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班主任遠程培訓學(xué)習總結

時(shí)間:2024-02-03 09:26:33 學(xué)習總結 我要投稿

班主任遠程培訓學(xué)習總結2篇【精】

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),是時(shí)候寫(xiě)一份總結了?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編為大家整理的班主任遠程培訓學(xué)習總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任遠程培訓學(xué)習總結2篇【精】

班主任遠程培訓學(xué)習總結1

  有幸參加了海南省初中班主任培訓學(xué)習,使我對班主任這個(gè)稱(chēng)呼有了更深刻地認識,知道了只有愛(ài)學(xué)生,才會(huì )贏(yíng)得學(xué)生的尊重;只有自己具備了陽(yáng)光心理,才會(huì )培養出陽(yáng)光學(xué)生;只有班級管理民主科學(xué)化,班主任工作才會(huì )做得輕松自如。下面是我這次培訓學(xué)習的幾點(diǎn)總結和體會(huì ):

  一 、牢固樹(shù)立正確的教育觀(guān)、人生觀(guān)

  古人曾說(shuō),教師的職責是傳道、授業(yè)、解惑。偉大的教育先驅陶行知先生也深情地告誡我們,教師對學(xué)生應“千教萬(wàn)教教人求真”。由此可見(jiàn),教師的責任神圣而重大。做為班主任,塑造學(xué)生美好的心靈就顯得尤為重要。特別是小學(xué)階段,學(xué)生們尚還處在懵懂無(wú)知的時(shí)候,班主任一言一行,會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生久遠影響,有的甚至會(huì )影響一輩子,好的影響會(huì )讓學(xué)生終身受益。所以我們做班主任的,樹(shù)立正確的教育觀(guān)、人才觀(guān)是做好班主任工作的重要的思想基礎和理論前提。在中央提出建設和諧社會(huì )的當今,我們應充分樹(shù)立以人為本、服務(wù)學(xué)生,為孩子一生奠基的思想理念,積極發(fā)掘學(xué)生美好的心靈,調動(dòng)他們追求美、欣賞美的積極性,促使學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )思考、學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )交往、學(xué)會(huì )合作,成為一名思想、心理、人格都健全的人,長(cháng)大后才能更好地服務(wù)社會(huì ),建設國家。

  二、建立民主平等的師生關(guān)系,構建和諧文明的班級群體

  為了使新課程改革在學(xué)校這片熱土更好地實(shí)施,建立民主、平等的新型師生關(guān)系,構建和諧、文明的班級群體,應該說(shuō)是必不可少的。

  其一,新課程要求我們和學(xué)生之間不僅是教育者和被教育者的關(guān)系,而應是新型的雙邊關(guān)系,那就是民主、平等、和諧的關(guān)系。教師和學(xué)生都是班級團隊中的一員,師生之間應是伙伴加朋友的關(guān)系。這樣可以使學(xué)生擺脫被管教,被控制的陰影,促使學(xué)生自我約束,從而促使班級和諧、文明氛圍的產(chǎn)生。

  其二,教師尤其是班主任要把無(wú)私的愛(ài)普遍灑向班上的每一位學(xué)生,讓每一位學(xué)生都享受到班主任真摯慈祥的眼光,和藹燦爛的笑容,語(yǔ)重心長(cháng)的話(huà)語(yǔ)。班主任還要以平等公正的心理看待班上的每一位學(xué)生,寬容他們在智商、情商等方面的差異,允許班上的孩子犯錯誤,幫助其更快更好地改正錯誤,讓班上的每一位學(xué)生都挺起胸膛做人,抬起頭來(lái)走路。

  其三,班主任應講究教育藝術(shù),對學(xué)生因人而異,采取靈活多樣的教育手段。動(dòng)之以情,曉之以理,精雕細琢,孜孜不倦。班主任還可以在班上多開(kāi)展一些活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中增進(jìn)友誼、團結,加強合作,陶冶情操。

  三、建立班級管理機構,培養學(xué)生的管理能力。

  俗話(huà)說(shuō):“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。班級常規管理是一項整體的育人工程。班主任事體力行,而且陷于瑣事和煩惱之中,勢必會(huì )難以全面,準確掌握到班級動(dòng)態(tài),進(jìn)而影響到班級工作的順利開(kāi)展。只有把學(xué)生的積極因素調動(dòng)起來(lái),才能形成合力,共同構筑學(xué)生管理機制。因此,班主任必須想方設法構建學(xué)生自我管理機制,為學(xué)生設置多種崗位,讓每個(gè)學(xué)生都有機會(huì )上崗“施政”,有服務(wù)同學(xué),鍛煉自己的'機會(huì ),表現自己的機會(huì )。

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  通過(guò)舉辦“小干部專(zhuān)題”知識講座、座談會(huì )等形式多樣的活動(dòng),有計劃地向學(xué)生傳授當小干部的知識和技能。在思想上使學(xué)生明確,為什么要當小干部,怎么才能當好一名小干部。在技能上,則有針對性地對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓。如:對體育委員進(jìn)行整隊集合、喊口號等培訓;對班長(cháng)進(jìn)行組織班級活動(dòng)等培訓;對文娛委員進(jìn)行指揮、唱歌、舞蹈等培訓等。通過(guò)一系列的培訓,小干部做好了思想上、技能上的準備,才能使上崗后的工作有條不紊地開(kāi)展。

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  雖然小干部在崗位前進(jìn)行了一系列的學(xué)習,但是,培訓僅僅是理論上的,離實(shí)際還有一段距離。由于每個(gè)學(xué)生個(gè)體都存在差異,小干部工作的過(guò)程還會(huì )出現這樣或那樣的問(wèn)題,這就需要老師針對不同的實(shí)際情況,采取具體、有針對性的措施。如:對于那些缺乏自律的小干部,要使其明白,做為班干部首先要管好自己,才能樹(shù)立威信,成為同學(xué)們心目中的表率;對于那些性格較為內向的班干部,要鼓勵其大膽工作;對于工作作風(fēng)比較簡(jiǎn)單、粗暴的班干部要督促其養成耐心的習慣,使他們懂得一些管理的藝術(shù)。

  以上是我參加此次前三個(gè)模塊班主任遠程培訓學(xué)習的幾點(diǎn)膚淺的總結和心得體會(huì ),以后將不斷的學(xué)習,不斷的實(shí)踐,使自己成為一名睿智的,學(xué)生喜歡的班主任

班主任遠程培訓學(xué)習總結2

  本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái),通過(guò)知行中國——中小學(xué)班主任培訓學(xué)習,讓我對班主任工作有了更深入的認識。在從事班主任工作過(guò)程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著(zhù)酸甜苦辣,在學(xué)習過(guò)程中收獲頗豐,感覺(jué)班主任工作上了一個(gè)新臺階,現結合本次學(xué)習作如下總結。

  一、思想工作:

  首先,注重學(xué)生的思想政治方面的學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn)。并將學(xué)習落實(shí)到真正的行動(dòng)中去。班主任和任課老師緊密配合,愛(ài)護學(xué)生,注重培養學(xué)生健全的人格,同時(shí)利用教材中的有利素材,結合生活中的事例,以及老師的言傳身教對學(xué)生進(jìn)行潛移默化的思想品德教育。尤其注重利用節日對學(xué)生進(jìn)行感恩教育。

  其次,發(fā)動(dòng)學(xué)生爭創(chuàng )優(yōu)秀的班集體,給學(xué)生樹(shù)立共同的奮斗目標,結合爭創(chuàng )活動(dòng)中的每一次努力來(lái)培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感對班級的管理要有主人翁精神。建立良好的的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),常規管理常抓不懈,讓學(xué)生有較強的紀律性,加強自身素養的提高。另外,給班級中每一位學(xué)生確立學(xué)習目標,做好班級的協(xié)調和充實(shí)工作,將班級中成績(jì)突出尤其是能力強自覺(jué)性好的同學(xué)充實(shí)到班干中去,形成有機的體系,充分發(fā)揮小助手的作用。在班級的思想品德教育中鼓勵學(xué)生參加課外活動(dòng),各類(lèi)興趣小組,既陶冶了了情操,又鍛煉了能力,培養某方面的特長(cháng)是素質(zhì)教育的優(yōu)勢。

  再次,利用少先隊這一先鋒組織加強對學(xué)生的管理積極向同學(xué)們宣傳這一組織的神圣、偉大,這樣學(xué)生的思想得到了凈化,良好的品德也會(huì )因此而形成。最后運用社會(huì )輿論與家庭的力量做好學(xué)生的校外的管理,使學(xué)生的思想品德穩步提高,讓學(xué)生校內校外表現一致。及時(shí)將學(xué)生在學(xué)校的表現通過(guò)家校平臺與家長(cháng)聯(lián)系,取得家長(cháng)的配合,合力將學(xué)生的思想政治工作做好,取得事半功倍的效果。

  二、管理工作:

  1、班主任加強對學(xué)生強烈的責任感,這是做好班主任工作的前提。

  學(xué)生是祖國的未來(lái)和希望,是建設四化的后備軍,他們是否能成為一名合格的接班人,小學(xué)期間的教育是至關(guān)重要的。因此班主任要關(guān)心學(xué)生們的成長(cháng)、思想上的進(jìn)步。要教育學(xué)生先做人,后做學(xué)問(wèn)。引導班主任充分認識班主任工作在人才培養過(guò)程中的重大意義:第一,班主任是學(xué)生學(xué)習上的指導者,班主任工作是建設良好學(xué)風(fēng),培養高素質(zhì)創(chuàng )新人才的重要保障,具有不可替代性;第二,班主任是學(xué)生成才的引路者,是能夠引導學(xué)生規劃未來(lái)、樹(shù)立奮斗目標、實(shí)現人生價(jià)值的權威;第三、班主任是學(xué)生生活的守護者,是學(xué)校給予學(xué)生關(guān)愛(ài)、幫助學(xué)生獨立適應小學(xué)生活的直接代表;第四,班主任是教育工作的直接實(shí)現者,班主任的一言一行都將對學(xué)生的成長(cháng)成才產(chǎn)生深遠的影響;第五,班主任是班集體力量的凝聚者,是班級團結、學(xué)生和諧相處的關(guān)鍵。以此使全體班主任有一種對學(xué)生成才強烈的責任感。

  2、班主任的工作藝術(shù)。前蘇聯(lián)著(zhù)名作家高爾基說(shuō)過(guò):愛(ài)孩子,那是連母雞都會(huì )做的事,怎樣教育他們卻是一件大事。所以,我們光有愛(ài)不行。沒(méi)有愛(ài)不行,光有愛(ài)也不行,愛(ài)的科學(xué),愛(ài)的技巧要懂得?梢(jiàn)光有一顆愛(ài)心,一個(gè)責任心是不夠的,俗話(huà)說(shuō),好心還會(huì )辦壞事,有良好的動(dòng)機也要能有良好的結果,這其中的媒介就是智慧,就是班主任的工作藝術(shù)。一個(gè)優(yōu)秀的班主任必須有良好的組織協(xié)調能力,必須有敏銳的心理洞悉能力,必須有廣博的知識,才能在學(xué)生樹(shù)立威信,才能靈活地來(lái)引導學(xué)生健康在成長(cháng)。為了提高老師們的班主任工作藝術(shù),我們經(jīng)常開(kāi)展班主任工作經(jīng)驗交流會(huì ),把班主任工作當作一門(mén)學(xué)科進(jìn)行校本教研,還派優(yōu)秀的青年教師到外培訓,然后再對全校老師進(jìn)行二級培訓,經(jīng)常向老師推薦優(yōu)秀的班主任工作藝術(shù),如任小艾“一則”、“二感”、“三言”、“四通”、“五心”、“六法”。魏書(shū)生周弘的賞識教育等等,以全面提高老師的班級管理工作的能力。

  三、與學(xué)生交流工作的全面提升:

  班主任與學(xué)生的溝通格外重要。成功溝通,往往能使學(xué)生在“潤物細無(wú)聲”中受到教育、修正和提高自我。本文結合本人的教育實(shí)踐淺談技工學(xué)校班主任與學(xué)生溝通的藝術(shù)。

  1、為學(xué)生服務(wù)是班主任永遠不變的宗旨

  班主任應該致力于學(xué)生的學(xué)習、生活、工作服務(wù),做學(xué)生的良師益友。在幫助學(xué)生排憂(yōu)解難的同時(shí),鼓勵學(xué)生積極奮發(fā),樹(shù)立良好的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、學(xué)會(huì )尊重、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )關(guān)愛(ài)。

  2、培養學(xué)生的自信心

 。1)、樹(shù)立信心。 傳統的社會(huì )價(jià)值觀(guān)往往把中技學(xué)生排斥在好學(xué)生的范圍之外,對他們缺少必要的關(guān)注,使他們普遍缺少自信。我告訴他們只要發(fā)揮優(yōu)勢爭取主動(dòng)。那么選擇了正確的成長(cháng)教育,就等于選擇了成功。

 。2)、成功激勵。 “人性中最本質(zhì)的愿望是得到贊揚”,老師的表?yè)P是每個(gè)學(xué)生都期待的.收獲,作為教師應珍惜學(xué)生心靈深處的渴望,積極創(chuàng )造機會(huì )不斷讓學(xué)生獲取“我能行”的體驗。讓每一名學(xué)生都能體驗到成功的快樂(lè )、學(xué)習的快樂(lè )、成長(cháng)的快樂(lè ),養成他們健康、樂(lè )觀(guān)、積極向上的心態(tài)。從而克服心理障礙,達到學(xué)習目標。

  溝通是理解的基石,是實(shí)施針對教育的前提,班主任與學(xué)生溝通是班集體建設過(guò)程中最重要、最基本的。最大限度地發(fā)揮師生溝通的作用,是班主任做好班級工作的基礎。

  四、做好班主任工作信心的提升。

  圣賢英烈們的胸懷抱負,奮斗事跡,震撼著(zhù)多少代青少年的心靈,使他們在仰慕的情感支持下,不斷的學(xué)習效仿,這就是榜樣的力量。我們可以讓學(xué)生收集名人名言、名人佚事,指導他們閱讀名人傳記,摘出其中最令人心動(dòng)的片段,在班上交流,激發(fā)他們真、善、美的情感。身邊的榜樣更有說(shuō)服力,班主任應及時(shí)表?yè)P、贊美同學(xué)中間出現的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡,及時(shí)挖掘他們成長(cháng)過(guò)程中的閃光點(diǎn)。這些看得見(jiàn)、摸得著(zhù)、活生生的榜樣,會(huì )使他們自覺(jué)不自覺(jué)的進(jìn)行仿效,使班級正氣上升,形成主流?傊,激勵機制在后進(jìn)生的工作中起著(zhù)重要作用。愛(ài)迪生曾說(shuō)過(guò):"相信自己能力的人就會(huì )贏(yíng)"。一個(gè)班主任,無(wú)論對什么樣的學(xué)生,都要讓他們樹(shù)立一個(gè)信念:"我能行!"、"我一定行!",只要你真誠的告訴他們"你行,你一定行",由衷的相信他們,在后進(jìn)生的心靈上澆之以愛(ài)的甘露,那么,他們就一定行!

  五、對未來(lái)的中小學(xué)班主任發(fā)展前景充滿(mǎn)信心。

  經(jīng)過(guò)這次培訓使我們學(xué)到了很多管理經(jīng)驗和模式,也為我們下一步干好班主任工作指明了方向,相信隨著(zhù)這次培訓,我覺(jué)得自己還應下更大的努力,爭取能把班主任這方面的工作做得更好,使每位學(xué)生都能夠快樂(lè )健康地成長(cháng)。

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