開(kāi)學(xué)校長(cháng)講話(huà)
我們校長(cháng)是一個(gè)學(xué)校的一家之主，在開(kāi)學(xué)時(shí)我們校長(cháng)的工作是巨大的，任務(wù)繁多。以下是yjbys小編搜集整理的開(kāi)學(xué)校長(cháng)講話(huà)，歡迎閱讀
篇一：開(kāi)學(xué)第一課校長(cháng)講話(huà)：教養與情懷
各位同學(xué)，各位家長(cháng)：
大家上午好!踏入了高中的大門(mén)，我想同學(xué)們一定已經(jīng)在憧憬未來(lái)的三年生活，以及三年后將會(huì )進(jìn)入怎樣的大學(xué)讀書(shū)。國外大學(xué)招收學(xué)生，除了平時(shí)的學(xué)業(yè)成績(jì)以及標準化考試之外，還要考察每一名學(xué)生的綜合素質(zhì)。在我看來(lái)，這個(gè)綜合素質(zhì)有兩個(gè)方面的品質(zhì)特別重要。今天，就跟大家談?wù)勥@兩點(diǎn)。
第一個(gè)品質(zhì)叫教養
臺灣著(zhù)名管理學(xué)大師余世維講過(guò)一件事，他每次住賓館退房時(shí)都盡量把房間還原成剛剛進(jìn)來(lái)時(shí)的樣子，他說(shuō)這樣的目的就是想讓打掃房間的人覺(jué)得，嗯，剛剛那位客人一定是一個(gè)有教養的人。類(lèi)似的例子還有很多，例如在飛機上吃完?yáng)|西之后把所有的東西都整理好塞進(jìn)盒子遞給乘務(wù)員，在麥當勞這樣的快餐廳吃完?yáng)|西后順手端起餐盤(pán)倒掉垃圾。這些舉動(dòng)都會(huì )顯得有教養。
沒(méi)教養的例子很多。我前段時(shí)間讀到兩個(gè)熊孩子的故事。之所以叫熊孩子，就是因為沒(méi)有教養。在第一個(gè)故事里，作者住在美國一家酒店里，突然間警報聲大作，以為發(fā)生火警，正準備逃離，廣播響了，要求所有人原地待命。事后看到一個(gè)熊孩子渾身濕透，披著(zhù)浴巾，垂頭喪氣地接受警察詢(xún)問(wèn)，旁邊站立著(zhù)他的父母，也渾身濕透。原來(lái)這熊孩子在房間里玩球，把球往墻上扔，結果將煙霧報警器的蓋子擊落，導致警報啟動(dòng)。另一個(gè)故事講的是作者的親戚帶著(zhù)孩子來(lái)做客，那孩子到處翻主人的東西，甚至往鋼琴上倒水，他向親戚投訴，親戚卻說(shuō)，小孩子嘛，不要計較啦。于是他將那個(gè)小孩子拉到一邊，鼓勵他做得不錯，說(shuō)以后還可以嘗試把可樂(lè )等飲料往琴鍵上倒。結果不久之后，他就得知那個(gè)親戚家的熊孩子闖了大禍，父母親帶他去市中心一家購物中心逛街時(shí)，他偷偷地往大廳里的一架名貴的古董鋼琴倒可樂(lè )，被當場(chǎng)抓住。商場(chǎng)給出的處理方案是：一，把那架鋼琴買(mǎi)下來(lái)，60多萬(wàn);二，修鋼琴，預計近20萬(wàn)。這是一個(gè)讓熊孩子及其家長(cháng)銘記一生的教訓。
熊孩子長(cháng)大之后會(huì )有教養嗎?畫(huà)家陳丹青有一次去一所大學(xué)演講，在洗手間里小便時(shí)，旁邊的一個(gè)小伙子突然認出他來(lái)，問(wèn)，你是陳老師吧。陳老師很尷尬地點(diǎn)點(diǎn)頭，那小伙子很興奮地說(shuō)，太好了，我們合張影吧。陳老師愈發(fā)尷尬，剛走出廁所，就被那小伙子一把抓住，似乎深怕他逃了。作家六六是一個(gè)直性子的人，有一次開(kāi)車(chē)看到前面一輛車(chē)的人打開(kāi)車(chē)窗往外扔東西，非常生氣，追到前面去把車(chē)攔下，質(zhì)問(wèn)他為什么這么做。那人卻不以為然，覺(jué)得六六多管閑事，說(shuō)反正有環(huán)衛工人，路上沒(méi)垃圾他們豈不是失業(yè)了云云。這些都是沒(méi)教養的表現。
教養是什么?我的理解是心里有他人，發(fā)自?xún)刃牡仃P(guān)心愛(ài)護他人。教養有兩個(gè)層面，一個(gè)是外在，剛剛舉了很多例子，還有一個(gè)是內在。真正的教養一定是由內而外表現出來(lái)的。
有教養的人有五個(gè)特征。
一是守時(shí)守信。答應了別人的事一定努力去做，無(wú)論遇到什么樣的困難。古人講一諾千金，又說(shuō)君子一言，駟馬難追，因為世界那么大，個(gè)人的力量太渺小，我們需要團結協(xié)作，誠信就顯得太重要。我們身邊有個(gè)別人，在同伴那兒獲得三個(gè)字的評價(jià)——不靠譜，所謂不靠譜，就是靠不住，不守信用。
二是心態(tài)平和。每個(gè)人在成長(cháng)的道路上都會(huì )遇到許多自認為是不公平、受委屈的事，有些人贏(yíng)了就得意忘形，沾沾自喜，輸了就罵罵咧咧，破罐子破摔。勝亦欣然敗亦淡然，這是一種很高的人生境界。
三是談吐有節。我們學(xué)校的一位老師有一次在微信圈子里講了一個(gè)故事，下班后她在學(xué)校附近的碧云路乘987路公交車(chē)，和她一起上車(chē)的還有一位穿著(zhù)平和校服的高中學(xué)生。后來(lái)又上來(lái)一位年輕女士，交通卡欠費，刷不出來(lái)，司機客氣地請她投幣，她說(shuō)沒(méi)有硬幣。司機說(shuō)沒(méi)有硬幣就得下車(chē)，她說(shuō)不關(guān)你事。就在僵持的時(shí)候，這位老師看到平和高中學(xué)生走到前面，掏出兩枚硬幣塞入投幣箱，然后說(shuō)，票我補上了，公共場(chǎng)合請不要吵。瞬間車(chē)廂里安靜下來(lái)，老師心中油然而生一種自豪感，同時(shí)也懊惱為什么自己沒(méi)有想到像那位男生那樣去做。
四是大度寬容。高中以前有一位男生，有一雙敏銳的眼睛，學(xué)校里有任何方面的不足他都會(huì )提出來(lái)，也常常會(huì )來(lái)找校長(cháng)。這樣的學(xué)生本來(lái)我很欣賞，因為他熱心關(guān)注公共事務(wù)嘛，可是后來(lái)我了解到他自己的行為規范非常糟糕，每次他違反了校規，都會(huì )反過(guò)來(lái)說(shuō)校規不合理，老師的態(tài)度或方法有問(wèn)題。他是論辯高手，喜歡鉆牛角尖，然而這樣一種嚴以待人寬以律己的做法連他的父母親也很不認同。
五是有同情心。同情心是一種大愛(ài)。很多年之前我有一次在人民廣場(chǎng)等人，走過(guò)來(lái)一個(gè)十歲左右的小男孩，伸手跟我要錢(qián)，我犯了職業(yè)病，問(wèn)那小孩多大了，是哪里人，上學(xué)了沒(méi)有，父母親知道他這樣嗎?那男孩面露兇光，沖我豎了中指，還說(shuō)，不給錢(qián)問(wèn)這么多問(wèn)題干什么?然而離開(kāi)。你們說(shuō)我當時(shí)什么心情?一定會(huì )以為我很生氣。我當時(shí)最大的感受是悲哀，我想到我們學(xué)校和他同齡的孩子是一種什么樣的生活狀態(tài)，而他在走怎樣的人生軌跡。許多這樣的孩子出來(lái)討錢(qián)，背后都是有大人控制的。如果討不到錢(qián)，回去會(huì )被打。如果他們繼續這樣下去，他們的一生可能就毀了，所以我很悲哀。
在平和的高中就讀，希望大家能努力提升自己的教養。教養體現在細節。首先，要學(xué)會(huì )過(guò)集體生活，有些同學(xué)可能是第一次住宿，住宿會(huì )讓自己的缺點(diǎn)暴露，也會(huì )遇到許多從來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)的人，學(xué)會(huì )克服改正自己的缺點(diǎn)包容他人的弱點(diǎn)，與和自己不一樣的人和睦共處，是很重要的本領(lǐng)。其次，對所有的人都同等尊重，尤其是那些弱勢群體。對校長(cháng)、領(lǐng)導、班主任、學(xué)科老師尊重，對生活老師、物業(yè)工人、保安、食堂阿姨也要尊重，而且要表現得更加謙卑有禮。再次，平和是一個(gè)非常開(kāi)明的學(xué)校，有些同學(xué)到了這個(gè)年齡會(huì )對異性有好感，我們也認為這種情感很珍貴，不會(huì )因此批評同學(xué)，但我們鼓勵同學(xué)談精神戀愛(ài)，而不是卿卿我我，因為校園是公共的地方，你們男女同學(xué)手拉手，有沒(méi)有考慮別人的感受，尤其是校園里還有初中生小學(xué)生，給他們又是一個(gè)什么樣的示范?你可能很甜蜜，卻失去了教養。
第二個(gè)品質(zhì)叫情懷
今天說(shuō)情懷這個(gè)詞可能覺(jué)得高大縹緲，我和各位同學(xué)的父母親是一個(gè)時(shí)代的人，我們那個(gè)年代都提倡為共產(chǎn)主義理想而奮斗，而獻身。今天我所說(shuō)的情懷并不是虛無(wú)的概念，而是我們的人生選擇。我所說(shuō)的情懷包括三個(gè)方面。
第一，不功利，不勢利。我們所處的是一個(gè)極其功利和勢利的年代，我遇到過(guò)不少家長(cháng)，處于一種不正常的焦慮之中，滿(mǎn)腦子想的都是孩子的分數與升學(xué)，如果一件事對孩子的升學(xué)沒(méi)有幫助，絕不會(huì )做，反之，拼命去做。平和學(xué)生電視臺的前任總監王云昊同學(xué)曾經(jīng)在一次座談會(huì )上講到平和高中與他曾就讀的傳統初中的區別，他說(shuō)在初中參加興趣小組和競賽活動(dòng)，目標很清晰，就是要拿名次，要獲獎，否則沒(méi)有意義，然而在平和，他的那些社團活動(dòng)完全是發(fā)自?xún)刃牡臒釔?ài)，自己真心喜歡，同時(shí)，學(xué)校的支持力度很大卻也并不要求回報。
還有一個(gè)女生，是你們的學(xué)姐，今年剛剛高三畢業(yè)，拿到了UCLA的offer。她很熱心做公益，在高中參與了很多公益項目。平和高中做公益的同學(xué)很多，畢竟，申請國外大學(xué)公益活動(dòng)是很重要的一塊內容，然而她在即將畢業(yè)的時(shí)候，卻投入了更多的精力發(fā)起一個(gè)活動(dòng)，去幫助她家鄉的山區孩子。這個(gè)活動(dòng)對她的升學(xué)已經(jīng)沒(méi)有任何幫助，可是她還是用心去做，這就是完全的沒(méi)有功利心的表現，我們老師都很佩服她。
反過(guò)來(lái)看今天的留學(xué)市場(chǎng)，各種不誠信、弄虛作假層出不窮。很早以前，平和IB學(xué)生申請國外大學(xué)甚至不需要sat成績(jì)，后來(lái)由于越來(lái)越多的中國學(xué)生提供的成績(jì)單根本不可信，導致國外大學(xué)轉而依賴(lài)他們自己的標準化考試，如TOEFL，雅思，SAT等。這兩年，連TOEFL和SAT也不可信了，國外大學(xué)對此也非�？鄲�，SAT已經(jīng)醞釀改革。平和這些年來(lái)一直堅持誠信，從不開(kāi)虛假成績(jì)單，反而建立了自己的品牌，平和學(xué)校在國外很多大學(xué)都建立了良好的口碑。
第二，有思想，有行動(dòng)。思想與行動(dòng)究竟哪一個(gè)更重要，可能要因事因人而異。核物理學(xué)之父盧瑟福有一次很晚離開(kāi)教學(xué)樓，看到實(shí)驗室的燈還亮著(zhù)，就走過(guò)去看，發(fā)現一個(gè)學(xué)生在做實(shí)驗，盧瑟福問(wèn)他白天在做什么，學(xué)生回答也在做實(shí)驗。于是盧瑟福問(wèn)，那你用什么時(shí)間思考呢?可見(jiàn)，在盧瑟�？磥�(lái)，思考比行動(dòng)重要。
有一位青年人寫(xiě)信給楊絳，訴說(shuō)自己的苦悶心情，楊絳回復他的信中有這么一句：你就是想得太多，做得太少。在楊絳看來(lái)，行動(dòng)比思想更重要。于是，問(wèn)題產(chǎn)生了，思想與行動(dòng)，哪一個(gè)更重要?
在我看來(lái)，兩者同樣重要，一個(gè)有成就的人，必定既有思想，又有行動(dòng)。我們這一屆平和高一新生，總體而言是不缺乏思想的，因為有思想是我們招生環(huán)節中一個(gè)重要的指標，尤其是ib的學(xué)生，都必須要通過(guò)一個(gè)至少半小時(shí)的面試，這個(gè)面試，就是要看你有沒(méi)有想法。曾經(jīng)有一名浦西一所著(zhù)名初中理科班的尖子生，中考可以考進(jìn)上海任何一所市重點(diǎn)高中，報考平和高中ib，筆試成績(jì)很高，面試成績(jì)很低，沒(méi)有被錄取。家長(cháng)很生氣，說(shuō)怎么可能，我女兒很優(yōu)秀，學(xué)校錄取不公平，有貓膩。我們決定再給他的女兒一個(gè)機會(huì )，校長(cháng)親自接待他們父女倆。一開(kāi)始，完全是父親講，女兒一句話(huà)不說(shuō)，我就對父親說(shuō)，如果今天一直是你講下去，你的女兒面試成績(jì)就是零分。他急了，說(shuō)我不講了，然后催促女兒，你說(shuō)啊，快說(shuō)啊。我問(wèn)女兒，有什么興趣愛(ài)好，回答沒(méi)有。周末做什么?回答補課。為什么要去補課?爸爸幫我報名的。為什么要報考國際課程高中?爸爸說(shuō)以后讓我出國讀大學(xué)。我翻看她的自我介紹，寫(xiě)得還不錯，于是問(wèn)她，這個(gè)自我介紹是你自己寫(xiě)的嗎?她回答，是爸爸幫我寫(xiě)的。
接下來(lái)的面試，就演變成我對他父親的嚴厲批評。父親一直有一個(gè)觀(guān)念，小孩子的任務(wù)就是讀書(shū)，至于其他方面，長(cháng)大后自然就懂了。我說(shuō)你好糊涂啊，現在孩子生活的世界早已不是我們當年的社會(huì )，你這樣包辦代替下去，孩子是個(gè)好孩子，但會(huì )被你毀掉的，因為她已經(jīng)沒(méi)有了任何個(gè)人的想法。最終我們沒(méi)有錄取她。
因此我對大家的期待是，你們要有更多的行動(dòng)。平和有一個(gè)校長(cháng)午餐項目，任何同學(xué)有想法你可以寫(xiě)郵件給校長(cháng)室，如果我們覺(jué)得有價(jià)值，就邀請你和校長(cháng)共進(jìn)午餐。過(guò)去的一學(xué)期，我一共參加了將近20個(gè)校長(cháng)午餐，其中只有一半左右的同學(xué)在午餐之后依然在努力推進(jìn)項目。從有想法到變成現實(shí)有很長(cháng)的一段路要走，期間會(huì )遇到許多困難與挑戰，有一些同學(xué)淺嘗輒止，半途而廢，他們不缺乏想法，缺乏的是持續的行動(dòng)。
第三，有責任，有擔當。昨天是平和新學(xué)期教工大會(huì )，在會(huì )上，我給大家舉了達爾文的例子。達爾文是進(jìn)化論的創(chuàng )始人，被認為是十九世紀影響人類(lèi)社會(huì )進(jìn)程的三位思想家之一，另兩位分別是馬克思和弗洛伊德。達爾文學(xué)生時(shí)代成績(jì)很一般，被他的父親評價(jià)“整天無(wú)所事事地游蕩”。我說(shuō)，如果把平和比喻成一個(gè)人，這個(gè)人應該是衣食無(wú)憂(yōu)的，現在來(lái)報考平和的學(xué)生很多，平和很難考，我們根本不需要為生存發(fā)愁。我們要思考的是，該如何生存，生存的意義又是什么。我接著(zhù)說(shuō)，平和不應該只看學(xué)生的分數，而是要思考，什么時(shí)候，我們能培養出達爾文這樣的大科學(xué)家?下面的老師響應我，說(shuō)，萬(wàn)校長(cháng)，達爾文考不進(jìn)平和學(xué)校的!我說(shuō)，對啊，這恰恰就是一個(gè)大問(wèn)題!達爾文一定有他超凡的內在品質(zhì)，可是按照我們現在對學(xué)生的評價(jià)標準，這個(gè)品質(zhì)是考核不出來(lái)的�？荚�100分的學(xué)生滿(mǎn)世界都有，但具備想象力創(chuàng )造力的人才卻很稀缺啊!
今天，中國的經(jīng)濟已經(jīng)取得了令世界矚目的成就，我們在世界上的影響力越來(lái)越大，發(fā)言權也越來(lái)越多。我們提中國夢(mèng)，講偉大民族復興，中國夢(mèng)如何實(shí)現?偉大民族復興靠誰(shuí)?就是在座的同學(xué)，你們這一代人。你們意識到了沒(méi)有，你們做好準備了嗎?
我認識一位高中學(xué)生，各方面都十分優(yōu)秀，有希望進(jìn)入美國最好的大學(xué)讀書(shū)，可是有一天他半開(kāi)玩笑地說(shuō)，我的夢(mèng)想就是到華爾街數錢(qián)。作為校長(cháng)，我聽(tīng)完之后，心里拔涼拔涼的。也許他只是隨便一說(shuō)，但對我來(lái)說(shuō)，必須思考一個(gè)問(wèn)題，我們究竟要培養什么樣的學(xué)生?我們如果只關(guān)注孩子的分數，孩子進(jìn)了世界一流大學(xué)，而他的目標只是將來(lái)去華爾街數錢(qián)，我們的工作價(jià)值又體現在哪里?
我是從復旦畢業(yè)的，當年我的畢業(yè)同學(xué)很少像我這樣來(lái)中學(xué)做老師，許多人也不理解。今天，他們會(huì )說(shuō)，萬(wàn)瑋，我們可能賺的錢(qián)比你多，但你的工作更有意義!
我們要把自身的命運和國家、社會(huì )、民族聯(lián)系在一起。這也是為什么劉慈欣獲得雨果文學(xué)獎讓我們振奮，施一公團隊在生物化學(xué)領(lǐng)域取得一個(gè)諾貝爾獎級別的突破讓我們自豪，我們需要太多的人在太多的領(lǐng)域成為偉大民族復興的中堅。這就是有責任，有擔當!
暑期我接待一個(gè)臺灣花蓮的學(xué)校代表團，校長(cháng)和主任帶著(zhù)全校三十幾名同學(xué)到上海來(lái)訪(fǎng)問(wèn)，在會(huì )議室里我們座談交流，校長(cháng)在致辭中說(shuō)，感謝平和的接待，這次是一個(gè)很難得的機會(huì )帶著(zhù)這些孩子到上海來(lái)開(kāi)眼界。我聽(tīng)了心中很震動(dòng)。同學(xué)們，臺灣的孩子到上海是來(lái)開(kāi)眼界的，就好像以前的.農村孩子進(jìn)城一樣。今天像上海這樣的大城市硬件水平，科技水平已經(jīng)不亞于全世界任何一個(gè)地方，但是我們的人文素養很糟糕，我們成群結隊地出去旅游，在公共場(chǎng)合大聲喧嘩，旁若無(wú)人;我們的熊孩子在埃及神廟刻“到此一游”;我們在美麗的西子湖畔光著(zhù)腳丫子一整排地坐著(zhù)泡腳;我們帶著(zhù)孩子隨地大小便;我們在機場(chǎng)飛機上大吵大鬧……我們被稱(chēng)為“蝗蟲(chóng)”，“黃禍”，我們雖然有錢(qián)，但是缺兩樣東西，一個(gè)叫做教養，另一個(gè)叫做情懷。希望在座的各位同學(xué)三年后帶著(zhù)這兩個(gè)品質(zhì)去留學(xué)，讓國外的同學(xué)老師對你們刮目相看，對上海刮目相看，對平和刮目相看!謝謝大家!
篇二：校長(cháng)開(kāi)學(xué)工作會(huì )講話(huà)稿
各位教職工，大家新年好!
一元復始，萬(wàn)象更新，沐浴著(zhù)早春的甘露，告別春節的快樂(lè )和喜悅，我們結束了輕松、愉快的寒假生活，滿(mǎn)懷喜悅地重返校園，又踏上了新的征程——2013年春季開(kāi)學(xué)了!在此，我謹代表學(xué)校向大家致以新春的問(wèn)候與祝福：祝大家在新的一年里，身體健康，合家安康，事業(yè)有成!
盤(pán)點(diǎn)過(guò)去一年的工作，回望流逝的歲月，確實(shí)有許多值得總結和反思的地方，其中既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓。過(guò)去的一年，是忙碌的一年，也是充實(shí)的一年，更是收獲的一年。在這里，感謝大家對學(xué)校工作的支持，績(jì)效工資分配結果公布以后，全體教職工體現出了高風(fēng)亮節，沒(méi)有斤斤計較，沒(méi)有抱怨，相互理解，相互包容;其次感謝大家對我工作的支持，新春佳節，許多老師給我發(fā)祝福短信，在此深表謝意。
回顧201x年的工作主要有五大成績(jì)：
(1)教學(xué)質(zhì)量大幅提升;②辦學(xué)條件大力改善;③教師隊伍素質(zhì)不斷提高;④教學(xué)改革漸入佳境;⑤學(xué)校管理明顯加強。[其中晏朝建老師、徐朋化老師被評為市333第三層次人選，分別被評為市骨干班主任、市骨干老師，他們終于走出xx，走向全市，這不僅是他們個(gè)人的榮譽(yù)，也是我們學(xué)校的驕傲。]
這些成績(jì)，是我們大家用辛勤的汗水換來(lái)的，我們要倍加珍惜。當然，我們也必須清醒地看到到學(xué)校發(fā)展中存在的矛盾和問(wèn)題：(1)優(yōu)生數量還比較少，學(xué)生缺乏理想追求;(2)德育工作實(shí)效性還不高;(3)教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師還不多;(4)一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心和責任感、存在急功近利的思想;(5)個(gè)別教師重個(gè)人利益，輕師德修養;(6)學(xué)校辦學(xué)特色不夠明顯、校園文化建設缺乏特色(7)教學(xué)過(guò)程管理還缺乏力度，(8)個(gè)別學(xué)科教學(xué)水平和質(zhì)量還偏低，等等。
展望201x年著(zhù)重抓好四個(gè)方面的工作：
�、俑吲e教育質(zhì)量大旗，努力提高教育質(zhì)量。強調了“六個(gè)不動(dòng)搖”：堅持以質(zhì)量為核心不動(dòng)搖、堅持教學(xué)改革不動(dòng)搖、堅持苦干實(shí)干的作風(fēng)不動(dòng)搖、堅持加強立德樹(shù)人德育工作不動(dòng)搖、堅持加強校園文化建設不動(dòng)搖、堅持全面推行素質(zhì)教育不動(dòng)搖;
�、趶娀處熽犖榻ㄔO，提升師資整體素質(zhì)。抓實(shí)教師培訓工作、加大教師科研力度;
�、劾^續改善辦學(xué)條件，創(chuàng )造優(yōu)越工作環(huán)境。
�、苌钊胪七M(jìn)雙自課堂，打造高效精品卓越課堂，形成新中獨特的課堂文化。
2013年對我們學(xué)校來(lái)說(shuō)是機遇和挑戰同在，希望和困難共存的一年。今年是雙自課堂由淺層向深層推進(jìn)并形成課堂特色文化的關(guān)鍵之年;今年是學(xué)校管理由粗放型管理向精細化管理轉型的關(guān)鍵之年;今年是許多老師由經(jīng)驗型向科研型轉變的關(guān)鍵之年;今年是由普通的農村中學(xué)向縣重點(diǎn)農村中學(xué)邁進(jìn)的關(guān)鍵之年;今年也是實(shí)現三年目標和2013年中考雙六目標的關(guān)鍵之年。人生有拐點(diǎn)，同樣地，學(xué)校的發(fā)展也有其自身的拐點(diǎn)�？邕^(guò)這個(gè)拐點(diǎn)，呈現在我們面前的將是陽(yáng)光大道，一馬平川。
下面簡(jiǎn)單談一下今年工作的主要措施：
1、抓教學(xué)質(zhì)量不動(dòng)搖。質(zhì)量是立校之本，發(fā)展之基，幸福之根。要牢固樹(shù)立全面質(zhì)量觀(guān)，建立全面質(zhì)量管理體系，建立對質(zhì)量形成過(guò)程進(jìn)行全面分析和持續改進(jìn)的學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理機制。培養與建設執行力是解決當前我校干部隊伍、教工隊伍中存在的突出問(wèn)題的迫切需要。主要表現為：一是個(gè)別干部工作不實(shí)，缺乏激情，消極應付，甚至敷衍塞責。深入一線(xiàn)不夠，現場(chǎng)督辦不夠，情況掌握不夠，落實(shí)整改不夠，導致分管工作無(wú)起色，教職工議論紛紛，其形象大打折扣。二是個(gè)別處室負責人工作思路不夠清晰，貫徹學(xué)校戰略意圖的手段措施不強硬，導致有些工作出現一些失誤。過(guò)去我們多次強調政工工作重點(diǎn)是安全和思想教育，總務(wù)后勤工作重點(diǎn)是創(chuàng )收和服務(wù)，教學(xué)工作重點(diǎn)是質(zhì)量。工作再千頭萬(wàn)緒，重點(diǎn)不能丟不能忘，且時(shí)刻繃緊這根弦，但我們總有個(gè)別人在事務(wù)中迷失了工作重點(diǎn)。三是部分教師工作主動(dòng)性不夠，不能很好地理解和把握學(xué)校的工作部署，不能很好地將學(xué)校工作精神與自己工作實(shí)際相結合，對備考學(xué)習研究不夠，對學(xué)情了解掌握不全，導致工作盲目，思路模糊，工作缺乏系統、缺乏預見(jiàn)、缺乏創(chuàng )造，工作過(guò)程抓不住重點(diǎn)，抓不了難點(diǎn)，抓不好細節，抓不出特色。教學(xué)質(zhì)量與學(xué)校地位產(chǎn)生了距離。四是部分教師習慣于做表面文章，工作習慣于在別人監督下完成，工作績(jì)效寄希望于天上掉餡餅，對學(xué)校年級處室的有關(guān)要求“斷章取義，各取所需”，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，以致執行走樣。給一個(gè)班叫人不踏實(shí)，給兩個(gè)班叫人寢食難安，面對寒酸的成績(jì)不覺(jué)汗顏與慚愧。別人已快到退休年齡還在一線(xiàn)打拼，勇挑重擔，然而我們有部分教工30剛出頭或剛進(jìn)不惑之年便提前進(jìn)入了老年狀態(tài)，學(xué)生管不住，與學(xué)生對話(huà)，學(xué)生似乎成了他的老師;與同事對話(huà)，總是教學(xué)以外的話(huà)題，甚至是一些家常的雞毛蒜皮的小事，婆婆媽媽?zhuān)芍^不學(xué)無(wú)術(shù)，未老先衰。做工作的意義在于把事情做完美，而不是做五成、六成就可以了，應該以更高的、大家認同和滿(mǎn)意的標準來(lái)嚴格要求自己，更不是做給領(lǐng)導看，也不是為領(lǐng)導干。有人說(shuō)：老板不在身邊卻更加賣(mài)力工作的人，將會(huì )得到更多的獎賞;如果只在別人注意時(shí)才有好的表現，那么你永遠無(wú)法達到成功的巔峰。過(guò)程的意義就在于把自己的工作做正確并且做實(shí)做到位。六是部分教工的一些陋習死灰復燃，且呈愈演愈烈之勢，突出表現在四個(gè)方面：其一，玩風(fēng)過(guò)剩，不思進(jìn)取，置業(yè)務(wù)提升、課堂高效于不顧，備課抄教案，訓練題抄答案，鈴聲響起匆忙上陣，經(jīng)常出現教學(xué)空白和尷尬的境地，社會(huì )議論較多，學(xué)生反映較大。其二，上課手機掛起，既不關(guān)機又不設成振動(dòng)狀態(tài)，常常在講課之中，來(lái)電和短信鈴聲不斷，有的甚至公開(kāi)中止教學(xué)，在課堂接打手機，有的在自習課上公開(kāi)擺弄手機或發(fā)短信，學(xué)生極其反感。其三，目無(wú)組織，我行我素，頂風(fēng)違紀，公開(kāi)與學(xué)校作對，公開(kāi)與制度作對，犯了錯誤不是誠懇接受批評，而是撒潑、斗狠，還有個(gè)別人私下火上澆油，挑撥離間，暗地使壞，看笑話(huà)，這些問(wèn)題的存在，歸根到底還是一個(gè)執行問(wèn)題，有的人還在用老眼光看人，用老黃歷看事。不識實(shí)務(wù)，不識大體。新的學(xué)年，我們必須強力執行，強勢推進(jìn)，增強教工執行力的自覺(jué)性和堅定性。上述各個(gè)方面的問(wèn)題每位教職工要認真自查與反思，努力實(shí)現紀律觀(guān)念明顯增強、工作質(zhì)量明顯優(yōu)化、工作效率明顯提高、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)的目標。為此，我強調：
一是要隨時(shí)銘記：“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命，教學(xué)質(zhì)量是我們教職工的飯碗。”牢固樹(shù)立“教學(xué)質(zhì)量高則榮，教學(xué)質(zhì)量低則恥”的意識，學(xué)校各級領(lǐng)導要敢于對教學(xué)質(zhì)量低下的教師說(shuō)不;班主任要敢于對教學(xué)質(zhì)量低下的科任教師說(shuō)不;我們要理直氣壯抓教學(xué)，只要有利于提高教學(xué)質(zhì)量，任何方法和措施都可以嘗試。
二是牢固樹(shù)立“責任沒(méi)有借口”的工作理念。我對分管教學(xué)副校長(cháng)、教導主任說(shuō)：中考和小中考，你們要錢(qián)給錢(qián)，要人給人，學(xué)校全力以赴支持中考工作，考不好就是你們的責任，不要找借口;我對班主任說(shuō)：你現在可以說(shuō)，你班哪個(gè)科任教師不行，要求學(xué)校換下來(lái)，我馬上答應你，但畢業(yè)考試你這個(gè)班級考差了，就是你這個(gè)班主任的責任;我對語(yǔ)數教研組長(cháng)和初三年級科任教師說(shuō)：你這個(gè)學(xué)科，如果在備考中出現了閃失，高分率、優(yōu)秀率在同類(lèi)學(xué)校中不能力爭一流水平，我就要拿你是問(wèn)，追究你的責任。今年中考考好了，我們大家一起分享成功的喜悅;考差了，學(xué)校必須追查相關(guān)責任人的責任。其它年級的學(xué)科教學(xué)工作，我們將依據相關(guān)制度，堅決兌現獎懲。
三是要真抓實(shí)干，務(wù)求落實(shí)。抓教學(xué)管理，抓教學(xué)質(zhì)量提高，決不能停留在口頭上，滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì )講講，發(fā)幾張通報。我們必須務(wù)實(shí)管理作風(fēng)，研究管理細節，落實(shí)管理過(guò)程。向細節要質(zhì)量，向過(guò)程要質(zhì)量，向效率要質(zhì)量。我們要從每一節課做起，從批改每篇作業(yè)做起，從每節備課做起，從精選每一套試題做起。有安排就要有檢查，從小處著(zhù)筆，從細處入手，養成務(wù)實(shí)的好習慣。老子曰：“天下難事，必做于易，天下大事，必做于細。”荀子說(shuō)：“不積跬步，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江河。”教學(xué)細節可能是學(xué)生困難時(shí)的幫助，迷茫時(shí)的指點(diǎn)，失敗時(shí)的鼓勵，成功時(shí)的分享，出錯時(shí)的包容。一個(gè)負責任的老師可以把一個(gè)差班帶好，一個(gè)不負責任的老師可以把一個(gè)好班帶差。從某種意義上說(shuō)：責任就是分數，責任就是成效，責任就是質(zhì)量!我們再設身處地為家長(cháng)想一想，換位思考一下，一個(gè)小孩就是一個(gè)家長(cháng)的希望，一個(gè)小孩就是一個(gè)家庭中幾代人的精神支柱。如果我們工作的失職而形成一個(gè)差生，那么你就讓一個(gè)家庭的希望徹底變成了泡影。我信奉這樣一句老話(huà)：你的工作有1%的失誤就可導致一個(gè)家庭100%的失敗。
四是進(jìn)一步建立完善教學(xué)質(zhì)量聯(lián)動(dòng)監測機制。學(xué)校工作圍繞教學(xué)轉，教學(xué)圍繞中考轉，一切服務(wù)教學(xué)，一切服從于中考。對學(xué)校而言，失去了質(zhì)量，我們就失去了地位與形象。教務(wù)處、教研組要加強對所轄學(xué)科教師教學(xué)質(zhì)量的監控、督查和指導，加強以老帶新、以強帶弱以及互相聽(tīng)課、互相評課等好的傳統方法的推廣，隨時(shí)總結交流教學(xué)質(zhì)量高的教師的有效經(jīng)驗，隨時(shí)診斷、校正質(zhì)量差的教師的問(wèn)題與病癥。在全體教師中形成務(wù)實(shí)創(chuàng )新、愛(ài)崗敬業(yè)、比學(xué)趕幫、團結互助的良好風(fēng)尚。
務(wù)實(shí)創(chuàng )新是檢驗執行力強弱的根本所在，也是教工能否為學(xué)校建功立業(yè)的標尺，所以每位教工在工作中必須不斷提高務(wù)實(shí)創(chuàng )新能力。在作息時(shí)間上，有學(xué)生在，就有教師在，有教工在，就一定有干部在。不要動(dòng)不動(dòng)唱空誠計，不要動(dòng)不動(dòng)以工作為名在外酗酒，在工作上要真正沉下心來(lái)，與教工一道抓教學(xué)，抓管理，并且抓一件事像一件事，抓一件事成一件事，要樹(shù)立“新中興則我之功，新中衰則我之罪”的觀(guān)念，以等不起的緊迫感，慢不得的危機感，坐不住的責任感，全身心投入各自的工作。
2、抓師生安全不懈怠。學(xué)校穩健的基礎是安全和諧，抓好師生安全工作顯得尤為重要，不能有絲毫懈怠。
一是要強化安全工作意識。學(xué)校每一個(gè)教職工要牢固樹(shù)立“安全重于泰山”、“師生安全無(wú)小事”“你的工作崗位就是你的安全責任范圍”等意識，做到安全工作警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈，不論你在哪個(gè)崗位，無(wú)論你在校園的何時(shí)何地，或開(kāi)展什么活動(dòng)，都要盡可能地把安全工作考慮得細一點(diǎn)，抓得實(shí)一點(diǎn)。二是學(xué)校要健全安全防范工作的長(cháng)效機制�？倓�(wù)處、政教處要定期組織相關(guān)責任人排查安全隱患，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
三是要嚴格實(shí)行安全責任追究制度。對有令不行、有禁不止、視師生安全為兒戲者，學(xué)校要嚴厲追究相關(guān)責任人和當事人的責任，絕不姑息遷就。
3、抓穩健發(fā)展不折騰。2013年是新中發(fā)展的關(guān)鍵年，校園硬件建設能否爭取更多的資金投入，這很大程度上取決于我們今年的中考質(zhì)量的高低，取決于我們的內部團結和諧與否，如果在我們的內部出現了不和諧的雜音，少數人瞎折騰，不作為、搞內耗、窩里斗，必然會(huì )造成學(xué)校發(fā)展的障礙和損失。我們將在干部隊伍中，一是加強團隊精神建設，加強民主管理，減內耗，增合力，形成團結高效的領(lǐng)導集體;二是加強務(wù)實(shí)落實(shí)的作風(fēng)建設，少說(shuō)空話(huà)、大話(huà)，不搞形式主義，減少空耗，轉變作風(fēng)，用實(shí)實(shí)在在的措施抓教學(xué)，抓管理，用實(shí)實(shí)在在的教學(xué)質(zhì)量取信于社會(huì )和學(xué)生家長(cháng)。
在師德建設上，要強化“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，沒(méi)有責任就辦不好教育”的理念。我們要把學(xué)生當作自己的孩子一樣看待，必須真誠的愛(ài)護和善待每一位學(xué)生，用愛(ài)來(lái)營(yíng)造寬松和諧的校園環(huán)境，用愛(ài)來(lái)激發(fā)每一位學(xué)生學(xué)習的潛能，用愛(ài)來(lái)感化那些迷途的“羔羊”。同時(shí)，我也希望廣大教工把學(xué)校當成自己的家，把學(xué)校的事當成自己家里的事來(lái)做，為學(xué)校發(fā)展多想點(diǎn)子，多做貢獻，少發(fā)牢騷，少發(fā)議論。“家和萬(wàn)事興”!學(xué)校內部干群關(guān)系和諧了，師生關(guān)系和諧了，教職工關(guān)系和諧了，學(xué)校的發(fā)展就大有希望。
三、新學(xué)期學(xué)校工作要求
1.提高團隊意識,強化執行能力。人心齊、泰山移，團結就是力量。希望大家要樹(shù)立學(xué)校一盤(pán)棋的思想，不能動(dòng)不動(dòng)就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部門(mén)”意識，都是學(xué)校工作，需要大家配合干好。部門(mén)之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。要想走得快，獨立而行;要想走得遠，結伴而行。
2.牢固樹(shù)立質(zhì)量意識。沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有地位，沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有尊嚴，沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有話(huà)話(huà)權。提高質(zhì)量是正道，也是王道，一名老師的全體價(jià)值應在工作中體現。
3.工作要主動(dòng)細致。我們提倡“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實(shí)里做、細里做。
4.不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習。社會(huì )在變，教學(xué)內容在變，教學(xué)對象在變。我們不變能行嗎?識時(shí)務(wù)者為俊杰，我們要與時(shí)俱進(jìn)，順勢而為，才能有所作為。我們要培養我們自已的學(xué)科帶頭人和名師。
老師們：新的學(xué)期孕育著(zhù)新的希望，我希望大家在工作中要做一個(gè)保持一種平和心態(tài)的人, 要做一個(gè)心胸開(kāi)闊的人, 要做一個(gè)靜座常思己過(guò)，閑談莫論人非的人。“認真做事能把每件事做對，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個(gè)人的每件事做對做好。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。
各位教職工，新的一年又開(kāi)始了，春華秋實(shí)，萬(wàn)物爭榮，這是一個(gè)充滿(mǎn)生機和希望的季節，我衷心希望我們每一位教職工在新的學(xué)期，有所追求，有所作為，有所驕傲。
謝謝大家!
篇三：春季開(kāi)學(xué)教職工大會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿
各位教工：
大家新學(xué)期好!
福羊辭歲寒未盡，金猴初來(lái)氣象新。告別了愉快的新春佳節，結束了短暫的寒假生活，我們追隨春天的步伐，迎來(lái)了新學(xué)期的開(kāi)學(xué)。在此祝同志們在新的一年里，身體健康，家庭和睦，事業(yè)有成!特別要祝在座的各位女同胞節日愉快，生活幸福!
今天我們召開(kāi)全體教師會(huì )，標志著(zhù)新的一學(xué)期開(kāi)始了，學(xué)校各項工作已經(jīng)全面展開(kāi)。
一 201x年工作簡(jiǎn)要回顧
上學(xué)年，學(xué)校堅持走內涵發(fā)展之路，踐行行勝于言的主體精神，從教職工的根本利益出發(fā)，以重實(shí)際，抓實(shí)事，求實(shí)效為教育教學(xué)工作的基本原則，加強了德育及教學(xué)常規管理，強化了學(xué)生一日常規，落實(shí)了教學(xué)常規和教學(xué)改革措施，開(kāi)展大規模的評課賽課活動(dòng)，向課堂要質(zhì)量。
1. 新洲二中以94.6分的高分通過(guò)市級示范校復評，學(xué)校步入內涵發(fā)展軌道。六位老師的展示課被市督學(xué)評為優(yōu)質(zhì)課。
2. 通過(guò)創(chuàng )城活動(dòng)，廣大師生愛(ài)學(xué)校、愛(ài)衛生、愛(ài)勞動(dòng)的文明習慣逐步養成，校園干凈整潔。校團委獲全區教育系統優(yōu)秀團組織，高三年級團支部獲“新洲區五四紅旗團組織”。
3. 學(xué)校各項工作得到充分肯定：通過(guò)市綠色學(xué)校復評，獲得市有效德育工程先進(jìn)學(xué)校、市課改先進(jìn)校、市校園文化特色校、市五一勞動(dòng)獎狀等，14屆高考繼續保持全市同類(lèi)學(xué)校前茅。
4. 建設高標準職工書(shū)屋、桌球館，完成實(shí)驗室標準化建設，教工之家周邊環(huán)境得到整治和美化。
5. 學(xué)校管理邁上新臺階，被市總工會(huì )評為民主管理五星級單位。
6. 2016屆九月調考質(zhì)量分析會(huì )暨2015年高考總結會(huì )、全區中小學(xué)藝術(shù)節文藝匯演和區延研會(huì )在我校成功召開(kāi)，學(xué)校獲評區首批延安精神進(jìn)校園示范校。
7. 通過(guò)進(jìn)出校園配卡等措施，學(xué)生管理更進(jìn)一步到位。高一開(kāi)局良好，高二攻堅克難，高三勵精圖治。
8. 后勤服務(wù)工作更精細。借暑期和復評之機，對校園里的破、舊、臟進(jìn)行了整治。學(xué)生桌餐健康、文明、衛生、規范。
9. 十二五市級課題《高效課堂的分層教學(xué)策略研究》以93分高分結題，并獲較高評價(jià)。
10. 群眾滿(mǎn)意學(xué)校和文明單位創(chuàng )建工作步履扎實(shí)，效果漸顯。
二、存在的問(wèn)題
雖然取得了一些成績(jì)，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離上級和群眾的要求，還有一定的差距，主要有以下幾點(diǎn)：
1.學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高，特別是課堂教學(xué)的整體水平需要提高。
2.教師業(yè)務(wù)素質(zhì)以及基本功還需要進(jìn)一步提高，師生讀書(shū)活動(dòng)的常規性和積極性需要進(jìn)一步提高;課余時(shí)間自覺(jué)充電教師比較少，教師自我學(xué)習風(fēng)氣比較淡漠。
3.校本教研還需繼續深入，扎實(shí)開(kāi)展，教師的教科研意識需要進(jìn)一步提高。
4. 部分教師敬業(yè)精神有待提高，出現課堂應付差事現象，上課到場(chǎng)，下課走人，課后更是漠視學(xué)生;還有的借故請長(cháng)假，無(wú)視學(xué)生存在，體罰學(xué)生，與家長(cháng)溝通失當等違反教師職業(yè)道德的行為。
5.公共財物的管理與維修工作不夠細致和及時(shí)。
6. 學(xué)生管理存在不少漏洞，管理人員校園巡視沒(méi)養成習慣，部分不參加桌餐制和租房的學(xué)生存在極大的安全隱患。
7.學(xué)校的各項管理工作需要進(jìn)一步科學(xué)化、制度化、精細化。QQ群和學(xué)校辦公平臺要規范使用，一言一行關(guān)乎學(xué)校形象，對亂發(fā)者要追究責任。
二、新學(xué)期工作思路及要求
各位教工，新的學(xué)期，新的希望。學(xué)校發(fā)展靠什么?靠的是政策和機遇，靠的是各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷與大力支持，但最根本的一條，靠的是我們全體教職工志存高遠的境界和百折不回的勇氣，靠的是我們二中人和諧共處和同心同德。
全面提升我校辦學(xué)的水平，質(zhì)量、安全和發(fā)展任然是2016年學(xué)校不可動(dòng)搖的三大主題。新學(xué)期開(kāi)始了，學(xué)校和各部門(mén)將制訂工作要點(diǎn)，大家一定要認真落實(shí)，在此我著(zhù)重強調幾點(diǎn)：
1、學(xué)校不是哪個(gè)人的，而是大家的。校興我榮，校衰我悲。年級、教務(wù)、教科、政教、團委、后勤等都是學(xué)校的職能部門(mén)處室職能作用發(fā)揮得怎樣，直接關(guān)系到學(xué)校工作的效率和質(zhì)量。盡管我校的各部門(mén)領(lǐng)導對工作認真負責，個(gè)人素質(zhì)普遍較高，管理也有一定水平。但不可否認，離開(kāi)大家的支持與配合，學(xué)校的工作是無(wú)法出成績(jì)的，加之學(xué)校尚有不規范之處，在工作中大家習慣性多，隨意性大，所以，各部門(mén)領(lǐng)導要多發(fā)揮作用，創(chuàng )新工作思路。解決問(wèn)題要多想辦法，出現問(wèn)題就要及時(shí)拿出整改的方法和措施。各部門(mén)要瞄準部門(mén)的職能和學(xué)期重點(diǎn)工作目標，要統籌把握師生動(dòng)向，把學(xué)校的計劃、上級工作要求落到實(shí)處，干出成績(jì)。
2、提高團隊意識,強化執行能力。人心齊、泰山移，團結就是力量。希望大家要樹(shù)立學(xué)校一盤(pán)棋的思想，都是學(xué)校工作，需要大家配合干好。部門(mén)之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。講團結，離不開(kāi)相互的尊重，一個(gè)優(yōu)秀的教師，起居進(jìn)退間都透著(zhù)對自己、對他人、對規律、對自然的尊重。尊重自己，所以舉止磊落，不隨波逐流;尊重他人，所以平等謙和，不以自我為中心;尊重規律，所以不狂妄;尊重自然，所以不霸道。
3、工作要主動(dòng)細致�，F在學(xué)校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實(shí)里做、細里做。
第一、教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，教育教學(xué)質(zhì)量必須要提到我校的日常工作上來(lái)，每一位教師都要樹(shù)立質(zhì)量意識，把教好每一位學(xué)生作為自己的工作基礎、立身之本，試想，一位教師，如果連教學(xué)質(zhì)量都拿不出手的教師，不能算是一名稱(chēng)職的教師，更不應該成為優(yōu)秀教師。2016年高考工作是學(xué)校本學(xué)期工作的重中之重，希望大家埋頭苦干把工作做細把教學(xué)抓實(shí)，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，爭取考出優(yōu)異的成績(jì)。
第二、班主任工作。沒(méi)有優(yōu)秀的班主任隊伍，就不會(huì )有優(yōu)秀的學(xué)生和一流的學(xué)校——這已成為現代基礎教育的共識。班級是學(xué)校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任，是學(xué)校生活中最重要的人物。班主任的人文素養、責任意識、師德修養、都要在處理紛繁班務(wù)的分寸把握上、師德的遵守上、對學(xué)生表?yè)P與批評的措辭里、和家長(cháng)的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現。
第三、不斷加強自身學(xué)習，促進(jìn)自身成長(cháng)。我們處在一個(gè)時(shí)代在變，社會(huì )在變，教學(xué)內容在變，我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍?如何順勢而上，不斷改進(jìn)我們的教育教學(xué)方法以適應變化中的教學(xué)內容和教育對象?只有不斷的學(xué)習充實(shí)自己，才是與時(shí)俱進(jìn)的最好辦法。
三、開(kāi)學(xué)工作的幾個(gè)具體事：
1.清理工作:各項收費工作的清理，包括報名繳費和餐費，還包括不能收的其他費用，住宿的清理。
2.高一偏文偏理分班工作，做好細致的思想工作，盡快穩定下來(lái)。
3.高三二月調考后的一系列工作。
4.公物保養與維修，新設備添置等。
(1)實(shí)驗室現在是個(gè)空架子，現有的藥品和儀器都是很多年以前的，早已過(guò)期或淘汰，我想最起碼演示實(shí)驗要能夠開(kāi)得出來(lái)。去年我就請金校長(cháng)將急需的儀器和藥品開(kāi)一個(gè)單子出來(lái)，然后進(jìn)行集體采購。
(2)寢室的調整和修繕。
(3)高三教學(xué)樓的維修和保護。
(4) 兩個(gè)報告廳投影的升級。
各位教工，新的學(xué)期孕育著(zhù)新的希望，我希望大家在工作中要做一個(gè)保持一種平和心態(tài)的人, 要做一個(gè)心胸開(kāi)闊的人, 要做一個(gè)靜座常思己過(guò)，閑談莫論人非的人。“認真做事能把每件事做對，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個(gè)人的每件事做對做好。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。
同時(shí)，我也希望廣大教工把學(xué)校當成自己的家，把學(xué)校的事當成自己家里的事來(lái)做，為學(xué)校發(fā)展多想點(diǎn)子，多做貢獻，少發(fā)牢騷，少發(fā)議論。“家和萬(wàn)事興”!學(xué)校內部干群關(guān)系和諧了，師生關(guān)系和諧了，教職工關(guān)系和諧了，學(xué)校的發(fā)展就大有希望。
老師們：今年是農歷的羊年。羊最具有團體精神，是智慧的化身，踏實(shí)的比喻，幸福的象征。我們一定要在上級的堅強領(lǐng)導下，發(fā)揚二中人的四種精神，展現洋洋灑灑的姿態(tài)，開(kāi)創(chuàng )喜氣洋洋的局面，打造羊踏千里的業(yè)績(jì)，確保我校教育事業(yè)實(shí)現新的跨越。
謝謝大家!
篇四：校長(cháng)開(kāi)學(xué)講話(huà)
老師們、同學(xué)們：
大家新年好!
按照慣例，新學(xué)期的第一講由我來(lái)給大家講點(diǎn)什么，以前給大家講的諸如《什么是你生命中的核桃》、《愛(ài)國請從改變自己做好自己開(kāi)始》等等不知道大家是否還有印象，是否對大家有些啟示和影響。
今天我要給大家講的主題是《不讀書(shū)、不吃苦，你要青春干嘛》。
短暫的寒假結束了，新的學(xué)期開(kāi)始了�；貞浭畞�(lái)天的假期，你是否有值得回味的事情和經(jīng)歷呢?
我想，不同的人肯定有不同的收獲和感受：
有的同學(xué)“收獲”的胡吃海睡，做的是“低頭追劇”一族，并且生活的節奏全部被打亂——該睡的時(shí)候不睡，該起的時(shí)候不起，該吃的時(shí)候不吃;
而有的同學(xué)選擇了認真完成寒假作業(yè)之余適當放松;
有的同學(xué)選擇了放下包袱，在旅途中放松身心，增長(cháng)見(jiàn)識;
也有的同學(xué)撇開(kāi)喧囂紛擾，選擇了一本好書(shū)，與偉大的心靈對話(huà)，讓自己的精神旅行;
有的同學(xué)會(huì )利用豐富的網(wǎng)絡(luò )資源來(lái)強化自己的薄弱學(xué)科，實(shí)現彎道超越;
還有的同學(xué)會(huì )和自己的良師益友促膝談心，獲取前進(jìn)的動(dòng)力，感悟人生的真諦!
規劃不同，過(guò)法不同，寒假對于我們的意義就不同。有的同學(xué)可能難以理解，假期有必要這么拼，這么苦，這么累嗎?我的回答是大有必要。
同學(xué)們知道嗎?就在隨州市一所縣市的一中高三補課一直補到了臘月二十八;襄陽(yáng)四中連高一的學(xué)生也補到了臘月二十九。我們在羨慕別的學(xué)校厲害的時(shí)候，何曾想過(guò)他們的學(xué)生是多么的努力，多么拼命!
這就是今天我要告訴大家的，怕吃苦，苦一輩子，不怕苦，苦一陣子。
2015年熱播了一部電視劇，叫《羋月傳》，羋月作為一個(gè)女人吃了多少的苦頭，付出了多大的代價(jià)才登上權力之巔，奠定秦國一統六合的基業(yè)!而作為主演孫儷成為“熒屏霸主”何嘗不是如此呢?
孫儷面對媒體采訪(fǎng)時(shí)這樣說(shuō)道：“除了《玉觀(guān)音》后歇了三個(gè)月，十年來(lái)，我幾乎再沒(méi)有休息過(guò)一天，這比小時(shí)候練舞，比在部隊里種地、趕豬、掏陰溝要累得多”。
她十年的付出，換來(lái)的身價(jià)暴漲，拍攝《玉觀(guān)音》時(shí)，片酬為5000元一集，《甄嬛傳》時(shí)30萬(wàn)一集，《羋月傳》時(shí)片酬漲到了85萬(wàn)……出道10年身價(jià)暴漲了170倍。需要知道的是這十年孫儷沒(méi)休息過(guò)一天。
在完全可以拼“顏值”的時(shí)代，孫儷卻在拼實(shí)力，拼吃苦精神。人生有兩條道路可以選擇：要么向孫儷那樣吃苦十年，精彩五十年;要么安逸十年，吃苦五十年。
現在有些同學(xué)談到讀書(shū)，談到吃苦，猶如談虎色變，避之唯恐不及。
一幫不學(xué)無(wú)術(shù)的女孩聚在一起，號稱(chēng)所謂的姐妹，以為有了姐妹就有了全世界。她們在一起聊好吃的、聊穿的、聊化妝品、想的是網(wǎng)上購物、刷微信、刷微博，追韓劇;
而一幫無(wú)所事事的男孩聚在一起，號稱(chēng)所謂的哥們，以為有了哥們就有了天下。他們在一起逃課、抽煙、打撲克、玩游戲、看玄幻甚至約架……以為這就是瘋狂，這就是該有的青春。
他們看不起那些不會(huì )化妝、不會(huì )打扮、一天到晚只知道讀書(shū)的好學(xué)生。還罵那些好學(xué)生是書(shū)呆子，罵他們傻，只知道讀書(shū)，殊不知，兩三年后，好學(xué)生上一本，上211,上985，甚至上清華北大，而他們卻要考慮去三本，去高職高專(zhuān)甚至考慮要不要南下打工。
有的人可能會(huì )說(shuō)，讀書(shū)有什么用，現在好多沒(méi)讀大學(xué)的也混的非常好。其實(shí)，你們忘記了一個(gè)詞語(yǔ)，這個(gè)詞語(yǔ)叫做比例。而那些占極小比例的沒(méi)讀書(shū)就成功的人，那是他們自身具備了成功的一些素質(zhì)，而你們是否具備呢?
每個(gè)不想念書(shū)的學(xué)生，都會(huì )不約而同的找一個(gè)不讀書(shū)就能成功的案例來(lái)作為他放縱的最后心理安慰。那么我很遺憾的告訴你們，這是改革開(kāi)放三十多年后的中國，這里再也沒(méi)有素質(zhì)低下而鉆了政策的空子就能一夜暴富的奇跡。這里優(yōu)勝劣汰，這里適者生存。
叛逆和瘋狂的青春當然可以，但幾年的放縱，換來(lái)的可能就是一生的卑微和底層!
有一段父子之間經(jīng)典的對話(huà)，告訴了我們努力讀書(shū)和不讀書(shū)的大不同。
兒子剛上學(xué)不久就問(wèn)當農民的父親，人為什么要讀書(shū)。父親說(shuō)，一顆小樹(shù)長(cháng)1年的話(huà)，只能用來(lái)做籬笆，或當柴燒。10年的樹(shù)可以做檁條。20年的樹(shù)用處就大了，可以做粱，可以做柱子，可以做家具;一個(gè)小孩子如果不上學(xué)，他7歲就可以放羊，長(cháng)大了能放一大群羊，但他除了放羊，基本干不了別的。
如果小學(xué)畢業(yè)，在農村他可以用一些新技術(shù)種地，在城市可以到建筑工地打工，做保安，也可以當個(gè)小商小販，小學(xué)的知識夠用了;如果初中畢業(yè)，他就可以學(xué)習一些機械的操作了;如果高中畢業(yè)，他就可以學(xué)習很多機械的修理了;如果大學(xué)畢業(yè)，他就可以設計高樓大廈，鐵路橋梁了;如果他碩士博士畢業(yè)，他就可能發(fā)明創(chuàng )造出一些我們原來(lái)沒(méi)有的東西。
“知道了嗎?”兒子說(shuō)知道了。
爸爸又問(wèn)：放羊、種地、當保安，丟人不丟人?兒子說(shuō)丟人。
爸爸說(shuō)：兒子，不丟人。他們不偷不搶?zhuān)苫钯嶅X(qián)，養活自己的孩子和父母，一點(diǎn)也不丟人。
不是說(shuō)不上學(xué)，或上學(xué)少就沒(méi)用。就像一年的小樹(shù)一樣，有用，但用處不如大樹(shù)多。不讀書(shū)或讀書(shū)少也有用，但對社會(huì )的貢獻少，他們賺的錢(qián)就少。讀書(shū)多，花的錢(qián)也多，用的時(shí)間也多，但是貢獻大，自己賺的錢(qián)也多，地位就高。
那次談話(huà)給兒子留下了極深的印象，從此兒子在學(xué)習上不需要威逼更不需要利誘，就會(huì )做出最好的選擇。
馬云在《不吃苦，你要青春干嘛》這篇演講中這樣說(shuō)到“當你不去拼一份獎學(xué)金，不去過(guò)沒(méi)試過(guò)的生活，整天掛著(zhù)QQ，刷著(zhù)微博，逛著(zhù)淘寶，玩著(zhù)網(wǎng)游，干著(zhù)我80歲都能做的事，你要青春干嘛?”
恰同學(xué)少年的你們，在最能學(xué)習的時(shí)候你選擇戀愛(ài)，在最能吃苦的時(shí)候你選擇安逸，自恃年少，卻韶華傾負，卻不知道青春易逝，再無(wú)少年之時(shí)。
同學(xué)們，什么叫吃苦?
當你抱怨自己已經(jīng)很辛苦的時(shí)候，請看看在西部的那些窮孩子，他們飯吃不飽，衣穿不暖，凍著(zhù)腳丫，啃著(zhù)窩窩頭的情形;請想一想幾十年如一日起早貪黑的我們的老師們;請你對比一下那些透支著(zhù)體力卻依舊食不果腹的打工者!
在有空調的、有熱水喝的教室里學(xué)習能算吃苦?在有空調、能洗熱水澡的寢室里休息算是吃苦?在有爸媽當“太子伴讀”，衣來(lái)伸手飯來(lái)張口的你能算吃苦?
風(fēng)雨中這點(diǎn)痛算什么?你來(lái)隨州二中干什么?你來(lái)這兒就是來(lái)刻苦學(xué)習的，就是來(lái)拼個(gè)好前程的，不是來(lái)荒廢時(shí)日揮灑青春的。
去年考上清華的張甜柳寒假回母校來(lái)看望老師的時(shí)候說(shuō)道，沒(méi)有高中三年拼命的我，今天我怎么能夠和來(lái)自北上廣深的優(yōu)秀學(xué)生坐在同一間教室，聆聽(tīng)中國最優(yōu)秀的教授講課;怎么能夠有資格和他們一道徜徉在水木清華園指點(diǎn)江山，激揚文字，想來(lái)這三年的苦真沒(méi)有白吃，這三年的努力沒(méi)有白費。
同學(xué)們，若想成為非常之人必須學(xué)會(huì )吃非常之苦。要知道，青春最好的營(yíng)養就是刻苦!
著(zhù)名作家龍應臺在給兒子安德烈的一封信中這樣寫(xiě)到：我要求你讀書(shū)用功，不是因為我要你跟別人比成就，而是因為，我希望你將來(lái)?yè)碛懈噙x擇的權利，選擇有意義、有時(shí)間的工作，而不是被迫謀生。
是啊，如果你優(yōu)秀，你便擁有了大把的選擇機會(huì )，否則你只能被迫謀生。
李嘉誠也這樣說(shuō)：“讀書(shū)雖然不能給我們帶來(lái)更多的財富，但它可以給我們帶來(lái)更多機會(huì )。”
同學(xué)們，有機會(huì )，才會(huì )成功，才會(huì )有未來(lái)啊!
可能有的同學(xué)會(huì )問(wèn)，我現在努力，還來(lái)得及嗎?我的回答是：“我說(shuō)來(lái)不及，你就不學(xué)了嗎?”我們應該把重心從問(wèn)“來(lái)不來(lái)得及”轉到用功學(xué)習上來(lái)。有時(shí)候你想的越多，越什么事都干不成。認準目標就靜下心來(lái)干，總會(huì )有結果。
所以接下來(lái)的時(shí)間，無(wú)論是高一、高二的，還是高三的同學(xué)們，不要問(wèn)什么時(shí)間夠不夠，什么基礎行不行。這些都是次要的，最主要的你要從現在開(kāi)始吃苦，開(kāi)始用功。
40歲的柳傳志不問(wèn)來(lái)不來(lái)得及，最終他締造了聯(lián)想集團;高考三次落榜的俞敏洪不問(wèn)來(lái)不來(lái)得及，最終考上北大并打造了“教育航母”--新東方;經(jīng)過(guò)兩次創(chuàng )業(yè)失敗的馬云不問(wèn)來(lái)不來(lái)得及，最終他書(shū)寫(xiě)了電商傳奇，改變了世界。
親愛(ài)的同學(xué)們，如果老天善待你，給了你優(yōu)越的生活，請不要收斂了自己的斗志;如果老天對你百般設障，更請不要磨滅了對自己的信心和奮斗的勇氣。
當你想要放棄了，一定要想想那些睡得比你晚、起得比你早、跑得比你賣(mài)力、天賦還比你高的牛人，他們早已在晨光中跑向那個(gè)你永遠只能眺望的遠方。
所以，請不要在最能吃苦的時(shí)候選擇安逸，沒(méi)有誰(shuí)的青春是在紅地毯上走過(guò)。既然夢(mèng)想成為那個(gè)別人無(wú)法企及的自我，就應該選擇一條屬于自己的道路，付出別人無(wú)法企及的努力!
所以我們不僅要有高三無(wú)假期的心理預期，更要有高中無(wú)假期的鏗鏘誓言!
將來(lái)的你，一定會(huì )感謝現在拼命的自己!
最后希望大家新的一年奮力拼搏，不負春光，不負自己!同時(shí)也祝我們二中猴年吉祥、高考大捷! 謝謝大家!
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