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五一勞動(dòng)節表彰演講稿

時(shí)間:2024-03-19 16:50:27 演講稿范文 我要投稿
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五一勞動(dòng)節表彰演講稿

  引導語(yǔ):五一勞動(dòng)節是我國一年一度的傳統節日,下面YJBYS小編為大家帶來(lái)五一勞動(dòng)節表彰演講稿范文,歡迎大家閱讀和參考。

五一勞動(dòng)節表彰演講稿

  五一勞動(dòng)節表彰演講稿范文一:

  通過(guò)學(xué)習,使自己了解了辛勤勞動(dòng)的內涵,更深刻地認識到了勞動(dòng)的價(jià)值,更加崇敬各行各業(yè)辛勤的勞動(dòng)者,也使我感到我們每個(gè)檢察干警都應做到敬業(yè)愛(ài)崗,勤奮工作。

  “民生在勤,勤則不匱”。辛勤勞動(dòng)至少要包括這樣幾個(gè)內涵:一曰誠實(shí)。此乃“進(jìn)德修業(yè)之本”、“立人之道”。其對立面是欺騙,弄虛作假。經(jīng)濟領(lǐng)域的制假販假,政治領(lǐng)域的;茏,搞形式主義,虛夸浮報等,都是好逸惡勞的表現。二曰敬業(yè)。對待勞動(dòng)和工作盡職盡責、精益求精。一個(gè)人懶的根源在于缺乏責任心、進(jìn)取心和事業(yè)心,貪圖安逸終究難成大業(yè)。三曰勤儉!皻v覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。熱愛(ài)勞動(dòng)的人必然十分珍惜勞動(dòng)成果,珍惜財力和資源,精打細算,絕不會(huì )不計成本,揮霍無(wú)度。

  一部人類(lèi)的發(fā)展史其實(shí)就是一部勞動(dòng)史,是勞動(dòng),創(chuàng )造了歷史,是勞動(dòng),改變了世界。勞動(dòng)是人類(lèi)文明進(jìn)步的源泉。通過(guò)勞動(dòng),人類(lèi)從愚昧無(wú)知的遠古走向現代文明!疤斓莱昵凇。我們中華民族是以辛勤勞動(dòng)著(zhù)稱(chēng)的民族,憑借這種精神,創(chuàng )造了光耀世界的華夏文明。繼往開(kāi)來(lái),毛澤東同志告誡我們:“社會(huì )主義制度的建立給我們開(kāi)辟了一條到達理想境界的道路,而理想境界的實(shí)現還要靠我們的辛勤勞動(dòng)!痹谖覀凕h領(lǐng)導下,我國的改革開(kāi)放和現代化建設大業(yè)取得了世人矚目的偉大成就。然而,我國人口多、底子薄,地區發(fā)展不平衡,生產(chǎn)力不發(fā)達的`狀況還沒(méi)有根本改變。相對落后的基本國情要求我們決不能自滿(mǎn),決不能懈怠,決不能停滯,更不能貪圖安逸,追求享受。即使祖國更富強了,人民更富足了,這種以辛勤勞動(dòng)為榮的品德和精神,也決不能丟掉。當今世界,經(jīng)濟、政治、文化等各方面的發(fā)展,越來(lái)越依賴(lài)于知識、人才和創(chuàng )造的力量,而這一切最終都要靠勞動(dòng)來(lái)實(shí)現。因此,熱愛(ài)勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)應該成為全社會(huì )的道德共識。

  勞動(dòng)也沒(méi)有貴賤之分,每一位勞動(dòng)者都應該受到平等的尊重。不管是腦力勞動(dòng),還是體力勞動(dòng),復雜也好,簡(jiǎn)單也罷,只要為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值,服務(wù)于人民,就是光榮的,勞動(dòng)者就該得到承認和尊重。在共和國的史冊上,記載著(zhù)一串響亮的名字:趙占魁、王進(jìn)喜、時(shí)傳祥、蔣筑英、史來(lái)賀……他們是普通而平凡的工人、農民、知識分子,但都以辛勤的勞動(dòng)創(chuàng )造了不平凡的工作業(yè)績(jì)。

  時(shí)隔幾十年,祖國沒(méi)有忘記他們,人民永遠懷念他們。他們用實(shí)際行動(dòng)告訴我們:辛勤勞動(dòng)光榮,勞動(dòng)精神永恒。

  但隨著(zhù)物質(zhì)生活條件的改善和不良思想的影響,有些人卻滋生了好逸惡勞的思想,夢(mèng)想一夜暴富,一夕成名。在他們眼里,勞動(dòng)成了“沒(méi)本事、愚蠢”甚至的代名詞,而坐享其成、不勞而獲,利用手中權利吃拿卡要,索取財物,巧取豪奪卻被視為“有能耐”。也有人開(kāi)始把勞動(dòng)分出三六九等,總想做自認為體面、輕松、舒適的工作,而對平凡、普通、繁重、艱苦的體力勞動(dòng)避而遠之。這不僅不能增加社會(huì )財富,反而污染社會(huì )風(fēng)氣,有損社會(huì )公德。

  五一勞動(dòng)節表彰演講稿范文二:

  各位領(lǐng)導、各位同事大家晚上好:

  在此五一勞動(dòng)節即將來(lái)臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動(dòng)者最光榮》,因為×××公司成立至今所取得的各種成績(jì)都是×××公司上下每一位員工辛勤勞動(dòng)的結晶,因此我贊美勞動(dòng),贊美勞動(dòng)者,勞動(dòng)者是最光榮的!

  記得上小學(xué)時(shí),老師教會(huì )了一首《勞動(dòng)最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動(dòng)來(lái)創(chuàng )造”。那時(shí)候只把勞動(dòng)簡(jiǎn)單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動(dòng)課。多年以后,成長(cháng)為了千萬(wàn)勞動(dòng)者中的一員,才深深體會(huì )到生活的多味,勞動(dòng)的艱辛。勞動(dòng)是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動(dòng),就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會(huì )回報你多少果實(shí),你就會(huì )擁有多少快樂(lè )與幸福,對于企業(yè)也是如此。

  ××年××月××日,×××公司成立,至今已經(jīng)有××年了,隨著(zhù)公司拓寬國際、國內市場(chǎng)力度的不斷加大,公司以依托當地資源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢的發(fā)展思路。

  ×××公司一年一個(gè)臺階,每年都有進(jìn)步,從而形成了今天的風(fēng)貌,這些是×××各級管理者、基層員工的`汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月,為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行,各部門(mén)體系管理人員召開(kāi)會(huì )議修訂文件,基層員工學(xué)習培訓,填寫(xiě)記錄,多少人為此忙的心力交瘁。設備技改的六月,為了使設備更適合生產(chǎn)加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產(chǎn)期,爭分奪秒的進(jìn)行裝機調試。烈日炎炎的七月,電機24小時(shí)不停的轟鳴著(zhù),車(chē)間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗人員認真細致,爭取在最短的時(shí)間里,反饋準確的檢驗結果,以便于操作人員及時(shí)調整參數,保證產(chǎn)品的質(zhì)量,叉車(chē)也在場(chǎng)區內馬不停蹄的運轉,大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節的八月,查驗發(fā)貨人員冒著(zhù)烈日,在場(chǎng)區內檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動(dòng)者在奉獻,×××才能走到現在。只要我們公司全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!雙手是用來(lái)勞動(dòng)的,勞動(dòng)幫我們創(chuàng )造幸福的生活。有很多人們默默無(wú)聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進(jìn)取、去創(chuàng )造,雖然沒(méi)有轟轟烈烈的壯舉,沒(méi)有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著(zhù)勞動(dòng)帶來(lái)的快樂(lè )和幸福,甚至還要充實(shí),因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)!

  勞動(dòng)者是光榮的,勞動(dòng)著(zhù)是幸福的!作為×××公司的一員,我們更加能夠深切的體會(huì )到這一點(diǎn)

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