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入職演講稿

時(shí)間:2020-08-20 11:24:31 演講稿范文 我要投稿

入職演講稿范文合集六篇

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀(guān)眾。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的入職演講稿6篇,歡迎閱讀與收藏。

入職演講稿范文合集六篇

入職演講稿 篇1

  尊敬的各位局領(lǐng)導、新同事:

  大家早上好!

  今天我演講的題目是《財政系統入職培訓心得與啟示》,希望大家對我講的不好的地方進(jìn)行指導與改正。

  首先,我非常感謝領(lǐng)導為我們組織了這次培訓,不僅使得我們新同事之間能夠更加互相了解,而且開(kāi)展了許多業(yè)務(wù)方面的培訓,使得我在新工作上不再舉手無(wú)措。

  第二,結合這次培訓談?wù)勎业墓ぷ餍牡谩,F在我在氾水財政所主要負責一折通、票據和所經(jīng)費這三項工作。由于我以前并沒(méi)有接觸過(guò)一折通業(yè)務(wù),在開(kāi)始的時(shí)候有點(diǎn)擔憂(yōu),目前一個(gè)月下來(lái)了,在自己的摸索和向老同事請教下,對此項工作有了一定的了解,并且能夠單獨的完成補助類(lèi)資金的錄入和上報,比如計生獎扶特扶、城鄉低保、重殘、農機具等等項目。通過(guò)此次培訓,我對一折通業(yè)務(wù)有了更深層次的了解,這是業(yè)務(wù)性、專(zhuān)業(yè)性較強的工作,而且是聯(lián)系著(zhù)老百姓的惠農惠民的政策,使得我必須更加要有責任心和細心,設身處地的關(guān)心群眾的利益,對打卡失敗的要及時(shí)記錄下來(lái),待知曉事情的原因后立刻告知群眾,解釋清楚。另外所經(jīng)費這項工作,它使得我從開(kāi)始的畏懼到現在的熟練。開(kāi)始的時(shí)候害怕會(huì )使經(jīng)費管理混亂現象發(fā)生,但是我接手所經(jīng)費一個(gè)月了,慢慢體會(huì )了這項工作,認識到其實(shí)工作不是很難,只要做到會(huì )計人員的嚴謹、認真細致和責任心。很感謝我們所領(lǐng)導給我這次鍛煉的機會(huì ),使我得到了提升。這次培訓讓我知道還有很多其他財政工作是我不熟悉的,我要時(shí)刻保持學(xué)習的態(tài)度,年輕人更應該不怕吃苦,從開(kāi)始就鍛煉自己,提高業(yè)務(wù)水平。

  最后,通過(guò)這次培訓,給我以下的啟示,作為一名財政人員,我們應該感到自豪,在工作中要樹(shù)立正確的形象,做好本職工作,時(shí)刻遵守財政系統服務(wù)承諾制度,展現出財政人員的高素質(zhì),得到群眾的認可

  感謝大家聆聽(tīng)我的演講。謝謝!

入職演講稿 篇2

各位新同事:

  大家上午好!我是河北立馬車(chē)業(yè)科技有限公司的人資主管廖益英,值此20xx年新入職員工培訓班開(kāi)班之際,我代表立馬車(chē)業(yè)集團對諸位新同仁加入我們這個(gè)團隊表示熱烈的歡迎,從今天開(kāi)始,你們將正式融入河北立馬車(chē)業(yè)科技有限公司這個(gè)大家庭,成為一名立馬員工,并在這個(gè)集體中,遵守規章制度,掌握電動(dòng)車(chē)行業(yè)的各類(lèi)知識,感受團結互助、共同進(jìn)步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗,但對于立馬,我與大家一樣也屬于新員工,所以,我更有理由和責任站在你們的角度上思考一些問(wèn)題:你們需要什么,怎么樣滿(mǎn)足你們的需求,怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入立馬這個(gè)大家庭里面,讓你們成為一名合格的立馬員工,同成長(cháng)、共進(jìn)步。今天,我希望跟大家做一些交流,給大家以信心,告訴大家選擇立馬沒(méi)有錯誤,并提幾點(diǎn)建議和要求。 首先,我要告訴大家選擇為什么選擇立馬沒(méi)有錯:

  第一、立馬會(huì )為每個(gè)員工提供精神和生活的保障。

  一是精神家園的歸屬,立馬是行業(yè)內5強企業(yè)之一,在本地區本行業(yè)都具有較大影響,足以讓大家感到自豪,對于我們在座的每一位員工來(lái)講,我們已經(jīng)同立馬緊密地聯(lián)系在一起,立馬就是我們的第二個(gè)家。二是物資生活的保障,立馬的收入待遇在本地區內屬于非常不錯,只要業(yè)績(jì)突出,每月3000—4000元的收入是常見(jiàn)的,而且很多節日都會(huì )有額外的福利。三是社會(huì )生活的安全感。在我們工作期間,立馬將為我們繳納三險,即:養老保險、醫療保險、工傷保險,使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當員工個(gè)人生活和工作中遇到困難的時(shí)候,在很多情況下可以依靠組織的力量去協(xié)調、去解決,從而讓我們體會(huì )到立馬大家庭的溫暖。 四是立馬有良好的企業(yè)文化氛圍,每年公司會(huì )舉辦各類(lèi)活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活,而且公司也會(huì )陸續建立各種娛樂(lè )設施:例如網(wǎng)吧、KTV、籃球場(chǎng)等。

  第二:立馬會(huì )是每個(gè)立馬員工價(jià)值實(shí)現的平臺。

  我想大家都有志成就一番事業(yè),體現自身價(jià)值的想法,而不僅僅是為了薪資而來(lái)。立馬將為大家搭建一個(gè)價(jià)值實(shí)現、成就自我的廣闊平臺。一是職業(yè)發(fā)展的平臺,公司有健全的職業(yè)晉升通道,我們公司的很多領(lǐng)導都是從基層、從車(chē)間提拔起來(lái)的,我相信,在未來(lái)的某一天一定有某些人會(huì )成為我們公司的骨干和領(lǐng)導。二是干事創(chuàng )業(yè)的平臺。立馬的人才理念是“德才兼備,以德為本,尚賢用能,績(jì)效為先”,只要德才兼備、有能力、有業(yè)績(jì)就會(huì )得到重用。三是能力培養的平臺,各部門(mén)不僅平時(shí)對員工在工作進(jìn)行指導,而且還有各類(lèi)的培訓班對員工進(jìn)行能力提升,表現優(yōu)秀者公司還將外派培訓增強其能力,各位在立馬不僅能在本崗位上得到工作能力的成長(cháng),還將學(xué)到各類(lèi)知識,成為精英人才。

  接下來(lái),我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“立馬人”的一些建議,主要是以廠(chǎng)為家,愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗的工作原則和立身處世、修養“四心”的原則。

  以廠(chǎng)為家,愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗就是立足本職崗位,把自己分內的工作做好。特別是當大家將立馬的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時(shí),將立馬的發(fā)展與自己的成長(cháng)聯(lián)系在一起時(shí),將立馬的價(jià)值與自己的價(jià)值聯(lián)系在一起時(shí),愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗就會(huì )成為發(fā)自?xún)刃牡淖杂X(jué)行動(dòng),具體表現在以下方面:

  1、把立馬利益作為自己的利益,廠(chǎng)興我榮,廠(chǎng)衰我恥。作為立馬員工,我們已經(jīng)與立馬形成了一個(gè)榮辱與共、休戚相關(guān)的共同體。立馬的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)聯(lián)系著(zhù)我們的工資收入,把立馬的利益看作自己的利益,把自己的利益寄托于立馬。一是要在本職崗位上努力工作,為立馬創(chuàng )造更多價(jià)值,雖然我們每一位員工為立馬所做的工作都十分有限,但大家的工作匯聚在一起,就是立馬發(fā)展的動(dòng)力;二是要主動(dòng)維護立馬的形象,形象就是一種責任,愛(ài)立馬就要從我們自身做起,維護立馬的形象;三是要嚴格遵守立馬的規章制度,立馬的規章制度都是在長(cháng)期的工作實(shí)踐之中積累起來(lái)的、防范風(fēng)險的屏障,許多規章制度都是用教訓換來(lái)的。所以遵守立馬的規章制度就是對立馬的愛(ài),也是對自己的保護。我們不但自己要模范遵守,還要監督別人對規章制度的執行。

  2、把崗位作為展示自己的平臺。一是展示自己的工作能力,作為一名剛剛入廠(chǎng)的新員工,崗位是展示自己最好的最直接的平臺,如果在工作崗位上表現得十分突出、十分優(yōu)秀,給大家展示出來(lái)的就是正面效應;二是展示自己的工作態(tài)度,領(lǐng)導都能看得到你工作是否認真、用心的程度;三是展示自己的意志和毅力,我們上崗之后,流水線(xiàn)上的工作可能較為辛苦,還顯得重復而單調,只有磨練自己堅定的意志和毅力,才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。

  3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢(mèng)想,夢(mèng)想的基石就是我們正在從事的工作。每個(gè)人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇,在這種情況下,我們能夠選擇的就是許多人重復了無(wú)數次的話(huà):“干一行、愛(ài)一行;干一行、干好一行”。把每一個(gè)新的崗位當作對自己的挑戰,把每一次工作變動(dòng)當作能力提升自己的機會(huì )。

  “做事先做人”講的就是立身處世的道理,可見(jiàn)一個(gè)人要想取得事業(yè)上的成功,就要先做一個(gè)有良好品德修養的人,我們可以將這種修養可以歸納為“四心”:責任之心、感恩之心、進(jìn)取之心、平常之心。

 。ㄒ唬┴熑沃。一是責任心決定事業(yè)和人生成敗。每個(gè)人都肩負著(zhù)責任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有一定的責任,正因為存在這樣或那樣的責任,才能對自己的行為有所約束。一個(gè)有責任感的員工,不僅僅要完成他自己份內的工作,而且會(huì )時(shí)時(shí)刻刻為立馬著(zhù)想,只有那些能夠勇于承擔責任、具有很強責任感的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的提拔。

 。ǘ└卸髦。我們首先應當感恩的是父母和家庭,然后是老師和同學(xué),接下來(lái)我們走上工作崗位,再來(lái)感恩立馬和同事。我們要感恩立馬為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障,給我們一份安身立命的工作,我們應感恩同事對自己給予無(wú)私幫助、使我們融洽地工作生活在一起所有人。正因為有了感恩,我們才珍惜父母之愛(ài)、朋友之情,珍惜我們賴(lài)以生存、借以發(fā)展的立馬和工作崗位。

 。ㄈ┻M(jìn)取之心。一個(gè)人應該有更高的追求和遠大的理想。一個(gè)人沒(méi)有上進(jìn)心,不思進(jìn)取,在競爭中就會(huì )處于劣勢,最終被淘汰。

 。ㄋ模┢匠V。以平常之心對待挫折。在工作和生活中,我們都會(huì )遇到無(wú)數的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正,只有勝不驕,敗不餒,以平常心去面對,才不會(huì )患得患失。

  我希望在即將開(kāi)始的培訓當中,你們能以立馬人來(lái)要求自己,努力成為一名優(yōu)秀的員工,立馬將不會(huì )辜負各位的付出,相信我們能夠共同成長(cháng),創(chuàng )造屬于我們立馬人的輝煌,謝謝大家!

入職演講稿 篇3

各位新同事:

  大家好!很高興省公司安排了這個(gè)新老員工座談會(huì ),公司一向對我們新員工非常關(guān)心和重視,這次座談會(huì )主要是為了幫助大家盡快融入公司,同時(shí)也給了我們一次學(xué)習和交流的機會(huì )。先自我介紹一下,我叫***,畢業(yè)于******大學(xué)法學(xué)系,目前在*****從事大客戶(hù)管理工作。首先我要祝賀大家,祝賀大家通過(guò)層層選拔成功加入移動(dòng)公司!你們的加入為公司注入了新鮮的血液,充實(shí)了公司的人才貯備力量,衷心歡迎你們!

  今天,站在這里跟你們談工作體會(huì ),心情很激動(dòng)。從你們臉上,我看到了兩年前的自己:迷惘、憧憬、不安。離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入公司,意味著(zhù)我們已不再是“學(xué)生”,而是“員工”。校園里的輝煌或榮譽(yù),都已成往事,現在我們站在一個(gè)全新的平臺上。未來(lái)的工作需要具備什么樣的素質(zhì)?怎樣做一名優(yōu)秀的員工?這些都是大家急切關(guān)注的吧,下面我就將我上班后的體會(huì )簡(jiǎn)單跟大家交流一下,希望對各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。

  上班后的體會(huì )很多,不過(guò)我覺(jué)得最重要的還是兩點(diǎn):

  1、學(xué)習、不斷的學(xué)習;

  2、強烈的責任心。

  我這里講的學(xué)習跟學(xué)校里學(xué)習知識有很大不同,工作上的學(xué)習更多地體現為用心觀(guān)察、用心思考、用心領(lǐng)悟。我進(jìn)公司后最開(kāi)始在綜合部做綜合員,主要負責文字材料和基礎管理提升工作。當時(shí),由于業(yè)務(wù)規模迅速擴大,一個(gè)縣營(yíng)業(yè)部的各方面KPI指標加起來(lái)不少于20項,其中指標分解形成的小項以及日常GS加起來(lái)大大小小的工作至少有五六十項,形成一種“千頭萬(wàn)緒”的`繁雜現象,如果不突出重點(diǎn),胡子眉毛一把抓,很難完成關(guān)鍵KPI指標。這種情況下,精細化管理提升項目應勢而生。我負責具體制定、跟進(jìn)營(yíng)業(yè)部幾大重點(diǎn)工作的實(shí)施情況,每個(gè)項目都做到“定項目、定責任人、定措施、定完成時(shí)限”,每周向營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導匯報重點(diǎn)工作開(kāi)展情況、完成進(jìn)度、遇到的問(wèn)題以及下一步開(kāi)展的計劃。

  通過(guò)精細管理的實(shí)施,我發(fā)現各部門(mén)的溝通不及時(shí)、信息傳達不暢是影響工作進(jìn)度的一大因素,而綜合部的督辦職能正處于弱化的狀態(tài)。那么,怎樣使重要事項不因配合不暢而延誤同時(shí)又不影響配合部門(mén)的工作日程呢?

  首先,為了防止重要工作漏傳或部門(mén)間推諉責任的現象,我在送達公司發(fā)文以及會(huì )議紀要的時(shí)候,都提醒部門(mén)負責人簽收確認,然后將各部門(mén)簽字確認后的文件存檔以方便日后有據可查。另外,為防止因配合不到位而影響工作落實(shí)的情況,我在獲得領(lǐng)導同意后,將督辦工作單改版成內部工作任務(wù)單,發(fā)給各部門(mén)。對于非常重要且需要其它部門(mén)配合的工作,主辦部門(mén)可以發(fā)單至協(xié)助部門(mén)要求配合,相當于部門(mén)之間的四級工單,協(xié)助部門(mén)必須給予答復,由綜合部督察,這樣有效地減少了部門(mén)間配合不力的現象。

  在綜合部工作的一年多時(shí)間里,我學(xué)到了許多東西,它不僅讓我有機會(huì )了解整個(gè)營(yíng)業(yè)部的工作開(kāi)展情況,樹(shù)立全局意識,更重要的是,它讓我在日,嵥榈豢缮俚墓ぷ髦械玫綒v練,使我漸漸遠離了當初剛進(jìn)公司的焦慮與急躁,心態(tài)更為沉靜與平和,讓我漸漸學(xué)會(huì )了靜靜地觀(guān)察、細細地體會(huì )與深深地思考。我想,對于新員工來(lái)說(shuō),學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的,它是職業(yè)生涯的必要積累。公司給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,我們只有不斷地學(xué)習養精蓄銳,吸收新鮮營(yíng)養,不斷提高自己的綜合素質(zhì),這樣當機會(huì )到來(lái)后,我們才能抓住機會(huì ),完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。

  各位兄弟姐妹,光學(xué)習是遠遠不夠的,富有強烈的責任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對客戶(hù)負責、對上司負責、對公司負責,同時(shí)也要對自己負責。做事的過(guò)程,也是展示自我品牌與人格魅力的過(guò)程,所以,用強烈的責任心用心做好每一件事也是樹(shù)立個(gè)人信譽(yù)的過(guò)程。今年4月份,我從綜合部調至大客戶(hù)中心,任大客戶(hù)主管助理,主抓基礎工作的落實(shí)。

  當前的情形是,人少、指標重、任務(wù)多,特別是繁重的集團信息化推廣任務(wù),占據了客戶(hù)經(jīng)理大部分時(shí)間。這種情況下,一些基礎工作面臨浮于形式的危險,特別是不輕易停機提醒工作,時(shí)常有漏提醒或不提醒的現象。由于考核方式是隨機抽查,不少客戶(hù)經(jīng)理還存在僥幸心理。如果不輕易停機提醒沒(méi)有扎實(shí)開(kāi)展,說(shuō)明我們對客戶(hù)的最基本的承諾都落不到實(shí)處,會(huì )嚴重損害客戶(hù)對移動(dòng)服務(wù)的信任。在客觀(guān)環(huán)境難以改變的情況下,我梳理了日常固定工作,制定周計劃、日計劃,有效地提高了客戶(hù)經(jīng)理的工作效率;同時(shí),加強檢查力度,由之前的每周隨機檢查一次改為每天檢查、即時(shí)通報,杜絕客戶(hù)經(jīng)理的僥幸心里。

  最后,通過(guò)對特殊客戶(hù)改變提醒方式、大力推廣銀聯(lián)支付、捆綁支付等方式不斷完善我們的提醒體系。通過(guò)一個(gè)月的強化落實(shí),現在客戶(hù)經(jīng)理都培養了每天必做不輕易停機預警的習慣,近幾個(gè)月我們部門(mén)的提醒率都大大超過(guò)了市公司的考核值,得到市公司的通報表?yè)P。工作是細水長(cháng)流,一份持久的責任心來(lái)自于對工作、對公司強烈的熱愛(ài),我們都是移動(dòng)人,我們都有強烈的集體榮譽(yù)感,所以我們會(huì )自覺(jué)地為中國移動(dòng)的品牌形象而努力奮斗。

  各位新同事,我們是幸運的,移動(dòng)公司給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺,讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習、充分鍛煉、迅速成長(cháng)。我們是有朝氣有創(chuàng )造力的快樂(lè )團隊,在這個(gè)團隊里大家可以充分展示自己的聰明才智,不斷吸收團隊精華,使自己無(wú)論在工作還是生活方面都處于一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負的有志青年,讓我們將理想與移動(dòng)公司的愿景接軌,以“做一名卓越的移動(dòng)人”為目標,愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習,成長(cháng)為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責任心的優(yōu)秀員工,快樂(lè )工作,快樂(lè )生活,融入移動(dòng),創(chuàng )造成功!

入職演講稿 篇4

各位領(lǐng)導,各位同事:

  我叫XX,來(lái)自yy,我性格開(kāi)朗、為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛(ài)好打籃球、爬山和跑步。以下就是本人的自我介紹:

  我非常高興也非常榮幸的加入到“ii”這個(gè)大家庭中來(lái),這里不僅為我提供了一個(gè)成長(cháng)鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會(huì )認識更多的新同事、新朋友。 ——借此,我非常感謝各位領(lǐng)導,謝謝您們能給我一次這么好的機會(huì )。 我初來(lái)乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!

  我相信,通過(guò)我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會(huì )成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰友,更會(huì )成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

  最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!

入職演講稿 篇5

敬愛(ài)的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

  此刻請允許我還這樣稱(chēng)呼大家,為期一周的xx屆新員工入職培訓到今天就要暫告一段落了,這段充實(shí)而愉快的經(jīng)歷讓我們受到了人生中第一次重大轉折的職業(yè)洗禮,在培訓中我們聆聽(tīng)了辛總對企業(yè)文化高屋建瓴又深入淺出的講解闡述,我們感受到冷總一點(diǎn)也不冷,很溫暖也很親切,我們接受著(zhù)丁老師每天的問(wèn)候,我們的回答‘好,很好,非常好’已經(jīng)成了我們新的職業(yè)寫(xiě)照,還有蘇老師熱情爽朗的笑聲,袁經(jīng)理從電影中給予的深刻啟迪,準媽媽老師的不辭勞苦早來(lái)晚走,點(diǎn)點(diǎn)滴滴等等等等,我們都不會(huì )忘記,是你們的關(guān)懷培養讓我們健康成長(cháng)、快速成才、獲得成功,在此請允許我代表所有參加培訓的同事們向各位領(lǐng)導各位老師表示衷心的感謝!祝愿你們工作順利,健康開(kāi)心!

  在由一名單純的學(xué)生成長(cháng)到一位職業(yè)的社會(huì )人的最關(guān)鍵的時(shí)候,入職培訓未雨綢繆地給我們帶來(lái)了這種再成長(cháng)過(guò)程中所必需的種種養料,企業(yè)文化的熏陶、公司領(lǐng)導的厚望、資深專(zhuān)家的指引以及各部門(mén)負責人規章制度的講解和工作生活的切身體會(huì ),對于我們認識浪潮融入浪潮服務(wù)浪潮受益于浪潮有著(zhù)切實(shí)的現實(shí)意義和巨大的促進(jìn)作用,我們也一定會(huì )不負眾望,在今后的學(xué)習工作中打好堅實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎、培養良好的團隊意識,保持可持續的學(xué)習能力,腳踏實(shí)地、精益求精、開(kāi)拓創(chuàng )新、充滿(mǎn)熱情。

  今日之浪潮,已是中國領(lǐng)先的計算平臺與IT應用解決方案供應商,同時(shí),也是中國最大的服務(wù)器制造商和服務(wù)器解決方案提供商,用戶(hù)遍及金融、通信、政府、教育、制造業(yè)、煙草等行業(yè)和部門(mén)。公司現在已經(jīng)成長(cháng)為軟硬件一體化、經(jīng)濟效益社會(huì )效益并重、國內頂尖國際知名的創(chuàng )新型、市場(chǎng)化股份制公司,我們?yōu)檫x擇浪潮而感到無(wú)比自豪,也請領(lǐng)導們老師們相信,浪潮也會(huì )為選擇了我們而感到愈加驕傲!

  太陽(yáng)每天都為我們升起,新的未來(lái)讓我們充滿(mǎn)希望,讓我們在浪潮這片廣闊的海洋揚帆遠航!

入職演講稿 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:

  大家好!

 、傥沂荴XX的XXX,目前在XXX從事XXX的工作。

 、谠诖耸紫纫兄x公司及各位領(lǐng)導對我的信任,給我競選優(yōu)秀新人的寶貴機會(huì )。

 、廴肼氈,我為自己樹(shù)立的第一個(gè)奮斗目標,就是做一名優(yōu)秀的XXX?墒窃谖覀兊墓緝,XXX技術(shù)人員一直是欠缺的,所以導致了一個(gè)局面:當別人都有師傅在旁邊細心指導的時(shí)候,我一個(gè)人在默默看圖紙;當別人師傅帶著(zhù)他去現場(chǎng)指導時(shí),我一個(gè)人抱著(zhù)一大堆圖紙沿著(zhù)每個(gè)房間挨個(gè)對照。

 、芎蛯W(xué)校學(xué)習的知識有出入,再加上剛入職第一個(gè)工程就是工建、結構比較復雜原因,我常常在圖紙上順著(zhù)管線(xiàn)看著(zhù)看著(zhù)就很茫然。聽(tīng)起來(lái)很笨很搞笑,但是過(guò)程實(shí)在是有些無(wú)奈和心酸。

 、蓦S著(zhù)日積月累,我對現場(chǎng)技術(shù)工作也越來(lái)越得心應手。然而緊接著(zhù)我就發(fā)現單純的技術(shù)是不能很好管理現場(chǎng)的,唯有同時(shí)掌握技術(shù)和預算,才能站在大局的角度,統籌管理。還好這次有師傅,更有公司前輩不厭其煩的教我,才能夠讓我很快懂得如何合理的算量和正確使用廣聯(lián)達。我對自己有信心,再給我一年時(shí)間,拿下預算。

 、薰ぷ髦,為豐富項目文化娛樂(lè )生活,XXXXXXXXXX,獲得XXXXX獎。而且在XXX,我個(gè)人榮幸獲得XXX榮譽(yù)稱(chēng)號。

 、咴谶@短暫的幾分鐘的最后,我想以我的心聲收尾:對于我的人生,

  我會(huì )一如既往的奮斗下去,對于我的人生,我會(huì )一筆一劃的寫(xiě)好每個(gè)階段的美好篇章!

  我是XXXX,謝謝大家的傾聽(tīng)!

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