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競聘副總演講稿

時(shí)間:2021-12-30 11:39:33 演講稿范文 我要投稿

競聘副總演講稿范文錦集9篇

  演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在日常生活和工作中,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編幫大家整理的競聘副總演講稿9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

競聘副總演講稿范文錦集9篇

競聘副總演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  大家好!

  首先,感謝酒店和同志們給予我這次展示自我的機會(huì )和舞臺。我叫xxx,199x年xx工程專(zhuān)業(yè)(……工作經(jīng)驗)。今天競聘的崗位是副總經(jīng)理。

  我今天演講的主要內容分二個(gè)部分:一是我競聘副總經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊酶笨偨?jīng)理的工作思路。

  回顧本人近年來(lái)的工作情況,可以總結為三個(gè)方面。

  第一、盡職盡責為酒店的初期建設鞠躬盡瘁。

  1996年酒店組建初期百業(yè)待興,針對建筑設計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構建了酒店的基本架構,并力排眾議,從實(shí)際出發(fā),力主建立一個(gè)精簡(jiǎn)、高效的物業(yè)管理隊伍,并制訂了一系列初期的規章制度。在這一時(shí)期,重點(diǎn)做了二項工作,一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件,使物業(yè)管理初步納入到現代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更安全、更經(jīng)濟、更可靠。

  第二、盡心盡力為酒店的發(fā)展做出了應有的貢獻。

  眾所周知,酒店經(jīng)歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導的工作,維護領(lǐng)導的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短,團結協(xié)作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外,還為主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,為酒店管理從無(wú)到有,從小到大,并且不斷走向規范、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。

  第三、全心全意為酒店的突破發(fā)揮自己的聰明才智。為了酒店有一個(gè)更好的未來(lái),我已積累了各種資料約10多萬(wàn)字,(……工作成績(jì))。

  我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,只求把握好現在和未來(lái)。今天,我參加副總經(jīng)理職位的競爭,主要基于以下幾個(gè)方面的考慮:

  一是我有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng )時(shí)期,我事必躬親,到過(guò)大廈的每個(gè)地方,摸過(guò)大廈的每個(gè)部件,工作上踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛(ài)崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。

  二是我有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。我從學(xué)校畢業(yè)后,從沒(méi)間斷過(guò)學(xué)習提高。參加過(guò)xx省首批漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試,連續二年合格,后因參加新廠(chǎng)籌建設計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;為了進(jìn)口設備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)學(xué)習;在擔任設備分廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)后,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨著(zhù)進(jìn)入酒店工作,我又應工作需要,學(xué)習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識;根據現代化物業(yè)管理和實(shí)際需要,我又自學(xué)了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助制圖、設計;當國際軟件園入住我大廈后,我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò )設計、施工和調試知識。

  三是我學(xué)以致用、從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去的務(wù)實(shí)精神。一直來(lái)我不唯書(shū)、只唯用,不唯虛、只唯實(shí)。我基本做到了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎,又有實(shí)際工作經(jīng)驗,所以在我的工程技術(shù)工作中時(shí)常會(huì )揉和感性的審美元素和分析問(wèn)題的融會(huì )貫通、解決問(wèn)題的快捷實(shí)效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡(luò )皆有所學(xué)。我想,雖然我不是最專(zhuān)業(yè),但我確實(shí)很全面,這對一個(gè)技術(shù)管理工作者來(lái)說(shuō),非常重要。

競聘副總演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!我叫***,現任***職務(wù)。首先感謝多年來(lái)各位領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和鼓勵,也感謝公司為我們提供這個(gè)干事業(yè)的平臺。著(zhù)名成功學(xué)大師卡耐基說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任相應的職務(wù)!睉{著(zhù)這句話(huà)的鼓勵,也憑著(zhù)多年的通信工作經(jīng)驗,今天我滿(mǎn)懷信心和激情走到演講臺上參加分公司副總經(jīng)理的競聘,我自信有能力挑起這份重擔。下面我將分四部分進(jìn)行競聘演講。

  第一部分,個(gè)人情況。

  我今年**歲,(是否黨員),**職稱(chēng),**年*月從貴州省郵電校綜合電信專(zhuān)業(yè)畢業(yè),同年8月被分配到普安縣郵電局工作。20xx年到***分公司至今。(此處請簡(jiǎn)要填寫(xiě)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷)

  第二部分,崗位認識。

  我認為,一個(gè)優(yōu)秀的分公司副總經(jīng)理,應該是公司管理層的參謀助手,不僅能對公司的管理流程進(jìn)行規劃、溝通協(xié)調、資源分配和績(jì)效評估,為管理層的投資決策提供精準有效的依據,而且能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調、過(guò)程控制和分析評價(jià),從而實(shí)現資源的合理配置、戰略的有效貫徹、決策的充分優(yōu)化以及價(jià)值的穩步增加。另外,他還要能夠充分發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性,發(fā)揚團隊精神,創(chuàng )造出和諧有序的工作氛圍。具體而言,我認為,他必須具有以下素質(zhì):

  1、極強的綜合管理能力。即較強的團隊管理能力、全流程業(yè)務(wù)掌控能力、部門(mén)溝通協(xié)調能力,富于創(chuàng )新精神和廣闊視野。

  2、極強的專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能。

  3、較高的溝通協(xié)調能力。即不僅要認清崗位間的層級關(guān)系,團結協(xié)作,還要善于分工協(xié)作,并勇于承擔分管職能,盡職盡責。

  4、較高的綜合素質(zhì)。該崗位是一個(gè)業(yè)績(jì)追求很明確的崗位。因此,其從業(yè)者要具備強烈的業(yè)績(jì)追求欲,要有明確的工作達成狀態(tài)的意識、保持完成崗位目標的激情,并勇于承擔創(chuàng )新工作成果的壓力。

  第三部分,競聘優(yōu)勢。

  第一,我具有良好的綜合素質(zhì)。首先,我具備較高的政治素質(zhì)。作為(我雖然不是)中共黨員,(但)我一向認真學(xué)習黨的政策,具有正確的榮辱觀(guān),并能夠在實(shí)際工作中加以運用。

  其次,我具有一定的職業(yè)素養。我做事堅持原則,生活作風(fēng)正派,工作遵紀守法、吃苦耐勞,樂(lè )觀(guān)向上、適應力強,勇于迎接新挑戰,深受公司領(lǐng)導和同事們的信任。

  再次,我具有較高的學(xué)習能力。參加工作以來(lái),我一直勤學(xué)肯干,能虛心向老師傅們請教,先后參加了全省《移動(dòng)通信》培訓班及深圳中心公司zxj10程控交換機a級培訓,盡量做到讓自己的所學(xué)的理論知識聯(lián)系實(shí)際。通過(guò)持續學(xué)習,我的業(yè)務(wù)能力與知識水平得以不斷提升,符合我分公司副總的素質(zhì)需求。

  第二,我有強烈的責任心和進(jìn)取精神,有較強的工作能力。參加工作以來(lái),我憑著(zhù)高度的責任心和事業(yè)感,以及追求卓越的進(jìn)取心,對工作兢兢業(yè)業(yè),態(tài)度嚴謹細密,講求高效。練就了較強的`工作能力,造就了勇于承擔責任、永不言放棄的堅強性格。XX年元月進(jìn)入興義聯(lián)通公司后,我參與了g網(wǎng)五期工程、六期工程及c網(wǎng)工程一期、二期工程建設;使我的工作能力得到了極大的鍛煉。尤其是任中國聯(lián)通興義分公司綜合市場(chǎng)部經(jīng)理,負責黔西南州市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作以后,我憑借強烈的責任心和進(jìn)取心,真抓實(shí)干,在任期間電信市場(chǎng)占有率達31.6%,cdma業(yè)務(wù)獲得規模發(fā)展,成績(jì)顯著(zhù)。XX年3月至今,我任中國聯(lián)通興義分公司集團客戶(hù)部經(jīng)理。XX年發(fā)展集團客戶(hù)80個(gè),XX年預計發(fā)展集團客戶(hù)120個(gè),期間,我還下大力氣做好了警務(wù)新時(shí)空、農業(yè)新時(shí)空、計生新時(shí)空、工商新時(shí)空等行業(yè)應用重大項目。

  第三,我具有較強的團隊精神,以及較強的管理、組織協(xié)調能力。工作以來(lái),多崗位多部門(mén)的鍛煉,使我具有極強的團隊精神,在普安縣郵電局工作時(shí),我就曾先后組織南山坡gsm基站的建設安裝工作,中興公司zxwll無(wú)線(xiàn)接入系統的安裝調測工作,使我的團隊精神和管理組織協(xié)調能力快速提升。進(jìn)入聯(lián)通公司,我先后擔任過(guò)數據部任數據業(yè)務(wù)中心主任兼經(jīng)理助理、聯(lián)通興義分公司數據部負責人、分公司綜合市場(chǎng)部經(jīng)理以及分公司集團客戶(hù)部經(jīng)理等職務(wù),更有效地提升了這一系列能力,并在實(shí)際管理過(guò)程中積累了大量的管理經(jīng)驗,在業(yè)務(wù)知識、管理水平、領(lǐng)導能力等方面有了全方位的提高。

競聘副總演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,同事們:

  大家好!首先,我對自己能工作在我們集團公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸;其次我要感謝集團公司的“三三制用人機制給了我這次可以充分展示自己的機會(huì )。我現年33歲,大學(xué)本科文化,19XX年參加工作,先后在發(fā)電站、變電站、檢修班、生技部、供電所、營(yíng)銷(xiāo)部工作,現任營(yíng)銷(xiāo)部主任,曾多次榮獲電力公司“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號,20xx年被評為“縣十大優(yōu)秀青年”。今天我參加公司副總經(jīng)理競聘,主要理由是想通過(guò)這次競聘為集團公司“做大、做實(shí)、做強”的目標作出更大的貢獻。競聘公司副總經(jīng)理我認為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢。

  首先,我有較寬的業(yè)務(wù)知識面。

  我參加工作18年,有過(guò)半的時(shí)間在營(yíng)銷(xiāo)、生技兩大業(yè)務(wù)部門(mén)的基層工作,從事過(guò)兩大部的大部分工種,從一名普通工人到變電站站長(cháng)、供電所副所長(cháng)、營(yíng)銷(xiāo)部副主任、主任,一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái),能夠與公司所有員工團結共事,具有良好的群眾基礎,也得到了公司歷屆領(lǐng)導的認可。

  其次,我有一定的工作經(jīng)驗和組織協(xié)調能力。

  多年的工作實(shí)踐,使我具備了很強的工作管理能力和多年同公司領(lǐng)導配合工作的實(shí)際經(jīng)驗,熟悉營(yíng)銷(xiāo)策略和制度管理工作,了解基層員工的需求和領(lǐng)導的要求,能夠在公司利益和群眾利益之間找到一個(gè)最佳的平衡點(diǎn),能夠在適當的時(shí)候給總經(jīng)理最恰當的建議,做到“上為領(lǐng)導分憂(yōu)、下為群眾服務(wù)”。

  三、我有較強的創(chuàng )新意識和責任感。

  自加入公司的那天起,我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛(ài)的電力事業(yè)。工作起來(lái)不怕辛苦、無(wú)私奉獻,時(shí)刻把公司和全體員工的利益放在第一位,并在實(shí)際工作中,養成了講原則、講正氣,廉潔自律的踏實(shí)作風(fēng)。我思維比較活躍,做事講原則但不教條,接受新事物比較快,工作中非常注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,有較強的創(chuàng )新意識和超前意識,這有利于開(kāi)拓工作新局面,尤其適合在激烈市場(chǎng)競爭條件下的企業(yè)管理工作。做到了與公司“創(chuàng )新”這一企業(yè)精神步調一致。

  一個(gè)人如果沒(méi)有追求,沒(méi)有進(jìn)取精神,時(shí)刻以追求高標準來(lái)鞭策自己,那么,無(wú)論在工作上還是在事業(yè)上,都不會(huì )有大的作為。我相信自己的能力,也相信有那么多支持、關(guān)心我的領(lǐng)導和同事,經(jīng)過(guò)努力,我一定能成功!

  如果我能夠競爭上公司副總經(jīng)理這個(gè)職位,我將在集團公司的領(lǐng)導下,在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,實(shí)現“兩個(gè)轉變”,抓好“三項工作”。

  一是實(shí)現思維方式的轉變。從做營(yíng)銷(xiāo)部主任時(shí)的“領(lǐng)導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣才能辦好”的主動(dòng)尋求開(kāi)拓工作新局面的思維方式轉變,圍繞市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和公司制度建設,結合實(shí)際,制訂分管工作計劃,有安排、有檢查,保證各項工作落到實(shí)處,確保企業(yè)健康有益的發(fā)展。

  二是實(shí)現自身角色的轉變。即由營(yíng)銷(xiāo)部主任的具體項目管理工作向組織領(lǐng)導者角色轉變。既當指揮員,又要當好戰斗員,與全體員工,思想上同心,目標上同向,事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng )造一個(gè)良好、積極的工作氛圍,盡快進(jìn)入角色。走上新的工作崗位,作為副總經(jīng)理,既要尊重領(lǐng)導,顧全大局,又不能事事依賴(lài)、膽怯盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。在當今時(shí)代,發(fā)展才是硬道理。如何發(fā)展就是擺在我們目前的主要任務(wù)。作為一名副總經(jīng)理,作為一名企業(yè)管理者必須要從以下幾個(gè)方面入手。

  一、抓好安全生產(chǎn)工作

  作為企業(yè),安全生產(chǎn)工作的好壞直接影響著(zhù)企業(yè)的經(jīng)濟效益和發(fā)展,強調安全生產(chǎn)的重要性,增強員工的安全意識。把安全生產(chǎn)責任制落到人,使員工做到各負其責。

  二、狠抓管理,從管理中要效益。

  “三分技術(shù),七分管理”,首先就是要遵循公司的規章制度,以制度管人,對各部門(mén)、各個(gè)環(huán)節進(jìn)行規范、精細化的管理。做到有制度必依,有標準必照。只有規范化的管理,我們才能夠在競爭中立足,只有站穩腳跟,才能談得到效益。

  三、以人為本,抓好員工的思想教育

  再好的管理制度,離開(kāi)了人也就毫無(wú)意義。因此,抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個(gè)管理者,做好員工的思想工作是一門(mén)基本功,了解每個(gè)員工的思想動(dòng)態(tài),找出有代表性的問(wèn)題及時(shí)加以解決。讓大家統一認識,心往一處想,勁往一處使。最終達到做大、做實(shí)、做強我們企業(yè)的目的。

  各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,競爭上崗,有上有下,不管得失與否,我都將一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作,并且今后也不會(huì )放過(guò)任何一次提高自我的機會(huì )。

  謝謝大家!

競聘副總演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好,首先感謝公司給了我們這一次參與競聘的機會(huì ),我想說(shuō):面對這次的機遇與挑戰,我對自己充滿(mǎn)信心、對商場(chǎng)的未來(lái)充滿(mǎn)信心。也希望大家多支持我。

  競聘這一個(gè)崗位,我自身的優(yōu)勢是:~~~~~~

  如果我是商場(chǎng)經(jīng)理,要使公司工作開(kāi)展得有聲有色,要有自己的思路和設想。下面,我談?wù)剬ι虉?chǎng)未來(lái)對外經(jīng)營(yíng)、對內管理中的一些工作思路:

  首先商場(chǎng)的方針目標是:強化公司職能,突出發(fā)展中心,轉變經(jīng)營(yíng)模式,樹(shù)立營(yíng)銷(xiāo)理念,加強管理力度,為完成××萬(wàn)業(yè)務(wù)收入而拼搏!20xx年商場(chǎng),必將給客戶(hù)一種全新的感覺(jué),因此換一種全新的營(yíng)銷(xiāo)理念,改一改昔日的銷(xiāo)售方式,是公司在以后管理工作中的思路之一。在知識經(jīng)濟到來(lái)之時(shí),最大程度地贏(yíng)得客戶(hù),獲取利潤是我們的追求。讓客戶(hù)在選擇我們的時(shí)候,能夠充分感受到商場(chǎng)得天獨厚的信息傳播網(wǎng)絡(luò ),因此依靠商場(chǎng)平臺,應該是商場(chǎng)業(yè)在信息產(chǎn)業(yè)化競爭中做出的正確決策,我們××人有信心、也有決心去做好這一領(lǐng)域的開(kāi)拓。

  1、公司在今后的業(yè)務(wù)發(fā)展中,將作為重點(diǎn)項目之一來(lái)開(kāi)拓更大的客戶(hù)市場(chǎng)。通過(guò)員工努力和借助社會(huì )力量,與學(xué)校、企業(yè)、單位、全市區有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,洽談發(fā)展,例如,×××××××

  2、公司將積極與各大單位建立聯(lián)系,拓展商業(yè)信函業(yè)務(wù)市場(chǎng),提高商業(yè)信函業(yè)務(wù)宣傳,使其擁有更多客戶(hù)。讓客戶(hù)了解,商業(yè)信函不只是用于消費一種用途,重大節日、重大的活動(dòng)等都能以商業(yè)信函的方式發(fā)布銷(xiāo)售信息,給商場(chǎng)的目標用戶(hù)發(fā)送業(yè)務(wù)信函的企業(yè)都來(lái)此消費。

  3、公司創(chuàng )造條件,增加、開(kāi)發(fā)市場(chǎng),投入廣告,計劃在條件成熟后,另外,大家都可以看到,大樓的對面、干道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌,這些都是由其他公司發(fā)布的,我一直在構思,為什么不可以來(lái)做一些大型廣告牌?只要做得好,必定吸引得了大客戶(hù)的注意力。

  4、公司將組建一支專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)隊伍,運用商業(yè)運著(zhù)方式,上門(mén)宣傳、洽談、攬收業(yè)務(wù),占領(lǐng)市場(chǎng),并注重營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)際效果。利潤分成,調動(dòng)起我們系統內部職工聯(lián)系業(yè)務(wù)的積極性。

  5、發(fā)展和健全銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),吸引客戶(hù)。據我了解,“娃哈哈”遂寧總經(jīng)銷(xiāo)商,把他們的產(chǎn)品推銷(xiāo)到農村市場(chǎng)去,公司可以在全農村郵購代銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )上下功夫,有了好的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),將會(huì )有更多象“娃哈哈”這樣的客戶(hù)主動(dòng)與我們建立業(yè)務(wù)關(guān)系,郵政信息網(wǎng)絡(luò )才能真正發(fā)揮其優(yōu)勢,公司的經(jīng)濟效益也能得到更大的提高。

  6、企業(yè)網(wǎng)絡(luò )化已不再是一種時(shí)髦,而是一種必然,利用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)取得收益也應該是我們商場(chǎng)新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。例如開(kāi)辦商場(chǎng)網(wǎng)頁(yè),針對遂寧所有的企事業(yè)機關(guān)、單位、學(xué)校、社會(huì )團體,對他們提供優(yōu)惠的政策,這樣對我們的商場(chǎng)起到了很好的宣傳、廣告作用。

  我是一名黨員,在黨的培養和部隊嚴格的軍事化管理中,培養了我政治覺(jué)悟高、組織能力強,對于公司的內部管理,我想首先應該服從局領(lǐng)導的管理,認真貫徹和落實(shí)局里的各項規章制度,在這個(gè)大的前提下,來(lái)做好公司的內部管理:

  1、在公司中建立一種能夠激勵每個(gè)員工發(fā)揮他們創(chuàng )造性工作能力的管理體系;建立一種全新的營(yíng)銷(xiāo)理念,來(lái)適應現代廣告市場(chǎng)的需要。

  2、針對市場(chǎng)中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應,調整公司的戰略目標和公司的長(cháng)期發(fā)展方向;針對公司的各項決策,在民主與集中的基礎上給每一位員工參與公司決策的權利,這是合作和信任的基礎。

  以上只是我對這個(gè)崗位管理工作的認識與思路,重要的是落實(shí)行動(dòng)。我一定以務(wù)實(shí)的作風(fēng),不斷的創(chuàng )新,為促進(jìn)郵政追趕型跨越式發(fā)展,為公司收入××萬(wàn)而努力拼搏,為商場(chǎng)做出新的貢獻!

競聘副總演講稿 篇5

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!

  今天,我本著(zhù)檢驗、學(xué)習、提高的目的,參加中方項目部副總監職位競聘。不管成功與否,我覺(jué)得都是我最大的幸運和機遇。在此,我要感謝董事會(huì )提供的寶貴機會(huì ),感謝一直以來(lái)關(guān)心、支持、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導和各位同事,是你們給了我無(wú)比的勇氣和信心。

  一、我的基本情況本人叫xx,1975年11月出生,1998年畢業(yè)于北京大學(xué)應用文理學(xué)院。畢業(yè)后曾就職于北京能通集團和北京大興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,20xx年10月加盟____集團旗下子公司——懷化__物業(yè)管理有限公司,從一名普通管理員成長(cháng)起來(lái),歷任發(fā)展部副主任、主任、總經(jīng)理助理,后因工作需要,本人于20xx年4月申請調入房產(chǎn)公司中方項目部工作,在公司領(lǐng)導的信任和同事們的關(guān)心支持下,先后擔任綜合處主任、地產(chǎn)事業(yè)部開(kāi)發(fā)處主任等職。

  二、前段時(shí)間工作總結我的專(zhuān)業(yè)是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與物業(yè)管理。記得剛加盟__時(shí),我被分到__物業(yè)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)__)工作。兩年半中,我從最基層做起,同其他管理員一道站過(guò)崗、巡過(guò)樓、收過(guò)費、挨過(guò)批。一年多時(shí)間勵煉到主任級,負責管理部和發(fā)展部的日常工作。在全員的共同努力下,__由國家三級資質(zhì)順利升級為國家二級資質(zhì),公司并被評為物業(yè)管理優(yōu)秀企業(yè),個(gè)人也被評為“市物業(yè)管理先進(jìn)工作者”。

  在__做到總經(jīng)理助理后,我決定放棄物業(yè)管理業(yè),投入我最喜愛(ài)的房地產(chǎn)業(yè),20xx年4月,我申請轉入房產(chǎn)公司中方項目部工作。面對更為繁重的工作任務(wù),我盡自己最大之能,積極參與中方生態(tài)城項目規劃建設方案的研討,參與《中方生態(tài)城項目建議書(shū)》的編寫(xiě)工作,并撰寫(xiě)了《中方生態(tài)城城市基礎設施項目可行性研究報告》、《衡山坊小區項目可行性研究報告》等。20xx年底,在公司領(lǐng)導的正確決策下,成功地實(shí)施了“錦繡中方·桃花源”的認購活動(dòng)。

  回首五年來(lái)的工作,成功固然可喜;但失敗的教訓,是不能忘卻的。這主要體現在工程管理知識的匱乏,在實(shí)際工作中,沒(méi)能更好的為部門(mén)排憂(yōu)解難。失敗的教訓,既是今后前進(jìn)的動(dòng)力,也是自身潛能尚未充分挖掘的體現。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在不斷追求中完善自我,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值。

競聘副總演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!非常感謝會(huì )領(lǐng)導為我們年輕人提供一個(gè)充分展示自我的機會(huì )和舞臺。希望通過(guò)這次競聘,展現自己的志向,開(kāi)發(fā)自己的潛力,力爭為我會(huì )發(fā)展做出更大貢獻。

  對于所要競聘的會(huì )展中心總經(jīng)理職位,我深知自己存在年紀尚輕、資歷尚淺的弱勢,但是同時(shí)覺(jué)得年富力強、干勁十足正是自身最大的資本,于是堅定了迎接挑戰的信心。過(guò)去3年的工作囊括了領(lǐng)導和同事的大力支持,今后我將繼續孜孜以求,爭取做出更大的貢獻。應聘總經(jīng)理職位,我滿(mǎn)懷信心。我的信心主要來(lái)源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

一、具備良好的思想道德素質(zhì)。

  參加工作以來(lái),我始終追求進(jìn)步,嚴格要求自己,遵守單位各項規章制度,誠懇對待同事,兢兢業(yè)業(yè)開(kāi)展工作,任勞任怨加班加點(diǎn),不計得失,具有強烈的事業(yè)心和高度的責任心。無(wú)論是在工作和生活中我都堅持做到誠實(shí)守信、謙虛謹慎、與人為善。

  二、具備較為豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識。

  我大學(xué)專(zhuān)業(yè)為信息技術(shù),后取得管理學(xué)士學(xué)位,外語(yǔ)和計副經(jīng)理競聘書(shū)算機水平較高,完全能夠適應會(huì )展行業(yè)未來(lái)發(fā)展形勢。進(jìn)入貿促會(huì )3年來(lái),在領(lǐng)導的教育培養和同事們的幫助下,我進(jìn)步很快,在摸索與總結中積累了豐富的知識和經(jīng)驗,已經(jīng)成長(cháng)為獨立操作項目、獨當一面的多面手。近年來(lái),連續并成功的組織兩屆天津商品日本大阪展示洽談會(huì ),團組規模均超過(guò)20人,展位超過(guò)10個(gè)。特別是20xx年的大阪展,在周密的策劃安排下,很多參展企業(yè)當場(chǎng)成交,一些參展企業(yè)回國后相繼收到訂單,此次活動(dòng)贏(yíng)得了客戶(hù)好評,紛紛來(lái)電致謝。該項目得到了委領(lǐng)導的充分肯定,被推薦為xxxx年商務(wù)部級重點(diǎn)項目,商務(wù)委承諾給予參展企業(yè)更大力度的補貼及承辦單位公務(wù)活動(dòng)費用等補貼優(yōu)惠。我還與東盟協(xié)會(huì )等保持了合作關(guān)系,在借調到商務(wù)委工作時(shí)與上級各部門(mén)建立了良好關(guān)系,為會(huì )展中心進(jìn)一步開(kāi)展工作創(chuàng )造了有利條件。

  三、具備一定的組織管理與溝通協(xié)調能力。

  我識大體,顧大局,能夠站在全局高公司片區經(jīng)理競聘報告度思考處理問(wèn)題;善于溝通,協(xié)調各方面關(guān)系,能夠充分激發(fā)同事們的聰明才智,帶領(lǐng)團隊形成合力完成任務(wù)。工作思路清晰,能夠抓住主要矛盾,兼顧細節,統籌規劃安排各項工作;重視通過(guò)建立規章制度、健全激勵機制,來(lái)規范管理。

  我認為,會(huì )展總經(jīng)理的主要職責是:以提高經(jīng)濟效益為核心,立足全局謀劃工作,站在細處經(jīng)營(yíng)管理,對內抓管理提效益,抓團隊提素質(zhì),抓經(jīng)營(yíng)拓市場(chǎng),抓服務(wù)樹(shù)品牌,努力提高部門(mén)核心競爭力;對外抓協(xié)調促和諧,正確處理與商委及貿促會(huì )各部門(mén)關(guān)系,營(yíng)造良好的外部環(huán)境。各位領(lǐng)導、同事,如果能有幸走上新崗位,我將不辱使命,開(kāi)拓創(chuàng )新,用具體的行動(dòng)和豐碩的成績(jì)來(lái)回報同志們的信任與支持。重點(diǎn)將做好以下幾點(diǎn):

  一、做好員工表率,打造和諧團隊。

  火車(chē)跑得快全靠車(chē)頭帶;會(huì )展業(yè)務(wù)要做強做大,部門(mén)負責人的正確領(lǐng)導和表率作用至關(guān)重要,因此我將以身作則,率先垂范,吃苦在前,勇于擔當,扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作。同時(shí),盡心盡責盡力地為部門(mén)和同志們服務(wù),虛心真誠地傾聽(tīng)員工的意見(jiàn),協(xié)調好廣告公司經(jīng)理競聘演講稿領(lǐng)導與員工和員工之間的關(guān)系,公平公正的處理問(wèn)題,努力打造一支相互理解、相互信任、相互幫助、氣氛和諧的工作團隊。

  二、鞏固成熟行業(yè)展會(huì ),以超值服務(wù)穩定客戶(hù)。

  經(jīng)濟效益是企業(yè)的生命線(xiàn),直接關(guān)系企業(yè)的生存發(fā)展和員工切身利益。在這里,我要衷心地感謝老領(lǐng)導、老同志們?yōu)槲覀儠?huì )展打下了堅實(shí)基礎,使我們擁有了成熟會(huì )展這一支柱業(yè)務(wù)。我將倍加珍惜來(lái)之不易的良好局面,繼承和發(fā)展這筆寶貴財富。

  三、要進(jìn)一步加強與客戶(hù)的溝通,搞好市場(chǎng)調研,根據客戶(hù)的需求對本年度的出展計劃進(jìn)行有針對性的立項,使我們的立項更貼近市場(chǎng)需要,更具競爭力;進(jìn)一步詳盡的了解展會(huì )舉辦的規格、在業(yè)內受關(guān)注的程度等,努力為客戶(hù)提供更具說(shuō)服力的數據,幫助他們分析確認參展的潛在價(jià)值,并為他們提供細化的參展服務(wù)方案,滿(mǎn)足客戶(hù)多元化需求;進(jìn)一步將強對客戶(hù)群體的管理,將“忠實(shí)參展客戶(hù)”作為中心的VIP客戶(hù),建立VIP客戶(hù)檔案,實(shí)行會(huì )員制管理,為他們提供價(jià)格優(yōu)惠,展位的優(yōu)先選擇權等更超值的服務(wù),進(jìn)而達到鞏固成熟市場(chǎng)目的。

  各位領(lǐng)導,同志們:也許前進(jìn)的道路崎嶇而坎坷,身上的擔子任重而道遠工貿總經(jīng)理競聘演講稿,但是挑戰與機遇并存,因為有挑戰,工作才有干頭,事業(yè)才有想頭,渾身才有勁頭;不管這次競爭是否成功,我都將一如既往、勇往直前,用實(shí)際行動(dòng)回饋組織和同志們的信任!

  謝謝大家!

競聘副總演講稿 篇7

  尊敬各位評委、各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  首先我要感謝**領(lǐng)導給予我這樣一個(gè)公平競爭、推薦自我機會(huì )。能站在這個(gè)競聘平臺上,我心情非常激動(dòng),因為這是對我**年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我參加競聘職位是子公司副總經(jīng)理,希望能夠得到大家支持。下面,我對自己基本情況向各位做一簡(jiǎn)單介紹。

  我叫,男,1983年1月29日出生。20xx年畢業(yè)于后勤工程學(xué)院土木工程專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷,中國共產(chǎn)黨黨員。20xx年在建筑設計研究院參加工作,20xx.09月-至今任職于保稅港區開(kāi)發(fā)管理有限公司業(yè)務(wù)主辦;仡櫷,歲月如梭,不知不覺(jué)我已工作了5個(gè)年頭。5年以來(lái)工作磨練,使我積累了豐富實(shí)踐閱歷和管理經(jīng)驗。特別是進(jìn)入保稅港區開(kāi)發(fā)管理有限公司憑著(zhù)對事業(yè)強烈責任感,把自己愿望和抱負都傾注在我所熱愛(ài)事業(yè)上,榮立三等功一次,在國家核心刊物發(fā)表建筑節能設計專(zhuān)業(yè)論文一篇。

  著(zhù)名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典說(shuō)過(guò):“人生道路雖然漫長(cháng),但是關(guān)鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕時(shí)候,這幾步邁不好,有時(shí)會(huì )影響人生一個(gè)時(shí)期甚至整個(gè)一生”。工作道路曲折艱辛,10年我進(jìn)入保稅港區開(kāi)發(fā)管理有限公司工作,這才像是走進(jìn)了一條陽(yáng)光大道,找到了一個(gè)家,這家里有陽(yáng)光,有溫暖。有勤勤懇懇工友朋友,有團結務(wù)實(shí)領(lǐng)導班子,有我們偉大事業(yè)和我們共同追求。我們愿意為它安寧,安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力。應該說(shuō)是公司,改變了我人生軌跡;是公司,歷練了我堅強意志;是公司,培養了我綜合能力!把蛴泄蛉槎,鴉有反哺義”,我一直思考者自己能為公司做點(diǎn)什么,所以今天我勇敢、堅定站在了這里,這就是我心里最直接動(dòng)力。

  一、對工作職責認識:

  對于子公司副總經(jīng)理這一崗位,我是這樣理解與認識:子公司副總經(jīng)理工作優(yōu)劣以及能否開(kāi)創(chuàng )新局面關(guān)鍵取決于是否堅定不移地貫徹了總公司和子公司方針、政策;是否把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統籌兼顧;是否能積極主動(dòng)配合領(lǐng)導,勇于改革、創(chuàng )新具有較強組織能力和良好素質(zhì)修養;是否善于博采眾長(cháng)帶領(lǐng)大家團結一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調工作領(lǐng)導集體。對工作職責清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰準備。重要是我能夠站在全公司角度,全方位地思考問(wèn)題,并說(shuō)出自己想法,也許有利于子公司工作。

  二、競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢:

  一是思想進(jìn)步,政治堅定。20xx年我考入后勤工程學(xué)院入學(xué)入伍,工作學(xué)習中準軍事化管理,讓我養成了作風(fēng)頑強、不怕困難、敢于拼搏、無(wú)私奉獻軍人作風(fēng)。

  二是吃苦耐勞,無(wú)私奉獻。進(jìn)入保稅港區開(kāi)發(fā)管理有限公司以來(lái),我時(shí)刻以黨員、軍人要求約束自己言行,服從黨領(lǐng)導,聽(tīng)從公司安排,積極參加公司組織各項活動(dòng)。在業(yè)務(wù)主辦工作,不管遇到什么樣困難,我都積極配合做好工作,心都能和同事們往一處想,勁都往一處使,不會(huì )計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿(mǎn)完成。做到了政治堅定、清正廉潔,在日常行為中嚴格要求自己,以積極向上世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己工作和學(xué)習,本份做人,踏實(shí)做事,力求做一個(gè)高尚、純粹人。

  三、成績(jì)屬于過(guò)去,激情成就未來(lái)。如果這次我能競聘成功,我將努力做好以下工作:

  盡快完成職位和高度轉變,進(jìn)入新工作角色。應盡力迅速考慮完成由獨立工作向組織協(xié)調轉變,由技術(shù)骨干向管理骨干轉變,同時(shí)應該由平時(shí)“領(lǐng)導交辦、辦就辦好”向“怎么去辦、怎么辦好”根本思想轉變。在繼續用“吃苦在先、戰斗在前”標準嚴格要求自己、立足首先當好戰斗員同時(shí),切實(shí)按照合格指揮員要求,找差距、明方向、理思路,把學(xué)習當作自己第一課,著(zhù)力培養自己全局觀(guān)即想全局、顧全局、攬全局意識和能力,圍繞企業(yè)中心工作,結合分公司實(shí)際情況,深入調查研究,協(xié)助經(jīng)理制訂出本單位近期和長(cháng)遠工作規劃,建立完善公司包括人事制度、人才培訓制度等一系列必要制度,營(yíng)造健康、和諧企業(yè)精神,讓全體人員能逐步形成思想同心、目標同向、行動(dòng)同步、事業(yè)同干從而努力達到營(yíng)造和諧企業(yè)目標。

  古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

競聘副總演講稿 篇8

  尊敬的評委、各位同事:

  大家好! 非常感謝大家給我提供這次競聘機會(huì )。我競聘的是副總經(jīng)理。希望大家多支持我。

  我之所以競聘副總經(jīng)理,主要緣于五個(gè)理由:

  第一,我有較強的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。我的專(zhuān)業(yè)是中文專(zhuān)業(yè),13年的工作實(shí)踐,使我積累了一定的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,先后擔任過(guò)市內多家媒體的通訊員等,這些體驗,為我直接參與太奇科技主營(yíng)業(yè)務(wù)之一的互聯(lián)網(wǎng)項目打下了堅實(shí)的基礎。e0745網(wǎng)開(kāi)通后,我擔任e0745網(wǎng)總編,從事網(wǎng)站的運營(yíng)、采編、策劃、外聯(lián)工作,牽頭網(wǎng)站所有大型活動(dòng)的策劃、組織和各類(lèi)商貿活動(dòng)的協(xié)同組織,為懷化互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展做了一些有益的嘗試,也為太奇拓寬業(yè)務(wù)范疇做了一些有益的工作。

  第二,多年的綜合管理崗位提高了我的宏觀(guān)駕馭能力和組織推動(dòng)能力。

  作為公司執(全)委會(huì )委員,又是公關(guān)部主任,從事過(guò)多年的綜合管理和跨部門(mén)管理工作,綜合素質(zhì)和駕馭全局的能力得以加強和提高。

  第三,技術(shù)管理與行政、業(yè)務(wù)管理相得益彰,有利于公司的發(fā)展。

  第四,我有豐富的成長(cháng)歷程和管理工作經(jīng)驗。我先后在國有企業(yè)從事過(guò)紡織機械維修和辦公室工作;1998年7月加盟武陵城集團后,任職行政部;20xx年5月,調任太奇科技公關(guān)部主任,先后兼任市場(chǎng)部經(jīng)理、集成事業(yè)部經(jīng)理、e0745網(wǎng)及湘房網(wǎng)負責人等職務(wù)。

  我從生產(chǎn)一線(xiàn)起步,從事過(guò)技術(shù)工種及技術(shù)(業(yè)務(wù))部門(mén)管理工作,更長(cháng)期從事綜合部門(mén)的管理,全面配合公司兩屆第一責任人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、行政管理工作,這些閱歷,提升了我的業(yè)務(wù)能力,拓寬了我的工作范疇。作為一名老員工,我深深地感到,是董事長(cháng)和公司給我提供了展現自我的平臺,我只有不懈地追求、努力地工作,才能報答董事長(cháng)和各位領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)及員工的支持。

  第五,我有充分的激情和自信。我不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有年輕人特有的朝氣和激情。同時(shí),我有一個(gè)能吃苦耐勞的品格,贏(yíng)得了員工的信賴(lài)和尊重。這些,都使我對工作充滿(mǎn)了激情與自信、對未來(lái)充滿(mǎn)了憧憬和希望。

  各位領(lǐng)導、各位同事,去年的扭虧為盈,鼓舞了我們的斗志,也激發(fā)了我們彈奏出更精彩樂(lè )章的雄心,如果我能競聘太奇科技副總經(jīng)理成功,我將牽頭或配合公司總經(jīng)理開(kāi)展以下幾項工作:

  第一,加強服務(wù)意識,拓寬集團業(yè)務(wù)

  在鞏固現有集團業(yè)務(wù)的基礎上,引導市場(chǎng),進(jìn)行集團業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,增加集團產(chǎn)品的附加值和賣(mài)點(diǎn),進(jìn)而滲透到外部市場(chǎng)。

  推行全面優(yōu)質(zhì)服務(wù),牽頭對公司所負責的項目制訂服務(wù)標準,會(huì )同公司落實(shí)到位;完善維護崗位的考核力度,將其工資待遇與售后服務(wù)質(zhì)量量化考核到位,從制度上激勵維護人員的責任感;

  創(chuàng )新服務(wù)模式,集團辦公軟件的開(kāi)發(fā)“先試用,后付費”,直到甲方滿(mǎn)意為止;把軟件是否啟用,是否好用作為軟件開(kāi)發(fā)的唯一尺碼,主動(dòng)配合已開(kāi)發(fā)軟件的推廣、運用,如協(xié)同董事局人力資源部正式啟用“人力資源管理系統”,把太奇不僅僅定位于軟件提供商,而且是集團的一個(gè)信息職能部門(mén)。超級秘書(shū)網(wǎng)

  第二,培育可持續發(fā)展項目,初步創(chuàng )立穩定的經(jīng)濟來(lái)源體系

  一直以來(lái),我們太奇是靠“天”吃飯,想往外走,支撐力不夠;做集團內部,內功不夠。若集團業(yè)務(wù)縮水,境況更是尷尬。為什么呢?源于我們盈利能力不夠,沒(méi)有核心產(chǎn)品和穩定的經(jīng)濟來(lái)源。

  為打破這一被動(dòng)局面,全力配合總經(jīng)理在全面完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標的基礎上,重點(diǎn)培育太奇新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn),培育成功1-2個(gè)如自主運營(yíng)寬帶網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò )增值服務(wù)、樓宇視頻、網(wǎng)絡(luò )電視等可持續發(fā)展項目。逐步創(chuàng )立太奇科技穩定的經(jīng)濟來(lái)源體系。技術(shù)不是我的強項,但我愿意不斷的摸索、不斷的學(xué)習,在市場(chǎng)調研、綜合協(xié)調等相關(guān)工作環(huán)節發(fā)揮我的專(zhuān)長(cháng),與大家共同進(jìn)步。

  第三,創(chuàng )新管理,凝聚人心,打造學(xué)習型、開(kāi)拓型企業(yè)

  創(chuàng )新管理,完善考核體系,激發(fā)員工工作熱情,以“事業(yè)、待遇和情感”留人,為公司可持續發(fā)展培養和儲備人才。這是我工作的重心。

  完善績(jì)效考核體系,推行項目部管理模式,規范項目管理,將企業(yè)、項目的績(jì)效與個(gè)人的工作績(jì)效直接掛鉤,打破平均主義,鼓勵“多勞多得”,同時(shí),通過(guò)項目錘煉,培養若干富有朝氣,技術(shù)精湛的項目經(jīng)理,引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)人才,保證公司技術(shù)體系良性發(fā)展;

  嘗試推行持證上崗制,結合公司實(shí)際和行業(yè)特色,先執行內部上崗資質(zhì)標準,鼓勵廣大員工限期獲取政府權威部門(mén)授予的職稱(chēng)或上崗資質(zhì);臨聘技術(shù)崗位實(shí)行內部技術(shù)等級考評,拉開(kāi)工資檔次;實(shí)行業(yè)務(wù)部門(mén)技術(shù)核心獎,營(yíng)造公司濃郁的學(xué)習氛圍;

  加強員工在職教育,不僅要督促各業(yè)務(wù)部門(mén)對專(zhuān)業(yè)知識和操作技能的培訓,更要加大對集團企業(yè)文化及各項規章制度的培訓,提高執行力,增強員工對企業(yè)的認同感、歸屬感和忠誠度;同時(shí)

競聘副總演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!根據公司競聘上崗的精神,今天,我本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自己,為公司更好服務(wù)的宗旨,參加X(jué)X電信分公司的副總經(jīng)理競聘演講。

  我叫XX,來(lái)自于XX電信分公司,今年xx歲,20xx年畢業(yè)于重慶郵電大學(xué)光信息科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè),從崗前見(jiàn)習開(kāi)始我一直在XX電信分公司做維護工作,在近三年的工作中,通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐,在公司領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下!漸漸成長(cháng)為XX公司的技術(shù)維護骨干之一。

  也走上了XX部的副主任,并于20xx、20xx年度獲得優(yōu)秀員工!帶領(lǐng)XX中心獲得先進(jìn)班組。在這次競聘中年個(gè)我報的是XX電信分公司副總經(jīng)理的職位,這對于我來(lái)說(shuō)不僅是個(gè)走上管理崗位是機遇,更主要的是一次難得的學(xué)習和鍛煉機會(huì )。下面就將我對XX公司副總經(jīng)理工作的一些思路作演說(shuō),副總經(jīng)理是一個(gè)承上啟下的角色,既要做好總經(jīng)理的助手,又要做好廣大員工的領(lǐng)頭人。在工作的開(kāi)展過(guò)程中,要堅持與時(shí)俱進(jìn)。一切從公司工作實(shí)際出發(fā),自覺(jué)把思想認識從那些不合時(shí)宜的觀(guān)念、做法中解放出來(lái),努力推進(jìn)學(xué)習創(chuàng )新、制度創(chuàng )新,服務(wù)創(chuàng )新。不斷改進(jìn)工作和學(xué)習方式、方法。在搞好常規工作的同時(shí)側重抓好工作,搞好理論學(xué)習,提高工作水平。哥德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“人不光是靠他生來(lái)就擁有一切,而是靠他從學(xué)習中所得到的一切來(lái)早就自己”。

  要高效推進(jìn)公司的各項工作,一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強化學(xué)習,不斷拓展視野。下一步,作為公司的副總經(jīng)理,我講努力構造公司內部的學(xué)習氣氛,有針對性的抓好職工,尤其是中層干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,在公司內部樹(shù)立“學(xué)習就是工作,人珍妮學(xué)習和總結,提升自身業(yè)務(wù)水平是一種覺(jué)悟,一種責任、一種境界、一種能力”的思想。要通過(guò)學(xué)習,切實(shí)轉變員工被動(dòng)工作,思想激情不高的局面。從“認真工作討得累”的思想認識轉變?yōu)椤拔夜ぷ,為公司、更為自己”的思想認識上。

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