有關(guān)企業(yè)演講稿范文匯編7篇
演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對一定的聽(tīng)眾，演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)演講稿7篇，歡迎大家分享。
企業(yè)演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
如果說(shuō)企業(yè)是一顆大樹(shù)，那么員工便是大樹(shù)上的一片片葉，企業(yè)體系的發(fā)展囊括了枝干的形體走成，而葉的繁茂蔥郁亦是組成了它的活力。
初來(lái)xx，我只是一名小小的實(shí)習生，沒(méi)有任何工作經(jīng)驗。有的只是我的稚氣與懵懂，我的憧憬與夢(mèng)想。猶如一片樹(shù)葉剛剛在枝頭發(fā)出嫩芽。在此，我很感謝xx給了我這個(gè)機會(huì )。
我學(xué)的是機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。實(shí)習期間，被分配到了精工車(chē)間的數控班，從事數控車(chē)床的操作。在實(shí)踐操作過(guò)程中，我深知自己的不足。在同事的細心照顧，師傅的耐心指導下，我對自己的工作有了認知。從事生產(chǎn)加工需要的是過(guò)硬的生產(chǎn)技術(shù)，以及對待工作一絲不茍的態(tài)度。為此，努力學(xué)習實(shí)踐經(jīng)驗，把書(shū)本上的知識與實(shí)踐更好結合，爭取完成第二次飛躍是重中之重。在工作中我接觸了公司推行的6s制度，從整理、整潔、清掃、清潔、到素養和安全。車(chē)間落實(shí)生產(chǎn)，從日常管理的基本環(huán)境著(zhù)手，在安全生產(chǎn)管理上，規范員工工作行為。防范于未然，科學(xué)生產(chǎn)。生產(chǎn)任務(wù)繁重時(shí)期，上到公司的車(chē)間部門(mén)，下到班組的每位員工，加班加點(diǎn)，大家努力完成任務(wù)，攻破難關(guān)。我也倍受鼓舞。
去年的七月份，我實(shí)習轉正后，參加了公司的培訓，培訓期間。我們深入各個(gè)生產(chǎn)區域參觀(guān)學(xué)習，從基本上了解整個(gè)企業(yè)的組成部分。其中在室外體能拓展訓練，大家相互配合共同完成了一項又一項挑戰。工作也是離不開(kāi)整體協(xié)作的力量的。這次培訓使我更加熱愛(ài)xx這個(gè)大集體。
成長(cháng)為一名正式員工，企業(yè)為我提供了發(fā)展，從工作生活各方面為我們著(zhù)想。每到佳節亦是組織我們初來(lái)工作的員工一起聚餐，聆聽(tīng)我們的內心想法，解決我們的各項困難。身處其中我深深感受到了這個(gè)大家庭的溫暖。
炎炎夏日，我們分公司的搬遷工作也在緊張進(jìn)行當中，這次搬遷的任務(wù)重大，也是企業(yè)發(fā)展的一次重大規劃部署，作為其中一員我很榮幸能見(jiàn)證企業(yè)發(fā)展的階段。如同看著(zhù)自己一步一步走到今天，xx給予我的，我將銘記。
我也時(shí)刻以一名xx員工自居，嚴格要求自己。有句話(huà)說(shuō)的好，能夠在平凡的崗位堅持到底，你就是不平凡的。三百六十行行行出狀元，我相信我所選擇的，也相信企業(yè)的明天會(huì )更好！
公司發(fā)展，你我有責尊敬的各位領(lǐng)導，同事們
下午好！ 首先，請允許我用你們熱烈的掌聲來(lái)預祝這次活動(dòng)圓滿(mǎn)成功。謝 謝！大家都知道“天下興亡，匹夫有責” 。那么，作為的一員，我今 天的演講主題是“公司發(fā)展，你我有責” 。
在進(jìn)入正題前，我給大家講個(gè)小故事，一個(gè)家喻戶(hù)曉的故事：從 前，有幾兄弟，常吵架。
一天， 父親把他們叫來(lái)，拿出幾根筷子， 分給每個(gè)兒子一根說(shuō)：“你們都折下手中的筷子！”幾兄弟都照做了， 不費吹灰之力，都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。
父親 說(shuō)“你們再試試看。
幾兄弟都試了， ” 誰(shuí)也折不斷。
父親語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō)
看，一根筷子很容易就折斷了，一把筷子多結實(shí)��！故事講完了，怎 么樣？大家都聽(tīng)過(guò)吧？��？沒(méi)聽(tīng)過(guò)，那沒(méi)聽(tīng)過(guò)的都是沒(méi)折過(guò)筷子的。
呵呵……言歸正題，其實(shí)這簡(jiǎn)單的故事反映了“團結就是力量” 。不 管你身處何職，所從何事，你我都是這企業(yè)的一員，我們都深感自己 在@@的發(fā)展中有一份責任，有一份擔當。
可能很多人會(huì )覺(jué)得這些很虛偽，心里犯嘀咕：你賺錢(qián)比我多，是 該講些冠冕堂皇的責任啊擔當什么的。我只是個(gè)普通的打工者，企業(yè) 的發(fā)展跟我無(wú)關(guān)�？墒�，朋友，你想錯了！即使身為高層，也是打工 者，一名高級打工者，給老板打工。即便是老板，他也是打工者，給 消費者打工，給社會(huì )打工。呵呵，所以我們都是打工者。既然都是打 工者，就不存在什么高低之分，只是我們所任的職務(wù)，所干的工作不同罷了。但我們的最終目的還是一樣的，那就是為公司帶來(lái)更大的經(jīng) 濟效益和社會(huì )效益。
何為經(jīng)濟效益呢？通俗點(diǎn)就是公司賺的錢(qián)多了， 我們所得到的工 資也就上去了。相反地，如果公司發(fā)展停滯，那么我們面對的不僅僅 是工資少去， 而且還可能是失業(yè)。
所以， 企業(yè)的發(fā)展和我們息息相關(guān)。
至于社會(huì )效益呢？這個(gè)層面就比較廣了。比如說(shuō)：跟人家聊天，人家 問(wèn)
“嗨，哥們，在哪上班呢？” “在@@�！巴�，不錯啊，是百強企 ” 業(yè)。
”朋友，你是不是覺(jué)得臉上特有光呢？所以，你還說(shuō)@@的發(fā)展 和你沒(méi)有關(guān)系嗎？ 那怎樣才能令發(fā)展呢？很多人會(huì )說(shuō)，不是有領(lǐng)導嗎？他們會(huì )決 策，會(huì )領(lǐng)導，我一個(gè)小小的職員起不了什么作用？大家同意這個(gè)觀(guān)點(diǎn) 嗎？��？同意？那你就錯了！ 既然起不了作用為什么會(huì )有你存在的價(jià) 值呢？既然你就職于這崗位，必定是工作需要你，需要你。即使是一 個(gè)簡(jiǎn)單的包裝工，如若沒(méi)有你的工作，我們的產(chǎn)品就不能完善到最后 工序，就不是一個(gè)完美的產(chǎn)品，不能發(fā)給客戶(hù)。所以，在平凡普通的 崗位上，雖然你我只是滄海一粟，但你我團結努力的實(shí)際工作行為必 將成為金迪發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎。
其實(shí)，@@的發(fā)展不光是企業(yè)的發(fā)展，也是你我的發(fā)展。@@為 我們提供了一個(gè)展示自我的平臺， 而這平臺也是你我實(shí)現自我價(jià)值觀(guān) 的地方。記得歌德說(shuō)過(guò)：你若要喜愛(ài)你自己的價(jià)值，你就得給世界創(chuàng ) 造價(jià)值。所以，你在給@@創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)，你也在為自己創(chuàng )造價(jià)值 啊。一位偉人說(shuō)：給我個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起整個(gè)地球。那么我就站在巨人的肩膀上說(shuō)一句：以@@為支點(diǎn)，撬起你我的一片天地吧！ 最后，我自編一句口號“各安其職，各守其責。團結一心，共創(chuàng ) 輝煌。
”以感謝@@的栽培，感謝緣分讓我們一起歡聚在@@打工。
謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、朋友們：
下午好！
很高興參加＊＊市商務(wù)領(lǐng)航企業(yè)信息化推進(jìn)會(huì )，我謹代表＊＊電信分公司對大會(huì )的召開(kāi)表示熱烈的祝賀！對支持和關(guān)注我市中小企業(yè)信息化建設的各界朋友表示衷心的感謝！
近年來(lái)，在經(jīng)濟全球化、全球信息化進(jìn)程日益發(fā)展，國內企業(yè)信息化建設步伐明顯加快。＊市的很多企業(yè)包括＊＊的企業(yè)都在把信息化建設作為“一把手工程”來(lái)抓，從解決企業(yè)的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節入手，緊緊圍繞提高企業(yè)核心競爭力，實(shí)現了重點(diǎn)突破。一些企業(yè)加快推廣計算機輔助設計、信息管理和客戶(hù)資源管理等技術(shù)，全面提高了企業(yè)整體素質(zhì)。很多中小企業(yè)都希望充分利用政府公共信息網(wǎng)絡(luò )平臺，根據自身實(shí)際特點(diǎn)，在設計、生產(chǎn)、制造、財務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等各管理環(huán)節應用適合的信息技術(shù)，并積極開(kāi)展電子商務(wù)活動(dòng)。實(shí)踐證明，大力推進(jìn)企業(yè)信息化是企業(yè)增強核心競爭力和可持續發(fā)展能力的有效手段。
企業(yè)信息化是一項與企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)密切聯(lián)系的復雜的系統工程，目前，大多數中小企業(yè)都存在建設資金短缺和復合型人才缺乏等制約企業(yè)信息化建設的瓶頸問(wèn)題，這需要政府部門(mén)和企業(yè)界共同努力推動(dòng)解決。
多年來(lái)，＊＊電信一直把推進(jìn)企業(yè)信息化作為信息化建設的重點(diǎn)工作之一。＊＊電信推出的商務(wù)領(lǐng)航“園區通”就是解決這一瓶頸問(wèn)題的很好方式之一，該業(yè)務(wù)包括商務(wù)郵箱、綠色上網(wǎng)、辦公室組網(wǎng)、企業(yè)網(wǎng)站、辦公自動(dòng)化、電腦醫生、新視通、企信通等多個(gè)子業(yè)務(wù)，能為中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、標準化的一攬子信息化解決方案。通過(guò)這個(gè)服務(wù)平臺，園區企業(yè)能夠以極低的成本，迅速實(shí)現企業(yè)信息化，并能夠依靠＊＊電信的資源優(yōu)勢和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團隊，得心應手地使用信息化系統提高企業(yè)效率，增強市場(chǎng)競爭能力。依靠＊＊電信強大的資源優(yōu)勢和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支撐，讓企業(yè)得以在缺乏技術(shù)力量的情況下，得心應手地使用信息化系統提高企業(yè)辦公效率，增強競爭能力,極大地加快＊＊中小企業(yè)的'信息化建設進(jìn)程。
下一步，電信分公司要在既有工作的基礎上，進(jìn)一步采取切實(shí)措施，繼續全力支持＊＊電信推進(jìn)企業(yè)信息化工作。一是進(jìn)一步加快網(wǎng)絡(luò )企業(yè)信息化提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)先、優(yōu)惠的服務(wù)。二是建立并完善信息與網(wǎng)絡(luò )安全保障體系，切實(shí)保障信息內容與網(wǎng)絡(luò )安全。三是采取多種方式，為大多數中小企業(yè)搭建一個(gè)投資少、見(jiàn)效快、經(jīng)濟實(shí)用、資源共享的信息化服務(wù)平臺，促進(jìn)資源整合及綜合服務(wù)平臺資源共享。
我相信，在＊＊市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門(mén)及在座各位老總的大力支持下，通過(guò)與電信的緊密合作，＊＊的企業(yè)信息化建設必將形成質(zhì)的飛躍！
謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇3
現在我們走向小康，走向富裕..今天是世界勤儉日，記得很小的時(shí)候，我們學(xué)的第一首唐詩(shī)就是：“誰(shuí)知盤(pán)中餐，粒粒皆辛苦”，今天，當我的孩子走進(jìn)學(xué)校，整天像唱歌一樣反復念著(zhù)老師教他的這句話(huà)時(shí)，我仿佛又回憶起小時(shí)候艱苦的歲月和日子。雖然比不上現在的孩子們幸福，但困難使我們養成了節儉的良好習慣和品格。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”艱難困苦，玉汝于成;居安思危，戒奢以?xún)�。節儉，這一中華民族的傳統美德，在今天的社會(huì )里，更顯得意義深長(cháng)。
我們從小就被教育，節約要從小處著(zhù)手，從一粒米、一滴水做起，然而，節約終究并不只是小事，現在的社會(huì )有時(shí)候變得很陌生，節約反而成了小氣被人笑話(huà)，節儉被當成貧窮的表現。我們需要在全社會(huì )改變那種所謂的虛榮消費心理和浪費觀(guān)念，需要重新認識老祖宗留下的千年傳統和良好美德。。
由此我想到了一向以“小氣”聞名的日本豐田汽車(chē)公司。他們的“小氣”著(zhù)實(shí)令人對日本人感到驚訝，對日本企業(yè)感到震憾。為了節約用水，豐田公司的員工將抽水馬桶里放三塊磚，以節約沖水量;筆記用紙正面書(shū)寫(xiě)完后，裁成四段訂成小冊子，反面再作便條紙使用;一只手套破了，只換一只，另一只破了再換;員工上班時(shí)，如要離開(kāi)工作崗位三步以上，一律自覺(jué)的跑步;
有時(shí)候真覺(jué)得不可思議，偌大的一個(gè)世界知名企業(yè)，還這么小氣，還在乎這么一點(diǎn)點(diǎn)浪費嗎但是，對于豐田來(lái)說(shuō)，
“聚沙可成塔，積水可成淵”，正是由于豐田汽車(chē)公司員工的這種“小氣”，才成就了豐田公司今天的輝煌。
由此，我也想到了我們的節約意識卻反差很大�；叵胛覀冊诠ぷ骱蜕钪�，是否注意節約每一滴水、每一度電、每一張紙……往往是我們在不經(jīng)意中就造成了諸多浪費。許多紙張只寫(xiě)了幾個(gè)字就扔進(jìn)廢紙簍;白天亮著(zhù)的電燈;衛生間水龍頭嘩嘩流水、地上到處灑落的糧食……其實(shí)稍加注意，我們可以做得更好，但往往我們卻忽視了這些細節。我想，在家里我們肯定能做到隨手關(guān)燈、關(guān)水;朋友間聯(lián)系，若沒(méi)有重要的事情，我們肯定會(huì )選擇發(fā)短信而不是打電話(huà)……，為什么在單位里卻忽略了這些細節關(guān)健是我們沒(méi)有將自身真正溶入到企業(yè)中，沒(méi)有將節約養成一種良好的習慣，并形成一種觀(guān)念。
作為辦公寫(xiě)作網(wǎng)的員工，我們應該大力發(fā)揚勤儉節約的精神，在平時(shí)的工作中，嚴格執行各項節約制度，努力培養自己的節約意識，大到壓縮各種經(jīng)費的開(kāi)支，小到一粒糧食，都要樹(shù)立勤儉節約光榮，奢侈浪費可恥的觀(guān)念，讓節約真正成為一種習慣，形成一種時(shí)尚。一位水資源專(zhuān)家曾說(shuō)"人類(lèi)的最后一滴水將是你的眼淚"。我們的節約不僅僅只是領(lǐng)導一個(gè)人的事情，更是每位員工共同的責任，每一滴水、每一度電、都關(guān)系到我們每一名員工的切身利益。假如沒(méi)有“小氣”精神和節約意識，做什么事都鋪張浪費，不珍惜資源，不珍惜時(shí)間，讓浪費的思想侵蝕我們的頭腦，并任其蔓延，我們取得再大的成績(jì)也將毀于一旦。
勤儉節約，從我做起，說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。所以今天，我們應該大聲倡議：讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，牢固樹(shù)立節約意識，“讓節約成為習慣”、“讓節約成為生活方式”，堅持從自己做起，從每一天做起，節約每一滴水、每一度電、每一粒糧，從一點(diǎn)一滴的小事做起，只有時(shí)時(shí)處處、點(diǎn)點(diǎn)滴滴都節約，才能降低儲糧成本，也只有時(shí)時(shí)處處從我做起，我們的##公司才能興旺發(fā)達，輝煌無(wú)限!
企業(yè)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、職工代表：
大家好！首先感謝各位領(lǐng)導為我提供了這個(gè)鍛煉自己，展現自我的機會(huì ).中層管理人員實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這是我局深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設的有效途徑，我一是擁護，二是支持，三是參與。
今天，我競聘的崗位是營(yíng)銷(xiāo)部主任。企業(yè)是我家，建設靠大家，我之所以競聘這個(gè)崗位，主要是想把所學(xué)知識奉獻企業(yè)。我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要基于以下四個(gè)方面的考慮：
一是有較強的綜合協(xié)調能力。在辦公室工作，深受領(lǐng)導的影響，耳聞目染，從領(lǐng)導身上學(xué)到了工作藝術(shù)和協(xié)調處理疑難問(wèn)題的技巧和方法，有利于協(xié)調處理好營(yíng)銷(xiāo)工作中的突出問(wèn)題。
二是有較好的年齡優(yōu)勢和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。多年的工作經(jīng)歷培養了我“能吃苦、能忍耐、能奉獻”的品質(zhì)，養成了踏實(shí)的工作作風(fēng)，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明。面對營(yíng)專(zhuān)業(yè)性、系統性、綜合性強的特點(diǎn)，我具有從容應對的基本條件。
三是有較長(cháng)的營(yíng)銷(xiāo)工作履歷。我參加工作15年，其中有10年就是從事與營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，在農電股工作的兩年里，從事農村綜合分類(lèi)電價(jià)的測算、電價(jià)政策執行，深入基層檢查明細臺賬、電費發(fā)票，深入村組檢查計量裝置，深入農戶(hù)檢查抄表卡、電費收據，現場(chǎng)核對電價(jià)、電量、電費是否“三對口”。使我對營(yíng)銷(xiāo)工作的關(guān)鍵環(huán)節——抄、核、收了然與心。在用電股工作的8年時(shí)間里，主要從事?tīng)I銷(xiāo)管理，深入基層檢查配電臺區、廠(chǎng)礦企業(yè)，對目錄電價(jià)用戶(hù)有了深刻的認識和了解。先后10年的工作經(jīng)歷，為我競聘這個(gè)崗位積累了“第一桶金”。
四是有較充實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)知識。營(yíng)銷(xiāo)工作專(zhuān)業(yè)性很強，無(wú)論是在農電股還是用電股，在股長(cháng)的關(guān)心指導下，在同事們的幫助下，我在干中學(xué)、學(xué)中干，很快掌握了現場(chǎng)測量電流、電壓、瓦秒法計算表計的準確性、各種電壓等級的電流比，負荷與變壓器容量、表計的配置等等。尤其是通過(guò)系統的自學(xué)《營(yíng)銷(xiāo)基本知識》一書(shū)，使我掌握了退補電費、無(wú)功電容補償、電價(jià)構成及基本電費等，使我的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識更加專(zhuān)業(yè)化、系統化。同時(shí)認真學(xué)習《用電檢查法規匯編》，重點(diǎn)學(xué)習《電力法》、《供用電營(yíng)業(yè)規則》，對一些常用條款可以說(shuō)是爛熟于心，不用翻書(shū)便知在多少頁(yè)第幾條。尤其是通過(guò)操作《用電營(yíng)銷(xiāo)管理系統》，使我掌握了電量錄入、報停、恢復、建戶(hù)、審核等工作流程。這些專(zhuān)業(yè)知識為我競聘這個(gè)崗位奠定了堅實(shí)的基礎。
總之，我對自己的評價(jià)是，有豐富扎實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)知識、有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、有愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德、更有用心為企業(yè)奉獻的工作熱情和責任感。
電力是國民經(jīng)濟的命脈，這句話(huà)耳熟能詳，作為一名電力人，我認為營(yíng)銷(xiāo)就是供電企業(yè)的命脈。假如這次我能競聘上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機會(huì )，用心，用情、盡職、盡責地干好工作，將著(zhù)手抓好以下五方面的工作：
一是加強專(zhuān)業(yè)管理。對營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)擴報裝、線(xiàn)損管理、電價(jià)電費審核等各專(zhuān)責，合理分工，制定崗位工作標準，使每個(gè)人都能充分發(fā)揮自己的聰明才智和主觀(guān)能動(dòng)性，各負其責，密切配合，努力建成一支業(yè)務(wù)精通、工作高效、規范有序、服務(wù)周到的營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)隊伍。
二是深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極為客戶(hù)做好宣傳解釋工作。營(yíng)銷(xiāo)部是直接和客戶(hù)接觸的部門(mén)。熱情服務(wù)，實(shí)行“內轉外不轉”，提高辦事效率，為客戶(hù)著(zhù)想，主動(dòng)向客戶(hù)做好用電方面的宣傳解釋工作，嚴格落實(shí)《供電服務(wù)十項承諾》客戶(hù)受理答復、通電時(shí)間，力爭使客戶(hù)早通電、用好電、服好務(wù)，實(shí)現客、企雙贏(yíng)的目標。
三是加強用電營(yíng)業(yè)普查和計量檢查。針對專(zhuān)變電量占全局售電量的75%的這一情況，將重點(diǎn)放在對專(zhuān)變用戶(hù)的檢查，尤其對大用戶(hù)，采取定期檢查、抽查、夜間巡查等方法，嚴防客戶(hù)竊電，嚴查客戶(hù)實(shí)際用電容量、嚴查用電性質(zhì)及電價(jià)執行情況。對投產(chǎn)客戶(hù)增（減）容量，必須填報有關(guān)報表，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)責親赴現場(chǎng)，核對容量，對設備進(jìn)行加封，基本電費按設備加封之日起計算，從管理上、制度程序上予以規范。對高壓計量客戶(hù)，根據用電負荷及時(shí)調整變比，確保計量的準確性。
四是切實(shí)履行職責。電價(jià)、電費政策性特別強，嚴格把關(guān)，不折不扣地執行國家政策，不折不扣地抓落實(shí)、不折不扣地監督檢查，切實(shí)為企業(yè)的效益把關(guān)負責，不推諉、不避責，敢作敢為。每月認真核對購電費、重點(diǎn)掌握大用戶(hù)的用電情況和電費，及時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)分析，多用電量波動(dòng)大的企業(yè)，有針對性的深入基層、客戶(hù)進(jìn)行檢查。結合“營(yíng)銷(xiāo)四項整頓”工作，重點(diǎn)整頓用電性質(zhì)和電價(jià)政策的執行情況。把電費、線(xiàn)損納入本人的業(yè)績(jì)目標考核中，促進(jìn)全局的電費回收和降損增效工作。
五是理順營(yíng)銷(xiāo)工作流程。以這次規范業(yè)擴報裝為契機，根據業(yè)擴報裝受理權限，建立高壓用電客戶(hù)報裝資料，和有關(guān)部門(mén)深入現場(chǎng)勘察供電方案。
企業(yè)演講稿 篇5
年光荏苒，就已經(jīng)由半，算算來(lái)新聯(lián)所工作的日子已有兩個(gè)年輪，回首回頭回憶曩昔，心里不禁感傷萬(wàn)千。時(shí)刻如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首回頭回憶望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算履歷了一段不服凡的考驗和磨礪。映入我眼簾的是我們的營(yíng)業(yè)年夜廳，至今還纏存不竭的萍蹤，有過(guò)辛酸，歡愉，就像個(gè)五味雜瓶，我的選擇我堅持，就像人們常說(shuō)干一行愛(ài)一行，你才會(huì )做得超卓。
“優(yōu)質(zhì)處事”是一種境界，需要的是我們一旦進(jìn)入電力企業(yè)，就必需拋開(kāi)一切小我邪念，拋開(kāi)一切小我私欲，一切唯電力企業(yè)的形象為重，以一流的營(yíng)業(yè)手藝當益處事生，用全數的身心呵護電力形象。做到這一點(diǎn)并不難，每小我都熱愛(ài)自己的家庭，為了自己的家用盡心思，為家的培植竭盡全力，就辟如把電力企業(yè)當成自己家，而電力企業(yè)確實(shí)也是我們的家，試想，若是因為你的失慎貶損了電力企業(yè)在公家中的形象，自己同時(shí)也吞下自討的壞果子，你阿誰(shuí)家又去依靠誰(shuí)呢？這就是“皮之不存，毛將焉附”的事理。熱愛(ài)家庭，熱愛(ài)企業(yè)，“優(yōu)質(zhì)處事”才能夠根植在每個(gè)電力員工的心上。這是社會(huì )賦予我們的責任，也是企業(yè)生命之源。
作為一名電力處事人員，專(zhuān)心微笑，當真看待客戶(hù)所提出的每一個(gè)問(wèn)題，急客戶(hù)之所急。記得剛剛來(lái)所時(shí)，良多的問(wèn)號與不懂，所內員工耐心的教育我們。還有時(shí)出格是碰著(zhù)那種不講理的顧客，更是別提自己有多委屈。但經(jīng)常想到所內外線(xiàn)班員工年夜熱天還得登桿功課，搶修線(xiàn)路，在烈日下暴曬，自己這點(diǎn)小委屈又算得了什么，比起他們我細微多了，電力企業(yè)的營(yíng)業(yè)年夜廳、營(yíng)業(yè)窗口，不就是供給優(yōu)質(zhì)處事，讓電力客戶(hù)有賓至如歸之感。
我的選擇我堅持，我的理想我為之奮斗，相信自己會(huì )做得更好，守護好電力工作崗位的璀璨天空，必然會(huì )開(kāi)出斑斕的萬(wàn)花筒。
企業(yè)演講稿 篇6
我與康泰共成長(cháng)
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家上午好！我來(lái)自康泰財務(wù)科，非常感謝公司給予了我這個(gè)展示自我和學(xué)習成長(cháng)的平臺。今天我演講的題目是《我與康泰共成長(cháng)》。明天就是五四青年節了，說(shuō)到青年，大到國家社會(huì )，青年是祖國的未來(lái)，是民族的希望。小到企業(yè)科室，青年是企業(yè)的生力軍，是企業(yè)的未來(lái)，青年興則企業(yè)興，青年強則企業(yè)強。
去年的夏天，我和他們一起來(lái)到康泰，來(lái)到這個(gè)大家庭，公司提供了我工作的機會(huì )，給了我很好的成長(cháng)的平臺，使我能夠在工作中繼續學(xué)習鍛煉、成長(cháng)。正如一滴水，只有融入大海，才會(huì )化作美麗的浪花。一粒種子,只有扎根土壤，才會(huì )茁壯成長(cháng)。作為一名康泰員工，只有與康泰共同成長(cháng)中，才能真正實(shí)現個(gè)人價(jià)值。
走進(jìn)康泰，走進(jìn)財務(wù)部，我翻開(kāi)了人生新的篇章，剛開(kāi)始工作，面對陌生的環(huán)境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，我不知所措。后來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的熱心幫助下，我慢慢地適應了這個(gè)我成長(cháng)的大家庭。在這個(gè)大家庭里，公司各級領(lǐng)導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺(jué)中培養了我工作的責任感，我知道我飛揚的青春要扛起公司賦予我的重任�？堤┕窘o了我們信任和發(fā)揮空間，作為我們，唯有認認真真的做事，用工作成績(jì)才能回報企業(yè)。雖然我進(jìn)入這個(gè)單位并不久，但在這里，經(jīng)驗豐富的同事們，教會(huì )我很多財務(wù)工作上的知識技巧，這些珍貴的知識技巧是無(wú)法從書(shū)本上學(xué)到的。從付款到打印憑證，從開(kāi)出支票到收回單據，以及核對、
統計數據，裝訂憑證。這些都是每一個(gè)財務(wù)工作人員都應該經(jīng)歷的，財務(wù)上要求謹慎細致，每件事情都要認真對待。公司是個(gè)人施展才華的天地，是個(gè)人實(shí)現理想的平臺，只有人人努力工作，公司才能取得長(cháng)足的發(fā)展。公司和職工是一個(gè)共生體，公司的成長(cháng)，要依靠職工的努力來(lái)實(shí)現，要自覺(jué)地把個(gè)人的命運與公司的發(fā)展融為一體，認認真真的做事，踏踏實(shí)實(shí)的做人�？堤┙o了我們最大的信任和發(fā)揮空間，身為公司的一份子，每個(gè)人的職位、崗位各有不同，能力有大有小。但是我們應該帶著(zhù)強烈的責任心，充滿(mǎn)熱情的工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。一支樂(lè )隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，才能呈現出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無(wú)私奉獻，才能散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，才能負載千車(chē)萬(wàn)人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，團結奉獻。正如一首歌所唱，團結就是力量，我們更應該團結成一個(gè)整體，與公司一同成長(cháng)，為公司做強做大貢出自己的青春獻出自己的智慧！讓青春在康泰公司中閃光！
天行健，君子以自強不息，在工作上需要的是知識、毅力與汗水的完美結合。從去年8月到現在，我學(xué)到了很多東西，可以這樣說(shuō)，康泰公司就象一本書(shū)，我就是讀者，被她扉頁(yè)的優(yōu)美文雅而吸引，每讀一頁(yè)就對她了解深一些，而這些東西卻又能吸引著(zhù)我不停的讀下去。在這半年多的工作時(shí)間里，經(jīng)常能聽(tīng)到、看到并感受到老一輩康泰員工對康泰公司的那份感情，對康泰公司的發(fā)展充滿(mǎn)著(zhù)信心，對康泰公司的未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)希望！說(shuō)到自己，在領(lǐng)導的支持、同事的幫助以
及個(gè)人的努力付出情況下，如今的我不斷成熟，深深感受到自己無(wú)論是在工作方面還是其他方面都有了明顯的提高。今天我很高興有機會(huì )借用這個(gè)演講的平臺向一直以來(lái)給予我指引方向和耐心教導的各位領(lǐng)導與同事們道一聲感謝，正是因為有你們地指導和關(guān)懷，才有我不斷進(jìn)步的現在。隨著(zhù)知識經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會(huì )上將更加需要“專(zhuān)業(yè)突出、素質(zhì)全面”的復合型人才，在今后的工作中，我將繼續沐浴著(zhù)勤勉細致的工作作風(fēng)，積極思考自己的優(yōu)勢和不足，認真定位自己的目標，勉勵進(jìn)取，發(fā)掘個(gè)人的潛力，全方位的提高自己。學(xué)海無(wú)涯，學(xué)無(wú)止境，在財會(huì )學(xué)習道路上還有知識要去學(xué)習，我將會(huì )一點(diǎn)一點(diǎn)去學(xué)習，實(shí)現自己的目標。 說(shuō)到未來(lái)，在這個(gè)發(fā)展進(jìn)步，不進(jìn)則退、少進(jìn)亦退的時(shí)代，個(gè)人發(fā)展與企業(yè)興衰密不可分的，個(gè)人與企業(yè)就像魚(yú)和水的關(guān)系，只有水不斷地增多，魚(yú)兒才有更大的空間和更多的機會(huì )茁壯成長(cháng)。作為企業(yè)的一名青年職工，熱愛(ài)企業(yè)就應該像熱愛(ài)自己親人一樣，只有與企業(yè)同發(fā)展，我們才會(huì )擁有美好的未來(lái)。面臨新的歷史時(shí)期，機遇和挑戰并存，心有多大，舞臺就有多大，就讓我們攜起手來(lái)吧，踐行著(zhù)“服務(wù)至上，效率優(yōu)先 ”的企業(yè)理念，發(fā)揚著(zhù)艱苦奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良作風(fēng)，在這激流涌蕩中，一如既往不斷開(kāi)拓進(jìn)取，讓康泰公司向著(zhù)更加輝煌燦爛的明天，乘風(fēng)破浪，揚帆起航！我的演講完畢，謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇7
企業(yè)的發(fā)展和員工個(gè)人成長(cháng)是相輔相成的，也是一種相互依存的關(guān)系，沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，就不會(huì )給員工提供好的發(fā)展環(huán)境，一個(gè)企業(yè)給我們提供了資源，提供了方針政策的方向，我們個(gè)人在企業(yè)方針政策的帶領(lǐng)下發(fā)揮我們自己的能力。同時(shí)，企業(yè)要更好的發(fā)展，也離不開(kāi)我們個(gè)人的發(fā)展，因為我們個(gè)人做得越好，企業(yè)也做得越強越大。
崗位訓練與個(gè)人成才追求之間息息相關(guān)，崗前訓練不但包括相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓，但更重要的是培訓成才的發(fā)展方向，理念比業(yè)務(wù)更重要。崗前訓練是引路，而后期的成長(cháng)主要靠個(gè)人的進(jìn)步和學(xué)習，企業(yè)既要做好指導師的作用，又要提供好的成長(cháng)條件。
想個(gè)人的發(fā)展成長(cháng)融入企業(yè)環(huán)境，為他們才能的發(fā)揮創(chuàng )造寬松環(huán)境。是重視人才，吸引人才，要讓他們徹底融入本企業(yè)氛圍，更為他們提供創(chuàng )新的平臺，給他們壓擔子，分職責，讓他們在平等競爭的狀態(tài)下，能力得到最大限度的發(fā)揮，讓事業(yè)留人。
人的價(jià)值首先在于貢獻而不是索取。一個(gè)人對企業(yè)作出了貢獻，企業(yè)就會(huì )給他以肯定的評價(jià)，貢獻越大，評價(jià)越高。相反，如果一個(gè)人只知索取而不貢獻，甚至給企業(yè)造成某種危害，其人生就沒(méi)有意義、沒(méi)有價(jià)值。
職業(yè)歸化在人生中有很大的作用，職業(yè)生涯規劃一旦設定，它將時(shí)時(shí)提醒你已經(jīng)取得了哪些成績(jì)以及你的進(jìn)展如何。根據職業(yè)方向選擇一個(gè)對自己喜歡的職業(yè)來(lái)實(shí)現自我價(jià)值，但這一步的邁出要相當慎重，在職業(yè)生涯中要制定一個(gè)長(cháng)遠的規劃顯得不太實(shí)際，因而有必要根據自身實(shí)際及社會(huì )發(fā)展趨勢，把理想目標分解成若干可操作的小目標，靈活規劃自我。
提高自己的職業(yè)素養，應該做的變成你喜歡做的，要做最有價(jià)值的事情，每個(gè)人都有不可替代的核心專(zhuān)長(cháng)，每個(gè)人都有擅長(cháng)的一面，可能是技術(shù)專(zhuān)長(cháng)也可能是個(gè)性專(zhuān)長(cháng)，核心專(zhuān)長(cháng)是你獨有的，并且對創(chuàng )造價(jià)值有著(zhù)決定作用的特長(cháng)。要時(shí)刻給自己充電，并且要善于運用剛學(xué)到的知識，還要養成勤思考的習慣，只有這樣才能才能不斷地提高自己，
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