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通信站領(lǐng)導競職演講稿

時(shí)間:2020-12-04 11:49:55 演講稿范文 我要投稿

通信站領(lǐng)導競職演講稿范文兩篇

  通信站領(lǐng)導競職演講稿范文(一)

通信站領(lǐng)導競職演講稿范文兩篇

  首先,感謝辦公室、人秘處領(lǐng)導和同志們給我這次公開(kāi)、公平競聘演講的機會(huì ),抱著(zhù)對通信站集體發(fā)展的責任心積極響應。

  本人現年**歲,中共黨員、聘用副主任科員。**年**月由**學(xué)院(大學(xué)專(zhuān)科)畢業(yè)安置到人防辦工作至今。期間,參加全人防固定資產(chǎn)管理、通信站組建、人防自籌經(jīng)費籌建管理、開(kāi)辦公司創(chuàng )收等工作。下面我就從通信站競聘副站長(cháng)的角度談通信站下步的發(fā)展的任務(wù)和我競聘條件。

  一、明確任務(wù) 定準方向

  目前,通信站的主要任務(wù)是加快適應時(shí)代的發(fā)展,努力提高業(yè)務(wù)技能。在辦公室和業(yè)務(wù)處指導下,拓寬業(yè)務(wù)、加強聯(lián)絡(luò )。平時(shí)保障辦公室通信業(yè)務(wù)服務(wù)的需要,還應逐步發(fā)展成為全人防城市通信站提供技術(shù)保障和中樞服務(wù)的能力,以確保戰時(shí)全人防通信的實(shí)施,行成一盤(pán)棋。其次,作為事業(yè)單位,為適應改革的形式,在政策條件允許的情況。積極擴大內需,利用我們的技能、人材、設備努力創(chuàng )收,以改善福利狀況。作為精神文明建設單位,應大力弘揚以集體榮譽(yù)為上,不計較個(gè)人得失,努力提高自身素質(zhì),樹(shù)立良好風(fēng)氣。

  二、配合主官 各負其責

  作為副站長(cháng)理應配合站長(cháng)搞好全站工作,明確任務(wù)、明確分工。站長(cháng)全面主抓全站工作應測重主業(yè);通信業(yè)務(wù)發(fā)展工作。副站長(cháng)應擔當起副業(yè);即行政管理、事業(yè)收入、精神文明建設等工作。就站里目前實(shí)際情況來(lái)看,通信業(yè)務(wù)通過(guò)學(xué)習已出現了很好勢頭,事業(yè)收入資金籌措方面相對滯后,當然有一定的客觀(guān)原因,也有主觀(guān)因素。如何開(kāi)動(dòng)腦筋打開(kāi)局面。作為副站長(cháng)應測重把這塊工作抓起來(lái)。哪將是對站長(cháng)有力的配合,也是全站集體需要。

  三、揚長(cháng)避短 發(fā)揮作用

  我原在財務(wù)處參與過(guò)人防自籌經(jīng)費的籌集工作,九三年回通信站開(kāi)公司搞創(chuàng )收,這方面工作略占優(yōu)勢。我理解人防是一個(gè)地下工程建設單位,比起別的廳、局有很多的創(chuàng )收機遇。辦領(lǐng)導各業(yè)務(wù)處也在不同埸合明確表示支持,我們要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性多動(dòng)腦子創(chuàng )收增資是有條件的。要有緊迫感也要有發(fā)展、挑戰姿態(tài)面對機遇,別人能做到我們也能。只要領(lǐng)導和同志們支持,按照黨中央提?quot;三個(gè)代表思想要求自已,我有信心。

  這次公開(kāi)、公平的競聘形式是人防通信站有史以來(lái)第一次,它證明了改革機制已走到我們面前,它的意義已遠超過(guò)實(shí)際內容。今天從我們幾個(gè)人開(kāi)始,也是通信站全體人員公示,只要你有能力,站、科級管理層為你提供施展才華午臺。這次如果我競聘成功,我將按自已提出的任務(wù)配合站長(cháng)努力落實(shí)。如果落聘我也為這次形式鼓掌,繼續做好本職工作。

  通信站副站長(cháng)競聘演講稿(二)

各位領(lǐng)導、各位同志:

  大家好!

  非常榮幸在這里向大家匯報我的思想,感謝辦領(lǐng)導和站長(cháng)引入競爭機制,使我有機會(huì )通過(guò)這種形式讓大家對我有更深的了解,競爭機制也將會(huì )為每一位提供機會(huì ),使大家各盡所能的為×××的發(fā)展建設而努力。

  我是××年來(lái)到這個(gè)集體的,×××培養了我,我了解×××,熱愛(ài)×××,×××是我們的根、我們今后的依托!痢痢恋奈磥(lái)就是我們的未來(lái)。因此,我和大家的愿望一樣,就是團結一致,不計前嫌,竭盡全力把×××建設好、發(fā)展好,×××發(fā)展了,我們才有前途。

  ×××的建設和發(fā)展問(wèn)題,已經(jīng)談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實(shí),觀(guān)看多于實(shí)干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。

  自從××站長(cháng)來(lái)了以后,提出穩定是前提、創(chuàng )新是動(dòng)力、發(fā)展是目標的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高,內強素質(zhì)、外樹(shù)形象,步步落實(shí),說(shuō)到干到,使我站的發(fā)展建設有了一個(gè)良好開(kāi)端。由此我們看到,單位的發(fā)展建設,領(lǐng)導是關(guān)鍵,重點(diǎn)是落實(shí)。

  下面,我談?wù)劇痢痢翍^續落實(shí)的幾項工作:

  一、 通信保障工作

  通信保障工作是×××的根本任務(wù),是×××存在和發(fā)展的依據。特別是指揮所的各類(lèi)通信、自動(dòng)化系統的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是×××展示實(shí)力的陣地。只有業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障有力,才能取得各級領(lǐng)導機關(guān)的信任和支持,鞏固×××的地位,并以此爭取更大的發(fā)展空間;更重要的,我們不能忘記×××所肩負的使命--戰時(shí)要能夠為保護人民生命財產(chǎn)安全達到最佳的通信保障狀態(tài)。

  二、 行政管理工作

  1、實(shí)行目標管理,合理設置內設機構和崗位

  就是根據下一步工作的總體目標,科學(xué)地按性質(zhì)、職能和任務(wù)設置內設機構,并根據內部機構的責任目標合理設置崗位,使各機構、各崗位能和諧運作,保證總體任務(wù)的實(shí)現。

  2、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規章制度

  激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務(wù)的有效手段。規章制度則保證了管理的規范化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉。

  3、推行合理的用人機制

  在座每位都是有頭腦、有創(chuàng )造欲望、有積極性的,但個(gè)人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時(shí),每個(gè)人都有不同的個(gè)性,有長(cháng)處有短處。怎樣才能適才適用、趨長(cháng)避短,使大家科學(xué)的、有機的結合在一起,組成一支有效的隊伍去實(shí)現既定的目標,過(guò)去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì),人為因素過(guò)重。要讓每個(gè)人都能找到適合自己的崗位,組成優(yōu)勢互補的隊伍,我們應推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現在正在進(jìn)行的競聘機制等。這將會(huì )大大調動(dòng)大家的積極性,充分發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性,形成比學(xué)趕幫超的積極態(tài)勢,營(yíng)造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發(fā)展。

  4、加強宣傳教育,促進(jìn)學(xué)習交流

  七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問(wèn)題的時(shí)候一定追到你,正常的時(shí)候可能就忘了你。其實(shí),我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內可能都不清楚。去年,在機關(guān)的大力支持和全站人員的努力下,我們通過(guò)總結上報,×××獲得了省直創(chuàng )三優(yōu)文明單位的稱(chēng)號,總機班受到了全省人防工作會(huì )議的表彰等等,即肯定了×××的成績(jì),也提高了×××的知名度,更增強了大家的集體榮譽(yù)感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網(wǎng)站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為×××進(jìn)行宣傳的重要陣地。通過(guò)這些宣傳,讓外界確確實(shí)實(shí)地感受到了×××奮發(fā)向上的勢頭。

  對內來(lái)講,通過(guò)宣傳教育,大家了解了國內外的大事,眼界開(kāi)闊了、觀(guān)念更新了,了解了人防發(fā)展的.大好時(shí)機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過(guò)學(xué)歷學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓,素質(zhì)提高了、業(yè)務(wù)面也廣了;通過(guò)同志間的溝通交流,消除了誤會(huì )、增進(jìn)了感情、建立了信任、促進(jìn)了工作。正如站長(cháng)要求的:內強素質(zhì),外樹(shù)形象。

  三、 廣開(kāi)渠道、積極創(chuàng )收,提高職工福利水平

  廣開(kāi)渠道,我們應充分利用本站優(yōu)勢。

  1、利用本站人力資源優(yōu)勢。通過(guò)為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏(yíng)得機關(guān)領(lǐng)導充分信賴(lài),爭取更多工作任務(wù),如指揮所的管理任務(wù)及一些機關(guān)后勤服務(wù)工作,以任務(wù)和服務(wù)獲取經(jīng)費。

  2、利用人防系統優(yōu)勢。加入wto后,將有更多的國內外企業(yè)在國內尋找合作伙伴,如政策允許,從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯(lián)營(yíng),我們都可以介入,獲取一定收入。

  3、其它可行的業(yè)務(wù)

  應該說(shuō),×××有經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營(yíng)理念和實(shí)踐經(jīng)驗,只要有機會(huì )、有條件,他們一定能為站里創(chuàng )收做貢獻。

  以上三大項工作,實(shí)際上站長(cháng)正帶領(lǐng)大家逐步落實(shí),當然,有許多工作需要長(cháng)抓不懈。

  今天,我們幾位競聘副站長(cháng)職位,下面就副站長(cháng)這個(gè)職位談?wù)勎业睦斫猓?/p>

  盡管副站長(cháng)不算什么官,但這一屆副站長(cháng)對×××的未來(lái)將產(chǎn)生重大影響。

  大家知道,當前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處于省級指揮所建立之際,這應該是×××向前邁進(jìn)一大步的關(guān)鍵時(shí)機,能不能抓住這個(gè)機遇,擴大×××的業(yè)務(wù)范圍,要取決于×××的發(fā)展建設情況,即是否能展示實(shí)力,贏(yíng)得機關(guān)的信賴(lài)。這一切,我們大家的努力是基礎,副站長(cháng)與站長(cháng)的配合是關(guān)鍵。通俗的講站長(cháng)是想和干結合,以想為主,即主要致力于決策和重要關(guān)系的調整,另外處理一些須站長(cháng)處理的重要事宜。副站長(cháng)作為助手是干、想結合,以干為主,即通過(guò)相應機構實(shí)現決策的內容,并負責監督和信息反饋,當然在給站長(cháng)反饋信息時(shí)也應拿出自己的意見(jiàn),當好參謀,參與決策,避免盲從。如果說(shuō)領(lǐng)導就是服務(wù),那么副站長(cháng)則站在服務(wù)的

  區,決不能權力越線(xiàn),矛盾后推,否則班子內耗,貽害無(wú)窮。

  我競聘副站長(cháng)這個(gè)職位,一是我渴望×××快速發(fā)展;二是我認為能夠勝任這個(gè)角色。

  首先,我是通信工程師,熟悉通信、計算機業(yè)務(wù)。

  ×××年我從部隊回來(lái)后,考入×××當報務(wù)員!痢痢聊昕既虢夥跑娡ㄐ胖笓]學(xué)院,對通信系統、計算機及人防通信指揮進(jìn)行了系統學(xué)習,因我在校成績(jì)優(yōu)異和表現突出,光榮入黨,還因我投稿較多,被學(xué)院授予院級通信報道先進(jìn)個(gè)人!痢痢聊晔苤竿ㄌ幬,成功組織了全省人防傳真網(wǎng)的建立、溝通和人員培訓!痢痢聊耆瓮ㄐ趴崎L(cháng)后,與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線(xiàn)路,使電話(huà)故障率降到最低限度,記費準確率提高到最高水平,成功實(shí)現主機、記費系統千年蟲(chóng)順利過(guò)渡等。去年××月,在指通處統一安排下,與省臺人員一起成功組織了全省無(wú)線(xiàn)電通信演練,其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。

  引起了不滿(mǎn),產(chǎn)生了誤會(huì ),通過(guò)自我反省和多坦誠與大家交流,特別是向經(jīng)驗豐富的老同志請教,找出不足,吸取教訓,并在工作中不斷調整、改進(jìn),使自己不斷成熟。

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