精選護士演講稿范文合集8篇
演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都可能會(huì )用到演講稿，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的護士演講稿8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
護士演講稿 篇1
一年一度的護士節終于到來(lái)了，這是我們自己的節日！團聚在這里，因為我們都有共同的工作性質(zhì)，一樣的喜怒哀樂(lè )。春秋輪回，光陰如梭，回首我們在精神科護理崗位上度過(guò)的日日夜夜，所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴真是讓人感慨萬(wàn)千???
精神科護士的服務(wù)對象是那些雖深受疾病折磨，卻又人人避之不及的精神病患者，而我們要做的卻是走近他們，從細致的生活護理到復雜的心理護理，觀(guān)察病人病情變化及時(shí)反饋給醫生，以及每天要做的大量的非護理性質(zhì)的工作。精神病人思維情感行為的異常，會(huì )讓護理工作中經(jīng)常遇到不合作，不禮貌的態(tài)度，同時(shí)護士接觸病人時(shí)間最長(cháng)，距離最近，發(fā)生受到病人攻擊的機會(huì )最高。其實(shí)在精神科，每個(gè)護士都不同程度的受到過(guò)病人的傷害，雖然有一定的福利補貼，但這也說(shuō)明了這個(gè)職業(yè)所具備的風(fēng)險。我想很多護士初進(jìn)這個(gè)行業(yè)都會(huì )產(chǎn)生轉行的念頭，不愿長(cháng)期呆在精神科，但是很快就會(huì )被老護士們的敬業(yè)精神所感化。精神科病房的護士們人性的善良，給予患者的家庭般的溫暖和親情，是在任何科室都無(wú)法體會(huì )到的。隨著(zhù)患者的好轉，看到患者重新恢復健康的精神狀態(tài)，重燃生活的熱情，工作中的成就感和自豪感油然而生。?
精神科護士屬于職業(yè)壓力較大的人群。綜合科的護士一般呆在護士站等家屬來(lái)叫就可以了，可精神科護士需要的是主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題，保持敏銳的聽(tīng)覺(jué)和視覺(jué)，保持警惕的頭腦，維持自己良好的情緒�；颊叩奶厥庑再|(zhì)，工作環(huán)境的封閉，以及社會(huì )對精神專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和貢獻認識不足，意外事件發(fā)生率較高等原因，是精神科護士職業(yè)壓力的來(lái)源。精神科護士值夜班整夜都在查房，表面上安靜的夜晚，是對護士精力和體力的最大考驗，其實(shí)是職業(yè)風(fēng)險最大的時(shí)刻，必須保持高度的責任心和警惕性。有的雜志曾經(jīng)評論過(guò)，精神科護士是白衣天使中最辛苦的，不但付出了辛勤的努力，還要承受著(zhù)較大的心理壓力。中央電視臺《走進(jìn)科學(xué)》欄目播出的《一個(gè)精神病院男護士的特殊生活》，是我們精神科護士工作的真實(shí)寫(xiě)照，顯示了媒體對我們這個(gè)行業(yè)的關(guān)注和肯定。?
我們的職業(yè)真的是一個(gè)很平凡的職業(yè)，可是我覺(jué)得我們這個(gè)群體具有特別可貴的奉獻精神和服務(wù)理念。剛剛選擇這個(gè)行業(yè)的年輕人，我覺(jué)得他們就開(kāi)始具備了果敢的素質(zhì)；工作了很多年的前輩，從他們身上可以看到堅毅的品質(zhì)。大家都在互相感動(dòng)，互相激勵中前行。值此??年護士節之際，向精神科的護士兄弟姐妹們表示深深的敬意！我們是一個(gè)默默無(wú)聞的群體，可是，人生的可貴就在于普通，平凡的人生更有價(jià)值?
護士演講稿 篇2
各位親愛(ài)的白衣天使、同志們：
大家節日好!
在這激情燃燒的歲月里，我們共同迎來(lái)了20xx年“5.12”國際護士節。今年，國際護士節的主題是。這是對我們衛生護理工作者最佳的詮釋。今天，我們歡聚一堂，共同慶祝這個(gè)神圣的節日。首先，我謹代表院領(lǐng)導班子向全院1047名兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻的護理工作者致以節日的問(wèn)候和崇高的敬意!對在“南丁格爾杯”技能競賽，“南丁格爾之星”，“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)促醫院發(fā)展獎”，“護患之間攝影比賽”等獲獎的各位同志和優(yōu)秀科室表示熱烈的祝賀。
一直以來(lái)，我院廣大護理人員認真傳承南丁格爾精神，積極踐行“健康所系、生命相托”的服務(wù)理念，以嚴謹的工作作風(fēng)和精湛的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，以愛(ài)心、耐心、細心和責任心，勤勤懇懇、盡職盡責，在平凡的護理崗位上，創(chuàng )造了不平凡的業(yè)績(jì)，為醫院的騰飛做出了積極的努力。
借此機會(huì )，我就進(jìn)一步弘揚南丁格爾精神，提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內涵，助推我院護理事業(yè)發(fā)展講以下幾點(diǎn)：
一、轉變觀(guān)念，提升“競爭力”
隨著(zhù)“新醫改”的不斷深入，醫院如何保持優(yōu)勢、彰顯特色、又好又快發(fā)展，是擺在我們每個(gè)人面前不容忽視的必答題。這需要全院職工共同努力，更離不開(kāi)我們護理工作者的默默耕耘和辛勤付出。新的形勢賦予護理工作新的內涵，下一步，醫保付費按照疾病組的付費對醫療費用的總體控制將更多地限制醫院發(fā)展，我們目前所進(jìn)行的小設備利用取得了很大成效，對優(yōu)化醫院的收入，提升我們醫院的競爭力具有不可磨滅的持續影響的作用。我們目前的藥占比是38%，在所有的三級醫院當中，我們是最優(yōu)的結構，我們這個(gè)38%的結構比是提升治療比，優(yōu)化整個(gè)收入最好的結構;而且我們改善了病人住院期間的就醫感受，為大家做出的努力，表示再一次的感謝。
二、增強學(xué)習意識，提高“適應力”
俗話(huà)說(shuō)“三分治療，七分護理”，護理服務(wù)的重要性不言而喻。每個(gè)病人住院期間的感受絕大部分來(lái)自護理，每個(gè)病人對治療過(guò)程的肯定，絕大部分來(lái)源于護理。那么，我們護理對技術(shù)的要求、技能的要求都需要我們通過(guò)不停的學(xué)習去完善。而且，醫療是一個(gè)高風(fēng)險的行業(yè)，我們只有堅持學(xué)習、堅持主動(dòng)學(xué)習、超前學(xué)習、終身學(xué)習的理念才能在競爭當中立于不敗之地。剛剛過(guò)去的“國際微笑行動(dòng)“，剛剛成立的開(kāi)元微笑俱樂(lè )部，目前為止后續有20多個(gè)病人在這里繼續得到治療，這都是我們護理工作通過(guò)學(xué)習，深化的一個(gè)具體表現。如果我們能夠實(shí)現“一次就醫，終身朋友”，讓病人成為我們醫院的終身客戶(hù)，這就是我們醫院品牌經(jīng)營(yíng)的最佳選擇，而這些選擇恰恰來(lái)源于我們護理姐妹們不懈的努力。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，提高職業(yè)技能和素養
護理管理是醫院管理的重要組成部分。每一個(gè)護理人員都是一名管理者，護士長(cháng)管病區，科護士長(cháng)管科室，我們每個(gè)護理姐妹管病人，每一個(gè)細節都在護理部和大家的共同努力下完成。每一個(gè)護理人員都要努力提高自己的職業(yè)技能和道德素養，都要能夠“一針見(jiàn)血‘，都要能夠熟練的操作、懂設備和觀(guān)察各項生命指標。在特色、特點(diǎn)上做文章，嚴格執行各項操作流程，促進(jìn)護理水平的提高。
四、恪守誓言，提高“感染力”
可以說(shuō)，病人住院的過(guò)程也是被我們醫護人員感染的過(guò)程，是一個(gè)對我們醫務(wù)人員不斷信任到獲得治愈的過(guò)程。一個(gè)多世紀以來(lái)，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著(zhù)每一位護理人員。當我們頭戴燕尾帽，身著(zhù)護士服，選擇護理事業(yè)的時(shí)候，我們就成為了天使的 的代名詞。因此，我們要繼承和發(fā)揚護理前輩的優(yōu)秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛(ài)心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務(wù)中，傾聽(tīng)患者心聲，呵護患者，增進(jìn)交流、理解和信任。
在去年10月份，我院成功地獲得“鄭州市重癥醫學(xué)中心”的定位后，我們的重癥醫學(xué)得到上級的唯一一次表彰的就是我們對重癥患者的“親情關(guān)愛(ài)”，這就來(lái)源于我們護理姐妹。因為我們很多醫療工作突破并不容易，但是我們護理姐妹的親情關(guān)愛(ài)、親情溝通為我們贏(yíng)得了掌聲，贏(yíng)得了支持，贏(yíng)得了上級更多的信任。
五、親情健康管理，提高“影響力”
我們醫院的發(fā)展離不開(kāi)醫務(wù)人員和每一個(gè)員工的支持和努力工作。每一個(gè)護理人員不僅承擔著(zhù)家庭責任，還承擔著(zhù)社會(huì )的責任，我們的角色是護士、是妻子、是母親、是女兒、是親朋好友。因此，關(guān)愛(ài)病人，關(guān)愛(ài)家人，關(guān)愛(ài)朋友，關(guān)愛(ài)身邊的每一個(gè)人，爭做大家的健康管理咨詢(xún)師、保健師、宣傳師，增強愛(ài)家、愛(ài)人、愛(ài)院意識，吸引更多的親朋好友，提升身邊朋友的健康管理觀(guān)，成為健康管理的專(zhuān)家，從而為醫院打造員工滿(mǎn)意醫院作出自己的貢獻。
朋友們，目前，我院抓住機遇，發(fā)展勢態(tài)良好，我們通過(guò)努力，穩定了醫療質(zhì)量，提升了品牌�！耙粯�(shù)三花”，重癥醫學(xué)，以及我們長(cháng)期堅持的“五項抓手”和我們的“六專(zhuān)內涵”的提升，港區醫院的建設也在穩步進(jìn)行，三甲醫院的驗收準備臻于完善，以我院為首的東南區域的聯(lián)合體制打造正在積極的推進(jìn)。今年，我院護士節的主題是“服務(wù)與質(zhì)量并重，責任與使命同在”。在這個(gè)特殊的日子里，讓我們追求卓越，牢記南丁格爾的誓言，堅持“三凝理念”，腳踏實(shí)地、勤奮工作、不負重托、不辱使命，在平凡的崗位上創(chuàng )造出不平凡的業(yè)績(jì)，用生命和愛(ài)心構筑攔截死神的堤壩，將關(guān)愛(ài)、健康和幸福灑滿(mǎn)人間，為我院護理事業(yè)的健康、快速發(fā)展，做出更大的貢獻!
百尺竿頭，更進(jìn)一步;乘風(fēng)破浪，正當起時(shí)。最后，再次祝愿全院護理工作者節日快樂(lè )!祝大家工作順利、身體健康、萬(wàn)事如意、合家歡樂(lè )!
謝謝大家!
護士演講稿 篇3
今天我要和大家共同探討的是如何做好一個(gè)合格的護士?
這的確是值得我們全體護理人員共同深思的問(wèn)題，在這里，我也想請醫生思考一個(gè)問(wèn)題，你希望一個(gè)什么樣的護士來(lái)配合你的工作?在大多數人的眼里甚至是醫生的眼里，都認為做護士很簡(jiǎn)單，誰(shuí)都可以去做，這要看用什么標準去衡量?中專(zhuān)畢業(yè)可以做護士，大專(zhuān)畢業(yè)也做護士，本科畢業(yè)的還在做護士，但只有做了護士才知道，做一個(gè)護士并不是我們想向的那么容易，如果要做一個(gè)病人信賴(lài)的好護士那就更不容易了，有的人做了一輩子，最后還是沒(méi)有做好。護士要接觸各類(lèi)不同的人，護士要會(huì )幾十種不同的操作，護士要有扎實(shí)的基礎理論知識，還要有嫻熟的操作技術(shù)，要有較強的溝通能力、文字書(shū)寫(xiě)能力，還要有配合醫生對危重病人搶救的能力，他們既要掌握高科技醫療儀器的應用，又要有熟練的專(zhuān)科操作技能。穿刺是護士必備的基本操作之一，而且是最普遍，最簡(jiǎn)單，最常用的一個(gè)操作�？删瓦@樣一個(gè)操作，仍然包含著(zhù)很多的學(xué)問(wèn)。人說(shuō)：護士是人類(lèi)健康的守護神，是上天派來(lái)挽救生命、減輕痛苦的使者，也是人類(lèi)愛(ài)與奉獻的集中體現，我們怎樣才能做好這個(gè)使者，把南丁格爾精神繼續發(fā)揚呢?我想：應該從以下幾個(gè)方面去努力。
首先，愛(ài)崗敬業(yè)的精神：在座的可能很多人看過(guò)《致加西亞的一封信》這本書(shū)，書(shū)中的主要內容是講：美西戰爭年代(1898年，美國與西班牙之間發(fā)生的爭奪殖民地的戰爭)，美國總統麥金萊急需馬上與西班牙反抗軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系，當時(shí)，沒(méi)有知道加西亞將軍的確切地點(diǎn)，因而無(wú)法送信給他。在這種情況下，有人對總統推薦了一個(gè)叫安德魯、羅文的中尉，于是，他們將羅文找來(lái)，交給他一封信——寫(xiě)給加西亞的信，關(guān)于那個(gè)叫羅文的人如何拿了信，將它裝進(jìn)一個(gè)油紙袋里，打封，吊在胸口藏好，如何在3個(gè)星期之后，徒步穿越一個(gè)危機四伏的國家，將信交到加西亞手上，這些在這都不細說(shuō)，我要重點(diǎn)說(shuō)的是：當美國總統這封寫(xiě)給加西亞的信交給羅文時(shí)，羅文接過(guò)信后，并沒(méi)有問(wèn);“他在哪里”?我們不僅是學(xué)習了書(shū)本上的知識，更需要學(xué)習這種敬業(yè)的精神，對上級的托付，立即采取行動(dòng)，全心全意完成任務(wù)�？墒�，在我們的工作中呢，卻時(shí)常能聽(tīng)到：我太忙了，那不是我的病人，這件事我辦不了等等之類(lèi)的話(huà)。只有具備了這種愛(ài)崗敬業(yè)的精神，才為成為一個(gè)合格的醫護打下了基礎。
其次，同情心、責任心、愛(ài)心：我們只有具備了這三心，才會(huì )自覺(jué)自愿，竭盡全力去為病人解除痛苦，如為病人洗頭，剪指甲，擦浴、按摩等，也只有具備了這三心，才會(huì )在搶救病人的緊要關(guān)頭不怕臟，不怕累，為病人口對口呼吸，用嘴為窒息的新生兒吸羊水。記得我的主任曾為我們講過(guò)她們醫院發(fā)生過(guò)的一件事情：有一個(gè)12歲的男孩子，因為急性闌尾炎做了手術(shù)，手術(shù)很成功，在送患兒出手術(shù)室的時(shí)候，孩子的液體打完了，護士順手在治療臺上拿了一瓶生理鹽水為患兒換上，然后送患兒出手術(shù)室回病房，當送患兒至電梯口時(shí)，護士發(fā)現患兒臉色不對，未引起重視，抱著(zhù)狡性心理繼續送病兒回病房，當孩子到達病區，出電梯時(shí)，孩子臉色蒼白，呼吸微弱，這時(shí)護士和病兒家屬都心慌了，立即送到病房急診搶救，孩子活過(guò)來(lái)了，但卻成了植物人。大家知道為什么嗎?因為護士更換的那瓶液體是麻醉醫生用過(guò)的肌松劑，而且瓶簽上注明了肌松劑三個(gè)字，只是字比較小，而我們的護士在沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細核對的情況下就換上了。因為我們的一時(shí)疏忽就失去了一顆鮮活的生命，這是一次慘痛的教訓，因此她們醫院把這一天定為醫院的“恥辱日”。試想，如果護士當時(shí)在換藥時(shí)注意核對，或者在入電梯時(shí)發(fā)現患兒臉色不對而引起高度的重視，及地發(fā)現，立即搶救，結果是不是會(huì )不一樣呢?可見(jiàn)在我們工作中“三查八對是多么重要，它是我們護理工作的護身符”。我們工作中也經(jīng)常會(huì )出現病人的吊瓶上無(wú)姓名，藥名現象，甚至從手術(shù)室出來(lái)的手術(shù)病人的吊瓶上也沒(méi)有注明姓名。這都是安全隱患，如果病人有什么意外情況，病人首先就會(huì )懷疑我們針打錯了，你們覺(jué)得是嗎?望大家能從今天開(kāi)始，工作中嚴格“三查八對”注意細節，防患于未燃。因為細節是決定事情成敗的關(guān)鍵。又如： 我前不久在《龍翔之馨》雜志上看到一則幽默，《非要在上面》一個(gè)農民，頭一次進(jìn)城看病。去得早，掛了一號。護士喊：幺號!幺號!幺號!農民不道是叫他，就沒(méi)有答應，護士見(jiàn)沒(méi)人答應，就收二號進(jìn)去了。這個(gè)農民等了老半天見(jiàn)都沒(méi)有叫他，就急了，去找護士。護士說(shuō)：“你是幾號呀?”農民說(shuō)：我一號呀!那剛才叫你，你怎么不答應呀?你什么時(shí)候叫我了?幺號就是一號。幺就是一，一就是幺，農民明白了，就進(jìn)去看病。醫生問(wèn)，你哪兒不舒服?農民答：我一疼。醫生不明白，“一疼”?農民說(shuō)，就是腰疼。醫生怒：腰痛就腰疼，怎么是一疼?農民說(shuō)：你們護士說(shuō)，一就是腰，腰就是一。醫生抿嘴一笑，給他開(kāi)了一個(gè)條，說(shuō)：去，驗大便、驗小便。過(guò)了十分鐘，農民嘴角掛著(zhù)屎回來(lái)了。大夫，小便勉強咽下了，大便實(shí)在咽不下去。醫生哭笑不得，給農民講解了一下，是驗不是咽。農民明白了，拿著(zhù)尿瓶出去了。剛才把尿咽完了，這回好不容易才擠出了小半瓶。剛出門(mén)，不小心正好撞在一個(gè)孕婦身上，尿灑了，農民著(zhù)急了，說(shuō)：這咋辦?孕婦說(shuō)：別慌，我這有!就去廁所自已尿了一瓶給了農民，農民拿去化驗，完了拿著(zhù)化驗單去找醫生，醫生是個(gè)馬大哈，看了看化驗單對農民說(shuō)：沒(méi)事，你懷孕了。農民聽(tīng)完，拿著(zhù)化驗單就回家了。到家后，對著(zhù)老婆啪啪扇了兩巴掌，怒道：我說(shuō)我在上面，你非要在上面，看，把我弄懷孕了不是?這則幽默大家聽(tīng)了可能不以為然，也許抿嘴一笑，可大家細想想，它不正是反映出我們當今醫護人員的工作中的責任心及細心嗎?不是對我們醫護人員的一種諷刺嗎? 第三， 敏銳的觀(guān)察力及獨立思考的能力：我們護士是通過(guò)細心的觀(guān)察從病人身上直接獲取資料的。從病人的生命體征，皮膚色澤，肢體溫度、口唇干燥或濕潤情況獲取信息，有經(jīng)驗的護士從病人的面部表情，行為舉止，哭泣聲、嘆息聲、呻吟聲、咳嗽聲都能預見(jiàn)病人的痛苦和需要，預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題。有了這些資料，我們不僅要幫助醫生診斷病情，而且要有獨立思考問(wèn)題的能力。過(guò)去護士只是單純執行醫囑，釘針、送藥。而現代國外護理專(zhuān)家認為，現代護理的獨立功能占70%，而依賴(lài)功能只有了30%左右。一般來(lái)說(shuō)，護理工作的對象是不同的病人，每個(gè)病人的疾病都不會(huì )完全相同，疾病總是處于動(dòng)態(tài)變化之中，有的逐漸好轉，有的不斷惡化。盡管醫囑應該堅決執行，但認識總是落后于存在，這是經(jīng)常發(fā)生的客觀(guān)事實(shí)，如果我們把醫生的醫囑當成金科玉律，象機器人那樣執行醫囑，缺乏自己的獨立思維，也同樣會(huì )在盲目執行中出現差錯事故，所以我們還須要為醫生把關(guān)，為醫療安全堵漏洞。猶其在醫生不在的情況下，護士應根據病情的變化，獨立分析，在最短的時(shí)間里做出準確的護理診斷。如靜滴青霉素過(guò)程中，病人出現煩燥，皮膚皮膚瘙癢、四肢濕冷、呼吸困難等癥狀，護士首先想到青霉素過(guò)敏。立即做好搶救準備，采取有效措施，為搶救病人贏(yíng)得寶貴的時(shí)間。又如：急診室推來(lái)一昏迷病人，在醫生沒(méi)有到來(lái)的第一時(shí)間，我們就應該為病人開(kāi)通靜脈通道，輸氧，抽血本及監測生命體征等一系列工作。做到病情發(fā)展心中有數，沉著(zhù)冷靜，內緊外松，忙而不亂。
第四， 做事的態(tài)度與習慣：俗話(huà)說(shuō)：態(tài)度決定一切，這話(huà)很有道理。這有一則小故事，從前有兩位秀才，一同進(jìn)京趕考，在路上，他們碰到了一場(chǎng)葬禮，大大的棺材呈現他們眼前。甲秀才想：今天真是活見(jiàn)鬼了，怎么會(huì )在路上遇到這種晦氣的事情呢?這是一個(gè)不好的兆頭，心情很郁悶，果然，甲秀才在考場(chǎng)上文思枯竭，名落孫山。乙秀才也在想：今天趕考的路上遇到了棺材，這不是暗示我既要升官又要發(fā)財嗎?真是個(gè)好兆頭。結果在考場(chǎng)上文思如涌，金榜題名�？梢�(jiàn)，同一樣的事情，如果我們對待它的心態(tài)不同，結果也會(huì )截然不同。在我們的工作中，懶懶散散，漠不關(guān)心，馬馬虎虎的工作態(tài)度大有人在，一不順心，就會(huì )把老板罵得體無(wú)完膚，可大家又能體會(huì )到老板的酸甜苦辣嗎?老板并不是天生就是老板，他們也是在工作中努力拚搏、奮斗而來(lái)，他們給我們提供了一個(gè)就業(yè)的機會(huì )，一個(gè)施展自己才華的平臺，難道我們不應該有一顆感恩的心嗎?也許大家認為我這家不打打那家，東方不亮西方亮嘛!試想，如果世界上沒(méi)有了這些老板，我們又將在做什么呢?如果我們不把自己當成打工者，而是老板合作的伙伴，老板出錢(qián)，我們出技術(shù)，相互合作，各取所需，那我們的工作心情又會(huì )是怎樣的呢?當我們在座的都成了老板，那我們的思想是否又不一樣了呢?記得老師曾對我講過(guò)：播種思想，收獲行為;播種行為，收獲習慣;播種習慣，收獲性格;播種性格，收獲命運。為什么有的人始終認為別人命好，自己的命運不如人意呢?那大家有沒(méi)有考慮過(guò)，命運是自己的性格決定的。因為心靈是花園，播種鮮花就會(huì )滿(mǎn)園芬芳，鮮花盛開(kāi);而播種雜草就會(huì )處處晦暗，雜草重生。
第五， 嫻熟的技術(shù)：護士不僅要有扎實(shí)的理論基礎，還要有嫻熟的技術(shù)，這樣才能滿(mǎn)足病人不同的需求。護理工作要穩、準、輕、快。如給病人打吊瓶，有的一針，有的幾針，有的十分痛苦，有的總會(huì )出現一些故障。要想打針成功，又要讓病人滿(mǎn)意，我們應該：在給病人穿刺時(shí)應注意病人的整體性，運用藝術(shù)的方法，抓住病人的心理，了解他們的需求，讓病人愉快的配合這一操作。如給小兒打針時(shí)，家長(cháng)總會(huì )十分緊張，不時(shí)提醒：醫生，你看準啊，只扎一針呀。這時(shí)，我們就要善意提醒家長(cháng)：你緊張不要緊，千萬(wàn)不要給我們增加思想壓力，讓我們也緊張，這樣一針扎不上就得孩子吃虧了。這樣家長(cháng)一般都會(huì )安靜配合我們的工作。在給病人選擇的血管時(shí)，既要考慮病人的方便，又要避開(kāi)神經(jīng)末稍多的地方，還要在易于固定的部位。在進(jìn)針的時(shí)候，如果組織松弛，血管容易滾動(dòng)，不扎牢一點(diǎn)，過(guò)會(huì )兒就會(huì )起包。如果皮膚很厚，扎針時(shí)病人非常疼痛。如果血管脆性大，在扎的過(guò)程就會(huì )出現血管破裂現象。即使穿刺成功但用敷貼固定不當，仍有滑脫的危險。盡管病人的針打好了，但忘記給病人仔細的交代，在病人下床或上廁所時(shí)還有弄掉的時(shí)候，就是病人躺著(zhù)不動(dòng)，在掛吊瓶時(shí)，我們還得去看看，是否有漏針現象，特別是打刺激性大的藥物，稍不注意藥物漏到了血管外就有組織壞死的危險。還有的病人特挑剔，手上的血管不打，非要打腳，孩子頭上的血管不準打，非要求打手;昨天扎針的地方不準再扎，而是要換一個(gè)看不清楚血管的地方。等等。只有我們有了嫻熟的技術(shù)，才可以滿(mǎn)足不同病人的需求。
第六， 良好的人際關(guān)系：有人認為，護士職業(yè)成功的最主要因素，是護士與他周?chē)说南嗵幠芰�。這種說(shuō)法不無(wú)道理。對護士來(lái)說(shuō)，他在整個(gè)醫療工作中處于人際交往的中心地位，扮演著(zhù)舉足輕重的特殊角色。因為護士與病人接觸的時(shí)間最多，護士與病人家屬的聯(lián)系也比醫生多，護士與醫生在工作上又必須密切合作。這些復雜的.多角聯(lián)系，顯示了護士人際關(guān)系的重要性。護士與病人之間人際關(guān)系好，有利于病人身心健康，有助于醫療護理計劃的順利執行;護士與病人家屬的關(guān)系搞得好，就能更深入地了解病人情況，并可發(fā)揮家屬的積極性。醫院與家庭結合起來(lái)，為病人盡快恢復健康創(chuàng )造有利的條件。護士與醫生的關(guān)系好，就會(huì )在醫療護理過(guò)程中配合默契，得心應手。護士不僅要做好這些，還要在很短的時(shí)間內去回答不同病人的不同問(wèn)題，尤其是有一些很尖銳的問(wèn)題。有時(shí)候藥價(jià)太貴，有時(shí)候他們沒(méi)有了錢(qián)，有時(shí)候病情不見(jiàn)好轉等等一系列的問(wèn)題，他們不給醫生說(shuō)，而是一股腦兒的把不滿(mǎn)發(fā)泄給護士，面對這些護士只有象阿慶嫂似的去應對這一切。有時(shí)忙著(zhù)忙著(zhù)病人沒(méi)錢(qián)了還得去催欠款，明理的病人還好，不通情達理的病人你催款時(shí)他會(huì )一臉的不高興，但我們護士又能怎樣呢?我們每天所接觸的人形形色色，病人問(wèn)的同樣一個(gè)問(wèn)題，有的一句話(huà)可以回答，有的十句話(huà)也未必能解釋清楚。所以我們還得掌握溝通的技巧，傾聽(tīng)：溝通的基礎，理解的源泉，有很多人都不愿意做一個(gè)好聽(tīng)眾，因為人都以自我為中心，過(guò)早的判斷。尊重：例如稱(chēng)呼，以最高的職位來(lái)稱(chēng)呼。
第七， 工作中不找借口：“沒(méi)有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位學(xué)員的第一個(gè)理念。它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口，工作中是沒(méi)有任何借口的，失敗是沒(méi)有任何借口的，人生也是沒(méi)有任何借口的。我們只為成功找理由，不為失敗找借口。 “沒(méi)有任何借口”看起來(lái)似乎很絕對、很不公平，但是人生并不是永遠公平的。不幸的是，在生活和工作中，我們經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到這樣或那樣的借口。借口在我們的耳畔竊竊私語(yǔ)，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由，它們好象是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”，冠冕而堂皇。上班遲到了，會(huì )有“路上堵車(chē)”、“手表停了”、“今天家里事太多”等等借口;業(yè)務(wù)拓展不開(kāi)、工作無(wú)業(yè)績(jì)，會(huì )有“制度不行”、“政策不好”或“我已經(jīng)盡力了”等等借口;事情做砸了有借口，任務(wù)沒(méi)完成有借口。只要有心去找，借口無(wú)處不在。做不好一件事情，完不成一項任務(wù)，有成千上萬(wàn)條借口在那兒響應你、聲援你、支持你，抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成了最好的解脫。借口就是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責任的“萬(wàn)能器”。在醫療工作中，借口是風(fēng)險的溫床，因為我們面對的是一個(gè)個(gè)生命，而生命對每個(gè)人只有一次。讓我們從此改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到完善工作中來(lái)!
最后：告訴大家，我心目中的合格護士：全力以赴，把信送給加西亞的人。
護士演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
下午好！我今天競聘的崗位是醫院婦產(chǎn)科護士長(cháng)一職。首先非常感謝大家給我的這次機會(huì )，我會(huì )好好把握、好好珍惜。
工作期間曾協(xié)助護士長(cháng)帶教護生,目前還協(xié)助護士長(cháng)管理科室帳目.積極參加醫院組織各種活動(dòng),豐富醫院文化的過(guò)程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理能力。在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個(gè)靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個(gè)有思想,有行動(dòng)有主見(jiàn)的人,我覺(jué)得自己真的成熟了,對外科的愛(ài)超越了一切,外科興旺的時(shí)候我為它高興,衰退的時(shí)候我難過(guò).目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現狀，通過(guò)努力創(chuàng )造一個(gè)積極，進(jìn)取團結和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時(shí)候了,我應該站出來(lái),說(shuō)我能行.
如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、
醫護、及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導；以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失.
如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：
1、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。[本 5，增收節支,創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支，降低醫療成本，保障科室走持續發(fā)展的道路。(1)控制藥比,(2)增加純收入.(3)嚴格管理科室各種儀器,專(zhuān)人管理.(4)專(zhuān)人把好領(lǐng)用耗材,結帳關(guān)
2、科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1－2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流，隨著(zhù)科室腔鏡發(fā)展,護理不到位的情況下加強學(xué)習,可外出學(xué)習,或通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等學(xué)習術(shù)后護理,病情評估,措施實(shí)施.
3、在外科科主任業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪(fǎng)視工作。
4、提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源,為科室創(chuàng )造一個(gè)輕松和諧友愛(ài)的環(huán)境。(1)記住每個(gè)人的生日,送一份小禮品.(2)手術(shù)延長(cháng)保證手術(shù)醫生吃到熱菜熱湯.(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心.(4)每月一次工會(huì )活動(dòng),勞役結合.（5）開(kāi)展批評與自我批評，不讓矛盾過(guò)夜。
5、不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
有一句話(huà)很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂(lè )不常有,至于是不是千里馬，就有待在座伯樂(lè )們的裁決了.
我的演講完畢，謝謝大家！
護士演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、評委，各位同事：
大家上午好！
今天參與產(chǎn)房競選護士長(cháng)，大膽接受考驗，正確對待結果的心態(tài)參與角逐，在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。首先，我要感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )。我是來(lái)自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××，護理本科，今天，我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長(cháng)。希望我的這次護士長(cháng)競聘能為醫院的發(fā)展，增添一份亮麗的色彩，同時(shí)也能夠實(shí)現自己人生的理想和抱負。
下面我介紹一下本人的一些基本情況：××年6月，20歲的我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想，跨出學(xué)校的大門(mén)分配到醫院傳染科工作，20××年轉入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作，參加工作12年，在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學(xué)習，先后取得了護理大專(zhuān)及自考本科。20××年由醫院選送至湖南省××保健院進(jìn)修助產(chǎn)護理6個(gè)月。學(xué)習回來(lái)后，我把自己進(jìn)修期間所學(xué)的先進(jìn)技術(shù)、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰；在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進(jìn)行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉；及開(kāi)展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫院進(jìn)行了推廣，深受歡迎，并贏(yíng)得了廣泛的贊譽(yù)。
榮譽(yù)屬于過(guò)去，未來(lái)正在開(kāi)創(chuàng )，我深深地感到機遇與挑戰并存，參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實(shí)現自己的人生價(jià)值。今天，我競聘產(chǎn)房護士長(cháng)，如果成功，我相信，在院黨總支、院務(wù)會(huì )的領(lǐng)導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長(cháng)競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
我具有較為豐富的理論知識和臨床實(shí)踐經(jīng)驗。
我沉著(zhù)穩重，善于溝通，具有較強的協(xié)調管理能力。
我熱愛(ài)護理事業(yè)，具有吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神。
今天，我競聘產(chǎn)房護士長(cháng)，如果成功，我相信，在院黨總支、院務(wù)會(huì )的領(lǐng)導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功，我設想從以下方面開(kāi)展工作：
加強安全防范減少護理缺陷
首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會(huì )及護理缺陷分護士長(cháng)競聘演講報告析討論會(huì )對護理人員進(jìn)行安全教育，使安全的警鐘長(cháng)鳴；其次是嚴格落實(shí)各項規章制度和操作規程，以確保護理質(zhì)量及護理安全；再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節的控制，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節，我認為主要有以下三點(diǎn)：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估，及時(shí)發(fā)現安全隱患；二是要抓好對產(chǎn)程的觀(guān)察，指導和要求護理人員嚴密觀(guān)察產(chǎn)程進(jìn)展及變化，及時(shí)處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況；三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通，取得產(chǎn)婦及陪護的信任，有效地預防意外事故，保證產(chǎn)婦安全。
加強“三基”培訓提高隊伍素質(zhì)
護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，同時(shí)推行護理工作程序化、技術(shù)操作標準化，減少護理工作中的隨機性和盲目性。
護士演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，你們好！
今天我演講的題目是《護理無(wú)小事，小事見(jiàn)大理》。我作為一名護理人員，每天與病人直接接觸，自己的一言一行都直接關(guān)系到病人對醫院的滿(mǎn)意度，通過(guò)對文件的認真學(xué)習和活動(dòng)的開(kāi)展，知道了自己的使命是多么的艱巨與偉大，明白自己的形象就是醫院的形象，所以特別在意平時(shí)的一言一行，用最溫馨的話(huà)語(yǔ)，最溫暖人心的笑容去接待每一位住院的病人，用家人般的關(guān)懷去關(guān)心每一位病人，讓他們在住院期間體會(huì )到家的溫暖，享受到星級的服務(wù)，在愉悅的心情下快速的恢復健康。沒(méi)有爭吵與訓斥，沒(méi)有不滿(mǎn)與憤怒，只有對醫院、對醫護人員的感激，這就是我們要得到的結果。
作為一個(gè)醫護人員我深深地知道護理工作的苦與樂(lè )，有的姐妹可能要說(shuō)了，我每天工作時(shí)看到的只有病人的痛苦與呻吟，病人的生與死，我只看到了苦卻沒(méi)看到樂(lè )。其實(shí)這卻正是我們工作的意義所在。作為一名醫護人員要有一雙勤勞的手，更要有一雙發(fā)現美好生活的眼睛。我們就要用這雙手這雙眼睛去幫助病人克服病魔，重拾生活下去的信心。
現在全國衛生系統正在開(kāi)展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好、群眾滿(mǎn)意”的“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，我們要不斷的提升服務(wù)水平，持續改進(jìn)護理質(zhì)量，大力弘揚高尚醫德，爭創(chuàng )人民滿(mǎn)意醫院。
在我剛進(jìn)入醫院的時(shí)候，前輩們以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)得到廣大病人及家屬的尊重，而我們則會(huì )耐心傾聽(tīng)病人的心聲，積極的鼓勵病人戰勝病魔。我們與病人朝夕相處，病人病情的好轉直接影響我們的心情。
有時(shí)候做某些無(wú)菌操作時(shí)，為了減少感染的機會(huì )，我們不提倡病人家屬在病人身邊，而在病人家屬不在病人身邊的時(shí)候，更要顯示出我們醫護人員的責任和職業(yè)道德。我們要讓病人感覺(jué)并不孤獨，家屬不在，但我們在。我們要比病人家屬更耐心更專(zhuān)業(yè)的去照顧病人。而且不僅僅是在生活上，心理上更是。
雖然常規治療工作繁重，但我們絕不能忽略病人的感受，平時(shí)要與病人多溝通，多了解，多鼓勵，只有這樣才能讓病人愉快的配合我們，對我們的治療也更有效。當我們的付出讓那些脆弱的生命回歸健康，我們的行動(dòng)得到病人及家屬的認可，這個(gè)時(shí)候才能體現我們的人生價(jià)值。
有人說(shuō)護理工作是一門(mén)藝術(shù)，而我要說(shuō)護理工作更是一種生活，一種價(jià)值，一種貢獻。我們要為從事這樣一份工作而感到榮幸，為病人實(shí)施護理工作，讓病魔遠離生命是我們的職責。白衣天使不僅僅是一個(gè)稱(chēng)號，更是人們對我們工作的肯定和贊譽(yù)，我們不能辜負這個(gè)純潔而偉大的稱(chēng)號，要把我們的身心和精力投入到護理事業(yè)中去。
都說(shuō)要以人為本，急病人之所急，想病人之所想，全心全意的為病人服務(wù)，以病人的高度滿(mǎn)意為最終目的�，F在全國上下正在深入貫徹落實(shí)三好一滿(mǎn)意活動(dòng)，我們要進(jìn)一步使護理工作更貼近病人，通過(guò)我們的工作來(lái)充實(shí)我們的生活，完美我們的人生，體現我們的價(jià)值。
在工作中我們還有很多不完美，年輕是我們的優(yōu)勢也是我們的不足，精力足經(jīng)驗不足，熱情滿(mǎn)而信心不滿(mǎn)，通過(guò)學(xué)習，通過(guò)老師們的教誨使我們得到長(cháng)足的進(jìn)步，為進(jìn)一步的工作學(xué)習奠定了堅實(shí)的基礎。
在天時(shí)、地利、人和的完美配合下，我們醫院的未來(lái)會(huì )很燦爛、很美好！
護士演講稿 篇7
“站在女護士面前檢查身體，不少男病人會(huì )覺(jué)得難為情，而在我們男護士面前就不會(huì )有這種尷尬了�！痹诤贾菽翅t院泌尿外科門(mén)診部工作的李偉談起工作，蠻有成就感。
今年24歲的李偉干護理行當已有5個(gè)年頭了。他說(shuō)，如今醫院分工越來(lái)越細，需要男護士的地方可真不少�！艾F在，很多護理院校的男生還沒(méi)畢業(yè)，就被各大醫院搶訂一空�！�
或許是在“女兒國”里混久了，一米七個(gè)頭的李偉走起路來(lái)輕輕的，說(shuō)話(huà)時(shí)總帶著(zhù)淺淺的微笑。穿著(zhù)白大褂的他，頭上并沒(méi)有一頂人們常見(jiàn)的潔白小方帽。他說(shuō)，小方帽配上女孩子的長(cháng)頭發(fā)才能戴得穩，戴得好看�，F在好象還沒(méi)有專(zhuān)給男護士定做的護士帽�！肮ぷ鞯臅r(shí)候，我們一般戴一次性帽子”，說(shuō)這話(huà)的時(shí)候，李偉好像有點(diǎn)遺憾。
沒(méi)有潔白的小方帽，沒(méi)有款款而至的腳步，但在某些場(chǎng)合，男護士的角色卻不可替代。李偉說(shuō)，面對血淋淋的場(chǎng)面，生命垂危的病人，護士要臨危不亂，動(dòng)作又快又穩，與女護士比起來(lái)，男護士的表現可能更出色。
男子漢當起護士，尷尬事兒也沒(méi)少碰到�！澳懿荒苷覀�(gè)女護士來(lái)？”經(jīng)常有病人跟李偉提出這樣的要求。不少患者看到他拿著(zhù)針筒走過(guò)來(lái)，就直搖頭：“大男人給我打針？別嚇我了，受不了！”李偉說(shuō)，自己并沒(méi)有長(cháng)得五大三粗，打針技術(shù)也不比別人差，可有的病人就是不放心。但他想得通：女人比男人溫柔是天經(jīng)地義的，時(shí)間長(cháng)了，人們會(huì )慢慢接受的。
然而煩惱還是有點(diǎn)揮之不去。跟李偉一起走出護理學(xué)校的男同學(xué)已有不少改了行，不少人覺(jué)得大男人做護理挺別扭。遇到別人問(wèn)起自己的職業(yè)，有時(shí)李偉就含含糊糊地回答“在醫院工作”。
但李偉的工作狀態(tài)不錯，醫院里幾個(gè)男護士經(jīng)常聚到一塊，談?wù)勆詈凸ぷ�。李偉說(shuō)：“有人說(shuō)男護士找不到女朋友，可我現在的女朋友卻對我特好，家里人也很支持我的工作�！�
說(shuō)話(huà)間，來(lái)了病人，李偉戴上口罩跟醫生一起走了出去。在他看來(lái)，不管是醫生還是護士，不管是女護士還是男護士，工作就是事業(yè)，目的只有一個(gè)：服務(wù)好病人。
護士演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導，各位護理姐妹們：
下午好!我是來(lái)自*病區的**，很榮幸今天能站在這里為大家做演講，用于迎接即將到來(lái)的“5.12國際護士節”，我演講的題目是《五月的鮮花》。
五月的鮮花
五月的陽(yáng)光溫柔多情，五月的繁花漫山遍野。繽紛多彩的五月，是護士眼中最美麗動(dòng)人的季節。在這春夏季節交迭之際5．12護士節以嶄新迷人的姿態(tài)向我們走來(lái)，鮮活了五月，笑醉了季節。
五月是單純快樂(lè )的，她總是在護士清脆的歌聲中穿行；五月是愜意宜人的，她總是在護士輕盈的足跡中溜跶；五月是高尚無(wú)私的，她高貴的靈魂總是和護士純潔的心靈惺惺相惜。
作為三病區的一名年輕的護士，我很高興在陳護士長(cháng)領(lǐng)導下的這樣一支護理團隊中工作。每天我們用熱忱的態(tài)度迎接每一位患者，以親切的問(wèn)候和溫暖的微笑為我們的醫院亮出一張最美好的名片，以精湛的護理技術(shù)為每一個(gè)病人完成各種治療，以細致的觀(guān)察發(fā)現每一位患者細微的病情變化，以高度的責任心為每一位患者的健康保駕護航。
每天的晨會(huì )結束后我們三病區的白班護士和夜班護士會(huì )在陳護士長(cháng)的帶領(lǐng)下進(jìn)行床邊交接班，護士長(cháng)親切的關(guān)懷問(wèn)候讓每一位在床患者如沐春風(fēng)。伴隨在我們床邊交接班的重點(diǎn)內容是細心體貼的切口檢查、老年臥床患者的皮膚觀(guān)察、患者的飲食情況及夜間睡眠狀況。穿插在我們床邊交接班里還有許多有趣的故事發(fā)生呢，這讓我們剛剛開(kāi)始一天的工作中偶爾散發(fā)出輕松的笑聲。記得那次查房遇見(jiàn)是一位三十多歲的男子，體健背寬，剛剛手術(shù)兩天，入院時(shí)對疼痛的極其敏感神態(tài)讓我對他留下深刻印象。我們走到他床邊時(shí)，他正滿(mǎn)臉愁容，一見(jiàn)我們走來(lái)像個(gè)孩子那樣嘟囔著(zhù)：換藥疼死人了，早知道不開(kāi)這個(gè)刀了。我指指他鄰床的一位七歲的小患者，調侃地說(shuō)：我們的小凱太勇敢了，換藥一聲都不哼，大人也比不上呢。我的夸獎讓調皮的小凱朝著(zhù)男子露出一個(gè)得意洋洋的鬼臉，而我們也被小凱那獨特的表情逗樂(lè )了，笑聲也感染了男子，他情不自禁地舒展開(kāi)緊皺的眉頭，訥訥嘴像個(gè)小姑娘羞澀地笑了，還一邊拿腔拿調地學(xué)著(zhù)小凱的語(yǔ)氣說(shuō)：不疼不疼。
我們病區一天進(jìn)行四次這樣的床邊交接班，這項工作的開(kāi)展保證了責任護士及時(shí)有效地完成各項治療護理、確保了責任護士對在床患者的病情動(dòng)態(tài)了然于心，加強了護患之間的信息溝通交流，緊密了護患之間的人際關(guān)系信任度、使患者的治療護理依從性得到提高，從而讓我們的日常工作做到緊張有序、忙而不亂。
平淡的日子偶爾也會(huì )安排一些驚心刺激的挑戰，20xx年的11月7號我們病區迎接來(lái)自泰州市衛生局對我們科申報的《中醫護理示范崗》的檢查�，F今依然清晰地記得那些加班苦練中醫操作的嚴謹認真，挑燈夜戰中醫護理常規的一絲不茍。
那時(shí)的我們忘記了自己身體不適的病痛，有一句經(jīng)典的話(huà)是這樣說(shuō)的：你自己不愛(ài)惜自己誰(shuí)還會(huì )愛(ài)你呢？我們不是法海，不是不懂“愛(ài)”，我們是把狹隘自我的“愛(ài)己”升華為博大寬懷的“愛(ài)人”；那時(shí)的我們顧及不了生病住院需要陪伴的家人，我們明白家庭責任的“內涵”，但是我們更具有舍棄“小家”顧全“大家”的團體責任心，中醫院是我們的大家庭，大家庭在這樣的優(yōu)化自己護理質(zhì)量品質(zhì)的時(shí)刻更需要我們的時(shí)間來(lái)精心準備，接受考驗；那時(shí)的我們沒(méi)有多余的時(shí)間給予我們那可愛(ài)活潑的孩子，我知道我有一個(gè)身份是母親，做媽媽的人都會(huì )懂得一個(gè)做母親的人回避孩子渴望的眼神在內心需要忍受多么巨大的煎熬，但是我們更深深理解了“護理示范崗”品牌的含義。為了中醫院大家庭，為了三病區集體的榮譽(yù)，我們發(fā)出了戰斗宣言：時(shí)刻準備著(zhù)，中醫護理示范崗。一天又一天，最終我們三病區以整潔的環(huán)境、熱忱禮貌的精神面貌、熟練的護理技術(shù)操作技能、脫口而出的科室常見(jiàn)疾病的護理常規以及患者對我們科室的贊不絕口順利通過(guò)了檢查。
如今《中醫護理示范崗》的牌匾醒目地掛在三病區護士站潔白的墻上，它像是一面攜帶魔力的鏡子，時(shí)刻提醒著(zhù)我們保持良好的工作傳統；它又分明是一種驕傲的展示，告訴每個(gè)經(jīng)過(guò)這里的人；它更彰顯了一份褶褶生輝的榮耀，讓我們每一位三病區人自豪而幸福！
五月的鮮花最璀璨奪目，五月的鮮花最芬芳迷人，一年四季獨有五月的鮮花最能表達患者對護理人員的殷殷感激和深深謝意。白衣天使，您是五月最美的鮮花，把愛(ài)的芬芳和生命的熱忱播撒人間！
【精選護士演講稿范文合集8篇】相關(guān)文章：
粵公網(wǎng)安備 44010602002712