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企業(yè)演講稿

時(shí)間:2022-06-02 12:58:39 演講稿范文 我要投稿

有關(guān)企業(yè)演講稿范文集錦7篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在日新月異的現代社會(huì )中,需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧,下面是小編精心整理的企業(yè)演講稿7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)企業(yè)演講稿范文集錦7篇

企業(yè)演講稿 篇1

  我演講的題目是:《鑄造企業(yè)之魂,爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)》。

  建設具有時(shí)代特色的企業(yè)文化,是企業(yè)壯大競爭力不可或缺的競爭戰略,是企業(yè)能否在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地的試金石。據一項對世界500強企業(yè)的調查研究表明,許多象海爾那種的優(yōu)秀企業(yè)之所以出類(lèi)拔萃,關(guān)鍵是有優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)強大的精神動(dòng)力和凝聚力,而最深層的是精神文化—企業(yè)精神則是企業(yè)文化的精髓和靈魂。

  為了營(yíng)造有新鋼特色的先進(jìn)企業(yè)文化,促進(jìn)公司的改革和發(fā)展,今年以來(lái),公司立足時(shí)代,面向未來(lái),從提升企業(yè)綜合素質(zhì)和核心競爭力出發(fā),在全公司范圍內先后開(kāi)展了征集企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、標志等一系列企業(yè)文化建設,構建了具有新鋼特色、全新的企業(yè)文化。

  經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的廣泛征集和再三斟酌, 以“革舊鼎新、慎終如始”8個(gè)字表達的新鋼精神正式提煉出爐,它概括和濃縮了公司始終朝氣蓬勃,優(yōu)良精神的精華,表達了新鋼人改革創(chuàng )新、求新思變、與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精髓,以及慎重選擇、鍥而不舍、堅忍不拔的堅強意志。新鋼精神是公司歷史經(jīng)驗的科學(xué)總結,是公司不斷進(jìn)取的旗幟和航標。

  近年來(lái),新鋼公司在市場(chǎng)經(jīng)濟的激烈競爭中,堅持以效益為中心,內抓管理、外拓市場(chǎng),逆水行舟、排難奮進(jìn),不斷實(shí)踐科技創(chuàng )新、體制創(chuàng )新和管理創(chuàng )新,實(shí)現了決不把虧損的新鋼帶入21世紀的夢(mèng)想,實(shí)現經(jīng)濟效益、員工收入、企業(yè)綜合實(shí)力逐年提高,連續兩年創(chuàng )利潤上億元,成為省國有企業(yè)的一大中流底柱。新鋼的崛起,是公司的榮譽(yù),是新鋼人的驕傲。

  一部創(chuàng )業(yè)史就是一首動(dòng)聽(tīng)的歌,就是一個(gè)感人的故事,我們在座的每一個(gè)新鋼人深知新鋼創(chuàng )業(yè)的艱辛,曾分擔著(zhù)新鋼遭受挫折的煩惱,但更多的是分享著(zhù)成功的喜悅;仡櫺落撟哌^(guò)的風(fēng)雨歷程和取得的成績(jì),是公司黨政正確決策的結果,更是新鋼精神的集中體現。從公司的創(chuàng )業(yè)史不難發(fā)現,公司的出路在于改革,活力來(lái)自于源源不斷的創(chuàng )新和鍥而不舍的追求。創(chuàng )新和執著(zhù)是新鋼的傳統,也是企業(yè)騰飛的翅膀。一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有創(chuàng )新,就沒(méi)有生命力,沒(méi)有執著(zhù),就不能善始善終!案锱f鼎新,慎終如始” 正集中體現了鮮明的時(shí)代精神和先進(jìn)文化的內在要求,是推動(dòng)新鋼公司今后改革和發(fā)展的強大精神動(dòng)力。

  “人心齊,泰山移”,讓我們每一個(gè)新鋼人恪守共同的價(jià)值觀(guān),大力宣傳、倡導和實(shí)踐新的新鋼精神,攜手共進(jìn),從我做起,從現在做起,“革舊鼎新,慎終如始”,為公司實(shí)現“十年規劃五年完成”、“三年翻番”奮斗目標, 開(kāi)拓創(chuàng )新、奮勇?tīng)幭,用智慧和汗水共?chuàng )新鋼美好的明天,譜寫(xiě)兩個(gè)文明建設的壯麗篇章。

  堅信:公司“做優(yōu)、做強、做大”的目標一定能實(shí)現,新鋼的明天將更加美好。

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委、各位朋友:

  大家好!

  各位朋友,“天下興亡,匹夫有責”這句話(huà)對在座的各位而言,也許誰(shuí)都不陌生。

  憶往昔,歲月崢嶸。一代江南才子顧炎武面對當頭國難,發(fā)出了心底的的呼聲———天下興亡,匹夫有責。這聲音恰似睛空春雷,響徹云宵。讓徘徊者為之清醒,讓進(jìn)取者為之昂揚,也讓今天的我們?yōu)橹d奮不已,心潮澎湃。

  作為一名黨員,面對黨旗,面對企業(yè)改革與發(fā)展的重任,我們也是激情迸發(fā),也是思慮萬(wàn)千,常懷憂(yōu)患之心,更立發(fā)展之志。如今的我們,不是處于顧老先生當時(shí)的國難,也不象顧老先生那樣面對國情而四顧茫然!此時(shí),我們正處于國有企業(yè)改革與發(fā)展的黃金時(shí)期,春潮涌動(dòng)的征程里,我們需要的不是救國救民于水火的打打殺殺,而是需要如何搶抓機遇,奮發(fā)有為,推動(dòng)企業(yè)改革與發(fā)展的大智慧、大氣魄與大顯身手。

  每當祖國需要我,人們都會(huì )以“天下興亡,匹夫有責”而自勵。因為天下的興亡與個(gè)人的前途命運是緊密相聯(lián)的統一體,也就是現代管理學(xué)上所講的利益共同體。

  試問(wèn):天下是誰(shuí)的天下?國家是誰(shuí)的國家?企業(yè)又是誰(shuí)的企業(yè)?法律和現實(shí)給予我們的答案是:我們是國家的主人,我們是企業(yè)的主人,那既為主人,那就要勇敢地承擔起主人翁的責任,就要對整個(gè)國家、對整個(gè)企業(yè)負責任,這樣才無(wú)愧于家國之愛(ài),無(wú)愧于主人之名。

  曾記否,一代偉人鄧小平同志曾三次被打倒,卻又三次站了起來(lái),達到了他當家做主事業(yè)的巔峰。是什么力量讓他如此堅強,成為“打不倒的小個(gè)子”?是他對祖國對人民深沉的責任與厚重的愛(ài)。

  曾記否,一代名相周恩來(lái)總理,早在青年時(shí)期就懷有對振興祖國的重任,樹(shù)立“為中華之崛起而讀書(shū)”的遠大理想,最后名垂青史,恩澤萬(wàn)民,成為中華民族情商與智商的第一個(gè)集大成者。

  曾記否啊,曾記否,憶往昔有千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)先行者為今天的我們,如何履職踐責促進(jìn)發(fā)展立下了不朽的豐碑。

  看今朝,情更迫,任更重,征程更遠。我們水電一局正處于萬(wàn)馬齊鳴、千帆競發(fā)的時(shí)代,發(fā)展是企業(yè)振興的第一要務(wù)。作為一局的員工,我們更應當“情為一局所系,力為一局所盡”。也許有人會(huì )說(shuō):我只是一局的一顆小石子,如何能為企業(yè)分憂(yōu)解難。其實(shí)不然,企業(yè)要發(fā)展,根基在基層,血脈在員工,一局跨越式發(fā)展目標的實(shí)現需要每一位員工的盡職盡責!氨娙耸安,火焰高”,水電一局能有今日的輝煌,正是幾代員工共同努力的結果。

  為此,我想借這個(gè)演講平臺,向大家捧出“四顆心”,即“專(zhuān)心、愛(ài)心、忠心與信心”。以求與大家共勉勵、共享一局發(fā)展成果。

  一是對業(yè)務(wù)要有專(zhuān)心。荀子在《勸學(xué)》中有句名言叫:“蚓無(wú)爪牙之利,筋骨之強,上食埃土,下飲黃泉,用心一也!闭且驗轵球舅膶(zhuān)心至致才有它的安身之處。作為一局的員工也是如此。只有專(zhuān)心才能出細活出好活,企業(yè)才能從你的精細勞動(dòng)中獲取效益,你的勞動(dòng)才變得有意義有價(jià)值。反之,如果你浮躁不務(wù)實(shí),朝三而暮四,你的業(yè)務(wù)不會(huì )精進(jìn),你也不會(huì )成為企業(yè)的金牌藍領(lǐng)或驕人白領(lǐng)。所謂能耐得住寂寞,耐得住艱苦,你才能把握成功,掌控未來(lái)。

企業(yè)演講稿 篇3

親愛(ài)的伙伴們,逸馬的戰士們:

  駿馬不停止奔跑,才能到達千里;

  蒼鷹不停止飛翔,才能飛躍巔峰;

  逸馬不停止戰斗,才能創(chuàng )造奇跡。

  八年磨礪,八年拼搏,從創(chuàng )業(yè)期、培育期到擴張期一路走來(lái),現在逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰勝挫折、沖破重重障礙的八年,是我們堅定不移、取得無(wú)數突破的八年,更是逸馬人腳踏實(shí)地、齊心奮戰的八年?v觀(guān)中國,逸馬在連鎖產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)領(lǐng)域內獨占鰲頭,視野之內難尋敵手;放眼中原,逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢(xún)培訓產(chǎn)業(yè)第一集團的行列,發(fā)展勢頭銳不可當。逸馬之急速發(fā)展,是我們奮斗得來(lái)的成就,是我們當之無(wú)愧的驕傲!

  然而,當前中國管理咨詢(xún)培訓行業(yè)局勢多變、風(fēng)云不斷,既有契機,亦不乏挑戰。再輝煌的成就也已過(guò)去,開(kāi)創(chuàng )連鎖霸業(yè)先河的夢(mèng)想卻遠未實(shí)現!當此之際,作為身負“以產(chǎn)業(yè)報國為使命,為中國連鎖企業(yè)走向世界而奮斗”的逸馬人,讓我們鄭重其事地自問(wèn)一句:騰飛期即將到來(lái),我們準備好了嗎?

  今天,且以八字與大家共勉:腳踏實(shí)地,努力拼搏!所有成就和榮光,必從拼搏中得來(lái)。腳踏實(shí)地,才能步步為贏(yíng);努力拼搏,方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來(lái)之際,借此發(fā)出我們的宣言,伙伴們,是時(shí)候進(jìn)一步行動(dòng)起來(lái)了!

  鍛造強大內心,誓做“問(wèn)題終結者”

  市場(chǎng)冷淡銷(xiāo)售艱難,有人動(dòng)搖了;客戶(hù)要求日益嚴苛,有人退縮了;隊伍擴大溝通漸繁,有人焦慮了;理想規劃目標不明,有人徘徊了。這都是發(fā)展過(guò)程中的陣痛。然而痛過(guò)之后,我們仍得披掛上陣,面對一切困難與問(wèn)題!

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。任何事物的發(fā)展,都會(huì )面臨不斷出現的新問(wèn)題,然而無(wú)論什么問(wèn)題,都難不倒我們逸馬人。自公司創(chuàng )立以來(lái),逸馬跨越了無(wú)數障礙,經(jīng)受過(guò)嚴峻考驗,正是這股王者霸氣和強大內心,鼓舞我們不斷戰勝一次次困難,攀升一個(gè)個(gè)高峰,打下這片天下。逸馬人一貫主張為問(wèn)題而生,從來(lái)不曾有半步退卻,從來(lái)不曾有絲毫猶豫!過(guò)去沒(méi)有,現在沒(méi)有,將來(lái)也不會(huì )!

  歷史性的變革就在當下,能否在這變革之際高擎逸馬大旗,立于不敗之地,登上潮流之巔,一切就看我們的行動(dòng);锇閭,讓我們丟棄不必要的焦慮,拋開(kāi)多余的雜念,鍛造起強大的內心來(lái),誓做“問(wèn)題終結者”,而不是“傳遞者”或“旁觀(guān)者”!遍尋中原連鎖天下,試問(wèn)誰(shuí)能稱(chēng)雄?我們應當有舍我其誰(shuí)的氣概,應當有百折不撓的信念,應當有絕不屈服的意志,笑對行業(yè)風(fēng)云,奮力開(kāi)創(chuàng )歷史!

  杜絕空喊口號,腳踏實(shí)地奮斗

  連鎖企業(yè)承前啟后的發(fā)展契機已經(jīng)到來(lái),逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘于平庸,我們將秉承產(chǎn)業(yè)報國的精神,堅持承擔更大社會(huì )責任的信念,堅定推動(dòng)連鎖產(chǎn)業(yè)走向世界的使命,將逸馬打造成中國乃至全球商業(yè)服務(wù)的第一品牌,打造成商業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)第一集團的第一企業(yè),推動(dòng)連鎖產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動(dòng)商業(yè)文明進(jìn)步。

  逸馬絕不做歷史的跟風(fēng)者,而要做歷史的開(kāi)創(chuàng )者。拋開(kāi)過(guò)去的艱辛與榮耀,杜絕沾沾自喜或浮躁心態(tài),讓我們理性思考,鎮定應對,做好當下,放眼未來(lái)!歷史的開(kāi)創(chuàng )者將面臨難以預知的苦痛艱難,也將經(jīng)歷不為人知的孤獨寂寞,但我們能經(jīng)受,因為我們是逸馬人。

  我們需要口號來(lái)激勵士氣,更需要行動(dòng)來(lái)保障結果。結果不在其他地方,就來(lái)自于我們腳踏實(shí)地的奮斗。營(yíng)銷(xiāo)系統是我們沖鋒陷陣的先頭部隊,你們的勇猛氣概將為自己贏(yíng)得榮光;咨詢(xún)系統是我們決戰天下的主力軍,你們的敬業(yè)精神將為自己贏(yíng)得尊崇;職能系統是我們投身戰斗的強大后勤保障,你們的忘我付出將為自己贏(yíng)得感恩還有更多部門(mén),更多人員,你們都是逸馬前進(jìn)旅程中缺一不可的`推動(dòng)力!

  每一個(gè),每一個(gè)逸馬人都責無(wú)旁貸,都是我們開(kāi)創(chuàng )歷史的星星之火,聚集成燎原之勢;都是我們創(chuàng )造奇跡的涓涓細水,匯集成滾滾波濤。吶喊的口號會(huì )消逝,歷史卻會(huì )見(jiàn)證我們腳踏實(shí)地的奮斗!

  上下齊心合力,為使命而共戰

  “使命”兩字如此嚴肅,達成使命絕非一人之功,而乃眾人之力。今天我們聚在逸馬,大家竭盡全力,只為一個(gè)共同理想。有人來(lái)過(guò)逸馬或已離開(kāi),也會(huì )有更多人將走進(jìn)逸馬。無(wú)論如何,逸馬平臺始終在這里,不曾改變;逸馬使命始終在這里,不曾動(dòng)搖。無(wú)論是過(guò)去、是現在、是將來(lái),對所有為逸馬付出過(guò)的伙伴,我們心懷感激;對堅持到最后、與逸馬一起勇登高峰的伙伴,我們將更感榮

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  幸!逸馬從來(lái)都不是靠個(gè)人孤軍奮斗,逸馬人正因為抱結成團,齊心合力,才能在數年之內屢創(chuàng )佳績(jì),不斷攀升。這,才是逸馬大家庭的意義。

  今年時(shí)值辛亥革命120xx年,孫中山先生曾說(shuō)過(guò):革命尚未成功,同志仍需努力。連鎖產(chǎn)業(yè)革命也遠未成功,推動(dòng)民族連鎖品牌發(fā)展、打造世界夢(mèng)之隊的目標離我們還很遠,新的商業(yè)文明的格局還等著(zhù)我們去開(kāi)創(chuàng );锇閭,人生難得幾回搏,此時(shí)此刻我輩不出,更待何人?

  滾滾長(cháng)江東逝水,浪花淘盡英雄。社會(huì )浪潮一波又一波涌過(guò),能在潮流之巔立于不敗之地的人,都是值得尊敬的英雄。逸馬敞開(kāi)心懷擁抱所有有理想、有斗志的伙伴,逸馬平臺,為你們而打造!逸馬更大的平臺,靠你們去打造!

  長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí),直掛云帆濟滄海!

  腳踏實(shí)地,努力拼搏。

  今天,以此八字共勉,是為了提醒我們自己:過(guò)去的成就已經(jīng)過(guò)去,未來(lái)的連鎖霸業(yè)才是等待我們開(kāi)創(chuàng )的歷史;

  今天,以此八字共勉,也是為了告訴我們自己:逸馬使命不變,逸馬精神永在,未來(lái)的連鎖天下是所有逸馬人共同奮斗的天下;

  今天,以此八字共勉,更是為了再次堅定我們的信念:身為逸馬人,我們要為理想而戰,為使命而戰,為中國連鎖企業(yè)走向世界而戰。

  伙伴們,是時(shí)候行動(dòng)起來(lái)了!將過(guò)往的艱辛都拋諸腦后,將奮斗的歷史牢記心中,將拼搏的精神烙在靈魂深處。今天,在逸馬即將騰飛的時(shí)刻,在連鎖產(chǎn)業(yè)承上啟下的歷史性發(fā)展當口,讓我們發(fā)出宣言:

  生命不息,戰斗不止!

  生命不息,戰斗不止!

  生命不息,戰斗不止!

企業(yè)演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、各位同仁、青年朋友們:

  我叫*,今天,我演講的題目是“愛(ài)國、愛(ài)行、愛(ài)崗,奏響青春樂(lè )章”。我國近代學(xué)者梁?jiǎn)⒊壬凇渡倌曛袊f(shuō)》中有這樣幾句話(huà)一直鼓舞我?jiàn)^發(fā)向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁?jiǎn)⒊壬f(shuō)得是國家的未來(lái)靠青年一代,而作為現代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設銀行的未來(lái)同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時(shí)度勢、及時(shí)推出了人事激勵與約束機制改革。這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實(shí)現自我價(jià)值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個(gè)施展才能的大舞臺。

  作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個(gè)舞臺上唱好戲,續寫(xiě)人生的新篇章,如何實(shí)現人生理想愛(ài)國愛(ài)企愛(ài)崗奮斗目標,如何實(shí)現個(gè)人價(jià)值與建行價(jià)值最大化的有機統一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實(shí)踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發(fā)展自己。這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進(jìn)取、勇于競爭的干勁,需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰的勇氣。有人說(shuō),19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創(chuàng )輝煌更愛(ài)崗敬業(yè)奉獻青春心!”

  中國建設銀行經(jīng)過(guò)近年來(lái)一系列的改革,也邁出了向國際標準的現代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國家富強,建行事業(yè)興旺,就必須繼續努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,對工作全身愛(ài)崗敬業(yè)獻青春的投入,才能適應改革,推動(dòng)改革。首先要做到熱愛(ài)崗位,珍愛(ài)自己的事業(yè),珍惜自己的工作;其次要樹(shù)立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;最后是要有實(shí)力,通過(guò)不斷的學(xué)愛(ài)崗敬業(yè)和實(shí)踐,提高自身的素質(zhì),掌握有用的本領(lǐng),才能將“愛(ài)國”熱情化為“愛(ài)行、愛(ài)崗”的巨大動(dòng)力,把人生的思想支點(diǎn)放在“愛(ài)國、愛(ài)行、愛(ài)崗”這個(gè)信念之上,積極愛(ài)崗敬業(yè)演講稿身于建設銀行改革與發(fā)展的大潮中去,大膽開(kāi)拓,勇于創(chuàng )新,讓我們的人生價(jià)值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛(ài)崗敬業(yè)華!

  青年朋友們,行長(cháng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“建設銀行的改革需要青年,建愛(ài)崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的實(shí)現離不開(kāi)青年,希望寄托在青教師愛(ài)崗敬業(yè)人身上,青年興則建行興,青年強則愛(ài)崗敬業(yè)的稿行強,青年有希望,建奏響xx銀行未來(lái)的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負行長(cháng)寄予我們的殷切希望,行動(dòng)起來(lái),讓改革見(jiàn)證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰,讓青春在改革中飛揚!

企業(yè)演講稿 篇5

  我今天的演講從一個(gè)故事開(kāi)始。1978年全世界油料漲價(jià)時(shí),作為日本企業(yè)的領(lǐng)銜者日本航空公司,為了維護企業(yè)形象,在世界航空票價(jià)都在漲價(jià)的情況下,其總裁毅然下達了機票堅決不漲價(jià)的指示,要求航空公司在各個(gè)領(lǐng)域想辦法降低成本,在每個(gè)辦公室都裝上智能型電燈開(kāi)關(guān),在沒(méi)人的情況下就會(huì )自動(dòng)熄滅,有人時(shí)就會(huì )自動(dòng)打開(kāi);還在每個(gè)辦公室的馬桶里放置一塊磚頭,那么每次沖廁就會(huì )少用一塊磚頭體積的用水量,一年就節省60噸水,再后來(lái)就改為兩人一起去廁所了。連上廁所的小事他們都想到了,還有什么沒(méi)有想到呢?連這樣的小事他們的員工也切實(shí)做到了,還有什么做不到呢?這叫我們不得不說(shuō)真的難為他們的員工了。作為壟斷行業(yè)的航母,他們的節約意識如此強烈,不得不令人贊嘆。由此也正說(shuō)明了一點(diǎn):對于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),節約成為了一種責任,更是一種成本競爭力。

  在建筑企業(yè)日益把“安全、質(zhì)量當作核心競爭力”、而建筑市場(chǎng)已進(jìn)入微利的今天,我們決不能忽視至少是“次核心競爭力”的成本節約、邊際效益的遞增管理。我們公司將明年定為“消化年”,在此基礎上提出XX年為“狠抓邊際效益年”,兩者是相輔相成的。我們公司今年承攬任務(wù)超過(guò)20億元,比去年承攬大幅度增長(cháng),勢必增加了企業(yè)各方面的投入。在這種情形下,如何在投入增加的同時(shí)確保邊際效益的遞增呢?這就需要企業(yè)在“精細管理,挖潛增效”上下功夫。精細的目的是“挖潛”,挖出效益來(lái);精細管理的直接目的就是節流,培養職工嚴于律己、勤儉節約、艱苦創(chuàng )業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)。堅持走建設節約型企業(yè)的道路,向節約要效益,以節約促發(fā)展,不斷增強企業(yè)的核心競爭力。簡(jiǎn)而言之,成本競爭力成為了企業(yè)競爭的基礎,企業(yè)持續發(fā)展的保證,著(zhù)力構建節約型企業(yè)的長(cháng)效機制已迫在眉睫。

  建設節約型企業(yè)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,不可能一蹴而就。同時(shí),節約也不只是管理者的事情,更是每位員工共同的責任。我們公司機關(guān)是不產(chǎn)生直接效益的非生產(chǎn)性開(kāi)支的大戶(hù),這就要求我們要嚴格控制非生產(chǎn)性費用開(kāi)支,以增強自己在不產(chǎn)生直接效益的情況下,用減少成本開(kāi)支來(lái)創(chuàng )造節約效益。在項目上推出多項細節措施,落實(shí)節約每一包水泥、回收每一截鋼筋頭,節省每一滴水、每一度電、每一張紙的具體要求。但不容忽視的是,在日常工作中還存在諸如:辦公室里忘記關(guān)空調,只關(guān)閉電腦主機不關(guān)顯示器、打印機等種種非節約現象,由此造成大量的待機能耗,累積起來(lái)同樣是個(gè)驚人的數字。機關(guān)的內網(wǎng)外網(wǎng)俱全,而辦公用紙、打印等費用照樣發(fā)生,這樣的浪費是“冤枉”的。所以種種節約的措施不是我們想實(shí)現就能實(shí)現的,要靠制度、靠習慣,因為意識是行動(dòng)的先導,制度是行為的準繩,建設節約型企業(yè)要靠制度來(lái)管理和約束。試問(wèn)在日常生活中怎么才能處理好自己的意識和習慣呢?我這里有在成功經(jīng)理人講座中摘取下來(lái)的八句話(huà)和大家共勉:“請小心你的思想,它會(huì )影響你的行為,請小心你的行為,它會(huì )影響你的習慣,請小心你的習慣,它會(huì )影響你的性格,請小心你的性格,它會(huì )影響你的命運!睆狞c(diǎn)滴做起,從小事做起,從我做起,只要我們走出建設節約型企業(yè)的一些誤區,每個(gè)人在平時(shí)的工作和生活中又都能?chē)栏駡绦懈黜椆澕s制度,努力培養自己的節約意識,就會(huì )“習慣成自然”,從而實(shí)現節約由被動(dòng)向主動(dòng)的轉變,邁出節約型企業(yè)建設的重要一步,從而提升企業(yè)對外的成本競爭力。

  節約是美德,節約是品質(zhì),節約是責任,節約更是一種境界。積羽會(huì )沉舟,滴水亦成河。節約的口號已經(jīng)提的足夠多了,我們也知道了浪費的可恥、節約的光榮,剩下的就是付諸行動(dòng)了。提倡節約,心動(dòng)不如行動(dòng)!弘揚節約美德,建設節約企業(yè),讓我們一起承載中華民族的發(fā)展之舟,共同打造我們公司光明的未來(lái)!

企業(yè)演講稿 篇6

  本來(lái)計劃五一前后安排這樣的活動(dòng)來(lái)慶祝我們自己的節日,由于創(chuàng )衛這一政治任務(wù),我們延遲到今天,這樣也不錯,我們就叫慶五一迎六一,寓意著(zhù)我們光榮的勞動(dòng)換來(lái)了兒童的幸福,祝愿我們所有員工五一快樂(lè ),祝愿我們所有員工的子女兒童身體健康、快樂(lè )成長(cháng)、節日愉快!

  過(guò)去的幾個(gè)月對我們物業(yè)員工來(lái)說(shuō),應該是不平凡的。在日常工作的同時(shí),我們全身心地投入到創(chuàng )衛工作中,除了較好地完成物業(yè)、水電費的收繳;業(yè)主及公用設施的報修、維修,保潔的日常清理和綠化的管理以及安全保衛以外,我們大家加班加點(diǎn)完成創(chuàng )衛工作的各項任務(wù),按照要求清理粉刷了辦公室,整理完善了物業(yè)檔案;規范了各項管理制度;清理了垃圾死角,粉刷了有關(guān)門(mén)窗、圍墻,特別是我們無(wú)賞的犧牲了五一假期,取消了自己的度假活動(dòng),參加了義務(wù)勞動(dòng),大家無(wú)怨無(wú)悔,踴躍參加,積極主動(dòng),為創(chuàng )衛工作做出了貢獻,我們各小區的環(huán)境和管理服務(wù)都上了一個(gè)新水平,在此我代表公司及我個(gè)人謝謝大家!

  我也希望大家在今后工作中更加主動(dòng)積極,超前謀劃、開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取、爭先創(chuàng )優(yōu)?紤]下半年開(kāi)展一次爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)、引入競爭機制,獎優(yōu)罰懶。搞一次員工培訓,以此提高我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 祝全體干部職工節日愉快、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事順意! 大家共同舉杯、預祝我們的工作越干越好 干杯 .

企業(yè)演講稿 篇7

  時(shí)針旋轉,不緊不慢地,才發(fā)現青春的詩(shī)篇已隨著(zhù)號百轉型的戰略目標及發(fā)展一同奔跑在歲月的年輪上。這一刻,我惆悵了,這是怎樣變換著(zhù)的三年;在這期間我們的企業(yè)經(jīng)歷著(zhù)怎樣的改革與創(chuàng )新的磨礪;同事們又是怎樣共同協(xié)作、發(fā)揮集體凝聚力完成企業(yè)使命的。

  回首走過(guò)的三年時(shí)間,那些酸甜苦辣、那些震撼經(jīng)歷、那份感動(dòng)、那份熱情都還歷歷在目。

  一次偶然的機會(huì ),不習慣深圳雜亂空氣的我一個(gè)人逃回了家鄉,選擇了現在的客服工作;蛘呤且驗橐活w不善安定的心,亦或者是喜歡上了這份工作的與眾不同。當我踏進(jìn)話(huà)務(wù)大廳的第一刻起,我便被這種“純美的微笑”氛圍所感染,只是這種“純美的微笑”在形式上是獨立的,卻又讓人深感溫暖、甜蜜的。那時(shí)候,心中便燃起了一種期待,我的第一個(gè)客戶(hù)將會(huì )對我的感知度如何?

  跟師結束后,開(kāi)始獨立上機。每天的操作流程,啟動(dòng)、簽號,接線(xiàn)、戴麥、查號,習慣性動(dòng)作開(kāi)始學(xué)會(huì )一氣呵成。作為一名話(huà)務(wù)員,遇到的困難和阻力是難以想象的。特別是遇到外地客戶(hù)查詢(xún)私企單位,面對語(yǔ)言障礙和單位的模擬兩可會(huì )很難溝通,這便是考驗你耐性,工作態(tài)度和心理承受能力的時(shí)候。當你成功辦理一個(gè)業(yè)務(wù),當你耐心解答一個(gè)疑難,當客戶(hù)滿(mǎn)懷誠摯的表達一份謝意時(shí),那一刻,我相信你不會(huì )不為之自豪。我們這個(gè)特殊行業(yè)是以服務(wù)、銷(xiāo)售一體化。僅僅通過(guò)一根曲扭的塞繩來(lái)搭建你與客戶(hù)之間的橋梁,依靠小小的耳麥傳遞你的那份真情服務(wù)和信任度?此坪(jiǎn)單,卻需要加倍努力,無(wú)一不是需要全力以赴的用心去完成。

  每一位員工的努力都是公司前進(jìn)的力量,成長(cháng)的動(dòng)力。同時(shí)公司也為我們提供了展現人生價(jià)值的機會(huì ),讓我們的人生閱歷得以豐富,讓我們的人格得以錘煉。如果說(shuō)公司是一個(gè)濃縮的社會(huì );不如說(shuō)公司是一個(gè)永恒的舞臺,每個(gè)人都有著(zhù)自己的角色。也許在前一場(chǎng)戲里你只是個(gè)背景,經(jīng)過(guò)不斷的努力你就可以在下一場(chǎng)戲中成為一個(gè)主角。而我們作為公司中最年輕、最富有朝氣和活力

  的一代,我們更應該充分發(fā)揮我們年輕人的資本。讓自身的價(jià)值隨著(zhù)公司的成長(cháng)不斷提高。

  轉眼,114已經(jīng)由簡(jiǎn)單的查號臺轉型發(fā)展為綜合信息服務(wù)臺。在此期間,號百經(jīng)歷了一次大的改革與蛻變。因此,除了之前話(huà)務(wù)組,還增加了商旅組、市場(chǎng)部,即為公司的員工隊伍注入了新鮮的血液,也為公司的發(fā)展打下了扎實(shí)的基礎。企業(yè)要生存、要發(fā)展,關(guān)健在人,人是決定因素,是公司給了我們這樣的鍛煉機會(huì )。在工作中不斷學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)技能,適應公司快速發(fā)展的要求,與公司共成長(cháng),F在的號百在不斷豐富和完善產(chǎn)品體系;提升服務(wù)水平;全業(yè)務(wù)融合發(fā)展。隨著(zhù)公司的不斷壯大,號百中心又樹(shù)立了新的目標,進(jìn)入世界級綜合信息服務(wù)發(fā)展的第二階段:攻堅突破期。

  時(shí)代的步伐在邁進(jìn),公司的發(fā)展刻不容緩。新一屆的領(lǐng)導們高瞻遠矚,正在為公司的明天運籌帷幄。我相信在大家同舟共濟、并肩作戰的拼搏下,號百中心的明天會(huì )更加燦爛、輝煌。

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