競聘所長(cháng)演講稿范文錦集四篇
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在現在社會(huì )，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？以下是小編整理的競聘所長(cháng)演講稿5篇，歡迎閱讀與收藏。
競聘所長(cháng)演講稿 篇1
地方稅務(wù)局所長(cháng)競聘演講稿
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好，時(shí)值數九嚴寒，隨著(zhù)全市地稅機構和干部人事制度改革的全面推進(jìn)，我們全局干部正呼吸著(zhù)春的氣息，沐浴著(zhù)春的洗禮，迎來(lái)了嶄新的機遇和挑戰。
今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時(shí)機；二是感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。
我叫肖曄，１９６８年出生。１９９１年畢業(yè)于山西省計劃統計學(xué)校，同年７月被分配到朔城區稅務(wù)局工作，１９９４年機構分設，到朔城區地稅局工作。十二年來(lái)，搞過(guò)稅收計會(huì )統，當過(guò)稅收專(zhuān)管員，從繁華的集貿市場(chǎng)到寧靜的偏遠山村，面對形形色色的納稅人，我有過(guò)驚喜、有過(guò)恐怖，也有過(guò)無(wú)奈，但我堅信：為國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風(fēng)霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛(ài)的稅收事業(yè)，充分實(shí)現人生的自我價(jià)值，我義無(wú)反顧地走上競職演講臺。
借此機會(huì )，談?wù)劶偃缥夷墚斏瞎伤L(cháng)后的工作思路，希望能與大家共勉。第一，加強自身道德修養。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時(shí)期稅收工作的重大創(chuàng )新。作為稅收執法者，在工作中，首先要把稅德規范做為內心信念，化為行為品質(zhì)，以此來(lái)支配自己的行為；其次，要在“穩”和“微”處著(zhù)手，俗話(huà)說(shuō)：“積小善而成大德”，“千里之堤潰于蟻穴”，要時(shí)刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德，設起堅固的人格防線(xiàn)。只有自覺(jué)地加強鍛煉，努力自省，聞過(guò)即改，始終品行如一，善于浩然正氣，才能一心為公，敢于較真碰硬，為稅收事業(yè)奮斗不息。第二，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng )新。時(shí)代一日千里飛速前進(jìn)，唯知識是立足之本。宋代朱熹語(yǔ)：“無(wú)一事而不學(xué)，無(wú)一時(shí)而不學(xué)，成功之路也”。加入ＷＴＯ后我國稅收制度和稅收征管必須進(jìn)行適應性變革與調整，才能順應并融入全球化經(jīng)濟的大環(huán)境。你我猶如一艘小船，在茫茫稅海行駛，而大海波濤洶涌，永遠那樣寬廣無(wú)邊，只要敢于搏擊風(fēng)浪，又何愁難以展現自我的風(fēng)采。我們要干工作，就要大膽探索。要成事業(yè)，就要勇于開(kāi)拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一條新路。困難雖多，但快樂(lè )更多。第三，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。人們常把生命比作蠟燭，每個(gè)人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”，有的“流星一閃忽暗去”，作為２１世紀的稅務(wù)女性，時(shí)代賦予我光榮而神圣的職責，從家庭中“解放”了自己，耗損了女兒、妻子、母親的角色功能，盡其所能，無(wú)私地傾心于稅收事業(yè)。
有人說(shuō)，女人是水，因為她柔弱，同時(shí)女人又是偉大的，因為她能包容一切。我愿做一顆讓陽(yáng)光折射的雨滴，匯入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。將目光投向女性，歷史、現實(shí)和未來(lái)都會(huì )生動(dòng)與豐富起來(lái)。我深信稅務(wù)系統的男女同志一定能為稅收事業(yè)攜手合作，應對２１世紀稅收工作提出的新挑戰，謝謝大家！
競聘所長(cháng)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
今天能夠站在這里參加競聘，我競聘的崗位是副所長(cháng)。我叫XXX，今年XX歲，中共黨員，中級信息管理師。首先感謝市局黨組為我提供這次機會(huì )，感謝各位領(lǐng)導和同事們的支持和幫助。20xx年畢業(yè)于燕山大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)，起初市局信息中心工作；20xx年通過(guò)競爭提拔為副科，被安排到XX擔任XX一職；20xx年2月調回市局物流中心工作，主抓分揀車(chē)間管理。20xx年5月，根據市局黨組安排，被抽調到XX工作。
我之所以決定來(lái)參加這個(gè)崗位的競聘，是因為，我知道，我有5個(gè)有利的條件：
一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò )的能力是我的一個(gè)明顯優(yōu)一勢。
二是我有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。
三是有較強的工作能二三力。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。
四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃四苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識。
五是有好的年齡優(yōu)勢。我正值而立五之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中。在“王婆賣(mài)瓜”的同時(shí)，捫心自問(wèn)，我也存在一些不足之處。
一是工作的預見(jiàn)性還不夠。
二是創(chuàng )新能力不是很強。
三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺�？傄詾樽约鹤鳛橐粋�(gè)電站普通安全員，在工作職責范圍內，應力爭做到不越權、不越位，只想干好領(lǐng)導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問(wèn)題，但也是想做事、做好事的一大忌諱，這些都將有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。如果競聘成功，我將全力做好以下工作：
第一，要擺正位置，加強團結，當好參謀。服務(wù)中心是一個(gè)整體，我們要加強團結協(xié)作，在工作中做到：到位不越位，補臺不拆臺，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言。
第二，要加強學(xué)習。要站在一個(gè)新的平臺上解放思想，更新觀(guān)念，增強責任感和使命感。
第三，要加強員工安全生產(chǎn)意識。通過(guò)安全教育培訓使全體員工具備安全意識，確保生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。
第四，要加強分揀車(chē)間與倉庫的6s現場(chǎng)管理，不斷提高定置化，目視化管理水平。
第五，要制定完善工作制度和流程，強化崗位練兵。通過(guò)制定和完善《物流中心關(guān)鍵崗位輪崗制度》《倉儲、分揀衛生責任區劃分》《重大節日出庫分揀運行應急預案》等制度，加強對員工的考核，不斷提高各個(gè)崗位工作效率。同時(shí)加強與張北勞務(wù)公司的聯(lián)系，定期組織各種活動(dòng)，強化員工對企業(yè)的歸屬感。
第六，突出重點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，強化創(chuàng )新意識。
各位領(lǐng)導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說(shuō)，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實(shí)現了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票！有人說(shuō)辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。但我要說(shuō)辦公室工作是一種挑戰，是我們電站對外的窗口，如果我這次競聘成功，我的工作目標是：找準定位、轉換角色、勤奮工作。真正使辦公室工作更上一層樓！
第一，找準定位。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準自己找準定位的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動(dòng)工作，用全新的工作理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升辦公層次，著(zhù)力打造現代化辦公室工作領(lǐng)域，真正讓行政領(lǐng)導放心、上下級稱(chēng)心、全體職工順心。
第二，轉換角色第二，轉換角色。我將在電站班子人員的直接領(lǐng)導下，盡快轉換工作角色，為之貢獻自己的力量。
要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，以這次競聘為新的起點(diǎn)，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。始終保持積極向上的工作姿態(tài)，克服自身工作和個(gè)性中的不足，能盡快轉換角色，適應崗位的要求。我****有著(zhù)深厚的感情，不管我這次競聘的結果如何，今后處在哪個(gè)崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之貢獻自己的力量。我的演講完畢，謝謝大家！
競聘所長(cháng)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：
大家好！我競爭的崗位是司法所長(cháng)。我認為我有能力勝任。
下面我簡(jiǎn)單介紹一下競爭該職所具備的條件：
�。ㄒ唬┪矣心陱氖禄鶎油恋毓芾砉ぷ�，多年來(lái)和村民打交道，有著(zhù)比較豐富的工作經(jīng)驗，特別是在處理土地使用權糾紛方面的工作，積累了一定的管理協(xié)調能力和經(jīng)驗。
�。ǘ┠軌蚬幚泶迕裰g的糾紛，在村民中的威望很高。在處理村民糾紛時(shí)，運用了大量的法律知識。我在這方面的工作，實(shí)質(zhì)上起到了人民調解的作用，所以，司法所的工作對于我而言不是一個(gè)陌生的工作。
�。ㄈ┰诠ぷ髦杏谐钥嗄蛣诘木�。
�。ㄋ模┠軌驁F結同志，在工作中堅持民主集中制。
�。ㄎ澹┦悄軌蚵�(tīng)取和接納不同的意見(jiàn)。
�。┠軠蚀_擺正自己所處的位置。如果承蒙大家信任有幸擔任重任，我將竭盡全力不負眾望，做好司法銀行所長(cháng)競聘稿的工作。
在新的崗位上，我初步的想法是：
一、做好理論學(xué)習，提高工作水平
要勝任司法所長(cháng)職位，高效推進(jìn)各項工作，一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強化學(xué)習，不斷拓寬視野，努力提高政策理論水平、業(yè)務(wù)知識素養和行政管理努力。
二、抓好調查研究，當好參謀助手
要當好領(lǐng)導的參謀必須知情，要知情就必須深入進(jìn)行調查研究。
三、搞好主動(dòng)服務(wù)，樹(shù)立良好形
鄉鎮司法派出所副所長(cháng)競聘工作，涉及面廣，綜合性強。在全面落實(shí)職責的過(guò)程中，服務(wù)工作是經(jīng)常性的工作，搞好了能樹(shù)立起全局一個(gè)好的形象，搞差了則會(huì )影響全局的聲譽(yù)。
最后，我想用三句話(huà)來(lái)結束我的發(fā)言：我對局領(lǐng)導說(shuō)，你們的信任和嚴格要求是我努力工作的動(dòng)力；我對同志們說(shuō)，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我師，處處留心皆學(xué)問(wèn)。我對自己說(shuō)，保持一顆平常心，扎實(shí)工作，只要有耕耘就會(huì )有收獲！
不當之處，請批評指正，謝謝大家！
競聘所長(cháng)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！
今天，我能有幸走上講臺與大家交流思想，展示才華，競聘城市供水所分管機關(guān)、政工、工會(huì )工作的`副所長(cháng)，是我多年來(lái)追求上進(jìn)、孜孜以求的夙愿，更是領(lǐng)導和同事們大力支持、關(guān)心幫助的結果。我將珍惜這次難得的競職機會(huì )，勇敢而自信地接受大家的評判。我出生于19xx年8月，中共黨員，本科文化，xx年從市水利水電學(xué)校畢業(yè)后，分配到鐵山樞紐所從事水文監測工作，xx年調入局機關(guān)從事文印工作，xx年調入城市供水管理所工作至今。
競聘城市供水所分管機關(guān)、政工、工會(huì )工作的副所長(cháng)，我認為自己具備以下四個(gè)方面的優(yōu)勢：
一是具備一定的政治素養。我為人正直，待人誠懇，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，克已奉公，務(wù)實(shí)求為，平時(shí)注重學(xué)習，尤其注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向，能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。
二是具備一定的文字綜合能力。我從小愛(ài)好文學(xué)，具有良好的文學(xué)基礎，xx歲開(kāi)始發(fā)表散文、小說(shuō)，多次在市、局開(kāi)展的征文、演講、建言獻策活動(dòng)中獲得獎項。特別是近幾年來(lái)，所支部的加壓和培養，更使我兼備了文字方面的能力和優(yōu)勢。
三是具備一定的綜合協(xié)調能力。我是在辦公室主任崗位上鍛煉成長(cháng)起來(lái)的，辦公室是各種信息的集散中心，各種矛盾的集中所在，要切實(shí)做到維護領(lǐng)導權威，促進(jìn)班子團結，發(fā)揮整體合力，需要處理好內部和外部的各種關(guān)系。我以保障單位的良性發(fā)展為目標，切實(shí)服務(wù)基層為宗旨，既敢于堅持原則，又善于化解矛盾，做工作、辦事情、處理問(wèn)題能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，較好地詮釋了辦公室協(xié)調的工作職能。
四是具備一定的管理工作經(jīng)驗。繼任辦公室主任和團支部書(shū)記期間，我把不小的壓力轉化為無(wú)窮的動(dòng)力，努力踐行“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”的座右銘，恪盡職守，勤奮務(wù)實(shí)，積累了一定的管理工作經(jīng)驗，從而使機關(guān)內部管理秩序井然，機關(guān)作風(fēng)建設明顯改善，青年工作還取得了市級“青年文明號”和“優(yōu)秀團支部”等榮譽(yù)稱(chēng)號。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求腳踏實(shí)地，把握好現在和將來(lái)。
如果競聘成功，我將從以下四個(gè)方面努力工作：
一是當好參謀擺正位。作為副職，一切工作都必須圍繞所支委、所務(wù)會(huì )確定的工作目標和思路，自覺(jué)履行職責，切實(shí)維護班子的團結，努力做好自己的工作。特別是必須尊重所長(cháng)的核心地位，維護所長(cháng)的權威，擺正位置，當好配角，積極調研，當好參謀。對所里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供所長(cháng)參考，及時(shí)向所長(cháng)提供各種合理化建議，為所長(cháng)科學(xué)決策提供可靠資料。當所長(cháng)注重外務(wù)活動(dòng)時(shí)，自己要堅守內部事務(wù)，當所長(cháng)轉向內部事務(wù)時(shí)，自己收承擔對外交涉，彌補所長(cháng)所不能的面面俱到。同時(shí)統籌兼顧，努力拓寬和疏通民主渠道，協(xié)助所長(cháng)科學(xué)而有效地協(xié)調班子之間、班子與員工之間、員工與員工之間的矛盾。做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
二是以人為本促發(fā)展。人是最活躍的因素，也是最革命的因素。城市供水事業(yè)要實(shí)現更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，必須有豐富的人力資源作保障。作為分管政工工作的副所長(cháng)，理應將做人的工作擺在首位，健全組織建設，以黨團共建為核心，著(zhù)力抓好干部職工隊伍建設。首先是以人為本，注重人性化、情感化管理，用真情和愛(ài)心善待每一個(gè)同事，做到對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。使他們的人格得到充分尊重，努力為他們創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境和發(fā)展空間，促使其立足崗位成才，力爭在工作中形成動(dòng)力，有服務(wù)中顯示實(shí)力。其次是堅持以城市供水事業(yè)的良性發(fā)展為共同目標團結人，以嚴密高效的管理機制激勵人，以親力親為的表率作用帶動(dòng)人，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率，逐步實(shí)現城市供水事業(yè)與員工自身建設的協(xié)調發(fā)展。
三是服務(wù)基層強落實(shí)。城市供水事業(yè)要保障實(shí)現“零事故率”的安全效益，重任歸根結底落在基層工作人員肩上。因此，作為分管機關(guān)工作的副所長(cháng)，在著(zhù)力抓好機關(guān)文明建設，倡導并切實(shí)轉變機關(guān)工作作風(fēng)的同時(shí)，必須勤下基層，通過(guò)各種渠道，對管理的各個(gè)環(huán)節有一個(gè)全面、客觀(guān)、真實(shí)的了解和把握，讓群眾講實(shí)話(huà)，道實(shí)情，從而了解真情況，求得真規律，再結合實(shí)際，創(chuàng )造性地制定工作思路、計劃和安排。其次是強化基層服務(wù)，多了解基層職員的思想動(dòng)態(tài)，多解決基層工作的實(shí)際困難，對那些基層工程特別能吃苦，特別能奉獻的同志要大力弘揚和推介，同時(shí)對做虛功、興偽事、工作飄浮的同志要積極引導和鞭策，努力使其轉變作風(fēng)，真抓實(shí)干，一步一個(gè)腳印地把各項工作落到實(shí)處。
四是激發(fā)活力樹(shù)形象。以工、青、婦工作為平臺，適時(shí)開(kāi)展適合廣大干群需要的多種形式的活動(dòng)，盡可能少花錢(qián)，多辦事，辦好事，著(zhù)力創(chuàng )造富有生機活力的工作氛圍，全面激發(fā)員工潛能，進(jìn)而塑造出良好的供水形象。領(lǐng)導、同志們，城市供水事業(yè)有著(zhù)輝煌燦爛的前景，我對她滿(mǎn)懷熱忱和信心。最后引用一幅對聯(lián)結束我今天的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)”，下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”，橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。
謝謝大家！
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