關(guān)于競聘科長(cháng)演講稿范文合集六篇
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在當今社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的競聘科長(cháng)演講稿6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
競聘科長(cháng)演講稿 篇1
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng )造了一個(gè)公平競爭、展現自我的機會(huì )；不斷前進(jìn)的社會(huì )，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來(lái)了壓力，也帶來(lái)了動(dòng)力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長(cháng)職位。首先，向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷，本人現年33歲，1990年參加工作，中國共產(chǎn)黨黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，本科在讀。xx年5月，由州物資開(kāi)發(fā)公司調入我局，原任公司副經(jīng)理。
下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自1997年以來(lái)，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來(lái)，通過(guò)自己努力學(xué)習人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導、向同事們學(xué)習，取長(cháng)補短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績(jì)：我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區第三名；工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時(shí)，基于上級領(lǐng)導對我的信任，抽調我參加了全區的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開(kāi)發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學(xué)習、共同提高。20xx年，我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會(huì )的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅持原則，本著(zhù)對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無(wú)誤。對于工作中出現的差錯，能及時(shí)糾正，不隱瞞過(guò)失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現的問(wèn)題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長(cháng)的領(lǐng)導下著(zhù)重做好以下幾項工作：
一是當好科長(cháng)的參謀與助手，認真貫徹執行人事工作的路線(xiàn)、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題，要本著(zhù)積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹(shù)立為基層服務(wù)，為稅收一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應對工作中出現的各種問(wèn)題。
二是通過(guò)調查研究，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案，動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面的表現，為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據，打好基礎。
三是在培訓工作中認真聽(tīng)取基層單位的意見(jiàn)和建議，積極與各科室配合，從實(shí)際工作需要出發(fā)，本著(zhù)注重技能、注重實(shí)效的原則，力求使培訓工作做到缺什么，補什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長(cháng)。同時(shí)，從長(cháng)遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點(diǎn)培養稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計算機應用方面的師資力量，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我州地稅系統教育培訓工作的全面開(kāi)展，使我州地稅系統干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應新時(shí)期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊伍建設提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設，提高基礎資料的計算機管理程度，使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類(lèi)報表等應用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí)，提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設滯后的現象發(fā)生。
五是協(xié)助科長(cháng)做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí)，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、思想狀況、群眾基礎等方面的情況，及時(shí)、準確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績(jì)、高高在上、混日子的現象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。五是協(xié)助科長(cháng)抓好精神文明建設工作，為促進(jìn)我州地稅系統精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。
六是要通過(guò)學(xué)習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養，高標準、嚴要求，以適應時(shí)代發(fā)展的需要。
競聘科長(cháng)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
光陰似箭，轉眼五年過(guò)去了，在這五年的保衛科長(cháng)的任期內，我做到了任勞任怨、盡職盡責、主動(dòng)工作、不求索取，雖然吃了不少苦，受了不少累，也舍棄了很多與家人的相聚時(shí)間，但我心甘情愿、無(wú)怨無(wú)悔。我感到欣慰的是五年來(lái)學(xué)校沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起不穩定事件，沒(méi)有發(fā)生一起不良性事故，沒(méi)有發(fā)生一起重、特大治安案件，我驕傲是為全體師生營(yíng)造了一個(gè)穩定、安全、有序的環(huán)境，維護了正常的教育教學(xué)秩序。同時(shí)這五年來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)懷、同事的幫助、老師的關(guān)心下，成就了我寬闊的胸懷和耿直的性格，培養了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，養成了我遇事不含糊、辦事不拖拉的工作習慣，成就了我誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道。
這五年的工作經(jīng)歷，特別是經(jīng)過(guò)了“”事件后，安全穩定工作的重要性，使我更加深刻認識到，保衛科作為學(xué)校綜合治理的職能部門(mén)，承擔著(zhù)維護校園平安，預防違法犯罪，保障師生安全，維護正常教育教學(xué)的秩序的重大責任，這五年的工作經(jīng)歷，更使我深知，作為一名合格的安全保衛工作人員，不僅要有較強的政治素質(zhì)和頭腦，過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，而且要有積極健康的心態(tài)，良好的品德和品格，所以我常告誡自己，做人要重德，為人要坦蕩，待人要誠懇，處事要謹慎，工作要勤奮。
假如我能連任保衛科長(cháng)，我的工作目標是：
在加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫，在強化安全防范上做文章，在構建平安校園上求實(shí)效，為實(shí)現這一目標，我要努力做到以下幾點(diǎn)：
1、加強學(xué)習，不斷提高政治理論素養和思想認識，使自己成為業(yè)務(wù)過(guò)硬的行家，領(lǐng)導信任的參謀，師生信賴(lài)的伙伴。
2、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取。即發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統、埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，探索路子，真正擔負起校園和師生平安的重任。
3、團結協(xié)作，和諧共事，正確處理好五個(gè)關(guān)系：
�。�1）與領(lǐng)導的關(guān)系。多向領(lǐng)導請示匯報，做好配角，當好參謀。
�。�2）與同事的關(guān)系。多與同事交心通氣，加強團結，緊密合作。公道處事，誠懇待人。
�。�3）與其他部門(mén)的關(guān)系。保衛科工作千頭萬(wàn)緒，與各個(gè)部門(mén)都有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，要與他們搞好關(guān)系，爭取工作上的積極配合。
�。�4）與保衛科全體同志的關(guān)系。思想上同心，目標上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。
�。�5）與社會(huì )力量的關(guān)系。學(xué)校保衛工作單純依靠自身是不夠的，必須借助公安、交通、衛生、消防、綜合治理等各方面社會(huì )力量，多加強溝通與聯(lián)系，爭取工作上的支持。
4、加強校園秩序管理，營(yíng)造學(xué)校文明環(huán)境。堅持保衛工作走群眾路線(xiàn)的方針，依靠群眾，群防群治，共同做好校園的安全保衛工作。
各位領(lǐng)導、老師們，五年來(lái)我個(gè)人在工作上、思想上的點(diǎn)滴提高和進(jìn)步，都離不開(kāi)校領(lǐng)導對我的教育和培養，老師們對我的關(guān)心和幫助。特別是在座和各位對保衛工作的理解和支持，在這里我表示深深的感謝。
再多的豪言壯語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，無(wú)聲的行動(dòng)、全身心的投入才是真正的勇者。假如這次我能連任，我將恪盡職守，履行職責，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐自己的諾言，不遺余力地干好保衛科長(cháng)這個(gè)角色。為我校的教育教學(xué)保駕護航。
謝謝大家！
競聘科長(cháng)演講稿 篇3
尊敬的各位評委、各位同事 大家好：
公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng )造了一個(gè)公平競爭、展現自我的機會(huì )；不斷前進(jìn)的社會(huì )，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來(lái)了壓力，也帶來(lái)了動(dòng)力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是組織人事處人事科副科長(cháng)職位。首先，向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷，本人現年35歲，1992年10月參加工作，中共黨員，大學(xué)本學(xué)歷。20xx年9月，由青海省武警總隊海北支隊轉業(yè)來(lái)學(xué)院工作，原任武警海北支隊軍需戰勤股股長(cháng)。
下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自20xx我從部隊轉業(yè)到學(xué)院，從事組織人事工作。我十分珍惜自己的工作崗位，始終堅持在實(shí)踐中成長(cháng)，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中提高，不斷地豐富和完善自我。2年多來(lái)，為了盡快熟悉的工作，進(jìn)入角色，全面了解和掌握的組織人事工作，我始終堅持虛心向領(lǐng)導、向同事們學(xué)習，取長(cháng)補短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，我很快就進(jìn)入了角色，人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提
高。在本職工作中也取得了一點(diǎn)成績(jì)：20xx年和20xx年連續2年被學(xué)院表彰年度先進(jìn)個(gè)人。同時(shí)，基于上級領(lǐng)導對我的信任，20xx年和20xx年參加了學(xué)院年底的重點(diǎn)工作目標考核，20xx年參與的學(xué)院的績(jì)效工作考核，20xx年下半年被抽調學(xué)院評建辦公室，完成數據平臺的信采集、審核、上報工作，并按照評建辦公室分解的任務(wù)，完成了分配給組織人事處的指標體系。通過(guò)對上級有關(guān)評建文件的學(xué)習，針對我院的實(shí)際情況，形成了有一定分量的學(xué)院師資隊伍建設分析報告，已提交學(xué)院評建辦公室，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供了準確可靠的依據。在此次學(xué)院崗位設置工作中，我能夠克服重重困難，以大局為重，加班加點(diǎn)積極投身到工作中去，收集、整理、提供有關(guān)資料，做好了學(xué)院崗位設置方面的相關(guān)工作。
二是具備一定的組織能力。在處理上、同級單位相關(guān)工作協(xié)調關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。人事工作政策性、法規性強，從事人事工作以來(lái)熟悉掌握了政策、法規及人事工資系統、人事編制系統的操作使用和數據上報，工作都能做到細致耐心、認真負責、互相學(xué)習、共同提高。努力做到了向老同志學(xué)、向書(shū)本學(xué)、向上級相關(guān)業(yè)務(wù)人員學(xué)的良好學(xué)風(fēng)，使自己的組織能力、業(yè)務(wù)知識得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現了這一點(diǎn)。因此，
我在工作中能堅持原則，本著(zhù)對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無(wú)誤。對于工作中出現的差錯，能及時(shí)糾正，不隱瞞過(guò)失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對工作能一絲不茍，為學(xué)院的建設積極獻言盡策，給處科室當好參謀和助手，對組織認真負責。
如果能得到院黨委的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長(cháng)的領(lǐng)導下著(zhù)重做好以下幾項工作：
一是當好科長(cháng)的參謀與助手，認真貫徹執行人事工作的路線(xiàn)、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題，要本著(zhù)積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹(shù)立為基層服務(wù)，為教學(xué)一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實(shí)的.精神，積極應對工作中出現的各種問(wèn)題。
二是通過(guò)調查研究，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，在全院逐步建立一套各級后備干部檔案，動(dòng)態(tài)地掌握各部門(mén)在德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面的表現，為我院在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據，打好基礎。
三是加強人事工作信息化建設，提高基礎資料的計算機管理程度，使現有的工資管理、人事編制管理、干部檔案、各類(lèi)報表等應用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí)，提高人事
工作信息發(fā)布的數量和質(zhì)量，進(jìn)步推動(dòng)人事信息化建設的水平。
四是要通過(guò)學(xué)習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養，高標準、嚴要求，以適應時(shí)代發(fā)展的需要。
以上是我開(kāi)展本職位工作的基本思路和工作目標，無(wú)論競聘結果如何，我都會(huì )保持一顆平常心，坦然地面對未來(lái)。成功對我來(lái)說(shuō)，爭來(lái)的是一分信任，一副重擔，在以后的日子里，我會(huì )增添一分拼搏向上的信心，不辜負學(xué)院黨委和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說(shuō)明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會(huì )積累一份經(jīng)驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過(guò)學(xué)習不斷完善自己。
最后，祝愿大家在這次崗位競聘工人中，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝愿我院機構改革工作圓滿(mǎn)成功！
謝謝大家。
競聘科長(cháng)演講稿 篇4
尊敬的評委、各位領(lǐng)導、在座的同志們：
大家好!
我叫xx，19xx年出生，19xx年參加工作，在XX縣交通局縣鄉公路養護站從事x年養護工作后，20xx年被任命為負責人，20xx年XX縣下劃到XX區后，被任命現職市政道路養護項目負責人，工作至今。
今天我很榮幸能夠站在這里參加競聘，感謝XX區市政和園林管理中心為我們提供了這樣一個(gè)公平競爭的舞臺，我把這次競聘當成一次階段性的自我總結、一次激勵和挑戰，更當成一次難得的學(xué)習鍛煉機會(huì )。我對今天的演講從以下三個(gè)方面進(jìn)行匯報：
一是對競聘崗位的認識。通過(guò)過(guò)去工作的了解和查閱相關(guān)資料，我認為該崗位主要是協(xié)助科長(cháng)貫徹落實(shí)行業(yè)的法規政策，承擔全區排水的行政管理工作，負責對排水行業(yè)的業(yè)務(wù)指導、監督和檢查，對各類(lèi)廢水排入市政排水設施進(jìn)行監管并依法查處，受理排水許可證的申請等。排水管理科崗位雖小，但責任重大，它事關(guān)全區人民群眾的生產(chǎn)生活，從事這樣的崗位既有利于自己全面的鍛煉提高，又能使自己為公司的全局和社會(huì )發(fā)展作出貢獻。
二是敢于應聘的理由和條件。自己有25年的工作經(jīng)歷，從參加工作至今，一直從事與市政相關(guān)的工作，熟悉本職業(yè)務(wù)，也關(guān)注市政其他業(yè)務(wù)，特別是劃分到XX區以來(lái)，自己更是時(shí)刻關(guān)注公司的變遷和發(fā)展。自己對工作認真負責，任勞任怨，責任心強，在過(guò)去的工作中取得過(guò)多項集體榮譽(yù)。當然，自己的成長(cháng)離不開(kāi)組織的培養、領(lǐng)導的幫助和同事們的支持，雖然今天發(fā)表演說(shuō)的時(shí)間十分短暫，此時(shí)此刻我仍然按捺不住內心的激動(dòng)，借此機會(huì )，感謝這三年來(lái)XX區市政管理處領(lǐng)導給予我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事們給予的信任和幫助!
三是如果有幸上崗，履行職責的設想。我知道，更高的崗位意味著(zhù)更大的責任和更重的壓力，必須要付出辛勤的汗水和不懈的努力，自己已經(jīng)做好了準備。假如有幸上崗，我一定加強學(xué)習，盡快融入工作崗位，立足職責，做好全區排水的行政管理工作，當好配角，自覺(jué)當好參謀助手，共同努力為全區的排水工作和市政工作做出貢獻。
要奮斗就會(huì )有犧牲，要比賽難免有輸贏(yíng)，結果不重要，魅力在過(guò)程，無(wú)論結果怎樣，我都將保持平常心態(tài)，勵精圖治，恪盡職守，努力工作，以?xún)?yōu)異的成績(jì)來(lái)回報公司的培養、領(lǐng)導的厚愛(ài)!
謝謝大家!
競聘科長(cháng)演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、各位同事： 大家好!
首先感謝局黨組給予我參加機關(guān)正科職位擇崗的這一機會(huì )。我選擇的職位是：xxxx科科長(cháng)。
我的匯報分三個(gè)部分：
一、個(gè)人基本情況
先自報家門(mén)---我，，今年xx歲，19xx年出生于本市。19xx年入伍，19xx年入黨，大學(xué)本科學(xué)歷，政工師職稱(chēng)，行政級別正科。身體狀況還算不錯。 主要經(jīng)歷是：
19xx年至19xx年在服役，歷任戰士、連文書(shū)、營(yíng)書(shū)記、排長(cháng)、副連長(cháng)、軍車(chē)駕駛員訓練大隊理論教員、團后勤處運輸科車(chē)管助理等職。
19xx年底轉業(yè)，安置在原市外貿局辦公室。19xx年至19xx年先后任局辦、局黨辦辦事員、科員、副主任科員，期間在市委黨校黨政管理大專(zhuān)班脫產(chǎn)學(xué)習2年;19xx年初調任外貿學(xué)校任辦公室主任，19xx年至19xx年任外貿學(xué)校黨支部副書(shū)記兼工會(huì )主席、團委書(shū)記，同時(shí)兼任外貿局團委副書(shū)記，期間參加省委黨校政治管理本科函授學(xué)習2年，并擔任外貿學(xué)校哲學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、文秘學(xué)教學(xué)工作;19xx年2月調任原市外貿局辦公室主任，兼機關(guān)黨支部書(shū)記(20xx年至今任副書(shū)記)。
二、本人選擇xxxx科科長(cháng)職位的基本條件
這次局機關(guān)拿出28個(gè)正科職位實(shí)行競爭上崗，說(shuō)句實(shí)際話(huà)，對于自己究竟參與不參與，參與了選擇哪個(gè)職位，我彷徨許久，一直猶豫不決。從年齡來(lái)看，已經(jīng)年近半百，兔子跑過(guò)嶺了，還參與個(gè)啥。但似乎還想干點(diǎn)事，楊水才的話(huà)：小車(chē)不倒只管推嘛。既然參與了，從利用原有工作基礎、駕輕就熟來(lái)講，我應當繼續競職辦公室主任，但我最終還是選擇了xxxx科科長(cháng)這個(gè)職位。(其實(shí)，這個(gè)職位是沒(méi)人報第一志愿的幾個(gè)職位之一，說(shuō)句玩笑話(huà)，我撿了個(gè)便宜的。)之所以選擇這個(gè)職位，自我感覺(jué)主要有以下3個(gè)有利條件：
第一， 具有一定的xxxx日常工作的實(shí)踐經(jīng)驗，較為熟悉這方面的業(yè)務(wù)。從20xx年開(kāi)始，市xxxx領(lǐng)導小組辦公室設在原外經(jīng)貿局，xxx的日常工作由我具體負責，每年的工作規劃，各個(gè)時(shí)期和階段的工作督察和情況反饋，向省開(kāi)放辦、向市委市政府和市人大所做的我市對外開(kāi)放工作的綜合匯報和專(zhuān)題匯報等，都是由我親自起草，具體承辦，因而，對我市對外開(kāi)放工作的基本情況比較了解和熟悉。這是能夠和敢于選擇這個(gè)職位的一個(gè)重要的前提。
第二，具有一定的這個(gè)職位所要求的政策理論基礎。多年來(lái)，為適應工作的需要，我注意學(xué)習了解黨和國家的經(jīng)濟政策，特別是有關(guān)對外開(kāi)放、發(fā)展外經(jīng)貿的方針政策，關(guān)注國內外的經(jīng)濟動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，注重分析全局性和地方對外開(kāi)放的新情況、新特點(diǎn)，從而使自己對對外開(kāi)放工作的理性認識不斷提高。
第三，具有一定的綜合協(xié)調能力和做好協(xié)調服務(wù)工作的基本條件。在全方位擴大對外開(kāi)放的背景下，開(kāi)放辦、開(kāi)放科的工作應當說(shuō)涉及面很廣，要承擔大量的綜合協(xié)調任務(wù)。而我從1998年到現在長(cháng)達7個(gè)年頭的辦公室工作經(jīng)歷和所積累的經(jīng)驗，正為以后在開(kāi)放科這個(gè)新的崗位上工作的需要奠定了較為扎實(shí)的基礎。 此外，說(shuō)點(diǎn)題外的話(huà)。
我在機關(guān)同事中，年齡偏大，在與同志相處方面，總在提醒和告誡自己，大家能夠為共同工作目標走到一起來(lái)，本身是一種緣份，所以始終要珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導和同志的關(guān)心、幫助與支持。所以，我有理由相信，工作有調整，崗位有變化，但大家會(huì )對我一如既往�！皟珊秒∫缓谩�，我深信不疑!這也是我有信心當好新科長(cháng)的重要條件和因素之一。 當然，自己身上還有許多與黨組的要求和新的崗位不相適應的地方，具體反映在文化學(xué)識、專(zhuān)業(yè)知識、政策理論水平、思維方式、工作方法等諸多方面，有待于在今后的工作中加以改善和提高。
三、競聘后的幾點(diǎn)想法
一句老話(huà)叫“一顆紅心，兩種準備”。如果這次擇崗的愿望不能實(shí)現，我會(huì )自覺(jué)服從組織的分配機會(huì )，對多年來(lái)關(guān)心、理解、幫助、支持我和辦公室工作的各位領(lǐng)導和同志表示謝意。如果組織上和同志們信任我，支持和聘任我到開(kāi)放科工作，我大體有以?點(diǎn)想法：
第一，搞好理論學(xué)習，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“人不光是靠他生來(lái)就擁有的一切，而是靠他從學(xué)習中所得到的一切來(lái)造就自己”。要勝任對外開(kāi)放科科長(cháng)職位，高效推進(jìn)各項工作，一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強化學(xué)習，不斷拓寬視野，努力提高政策理論水平、業(yè)務(wù)知識素養和行政管理努力。
第二、抓好調查研究，當好參謀助手。市對外開(kāi)放領(lǐng)導小組辦公室設在我局，開(kāi)放科又承擔著(zhù)開(kāi)放辦的日常工作，隨著(zhù)開(kāi)放帶動(dòng)主戰略的實(shí)施，市委市政府和市開(kāi)放領(lǐng)導小組對這個(gè)職能機構的工作，要求的標準會(huì )越來(lái)越高，而作用的發(fā)揮，重點(diǎn)在于參謀。要當好領(lǐng)導的參謀必須知情，要知情就必須深入進(jìn)行調查研究。只有調查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確;只有吃透上情，熟知下情，把上級的決策、指示與我市對外開(kāi)放工作實(shí)際有機結合起來(lái)，融會(huì )貫通，才能為領(lǐng)導決策提供科學(xué)的依據，才能“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。 第三、搞好主動(dòng)服務(wù)，樹(shù)立良好形象。對xxxx科作為綜合部門(mén)，涉及面廣，綜合性強。在全面落實(shí)職責的過(guò)程中，服務(wù)工作是經(jīng)常性的工作，搞好了能樹(shù)立起全局一個(gè)好的形象，搞差了則會(huì )影響全局的聲譽(yù)。開(kāi)放辦也好，開(kāi)放科也好，世貿組織事務(wù)科也好，本質(zhì)上是個(gè)辦事機構，其性質(zhì)和所處的地位，決定了其工作有很大的被動(dòng)性。如何在被動(dòng)中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，開(kāi)展好主動(dòng)服務(wù)，這是必須思考和解決的問(wèn)題。作為一科之長(cháng)來(lái)講，主要是調動(dòng)周?chē)镜姆e極性，把上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為基層服務(wù)有機結合起來(lái)，努力增強工作的預見(jiàn)性、超前性、主動(dòng)性、有效性，力爭不讓領(lǐng)導布置的事情在本部門(mén)延誤，力爭各類(lèi)事務(wù)及時(shí)圓滿(mǎn)處理，努力發(fā)揮好商務(wù)局機關(guān)形象和我市對外開(kāi)放的窗口作用。
最后，我想用三句話(huà)來(lái)結束我的發(fā)言：我對局領(lǐng)導說(shuō)，你們的信任和嚴格要求是我努力工作的動(dòng)力;我對同志們說(shuō)，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我師，處處留心皆學(xué)問(wèn)。我對自己說(shuō)，保持一顆平常心，扎實(shí)工作，只要有耕耘就會(huì )有收獲!
不當之處，請批評指正，謝謝大家!
競聘科長(cháng)演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、同仁：
你們好！
我于xxx年從xxx畢業(yè)，同年*月分配到xxx擔任兒內科醫師，**年從事兒內科臨床二線(xiàn)醫師工作，并負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進(jìn)步，在各方面嚴格要求自己，受到領(lǐng)導和同事們的好評，受到病友的稱(chēng)贊。**年10月至**年3月在**市兒童醫院呼吸專(zhuān)科進(jìn)修，使兒科專(zhuān)業(yè)水平更進(jìn)一步提高，并撰寫(xiě)了多篇醫學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。**年5月承蒙院領(lǐng)導的信任，指派到醫務(wù)科從事醫院管理工作，在院領(lǐng)導及前任醫務(wù)科長(cháng)的培養下，使我的醫院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份，擔任醫務(wù)科負責人工作至今，我帶領(lǐng)醫務(wù)科全體人員不計較個(gè)人得失，加班加點(diǎn)，使醫務(wù)科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫務(wù)科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過(guò)程中，我們醫務(wù)科本著(zhù)愛(ài)院敬院的思想，積極處理，極力化解且表現突出，并在醫療質(zhì)量、科技興醫、人才管理上狠下功夫，使我院的醫療質(zhì)量更上一個(gè)新臺階，比較圓滿(mǎn)地完成了醫院交給的各項任務(wù)。
今年，正值黨的“十六大”之后醫院改革的關(guān)鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開(kāi)展，在這種改革大潮的推動(dòng)下，以“經(jīng)營(yíng)”醫院、科技興院的思想為主導，我競聘醫務(wù)科科長(cháng)職務(wù)，我自信有能力做好醫務(wù)科的管理工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點(diǎn)：
1、進(jìn)一步完善醫院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度，根據醫院走“大保健、精臨床”思路，重點(diǎn)抓好專(zhuān)科建設、科技興醫，以進(jìn)一步提高我院的品牌效應與知名度。
2、服從醫院領(lǐng)導，完成醫院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。定期在科內組織政治學(xué)習，抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫院管理業(yè)務(wù)，提高全科人員的醫院管理水平。
3、進(jìn)一步抓好醫療常規及規章制度的落實(shí)，協(xié)助醫療糾紛的調查處理、教學(xué)管理及紅會(huì )工作。
4、著(zhù)重加強提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，加快醫務(wù)人員知識的更新，提高醫務(wù)人員的競爭意識，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來(lái)面對當前日益激烈的市場(chǎng)競爭。以創(chuàng )造良好的社會(huì )效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。
5、在任職期間，將負責組織完成新技術(shù)引進(jìn)20項以上，啟動(dòng)科研項目8項以上，完成專(zhuān)科建設（專(zhuān)病門(mén)診）×××個(gè)以上，組織編寫(xiě)完成診療常規并負責落實(shí)，確保120急救任務(wù)的落實(shí)，保證上級相關(guān)檢查達標。
如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進(jìn)一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風(fēng)來(lái)要求自己，并不斷加強學(xué)習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務(wù)。
以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導及同事給與支持，無(wú)論是否當選，我將都會(huì )以更嚴格的要求來(lái)完善自己，為醫院出盡每一分力。
謝謝大家！ 中華競聘網(wǎng)網(wǎng)自正式運營(yíng)以來(lái)，以網(wǎng)絡(luò )為平臺，以高質(zhì)量的服務(wù)為國內數千名客戶(hù)提供了競聘演講稿寫(xiě)作服務(wù)或競聘演講答辯指導，所服務(wù)的行業(yè)涉及到各行各業(yè)，客戶(hù)遍及中國23個(gè)省、4個(gè)直轄市和５個(gè)自治區，受到了廣大客戶(hù)的普遍好評。同時(shí)也積累了豐富的工作經(jīng)驗，形成了較大的品牌優(yōu)勢——中華競聘網(wǎng)已經(jīng)成為國內最權威最專(zhuān)業(yè)的演講個(gè)性化服務(wù)機構。
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