xué)方法和理念,也發(fā)現了自己在教學(xué)中存在的不足之處。以下是我的心得體會(huì )。

  首先,這次培訓讓我意識到了教學(xué)中的重要性。在培訓中,講師向我們介紹了許多教學(xué)案例和方法,這些案例和方法都非常實(shí)用,讓我深刻認識到教學(xué)是一項需要不斷學(xué)習和探索的工作。教學(xué)方法的選擇和運用,對學(xué)生的學(xué)習成果和興趣產(chǎn)生著(zhù)重要的影響。因此,我們教師要不斷學(xué)習新的教學(xué)方法,不斷提升自己的教學(xué)水平,以更好地服務(wù)于學(xué)生。

  其次,這次培訓讓我發(fā)現了自己在教學(xué)中存在的問(wèn)題。在培訓中,講師通過(guò)案例分析和講解,讓我們了解了學(xué)生在學(xué)習中可能出現的問(wèn)題,以及如何有效地解決這些問(wèn)題。通過(guò)這次培訓,我發(fā)現自己在課堂管理和教學(xué)策略方面存在一些不足之處。例如,在課堂管理方面,我可能會(huì )因為某些原因而忽略了對學(xué)生的引導和控制,導致課堂秩序混亂;在教學(xué)策略方面,我可能會(huì )過(guò)于強調知識點(diǎn)的傳授,而忽略了學(xué)生的'興趣和思考能力。通過(guò)這次培訓,我意識到了這些問(wèn)題,并且會(huì )在今后的教學(xué)中加以改進(jìn)。

  最后,這次培訓讓我體會(huì )到了團隊合作的重要性。在培訓中,我們與其他教師一起探討教學(xué)中的問(wèn)題,分享教學(xué)方法和經(jīng)驗。這種合作和交流,讓我們更好地了解了彼此的思想和工作方式,也讓我們更加團結和信任。在今后的教學(xué)中,我們可以相互支持和幫助,共同提高教學(xué)水平。

  總之,這次校本培訓讓我受益匪淺。我將把所學(xué)所感運用到實(shí)際教學(xué)中,不斷提升自己的教學(xué)水平,為學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展做出更大的貢獻。

校本培訓心得體會(huì )4

  時(shí)間飛逝,歲月流轉。轉眼間,20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期的校本研修已經(jīng)結束了。喜悅伴著(zhù)汗水,成功伴著(zhù)艱辛。在全國全面推進(jìn)素質(zhì)教育,基礎教育課程改革的大好形勢下,本學(xué)期我努力工作,為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學(xué)水平,加強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個(gè)方面不斷提高完善自己。本著(zhù)實(shí)事求是、一分為二的原則,為了更好地開(kāi)展以后的工作,現就以下方面談幾點(diǎn)體會(huì ):

  教師校本研修心得體會(huì )5篇心得體會(huì ),學(xué)習心得

  1、在業(yè)務(wù)方面,我樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識,探索教育教學(xué)新規律。鉆研教材,寫(xiě)好每一個(gè)教案,上好每一堂課,多學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處。另外,在業(yè)余時(shí)間多學(xué)習信息技術(shù),以適應現代教學(xué)的要求。

  2、在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習的好的教學(xué)模式,多向其他老師學(xué)習她們的先進(jìn)教學(xué)方法和經(jīng)驗。

  3、培養學(xué)生課堂上會(huì )靜下心來(lái)思考的能力。有些同學(xué)的特點(diǎn)是比較浮躁,在問(wèn)題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒(méi)有讀清問(wèn)題的要求,就開(kāi)始回答。這學(xué)期我在課堂上引導學(xué)生在這方面有所提高。

  4、善于總結自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學(xué)生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進(jìn)自己的教育方式。

  5、積極參加上級領(lǐng)導組織的各項教育教學(xué)學(xué)習活動(dòng),提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學(xué)有幫助的刊物,學(xué)習其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

  6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現的問(wèn)題。多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的興趣,怎樣培養學(xué)生探究性的能力,最后提高學(xué)生的學(xué)習水平。

  7、勤于動(dòng)筆,善于積累總結教育教學(xué)中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的`教育教學(xué)行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。

  校本研修工作,是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì )在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著(zhù)不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺(jué)性,及時(shí)發(fā)現、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

校本培訓心得體會(huì )5

  通過(guò)一學(xué)期的校本培訓,和其他的培訓方式、繼續教育方式,本人談一下在校本培訓中的三個(gè)問(wèn)題。

  一、校本培訓的意義

  作為教師繼續教育的一種重要形式,校本培訓在適應當前教育改革和發(fā)展,是深化我國中小學(xué)教師繼續教育發(fā)展的一條重要途徑。

 。ㄒ唬┬1九嘤栍欣谔岣呓處煂(shí)際教育的能力和水平

  《中小學(xué)教師繼續教育觀(guān)定》明確提出了我國中小學(xué)教師繼續教育性質(zhì)與目標:中小學(xué)教師繼續教育,是指對取得教師資格的中小學(xué)在職教師為提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)而開(kāi)展的培訓。

  中小學(xué)教師繼續教育要以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn)。

  教師參與繼續教育其學(xué)習的目的不只是提高自己的學(xué)術(shù)水平,更主要的是提高自己的教育水平,并直接為教學(xué)服務(wù)。

  中小學(xué)教師在職培訓的價(jià)值最終是通過(guò)對學(xué)生學(xué)習成績(jì)的影響來(lái)體現的。

  中小學(xué)教師繼續教育要為實(shí)施素質(zhì)教育服務(wù)、直接為教學(xué)服務(wù)、要體現在對學(xué)生學(xué)習成績(jì)的影響上,決定了繼續教育的內容和形式必須具有針對性、實(shí)效性和靈活性,必須有助于中小學(xué)當前的問(wèn)題解決。

 。ǘ┬1九嘤栍欣谔岣咧行W(xué)教師參與積極性

  成人教育中,受教育者的主體意識很強,當他沒(méi)有意識到參加培訓是一種需要時(shí),效果不會(huì )很好。也就是說(shuō),缺乏主體的活動(dòng),就沒(méi)有主體的發(fā)展。

  由于教師身心發(fā)展已經(jīng)成熟,認知結構達到一定水平,在教師身上顯現出來(lái)的學(xué)習者應是自我發(fā)現問(wèn)題、自我探究、自我解決、不斷進(jìn)取的個(gè)體,在一定意義上說(shuō)是具備較強的自我教育能力的自我教育者。利用教師主體經(jīng)驗、發(fā)揮主體作用是參學(xué)者自我教育和自我發(fā)展的前提。事實(shí)上,教師在培訓機構和培訓中心參與繼續教育,參學(xué)者往往抱著(zhù)我是來(lái)接受教育的的被動(dòng)心理,信息流向主要是培訓者→參學(xué)者,基本沒(méi)有參學(xué)者→培訓者、參學(xué)者→參學(xué)者的信息溝通與信息交流,這種信息流向一方面是培訓者信息的陳舊和日漸枯竭,另一方面中小學(xué)教師自身經(jīng)驗不被重視、教師缺乏主體外化實(shí)證主體的機會(huì ),他們中蘊藏的寶貴的信息資源得不到重視和利用,很容易失去參與繼續教育的積極性和主動(dòng)性。

  校本培訓的環(huán)境有利于形成教師主體意識:培訓過(guò)程中,第個(gè)教研組一個(gè)下午不排課,分教研組培訓人數少一些,活動(dòng)效果可能要好一些,這樣做不僅有利于明確教師參與的義務(wù)和責任,而且增加了教師的參與機會(huì );同時(shí),校本培訓培訓主題集中在所在學(xué)校的問(wèn)題中,和當前教育教學(xué)實(shí)踐緊密結合,教師的經(jīng)驗和問(wèn)題更容易受到重視和關(guān)注,教師參與積極性更強;更為重要的是,校本培訓有利于滿(mǎn)足不同層次教師學(xué)習需求,培訓成果可以直接內化為教師的教育教學(xué)能力,轉化為實(shí)際教育教學(xué)效益,有利于形成教師繼續教育的內在動(dòng)機。所以,校本培訓有利于提高中小學(xué)教師參與繼續教育的積極性,提高中小學(xué)教師繼續教育質(zhì)量。

 。ㄈ┬1九嘤栍欣趶浹a繼續教育資源不足

  由于種種條件的限制,廣大教師不可到高校去參加繼續教育、去參加社會(huì )機構的培訓,所以校本培訓以學(xué)校為陣地,因校制宜、內向挖潛,學(xué)校、老師都可以根據自己的實(shí)際情況采用適當的方式,選取適合需要的內容,有的放矢地完成培訓任務(wù),是一種機動(dòng)靈活的培訓方式

 。ㄋ模┬1九嘤栍欣趯W(xué)校學(xué)習型組織建設

  終身學(xué)習是21世紀的生存概念,適應21世紀的社會(huì )需要,必須開(kāi)展終身學(xué)習。在諸多社會(huì )職業(yè)中,教師是最先感受到終身學(xué)習必要性的社會(huì )工作者之一,學(xué)校必須以學(xué)習型組織的建設理念順應形勢變化。在學(xué)習型組織中,學(xué)習不再是孤立的活動(dòng),人們不必撇開(kāi)工作專(zhuān)門(mén)抽出時(shí)間來(lái)學(xué)習。相反,學(xué)習就是工作的核心,學(xué)校就是教師學(xué)習的場(chǎng)所。因此,要改變過(guò)去脫產(chǎn)才能學(xué)習的陳舊觀(guān)念,在教學(xué)和工作的過(guò)程中進(jìn)行學(xué)習,提高和充實(shí)自己。只有組織捅有眾多會(huì )學(xué)習的團體,才可能發(fā)展成為善于學(xué)習的組織。校本培訓最大的特點(diǎn)是學(xué)習與工作有機統一,以工作中的問(wèn)題解決激發(fā)學(xué)習動(dòng)機,通過(guò)工作能力的變化和工作效益的提高體現學(xué)習的價(jià)值;同時(shí),通過(guò)校本培訓的組織和管理,加強教師間的協(xié)作與交流,增進(jìn)團結與友誼,互幫互學(xué),互教互學(xué),互相激勵,比學(xué)趕幫,建設會(huì )學(xué)習的教師群體,促進(jìn)學(xué)校由教師忙于授課、輔導、出題、判卷的事務(wù)性組織向學(xué)習型組織發(fā)展。

  二、校本培訓的組織

 。ㄒ唬┬1九嘤柕闹贫然ㄔO

  1、教師發(fā)展不僅是學(xué)校和學(xué)生發(fā)展的條件,也應該是學(xué)校管理的目標。學(xué)校要對學(xué)校教師發(fā)展方向、發(fā)展目標、實(shí)現途徑進(jìn)行認真規劃,這種規劃不能僅僅停留在學(xué)校領(lǐng)導層的頭腦中,而是應該經(jīng)過(guò)自上而下、自下而上的反復,成為明確而具體的規劃方案,使每一個(gè)教師都能從中找到位置和方向,使之成為全體干部、教師的共識,激勵學(xué)校成員為此目標奮斗和努力。

  2、學(xué)校領(lǐng)導要注意挖掘和協(xié)調繼續教育資源,實(shí)施校本培訓。

  3、教師參與業(yè)務(wù)培訓提高,不僅是中小學(xué)教師的義務(wù),也是中小學(xué)教師的權利。學(xué)校要把保障教師參與培訓提高作為以法治教的重要內容,依據《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師繼續教育規定》等政策法規,創(chuàng )造條件,為教師繼續教育提供條件保障。

  4、校本培訓的制度化:

 。1)校本培訓的工作制度,即把什么時(shí)間、什么地點(diǎn)、什么內容、什么人實(shí)施、什么人參訓、什么要求等以制度的方式固定下來(lái),成為教師群體和個(gè)體必須遵守的規范;

 。2)檢查考評制度,每學(xué)年(或學(xué)期)對教師繼續教育檢查考評些什么、由誰(shuí)實(shí)施、怎樣實(shí)施、對檢查考評結果怎樣處理進(jìn)行明確要求,使之成為制度。

 。ǘ、和學(xué)校和教師實(shí)際緊密結合是校本培訓的根本校本培訓以學(xué)校和教師當前及發(fā)展中的問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以問(wèn)題解決為目標,以教、學(xué)、研、做合一、即知即傳、互教互學(xué)為主要教學(xué)方式。

 。ㄈ、繼續教育活動(dòng)中,必須有其他培訓活動(dòng)的完善和補充。

  三、校本培訓的模式

  校本培訓的模式應該是多樣的,不能把大家集合在一起學(xué)習就稱(chēng)為校本培訓。

  1、專(zhuān)題研討式:參與學(xué)校教研活動(dòng)是每個(gè)教師教學(xué)生活的重要組成部分,教研活動(dòng)不僅是中小學(xué)改進(jìn)教育教學(xué)、提高教育教學(xué)質(zhì)量最常用、最普遍的措施和手段,也應該是培訓提高教師最常見(jiàn)、最有效的方式和手段。

  把教研、師培有機地結合起來(lái),首先教研活動(dòng)必須有教師提高的目標追求和功能定位,其次教研內容要專(zhuān)題化、微格化,一次甚至幾次解決一個(gè)問(wèn)題。以課堂教學(xué)研究為例:首先要運用系統的方法對課堂教學(xué)要素和環(huán)節進(jìn)行系統分析,然后按照最優(yōu)化教學(xué)原理,一次或幾次教研活動(dòng)集中解決一個(gè)要素或環(huán)節的.優(yōu)化問(wèn)題,最后將優(yōu)化的各要素和環(huán)節整合在課堂教學(xué)中,以改進(jìn)課堂教學(xué),有利于中小學(xué)教育教學(xué)問(wèn)題解決和中小學(xué)教師素質(zhì)提高。

  2、個(gè)別指導式:個(gè)別指導式也就是傳統的師帶徒培訓方式。接受指導的教師一般包括以下幾類(lèi):

  第一類(lèi)是新上崗教師,以樹(shù)立正確的職業(yè)信念、熟悉教材教法、掌握基本教育教學(xué)技能,盡快適應教育教學(xué)為目標;

  第二類(lèi)是教育教學(xué)能力相對較弱的教師,以轉變教育觀(guān)念、改進(jìn)教學(xué)技能和教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量為目標;

  第三類(lèi)是新調入學(xué)校的教師,以熟悉了解學(xué)校、盡快融入教學(xué)體系和教師群體為目標;

  第四類(lèi)是具有發(fā)展潛力的青年骨干教師,以繼承和發(fā)揚名優(yōu)教師優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗、形成教學(xué)風(fēng)格和特長(cháng)為目標。

  3、課題研討式:課題研討式校本培訓就是通過(guò)組織教師參與教育科研,學(xué)習新理論、接受新信息、探索新模式、實(shí)踐新方法、創(chuàng )造新成果,提升教師精神追求,提高教師教育教學(xué)水平和能力。課題研討式培訓是克服教師職業(yè)倦怠、促進(jìn)教師進(jìn)一步成長(cháng)發(fā)展的必由之路,它最適合促進(jìn)骨干教師的提升和發(fā)展。對教師成長(cháng)規律進(jìn)行研究表明,教師成長(cháng)有兩個(gè)重要的轉化期:

  一是從教育的新手向教育能手轉化的時(shí)期;

  二是教育能手向學(xué)者型教師轉化的時(shí)期,由教學(xué)能手向學(xué)者型(科研型)教師轉化的根本途徑是參與教育科研。

  4、專(zhuān)題培訓式:把專(zhuān)題培訓式與專(zhuān)題研討式進(jìn)行比較,專(zhuān)題研討式主要以教研活動(dòng)的方式進(jìn)行,側重于當前教育教學(xué)的問(wèn)題解決;專(zhuān)題培訓主要以集中辦班和專(zhuān)題講座的方式進(jìn)行,側重一些全局性、共同性、前瞻性和系統性的問(wèn)題解決,側重于信息交流,它是一種相對集中的培訓活動(dòng)。專(zhuān)題培訓在時(shí)間上可長(cháng)可短,可以是一小時(shí)的學(xué)術(shù)報告、專(zhuān)題講座,也可以是延續幾個(gè)月的計算機培訓班、英語(yǔ)口語(yǔ)訓練班;在內容上可以針對當前突出存在或急需解決的問(wèn)題,如師德建設研討與報告、新教材與新教法培訓,也可以是系統性、規范性的研究生課程進(jìn)修班;指導教師既可以是或先一步了解信息、或自身有研究成果的校內教師,也可以是外聘的教育骨干和專(zhuān)家。

  5、資源共享式:充分利用學(xué)校的軟硬件資源,學(xué)校的校園建設為廣大教師學(xué)習提供了一個(gè)很的平臺,同時(shí)我校有很多名師和先進(jìn)模范也是我們廣大教師的學(xué)習榜樣。

  6、學(xué)校管理的個(gè)別自學(xué)式:在學(xué)校教師成長(cháng)總目標指導下,學(xué)校明確規定學(xué)習任務(wù),由教師個(gè)體實(shí)施,每個(gè)教師根據自身實(shí)際確立自我成才目標,自我定位,自我導向,自我修養,自我提高。促進(jìn)教師自學(xué),學(xué)校要把激發(fā)教師內在學(xué)習積極性作為根本,必要時(shí)輔以制度、檢查和獎懲;我校的青年教師參加月考就是一種很好的自學(xué)形式,學(xué)校要積極為教師個(gè)別自學(xué)提供條件,使教師有資料可學(xué)、有時(shí)間可學(xué)、有地點(diǎn)可學(xué)、有好心情可學(xué)。

  緊張而有意義的xx之行結束之后,我們又投入到了校本培訓中,經(jīng)過(guò)兩周的培訓,我們聽(tīng)課評課,參加研討講座,備課上公開(kāi)課?傊斋@滿(mǎn)滿(mǎn),感想頗多。

  一、要熱愛(ài)教師這份職業(yè)。教師是太陽(yáng)下最光輝的職業(yè),既然選擇了這一份光榮的職業(yè),那么就要把它當做自我的事業(yè)去做。這就要求我們要甘于平凡和等待,用自我的付出和奉獻去獲得職業(yè)的幸福感,同時(shí)要有敬業(yè)的精神和態(tài)度,做有夢(mèng)想,有道德情操,有扎實(shí)學(xué)識和有仁愛(ài)之心的四有教師。在語(yǔ)言上行為上,處處對學(xué)生關(guān)愛(ài),要有耐心,傾入自我的關(guān)愛(ài)與活力,尊重每一位學(xué)生,做到因材施教,看到每一位學(xué)生的提高與成長(cháng)。

  二、要樹(shù)立主人翁意識和增強團隊精神。來(lái)到洪洞二中便成為其中的一員,所以要樹(shù)立主人翁意識,要有認同感和歸屬感,適應現有的環(huán)境,要主動(dòng)融入并適應到新的環(huán)境中來(lái),同時(shí)與新的同事友好相處,要提高團隊意識與各科教師之間合作協(xié)調,并且互相尊重,互相學(xué)習。要增強工作的執行本事,工作細致化、精準化,不斷加強自身學(xué)習,充分利用可利用的資源,與時(shí)俱進(jìn),不斷掌握變化中的情景。

  三、迅速成長(cháng),成為一名合格的教師。站在新的起點(diǎn),要有新的目標。作為一名新教師,要充分利用課堂這一寶貴資源,要進(jìn)取聽(tīng)課、評課,認真備課、上課,參與公開(kāi)課、匯報課,這樣才能不斷提升自我。要多讀書(shū)學(xué)習,不僅僅要讀本學(xué)科的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,同時(shí)也要涉獵其他領(lǐng)域的書(shū)籍和陶冶情操的書(shū)籍,豐富自我的智慧。要提高自身的專(zhuān)業(yè)化水平,做到每個(gè)教學(xué)環(huán)節都不放松,認真研讀“先學(xué)后教,當堂訓練”的教學(xué)方法,努力運用于實(shí)踐,將理論與實(shí)踐相結合,成就成功的課堂。

  總之,經(jīng)過(guò)兩周的培訓,我意識到成為一名合格的教師不是一蹴而就的,而是要經(jīng)過(guò)不斷地堅持和努力才能夠實(shí)現的,所以我要充分發(fā)揮自我的主觀(guān)能動(dòng)性,努力工作,成就一份輝煌的事業(yè)。

  20xx年xx月25日上午,我們全體教師開(kāi)啟了“校本培訓”的課程,在這次培訓中,有了一下的收獲和感悟。

校本培訓心得體會(huì )6

  隨著(zhù)現代教育的進(jìn)展,時(shí)代對教師的要求越來(lái)越高。因此,從事教育的我們需要不斷地學(xué)習,以適應對人、對社會(huì )的一個(gè)又一個(gè)新的要求。本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實(shí)際動(dòng)身,不斷養成自我學(xué)習與自我反思的習慣。從自己的教學(xué)中查找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個(gè)新臺階,現總結如下:

  一、能夠按時(shí)參加校本活動(dòng),并做好記錄,并仔細撰寫(xiě)心得體會(huì ),在學(xué)習中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養。

 。ㄒ唬╅_(kāi)展有效課堂教學(xué)討論 提高課堂教學(xué)質(zhì)量

  仔細開(kāi)展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設計和批改的討論,嚴格要求自己,在每周聽(tīng)節課程之后,會(huì )大家共同爭論分析,取長(cháng)補短,發(fā)表自己的見(jiàn)解。這使我受益匪淺。

 。ǘ┓e極聽(tīng)課、研討,總結優(yōu)點(diǎn),發(fā)覺(jué)缺乏,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

 。ㄈ┳晕曳此技鞍咐

  反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問(wèn)題,自己是怎樣準時(shí)處理的;反思自己本節課有哪些比擬滿(mǎn)足的地方或者有哪些缺乏。經(jīng)過(guò)不斷的反思與積存,自己的確把握了許多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的積極性與主動(dòng)性。而且,留意做好課堂實(shí)錄,并整理成文字材料準時(shí)上交。

  二、參與多種研修模式,全面提升自我素養

 。ㄒ唬┓e極參加網(wǎng)絡(luò )研修,多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的熟悉和思索,并對自己感興趣的話(huà)題發(fā)表評論,準時(shí)與各位博友溝通溝通,增長(cháng)自己的見(jiàn)識,開(kāi)拓自己的視野,使自己能夠更準時(shí)的了解外面的世界。

 。ǘ┳灾鲗W(xué)習模式。我學(xué)習教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的缺乏,然后制定自培規劃,并實(shí)施規劃,以彌補自身缺乏,提高自身力量的方式。

  三、培訓內容豐富多彩

 。ㄒ唬┘訌妿煹屡嘤

  教書(shū)育人,師德為本,仔細學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德標準》和《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養》等規章,把師德教育和學(xué)校的各項活動(dòng)結合起來(lái),能夠做到遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng )新,成為教書(shū)育人的'楷模,學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )滿(mǎn)足的好教師。

 。ǘ┬抡n程理念研修。本學(xué)期把學(xué)習、實(shí)踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)重點(diǎn)學(xué)習。加強通識研修,做到課前反思、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實(shí)、運用怎樣的教學(xué)策略等等;課中依據教學(xué)實(shí)際,反思如何調整教學(xué)策略;課后反思自己的這節課到達了什么目標,用了什么教學(xué)策略,有哪些勝利之處等,幫忙教師查找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng )新之處,查找問(wèn)題與缺乏,捕獲隱蔽在教學(xué)行為背后的教育觀(guān)念。

  總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光芒的事業(yè)奉獻著(zhù)無(wú)悔的人生。

校本培訓心得體會(huì )7

  一名優(yōu)秀的教師既是好的教書(shū)匠也是好的學(xué)習者。他只有不斷地學(xué)習、吸收養料,才能源源不斷地向學(xué)生灌輸知識和學(xué)習的能力。而校本研修工作在推動(dòng)新課改和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要作用方面可謂功不可沒(méi)。我在校本研修學(xué)習中,始終讓教研與教學(xué)緊密結合,既讓教研與教育教學(xué)相互促進(jìn),又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己的校本研修學(xué)習過(guò)程如下:

  第一,教研從課堂上來(lái)。在我看來(lái),教學(xué)即教研,讓教研的時(shí)間從課堂上來(lái)。解決教研時(shí)間問(wèn)題,我認為課堂教學(xué)不是簡(jiǎn)單操作,而是運用藝術(shù),充滿(mǎn)智慧的'過(guò)程。而課堂教學(xué)的藝術(shù)和智慧要靠教師即時(shí)的觀(guān)察、分析、判斷、思考。換句話(huà)說(shuō),也就是要靠教研來(lái)獲得。所以,教學(xué)過(guò)程本身也是教研過(guò)程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式,這樣更有利于及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,讓教研更具實(shí)效。我體會(huì )到:學(xué)會(huì )教學(xué)即教研,其的優(yōu)點(diǎn)在于,在不增加自己額外負擔的前提下,增加了教研的機會(huì )和時(shí)間,讓課堂教學(xué)更具實(shí)效。

  第二,教研從生活中來(lái)。事實(shí)上,教研的資源在教師的生活中無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不在。只要我們做有心人,善于發(fā)現,勤于思考,教研可以隨時(shí)隨地進(jìn)行。比如,當我們在路上看到一個(gè)小孩不小心始終不肯起來(lái),非得要母親或父親去扶她起來(lái)時(shí),我們就該想到:現實(shí)教學(xué)過(guò)程中很多教師總是過(guò)多表?yè)P,一味賞識學(xué)生,正是當前很多教師在教育教學(xué)中普遍存在的現象。這樣導致學(xué)生經(jīng)常處在一片“好好好”的贊揚聲中,看不到自己的缺點(diǎn),特別是留守學(xué)生,助長(cháng)了他們驕傲自滿(mǎn)的情緒。

  第三,教師要勤于動(dòng)筆。有人說(shuō)得好,一名優(yōu)秀的語(yǔ)文教師至少是一個(gè)蹩腳的作家。這句話(huà)說(shuō)得好,是啊!教師口口聲聲要求學(xué)生認真寫(xiě),寫(xiě)出好作文,然而教師都不以身作則,帶頭寫(xiě)出優(yōu)美的文字,那又怎么能讓學(xué)生信服呢?認識到這一點(diǎn),現在通過(guò)研修學(xué)習,我又開(kāi)始愛(ài)上看書(shū)寫(xiě)了。不管是生活或是教學(xué)淺見(jiàn),我都在盡力地書(shū)寫(xiě),書(shū)寫(xiě)的不僅是自己的人生,還有自己學(xué)生的喜怒哀樂(lè )。

  第四,聽(tīng)、評課。每周堅持至少聽(tīng)1——2節課,同時(shí)作好聽(tīng)評課記錄,課后及時(shí)與授課老師進(jìn)行反饋。每聽(tīng)到一節課都能令自己收獲非淺,吸取別人課堂的精彩,彌補自己的不足?吹絼e人精彩或不足,總是假設著(zhù)自己如果在上這堂課的時(shí)候遇到這樣的問(wèn)題會(huì )怎么處理,自己總是設身處地的想著(zhù),學(xué)習著(zhù)有老師在上課堂的把握,而當自己站在講臺上的時(shí)候就會(huì )思考自己應該在什么地方注意些什么細節。

  第五,校本研修伴我人生成長(cháng)。校本研修是學(xué)校工作永恒的主題,是學(xué)校發(fā)展的不竭源泉。教師的成長(cháng)是學(xué)校得以生存的支柱,我從中感受成長(cháng)。

校本培訓心得體會(huì )8

  我有幸參加了xx年10月31日至11月4日為期五天的xx省第三期校本研修“引領(lǐng)者”培訓班的學(xué)習與培訓,對校本研修有了個(gè)全新的認識和深刻的領(lǐng)會(huì ),同時(shí)也對全省的信息技術(shù)教育有了個(gè)總體了解。

  具體有如下體會(huì ):1.領(lǐng)導高度重視校本:在第一天10月31日上午的隆重開(kāi)幕式上就能看到:首先省教科所楊xx副所長(cháng)親自主持了會(huì )議,省教科所齊管社所長(cháng)做了語(yǔ)重心長(cháng)的祝辭,然后省教科所師范室同xx主任認真地安排了本次培訓周密而細致的計劃和班務(wù)管理事宜,接著(zhù)省教育廳師范處朱xx副處長(cháng)作了大到國家領(lǐng)導人小到各地市的“強教先強師”的校本研修規劃與決心同時(shí)也提出了期望,最后學(xué)員代表發(fā)言、楊副所長(cháng)總結培訓的意義并強調培訓的要求。

  2.校本培訓內容全面精當:僅在五天時(shí)間內嚴肅緊張而不缺乏愉快活潑地有序進(jìn)行了楊副所長(cháng)的《加強校本研修,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展》高屋建瓴的宏觀(guān)高度講座、同主任的《校本研修的組織和管理》提綱挈領(lǐng)拋磚引玉的別開(kāi)生面講座、白老師的《信息教師如何實(shí)現個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》全方位教師細節攻略式的經(jīng)典講座、師大附中李xx老師的《教學(xué)評價(jià)實(shí)踐與反思》教學(xué)現實(shí)中薄弱環(huán)節講座、西電附中邵xx老師的《信息處理與表達教學(xué)實(shí)踐與反思》以平凡見(jiàn)偉大以常見(jiàn)現神奇的技能講座、xx秦嶺中學(xué)閆xx老師的《excel的數據排序與篩選》實(shí)地考察中教學(xué)現狀下自然大方的示范課以及《教學(xué)設計的作用》實(shí)踐中總結理論經(jīng)驗的開(kāi)誠布公講座、西安市一中李祎老師的《教學(xué)環(huán)境、資源的建設與管理》專(zhuān)業(yè)技術(shù)性講座等七、八位專(zhuān)家從宏觀(guān)到微觀(guān)從硬件到軟件從理論到經(jīng)驗從課內到課外的精彩演繹。

  3.校本研修“撥開(kāi)云霧見(jiàn)清天”:?我有過(guò)“校本課程”的概念,只是在學(xué)生的學(xué)習知識上提升,為之而試著(zhù)依教材而脫教材,進(jìn)而教材重新整合提升,最后編寫(xiě)校本教材。校本課程是校本教研的成果,校本培訓是為了校本教研更好地發(fā)展。但孰不知校本研修這一概念理論完全準確而清晰描述出:校本教研和校本培訓是校本研修的有機組成部分,教學(xué)研究與教育科研組成了校本研究,校本研修的核心要素是自我反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),校本研修方向明確:基于教師發(fā)展教師,基于教學(xué)改進(jìn)教學(xué)、基于學(xué)生發(fā)展學(xué)生、基于學(xué)校發(fā)展學(xué)校。正基于校本核心,這次培訓會(huì )務(wù)組精心部署策劃了專(zhuān)家們的牽引式講座、學(xué)員們之間的討論與互動(dòng)、淳化潤鎮初中的實(shí)際教學(xué)情境的創(chuàng )設及教學(xué)全過(guò)程的跟蹤和每個(gè)環(huán)節后的細總結深反思,由校本研修理論的表及課堂教學(xué)和管理的里、從校本研修的全省規劃大方面到每個(gè)教師每個(gè)學(xué)生的教學(xué)相長(cháng)的小細節、從教學(xué)設計的課堂預設到教學(xué)評價(jià)的生成教學(xué)、從xx式教學(xué)的校本研修切入到“后茶館式”教學(xué)的校本研修的啟迪,無(wú)不一處使在培訓尾聲茅塞頓開(kāi)。

  4. 全省信息技術(shù)教育現狀了解后校本信心再增:借我班長(cháng)身份的容易走近同學(xué)的便利條件,了解到:咱們全省那么多中學(xué),那么多教師,從氣候地理優(yōu)勢的陜南水鄉到經(jīng)濟雄厚的陜北重鎮,從教育注重的西府到信息先知的東大門(mén),“校本”“新課程”“新課改”理念、意識日新月異,但此次培訓交流發(fā)現部分學(xué)校還有硬件匱乏、機制落伍等導致信息技術(shù)校本研修開(kāi)展緩慢或者開(kāi)展不起,由此我覺(jué)得我已經(jīng)是比“三大名!钡慕處煵蛔愕^對比“沒(méi)合格微機教室”的'同學(xué)有點(diǎn)余了。我將在我原先已開(kāi)發(fā)的校本教材基礎上利用專(zhuān)家的經(jīng)驗、實(shí)踐中的體驗、領(lǐng)導的關(guān)懷大踏步掀全校樣本研究的高潮。

  現實(shí)的今天,此次培訓所獲正是我們所需的“尚方寶劍”,我們要抓住客觀(guān)機遇、剖析學(xué)校實(shí)際,立身校本研修前沿,為了自己的早日價(jià)值實(shí)現、學(xué)生的學(xué)有所成、民族的再次“文藝復興”,把校本研修深入到學(xué)生教師的心靈中去。?最后感謝省教科所辛苦付出出的培訓學(xué)習機會(huì ),我深信有這么可靠而得力的上級組織作支撐我省的校本研修將百花齊放百家爭鳴!

  xx年11月4日

校本培訓心得體會(huì )9

  本學(xué)期,我有幸參加了校本研訓的遠程培訓,在這段時(shí)間的研訓中,我受益匪淺。下面就談?wù)勎覀(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì )。

  一、認真學(xué)習理論知識,把知識應用于實(shí)踐工作中。

  我利用課余時(shí)間,到認真聽(tīng)取講座,認真學(xué)習相關(guān)的理論知識,并認真做好筆記,最后通過(guò)分析、整理,把學(xué)習到的有關(guān)理論知識應用于實(shí)踐教學(xué)中,取得了良好的效果。

  二、積極參加遠程培訓,認真做好筆記。

  本人認真聽(tīng)取講座,認真做好研訓筆記,結合自己十幾年的教學(xué)實(shí)際經(jīng)驗,形成自己的教學(xué)理念,為以后的教學(xué)工作做更好的準備。

  三、認真寫(xiě)教學(xué)反思。

  在參加研訓活動(dòng)的過(guò)程中,我認真撰寫(xiě)課后教學(xué)反思。對教學(xué)活動(dòng)中出現的問(wèn)題或閃光點(diǎn)及時(shí)加以記錄,反思其成敗得失,調整自己的教學(xué)方法。撰寫(xiě)教學(xué)反思有利于糾正偏差.撰寫(xiě)教學(xué)反思還有利于我理論水平的提高。教師就要努力把自己從經(jīng)驗型教師轉變?yōu)檠芯啃、學(xué)者型教師。

  四、注重聯(lián)系學(xué)生生活實(shí)際展開(kāi)教學(xué)。

  校本教研是一個(gè)嶄新的事物,在理論上還缺乏深刻而全面的認識,在實(shí)踐方面也沒(méi)有系統而成熟的經(jīng)驗,還有待再實(shí)踐,找出校本教研工作中存在的問(wèn)題,總結經(jīng)驗,不斷改進(jìn),使我的`教學(xué)工作形成自己的特色。

  總之,通過(guò)這次學(xué)習活動(dòng),我收獲的很多。也結了一些經(jīng)驗,在以后的教學(xué)中多多注意多多改正,進(jìn)而提高自己的能力和水平。

校本培訓心得體會(huì )10

  我們在學(xué)校多媒體教室聆聽(tīng)幾位優(yōu)秀教師的師德報告,這些優(yōu)秀的教師都忠于教育事業(yè),熱愛(ài)教育事業(yè),把精力都投入到教學(xué)當中,十年如一日,無(wú)怨無(wú)悔的奉獻著(zhù)自己的一切。愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)生如子在他們的身上得到詮釋。使入會(huì )每一位教師受到心靈的震撼、靈魂的洗禮。

  通過(guò)學(xué)習,我對師德又有了更深的理解和體會(huì )。怎樣才能做一名優(yōu)秀的教師呢?我認為:首先,要愛(ài)崗敬業(yè)!笆陿(shù)木百年樹(shù)人”,踏上三尺講臺,也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅。選擇了教育事業(yè),也就意味著(zhù)選擇了清貧。熱愛(ài)教育事業(yè),認真的備好每一節課,仔細批改每一次作業(yè),認真輔導每一個(gè)學(xué)生,不敷衍塞責。

  其次,要熱愛(ài)學(xué)生。一個(gè)教師只有熱愛(ài)學(xué)生,才會(huì )依法執教,無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng)。我國現代教育家夏沔尊說(shuō):“教育之沒(méi)有情感,沒(méi)有愛(ài),如同池塘沒(méi)有水一樣,沒(méi)有水,就不能稱(chēng)其為池塘,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育!苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a(chǎn)品,而是一個(gè)個(gè)有著(zhù)鮮活生命,正在茁壯成長(cháng)的孩子。如果說(shuō)智慧要靠智慧來(lái)鑄就,那么愛(ài)心要靠愛(ài)心來(lái)成就。真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛(ài)的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。

  最后,要尊重學(xué)生,也就是講教育藝術(shù)。學(xué)生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛(ài),師生間真摯的情感,必定有著(zhù)神奇的教育效果,會(huì )使學(xué)生自覺(jué)地尊重教師的勞動(dòng),愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。新課程改革已全面鋪開(kāi),其主要理念就是“以學(xué)生為本”,關(guān)注學(xué)生的主體地位,而尊重學(xué)生,平等對待學(xué)生,關(guān)愛(ài)學(xué)生是師生和諧相處的重要前提。每個(gè)人都有自己的自尊,每個(gè)人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學(xué)生是有自己思想和行動(dòng)自由的獨立個(gè)體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的`尊重對學(xué)生是極大的精神激勵。尊重學(xué)生的實(shí)質(zhì)是把學(xué)生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個(gè)性特長(cháng)、有自我情感的生命個(gè)體,從尊重學(xué)生出發(fā),建立新型的現代師生關(guān)系,教師要進(jìn)行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來(lái),要從家長(cháng)的威嚴中解放出來(lái),要從唯一正確的師長(cháng)的假想中醒悟過(guò)來(lái),學(xué)會(huì )傾聽(tīng),學(xué)會(huì )理解,學(xué)會(huì )寬容,學(xué)會(huì )欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學(xué)生成長(cháng)的伙伴,成為學(xué)生成長(cháng)的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友”。

校本培訓心得體會(huì )11

  校本研修是一個(gè)行動(dòng),是每一位教師一生必然經(jīng)歷,在行動(dòng)中感悟,在感悟中創(chuàng )新。校本研修是一種品質(zhì),繞開(kāi)過(guò)去對實(shí)際或真實(shí)的問(wèn)題“空談”,現在追求的是坦露真實(shí)問(wèn)題,探究性的問(wèn)題。我覺(jué)得校本研修始于教師,但著(zhù)力點(diǎn)還是要落在學(xué)生,研修學(xué)生喜歡的課堂、喜歡的教育,學(xué)生參與程度.現將我在學(xué)習中的體會(huì )如下:

  一、調動(dòng)學(xué)生參與的積極性。

  取決于三個(gè)方面:

  1、是否在參與中體會(huì )到快樂(lè );

  2、教師是否經(jīng)常鼓勵學(xué)生;

  3、同學(xué)是否支持。

  二、老師評價(jià)的語(yǔ)言要適當

  1、評價(jià)語(yǔ)言發(fā)揮了判斷功能。是理解到位還是不到位,教師明確告知學(xué)生;

  2、評價(jià)語(yǔ)言起到指導作用;

  3、教師評價(jià)的語(yǔ)言具有激勵性。課堂里,老師要不斷鼓勵孩子們只有這樣參與的'人數越來(lái)越多,參與的情緒越來(lái)越高。才能有效地激發(fā)了學(xué)生學(xué)習的能動(dòng)性。

  三、養成良好的學(xué)習方法。

  學(xué)生學(xué)習習慣不能馬虎,良好的學(xué)習習慣是提高教學(xué)效率前提,尤其.剛入學(xué)的低年級學(xué)生更為重要.如上課時(shí),有些學(xué)生的注意力總是不集中等這些行為。教師注意提醒學(xué)生養成聽(tīng)的習慣。必要時(shí)教師應有效示范引導。

校本培訓心得體會(huì )12

  多媒體網(wǎng)絡(luò )憑借其豐富的信息資源、形象直觀(guān)的交互研究情況,不僅從手段和形式上改變了傳統講授,更從觀(guān)念、過(guò)程和方法等層面賦予講授新的含義,數學(xué)課程的改革也如火如荼。而數學(xué)是研究空間形式和數量關(guān)系的科學(xué),數學(xué)能夠處理數據和信息,進(jìn)行計算和推理,可以提供自然現象、科學(xué)技術(shù)和社會(huì )系統的數學(xué)模型。信息技術(shù)與數學(xué)講授整合主要有以下幾方面的功能。

  信息技術(shù)可以用于模擬情境,培養學(xué)生研究數學(xué)的興趣和創(chuàng )新能力

  譬如,數學(xué)教學(xué)軟件“幾何畫(huà)板”功能強大,能方便地用動(dòng)態(tài)方式表現對象之間的關(guān)系,既能創(chuàng )設情境,又能讓學(xué)生主動(dòng)參與,更好地幫助學(xué)生思考知識間的聯(lián)系,促進(jìn)新的認知結構的形成。計算機的動(dòng)態(tài)變化可以將形與數有機結合起來(lái),把運動(dòng)和變化展現在學(xué)生面前,所以能有效地激發(fā)學(xué)生的研究興趣,使抽象、枯燥的數學(xué)概念變得直觀(guān)、形象,使學(xué)生從害怕、厭惡數學(xué)中解脫并樂(lè )意學(xué)數學(xué)。使學(xué)生由形象的認識提高為抽象的概括,這對于培養學(xué)生良好的思維慣會(huì )起到很好的效果。

  開(kāi)展合作式研究,培養學(xué)生分析信息的能力

  小組合作研究,體現了一種輕松活潑、和諧協(xié)作、積極向上的教育氣氛,與新課標所倡導的合作交流的研究方式相一致。然而,在信息技術(shù)環(huán)境下,小組合作研究方式的數學(xué)教學(xué),卻含有特別的教育意義。正如前面所提到,由于信息技術(shù)大量滲入,不可避免會(huì )帶來(lái)負面的影響,如網(wǎng)絡(luò )環(huán)境中的各種匿名活動(dòng),往往使人感覺(jué)活在一個(gè)虛擬的世界中,致使口頭表達、人際交往等方面的`能力容易被弱化,某種意義下這是相當危險的,在社會(huì )上造成的影響已逐步為人們所認識。通過(guò)小組合作研究,學(xué)生共同探討數學(xué)問(wèn)題、研究各種數學(xué)理論,共同進(jìn)行心得交流和各自觀(guān)點(diǎn)的辯論,一方面可共同提高數學(xué)知識水平,另一方面也可克服不利于學(xué)生身心發(fā)展的因素,完全符合以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)理念,有助于要求全面發(fā)展的高素質(zhì)人才的培養。

  信息技術(shù)可以實(shí)現個(gè)別化教學(xué)

  信息技術(shù)使數學(xué)概念、理論及數學(xué)問(wèn)題容易用數字的、圖形的、符號的、語(yǔ)言的等多種方式表達,學(xué)生可以在這些表示法之間進(jìn)行自由轉換,既可以用計算機或計算器的數據處理分析功能、作圖功能、可視性與動(dòng)態(tài)顯示效果,又可以通過(guò)圖形的方法或數值的方法來(lái)探索數學(xué),使得“多重表示與表示的互相轉換”這一重要的研究理論的實(shí)現成為可能。

  由于多媒體課件的出現,計算機可以利用自己強大的處理數據的能力,實(shí)現內容的切換和選擇,既可以被用來(lái)在同一教學(xué)內容的不同教學(xué)設計間切換和選擇,也可以用來(lái)在同一數學(xué)對象的不同結構側面的切換和選擇,同一數學(xué)問(wèn)題的不同解法思路的切換和選擇。也就是說(shuō),教師可以利用計算機的這種快速切換和靈活選擇的功能,設計出多種授課方式,滿(mǎn)足各類(lèi)學(xué)生的需要。

  信息技術(shù)與數學(xué)講授的整合,是教育面向現代化、面向天下、面向將來(lái)的必然開(kāi)展,是一種國際趨勢?傊,在多媒體網(wǎng)絡(luò )講授情況下,數學(xué)的課堂講授模式將會(huì )使講授方式與講授過(guò)程發(fā)生重要的變革。應用現代教育信息技術(shù)的自主研究,比傳統課堂講授更能促進(jìn)學(xué)生之間的交流與合作,學(xué)生也從被動(dòng)的知識接收者改變?yōu)橹鲃?dòng)的探索者和個(gè)性化的自力研究者,研究的樂(lè )趣、能力和效率越來(lái)越高。因此,應當充分挖掘現代信息技術(shù)的獨特優(yōu)勢,并努力整合于數學(xué)講授之中,開(kāi)創(chuàng )課堂講授的新天地。

校本培訓心得體會(huì )13

  作為一名青年教師,我深感能在一小這個(gè)大集體里工作是十分幸運的。因為學(xué)校為我們年輕教師提供了很多學(xué)習、提高的機會(huì ),讓我受益匪淺;叵氘敵,“校本培訓”這個(gè)詞語(yǔ)作為陌生的事物進(jìn)入我的思想,就象見(jiàn)到一個(gè)陌生人,我的認識經(jīng)歷了一個(gè)由抵觸、懷疑到認識、熟悉的過(guò)程。

  記得學(xué)校剛開(kāi)始進(jìn)行校本培訓時(shí),總覺(jué)不理解,也沒(méi)必要,而且培訓內容好象又比較繁雜,不僅涉及一些理論內容,還涉及教師基本功方面的一些瑣碎活動(dòng),當然更有自身專(zhuān)業(yè)方面的培訓。

  一開(kāi)始時(shí),我認為這無(wú)非都是一些走過(guò)場(chǎng)的東西,應付一下就可以了。后來(lái)覺(jué)得并非如此簡(jiǎn)單,學(xué)校及各部門(mén)及老師們都非常重視,于是在客觀(guān)條件下自己也開(kāi)始轉變認識和態(tài)度,把校本培訓作為一件很重要的大事來(lái)對待。雖然作為一名小學(xué)教師教學(xué)工作非常繁忙,但卻從未放松過(guò)在這方面的學(xué)習,一方面在時(shí)間上盡力爭取,集中學(xué)習時(shí)沒(méi)請過(guò)一次假。另一方面態(tài)度上可以說(shuō)非常認真。隨著(zhù)學(xué)習的推進(jìn),自身對此事的認識也由被動(dòng)的迫于環(huán)境,不得不學(xué),轉變?yōu)橹饔^(guān)上主動(dòng)的去學(xué)習,認為應該學(xué)。因為在培訓和學(xué)習的過(guò)程中我的確感覺(jué)到受益匪淺。

  一、.學(xué)習理論,提高自己的理論水平

  在學(xué)習和研究中注意理論和實(shí)際結合。作為一名一線(xiàn)教師,一定要有先進(jìn)的理論作指導,才能克服以往教學(xué)中的慣性和弊端,才能在課堂教學(xué)中融會(huì )貫通,將其轉變?yōu)樽杂X(jué)的教學(xué)行為。由學(xué)校制定學(xué)習篇目,教師自由分散學(xué)習,學(xué)習筆記,并指導自己的'教學(xué)實(shí)踐。一邊學(xué)習一邊實(shí)踐,操作一段時(shí)間后,學(xué)校組織交流,教師反思自己的教學(xué)實(shí)踐并進(jìn)行整改,獲得理論提升再運用,再實(shí)踐,再反思。學(xué)習中反思,反思中實(shí)踐。來(lái)提高自己實(shí)際理論水平。教師們集中學(xué)習與分散學(xué)習相結合,系統地學(xué)習理論知識。每位教師都記了厚厚的讀書(shū)筆記,從中獲益匪淺。學(xué)校定期組織教師進(jìn)行交流,經(jīng)常會(huì )有教師為了某個(gè)觀(guān)點(diǎn)爭論不休。爭論中,教師們對理論有更深刻的認識,經(jīng)歷從理論到實(shí)踐再上升到理論,進(jìn)一步指導實(shí)踐的過(guò)程。從中領(lǐng)會(huì )到教育專(zhuān)家的教學(xué)思想的深邃,悟到了如何運用到自己的教學(xué)方法中,,這種收獲是不言而喻的,不容質(zhì)疑的。個(gè)人結合自己的薄弱點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習,彌補集體學(xué)習的不

  二、案例撰寫(xiě)和教育敘事的研究

  以前,我科研不太感興趣,對如何撰寫(xiě)案例感到困惑,對如何反思小結自己的教育教學(xué)工作也感到很迷茫。我校的兩位副校長(cháng)這些方面給我們做了集中的的校本培訓,而且金校長(cháng)在給我們設計教案的時(shí)候將每一課時(shí)都設計上了教學(xué)敘事或寫(xiě)教學(xué)反思,反思自己的教學(xué)行為與先進(jìn)的教學(xué)理念的差距,有效的解決了課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題,教師普遍歡迎。還要反思教師自己撰寫(xiě)的教學(xué)案例、實(shí)踐后要進(jìn)行反思教師既是研究者,又是被研究者,教師研究自己的教學(xué)觀(guān)念和教學(xué)實(shí)踐,反思自己的教學(xué)觀(guān)念,教學(xué)行為及教學(xué)效果,從而不斷更新觀(guān)念,改善教育行為,提升教學(xué)水平,適應社會(huì )的發(fā)展。這樣我就得到了充分的鍛煉。我開(kāi)始嘗試寫(xiě)成篇的教學(xué)隨筆、教育敘事。反思自己的課堂教學(xué)。主要是以聽(tīng)課為主,聽(tīng)課教師與上課教師一同研究?jì)热,分析尋找本節課的成功與得失。記得蕭伯納曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣的話(huà):“你我是朋友,各拿一個(gè)蘋(píng)果,彼此交換,交換后仍然是各有一個(gè)蘋(píng)果。倘若你有一種思想,而朋友間互相交流,那么我們每個(gè)人就有兩種思想了”。正是基于這種認識,我根據自己在課堂教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現的問(wèn)題、疑惑或閃光點(diǎn),寫(xiě)教學(xué)隨筆,以反思自己的教學(xué)情況,在平時(shí)的課堂教學(xué)工作中發(fā)現問(wèn)題,研究探討形成問(wèn)題的原因,然后同事間相互交流、討論,共同提高。面對疑難問(wèn)題和困惑。我仿佛有了學(xué)習、進(jìn)修的動(dòng)力。其他老師也大抵如此。學(xué)

  期末,一個(gè)個(gè)充滿(mǎn)智慧的教育故事就在我們老師們間競相傳閱,一個(gè)個(gè)富有啟迪的教學(xué)案例讓老師們茅塞頓開(kāi),一句句課改語(yǔ)錄沁人心脾。

  三、信息技術(shù)的運用

  以前我可謂是個(gè)“機盲”,每次查找資料或打字都要東求西求,經(jīng)過(guò)學(xué)校的微機教師幾次手把手的培訓,現在,我能夠使用學(xué)校的多媒體,能夠制作較為精美的課件了,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的網(wǎng)頁(yè)制作了,能夠對網(wǎng)絡(luò )信息進(jìn)行恰當的處理了。把學(xué)生熟悉的生活情境和感興趣的事作為教學(xué)活動(dòng)的切入點(diǎn),使學(xué)生在最短的時(shí)間內就融入學(xué)習的最佳狀態(tài),為學(xué)生創(chuàng )造表現自我的機會(huì )。讓學(xué)生在玩中學(xué),學(xué)得輕松,學(xué)得愉快,學(xué)生的主體作用得到充分的表現;利用課件激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,讓他們感受到原來(lái)學(xué)習是這么快樂(lè )的事,學(xué)生在每一節課堂上,享受到熱烈、沸騰、多彩多姿的精神的生活。因為有這樣的課堂氛圍,學(xué)生常常會(huì )這樣說(shuō):“老師,讓我來(lái)”;“老師給我一次機會(huì )”;“老師讓我試一試,好嗎”學(xué)生在課堂上獲得了多方面的滿(mǎn)足和發(fā)展,把“要我學(xué)”轉化成“我要學(xué)”,學(xué)生真正成為學(xué)習的主人。同時(shí)我也感受到教師只有不懈的學(xué)習,將最好的方法記在自己的大腦里,并善于創(chuàng )造,才能讓課堂教學(xué)更精彩!我仿佛變得離不開(kāi)電腦了。上課時(shí)要用它,辦公時(shí)也需要它。我深切地體會(huì )到校本培訓切切實(shí)實(shí)地給老師們提供了幫助和指導。

  校本課程已納入研究者和實(shí)踐者的視野,對它的分析、評判也構成了世紀末中國教育的一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。走向校本,也就是走向每一個(gè)教師自己生活的舞臺,更加關(guān)注教師自己的生存空間和生活方式,更大地激發(fā)全校教師的創(chuàng )造熱情,使學(xué)校更具活力,更有效率。真正走向校本之日,也就是教育真正得到振興之時(shí)。

  在今后的教學(xué)工作中,我會(huì )更加努力,用所學(xué)、所悟去審視我的教學(xué),把所學(xué)的教育理念應用于教學(xué)實(shí)踐之中。更自覺(jué)的進(jìn)行教學(xué)改革的嘗試和研究,讓課堂教學(xué)活動(dòng)呈現出五彩紛呈的景觀(guān)。

校本培訓心得體會(huì )14

  赤日炎炎的暑期快要過(guò)去了,一年一度的校本培訓也如期而至。今天是培訓的第三天,也是收獲頗豐的一天,我們有幸傾聽(tīng)了經(jīng)開(kāi)區教研室潘聲福主任的精彩講座。對我來(lái)說(shuō),講座中值得我學(xué)習的地方很多,總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面:

  一、學(xué)會(huì )反思。

  蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò):“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師!白鳛榻處煹奈覀儜獙⒎此籍敵梢豁椆ぷ魅绦,在教育教學(xué)工作中,認真總結反思,方能逐步提高自己的教學(xué)水平。潘主任在講座中跟大家分享了兩節《角的度量》的課,通過(guò)對比研究交流,讓我們明白了反思的重要性,同時(shí)也認識到了在分享他人的`經(jīng)驗中提升自己專(zhuān)業(yè)能力的重要性。在以后的工作中,我一定而且必須要學(xué)會(huì )總結反思,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。

  二、快樂(lè )為師。

  中國教育學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)張志勇認為,教師職業(yè)生活的幸福有三大源泉,我們可以沿著(zhù)以下三個(gè)路徑,去打開(kāi)教師職業(yè)生活的幸福之門(mén)。

  第一,得天下英才教育之樂(lè ),對廣大教師而言,不在于你去用世俗的眼光刻意挑選所謂“英才”,而在于你是否擁有“愛(ài)滿(mǎn)天下”的教育情懷。你只有去愛(ài)每個(gè)孩子,去培育每個(gè)孩子,你才有機會(huì )發(fā)現和培育天下“英才”。因此,教師要想獲得“得天下英才而教育之”的快樂(lè )和幸福,必須有一顆大愛(ài)之心。

  第二,分享兒童生命成長(cháng)之樂(lè ),作為一個(gè)優(yōu)秀教師,要走進(jìn)學(xué)生的心靈,關(guān)注學(xué)生生命的成長(cháng)與進(jìn)步,善于蹲下身子傾聽(tīng)兒童生命拔節的聲音。這當是老師職業(yè)生活中最幸福的事。

  第三,探求教育未知之樂(lè ),當一個(gè)老師,一旦積累了幾十個(gè)、上百個(gè)真正有價(jià)值的兒童成長(cháng)個(gè)案之后,你就會(huì )不斷發(fā)現兒童成長(cháng)的真正奧秘,你就會(huì )不斷獲得分享兒童生命成長(cháng)的幸福的機會(huì ),你就會(huì )成為一個(gè)真正幸福的教師。我想我們既然選擇了教師這個(gè)職業(yè),就該好好去享受這份職業(yè)帶來(lái)的快樂(lè )。

  三、努力提高課堂效率。

  潘主任在講座中著(zhù)重強調了建設中國好課堂的重要性以及具體實(shí)施方案。建設好課堂的基礎是:尊重差異,控制合適,釋放潛能,學(xué)會(huì )合作。這就要求我們要相信學(xué)生的潛能,以釋放學(xué)生的潛能為己任,更要關(guān)注社會(huì )的發(fā)展需要,創(chuàng )造適合學(xué)生的教育。在今后的課堂中,我們要充分尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生之間的差異,尊重學(xué)生的情感,讓學(xué)生在參與中享受快樂(lè )。還需要加強小組合作,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,讓學(xué)習小組真正實(shí)施起來(lái),讓教與學(xué)有機互動(dòng),進(jìn)行合作和探究,培養學(xué)生的溝通和交流等綜合能力。此次講座,我更加清楚的明白了一節好課包括以下幾個(gè)方面:課堂導入、合作探究、小組展示、反饋驗收和教師素養。無(wú)論選擇哪種導入方式,有效才是最終目標;合作探究要注重有效性和實(shí)效性。好課不是說(shuō)出來(lái)的,不是靠單純的觀(guān)摩模仿出來(lái)的,好的課堂是教師全部素質(zhì)的自然揮灑,是教學(xué)觀(guān)、兒童觀(guān)、學(xué)科見(jiàn)識、個(gè)人修養等等全方位的展示,因此好課是需要不斷磨練出來(lái)的。只有通過(guò)不斷的努力才能打造出好的課堂。

  潘主任的講座真的是讓我受益匪淺,我深知在教學(xué)這條路上,任重而道遠。我更清楚自己還有很多的不足,在新的學(xué)期里,我會(huì )繼續努力,找準差距,克服困難,提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,提高課堂效率,做一名快樂(lè )的教師。

校本培訓心得體會(huì )15

  一年一度的校本培訓也如期而至;厥讋倓傋哌^(guò)的幾天時(shí)間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時(shí)我們也收獲著(zhù)、成長(cháng)著(zhù)、快樂(lè )著(zhù)。校本培訓的集中學(xué)習時(shí)間結束了,我由衷覺(jué)得時(shí)間沒(méi)白花,而且我感受今年的校本培訓是歷年來(lái)安排的最充實(shí)、最合理的一次,我受益匪淺。

  在此次培訓中每一個(gè)講座都很精彩,在佩服講座專(zhuān)家們博學(xué)深思精神的同時(shí),我更關(guān)注講座的內容。對我來(lái)說(shuō),講座中值得我學(xué)習的東西很多很多,總結起來(lái)有以下三點(diǎn):

  一、在專(zhuān)家的講座中,我領(lǐng)悟到:不斷的進(jìn)步是以不斷的學(xué)習為前提的。

  我個(gè)人很喜歡專(zhuān)家講座,當書(shū)越教越疲憊的時(shí)候,需要見(jiàn)多識廣又有較高理論水平的專(zhuān)家高屋建瓴的給我指導,助我突破瓶頸。專(zhuān)家講座滿(mǎn)足了我的需求。四天的培訓結束了,但我的學(xué)習并未結束,相,以此為契機,它才剛剛開(kāi)始。專(zhuān)家給我們推薦了很多有名的書(shū)籍,我將會(huì )一一去學(xué)習研讀。

  二、轉變思想觀(guān)念

  隨著(zhù)社會(huì )的'飛速發(fā)展,老百姓的意識也逐步提高,過(guò)去的“養兒防老”的觀(guān)念已經(jīng)過(guò)時(shí),老百姓逐漸意識到了知識的重要性,為孩子選擇優(yōu)質(zhì)教育,不讓孩子輸在起跑線(xiàn)上,已經(jīng)成為了絕多數家長(cháng)的共識。所以作為教師的我們必須要轉變思想觀(guān)念,轉變教育觀(guān)念,改變教學(xué)方式,跟上時(shí)代的發(fā)展,做一個(gè)能適應社會(huì )并受到老

  1百姓喜歡的人民教師。

  三、加強學(xué)習

  過(guò)去不代表未來(lái),要轉變觀(guān)念靠的是學(xué)習,不斷地學(xué)習,以學(xué)習來(lái)改變自己,以學(xué)習來(lái)充實(shí)自己。本次校本培訓,我更強地意識到了自己知識的淺薄。在這些專(zhuān)家們面前我多像一只井底之蛙,什么教科研,什么新的備課理念,我都覺(jué)得很新鮮,有些以前真的連聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)過(guò),更別提去實(shí)踐了,我有了一種很強的危機感,所以學(xué)習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉機,所謂“鳥(niǎo)欲高飛先振翅,人求上進(jìn)先讀書(shū)!毕嘈抛约耗軋猿。

  四、學(xué)會(huì )思

  蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò):“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師!辈ㄋ辜{也說(shuō)過(guò):“沒(méi)有思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考,那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將受限制,甚至有所滑坡!痹谝郧暗墓ぷ髦,我雖然有過(guò)思,但從來(lái)沒(méi)有很認真地正規地把它當成一項工作去執行,只是在頭腦里想想就過(guò)了。在以后的工作中,我一定而且必須要學(xué)會(huì )總結思,以逐步提高自己的教學(xué)水平。

  五、對學(xué)生胸懷要博,情感的體驗要細微

  “沒(méi)有理由要求每個(gè)學(xué)生喜歡我,但我必須喜歡每個(gè)學(xué)生”。師生關(guān)系和諧、融洽,學(xué)生感受到教師對自己的肯定,便會(huì )主動(dòng)親近教師,樂(lè )于接受教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習

  2的積極性和創(chuàng )造性。

  六、教師對學(xué)生的影響是深遠性的,影響不是一時(shí)的,而是長(cháng)遠的

  教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動(dòng),學(xué)生都喜歡模仿,將會(huì )給學(xué)生帶來(lái)一生的影響,因此,教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服口服,把你當成良師益友。

  七、在課堂上應該多給學(xué)生思考的時(shí)間

  確實(shí),只有讓學(xué)生主動(dòng)去思考,即便自己的答案是錯的,都會(huì )使學(xué)生對所學(xué)知識留下深刻印象。課堂四十五分鐘,我們應該舍得放棄,多留點(diǎn)時(shí)間給學(xué)生,讓他們學(xué)著(zhù)思考,學(xué)著(zhù)總結,留下印象。

  總之,通過(guò)校本培訓的學(xué)習收獲很,希望今后能有更多這樣的機會(huì ),使我們的教師能夠盡快提高自身能力,投入到教育教學(xué)當中,在教育這個(gè)崗位上有更高的突破。我也會(huì )努力總結自己的教學(xué),上好自己的每一堂課,努力做一名優(yōu)秀的人民教師。

【校本培訓心得體會(huì )】相關(guān)文章:

校本培訓的心得體會(huì )10-01

校本培訓的心得體會(huì )04-07

校本培訓心得體會(huì )06-14

校本培訓心得體會(huì )(精選)07-21

(經(jīng)典)校本培訓心得體會(huì )08-24

校本培訓心得體會(huì )09-10

校本培訓心得體會(huì )07-07

校本培訓心得體會(huì )小學(xué)04-07

.校本培訓心得體會(huì )優(yōu)質(zhì)05-12

校本研修培訓心得體會(huì )06-08

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频