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優(yōu)秀員工演講稿

時(shí)間:2020-10-12 17:01:53 演講稿范文 我要投稿

【推薦】?jì)?yōu)秀員工演講稿范文集合10篇

  演講稿要求內容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么你有了解過(guò)演講稿嗎?下面是小編為大家整理的優(yōu)秀員工演講稿10篇,歡迎大家分享。

【推薦】?jì)?yōu)秀員工演講稿范文集合10篇

優(yōu)秀員工演講稿 篇1

  大家好!我叫苗建寶,今年30歲,是**機場(chǎng)一名普普通通的員工.今天,我向大家演講的題目是《人情和面子》

  “人情和面子”是孿生兄弟,他們像一張巨大的網(wǎng),覆蓋在社會(huì )生活的每個(gè)角落,它們在社會(huì )生活中的作用是顯而易見(jiàn)的:因為“面子大”可以調動(dòng)工作;因為“給面子”可以考試通過(guò);因為“人情和面子”,給個(gè)別人帶來(lái)便利和實(shí)惠的例子比比皆是.

  但是,在安全生產(chǎn)工作中,面對種種因為人情面子而造成的安全事故,卻讓我們終生難忘.違章作業(yè)因為“人情面子”沒(méi)有被及時(shí)制止而釀成事故;面對違章指揮因為“人情面子”沒(méi)有被及時(shí)糾正而致使人員傷亡;看見(jiàn)違反勞動(dòng)紀律和安全紀律,因為“人情面子”沒(méi)有及時(shí)給予教育而造成紀律松弛、管理松懈、事故不斷.

  上述種種用“人情面子”來(lái)維護安全生產(chǎn)的行為,其實(shí)質(zhì)就是因為“人情”而怕得罪人,因為“面子”而盲目追求安全上所謂的“完美”.豈不知,這樣的“人情和面子”非但沒(méi)有給職工帶來(lái)安全和幸福,沒(méi)有給機場(chǎng)帶來(lái)效益和穩定.相反,卻帶來(lái)了機場(chǎng)財產(chǎn)的巨大損失和職工生命的終身遺憾.

  近期**(某個(gè)國家)發(fā)生多起飛機墜毀事故,雖然不是我國的事-故,但是對此機場(chǎng)領(lǐng)導高度重視.這些事故的發(fā)生不但損害了國家的利益,影響了航空的聲譽(yù).然而,正是這樣一次簡(jiǎn)單的因違章施工引發(fā)的安全事故就暴露出了諸多問(wèn)題.方案審批不嚴、管理組織混亂、現場(chǎng)檢查不細……,分析原因,這里面那些沒(méi)有“人情和面子”的存在.因為人情,方案審批可以少把一道關(guān);因為面子,安全管理可以少說(shuō)一句話(huà),現場(chǎng)檢查可以少走一段路.正是這一道一道的人情關(guān)、面子關(guān),最終蒙蔽了人們的雙眼,最終釀成大禍.如果說(shuō),在社會(huì )生活中,“人情和面子”可以給人們帶來(lái)實(shí)惠和便利,那么在安全生產(chǎn)上,“人情和面子”帶來(lái)的只能是深重的災難.

  “安全生產(chǎn)無(wú)小事”——一句我們不知道聽(tīng)了多少遍,也不知道說(shuō)了多少遍的警世恒言.然而,在現實(shí)工作中,能真正做到“防微杜漸”從小事抓安全的有多少;能真正做到只講原則、不講情面抓安全的又有多少?安全,總是一次次的在“人情”面前被拋在腦后;安全,總是一次次的因為“面子”問(wèn)題被人們無(wú)情的踐踏.試問(wèn),當安全受到威脅,當生命在鮮血中流逝,當財產(chǎn)在事故中變成廢墟的時(shí)候,“人情和面子”到底能為我們挽回多少?(來(lái)自中國范文網(wǎng)

優(yōu)秀員工演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導、全體員工及家屬朋友們:

  大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛(ài)我們的親人們致以誠摯的問(wèn)候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

  20xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳----績(jì)效考核成效顯著(zhù),多個(gè)科研項目列入省級重點(diǎn)支持項目,多項國家專(zhuān)利獲得,產(chǎn)品打入歐盟市場(chǎng)CE認證的順利通過(guò),無(wú)一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!

  今天,公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽(yù)稱(chēng)號,這既是對我們過(guò)去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

  此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動(dòng);厥,我是20xx年進(jìn)入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動(dòng)無(wú)比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時(shí)時(shí)充滿(mǎn)信心和工作激情。

  責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績(jì)將是我明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前,我不會(huì )沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長(cháng)避短,繼續向上,向前,用更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司領(lǐng)導、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛(ài)!

  我們雅之江人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業(yè)----做國際標準的制定者,做世界知名的創(chuàng )新型企業(yè)!我相信,只要我們雅之江人齊心協(xié)力,奮勇拼搏,創(chuàng )造性將不可能變成可能,就一定會(huì )實(shí)現夢(mèng)想,創(chuàng )造奇跡!

  最后,借今天這個(gè)平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛(ài)!祝愿大家新年快樂(lè )!身體健康!合家歡樂(lè )!兔年吉祥!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志們:

  大家好!

  我叫xxx,是一名剛剛在漁翁公司業(yè)務(wù)崗位工作的員工。首先感謝大家提供了這次展現自我的機會(huì ),尤其感謝領(lǐng)導和各位同事一直以來(lái)給予我的關(guān)心和幫助,此刻我的心情非常激動(dòng),愿我今天的演講能引起共鳴,得到大家的肯定。今天我想談?wù)勛约簩尽疤斓厝撕汀崩砟钆c目標的理解與與體會(huì )。

  韶華倏忽,時(shí)光飛逝,我在漁翁公司已經(jīng)屆滿(mǎn)兩個(gè)月。在公司文化日積月累的耳濡目染中,我感到我對于公司理念與目標的感悟如同公司的企業(yè)文化本身——言之有盡,思不盡,視之有竭,探不竭。

  馬丁路德曾說(shuō)過(guò)“一個(gè)國家的繁榮,不取決于它的國庫之殷實(shí),不取決于它的城堡之堅固,也不取決于它的公共設施之華麗;而在于它的文化,即在于人們所受的教育、人們的遠見(jiàn)卓識和品格的高下。這才是真正的利害所在、真正的力量所在! 公司的理念與目標是公司的靈魂和精神支柱,是公司發(fā)展的重要組成部分,是公司常興不衰的必由之路。

  我們公司“天地人和”的理念與目標涵蓋了“誠信、人本、穩健、卓越”四方面的基本價(jià)值取向,是對漁翁公司的企業(yè)精神、文化理念、經(jīng)營(yíng)方式和價(jià)值追求的凝煉表述!疤臁本褪侵腹究蓪(shí)現的目標,即爭五年上市,做公司股東;創(chuàng )十億佳績(jì),鑄百年品牌!“地”就是指客戶(hù)一聽(tīng)就有興趣的口號,即質(zhì)量放首位, 性能追卓越;產(chǎn)品量身定, 服務(wù)重承諾!“人”是指公司員工通過(guò)努力可實(shí)現的目標,即工作優(yōu)、業(yè)績(jì)高、管理好;薪資豐、獎金厚、晉升快!“和”是指競爭對手一聽(tīng)感覺(jué)有很大威脅的口號,即匯聚專(zhuān)業(yè)英才,掌控領(lǐng)先技術(shù);制定行業(yè)標準,主導安全未來(lái)!

  這兩個(gè)月的工作生活就象一本厚厚的書(shū),這樣匆匆翻過(guò)。作為一個(gè)在信息安全產(chǎn)品公司從事業(yè)務(wù)工作的員工。我有這樣的體會(huì ),像業(yè)務(wù)員這樣的工作崗位雖然平凡,但是,只要你盡心盡職,這就展現了生命最高信念和個(gè)性;蛟S這其中并沒(méi)有什么崇高可言,其實(shí),人的平凡生活本身并不是崇高的。但人的高情操中的恒久的責任感,必須體現在他的日常生活和日常事務(wù)之中。正如一滴水,只有融進(jìn)大海,才會(huì )有波濤澎湃的壯美。一粒砂,只有化入山脈,才會(huì )有穿空裂云的宏偉。一個(gè)人只有把自己的全身心獻給自己的事業(yè),他的生命才會(huì )在奉獻中發(fā)生耀眼的光輝!

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!蔽蚁嘈,經(jīng)過(guò)我們全體員工的共同努力,一定會(huì )營(yíng)造出一個(gè)“誠信、人本、穩健、卓越”的環(huán)境。最后,祝各位同事的事業(yè)蒸蒸日上,漁翁公司的明天燦爛輝煌!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,大家好!

  今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起分享20xx年度的工作成績(jì),我感到非常的榮幸和高興。20xx年,大家大家在工作中都取得了一定的成績(jì),這不但得益于大家公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對大家的熏陶。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導,向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。

  眾所周知,20xx年對于大家洛陽(yáng)新視野眼鏡連鎖有限公司有著(zhù)重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來(lái)的巨大變化,并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。

  新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場(chǎng)是大家的生命線(xiàn),同時(shí)也是檢驗企業(yè)運營(yíng)實(shí)力的唯一標準。事實(shí)上,隨著(zhù)市場(chǎng)競爭日趨激烈,眼鏡零售行業(yè)出現連鎖發(fā)展,廣告戰、價(jià)格戰有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),它屬于視光學(xué)應用領(lǐng)域,是滿(mǎn)足人們矯正視力需求的行業(yè),從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素養和設備投入直接影響著(zhù)人們的視力健康,而過(guò)度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。因此公司品牌定位的“國際化、專(zhuān)業(yè)化、時(shí)尚化”,正是順應了時(shí)代的發(fā)展需求。這一切都向社會(huì )、向市場(chǎng)證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營(yíng)實(shí)力和前瞻性決策能力。

  有容乃大,無(wú)滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時(shí)保持一種健康的學(xué)習和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,就是因為整體的運營(yíng)比市場(chǎng)快一拍,而作為員工至少應該跟上公司的運營(yíng)層面,隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。

  今天,新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂,其樂(lè )溶溶,共同分享著(zhù)歲末成功的喜悅,共同體味著(zhù)新年新景的快樂(lè )。在大家的心里,“敬業(yè),誠信,進(jìn)取,創(chuàng )造”成為唯一的信念,“無(wú)私奉獻,穩健務(wù)實(shí),追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學(xué)習,追求上進(jìn)”更應在大家的每一件工作當中得到具體落實(shí)。

  古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,大家有理由相信,新視野因為有大家更強大,大家因為新視野更驕傲。

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿 篇5

  今天站在這里,首先我想問(wèn)大家什么是事業(yè)?翻開(kāi)字典我們可以看到,事業(yè)是指人們所從事的,具有一定目標、規模和系統的對社會(huì )發(fā)展有影響的經(jīng);顒(dòng)。那么,我們從事的職業(yè)可不可以稱(chēng)為事業(yè)呢?

  我想,答案是肯定的。大秦線(xiàn)開(kāi)通到現在,萬(wàn)噸、兩萬(wàn)噸列車(chē)的開(kāi)行,貨運量達到4.5億噸,我們湖機人創(chuàng )造了世界重載運輸的奇跡,這難道不是我們事業(yè)的所在?作為大同車(chē)間的一名調車(chē)機司機,我想結合我的崗位特點(diǎn)做一些闡述并談?wù)剬β殬I(yè)的認識。

  眾所周知,調車(chē)是一項很繁雜的工作,每一批作業(yè)都要不間斷的了望、關(guān)注停留車(chē)的位置、防止擠脫撞、時(shí)刻操心調車(chē)人員的人身安全等,哪一個(gè)環(huán)節出了差錯,都會(huì )帶來(lái)災難性的后果。

  但苦累不說(shuō),還不容易看不到成績(jì),遠沒(méi)有大線(xiàn)司機的風(fēng)光。正是由于成績(jì)上的不明顯,調車(chē)司機的收入一落千丈,使得職工情緒很大。思想上的不穩定,反過(guò)來(lái)給日常的安全生產(chǎn)埋下了極大的隱患,近來(lái)調車(chē)事故頻發(fā)就是最好的例證。

  職工的思想波動(dòng)牽動(dòng)著(zhù)車(chē)隊書(shū)記郭新林的心,他有針對性的制定了一套辦法。每次組織學(xué)習,他總要抽時(shí)間給大家講講當前的大形勢,增加每一個(gè)人的緊迫感;

  講講個(gè)體與集體之間的關(guān)系,提升大家的榮譽(yù)感;講講在當前形勢下,如何端正家庭、工作與收入的態(tài)度,扭轉大家對工作的認知感。每次添乘和抽查,他總是不厭其煩的給大家講解機車(chē)應急故障和規章制度,提高職工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),并身體力行,帶動(dòng)大家搞好機車(chē)清潔。

  久而久之,大家的怨言逐漸少了,車(chē)隊工作得到了提升。有一次他跟我添乘,正趕上機車(chē)輔修完剛上線(xiàn),到處都油乎乎的。檢查完機車(chē),聯(lián)系車(chē)站說(shuō)上午沒(méi)有調車(chē)計劃,書(shū)記說(shuō):“小郝,咱們把車(chē)擦一擦吧!甭(tīng)到書(shū)記的話(huà),我極不情愿的答應了一聲,勉勉強強的拿起塊綿絲。

  書(shū)記看在眼里,什么也沒(méi)說(shuō),挽起袖子就帶頭擦起來(lái)。遇到死角死面就用小鏟子、火鉗子一點(diǎn)點(diǎn)的摳,用廢油洗。正是夏季最熱的時(shí)候,汗水像水澆似的流下來(lái),全身衣服都濕透了,機車(chē)卻一點(diǎn)點(diǎn)的發(fā)出亮光來(lái)。幾次勸書(shū)記休息休息喝點(diǎn)水,他都不肯停下來(lái),直到中午時(shí)分才全部擦完,前所未有的干凈。洗干凈手,我說(shuō)書(shū)記我給買(mǎi)飯去,他卻轉身從書(shū)包里拿出兩個(gè)餅子,邊吃邊說(shuō):“咱們從事的崗位不同,但都是工作,我有什么理道讓你給我買(mǎi)飯呢!”他接著(zhù)說(shuō):“有時(shí)候你們不理解,這機車(chē)可是咱們的吃飯家伙!

  只有機車(chē)擦干凈了,有些活才能隨時(shí)發(fā)現,擦車(chē)本身就是發(fā)現活的過(guò)程。機車(chē)質(zhì)量有了保證,我們才能把該拿的工資拿回去,媳婦才會(huì )高興,家庭才會(huì )和睦。你們認真工作,不出任何問(wèn)題,就是對我最大的支持,比請我吃頓飯可強多了!闭f(shuō)話(huà)間一趟客車(chē)要進(jìn)站了,來(lái)不及喝水他就轉身離去,到別的站進(jìn)行抽查。他疲倦的身影被列車(chē)帶走了,他的話(huà)卻一直留在了我心里。

  司機柴xx,中專(zhuān)生,專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)。每次干完活停輪,他總要仔細的把機車(chē)檢查一遍,遇到跑冒滴漏,再小的活也不放過(guò)。他還愛(ài)專(zhuān)研,哪個(gè)電器部件或聯(lián)鎖不靈活了,有時(shí)間就打磨修理。在他的精心養護下,我們包乘的機車(chē)從未出現過(guò)機故。他父母親在外地,由于人手短缺,好幾年都顧不上回家看看,每當說(shuō)起,思親之情溢于言表。有一次隊長(cháng)專(zhuān)門(mén)給他調了兩個(gè)班讓他回家盡盡孝心,不巧的是同車(chē)另一班司機的父親正好住院了,他二話(huà)沒(méi)說(shuō),把這難得的機會(huì )讓給了別人。

優(yōu)秀員工演講稿 篇6

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家新年好!

  值此新春佳節來(lái)臨之際,很榮幸能獲得勞模這個(gè)榮譽(yù),這不但是對我個(gè)人一年來(lái)工作成績(jì)的肯定,也是對與我一起獲得表彰的全體同仁的肯定。在此,對各位領(lǐng)導、全體同事以及職工的認可和支持表示衷心的感謝。

  過(guò)去的一年是一個(gè)不平凡的一年,吉祥煤礦乃至公司正處在調整與改革之中,正發(fā)生著(zhù)深刻的變化,正逐步向正規化、規范化企業(yè)邁進(jìn)。我們在李總的領(lǐng)導下,在全體員工同心同德,同甘共苦,并肩作戰, 努力工作下,取得了一定的成績(jì)。今天能被大家推評為勞動(dòng)模范,這不但得益于公司領(lǐng)導的肯定與支持,還得益于在所有同事和員工的幫助與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入高昂的熱忱與責任,從而實(shí)現自身更大的價(jià)值。所以這份榮譽(yù)不光屬于我個(gè)人,而更應屬于我們公司每一位積極努力工作的成員,我們只不過(guò)是他們的代表和領(lǐng)獎人。

  今天,當選為勞模,僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)。當選為勞模讓我們覺(jué)得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進(jìn)步和成績(jì)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力與責任,促使我們更加勤奮努力去為公司工作,去更好地履行職責,推動(dòng)我們更加努力地完成公司的各項指標,完成好每一件事情,為公司創(chuàng )造更大的效益。同時(shí),我們應戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮標桿表率作用,不斷發(fā)掘自我潛能,提高工作技能,提高綜合素質(zhì),讓這個(gè)榮譽(yù)鞭策我們不斷進(jìn)步,將今后的工作做的更好,與所有在座同事們一起努力,以取得更大的進(jìn)步

  和成績(jì)。致此,也希望來(lái)年有更多的員工能站在這個(gè)領(lǐng)獎臺上,與我們一起分享成功的喜悅。

  成績(jì)只能代表過(guò)去,新的一年我們面臨更多挑戰與機遇。讓我們本著(zhù)“求實(shí),勤奮,認真,負責”的工作態(tài)度,在李總和各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,從點(diǎn)滴做起,腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力,再接再厲,為吉祥煤礦安全生產(chǎn),為公司的壯大與發(fā)展繼續貢獻自己的微薄之力。

  最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂(lè )、萬(wàn)事如意!

  謝 謝!

優(yōu)秀員工演講稿 篇7

尊敬的高總、尊敬的李總,各位領(lǐng)導,上午好:

  今天,我們很高興也很激動(dòng)。一年前交流人員出發(fā)前的動(dòng)員會(huì )上,高總和各位領(lǐng)導對我們交流人員的諄諄教導仿佛還在耳邊,那天以后,我們交流人員帶著(zhù)領(lǐng)導的囑托和信任奔赴交流崗位,投身到整個(gè)中國電信開(kāi)展全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的事業(yè)中,同時(shí)也見(jiàn)證了河南公司在市場(chǎng)上不斷壯大的進(jìn)程。如今我們又回到這里,向各位領(lǐng)導匯報一年以來(lái)的情況。

  在這段不同尋常的一年里,我們得到了各級領(lǐng)導的高度信任和大力支持,以及江蘇公司全體上下的大力支持,我覺(jué)得,我們不僅是15個(gè)交流人員,或說(shuō)30個(gè)交流人員在努力,而是代表了整個(gè)江蘇電信對北方電信發(fā)展的關(guān)注和支持,體現了整個(gè)電信集團對北方電信業(yè)務(wù)的發(fā)展關(guān)注與支持。我們在北方交流的這一年時(shí)間是中國電信全業(yè)務(wù)發(fā)展重要一年,也是我們交流人員職業(yè)生涯中極為重要的一年,是全面進(jìn)步的一年,豐富多彩的一年。

  在這一年里,整個(gè)交流團隊的同事們嚴格遵照集團交流工作的精神,牢記江蘇公司領(lǐng)導對我們的要求,積極深入河南電信的業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)管理第一線(xiàn),認真向領(lǐng)導及同事學(xué)習,為河南及江蘇電信的全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)付出了辛勤的勞動(dòng),在江蘇與河南電信公司之間搭起了友誼的橋梁。

  在這一年里,交流同事們在工作和學(xué)習上積極主動(dòng),勇于承擔責任,注重團隊精神。不但交流團隊內部十分重視交流溝通,各人在各自崗位上也推動(dòng)和加強了河南電信本身的業(yè)務(wù)團隊,同時(shí)還注意發(fā)揮了原工作團隊的支撐作用。在各方面與包括地市人員深入交流,保證經(jīng)驗的河南化、實(shí)用化,同時(shí)也把河南電信的好的競爭經(jīng)驗介紹到江蘇公司。在各級領(lǐng)導、同事的關(guān)懷和指導下,我們無(wú)論在工作能力、工作方法上,還是工作態(tài)度,精神面貌上都有了很大的提高?梢哉f(shuō)所有交流同志都充分表現了江蘇電信員工認真、扎實(shí)的工作作風(fēng),圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。

  合河南業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況,與河南電信的同事,以及安徽交流同事一道,先后啟動(dòng)了加強基礎管理、深化經(jīng)營(yíng)分析、全面重新設計業(yè)務(wù)套餐結構,組織了河南全業(yè)務(wù)套餐的設計,共清理老套餐近萬(wàn)個(gè),及時(shí)開(kāi)放了全業(yè)務(wù)新套餐體系,在北方率先開(kāi)通了緊密融合套餐,支持了業(yè)務(wù)發(fā)展。

  另外還在多方推動(dòng)政企、公眾渠道管理,建立營(yíng)銷(xiāo)體系、客戶(hù)維系體系,梳理、建立代理傭金制度,并在商話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、校園營(yíng)銷(xiāo)、09年三季度、四季度勞動(dòng)競賽集市營(yíng)銷(xiāo)各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中發(fā)揮了重要作用。

  交流人員還全面參與了bss優(yōu)化、升級,oss(資源管理系統)、ocs(實(shí)時(shí)計費系統)、ods(數據倉庫)及維系挽留系統等多個(gè)項目建設,其中oss系統河南公司在北方九省率先完成全省系統上線(xiàn)。

  另外值得一提的是,我們專(zhuān)業(yè)公司支撐北方建設也有了成果,鴻信系統集成公司直接或間接地參與了河南多個(gè)行業(yè)信息化項目,建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,獲得了河南電信上下的一致好評。

  在這一年里,我們見(jiàn)證了河南電信同事們不畏艱難,勇猛頑強的工作態(tài)度;不拘成規,勇于創(chuàng )新的工作作風(fēng)。交流人員與河南電信的員工一起,設計業(yè)務(wù)套餐,培訓內部員工,上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù),到地市督促業(yè)務(wù)發(fā)展;一同為業(yè)務(wù)發(fā)展不夠快而焦急,一同為完成了工作任務(wù)而喜悅,與河南電信的全體員工同呼吸。河南電信的移動(dòng)出賬收入從09年5、6月起止住下滑趨勢,從7月起穩步上升,同比增長(cháng)已超過(guò)100%,市場(chǎng)占有率從承接時(shí)不到3%,目前上升到了5%左右。

  在這一年里,我們個(gè)人的作用實(shí)際上是很有限的。如果說(shuō)我們對交流公司的發(fā)展作了什么貢獻的話(huà),不如說(shuō)是我們與交流公司的員工一起見(jiàn)證了北方電信在全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中不斷壯大的進(jìn)程;如果說(shuō)我們經(jīng)歷了一年艱苦奮斗的話(huà),不如說(shuō)是我們被北方電信人艱苦奮斗,辛勤創(chuàng )業(yè)的精神風(fēng)貌所感染;如果說(shuō)我們建立了江蘇電信與交流公司之間友誼橋梁的話(huà),倒不如說(shuō)這個(gè)橋梁在交流工作一開(kāi)始,公司領(lǐng)導把我們送到當地的時(shí)候就已經(jīng)建立,我們只不過(guò)是盡自己的力量不斷加寬、加固這座友誼的金橋。

  一年前,我們全省、各分公司都派出了非常優(yōu)秀的同志奔赴交流崗位,而今天,我們十分自豪地為江蘇電信帶回了更加優(yōu)秀的員工。我們交流人員到了新的工作崗位后,一定會(huì )發(fā)揮在交流一年內所學(xué)習到的經(jīng)驗,更多、更好地承擔起工作任務(wù),更好地發(fā)揮作用。

  最后,我們再一次感謝省公司領(lǐng)導、同事,交流公司的領(lǐng)導和同事對我們的極大信任,工作上的悉心指導,生活上無(wú)微不至的關(guān)心,謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導,同事們:

  大家好!今天我們公司的員工很高興的聚集在一起,迎接新的一年,首先作為公司員工代表向公司的領(lǐng)導和同事們獻上我新年最誠摯的祝福,祝愿我們的家庭在新的一年里都和和美美,我們的工作順心如意,我們的公司能夠蒸蒸日上。

  “人的生命只有一次,所以,任何能貢獻出來(lái)的好與善,我們都應現在就去做。不要遲緩,不要怠慢,因為你就活這么一次。認清人性中的弱點(diǎn),當我們辦事的時(shí)候針對這些弱點(diǎn)下手,就會(huì )事半功倍,順利成功。這弱點(diǎn),既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱點(diǎn),就可以使我們每一個(gè)人在日常的交往中順利進(jìn)展;了解了自身的弱點(diǎn),可以使自己揚長(cháng)避短,凸現自己的優(yōu)勢,從而建立美好的人生。

  做事的前提是先要有好心態(tài)。如果想學(xué)到更多學(xué)問(wèn),先要把自己想象成“一個(gè)空著(zhù)的杯子”,而不是驕傲自滿(mǎn)!翱毡膽B(tài)”并不是一味的否定過(guò)去,而是要懷著(zhù)否定或者說(shuō)放空過(guò)去的一種態(tài)度,去融入新的環(huán)境,對待新的工作,新的事物。

  對于身在職場(chǎng),往往最容易得意之時(shí)忘形,卻又最不該忘形的員工們而言,“空杯心態(tài)”無(wú)疑是一劑心理良藥。所謂空杯心態(tài),最直接的含義就是一個(gè)裝滿(mǎn)水的杯子很難接納新東西。就是要將心里的“杯子”倒空,將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經(jīng)輝煌的過(guò)去從心態(tài)上徹底了結清空。只有將心倒空了,才會(huì )有外在的松手,才能擁有更大的成功。這是每一個(gè)想在職場(chǎng)發(fā)展的.人所必須擁有的最重要的心態(tài)。永遠不要把過(guò)去當回事,永遠要從現在開(kāi)始,進(jìn)行全面的超越!當“歸零”成為一種常態(tài),一種延續,一種不斷時(shí)刻要做的事情時(shí),也就完成了職業(yè)生涯的全面超越。

  下面我談一下我個(gè)人對團隊的理解。團隊,就是為了一個(gè)一致的目標而在一個(gè)隊伍中一起前進(jìn)的人的集合。團隊,不是團體,團體的主要特征還是個(gè)體。所以,團隊一定是有共同的奮斗目標的,團隊一定是包容的、相互支撐的,團隊工作一定是有分工和配合的,團隊中的個(gè)人一定是要執行分配給自己的目標的,團隊中的每一個(gè)人都是不可或缺的,有團隊之心者一定是要有責任心者、有執行力者?v觀(guān)我們如今的各個(gè)事業(yè)模塊,都在做團隊,但真正是團隊者或達到較高境界有多少?我今天關(guān)于這點(diǎn)的提法,實(shí)為拋磚引玉,我想我自己,以及我們的各個(gè)團隊中的每個(gè)人,都應該在今后的工作中,不斷增進(jìn)對于“團隊”二字的理解,因為,當我們真正組成為團隊,組成為一個(gè)又一個(gè)有戰斗力的團隊,組成為一個(gè)大團隊,鴻與智的力量將增長(cháng)無(wú)數倍,我們個(gè)人的成長(cháng),也將增長(cháng)無(wú)數倍。

  在新的一年,機遇與挑戰同在,我們更應該勤于學(xué)習,勇于開(kāi)拓,甘于奉獻,不斷提高適應五金照明市場(chǎng)的競爭力,要繼續發(fā)揚艱苦創(chuàng )業(yè)的優(yōu)良傳統,為公司的建設和發(fā)展貢獻自己的聰明和才智。我們將緊密團結,同舟共濟,克服各種困難,求真務(wù)實(shí),推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)快速、全面、協(xié)調的發(fā)展,用我們的心血和汗水為宏偉五金公司的繁榮發(fā)展而努力奮斗!

  放眼新的一年,我們公司的發(fā)展任重道遠。要圓滿(mǎn)的實(shí)現我們的既定目標,還需要我們全體員工的共同努力和團結協(xié)作,我們可以選擇的只有勇往直前、銳意進(jìn)取,腳踏實(shí)地工作,才能夠把我們的目標變成現實(shí)。我堅信,我們一定可以在新的一年取得更好的成績(jì),完成更大的突破!

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!讓我們現在就開(kāi)啟新的一年的征程,相信我們公司的明天一定會(huì )更加美好,謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、全體員工及家屬朋友們:

  大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛(ài)我們的親人們致以誠摯的問(wèn)候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

  20xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳————績(jì)效考核成效顯著(zhù),多個(gè)科研項目列入省級重點(diǎn)支持項目,多項國家專(zhuān)利獲得,產(chǎn)品打入歐盟市場(chǎng)CE認證的順利通過(guò),無(wú)一不證明xxx公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!

  今天,公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽(yù)稱(chēng)號,這既是對我們過(guò)去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

  此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動(dòng);厥,我是20xx年進(jìn)入xxx公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動(dòng)無(wú)比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時(shí)時(shí)充滿(mǎn)信心和工作激情。

  責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績(jì)將是我明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前,我不會(huì )沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長(cháng)避短,繼續向上,向前,用更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司領(lǐng)導、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛(ài)!

  我們雅之江人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業(yè)————做國際標準的制定者,做世界知名的創(chuàng )新型企業(yè)!我相信,只要我們雅之江人齊心協(xié)力,奮勇拼搏,創(chuàng )造性將不可能變成可能,就一定會(huì )實(shí)現夢(mèng)想,創(chuàng )造奇跡!

  最后,借今天這個(gè)平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛(ài)!祝愿大家新年快樂(lè )!身體健康!合家歡樂(lè )!兔年吉祥!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓,親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  我是________(部門(mén))的________(姓名),很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機會(huì ),向曾經(jīng)在工作中給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們,致以最衷心的感謝!

  今天,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運,同時(shí)又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不長(cháng),工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績(jì)將是我明天的起點(diǎn),我要努力做的更好,才能實(shí)現不斷提升自我、創(chuàng )造更好的成績(jì)。所以,對我們在公司未來(lái)的成長(cháng),我感受到壓力了。但是,未走過(guò)的路,總是令人充滿(mǎn)希望,我期待著(zhù)“未來(lái)”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

  回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個(gè)小小的總結。

  我是_______年____月進(jìn)入公司的,現在我的工作職務(wù)是___________,主要負責 _____________________。在工作過(guò)程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長(cháng)。當然在實(shí)際工作當中,無(wú)論職務(wù)的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿(mǎn),因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來(lái)講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態(tài)來(lái)嚴格要求自己。

  俗話(huà)說(shuō)“人往高處走”,這正是我一直以來(lái),或者說(shuō)是我們廣大“______________”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過(guò)去已經(jīng)取得良好成績(jì)的基礎上,力爭向上再進(jìn)一步,以逐步實(shí)現“不斷提升自我,創(chuàng )造更好成績(jì)”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時(shí),希望在實(shí)現這個(gè)目標的過(guò)程中,能夠繼續得到大家的支持。

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