有關(guān)護士演講稿范文錦集6篇
演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，很多地方都會(huì )使用到演講稿，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編為大家整理的護士演講稿6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護士演講稿 篇1
同志們，今天會(huì )議的主題是貫徹落實(shí)全市“三思三創(chuàng )”主題教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )精神，動(dòng)員部署我局“三思三創(chuàng )”活動(dòng)具體工作，下面，我講兩個(gè)問(wèn)題。
一、以“五找八問(wèn)”為主題，在全局上下開(kāi)展解放思想大討論
解放思想是推進(jìn)改革創(chuàng )新的動(dòng)力，是推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的加速器。開(kāi)展“三思三創(chuàng )”活動(dòng)，就是為了解放思想、轉變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)市委“六個(gè)加快”戰略部署。農業(yè)部門(mén)要認真貫徹落實(shí)市委市政府部署，圍繞“五找八問(wèn)”主題，在全局上下開(kāi)展解放思想大討論，以“五找”要求推進(jìn)全局干部職工思想新解放，以“八問(wèn)”標準促進(jìn)全局干部職工作風(fēng)大轉變。通過(guò)大討論，樹(shù)立新理念，確立新目標，理清新舉措，推進(jìn) 現代農業(yè)建設取得新突破，持續保持 現代農業(yè)發(fā)展走在全省全國前列。
(一)以“五找”要求推進(jìn)全局干部職工思想新解放。
開(kāi)展“三思三創(chuàng )”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要以思想解放為先導，沖破舊桎梏，順應科學(xué)發(fā)展要求和群眾的愿望，凝心聚力、推進(jìn)現代農業(yè)建設，確�！笆濉遍_(kāi)好局、起好步。如何認識思想解放的新要求?怎樣實(shí)現思想新解放?市委市政府給我們廣大干部提出了“五找”的具體要求。我們要緊扣“五找”要求，緊密結合現代農業(yè)發(fā)展新形勢、新階段，著(zhù)力通過(guò)“找標桿、找差距、找舉措”來(lái)推動(dòng)全局干部職工思想新解放。
一是要以尋找現代農業(yè)發(fā)展新標桿推動(dòng)思想新解放�！笆晃濉� 現代農業(yè)建設取得了令人自豪的成績(jì)，面臨“十二五”新的發(fā)展階段，在“三化同步”戰略新形勢下，如何保持 現代農業(yè)建設繼續走在全省全國前列，這是擺在我們全局同志面前的一個(gè)大問(wèn)題。解決這個(gè)問(wèn)題就需要我們進(jìn)一步解放思想，在解放思想中尋找新的標桿，確立更高的發(fā)展目標，在新的起點(diǎn)上自我加壓、奮力起跳、趕超先進(jìn)，更好地實(shí)現高位突破、率先發(fā)展�！笆濉逼陂g，我們要與5個(gè)計劃單列城市相比，要與15個(gè)副省級城市相比，在比拼中取得新成績(jì)。近幾年來(lái)，在全局同志共同努力下， 現代農業(yè)建設取得了大發(fā)展，連續兩年省廳考核為一等獎。取得成績(jì)固然有難度，但要保持領(lǐng)先地位則難度更大，稍一松勁就可能“標本漸遠、追兵漸近”，我們一定要有憂(yōu)患意義，居安要思危，在這一點(diǎn)上我們要心中有數，十分清醒。
二是要以尋找現代農業(yè)發(fā)展新差距推動(dòng)思想新解放。就是要在解放思想中找差距，保持清醒的頭腦，正確看待 農業(yè)在新一輪發(fā)展競爭格局中的方位，與國內外先進(jìn)發(fā)達地區、城市進(jìn)行比較，從發(fā)展理念、發(fā)展動(dòng)力、發(fā)展質(zhì)量上認清差距，查找原因，不斷趕超。與臺灣、以色列等發(fā)達地區、國家相比， 農業(yè)在農業(yè)科技、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農業(yè)社會(huì )化服務(wù)、農產(chǎn)品精深加工等方面不僅僅是存在差距，而且是差距非常大。(如在農產(chǎn)品加工方面，我市與發(fā)達國家相比差距就非常巨大，20xx年，浙江省農產(chǎn)品加工率為30%左右， 比全省平均要高一點(diǎn)，與發(fā)達國家農產(chǎn)品加工率一般在70-80%相比，差距非常巨大。)與青島、大連等同類(lèi)城市相比，在農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、農業(yè)標準化生產(chǎn)、農產(chǎn)品出口等方面也存在較大差距。比如，20xx年 的畜牧業(yè)產(chǎn)值為53.9億元，而大連的畜牧業(yè)產(chǎn)值為161.5億元，兩者相比差距很大;另一方面， 的畜禽產(chǎn)品市場(chǎng)需求又很大，目前我們的生豬自給率在50%左右，因此，只要我們努力， 的畜牧業(yè)發(fā)展可以上更高的臺階。在新一輪發(fā)展階段，農業(yè)局各處(室)、站都要找標桿、找差距，我們一定要保持清醒頭腦，與橫向比、與先進(jìn)比、與標桿比，以差距為動(dòng)力，奮力工作，趕超先進(jìn)。
三是要以尋找現代農業(yè)發(fā)展新舉措推動(dòng)思想新解放。標桿確立了，差距找到了，接下來(lái)要做的就是在解放思想中尋找新舉措，以新舉措來(lái)縮短與先進(jìn)的差距，來(lái)實(shí)現超越。這要求我們在解放思想中找動(dòng)力，充分發(fā)揮 農業(yè)的區域優(yōu)勢、比較優(yōu)勢，進(jìn)一步爭創(chuàng )體制和開(kāi)放優(yōu)勢，進(jìn)一步加大農業(yè)農村改革力度，向改革開(kāi)放找動(dòng)力、增活力、拓空間，以世界眼光、戰略思維、創(chuàng )新理念謀劃發(fā)展，推進(jìn) 現代農業(yè)“十二五”大發(fā)展。
(二)以“八問(wèn)”標準促進(jìn)全局干部職工作風(fēng)大轉變。
事業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵取決于有沒(méi)有一支想干事、會(huì )干事、能干事、干成事的干部隊伍。眼界決定工作品位高低，心量成就發(fā)展事業(yè)大小。在“十二五”開(kāi)局之年，在“三思三創(chuàng )”主題教育實(shí)踐活動(dòng)中，每一個(gè)干部都要深入反思、捫心自問(wèn)，面對新一輪發(fā)展，要扮演什么角色、擔當什么責任、體現什么作為、作出什么貢獻?
市委市政府向全體干部提出了“八問(wèn)”，振聾發(fā)聵。一是要問(wèn)有沒(méi)有奮發(fā)做事的激情，著(zhù)力解決精神不振的問(wèn)題;二是要問(wèn)有沒(méi)有大局至上的意識，著(zhù)力解決全局觀(guān)念不強的問(wèn)題;三是要問(wèn)有沒(méi)有勇于擔責的氣魄，著(zhù)力解決在職不盡責的問(wèn)題;四是要問(wèn)有沒(méi)有直面矛盾的勇氣，著(zhù)力解決畏難不敢創(chuàng )新突破的問(wèn)題;五是要問(wèn)有沒(méi)有高效服務(wù)的作風(fēng)，著(zhù)力解決慢作為不作為亂作為的問(wèn)題;六是要問(wèn)有沒(méi)有親民為民的情懷，著(zhù)力解決脫離群眾的問(wèn)題;七是要問(wèn)有沒(méi)有干事創(chuàng )業(yè)的本領(lǐng)，著(zhù)力解決學(xué)習實(shí)踐能力不強的問(wèn)題;八是要問(wèn)有沒(méi)有艱苦創(chuàng )業(yè)的品格，著(zhù)力解決奢侈享樂(lè )的問(wèn)題。
應該說(shuō)，“八問(wèn)”是針對干部隊伍現狀提出的要求，也是主題教育實(shí)踐活動(dòng)要解決的具體問(wèn)題，更是改變干部作風(fēng)、推進(jìn)各項工作的深刻發(fā)問(wèn)。這“八問(wèn)”，概括了新時(shí)期干部應該具有的素質(zhì)。我們每個(gè)干部要以高度的責任心事業(yè)心，來(lái)分析自己身上可能存在的庸懶散、個(gè)人利益“小算盤(pán)”至上、當“太平官”等現象，要把來(lái)自基層群眾的反映、服務(wù)對象的批評和上級領(lǐng)導的指正內化為自己的認識，強化角色意識，服從大局，盡心盡責。
當前，我局絕大部分干部是好的，但是在全局干部隊伍中也存在一些問(wèn)題和不足，主要有四個(gè)方面。一是在思想上，部分干部安于現狀，進(jìn)取心不強，創(chuàng )先爭優(yōu)意識淡薄。有的同志自我要求不夠嚴格，缺乏協(xié)作精神，在局共性工作上不積極。少數同志大局觀(guān)念不夠強，存在工作推諉現象。個(gè)別同志工作患得患失，工作推不動(dòng)。二是在工作方式方法上，有的計劃性差，做到哪里是哪里，工作不分輕重緩急，眉毛胡子一把抓，重點(diǎn)工作抓不好。有的事必躬親，什么事情都自己做，團隊意識不夠。部分同志工作方法不夠科學(xué)，工作效率不高。三是在工作作風(fēng)上，一些干部對基層的情況還不夠了解，主動(dòng)與上級、同級相關(guān)部門(mén)與單位之間銜接和聯(lián)系不夠。工作中有效的監督機制不夠有力，部分干部缺少自我管理能力，個(gè)別存在著(zhù)出勤不出力、精力沒(méi)有用在工作上等現象。四是在工作能力上，不重視學(xué)習，分析能力不強，就事論事多，抓不住問(wèn)題的本質(zhì);動(dòng)手能力差，對工作不善于總結和歸納，總結宣傳能力比較弱，調研成果少。HttP://wWw.gWyoO.Com
針對全局黨員干部隊伍存在問(wèn)題，我們更要對照標準，開(kāi)展“捫心八問(wèn)”，要在自問(wèn)自省的基礎上，進(jìn)一步推動(dòng)全局干部職工作風(fēng)大轉變，在全局上下大興“四種風(fēng)氣”、爭做“四有干部”、解決“四大問(wèn)題”：大興深入基層、服務(wù)農民之風(fēng)，爭做服務(wù)農民要有感情的干部，著(zhù)力解決宗旨觀(guān)念淡薄、作風(fēng)漂浮的問(wèn)題;大興敢于擔責、直面矛盾之風(fēng)，爭做開(kāi)展工作要有熱情的干部，著(zhù)力解決求穩怕難、推諉扯皮的問(wèn)題;大興勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng )新之風(fēng)，爭做開(kāi)拓創(chuàng )新要有激情的干部，著(zhù)力解決因循守舊、固步自封的問(wèn)題;大興服務(wù)大局、創(chuàng )先爭優(yōu)之風(fēng)，爭做獻身事業(yè)要有癡情的干部，著(zhù)力解決標桿不高、視野不寬的問(wèn)題。
二、以“兩個(gè)活動(dòng)年”為抓手，推進(jìn)全年農業(yè)工作爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)
“三思三創(chuàng )”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的落腳點(diǎn)在于推進(jìn)工作、爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。我們全局上下要以“服務(wù)基層活動(dòng)年和農業(yè)重大項目推進(jìn)活動(dòng)年”為抓手，廣泛動(dòng)員農業(yè)系統廣大干部和農技人員，開(kāi)展服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層和服務(wù)農民的“三服務(wù)”活動(dòng)，圍繞市委市政府農業(yè)中心工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，砥礪奮進(jìn)，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)。
(一)大力推進(jìn)服務(wù)基層活動(dòng)年。
重點(diǎn)是抓好三項工作：一是深化局領(lǐng)導班子聯(lián)系縣(市)、區和農技干部“三聯(lián)”制度。推進(jìn)局班子成員掛鉤聯(lián)系縣(市)、區，對縣(市)、區農業(yè)部門(mén)進(jìn)行經(jīng)常性地走訪(fǎng)和座談，傾聽(tīng)基層反映和訴求，一起開(kāi)展研究和探討，共同解決現代農業(yè)建設中出現的問(wèn)題。深化農技干部“聯(lián)基地、聯(lián)大戶(hù)、聯(lián)農民專(zhuān)業(yè)合作社”制度，深入生產(chǎn)第一線(xiàn)，宣傳政策，傳播技術(shù)，開(kāi)展調查和思考。二是開(kāi)展農業(yè)科技下鄉百日行動(dòng)。從3月1日到6月10日，在全市組織開(kāi)展農業(yè)科技下鄉百日行動(dòng)，以推動(dòng)備春耕和春防工作為重點(diǎn)，上下聯(lián)動(dòng)集中組織開(kāi)展送技術(shù)、信息、政策、農資、法律等服務(wù)。組建農技服務(wù)團隊，圍繞農事季節和農民需求廣泛開(kāi)展技術(shù)服務(wù)和農技培訓，不斷提高農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力。三是開(kāi)展現代農業(yè)進(jìn)社區行動(dòng)。創(chuàng )新服務(wù)載體，圍繞市民關(guān)注重點(diǎn)，拓寬現代農業(yè)服務(wù)范圍，組織開(kāi)展陽(yáng)臺蔬菜進(jìn)社區、“三品”宣傳進(jìn)社區等系列活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造我市現代農業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
(二)大力開(kāi)展農業(yè)重大項目推進(jìn)活動(dòng)年。
把加大農業(yè)重大項目建設作為推進(jìn)農業(yè)轉型升級的重要舉措來(lái)抓，進(jìn)一步理清 年農業(yè)重大項目的數量，明確重大項目建設的質(zhì)量和標準，通過(guò)實(shí)施項目建設制度化行動(dòng)和項目建設提速行動(dòng)，加快推進(jìn)我市農業(yè)重大項目建設，充分發(fā)揮農業(yè)重大項目對農業(yè)增效、農民增收的帶動(dòng)作用。
1、開(kāi)展農業(yè)重大項目建設制度化行動(dòng)。在現有項目管理制度基礎上，進(jìn)一步完善農業(yè)重大項目管理制度，并抓好制度的落實(shí)。一要制定出臺領(lǐng)導干部、農技人員聯(lián)系服務(wù)農業(yè)重大項目制度。組織局屬相關(guān)單位負責人和農技干部聯(lián)系糧食生產(chǎn)功能區、現代農業(yè)園區、地力提升項目、畜牧規模場(chǎng)建設等農業(yè)重大項目，加強協(xié)調和督促，加強技術(shù)服務(wù)，加快項目建設進(jìn)度。二要制定出臺項目申報、審批公示制度，做到擬實(shí)施農業(yè)重大項目在 日報進(jìn)行公示。
2、開(kāi)展農業(yè)重大項目建設提速行動(dòng)。一是項目申報、審批要提速。提高項目申報、審批時(shí)效，進(jìn)一步縮短項目審批時(shí)間，促進(jìn)項目提早開(kāi)工。二是項目資金下達要提速。項目開(kāi)工建設后，要按照項目資金管理辦法及時(shí)會(huì )同財政部門(mén)下達項目建設補助資金，提高財政資金使用效率，促進(jìn)項目建設順利推進(jìn)。三是項目建設要提速。項目建設主體要加快推進(jìn)項目建設，各級管理責任單位要加強對農業(yè)重大項目建設的督促檢查，對每一個(gè)重大項目要排出建設進(jìn)度表，并加強督查，切實(shí)推進(jìn)項目建設速度。
同志們，開(kāi)展“三思三創(chuàng )”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，是市委市政府的重大決策部署，是今年創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和黨員干部思想作風(fēng)教育的主要載體，我們務(wù)必要高度重視、統一思想，深刻認識活動(dòng)的重大意義和目的。各單位要根據局黨委的部署安排，制定詳細工作計劃，推進(jìn)主題教育活動(dòng)順利開(kāi)展。全局同志要在“真學(xué)、真思、真改、真創(chuàng )”上下功夫，原原本本學(xué)習王輝忠書(shū)記講話(huà)，認認真真領(lǐng)會(huì )精神，滿(mǎn)腔熱情投入討論，開(kāi)拓創(chuàng )新解放思想，對照標準深刻反思，實(shí)實(shí)在在抓好整改，真正做到“思進(jìn)思變思發(fā)展、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )一流”，確�；顒�(dòng)有聲有色、扎實(shí)有效。要通過(guò)“三思三創(chuàng )”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，達到全局干部職工思想認識有大提高、精神面貌有大變化、工作作風(fēng)有大改進(jìn)，凝心聚力推進(jìn) 現代農業(yè)建設，以一流的業(yè)績(jì)迎接建黨90周年。
護士演講稿 篇2
同志們：
大家好!
怎么樣才算是一個(gè)優(yōu)秀的護士？?jì)?yōu)秀在字典里的解釋是在某方面或多方面有突出貢獻，并且有良好的道德修養，得到所在領(lǐng)域的承認。因為自己不夠優(yōu)秀，所以真的不知道該怎么來(lái)寫(xiě)這個(gè)題目，只好從自己不太長(cháng)的工作生涯中總結出幾條，權當是與大家一起學(xué)習吧!
第一我認為最重要的一點(diǎn)是忠誠度，忠誠度對于企業(yè)來(lái)講是至關(guān)重要的，對于我們個(gè)人而言也是不可或缺的，因為你的忠誠度越高，意味著(zhù)你在這個(gè)企業(yè)呆的時(shí)間越長(cháng)，那么你就會(huì )越加了解企業(yè)的文化，更好的融入進(jìn)去，從而實(shí)現自身的價(jià)值。
然后就是熟練的業(yè)務(wù)能力和換位思考能力。大家一定再想，護士有什么業(yè)務(wù)能力？干的那些活也很簡(jiǎn)單。其實(shí)則不然，會(huì )干沒(méi)錯，會(huì )干不等于干得好。在口腔科來(lái)講，護士是醫生的助手，你的工作便是讓醫生毫無(wú)憂(yōu)慮的開(kāi)展他的工作，所以我們應該努力學(xué)習別人的有點(diǎn)，看到自己的缺點(diǎn)，時(shí)常反省總結自己。
隨后是態(tài)度，態(tài)度決定一切，從這句話(huà)可以看出，想做和想做好是兩個(gè)完全不同的概念，想做好恰恰反映出一個(gè)人對事對物的態(tài)度，如果她想做好，她一定會(huì )想方設法的達到她的目標，表現出來(lái)的也是積極向上的一面。
當然換位思考也很重要，如果你是一位醫生，你會(huì )想選擇什么樣的護士來(lái)給你配臺？如果你是一位患者，你會(huì )以什么理由選擇佳美口腔？?jì)?yōu)雅的環(huán)境|、嫻熟的醫術(shù)還是貼心的服務(wù)？我想答案大家心里都很清楚，因為此時(shí)此刻，你代表的不是你自己，而是佳美口腔。
要做一名優(yōu)秀的護士，一定要懂得察言觀(guān)色，多做事少說(shuō)話(huà)一定不會(huì )出錯，要做讓別人喜歡的人，而不做讓別人討厭的人，如果朝著(zhù)這個(gè)目標努力，我們的夢(mèng)想會(huì )實(shí)現。
同志們，要相信機會(huì )只垂青于有準備的人，而當你各方面都準備好的時(shí)候，總有一天，借著(zhù)東風(fēng)你就能翱翔在天空中。
我的演講完畢，謝謝大家!
護士演講稿 篇3
外婆食道里長(cháng)了一塊東西，做手術(shù)切掉了好長(cháng)一段，出院后身體非常虛弱，一直是媽媽照顧著(zhù)她。今天媽媽到單位值班，照顧外婆的任務(wù)自然而然地落到我的肩上。
媽媽臨走時(shí)把一天該做的事都交代給我，我對媽媽做了一個(gè)“OK”的手勢，對她說(shuō)：“沒(méi)問(wèn)題，請媽媽放心，我一定做個(gè)稱(chēng)職的‘小護士’！”
媽媽走后，我先把電視調到相聲小品節目，陪著(zhù)外婆一起看。因為心情愉快病就好得快嘛。電視中正播放著(zhù)趙本山和宋丹丹的小品，兩位演員的精彩表演，惹得我和外婆笑得前仰后翻，眼淚都笑出來(lái)了。忽然，我看見(jiàn)外婆笑完以后皺著(zhù)眉頭，雙手摸著(zhù)刀疤。我趕忙問(wèn)：“外婆，怎么啦？哪里不舒服？”外婆虛弱地說(shuō)：“把電視關(guān)了吧，笑得我沒(méi)力氣了，刀疤都痛了�！蔽液鋈灰庾R到外婆手術(shù)的傷口還沒(méi)完全好，不適合大笑，這次是好心做壞事了。我立刻關(guān)了電視機，扶外婆躺下，幫她按摩。外婆在我輕柔的按摩中漸漸地忘記了傷痛，安靜地入睡了。我就拿了一本書(shū)在外婆身邊看。
時(shí)間不知不覺(jué)地到了中午，該做午飯了。想起媽媽臨走時(shí)的囑咐，我找到一只不銹鋼的湯鍋，到米桶舀了一杯米，認認真真地把米洗干凈，過(guò)掉洗米水，裝了半鍋清水，放到煤氣灶上，開(kāi)大火把水煮沸后，調小火慢慢煮。大約半小時(shí)后，透過(guò)玻璃鍋蓋，我看到稀飯煮得又粘又稠，感覺(jué)應該差不多了，于是關(guān)掉了火，盛了兩小碗涼著(zhù)，等它涼到溫溫的時(shí)候，我叫醒外婆，享受我的愛(ài)心食物。
吃完飯后，我想起媽媽說(shuō)外婆吃完飯不能馬上躺下，需要適當的活動(dòng)幫助消化，以免嚴重的嘔吐。于是我就扶著(zhù)外婆到花園散步，邊走邊呼吸清新的空氣，看看風(fēng)景。散步半小時(shí)后，我帶著(zhù)外婆回家休息了。
當了一天的“小護士”，我體會(huì )到了照顧病人需要有足夠的耐心、細心和愛(ài)心。
護士演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：
您們好！
我是來(lái)自小兒科的____，首先感謝領(lǐng)導給予我參與競選的機會(huì )。正是你們一如既往的支持和幫助，讓我有勇氣站在這講臺上，這將是我跨越人生歷程一個(gè)新的目標。
從小，我就有一個(gè)夢(mèng)想，如果能當上一名美麗的白衣天使該多好啊，十年前，我終于圓了自己的夢(mèng)，帶著(zhù)美好的憧憬，穿上了潔白的護士服。十年來(lái)，我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn)，通過(guò)自考獲得浙江大學(xué)高護大專(zhuān)學(xué)歷，并與兒科結下了不解之緣，從20___年進(jìn)入兒科工作，再從 ICU回到兒科，目前協(xié)助護士長(cháng)在兒科擔任責任組長(cháng)。
通過(guò)在兒科的工作實(shí)踐，我分享幾點(diǎn)感受：
首先，良好的護患關(guān)系 現在都是獨生子女，孩子有病家長(cháng)格外著(zhù)急，對護理的要求很高。為此我科安排1個(gè)責任心強，靜脈穿刺技術(shù)過(guò)硬，有溝通技巧的護士做責任護士，專(zhuān)門(mén)上白班，負責患兒的接診、治療與護理，要求做到接診熱情，健康宣教全面，治療護理及時(shí)，給家屬留下良好的第一印象。讓家屬了解病情與治療。同時(shí)還要利用一切機會(huì )多接觸患兒、跟他們玩耍，以消除他們的陌生感與恐懼感，并且病人多時(shí)侯實(shí)行彈性排班，特別是我們兒科又加上輸液廳的工作更加繁忙，如增加中班與夜班工作人員以保證治療護理工作的及時(shí)，減少護患矛盾。
其次，關(guān)心和尊重護士 現在兒科患者大多數是獨生子女，是家長(cháng)眼里的“掌上明珠”，一個(gè)小孩就有兩個(gè)甚至四五個(gè)家屬?lài)?zhù)，護士如果不能“一針見(jiàn)血”，常常遭到家長(cháng)的責怪和投訴甚至謾罵，就否定你的一切。因此，兒科護士承擔著(zhù)很大的心理壓力，護士長(cháng)既要對護士嚴格要求，督促其按要求完成各項護理工作；又要關(guān)心護士，尊重護士，理解護士，在關(guān)鍵問(wèn)題上勇于為護士承擔責任和風(fēng)險，有錯誤應在事后單獨批評，維護護士的自尊心。如果護士在生活上有什么困難，護士長(cháng)應盡量創(chuàng )造條件給予幫助，關(guān)心體貼他們，使他們感受到集體的溫暖。
第三，人性化的環(huán)境 為了減輕患兒對醫院陌生環(huán)境的恐懼心理，在病房創(chuàng )造家庭式的溫馨環(huán)境。我們可以在病房透視窗上張貼兒童喜歡的卡通唐老鴨、米老鼠等圖案；在病房走廊的墻壁上張貼色澤鮮艷的育兒知識并配有好看的卡通圖畫(huà)；在護士站大廳的天花板上掛上風(fēng)鈴；在每個(gè)病房里掛有色彩鮮艷圖文并茂的育兒小冊子，病房?jì)扔懈鞣N溫馨提示卡等等。鼓勵家長(cháng)為患兒買(mǎi)玩具，護患雙方共同努力創(chuàng )造良好的康復環(huán)境。
以上是我對兒科工作方面的幾點(diǎn)想法，希望能得到所有領(lǐng)導和各位的幫助、指導和完善。為創(chuàng )建二甲醫院，為醫院的發(fā)展，而將自己所有的精力融匯到這個(gè)讓我歡喜讓我憂(yōu)的大集體中，我將無(wú)怨無(wú)悔。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接我們大家庭______輝煌燦爛的明天。
有一句話(huà)很經(jīng)典，千里馬常有，而伯樂(lè )不常有，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂(lè )們的裁決了。
護士演講稿 篇5
各位領(lǐng)導各位同志：
現在我主要就任護士長(cháng)一職五年來(lái)，對護士長(cháng)這一角色的認識談幾點(diǎn)看法：
護士長(cháng)是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位護士長(cháng)應聘演講稿，尤其在醫療市場(chǎng)激烈競爭的今天，護士長(cháng)管理水平的高低，直接影響著(zhù)科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱(chēng)職的護士長(cháng)，我認為應該做到：
第一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作
1、作為一名管理者，首先應該能夠調動(dòng)科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會(huì )中去。
就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現科內護理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導其工作，發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績(jì)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個(gè)人優(yōu)勢。
2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。標準不只是為科室做出多少成績(jì)，而是要讓患者滿(mǎn)意。
3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動(dòng)大家的工作積極性，變“門(mén)診護士長(cháng)競聘演講稿”使責任分明、優(yōu)劣可視，真正體現了多勞多得，同時(shí)也為病人提供了最隹報務(wù)。
第二、護士長(cháng)應具備一定的職業(yè)素質(zhì)
1、加強自身學(xué)習，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專(zhuān)業(yè)技術(shù)的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹(shù)立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。
4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。
5、醫院是一個(gè)整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
總而言之，對于醫院實(shí)行公開(kāi)競聘醫院護士長(cháng)競聘方案護士長(cháng)，我表示擁護，時(shí)代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒(méi)有競聘上護士長(cháng)，我將是一名稱(chēng)職的護士，如果競聘上了，那也是領(lǐng)導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!!
護士演講稿 篇6
當我寫(xiě)下這個(gè)題目的時(shí)候，不由自主地想起了這樣一段歌詞：用第一抹光線(xiàn)的純凈為世界畫(huà)一雙眼睛，用第一朵花開(kāi)的聲音為世界唱一首歌曲，用所有春天的消息為你寫(xiě)下傳奇……
在浩淼的人海中，不是所有的人都值得我們用如此純凈的目光去注視，用如此美麗的聲音去歌唱，用如此虔誠的心靈去懷想。只有那些品德高尚、心底無(wú)私、努力開(kāi)拓、奮發(fā)進(jìn)取的人，才能贏(yíng)得人們的尊重和愛(ài)戴，成為時(shí)代的先鋒行業(yè)的楷模。
年月日的那天，一位叫劉同志的年輕大夫悄悄地走了。他的離去牽動(dòng)了數千人的心。凜冽的寒風(fēng)中，為他送葬的群眾排成了長(cháng)龍。人們簇擁在密密麻麻的花圈與挽聯(lián)中，大聲呼喊著(zhù)他的名字，情不自禁地流下了悲痛的淚水。
他在有限的生命里沒(méi)有做過(guò)一件驚天動(dòng)地的大事，只有一些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事。然而，正是這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事折射出他閃光的人格魅力和高尚的道德情操，讓我們的'靈魂在受到強烈震撼之后，感到前所未有的陣痛。
劉易出事后的第二天，他在市里某醫院當科主任的同學(xué)去了貫屯。當他看到這位有口皆碑的好醫生、好院長(cháng)穿著(zhù)非常單薄的皺巴巴的衣服，褲子里面套著(zhù)洗得發(fā)白的秋褲。那條秋褲是我們很多年前早已淘汰了的那一種，地上的三個(gè)紙箱里裝著(zhù)他的遺物——書(shū)、雜志和被褥，桌上放著(zhù)幾毛錢(qián)一包的方便面，心里有一種說(shuō)不出的酸楚。
如果當年劉同志沒(méi)有下到農村，他在市里的醫院即使當不上科主任，最起碼也是業(yè)務(wù)骨干，待遇優(yōu)厚不說(shuō)，生活條件決不會(huì )像現在這樣艱苦。
他苦了自己，并沒(méi)有苦病人，苦職工，苦醫院。辦公室的桌椅上有他刷過(guò)的油漆，注射室的墻上掛著(zhù)他用榮譽(yù)換來(lái)的掛鐘，值班室的爐膛里燃燒過(guò)他親手劈好的柴禾，貫屯鄉的田間地頭、村邊路口、深溝圪梁到處留下了他匆匆來(lái)去的腳步。憑著(zhù)一股子干勁，在短短的兩年時(shí)間里，他把一個(gè)瀕臨癱瘓的基層醫院搞得紅紅火火，年住院病人達2800多!
他走了，走得是那樣地匆忙!他用自己的生命和熱血寫(xiě)下了一個(gè)沉甸甸的“愛(ài)”字!
說(shuō)到這里，也許有人會(huì )想：劉同志是先進(jìn)人物，在我們身邊你能看到像他那樣有愛(ài)心講奉獻的人嗎?那就請你到我們的醫院里去看一看吧。
兩年前的一個(gè)夜晚，口腔科的病房里來(lái)了一位急診病人，由于頭面部多處骨折引發(fā)失血性休克。值班護士不敢大意，立刻與值班醫生一起展開(kāi)了緊張的搶救工作。當她看到病人渾身沾滿(mǎn)了鮮血和塵土，胸部堆積著(zhù)大量的嘔吐物，趕緊跑回值班室，找來(lái)毛巾和水，仔細地為他清理掉污垢，并且還清洗了臉、手、腳及傷口以外的皮膚。
病人情況好轉后，利用打針發(fā)藥、鋪床消毒的時(shí)間，她經(jīng)常噓寒問(wèn)暖，與病人親切交談，盡量滿(mǎn)足他提出的一切要求。在沒(méi)有陪人的情況下，這位年僅21歲的年輕女孩主動(dòng)攙扶著(zhù)男病人送他上衛生間。
淳樸善良、盡職盡責的張護士深深地打動(dòng)了病人在重慶某大醫院當醫生的妻子，她找到院領(lǐng)導，再三要求一定要表?yè)P我們的好護士。然而，這對于一個(gè)長(cháng)期在一線(xiàn)工作的護士來(lái)說(shuō)，卻是再平常也不過(guò)的小事了。
在婦產(chǎn)科的病房里，我不止一次地看見(jiàn)，我們的醫護人員用纖細的手臂支撐著(zhù)病人沉重的身體，小心翼翼地從手術(shù)床挪到病房的床上，并且還伸出潔凈的雙手主動(dòng)為產(chǎn)婦清理產(chǎn)后的血污。這些東西，歷來(lái)被人們認為最骯臟最晦氣，別人惟恐沾上。她們?yōu)槭裁茨軌蜃龅竭@些在常人眼里超乎尋常的舉動(dòng)?我想，不僅僅是出于醫護人員救死扶傷的天職和愛(ài)崗敬業(yè)的精神，還有至誠至善的心靈!
對于商家,顧客就是上帝;對于醫院,病人就是我們的衣食父母。尤其在這個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟的時(shí)代,面對眾多的競爭對手,解決病人的困難,贏(yíng)得病人的信任,是我們醫院生存發(fā)展的必由之路。因此，作為醫務(wù)工作者，我們必須急患者所急，想患者所想，用我們的愛(ài)心、耐心、細心和責任心解除患者的病痛，用無(wú)私的奉獻支撐起孱弱的生命，重新?lián)P起希望的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上綻放出醉人的笑顏，把幸福和快樂(lè )播灑到每一個(gè)人的心間。
有人說(shuō)，“神話(huà)中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑�！庇H愛(ài)的朋友們，為了我們神圣的職責和莊嚴的使命，為了無(wú)悔的青春和生命的重托，讓我們共同為患者構筑一道美麗的愛(ài)的風(fēng)景，讓愛(ài)與我們同行!
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