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中層競聘演講稿

時(shí)間:2022-03-19 16:01:13 演講稿范文 我要投稿

中層競聘演講稿范文匯編九篇

  演講稿的寫(xiě)法比較靈活,可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在生活中,接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多,為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編整理的中層競聘演講稿9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

中層競聘演講稿范文匯編九篇

中層競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  你們好!

  我曾在座右銘中這樣寫(xiě)到:我不能選擇出生的時(shí)代,但可以用生命的燦爛為時(shí)代增光添彩;我不能決定生命的長(cháng)度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,我懷著(zhù)這份對人生價(jià)值感悟的執著(zhù)與信念,帶著(zhù)對農行事業(yè)的夢(mèng)想與追求,走上這個(gè)舞臺,接受大家的評判和組織的挑選。在此,我愿敞開(kāi)心扉,對大家說(shuō)說(shuō)我要競爭某某業(yè)務(wù)部經(jīng)理這個(gè)崗位的理由,能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個(gè)崗位,不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,來(lái)源于對部門(mén)工作的駕馭力、銳意進(jìn)取的創(chuàng )新力和以德服人的凝聚力。

  一、我競聘的理由及優(yōu)勢是:

  1、有長(cháng)時(shí)間的基層工作實(shí)踐,豐富的社會(huì )閱歷,從事崗位多,業(yè)務(wù)知識比較全面。對于這點(diǎn),通過(guò)我上面的簡(jiǎn)單介紹,相信各位評委一定有所了解。但我深信一點(diǎn):時(shí)間、社會(huì )和平凡的工作最能鍛煉人、培養人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。

  2、工作與管理經(jīng)驗豐富。我,35歲,畢業(yè)于廣西工學(xué)院計算機應用專(zhuān)業(yè),經(jīng)濟師。于20___年參加農行工作,分別從事過(guò)會(huì )計員、出納員、統計員、電腦管理員、會(huì )計監管員、系統軟件程序設計員、前臺客戶(hù)經(jīng)理、機構業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作。

  3、思想端正,有良好的人生觀(guān)、處世觀(guān),能善解人意,甘于奉獻。20___年經(jīng)縣行黨委認真考察、考核,我被組織接受為光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員,并如期轉正,成為一名正式黨員。日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自己,廉潔奉公,助人為樂(lè );堅持正義,敢于同壞人、壞事作斗爭。

  4、工作業(yè)績(jì)突出。在某某業(yè)務(wù)部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個(gè)月里,積極主動(dòng)配合經(jīng)理的工作,并取得很好的成績(jì):

  一是機構類(lèi)存款凈增14億元,在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;

  二是機構類(lèi)貸款大幅增長(cháng),貸款業(yè)務(wù)基本上覆蓋了柳州的三甲醫院和本科類(lèi)院校;

  三是代理保險業(yè)務(wù)累計實(shí)現保費收入超3.5億、手續費收入達1545萬(wàn)元,兩項指標連續兩年在金融同業(yè)中位列首位;四是創(chuàng )新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模,通過(guò)銀商通系統留存存款達6.6億元,比未創(chuàng )新前多增近6億元;五是第三方存管實(shí)現4.3萬(wàn)戶(hù),托管資金近4億,捆綁銀行卡4.3萬(wàn)張,新增簽約賬戶(hù)連續兩年領(lǐng)先于同業(yè),逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額達到35億元,為機構類(lèi)存款穩定增長(cháng)做出突出貢獻。

  5、勤奮好學(xué),積極進(jìn)取。工作中,我認真地學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級行制定的各項規章制度,以學(xué)習合規文化為契機,嚴格貫徹執行,杜絕出現違規、違紀行為。工作之余,培養自學(xué)能力,20___年通過(guò)自學(xué)考試,取得山東經(jīng)濟學(xué)院金融專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷,20___年參加開(kāi)放式高等教育,取得中國政法大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;1998年通過(guò)了經(jīng)濟師資格考試,并于20___年被縣行正式聘用;20___年參加國家企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試,順利取得執業(yè)資格,并在20___年山東省國資委舉辦的繼續教育中被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。這些成績(jì)的取得,得益于縣行領(lǐng)導的支持。他激發(fā)了我積極進(jìn)取的工作熱情,也為我日后更好開(kāi)展工作奠定堅實(shí)基礎。

  6、榮譽(yù)頗豐。我曾榮獲總行20___—20___年度代理保險業(yè)務(wù)“創(chuàng )利名星”稱(chēng)號、區分行20___年度第三方存管業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)先進(jìn)個(gè)人、二級分行20___年度“營(yíng)銷(xiāo)之星”稱(chēng)號、銀商通業(yè)務(wù)創(chuàng )新獎、計價(jià)考核辦法創(chuàng )新獎,20___年又喜獲某某大學(xué)商業(yè)新銳獎。有較高的政治素質(zhì)。通過(guò)多年的政治理論學(xué)習,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。遵紀守法、助人為樂(lè )、團結同志、任勞任怨、服從安排。有較強的組織、協(xié)調及業(yè)務(wù)策劃、拓展、營(yíng)銷(xiāo)能力。

  7、有多年的管理經(jīng)驗,能服從大局、服從領(lǐng)導。自20___年4月以來(lái),一直從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實(shí)抓好自身主要業(yè)務(wù)和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,積極地當好主任的參謀、助手,及時(shí)辦理領(lǐng)導交辦的各項工作。能識大局、識時(shí)務(wù),服從領(lǐng)導,協(xié)同作戰,圓滿(mǎn)的完成縣行分配的任務(wù)。

  8、有吃苦耐勞、勇于開(kāi)拓、不斷創(chuàng )新的精神。

  一是可以利用銀行與信托公司的合作關(guān)系,來(lái)創(chuàng )新應收賬款融資理財產(chǎn)品,努力盤(pán)活某某企業(yè)、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應付賬款;

  二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,拓展銀賃通業(yè)務(wù),預計將可發(fā)放貸款近40億元。如此多的創(chuàng )新項目,是他們推動(dòng)著(zhù)我一如繼往地向前進(jìn)。

  金無(wú)足跡,人無(wú)完人,我對銀行知識掌握得還不夠,為此,我利用業(yè)余時(shí)間,努力學(xué)習金融知識,并于今年7月份考取了某某大學(xué)金融財務(wù)MBA,以彌補自己的不足之處。

  二、具體措施是:

  1、服從黨委安排,及時(shí)進(jìn)入角色,帶好身邊的人,切實(shí)履行好部門(mén)負責人職責,F在正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹(shù)立“全行一盤(pán)棋”觀(guān)念。根據年初縣行全年任務(wù)指標分配,及時(shí)分解落實(shí),不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調動(dòng)部門(mén)全體人員工作積極性,以飽滿(mǎn)的激情全面完成工作任務(wù)。

  2、向領(lǐng)導多請示,勤匯報,搞好與兄弟部門(mén)的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導意圖和思路,把工作的主動(dòng)性與針對性、實(shí)效性統一起來(lái);虛心向兄弟部門(mén)學(xué)習,多交流,多協(xié)調,互相幫助,共同提高。

  3、繼續發(fā)揚自己勤奮好學(xué)、吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)。作為部門(mén)負責人,應全面掌握金融法律法規、銀行專(zhuān)業(yè)知識和上級行的各項規章制度,勤奮好學(xué),搞懂、學(xué)會(huì ),并及時(shí)傳達貫徹落實(shí)。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng),身先士卒,積極發(fā)揚“班長(cháng)”的表率帶頭作用。

  4、搞好部門(mén)內部團結。生活上多關(guān)心同事,讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績(jì),讓同事有一種成就感;在利益和榮譽(yù)面前多讓同事,讓同事有一種被承認感。假如我競聘成功,對待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠;多說(shuō)服,不壓服。力爭在工作中顯示實(shí)力,在壓力中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強活力,在與人的交往中凝聚合力。假如我競聘成功,樹(shù)立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線(xiàn)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念。對支行或客戶(hù)提出的業(yè)務(wù)要求,及時(shí)解決,落實(shí)到位,保證各主要客戶(hù)的業(yè)務(wù)量穩中有升。

  5、團結友愛(ài),共同協(xié)作,確保全年工作安全無(wú)事故。作為部門(mén)負責人,首先應加強合規經(jīng)營(yíng)意識,始終堅持“安全就是效益”觀(guān)念,緊抓內控管理,嚴防工作隱患,確保各項業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展。其次堅持談心制度,要切實(shí)關(guān)注身邊人,常交心,常進(jìn)行思想交流和溝通。本部門(mén)全體人員之間應搞好團結,發(fā)揚團隊精神,堅決杜絕武斷、獨裁。最后,充分利用好績(jì)效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,形成一種團結友愛(ài)、人人都求積極上進(jìn)的良好氛圍。

  假如我競聘成功,對黨要忠誠、對農行要感恩,以實(shí)際行動(dòng)化作對農行事業(yè)的不懈追求。無(wú)論競聘成功與否,我將嚴格按照“愛(ài)學(xué)習、能創(chuàng )新,守規矩、愿奉獻,知感恩、善協(xié)作”的標準不斷完善自己,用“想得更大一點(diǎn),做得更實(shí)一點(diǎn)、管得更細一點(diǎn)”的標準要求自己,積極開(kāi)拓,扎實(shí)工作,努力取得更好的工作業(yè)績(jì)。

  我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,但我將把握好現在和將來(lái)。這次若能競職成功,我將以此為新的起點(diǎn),在以后的工作當中,勵精圖治,立足本職,鉆研業(yè)務(wù),勤奮工作。在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無(wú)悔!請大家多監督我,我一定不會(huì )讓大家失望的!

  總之,一句話(huà),“重在參與”。既然行黨委英明決策,搭建了公開(kāi)、公正、公平的競聘舞臺,我一定要積極的爭取。無(wú)論結果如何,我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會(huì )一如既往,繼續努力工作。演講結束,再次衷心的謝謝各位評委!

中層競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  大家好!非常感謝黨工委、辦事處為我們提供了這樣一個(gè)互相學(xué)習、相互交流的機會(huì ),同時(shí)也是一個(gè)展現自我、公平競爭的舞臺。

  首先做一下自我介紹:我叫xx,現年xx歲,中共黨員,19xx年xx月在xx鎮參加工作,至今xx年整。xxxx年之前,我一直在xx辦工作;我先后在xx辦、xx辦、xx辦、xx辦這幾個(gè)部門(mén)擔任部門(mén)副職。挑戰與機遇同在,壓力與動(dòng)力并存。參加這次競爭,我認為自己有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢:

  第一、有較為豐富的工作經(jīng)驗

  參加工作xx年來(lái),我有在多個(gè)部門(mén)工作過(guò)的經(jīng)歷,這讓我積累了書(shū)本上無(wú)法學(xué)到的寶貴經(jīng)驗,同時(shí),多年在基層工作,也培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質(zhì);讓我學(xué)會(huì )了組織與協(xié)調,懂得了同志間的關(guān)愛(ài)與支持。

  第二、擁有端正的學(xué)習態(tài)度

  只有堅持不斷的用新知識、新理論充實(shí)自己,才能滿(mǎn)足新形勢、新任務(wù)對我們提出的新要求,才能做到與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng )新。這是我對學(xué)習的認識,同時(shí),也是我對待學(xué)習的態(tài)度。

  第三、具有強烈的責任感

  在其位就應謀其職,就應該不斷進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新,這是義務(wù)、更是責任!為此,我始終踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),力求把工作做得盡善盡美。

  第四、善于團結同志

  有了在多個(gè)部門(mén)工作過(guò)的經(jīng)歷,讓我深深感受到了團結的力量,一個(gè)部門(mén)只有團結一心,才能在工作業(yè)績(jì)上取得突破,勇創(chuàng )佳績(jì)。

  如果這次我能走上中層正職的工作崗位,我定會(huì )在新的工作崗位上,展示干部新形象,再創(chuàng )工作新佳績(jì),為X區建設和xx發(fā)展傾盡全力,絕不辜負各位領(lǐng)導和同志們對我的期望。

  謝謝大家!

中層競聘演講稿 篇3

尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  我叫,現任**科檢察員。到檢察院工作已有7年時(shí)間了,第一次走上這演講臺,聽(tīng)到掌聲響起來(lái),心中充滿(mǎn)無(wú)限感慨!首先感謝領(lǐng)導和同志們給我提供了這個(gè)展示自己的舞臺,能讓我站在這里,向大家匯報一下我的工作情況。 我于19**年12月出生在**縣的一個(gè)農村家庭,1982年參軍入伍,從部隊考入**炮兵工程學(xué)院,經(jīng)過(guò)四年的正規學(xué)習,獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后歷任副連職排長(cháng),團軍事參謀、裝備助理,**炮兵**分院軍務(wù)處參謀,學(xué)員隊副隊長(cháng),隊長(cháng)等職務(wù),期間多次立功受獎,并被評為師級優(yōu)秀xxxx員、優(yōu)秀隊長(cháng)。98年根據組織安排由正營(yíng)職隊長(cháng)轉業(yè)到檢察院工作。轉業(yè)到地方后,我于99年至20xx年參加了中央黨校函授學(xué)院法律本科專(zhuān)業(yè)的學(xué)習。通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐,我明確了一生的追求:那就是當一名優(yōu)秀檢察官,為了檢察工作,我愿意奉獻自己的一切。根據黨組安排,這幾年中我先后在監所檢察科、公訴科和反貪局工作,在領(lǐng)導和同志們的幫助下,我于99年順利通過(guò)全國初任檢察官考試,后依法被任命為助檢員、檢察員。從一名農家子弟成長(cháng)為一名光榮的軍人,再到今天的人民檢察官,這是我人生角色的兩大轉變,也是包括院黨組和全體同事在內的所有關(guān)心我、愛(ài)護我、支持我的人們對我幫助、支持和厚愛(ài)的結果。我再次真心的謝謝你們。

  “江山如此多嬌,引無(wú)數英雄競折腰!碑斍,我國的法制日臻完善,我國的檢察事業(yè)也正處于創(chuàng )新與規范的重要時(shí)期,檢察工作大有可為,檢察機關(guān)的作用日益重要,我院的各項工作也取得了一項又一項的成績(jì)。處于這樣一個(gè)時(shí)代,就職于這樣一個(gè)檢察院,我非常慶幸,也非常激動(dòng),因為這里有我一份小小的貢獻,我期盼并準備著(zhù)為國家的法律事業(yè)、為我院的工作貢獻自己的光和熱,盡更大的努力。 在我看來(lái),競爭職位是給自己施加壓力,促使自己不斷進(jìn)步。無(wú)論成敗都是收獲,因此我今天就是抱著(zhù)收獲動(dòng)力的心態(tài)來(lái)競職的。日久見(jiàn)人心,與同志朝夕相處在一個(gè)大院里七年了,近三千個(gè)日夜的相處使大家都知道了我的為人和秉性。俗話(huà)說(shuō)“知人者智知己者強”,我在此仍愿意向領(lǐng)導和同志們展示自我。我自己認為有以下不一定算得上優(yōu)勢的地方請領(lǐng)導、同事們考慮:

  (一)政治素質(zhì)好,積極要求上進(jìn),工作業(yè)績(jì)好;

  (二)業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬,在這七年工作中我通過(guò)向領(lǐng)導和同事們需心求教和自己的刻苦鉆研,積累了一定的業(yè)務(wù)知識和辦案經(jīng)驗;

  (三)在為人處世上,我作風(fēng)正派、品行良好、正直、和善,能團結人,善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)和采納正確觀(guān)點(diǎn),勇于自省和改正錯誤,具有人格魅力和親和力;

  (四)具有一定的組織協(xié)調能力;

  (五)協(xié)作能力好。我現在正值年富力強之時(shí),有能力、也有水平勇挑重擔,愿意為我院欣欣向榮的法治事業(yè)奉獻自己最大力量,更愿意接受黨組和同志們的挑選,實(shí)現一個(gè)從軍人到法律職業(yè)人的目標和追求。 當然,我也深知自己有很多不足。如不是法學(xué)科班出身,沒(méi)有從事檢察管理的實(shí)踐經(jīng)驗等,凡此等等都須加強鍛煉和學(xué)習。我更明白有競爭就有成敗,如若不能成功,這只能說(shuō)明自己工作離領(lǐng)導和同志們的要求有一定差距,說(shuō)明其他同志比我更優(yōu)秀,因此我不會(huì )垂頭喪氣,只會(huì )更加努力工作,更加虛心向領(lǐng)導和同志們學(xué)習,以期盡快提高自己,縮短距離。

  我是35歲那年進(jìn)入檢察院工作的,相信和在座同志們一樣,我把這前七年和今后的年華都將奉獻給了青州檢察院和青州的檢察事業(yè)。這七年的歷程使自己得到了鍛煉,增長(cháng)了才干,因此我對有幸工作在這個(gè)融合、進(jìn)步、團結的集體懷里無(wú)比自豪,我作為其中一員深感驕傲,我以發(fā)自?xún)刃牡氖姑泻拓熑胃邢蝾I(lǐng)導和同志們表態(tài):“不管結果如何,我一定服從組織安排,窮且益堅不墜青云之志,為檢察院、檢察事業(yè)奉獻畢生精力”。

  我的演講完畢,謝謝大家。

中層競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、各位同事:

  你們好!首先,我感謝各位領(lǐng)導和同事們給我這樣一個(gè)機會(huì ),來(lái)競聘縣聯(lián)社中層干部資格。

  對于我,大家可能并不陌生。但在這樣一個(gè)場(chǎng)合,我還是先做一下自我介紹吧。我叫,歲,文化,年參加信用社工作,歷任信用社出納員、信貸員,年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員,年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今。(我強調一下:今天沒(méi)有明確競聘某一職務(wù),因此,對各崗位的具體工作思路暫不涉及。)下面,我主要談一談我這次競聘的目的、對過(guò)來(lái)工作的感受以及自己對中層崗位的理解和認識。

  第一,參加競聘的目的

  此次競聘演講大會(huì )是繼年10月“三定兩聘”工作之后,我縣人事制度改革的進(jìn)一步深化和又一次具體實(shí)踐,充分證明我縣農村信用社公開(kāi)、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘,目的有兩個(gè):一是想展示一下自己的能力。我到市聯(lián)社已有半年多的時(shí)間,已經(jīng)適應了市聯(lián)社的工作環(huán)境,我并不是為了和任何人爭位子;二是想通過(guò)我和在座各位的共同參與,使真正懂經(jīng)營(yíng)、善管理、德才兼備的優(yōu)秀人才脫穎而出,建立起一支年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化的干部隊伍,促進(jìn)我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

  第二,對幾年來(lái)信用社工作的感受

  我參加信用社工作已有七個(gè)年頭,在工作中,我主要有以下幾點(diǎn)感受:

  1、我工作的七年,是農村信用社不斷改革的七年。對于新生事物,人們總有一個(gè)從不認識到認識,從接受到執行的過(guò)程,我也同樣經(jīng)歷了這樣一個(gè)過(guò)程。幾年間,我們明顯地體會(huì )到工作壓力大了,費用管理嚴了,工資不是很容易地按月拿到手了;但我們也欣喜地看到,經(jīng)過(guò)七年的改革,信用社的經(jīng)營(yíng)效益正在穩步提高,發(fā)展后勁日益增強,只要我們努力工作,我們手中的飯碗就會(huì )端得很穩固。我們的改革是正確的,是富有成效的。

  2、我工作的七年,是埋頭學(xué)習的七年。在基層信用社時(shí),我刻苦學(xué)習珠算、點(diǎn)鈔及信用社各種業(yè)務(wù)知識,并虛心向其他同志請教,努力使自己成為一名“多面手”;調入縣聯(lián)社之后,我認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,不斷提高自己的文字水平,并為領(lǐng)導、為各科室、為基層信用社搞好服務(wù)。此外,我充分利用業(yè)余時(shí)間加強學(xué)習,順利拿下了全國高等教育自學(xué)考試金融專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷,使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)都有了一個(gè)新的提高。

  3、我工作的七年,也是令我感到欣慰的七年。幾年來(lái),我一直在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心、支持和愛(ài)護下成長(cháng)。大家對我在工作上幫助、指導,在生活上關(guān)心、照顧,我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動(dòng)力,來(lái)作為回報,正是基于此,無(wú)論從事哪個(gè)崗位,我都腳踏實(shí)地,努力工作,毫無(wú)怨言。幾年來(lái),我在《日報》、《晚報》、《中國農村信用合作》等多家報刊、雜志上刊登通訊、新聞報道30余篇,所撰寫(xiě)的《農村信用社如何認識并支持農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》等3篇論文被人民銀行系統交流推廣,并獲獎;、年,我連續兩年被縣委、縣政府評為“信息工作先進(jìn)個(gè)人”,連續三年獲得縣級“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號,年度,被市聯(lián)社評為“辦公室工作先進(jìn)個(gè)人”。就此,我真誠地向支持我、信任我的各位領(lǐng)導、同志們表示感謝!

  第三,我對縣聯(lián)社中層干部這一崗位的理解和認識

  我在市聯(lián)社工作,主要負責各處(室)催辦與考核工作,有機會(huì )接觸到各處(室)的業(yè)務(wù),了解機關(guān)各處(室)的職能和具體的工作內容,對如何做好一名機關(guān)中層干部有了更加深入的了解。我希望能在這一崗位上得到進(jìn)一步的鍛煉,我認為,要做好一名機關(guān)中層干部,應做到如下幾點(diǎn):

  一是要擺正位置,認清職責,當好領(lǐng)導的參謀和助手

  中層干部可以說(shuō)是“兵頭將尾”,上對聯(lián)社領(lǐng)導,下對一般員工及基層信用社,既是管理者,又是辦事員。在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領(lǐng)導授權范圍內開(kāi)展工作。同時(shí),要與分管領(lǐng)導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽(tīng)從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過(guò),當好聯(lián)社領(lǐng)導的參謀和助手。

  二是要有全局觀(guān)念

  機關(guān)科室作為聯(lián)社內部機構,其工作是相互關(guān)聯(lián)的,任何一個(gè)科室都不能脫離于其他科室而獨立開(kāi)展好工作。因此,作為一名中層干部,應該培養自己的全局觀(guān)念,站在領(lǐng)導的角度、聯(lián)社的角度看問(wèn)題、想問(wèn)題,從大處著(zhù)眼。要多與其他科室進(jìn)行溝通、協(xié)調,使各科室形成合力,共同做好聯(lián)社的各項工作。

  三是要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗

  作為一名科室負責人,要對本科室的各項工作了如指掌,對所從事的專(zhuān)業(yè)工作要得心應手,要有敏感性和洞察力。比如業(yè)務(wù)科室負責人,要能夠根據數字的變化,準確地分析出增減變化的原因,并采取有效措施鞏固已取得的成績(jì)或盡快扭轉落后局面。目前,各科室人員少、工作量大,要對本科室人員合理調配,發(fā)揮每個(gè)人的專(zhuān)長(cháng),充分調動(dòng)科室人員的工作積極性,同時(shí),對本科室繁雜的工作要合理安排,沉著(zhù)、冷靜地處理,使本科室工作有條不紊地開(kāi)展。

  四是要搞好團結,合作共事

  團結就是力量,一項事業(yè)、一項工作,只有靠大家團結一致,才能較好地完成。作為一名中層干部,尤其要搞好團結。在工作中,要注意去發(fā)現、學(xué)習他人的優(yōu)點(diǎn),查找、糾正自己的缺點(diǎn),識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干,大事講原則,小事講風(fēng)格,同心同德,攜手共進(jìn),增強部門(mén)的凝聚力和戰斗力。

  第四,我認為我參加此次競聘,具備以下基本條件:

  1、學(xué)識水平,我是學(xué)歷,學(xué)的是專(zhuān)業(yè),我參加工作半年時(shí)間便通過(guò)考試取得了金融專(zhuān)業(yè)初級技術(shù)職稱(chēng)任職資格。中國已加入WTO,農村信用社要想在未來(lái)激烈的金融競爭中立于不敗之地,迫切需要有較高文化水平、有現代金融理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗的干部,我認為自己已基本具備這一點(diǎn)。

  2、我有三年的基層工作經(jīng)驗,有三年的聯(lián)社機關(guān)工作經(jīng)驗。尤其是任資料員崗位,使我學(xué)到了更全面的業(yè)務(wù)

  知識,積累了一定的管理經(jīng)驗,并養成了勤于思考,善于思考的習慣。

  3、我在市聯(lián)社工作已半年多的時(shí)間,市聯(lián)社高水平的管理和緊張有序的辦事程序,使我受到了進(jìn)一步的鍛煉。同時(shí),在市聯(lián)社領(lǐng)導們分析問(wèn)題、處理問(wèn)題及嚴謹的工作作風(fēng)的影響下,和對我的嚴格要求下,我認為自己在管理上、在看問(wèn)題的高度、深度上及處理問(wèn)題的策略上都有了很大的提高,這一定會(huì )對我今后的工作有很大的幫助,并使我有能力做好一名縣聯(lián)社中層干部應履行的職責。

  4、我有嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神

  文秘工作是一項無(wú)名事業(yè),它不顯榮于人前,卻辛苦于人后,工作經(jīng)常加班加點(diǎn),生活沒(méi)有規律。此外,辦公室臨時(shí)性工作多、急事多,重要的工作多,這使我養成了一種習慣,就是對工作嚴謹細致,穩中求快,統籌安排,力求做到工作無(wú)積壓,有時(shí)工作忙不過(guò)來(lái),寧可自己晚上加班加點(diǎn),也要按時(shí)完成。

  我在聯(lián)社工作了六年,我想各位領(lǐng)導和大家能夠對我有一個(gè)比較透徹的認識,我也相信大家,對我會(huì )有一個(gè)公正的評價(jià)。

  謝謝大家!

中層競聘演講稿 篇5

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天,我本著(zhù)鍛煉自己,挑戰自我的宗旨站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受領(lǐng)導和同志們的檢閱,參加競爭的職位是學(xué)校中層干部。首先,真誠的感謝領(lǐng)導和同志們給予這樣一個(gè)機會(huì )來(lái)展現自己。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。

  我叫,今年歲,學(xué)歷。自1997年師專(zhuān)畢業(yè)進(jìn)入化雨中學(xué)從事教育工作至今已有14年,多年擔任班主任,曾任學(xué)校團支部書(shū)記,現任學(xué)校教務(wù)處副主任;厥走^(guò)去的14年,在學(xué)校領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責任人,得到了同事的認同和領(lǐng)導的肯定。

  面對競聘的學(xué)校中層干部崗位,剛才幾位競聘者已作了非常精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時(shí)也倍感壓力。不過(guò),競聘學(xué)校中層干部這個(gè)崗位,我想自身具有如下特點(diǎn)和優(yōu)勢:

  一是積極向上,團結同事。一直以來(lái),我都很注重與同事們之間的關(guān)系,誠懇待人,尊重同事,關(guān)心同事,努力創(chuàng )造一種微笑、高效的工作環(huán)境,創(chuàng )造一個(gè)相互關(guān)心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”,因為只有和同事們處理好關(guān)系,教師隊伍才能更和諧團結,才能創(chuàng )造出更多的價(jià)值,為學(xué)校的教育事業(yè)出更多力。

  二是政治過(guò)關(guān),素養良好。作為一名教師,在政治上積極要求進(jìn)步。自年光榮入黨來(lái),不斷加強自身思想政治建設,加強理論修養,思想上積極向黨靠攏,行動(dòng)上自覺(jué)服從黨的利益,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。在實(shí)際工作中,堅持原則,嚴格自律,以身作則,事事以大局為重。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  三是業(yè)務(wù)熟練,成績(jì)突出。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。隨著(zhù)年的教務(wù)處工作歷練與學(xué)習充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實(shí),人也越來(lái)越成熟這些,都有利于今后工作的開(kāi)展。同時(shí)我有較強的問(wèn)題處理、系統分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力,這些都是保證我做好學(xué)校中層干部工作的基礎條件。

  俗話(huà)說(shuō)的好,態(tài)度決定一切。沒(méi)有好的工作態(tài)度,就沒(méi)有好的工作質(zhì)量!扒Ю镏,始于足下”我將通過(guò)以下幾個(gè)方面的努力,認真履行崗位職責。

  一是加強學(xué)習,提升自我。學(xué)校中層干部的職位責任是不容忽視的,我將努力繼續按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,精于教務(wù)事務(wù),做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責,要求同志們做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,努力爭當一名合格的學(xué)校中層干部,全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。同時(shí)還要加強思想素養方面的學(xué)習,提高自身素質(zhì)。

  二是綜合協(xié)調工作,確保政令暢通。對下及時(shí)傳達貫徹上級領(lǐng)導的各項決策,加強督辦檢查,促進(jìn)各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導之間、教師之間、學(xué)生之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調一致,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。

  三是立足本職,做好工作。堅持干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,腳踏實(shí)地干好本職工作。做到認真負責,一絲不茍,義不容辭的為學(xué)校做好貢獻。嚴格按照標準開(kāi)展各項工作:如果我能接任學(xué)校中層干部崗位,我將按時(shí)按量的完成領(lǐng)導交給的任務(wù),并在工作中多思考,多創(chuàng )新,把工作做得更好。

  各位領(lǐng)導、各位同事:無(wú)論這次競職成功與否,我都將一如既往地踏實(shí)工作,服從組織安排,盡職盡責地做好自身工作。職位本身對我來(lái)說(shuō)并不重要,重要的是,能在其職位上實(shí)現自己的價(jià)值,繼續保持昂揚的斗志,更好地為學(xué)校工作,為學(xué)生、教師服務(wù)。希望各位領(lǐng)導和同仁會(huì )給我一次實(shí)踐的機會(huì ),我會(huì )盡最大的努力給大家一個(gè)驚喜!

  謝謝大家!

中層競聘演講稿 篇6

  尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  今天,我站在這里,本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自己,為支行事業(yè)多做貢獻的宗旨,參加支行中層干部競聘。首先,真誠的感謝領(lǐng)導給予我展示、檢驗自已的機會(huì )。能站在這個(gè)競聘的平臺上,我的心情非常激動(dòng),因為這是對我近年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)的充分肯定,我感到十分欣慰!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)重大的轉折點(diǎn)。下面,我對自己的'基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。

  我叫,今年歲,畢業(yè)于,本科學(xué)歷,所學(xué)會(huì )計學(xué)和金融學(xué)專(zhuān)業(yè)。自1994年進(jìn)入銀行工作以來(lái),先后擔任過(guò)儲蓄所柜員,支行營(yíng)業(yè)中心會(huì )計、主辦會(huì )計,國際部結算員、經(jīng)理;仡櫷,歲月如梭,不知不覺(jué)我已工作17年。在這17年里,無(wú)論從事哪個(gè)崗位,我都要求自己本著(zhù)“勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)、好學(xué)上進(jìn)”的態(tài)度,努力工作,毫無(wú)怨言,多次評為。

  著(zhù)名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說(shuō)過(guò):“人生的道路雖然漫長(cháng),但是關(guān)鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時(shí)候,這幾步邁不好,有時(shí)會(huì )影響人生一個(gè)時(shí)期甚至整個(gè)一生”。感謝領(lǐng)導,感謝命運、感謝生活,自己有幸選擇和加入了支行。應該說(shuō)是,改變了我的人生軌跡;是,歷練了我的堅強意志;是,培養了我的綜合能力。

  隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電,我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富,理論知識日益扎實(shí),人也越來(lái)越成熟,并且無(wú)論是在哪個(gè)崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動(dòng)上自覺(jué)服從黨的利益,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  同時(shí),一直以來(lái),我都很注重與同事們之間的關(guān)系,誠懇待人,尊重同事,關(guān)心同事,努力創(chuàng )造一種微笑、高效的工作環(huán)境,創(chuàng )造一個(gè)相互關(guān)心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”,因為只有和同事們處理好關(guān)系,本支行內部才能更和諧團結,才能創(chuàng )造出更多的價(jià)值。

  對于支行的中層干部這一崗位,我是這樣理解與認識的:我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,并能在工作中找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。上為分憂(yōu)、下為員工、客戶(hù)服務(wù)是支行中層干部義不容辭的職責。

  如果我今天的競聘演講,能得到領(lǐng)導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會(huì )辜負領(lǐng)導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領(lǐng)導放心,讓同事滿(mǎn)意,以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向領(lǐng)導和同事交一份滿(mǎn)意的答卷!扒Ю镏,始于足下”我將通過(guò)以下幾方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的中層干部。

  (一)在加強自身學(xué)習上,繼續擴大自己的知識面,F代社會(huì )信息量大、知識更新快、新生事物不斷涌現,這就對我們銀行工作人員的業(yè)務(wù)技能提出了更新、更高的要求,必須以嚴謹的治學(xué)態(tài)度,契而不舍的拼搏精神,充分利用點(diǎn)滴時(shí)間,博覽群書(shū),廣泛積累知識,更要強化對計算機、新技術(shù)的熟練掌握和運用,以適應時(shí)代發(fā)展的需要。

  (二)在加強業(yè)務(wù)技能上,更加熟練掌握法規制度。法規制度是我們銀行工作人員判斷企業(yè)項目是非曲直的一把尺子,依法辦事是我們必須遵循的基本原則,因此。自己不僅要熟悉農業(yè)銀行的全面基礎業(yè)務(wù)工作,而且要掌握相關(guān)的法律條文和行業(yè)規章等,并準確理解其基本精神,只有這樣,才能客觀(guān)公正、實(shí)事求是地對工作現象作出正確的判斷和評價(jià)。

  (三)立足本職,做合規員工。在經(jīng)濟市場(chǎng)有序的發(fā)展過(guò)程中,只有我們嚴格地遵照執行合規管理細則要求,才能真正地體現在我們行業(yè)的發(fā)展上。合規是我們銀行人的生命線(xiàn),是促進(jìn)本行員工隊伍健康發(fā)展的機制保障,合規操作是崗位工作的第一要義。中層干部在很多時(shí)候不但要搞好內部的組織協(xié)調,還要加強與外界的交往聯(lián)絡(luò ),具備一定的外交溝通能力必不可少。其次,要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主動(dòng)合規,事事處處合規,才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態(tài),鑄就企業(yè)成功的基石。只有把握好合規這根主線(xiàn),才能在平凡的崗位上創(chuàng )造出不平凡的業(yè)績(jì)。

  各位領(lǐng)導、各位同事:無(wú)論這次競職成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實(shí)工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來(lái)說(shuō)并不重要,重要的是,能在其職位上實(shí)現自己的價(jià)值,更好地為黨工作,為人民服務(wù),為支行持續健康快速發(fā)展盡自己的一份力量。

  謝謝大家!

中層競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  你們好!

  今天我非常榮幸地在這里參加公司管理崗位競聘演講,心情十分激動(dòng)。我十分珍惜這次的競聘機會(huì ),無(wú)論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大,并希望能通過(guò)這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

  我競聘的崗位是實(shí)業(yè)公司勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦。我的匯報分為以下三個(gè)部分:自我介紹及工作回顧;對競聘崗位的工作思路與工作目標;我的競爭優(yōu)勢。

  一、自我介紹及工作回顧:

  1995年元月我被調到XXX微波站從事會(huì )計工作。從此,我由一名生產(chǎn)技術(shù)人員轉變?yōu)橐幻芾砣藛T,崗位的更新,需要觀(guān)念的更新、知識的更新,而且管理崗位對人素質(zhì)要求更高,知識更全面。于是,我參加了河南省郵電學(xué)校計算機應用專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)班和信陽(yáng)師范學(xué)院財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班的函授學(xué)習,并以?xún)?yōu)異的成績(jì)拿到學(xué)歷證書(shū)。

  二、對應聘崗位的工作思路與工作目標

  1、做好全市勞務(wù)工的管理,盡快掌握有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)管理的法規、政策,利用FOXPRO建立勞務(wù)人員信息數據庫,建立健全各種檔案以及信息資料,如招聘、解聘、工資管理以及健康檔案、社會(huì )保險等,對勞務(wù)人員進(jìn)行計算機規范化管理,所需數據、報表及分析資料都由計算機自動(dòng)生成。

  2、在服務(wù)公司的領(lǐng)導下,完善勞務(wù)用工管理辦法,對現有勞務(wù)工進(jìn)行一次徹底的清理整頓。轉變人力資源管理觀(guān)念,即由傳統的人事管理轉變到以崗位管理為主,開(kāi)展定員定額,核算各單位人工成本。要經(jīng)常深入基層調研,開(kāi)展工作分析,及時(shí)取得第一手資料,適時(shí)提出關(guān)于勞務(wù)工管理辦法、用工數量以及人員最佳分布等合理化建議,為領(lǐng)導決策提供依據,合理配置人力資源,做到人盡其才。

  3、定期組織對委代辦員工的教育培訓,提高他們的綜合素質(zhì),建立一支有戰斗力、勞動(dòng)生產(chǎn)率極高的委代辦員工隊伍。逐步推行部分崗位勞務(wù)人員持證上崗制度。鼓勵和支持勞務(wù)工參加職業(yè)技能鑒定,對取得職業(yè)技能鑒定證書(shū)的,建議增加崗薪工資。此項措施可以激勵員工主動(dòng)提高業(yè)務(wù)技能,更好的為企業(yè)服務(wù)。

  4、可以考慮建立為所有委代辦人員交納基本養老保險金、醫療保險金制度。這樣可激發(fā)了他們工作的積極性,解除他們的后顧之憂(yōu),讓他們感到老有所養,更加忠實(shí)于我們的企業(yè),防止人才流失。

  5、逐步規范勞務(wù)工的使用。在有可能的情況下將所有在用的勞務(wù)工全部交由市勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)管理,勞務(wù)工與市勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)建立勞務(wù)關(guān)系,再由市勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)向我公司提供勞務(wù)用工。隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展,勞務(wù)工的使用和辭退將經(jīng)常發(fā)生。勞務(wù)工勞務(wù)關(guān)系的改變,避免了企業(yè)在辭退勞務(wù)工等方面可能出現的糾紛。使勞務(wù)工管理工作逐步走向健康發(fā)展之路。

  人是最寶貴的財富,人是企業(yè)興盛與否的決定性因素。我公司現有各種勞務(wù)人員一千余人,這么大的一個(gè)群體,只有充分調動(dòng)他們的積極性和創(chuàng )造性,建立一支充滿(mǎn)活力的勞務(wù)工隊伍,我們的企業(yè)才能充滿(mǎn)活力,才能不斷向前發(fā)展。

  三、我的競爭優(yōu)勢:

  我競聘勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦,如果說(shuō)有什優(yōu)勢的話(huà)我認為有以下兩點(diǎn):

  一是我具備較高的專(zhuān)業(yè)文化知識,在財務(wù)管理和計算機方面比較精通,有近九年的管理崗位工作實(shí)踐,熟悉電信系統現行的勞動(dòng)工資的各項政策和規定,有一定的人事、工資管理經(jīng)驗,這對競聘崗位中的人員管理、核算、統計和報表都會(huì )有很大幫助,政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、管理上正在一步步走向成熟。通過(guò)認真的學(xué)習,我相信我會(huì )很快掌握有關(guān)勞務(wù)管理的政策和規定,做好勞務(wù)工管理的各項管理工作。

  二是我比較年輕,現年31歲,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng )新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據實(shí)際情況,大膽設想管理方法和改革方案。能認識自身的不足,勤奮好學(xué),不斷提高自身素質(zhì),我目前仍在不斷學(xué)習,現正在河南大學(xué)參加專(zhuān)升本函授學(xué)習。

  綜上所述,我有信心、有能力做好競聘崗位的工作。

  如果競聘成功,在今后的工作中,還一定加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。我想,只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,我會(huì )很快適應新的工作崗位,我會(huì )積極向老同志學(xué)習好的管理經(jīng)驗,克服自身不足,成為一名合格的管理人員。

  謝謝大家!

中層競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!非常感謝領(lǐng)導為我們年輕人提供一個(gè)充分展示自我的機會(huì )和舞臺。希望通過(guò)這次競聘,展現自己的志向,開(kāi)發(fā)自己的潛力,力爭為我行發(fā)展做出更大貢獻。

  我叫xxx,今年26歲,本科雙學(xué)歷,20xx年畢業(yè)于武漢理工大學(xué),專(zhuān)修社會(huì )工作,獲得法學(xué)學(xué)士學(xué)位;大學(xué)期間,同時(shí)在中南財經(jīng)政法大學(xué)修讀金融專(zhuān)業(yè),獲得經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位。英語(yǔ)基礎較好,順利通過(guò)四級考試。畢業(yè)后進(jìn)入農行南湖支行做vip綜合柜員,后從事清算、聯(lián)行,大庫憑證管理等業(yè)務(wù)。1月份起任支行大堂經(jīng)理。進(jìn)入農行以來(lái),勤勤懇懇做事,忠誠戍守崗位,不斷學(xué)習進(jìn)步,綜合素質(zhì)有了很大提高,因此得到領(lǐng)導與同事們的一致好評,多次獲得銀星級員工的稱(chēng)號,被別評為水晶級員工。

  對于所要競聘銀行中層后備干部崗位,我深知自己存在年紀尚輕、資歷尚淺的弱勢,但是同時(shí)覺(jué)得年富力強、干勁十足正是自身最大的資本,于是堅定了迎接挑戰的信心。過(guò)去3年的工作囊括了領(lǐng)導和同事的大力支持,今后我將繼續孜孜以求,爭取做出更大的貢獻。應聘干部職位,我滿(mǎn)懷信心。

  我的信心主要來(lái)源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

  一具備較強的責任意識和良好的工作作風(fēng)。

  我年輕,上進(jìn)心強,追求進(jìn)步,對自己要求嚴格,能夠誠懇對待同事,謙虛謹慎、與人為善;能夠兢兢業(yè)業(yè)開(kāi)展工作,任勞任怨加班加點(diǎn),不計得失,在實(shí)踐中增強了責任意識。

  二具備勤學(xué)好問(wèn)的習慣。

  20xx年南湖網(wǎng)點(diǎn)的儲蓄存款凈增1億元,領(lǐng)導和老員工為之付出了大量心血,他們的工作作風(fēng)、工作方法與經(jīng)驗都是我努力學(xué)習的內容。遇到不懂的難題,我積極向領(lǐng)導請教,向周?chē)睦贤緦W(xué)習,努力縮短與老同志的差距。由于勤學(xué)好問(wèn),進(jìn)步很快,特別是接受省行老師的導入訓練后,營(yíng)銷(xiāo)能力、服務(wù)意識有了很大提高。

  三具備熟悉業(yè)務(wù)的優(yōu)勢。

  大學(xué)期間,我獲得了修讀的是金融專(zhuān)業(yè),同時(shí)獲得法律學(xué)位,知識基礎扎實(shí),視野較寬。雖然工作年限不長(cháng),但是接受過(guò)多個(gè)崗位的鍛煉,在領(lǐng)導的教育培養和同事們的幫助下,我進(jìn)步很快,在摸索與總結中積累了一定的知識和經(jīng)驗,對綜合管理、對公業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)等都比較熟悉,尤其擅長(cháng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

  四具備一定的組織管理與溝通協(xié)調能力。

  我識大體,顧大局,能夠站在全局高度思考處理問(wèn)題;在與各種類(lèi)型客戶(hù)打交道過(guò)程中,鍛煉了較強的溝通能力。日常工作中積極幫助同事們排憂(yōu)解難,能夠團結同志并能正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系。干工作,辦事情,思路清晰,頭緒分明,堅信“細節決定成敗”的至理名言,能夠從小事做起干好工作。經(jīng)過(guò)幾年鍛煉,組織協(xié)調能力有所提高。

  綜合分析自己的優(yōu)勢,我認為自己比較適合從事?tīng)I銷(xiāo)管理崗位工作。各位領(lǐng)導、同事,如果能有幸走上干部管理崗位,我將不辱使命,開(kāi)拓創(chuàng )新,用具體的行動(dòng)和豐碩的成績(jì)來(lái)回報同志們的支持。

  具體來(lái)講,我將做好以下幾點(diǎn):

  一圍繞中心,做好領(lǐng)導的助手和參謀。

  我將服從和服務(wù)于支行工作的大局,認真貫徹落實(shí)支行各項指示精神,高效完成領(lǐng)導交付的任務(wù),積極抓好各項工作,認真履行自己的分管職責。同時(shí),擺正位置,認清角色;服從領(lǐng)導,當好助手;要行權不越權、到位不越位,上為領(lǐng)導分憂(yōu),下為員工服務(wù),為完成任務(wù)而努力拼搏。

  二團結協(xié)作,帶頭工作。

  我將以身做則,率先垂范,嚴格要求自己,努力工作,樹(shù)立銀行干部的良好形象;同時(shí),尊敬領(lǐng)導,團結同志,多與周?chē)緶贤,工作中相互幫助,相互支持,相互配合,極力營(yíng)造團結協(xié)作、和諧奮進(jìn)的工作氛圍,努力打造高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)隊伍。

  三建章立制,強化管理。

  發(fā)揚民主,認真聽(tīng)取員工的意見(jiàn),積極采納合理化建議,匯集民智民力,調動(dòng)分管人員的積極性,形成合力,努力提高工作實(shí)效。抓好分管工作,明確目標與重點(diǎn),落實(shí)責任,強化管理,匯集民智民力,調動(dòng)分管人員的積極性,形成合力,努力提高工作實(shí)效。同時(shí)注重建立完善科學(xué)的管理制度,規范操作程序,特別注重建立激勵機制,激發(fā)員工拓展市場(chǎng)的熱情。

  四積極進(jìn)取,奮力提高市場(chǎng)占有率。

  加強對客戶(hù)市場(chǎng)的調查,細分客戶(hù)市場(chǎng),密切關(guān)注競爭對手的營(yíng)銷(xiāo)策略,適時(shí)跟進(jìn)復制,并創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)方式,做好客戶(hù)資源的“搶、挖”工作。進(jìn)一步拓寬渠道,特別注意抓住我市的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、建筑商以及大型機械、化工企業(yè)等,做到用業(yè)務(wù)抓存款,用服務(wù)增存款,抓住大客戶(hù),培養小客戶(hù),發(fā)展忠誠客戶(hù),用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住客戶(hù),用辛勤的勞動(dòng)去拓展業(yè)務(wù)。

  五加強學(xué)習,全力提升自身綜合素質(zhì)。

  充分利用新崗位的鍛煉機會(huì ),加強學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習,向領(lǐng)導請教,向周?chē)?jīng)驗豐富的老員工學(xué)習,注重總結積累經(jīng)驗,使自己快速適應新崗位,變成善于管理、精通業(yè)務(wù)的行家里手。

  對我來(lái)說(shuō),這次競聘上崗是一次很好的學(xué)習、鍛煉的機會(huì ),不管結果如何,我都會(huì )以一顆平常心對待。如果競聘成功,那是領(lǐng)導和同志們對我的鼓勵與鞭策,我相信,年富力強的我完全可以承擔重任并用心干好工作。反之,我也將一如既往盡心、盡力做好本職工作。在此,我真心祝愿我們支行能夠打造一支團結協(xié)作、奮發(fā)向上的管理團隊。我相信,只要全體員工上下一心,攜手共進(jìn),南湖支行一定會(huì )迎來(lái)更加光輝的明天。

中層競聘演講稿 篇9

尊敬的各位評委、各位同事:

  您們好!

  今天,感謝公司領(lǐng)導和評委再一次給我參加這次競聘的機會(huì )。

  一、首先,向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介

  本人現年xx歲,中共黨員,xx文化,xx師職稱(chēng),于xx年xx月參加工作,xx年至

  xx年在公司辦公室工作并擔任過(guò)xxx主任,xx年xx月通過(guò)競聘,聘任為xxxx職務(wù)。

  二、應聘xxx部主任的理由

  今天,我本來(lái)不想參加競聘的,因為我相信別人能把xx管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把xxxx部工作搞得更好。因此,我競聘xxxx部主任。

  三、對加強人事工作管理談?wù)勛约旱挠^(guān)點(diǎn)和今后工作思路

  緊密?chē)埞靖母、發(fā)展和穩定大局。樹(shù)立人才強企和大教育、大培訓的觀(guān)念,以穩定隊伍為基礎,以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),以重視績(jì)效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節,加強員工隊伍建設。建立健全適應現代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場(chǎng)經(jīng)濟要求的職工社會(huì )保險體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

  (一)、今后工作的重點(diǎn):

  1、編制人事開(kāi)發(fā)規劃;

  2、加強人事管理制度建設;

  3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式;

  4、健全員工教育培訓體系,抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;

  (二)、具體措施和做法:

  1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng )新,開(kāi)創(chuàng )人事人才工作新模式

  一是創(chuàng )新工作理念:要打破傳統的“用人必養”觀(guān)念,樹(shù)立起“不求所有,但求所用”的人才理念;樹(shù)立用適當的待遇留住人才、吸引人才的理念。

  二是創(chuàng )新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),重新編制人才規劃,確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn),加強人才載體建設,探索建立公司引進(jìn)、穩定高素質(zhì)人才的激勱機制,讓各類(lèi)人才在企業(yè)都有所作為。

  2、合理配置人才,優(yōu)化人員結構

  認真分析公司目前人才總量、結構、配置需求等現狀,本著(zhù)適應企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進(jìn)行人才儲備的原則。做出符合實(shí)際的需求計劃,嚴把人員進(jìn)口關(guān),建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制,科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實(shí)行“新人新辦法”。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法,規范企業(yè)用工行為。

  3、加大人事開(kāi)發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)

  要根據公司發(fā)展目標要求,編制員工教育培訓規劃,建立健全員工教育培訓管理體糸。充分發(fā)揮培訓在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用,逐

  步推行員工培訓制度,把崗位工作要求與培訓標準結合起來(lái),變被動(dòng)培訓為主動(dòng)培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”,使公司成為全員終身培訓、終身學(xué)習的學(xué)習型企業(yè)。按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓,優(yōu)秀人才加強培訓,緊缺人才抓緊培訓,一線(xiàn)生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓”的原則,抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓,全面提高員工的素質(zhì)和能力。

  4、加強自身建設,塑造人事勞動(dòng)管理部門(mén)的新形象

  人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩定、員工的切身利益,各級人事管理人員要主動(dòng)適應電力體制改革要求,切實(shí)轉變觀(guān)念,增強服務(wù)意識;要經(jīng)常深入實(shí)際,加強作風(fēng)建設和廉政建設;要加強學(xué)習、聯(lián)系實(shí)際、善于思考,不斷研究人事開(kāi)發(fā)與管理工作的新思路、新舉措,樹(shù)立人事管理部門(mén)的新形象,建沒(méi)一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強的人事管理隊伍。

  四、對競聘結果的態(tài)度

  今天,我站在演講臺上,也許有的人認為我對管理工作,沒(méi)有經(jīng)驗。對此,我不想否認。我相信,在今后xx工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。

  謝謝大家!

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