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護士競聘演講稿

時(shí)間:2021-08-16 09:21:38 演講稿范文 我要投稿

關(guān)于護士競聘演講稿范文(精選7篇)

  演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,我們都可能會(huì )用到演講稿,那么,怎么去寫(xiě)演講稿呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于護士競聘演講稿范文(精選7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于護士競聘演講稿范文(精選7篇)

  護士競聘演講稿1

各位領(lǐng)導:

  大家好!

  今天有幸參加公開(kāi)競聘演講,我感到非常高興。這是領(lǐng)導對我的信任和鼓勵,使同志們對我的支持,在此,我首先先向大家表示誠摯的謝意!

  我叫xxx,今年xx歲,20xx年畢于xx衛校。畢業(yè)后在xxx工作至今。經(jīng)過(guò)這些年的輾轉,本人對護士護理及相關(guān)業(yè)務(wù)工作已經(jīng)得心應手,積累了不少工作經(jīng)驗。因此,我愿將我掌握的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗,再繼續奉獻給公共衛生事業(yè),本人愿意受聘于xx衛生院。

  本次參加競聘護士崗位,是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值,為單位作出更多貢獻。我認為自己具有以下幾方面優(yōu)勢:首先,我認為自己具備擔任護士職務(wù)所必須的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我從事護士護理工作的時(shí)間里,在配合醫生對危急病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,這些經(jīng)驗將會(huì )讓我的工作順利展開(kāi),在工作中助我一臂之力。

  其實(shí),我認為自己有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。我有健康的身體和充沛的精力,辦事穩妥,處事嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己,有較強的組織、協(xié)調、指揮能力,善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。同時(shí),我有很強的敬業(yè)精神,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行。

  假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做好以下工作:

  第一、在護理部領(lǐng)導的指導下,堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,不管提高護士禮儀和個(gè)人修養,努力深化“以人為本”的思想,把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育力度,做好出院訪(fǎng)視工作,提高病人的滿(mǎn)意度。

  第二、加強護理管理,增強法律意識,認真落實(shí)各項規章制度。把《醫療護理劑是常規》作為護士職業(yè)行為的準繩,擺正醫患關(guān)系,尊重病人權利,保護病人隱私,確實(shí)把病人服務(wù)放到首位,強調主動(dòng)服務(wù)意識,加強巡視,并做好心理疏導。同時(shí),提高自我保護意識,加強護理記錄質(zhì)量管理,避免了醫療差錯事故的發(fā)生。

  第三、扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步。不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。即要發(fā)揚以往好的作風(fēng),好的傳統,埋頭苦干,扎實(shí)工作。

  各位領(lǐng)導、各位同志,以上是我競聘護士崗位的一些想法,而具體的證明將在未來(lái)的每一個(gè)日子展開(kāi),請各位領(lǐng)導給我這個(gè)證明的機會(huì )。謝謝大家!

  護士競聘演講稿2

各位領(lǐng)導:

  大家下午好!

  我是xx,現就職于耳鼻喉科護士,我競聘的崗位是醫院責任護士。今天能夠在這兒競聘護士責任組長(cháng)一職,首先要感謝領(lǐng)導為我們搭建了這樣一個(gè)公平競爭的平臺!

  當今,醫療水平的提高及患者需求的多樣化,促使我們實(shí)施護理體制的改革,提高護理服務(wù)的質(zhì)量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì ),一展自己的理想和抱負,為我們醫院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。

  從xx年參加工作至今,已經(jīng)從事臨床護理11年了,從中專(zhuān)到本科,從內科到外科到,一步步走來(lái),一天天成熟。扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,熟練的操作技能,完善的服務(wù)理念,都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,參加競聘,為配合我院護理工作的改革,提高護理質(zhì)量及患者的滿(mǎn)意度貢獻自己的智慧和力量。當然,無(wú)論競聘成功與否,我都將終生酷愛(ài)我們的護理事業(yè),永遠銘記南丁格爾誓言。

  如果我競聘成功,我將從如下幾方面去做好:

  1、積極配合護士長(cháng)開(kāi)展工作,協(xié)助做好科室的管理工作,處理相關(guān)事宜。

  2、工作中把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,嚴格遵守規章制度及操作規程,掌握患者病情,及時(shí)發(fā)現安全隱患,保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。

  3、作為護理責任組這個(gè)團隊的核心,積極做好計劃、實(shí)施、檢查、指導工作,特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,促進(jìn)她們的成長(cháng),提高整個(gè)護理團隊的服務(wù)水平,高質(zhì)量的完成護理工作,為患者提供滿(mǎn)意的服務(wù)及一個(gè)連續性的護理環(huán)境。

  4、積極參與醫生查房,了解患者的治療方案,做好護士與醫生、患者的溝通與橋梁工作,深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿(mǎn)意、家屬放心。

  5、把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,做好對重點(diǎn)病人的護理,指導制定個(gè)性化的護理計劃,在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿(mǎn)意。

  6、堅持以人為本,以共同的目標團結人,以有效的管理機制激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。調動(dòng)團隊的積極性,發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,提高護理質(zhì)量,提升護理服務(wù)的內涵。把“要我服務(wù)”,轉變成“我要服務(wù)”。

  尊敬的各位領(lǐng)導、評委們,相信通過(guò)自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助,我可以勝任護理責任組長(cháng)這一工作。衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無(wú)論是否競爭成功,我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,共同為醫院的發(fā)展竭心盡力!我不敢說(shuō):“給我一個(gè)支點(diǎn),我可以撬動(dòng)地球!钡乙f(shuō),給我一個(gè)機會(huì ),我將還您一份精彩!

  護士競聘演講稿3

各位領(lǐng)導,各位同仁:

  下午好!

  首先感謝院領(lǐng)導給我們提供這樣一個(gè)展現自我的機會(huì )。我叫xx,xx歲,護師職稱(chēng),自考護理大專(zhuān)學(xué)歷,本科自考在讀。20xx年參加工作以來(lái),先后在胸外泌尿科、急診室、普外科工作。今天我競聘的崗位是急診室正責任護士、十三病區副責任護士。

  我熱愛(ài)護理事業(yè),參加工作以來(lái),一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習中,踏實(shí)肯干,責任心強,樹(shù)立了正確的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)。在急診室工作三年中,一直是科室骨干、帶教老師,積累了豐富的工作經(jīng)驗,煉就了扎實(shí)的急救專(zhuān)業(yè)知識技能,多次參加危重病人搶救,應付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技術(shù),特別是小兒頭皮靜脈穿刺,成功率高,常被家長(cháng)點(diǎn)名穿刺。做為帶教老師,我不僅重視實(shí)習生操作技能的培養,更重視他們的觀(guān)察、評估、分析、解決問(wèn)題及與病人溝通能力的培養,帶教期間無(wú)一學(xué)生發(fā)生護理差錯事故。在工作中與同事相處和睦,溝通協(xié)調能力較強,能主動(dòng)化解護患矛盾。我還經(jīng)常代表科室迎接上級領(lǐng)導的檢查,多次受到檢查人員及院領(lǐng)導的表?yè)P。20xx年被評為優(yōu)秀工作者,多次在院三基考試中獲獎。在普外科工作近一年,我充分發(fā)揮在胸外科五年來(lái)積累的經(jīng)驗,加上責任心強、虛心好學(xué),很快就勝任了這里的工作,融入這個(gè)集體。在平時(shí)的工作中,我不但做好做實(shí)各種疾病的護理和健康教育,還根據病人的個(gè)差異有針對性的觀(guān)察、開(kāi)導護理,進(jìn)行心與心的溝通!從病人入院到出院跟蹤服務(wù)。只要能為他減輕痛苦,提高他們的舒適度,我就感到充實(shí)、滿(mǎn)足和開(kāi)心,常常被病人點(diǎn)名表?yè)P,得到了領(lǐng)導同事們的認可。

  我精力充沛,充滿(mǎn)熱情,踏實(shí)肯干,理論和業(yè)務(wù)水平扎實(shí),有著(zhù)豐富的臨床經(jīng)驗,相信完全能夠勝任所競聘的崗位,如果競聘成功我將:

  以飽滿(mǎn)的熱情、謙虛、謹慎的態(tài)度干好本職工作。真誠對待病人,急病人所急,想病人所想,做病人所盼。加強理論學(xué)習,注意理論聯(lián)系實(shí)際,不斷總結經(jīng)驗,努力提升自身素質(zhì)。

  當好護長(cháng)的助手,團結同事,和姐妹們一起將優(yōu)質(zhì)護理落實(shí)到位,為提高我院的護理水平做出貢獻。

  最后,借此機會(huì )感謝院領(lǐng)導,護士長(cháng)對我多年的培養和關(guān)愛(ài),感謝同事們的關(guān)心和支持!

  謝謝大家!

  護士競聘演講稿4

各位醫院領(lǐng)導、評委老師們:

  大家好!

  我叫xxx,今年xx歲,畢業(yè)于xxx學(xué)校。

  作為一名年青人,我既有過(guò)心浮氣躁、眼高手低、生不逢時(shí)的感嘆,也有過(guò)自以為是,盲目盲從,無(wú)所作為的迷惘。但是,來(lái)到鬃醫院后,看見(jiàn)全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經(jīng)營(yíng)、誓求發(fā)展的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)后,我沉默了,也醒悟了。雖然我沒(méi)有機會(huì )見(jiàn)證醫院發(fā)展的每步歷程,但我感受到了強勁的發(fā)展氣息。我想,鬃醫院之所以能夠實(shí)現跨越式發(fā)展,走到今天,正是繼承了老一輩光榮傳統,靠著(zhù)這股子敢于戰天斗地的抗震精神、敢于標新立異的創(chuàng )新精神和天下為公的奉獻精神來(lái)實(shí)現著(zhù)自己的夢(mèng)想,促使我的頭腦立即冷靜下來(lái),知道自己可以做什么,應該做什么,到底怎么做。

  作為新職工,我沒(méi)有資格談什么索取,沒(méi)有資格講什么條件,只有誠實(shí)守信、厚道做人、腳踏實(shí)地、努力工作。在鬃醫院這個(gè)大熔爐里,要實(shí)現自己心中的夢(mèng)想,只有讓青春在奉獻中燃燒,才能點(diǎn)燃生命的激情。這不是一句空話(huà),也不是一句套話(huà),而是我擲地有聲的承諾,無(wú)怨無(wú)悔的選擇。

  首先,把自己定位為打工者,靠自身的努力贏(yíng)得他人的尊重。

  作為新職工對自己要有一個(gè)準確的定位,就是樹(shù)立不與他人攀比名利的思想,不要爭這爭那,而是要把自己切合實(shí)際的定位為一名打工者。打工者是什么心態(tài)?打工者就是今天不努力工作,明天就要努力找工作的心態(tài)。時(shí)代呼喚魯迅先生甘為儒子牛的奉獻精神,不計較個(gè)人得失,踏實(shí)工作,厚道做人。目前,雖然醫院創(chuàng )造了很好的'用人環(huán)境,人人是人才,塞馬不相馬,但前提條件是自己要先是一匹馬。試想,沒(méi)有作為,工作表現平平,不服從領(lǐng)導,誰(shuí)會(huì )愿意提供你更大的舞臺和發(fā)展空間;沒(méi)有用武之地,怎會(huì )有業(yè)績(jì)有所作為?這就像伯樂(lè )與千里馬的關(guān)系,千里馬常有而伯樂(lè )不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看,別去管他伯樂(lè )不伯樂(lè )。正確認識自己,正確認識別人,是紅花就爭鮮斗艷,是綠葉就吐翠襯托。因此,在工作上要主動(dòng)出擊,以敏銳的眼光看到別人未曾看到的,以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問(wèn)題,認真對待每一件事,盡心盡力把每項工作做好。在此基礎上樹(shù)立一種思想,那就是不論別人重視不重視你,但是自己一定要重用自己,千萬(wàn)不能好高務(wù)遠、眼高手低,積極地從細微處做起,做到眼勤、手勤、腿更勤,每件事都富有創(chuàng )意的把它想的周全、做的到位、辦的完美,以只爭朝夕的精神,投入十二分的工作熱情,爭搶著(zhù)干、比拼著(zhù)干,最大限度地發(fā)揮自己的潛能,為醫院發(fā)展做出貢獻。

  其次,把自己定位為小學(xué)生,以學(xué)習的態(tài)度務(wù)實(shí)的工作。

  中國醫療市場(chǎng)進(jìn)一步開(kāi)放,看到我院許多醫務(wù)人員的危機意識、風(fēng)險意識、責任意識和自我保護意識逐漸增強,為不在殘酷的競爭中淘汰出局,拼命充電加油,不斷固本強身,反復進(jìn)修,學(xué)專(zhuān)科精專(zhuān)病,學(xué)專(zhuān)業(yè)強素質(zhì)50歲不言老,而我這樣一個(gè)年青人又怎敢固步自封,輕言放棄?醫院是一所新的大學(xué),每位職工都是我的老師,都是我的學(xué)習榜樣,有許多知識需要不斷更新和完善。這是因為,一方面學(xué)校里學(xué)的多是理論,而醫院需要的是實(shí)踐能力和綜合素質(zhì),需要的是把腦袋中的先進(jìn)理論變成活躍的思路,把學(xué)問(wèn)變成醫院的兩個(gè)效益。只有抱著(zhù)謙虛謹慎、務(wù)實(shí)求真的求識心態(tài),才能贏(yíng)得周?chē)碌闹С,理論才?huì )迅速轉變成實(shí)踐經(jīng)驗,否則只能坐吃山空,飲鴆止渴。另一方面,醫院競爭歸根結底是人才的競爭,在任何單位,人才都是免費的,庸才都是昂貴的。因為人才能創(chuàng )造遠比自己成本更大的價(jià)值出來(lái),而庸才給再低的工資也是白投入。在醫院不論領(lǐng)導還是職工,每個(gè)人都是在為自己工作,沒(méi)有人會(huì )養懶漢,天下也沒(méi)有免費的午餐。所以從現在開(kāi)始,就要努力學(xué)習,努力把自己培養成為一專(zhuān)多能的人才。盡快使自己由人力向人才轉變,由專(zhuān)一人才向復合型人才轉變,由可有可無(wú)的人才向不可或缺的人才轉變。這里說(shuō)的謙虛是真謙虛而不是假謙虛,學(xué)習是有主觀(guān)思想的學(xué),而不是形而上學(xué)的學(xué)。既要向同事學(xué)、前輩學(xué)、領(lǐng)導學(xué),也要向患者學(xué)、案例學(xué),甚至向醫療糾紛學(xué)。時(shí)時(shí)刻刻把自己定位為一名小學(xué)生,學(xué)習臨床一線(xiàn)人員對待科學(xué)精益求精,嚴謹求實(shí)的精神,學(xué)習行政工勤人員吃苦耐勞、默默無(wú)聞的奉獻精神,學(xué)習各級領(lǐng)導科學(xué)決策、舉重若輕的管理能力,切實(shí)使自己像注入了一股新鮮的血液一樣,給醫院發(fā)展帶來(lái)新的氣息。

  最后,把自己定位為主人翁,建立與醫院血脈相連的共同體。

  不積跬步無(wú)以致千里,醫院的發(fā)展壯大需要我們每個(gè)人從自我做起,從身邊做起,并協(xié)助他人做好工作。在醫院這個(gè)團隊里只有我們每個(gè)人的價(jià)值都得到最大發(fā)揮,醫院的價(jià)值才會(huì )有最大地實(shí)現。如果說(shuō),病人是醫院的衣食父母,那么醫院就是我們每位職工的衣食父母。醫院榮辱興亡,與我們每個(gè)人的利益密切相關(guān)。作為醫院的主人,首先要像談戀愛(ài)一樣,先愛(ài)上自己的工作,愛(ài)上所從事的崗位、愛(ài)上我們協(xié)和醫院。只有對我院的一草一木動(dòng)了真感情,對工作有了興趣,產(chǎn)生了激情才可能把工作做的更好。這時(shí)候工作不再有上下班之分,即便出差辦事同樣可以做健康教育,在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫院的品牌宣傳,哪怕回家睡覺(jué)興許會(huì )想出一個(gè)新的思路,閃出一個(gè)新的點(diǎn)子,只有對工作有了這種如醉如癡的感覺(jué),才可能干事、干成事;其次,作為主人翁要樹(shù)立團隊精神,事事嚴于律已,處處想著(zhù)他人,在院內自己代表著(zhù)科室形象,出院后代表著(zhù)醫院形象。我們一句不當的言語(yǔ)都可能給患者造成誤解,影響到醫院的信譽(yù),一個(gè)不雅的動(dòng)作都可能損害醫院形象,影響到醫院的發(fā)展,因此時(shí)時(shí)處處都想著(zhù)我是護士。

  我愿意為醫院的建設貢獻自己的微薄之力,希望大家能夠支持我。謝謝大家!

  護士競聘演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的護士姐妹們:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導給我們提供了這次施展能力的舞臺和展示才華的機會(huì ),在醫學(xué)領(lǐng)域發(fā)展這么快的今天,在市場(chǎng)競爭何等激烈的今天,我們中醫院正在穩步健康的發(fā)展、成長(cháng)、壯大,作為醫院的一員,我有義務(wù)為醫院更盡一份犬馬之力。所以今天我站在護士長(cháng)競聘的舞臺上。

  我xx,地地道道的侗家人,19xx年x月出生于農民家庭,所以從小養成了不怕苦不怕累、積極樂(lè )觀(guān)向上的精神。20xx年畢業(yè)于xx衛校護理專(zhuān)業(yè)。已婚,家庭幸福,家人非常支持我的工作。先后曾到xx縣人民醫院、xx女子醫院、xx醫院、xx醫院工作過(guò)。

  今天我競聘的內容主要分三部分:一是我競聘護士長(cháng)的優(yōu)勢;二是談?wù)勎覍ψo士長(cháng)這一職位的認識;三是我的工作思路。

  從xx年踏入衛校至今我對護理這一職業(yè)從認知到親身體會(huì )日復一日一直在追隨著(zhù)。從20xx年x月至今xx年的臨床工作有艱辛也有喜悅,讓自己對所經(jīng)歷、閱歷的每一件護理疏忽護理差錯護理事故都深深的反思著(zhù)、防范著(zhù)、鞭策著(zhù)。曾于20xx年至20xx年在xx女子醫院管理集團任門(mén)診護士長(cháng)。于20xx年底以總分第二名的優(yōu)異成績(jì)成功通過(guò)縣衛生系統的招工考試。

  現在我談?wù)勛约簩ψo士長(cháng)這一職位的認識。作為一個(gè)護士長(cháng)首先找準自己的位置,一句話(huà):“在其位,謀好政!”,護士長(cháng)的作用我用四點(diǎn)概括:

  一、紐帶作用:做好院領(lǐng)導與護理部政策和思想上傳下達工作。

  二、協(xié)助作用:應密切和主任配合,遇到不同意見(jiàn)時(shí)謙虛謹慎,去異求同;

  三、領(lǐng)頭作用:嚴與律己,寬已待人,相互信任,團結向上。

  四、協(xié)調作用:既要管理好內部事務(wù),又要處理好同各科室的協(xié)調關(guān)系。做到遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實(shí)、肯負責。

  最后就現在我在臨床護理工作中的難點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)問(wèn)題簡(jiǎn)要談一下我的工作思路,如果我競聘上了,我將著(zhù)重從以下幾個(gè)方面做好工作:

  1、以整體護理為中心。為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),在現在醫院已有的硬件設施上以?xún)?yōu)異的服務(wù)在廣大社會(huì )群眾中創(chuàng )中醫院口碑,樹(shù)立中醫人美好的醫德、醫風(fēng)形象。

  2、重視以人為本管理,凈化心靈、轉變意識,激發(fā)每一位姐妹融入大家庭,營(yíng)造一個(gè)好的工作氛圍。靈活授權,整體互動(dòng),分工合作,團結共進(jìn),為我們的病人提供最好的服務(wù)技術(shù)和就醫環(huán)境。

  3、根據醫院的總體思想和整體目標做好周計劃/月安排/年計劃環(huán)環(huán)相扣;重視請示匯報制度。不捂、不蓋、不推諉、不回避,實(shí)效辦事,集思廣益,出現情況,負起責任,敢于擔當。

  4、加強五大意識:超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識、法律意識的管理思路。重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范,F在是太多的問(wèn)題擺在我們的面前,例如醫護之間醫囑執行矛盾:不管是年輕護士還是資歷深的老護士值夜班時(shí) 堅決杜絕‘醫生只張嘴,護士去跑腿’的現象,堅決杜絕在非搶救病人時(shí)執行口頭醫囑。護士是醫生醫囑最后的監護者,所以護士有責任提醒有異議的醫囑,同時(shí)不隨意更改或不執行醫囑。還例如護士與患者的矛盾,在我們的工作中一定要使用文明用語(yǔ),一定要落實(shí)好告知后記錄,必要時(shí)讓患者或家屬簽名,一定要對本科視病人基本情況要了解,正確靈活的回答病人提出的問(wèn)題。

  思想決定于意識,并指導行動(dòng)。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為!笔箍剖夜ぷ鞴芾碇贫然,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為宣傳中醫人精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

  護士競聘演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!今天我出于對護理事業(yè)的熱愛(ài),出于對個(gè)人理想的追求,出于對我院競聘制度的支持,來(lái)參加護士長(cháng)崗位競聘!首先,感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次展示自我和公平競爭的機會(huì )!我有幸借助醫院給予我們的這一次檢驗、學(xué)習、提高的機會(huì ),盡可能挑戰自我,展示自我,懇請領(lǐng)導、評委及與會(huì )同事們指正。

  我叫xx,生于xxxx年,xx學(xué)歷,xx學(xué)位,于xxxx年xx月到本院工作,曾先后在xx科、綜合icu、呼吸內科、內分泌科、xx科等科室從事護理工作;仡8年多來(lái)的護理工作,由于有了領(lǐng)導的幫助,由于有了同事的支持,同時(shí)也經(jīng)過(guò)自己的不懈努力,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,收獲了大量的醫療知識,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了一些成績(jì)和榮譽(yù),得到了相關(guān)科室領(lǐng)導和同事們的認可與肯定。特別是在重癥醫學(xué)科擔任護士長(cháng)助理的x年來(lái),我協(xié)助護士長(cháng)帶教實(shí)習生并且承擔科室對年輕護士的培訓工作,先后協(xié)助護士長(cháng)申報了多項三新項目,其中一項獲得了國內先進(jìn),三項獲得省內先進(jìn),還獲得了xxxx獎勵。今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長(cháng)競聘上崗,是因為我認為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢:

  一是x年多的工作時(shí)間,不同科室的工作歷練,讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線(xiàn)工作經(jīng)驗,促使我養成了樂(lè )于學(xué)習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣,培養了我良好的臨床能力和敏捷的反應能力,從事護理工作數年,每天都要接待不同的患者,針對不同的患者,我能發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng),以細心、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供的護理服務(wù)。

  二是本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長(cháng),緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神,責任分明,共同協(xié)作,變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理,向患者提供的治療環(huán)境和醫療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外,還主動(dòng)承擔起新同事的帶動(dòng)工作,充分發(fā)現新同事的護理優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導其工作,讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。

  三是本人具備扎實(shí)的護理學(xué)理論功底和良好的心態(tài),遇事能沉著(zhù)冷靜。這些年來(lái),在服務(wù)患者的過(guò)程中,會(huì )不時(shí)的遇到和面對一些護理難題以及情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者,此時(shí),我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,善于分析,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動(dòng)人,耐心而嫻熟的與患者溝通,細致的做好患者的安撫工作。

  四是擔任護士長(cháng)助理期間,護士長(cháng)的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗,具備了較好的協(xié)調溝通和組織管理能力。通過(guò)擔任護士長(cháng)助理,我認識到她是科室管理工作的組織者和指揮者,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場(chǎng)激烈競爭的今天,護士長(cháng)管理水平的高低,直接影響著(zhù)科室工作水平的高低。護士長(cháng)應該是一個(gè)好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,有能力協(xié)調好方方面面的關(guān)系,能與大家溝通交流,關(guān)心體貼同事,及時(shí)了解大家的思想顧慮,適時(shí)疏導,讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,保持一種良好的工作氛圍。另外,作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的能力,節假日和周休是醫院工作的高峰期,護士長(cháng)必須要犧牲大量的休息時(shí)間,具備無(wú)私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任,而這些也正是我所具備的。

  護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和我院各項事業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地,我已經(jīng)做好準備接受挑戰,迎接考驗。如果通過(guò)這次競爭上崗,各位領(lǐng)導和同事能給予我這個(gè)機會(huì ),讓我有幸擔任護士長(cháng)一職,我將服從領(lǐng)導,當好助手;擺正位置,當好配角;幫助同事,當好班長(cháng)。在醫院及科室領(lǐng)導的大力支持下以“讓醫院放心、患者開(kāi)心、家屬安心、工作舒心”為目標,以“護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新”為工作思路,帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng )全院模范護理科室。具體將從以下幾方面入手:

  一、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能戰斗的護理隊伍,率先垂范在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),堅持“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)理念,逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化,從而更有效地提高護理質(zhì)量,提高患者滿(mǎn)意度。

  二、加強護理管理提高護理質(zhì)量,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。首先是落實(shí)各項規章制度,明確各自職責,讓護理工作人員對各項制度做到心中有數。其次是開(kāi)展法律意識教育,防范安全隱患,把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。最后還要調動(dòng)科內護理人員的積極性,合理配置人力資源,在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,從而提高護理質(zhì)量。

  三、不斷加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,處理好人際關(guān)系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員。

  四、創(chuàng )立溫馨病房和愛(ài)心護理,提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院,要求護士每天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務(wù),例如對病人進(jìn)行完善的護理記錄單,及時(shí)耐心的指導,給患者人性化溫馨護理服務(wù),例如營(yíng)造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個(gè)性化服務(wù),關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,了解病人護理措施,關(guān)注危重和自理困難的病人基礎護理等,給患者護理關(guān)懷服務(wù)。

  五、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習,增強科研意識,不斷探索進(jìn)取,定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,從而提高護理質(zhì)量,把各項工作落到實(shí)處,落到細微之處,防患于未然。

  最后,我要說(shuō)的是,無(wú)論這次競聘的結果如何,我都會(huì )正確對待,認真接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導和同事們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護士長(cháng)這個(gè)崗位的,假如我能夠競聘為護士長(cháng)一員,我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過(guò)心靈的沼澤地,用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢(mèng)鄉,用語(yǔ)言美學(xué)知識為患者補充疾病康復的健康指導,工作中不斷學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,無(wú)怨無(wú)悔的堅守在本職工作崗位上,做一個(gè)合格的護理工作人員,把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

  我的演講完了,謝謝大家!

  護士競聘演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導、同志:

  大家好!

  首先感謝大家能夠信任我,讓我參加此次醫院護士長(cháng)的競聘。

  我是在醫院工作了五年時(shí)間的老職工了,也是對醫院的工作中情況比較熟悉了,在我工作期間能夠做到時(shí)刻為病人著(zhù)想,為病人負責,在不斷的工作中,自己的工作能力,思想素質(zhì)都得到了很大的提高。我覺(jué)得自己擔任護士是非常適合自己的!

  當護士一職五年來(lái),對護士長(cháng)這一角色的認識談幾點(diǎn)看法:護士長(cháng)是醫院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場(chǎng)激烈競爭的今天,護士長(cháng)管理水平的高低,直接影響著(zhù)科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱(chēng)職的護士長(cháng),我認為應該做到:

  一、職業(yè)素質(zhì)

  1、加強自身學(xué)習,不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,帥先接受新知識新技術(shù),做專(zhuān)業(yè)技術(shù)的帶頭人。

  2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經(jīng)常樹(shù)立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

  二、學(xué)管理、懂管理

  1、作為一名管理者,首先應該能夠調動(dòng)科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會(huì )中去。

  就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現科內護理人員的優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導其工作,發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)。其次,建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績(jì),充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,發(fā)揮設備優(yōu)勢和個(gè)人優(yōu)勢。

  2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。標準不只是為科室做出多少成績(jì),而是要讓患者滿(mǎn)意。

  對于醫院實(shí)行公開(kāi)競聘護士長(cháng),我表示擁護,時(shí)代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒(méi)有競聘上護士長(cháng),我將是一名稱(chēng)職的護士,如果競聘上了,那也是領(lǐng)導的信任,同志們的支持,我將努力、再努力!

  無(wú)論我競聘成功與否,我都會(huì )一直不斷的努力下去的,我相信自己在不斷的工作中會(huì )得到很大的進(jìn)步的,無(wú)論是工作能力,還是服務(wù)態(tài)度,還是我的思想素質(zhì),我想我都會(huì )進(jìn)步的。我會(huì )在今后的工作中,繼續不斷的努力下去。

  謝謝大家!

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