競選組長(cháng)演講稿范文合集5篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在學(xué)習、工作生活中，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編為大家整理的競選組長(cháng)演講稿5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
競選組長(cháng)演講稿 篇1
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家下午好！我是XXX，我要競選的崗位是衛生組長(cháng)。最近我發(fā)現，班里的衛生狀況不太好。經(jīng)過(guò)觀(guān)察，我認為之所以會(huì )造成種情況是因為原有衛生組長(cháng)的失職，比如分配工作時(shí)措施不當。舉個(gè)例子吧，有一個(gè)組長(cháng)呢讓一個(gè)個(gè)子很低的人去擦黑板，而讓一個(gè)個(gè)子比較高的男生去撿垃圾，這多不合理呀！個(gè)子低，黑板有的地方難免會(huì )擦不到，這就降低了打掃的效率。無(wú)獨有偶，長(cháng)此以往，我們的教室可不就被“打掃”得臟臟了的嘛。
如果大家選擇我來(lái)做衛生組長(cháng)的話(huà)，我會(huì )避免以上問(wèn)題的出現，有效地組織大家，這樣就可以在最短的時(shí)間內高質(zhì)量地完成值日工作。同時(shí)我還有一點(diǎn)的潔癖，所以我會(huì )嚴格仔細地檢查大家的衛生工作，還同學(xué)和老師們一個(gè)人窗明幾凈的學(xué)習環(huán)境。
但我也有一點(diǎn)點(diǎn)小缺點(diǎn)，就是脾氣比較急。如果我榮幸地當選了衛生組長(cháng)，請大家一定要督促我，我也會(huì )虛心聽(tīng)取大家的建議，來(lái)改正自己的小毛病。
請大家投我一票，我一定會(huì )起到帶頭作用，讓我們的大家庭越來(lái)越好的！
謝謝大家，我的演講到此結束。
競選組長(cháng)演講稿 篇2
敬愛(ài)的老師、親愛(ài)的伙伴：
大家好！我叫xxx，今天我第一次站在講臺上演講，而第一次演講就是競選組長(cháng)，此時(shí)此刻我很激動(dòng)，也很緊張。組長(cháng)是一個(gè)許多同學(xué)向往的職位，需要一個(gè)有能力有愛(ài)心的人來(lái)?yè)�，我相信我有這個(gè)能力。我在一二年級都當過(guò)組長(cháng)，大家是不是繼續給我這個(gè)機會(huì )呢？讓我童年的日記里留下為全班同學(xué)服務(wù)的無(wú)比美好的回憶吧！我熱情開(kāi)朗、熱愛(ài)集體、團結同學(xué)、擁有愛(ài)心。我的缺點(diǎn)是看不起差生，不愛(ài)聽(tīng)別人對我的勸告，在未來(lái)的日子里，我將改掉這些毛病。
假如我競選成功當上組長(cháng)，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來(lái)做好這項工作，我將舉辦一系列活動(dòng)如朗誦、演講等等，當然還有很多我就不多說(shuō)了。我想我們都應該當個(gè)實(shí)干家，不需要那些美麗的詞匯來(lái)修飾。假如我落選了，說(shuō)明我還有許多缺點(diǎn)，我將繼續自我完善。
工作鍛煉了我，生活造就了我。戴爾卡耐基說(shuō)過(guò)“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)”。
同學(xué)們，信任我、支持我，請投我一票，謝謝大家！
競選組長(cháng)演講稿 篇3
尊敬的老師、同學(xué)們：
大家好！今天我要講的是關(guān)于“一個(gè)好的集體與一個(gè)好的組長(cháng)”之間的關(guān)系。
就像每個(gè)人期望的一樣，在班級這個(gè)集體中，每一個(gè)人都想要擁有一個(gè)好的學(xué)習環(huán)境和一個(gè)有很強凝聚力的集體。在這個(gè)集體中我們一起學(xué)習、成長(cháng)、拼搏、奮斗，為了取得年級第一、學(xué)校第一的流動(dòng)紅旗與獎狀而努力。而一個(gè)優(yōu)秀的班級，必然有著(zhù)一位優(yōu)秀的領(lǐng)導人——組長(cháng)。作為組長(cháng)，首先應該是最熱愛(ài)班集體的人。也許你要問(wèn)我，誰(shuí)都是這個(gè)班級的一員，大家都熱愛(ài)著(zhù)這個(gè)集體，怎么分出誰(shuí)最熱愛(ài)呢?我覺(jué)得，最熱愛(ài)班級的人，他總是把班級的榮譽(yù)放在心上，所以他的表現應該是這樣的：一、他學(xué)習非常努力。二、他會(huì )認真打掃班級衛生。三、他友善地對待所有同學(xué)。四、他從不違反學(xué)校紀律。五、他有著(zhù)積極向上的精神。六、他擅長(cháng)動(dòng)腦筋處理問(wèn)題，并且處理得很好。七、他有著(zhù)熱情，為班級服務(wù)的熱情，為把班級建成優(yōu)秀班級而努力的熱情。還有很多很多......
我，從一年級到現在，始終都堅持把班級榮譽(yù)放在心上，從不做損害班級體的事情，我想為班級貢獻自己的熱情，希望大家給我這個(gè)機會(huì )，為我們班的團結進(jìn)步出力。謝謝大家！
競選組長(cháng)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：
你們好！
首先感謝領(lǐng)導和同事們給我提供了這次競爭上崗的機會(huì )。實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這是施行人事制度改革的重大舉措，也是公司加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢地走上臺來(lái)，接受大家的評判。
我叫陽(yáng)靜，現年22歲，中專(zhuān)學(xué)歷。今天我競爭的崗位是商務(wù)組組長(cháng)一職。理由有三點(diǎn)：
第一點(diǎn)，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。
我自20xx年入職萬(wàn)達電影城，期間做過(guò)票務(wù)、商品、場(chǎng)務(wù)等相關(guān)影城工作，每一次的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長(cháng)和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺(jué)得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學(xué)到新知識，增長(cháng)新才干，開(kāi)拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動(dòng)力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。
第二點(diǎn)，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養和個(gè)人品質(zhì)。
1、我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，
任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。數年的'工作經(jīng)驗，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎。
2、我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出點(diǎn)子，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，超前意識強，這有利于開(kāi)拓工作新局面。
3、我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，
這是做好一切工作的保證。
4、我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協(xié)調能力。
第三點(diǎn):我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。從組長(cháng)的職能看，是一個(gè)綜合性較強、職能繁雜，要和不同的客戶(hù)打交道，怎樣做能讓他們都滿(mǎn)意，并且能很好的塑造公司的形象，解決現場(chǎng)一些突發(fā)的事情等多項工作。組長(cháng)必須具備一定的業(yè)務(wù)理論水平、組織協(xié)調能力、應急處理能力和人際溝通能力，而且，我認為，作為一名合格的組長(cháng)，必須時(shí)刻要保持一種責任勝于能力的觀(guān)點(diǎn)，因為無(wú)論任何能力都是可以慢慢學(xué)習和培養的，但是那種舍我其誰(shuí)的責任感卻是這一切成長(cháng)的前提條件。從我自身素質(zhì)和能力看，我認為能夠履行好上述工作職責，而且，我最不缺少的就是做好工作的責任感。
這次我競選組長(cháng)，如果有幸成功的話(huà)，我將和全組同志一起扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作，和全組同志們一起學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。自身方面，一是加強自身修養。在認認真真學(xué)習上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在日常工作中有新形象。二是向領(lǐng)導多請示，勤匯報，并且搞好與其它小組的協(xié)作配合。體會(huì )領(lǐng)導意圖，了解領(lǐng)導思路，把工作的主動(dòng)性與針對性、實(shí)效性統一起來(lái)；虛心向其它小組學(xué)習，多交流，多協(xié)調，互相幫助，共同提高。三是搞好小組內部團結。生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績(jì)，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽(yù)面前，不爭不搶?zhuān)嘧屚�，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著(zhù)共同的目標邁進(jìn)。
如果這次落選，我將一如既往地服從領(lǐng)導，踏實(shí)工作，朝著(zhù)人生目標不懈努力！
我的演講結束了，謝謝大家
商品組：陽(yáng)靜
20xx年5月29日
競選組長(cháng)演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導：
下午好！
今天，我非常榮幸和自豪能站在這里參加競聘護士長(cháng)的職務(wù)，榮幸是因為作為一個(gè)在臨床一線(xiàn)最基層工作的護士來(lái)說(shuō)，能與你們交流和暢談；自豪是因為領(lǐng)導能以這樣的形式競選護士長(cháng)這個(gè)崗位，是我院民主科學(xué)選拔人才，重視護理隊伍長(cháng)遠建設的最好體現。所以我堅決擁護，積極報名。
我今天的競選內容主要分三部分：一是我競聘護士長(cháng)的優(yōu)勢；二是談?wù)勛o理管理工作的思路。
至于已經(jīng)取得的成績(jì)和榮譽(yù)，我不想在此多說(shuō)，那只能代表過(guò)去，大家是有目共睹的。
所以我重點(diǎn)談一下護理管理工作：我只就現在我在臨床護理工作中的難點(diǎn)問(wèn)題談三點(diǎn)自己的想法
首先找準自己的位置，一句話(huà)：在其位，謀好政！
自己的位置是：
一、紐帶作用：做好院領(lǐng)導與護理部政策和思想上傳下達。
二、協(xié)助作用：我將密切和主任配合，遇到不同意見(jiàn)時(shí)謙虛謹慎，去同求異；領(lǐng)頭作用：嚴與律己，寬已待人，相互信任，團結向上。協(xié)調作用：做雙面膠難做也得做好。即要管理內部事務(wù)，又要處理好同各部的協(xié)調關(guān)系。做到遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實(shí)、肯負責。
并總結做到以下幾點(diǎn)
一、以整體服務(wù)為中心，激發(fā)科室凝聚力，是創(chuàng )建病人滿(mǎn)意科室的基本條件災難面前，我們的民族體現出了強大的凝聚力，而對于10幾個(gè)人的科室來(lái)說(shuō)，就是讓我們服務(wù)群體滿(mǎn)意，共同的目標讓我們有了一個(gè)清醒的認識，我將做到增強自身領(lǐng)導才能，虛心聽(tīng)取員工的見(jiàn)解，鼓勵員工的創(chuàng )造力，團隊分工與合作安排科學(xué)，靈活授權，整體互動(dòng)，合作配合，團結共進(jìn)，為我們的病人提供最好的服務(wù)技術(shù)和就醫環(huán)境。
二、強調三個(gè)重視：重視以人為本管理，不搞“家長(cháng)制”“一言堂”；重視細節環(huán)節服務(wù)，周計劃/月安排/年計劃環(huán)環(huán)相扣；重視請示匯報制度。不捂、不蓋、不推諉、不回避，實(shí)效辦事，集思廣益，出現情況，負起責任，敢于擔當。
三、加強四大意識：超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的管理思路。重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范。
四、做到五個(gè)勤懇：懇觀(guān)察，肯動(dòng)腦，懇計劃，懇實(shí)施，懇總結的日常護理管理模式
具體實(shí)施細節
一、是一條龍溫馨服務(wù)模式：從接診病人第一句話(huà)開(kāi)始，第一個(gè)動(dòng)作做起實(shí)施溫馨禮儀服務(wù)；2。溫馨知識服務(wù)；3。人性化溫馨護理服務(wù)（營(yíng)造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個(gè)性化服務(wù)）4。溫馨護理關(guān)懷服務(wù)（入院溫馨的祝�？�，出院詳細的指導，隨時(shí)的溫馨電話(huà)關(guān)懷，定期的家庭訪(fǎng)視和電話(huà)隨訪(fǎng)）5評價(jià)溫馨服務(wù)五到位：關(guān)心到位，了解到位，措施到位，溝通到位、指導到位。
二、是找準新形勢下管理理念，加強法律意識，重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。
舉例：現在是太多的問(wèn)題擺在我們的面前，一是醫護醫囑執行矛盾：醫生的嘴，護士的腿，一方面護士使用的藥物與醫囑和醫院管理的政策和程序一致，另一方面，你執行了醫囑并不一定就能受到保護而逃避責任，這就是法律讓我們醫護人員同處在一根繩子的螞蚱的通俗道理，護士是醫生最后的監護者。所以護士有法律的責任提醒有異議的醫囑，學(xué)會(huì )及時(shí)上報制度，同時(shí)不隨意更改或不執行醫囑！并做好記錄備查。二是護患矛盾中缺陷投訴預防。如在醫院摔傷問(wèn)題上，入院告知特殊病人的安全保護措施，并記錄在護理記錄中。讓病人簽字。護士之間的矛盾。主要是交接—班問(wèn)題，出現問(wèn)題就是按照有關(guān)的交接—班制度和法規處理等�？傊�，工作的條例化是護理工作的一個(gè)新的方向，客觀(guān)公正，應用法律的司法程序應對工作中的出現的問(wèn)題，及時(shí)總結，善于總結，減少我們中的被動(dòng)的現狀，拿出更多的時(shí)間去真正的為病人服務(wù)，是個(gè)長(cháng)遠的值得我們探討的問(wèn)題
沒(méi)有規矩不成方圓，就像沒(méi)有思路就干不好工作一樣。一代一代的老護士長(cháng)帶領(lǐng)關(guān)心幫助著(zhù)我，我親眼目睹了她們的艱辛和付出。她們和我們一起歷經(jīng)起風(fēng)風(fēng)雨雨，搶救病人時(shí)廢寢忘食，遇到突發(fā)事件的時(shí)候，她們沖在第一線(xiàn)。我說(shuō)她們是我們的支柱和力量，是我們護理隊伍的精英所在！你們讓我如此敬畏和感動(dòng)，所以我期待加入這一群體，把愛(ài)的力量傳遞給我們年輕的護士姊妹們，扶起年老師姐已經(jīng)疲憊的身影，在這一神圣的崗位上盡自己的力量，無(wú)怨無(wú)悔。
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