精選安全演講稿范文集錦六篇

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。在生活中，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？以下是小編為大家整理的安全演講稿6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全演講稿 篇1

　　各位領(lǐng)導各位同事，大家好!我是赫山分理處的一名普通員工，今天我演講的題目是《警鐘長(cháng)鳴》： 國有國法，家有家規。農行是我們的家，我們要共同愛(ài)護好�？傂兄朴啺�括《嚴格禁止員工行為40條規定》在內的所有規章制度，目的只有一個(gè)，那就是維護正常經(jīng)營(yíng)管理秩序，確保經(jīng)營(yíng)穩健可持續發(fā)展，保障資產(chǎn)安全保值增值，為股東為社會(huì )更為員工負責。健全的規章制度管理機制，為健全銀行內控體系、提高市場(chǎng)競爭力奠定了夯實(shí)的基礎，是實(shí)現金融企業(yè)可持續發(fā)展的要求。依法合規是行業(yè)發(fā)展的基石，是由始至終必須遵守的規則，對強化內部管理，維護正常經(jīng)營(yíng)管理秩序，保障農行資產(chǎn)安全、穩健經(jīng)營(yíng)和有效發(fā)展，有著(zhù)舉足輕重的意義。

　　一、通過(guò)學(xué)習，使我認識到加強規章制度的執行，是我們農行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類(lèi)案件和違規問(wèn)題發(fā)生的基本前提。

　　而為保障各項規章制度的順利執行的一個(gè)重要前提便是農行員工首先要熟悉規章制度及違反規章制度的處理辦法，知道哪些事可以為，哪些事不能為，以及做了之后的后果和應受的處罰。知其然更要知其所以然，只有真正理解了每筆操作每項規定背后的原理和風(fēng)險，我們才能自覺(jué)地去遵守，化被動(dòng)為主動(dòng)。所以加強《嚴格禁止員工行為40條規定》的學(xué)習，是貫徹執行上級行各項規章制度的重要工作任務(wù)，也是落實(shí)農行“細節決定成敗，合規創(chuàng )造價(jià)值，責任成就事業(yè)”的管理理念的重要舉措，更是我們每位農行員工的日常責任。

　　二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習、提升合規操作意識。

　　加強合規操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話(huà)。在實(shí)際工作中，有時(shí)覺(jué)得有些規章制度束縛著(zhù)我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著(zhù)我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細細想來(lái)，其實(shí)不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)的產(chǎn)物，而是在前輩們經(jīng)歷了許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗教訓總結出來(lái)的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已權益和維護廣大客戶(hù)權益的能力。案件發(fā)生的教訓是深刻的，我們應當牢固地樹(shù)立合規意識，嚴格遵守各項內控管理制度及《嚴格禁止員工行為的40條規定》，更應當樹(shù)立信心，不斷地學(xué)習和掌握各項日常操作的專(zhuān)業(yè)知識和技能，以飽滿(mǎn)的熱情投入到自己的實(shí)際工作中去。

　　三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。

　　通過(guò)學(xué)習《嚴格禁止員工行為的40條規定》明白了違規的嚴重性質(zhì)，澄清了違規就要問(wèn)責的認識。規章制度的執行與否，取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，嚴格執行規章制度應從我做起。作為產(chǎn)品經(jīng)理，很容易走入熱心服務(wù)于客戶(hù)的誤區，比如“代客理財，代人保管存單存折銀行卡等之類(lèi)的”，嚴禁40條的第六條中有明確規定，“嚴禁以銀行名義私自代客理財，代他人保管存單、存折、銀行卡、密碼、重要空白憑證、有價(jià)單證、票據、印章、網(wǎng)銀k寶、有效身份證件及重要物品等”，通過(guò)認真學(xué)習后就很清楚的知道自己什么該做什么不該做，不會(huì )不經(jīng)意地觸犯規章制度，為自己的日常操作安全提供了保障。還有在授理各種卡業(yè)務(wù)申請時(shí)，要認真地審查每份申請表及相關(guān)資料，確實(shí)做到實(shí)地調查，不會(huì )礙于情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規章制度，至始至終地按規章辦事，在保證發(fā)放每張為有效卡的同時(shí)確保農行的資金安全。如此以來(lái)，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。再好再健全的制度，如果不能得到很好的執行，那也將走向它的反面。業(yè)務(wù)發(fā)展要在健康、合規的前提下進(jìn)行，不能打著(zhù)業(yè)務(wù)發(fā)展的幌子進(jìn)行堂而皇之的違規;拋棄僥幸心理確保每一筆業(yè)務(wù)都合規;學(xué)會(huì )從規章制度中保護自己，牢固樹(shù)立“人情信賴(lài)不能代替制度”的從業(yè)觀(guān)念，在保護好自己的同時(shí)，應盡全力維護好農行的形象。

　　通過(guò)這次《嚴格禁止員工行為40條規定》的學(xué)習，對照各項規章制度，查找本人在學(xué)習和工作中存在的一些不足：一是對有些規章制度的理解還不夠透徹;二是不善于總結工作中存在的問(wèn)題和經(jīng)驗。針對本人存在的以上問(wèn)題，采取如下改進(jìn)措施：一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習、特別是《嚴禁40條》的學(xué)習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力;二是強化責任意識，要求自己愛(ài)崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現于行動(dòng)，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的農行人。

安全演講稿 篇2

親愛(ài)的老師，同學(xué)們：

　　大家好!

　　我們不管是上學(xué)，還是放學(xué)時(shí)，馬路上的車(chē)輛總是川流不息。這時(shí)，都牽動(dòng)著(zhù)每一位爸爸、媽媽的心，馬路上隨時(shí)都有可能上演一幕幕慘劇。導致這悲劇發(fā)生的重要原因就是，是人們缺乏自我保護意識，和交通安全知識，每一起交通事故，都在間接地拆散一個(gè)幸福的家庭，如果我們多加強交通防范意識，很多事故就可以避免發(fā)生，甚至不再發(fā)生。

　　每個(gè)人的生命都是父母給與我們的，有了生命的存在，才能成就我們一個(gè)個(gè)五彩的夢(mèng)，所以我們應該倍加珍惜。作為一名小學(xué)生更加應該有自我保護意識，從我做起，從小做起，做一個(gè)遵守交通規則的小學(xué)生。

　　文明出行是我們每個(gè)人都應該做到的。 假如，你想橫穿馬路圖方便時(shí)，提醒自己走人行橫道，為生命多加一份保障;假如，你帶著(zhù)僥幸心理想闖紅燈時(shí)，想想父母在家里為你擔心，告訴自己紅燈停，綠燈行，生命其實(shí)不止屬于自己。別讓生命的寶石一碰即碎!

　　可愛(ài)的校園，我們的'家，交通安全靠大家，人人自律，校園開(kāi)遍和諧花。小朋友們，讓我們把平安的種子播撒向大地。在它發(fā)芽生長(cháng)、開(kāi)花結果之時(shí)，你收獲的將是更多的幸福與安寧。我的演講完畢，謝謝大家。

安全演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛(ài)的同學(xué)們：

　　大家好!我演講的題目是《安全出行，珍愛(ài)生命》。

　　同學(xué)們聽(tīng)說(shuō)過(guò)嗎?在馬來(lái)西亞的一些交通路口，張貼有如下的標語(yǔ)牌：“閣下駕駛汽車(chē)時(shí)，如果時(shí)速保持30公里左右，可以沿途欣賞美麗的風(fēng)景;時(shí)速超過(guò)50公里，請到法庭作客;超過(guò)80公里，請到醫院留宿;超過(guò)100公里，請君安息吧�！庇哪�的交通標語(yǔ)，警示我們：安全出行，珍愛(ài)生命!

　　這讓我不覺(jué)地想起了那件往事：一個(gè)夏日的早晨，我懷著(zhù)興高采烈的心情，走在上學(xué)的路上，街道兩旁人來(lái)人往，車(chē)聲，嬉鬧聲，叫賣(mài)聲，好一派繁忙的景象�！巴弧�—突——突”，一輛摩托從路口橫沖而過(guò)，我一個(gè)飛身躲閃，嘩!好險!卻聽(tīng)“哐啷”一聲，伴隨著(zhù)一陣凄厲的慘叫“啊——我的腿!”我扭頭一看：天啊!一個(gè)賣(mài)菜的阿姨被撞倒在地，駕車(chē)的青年卻早已逃之夭夭了。同學(xué)們，這一幕，難道不令你觸目驚心嗎?難道不值得引人深思嗎?難道不應該自我反思嗎?你，是否因為貪圖一時(shí)方便，而橫穿馬路呢?你，是否因為沉浸于歡樂(lè )之中，而嬉笑打鬧呢?你，是否又因為逞一時(shí)英雄之氣，而追逐車(chē)輛呢?也許有的同學(xué)認為我這是小題大做，哼，不就是小事一樁嗎?何必嘮叨個(gè)沒(méi)完沒(méi)了。這樣倒霉的事情，不可能發(fā)生在我的身上!同學(xué)們，這樣想，就大錯特錯!不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一啊!安全隱患，就如一個(gè)隱形炸彈，潛伏在我們生活的每個(gè)角落。在安全問(wèn)題上，我們必須防范在先，警惕在前，時(shí)刻做到：人人講安全，時(shí)時(shí)講安全，事事講安全!

　　同學(xué)們，讓我們用一首小詩(shī)共勉吧!交通安全很重要，遵守規則要記牢;從小養成好習慣，不在路上追和鬧。過(guò)路要走人行道，沒(méi)有行道往右靠。天橋地道橫行道，橫穿馬路離不了。一慢二看三通過(guò)，莫與車(chē)輛去搶道。人人遵規守秩序，大家安全樂(lè )悠悠!大家安全樂(lè )悠悠!

　　我的演講完畢，謝謝大家!

安全演講稿 篇4

　　安全是一個(gè)永恒的主題，是油庫的生命線(xiàn)。在油庫日常安全作業(yè)中，實(shí)現“要我安全”到“我要安全”的觀(guān)念轉變，是安全思想由強制性到自覺(jué)性的一次“質(zhì)”的飛躍。但是，從實(shí)際工作中我們發(fā)現，要確保油庫作業(yè)安全，僅僅有這一轉變依然是不夠的，往往出了事故就有人感慨：“誰(shuí)想得到”。所以，我們還必須由“我要安全”轉變到“我會(huì )安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。要做到“我會(huì )安全”，要求我們有超前防范、超前預警、超前分析的意識。

　　用預警、預知提示自己按操作規程辦事，認真落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針。所以，我們在日常的油庫作業(yè)中要做到“三個(gè)必須”，第一，必須做好安全防范措施；第二，必須按操作規程操作；第三，必須有安全的預警意識。

　　加強安全工作、強化安全意識，實(shí)行精細化安全管理，全體員工是主體，我們要通過(guò)安全教育、培訓，讓我們每一人懂得怎么做最安全，通過(guò)每天的班前會(huì )、每月的安全活動(dòng)日，使大家了解不當的操作以及隨意的行為會(huì )導致各種各樣的危險發(fā)生。安全工作沒(méi)有什么訣竅，如果說(shuō)有，就是責任心加認真仔細的預防工作�！柏熑沃赜谔┥健�、“防范勝于救災”、“自認為很安全本身就是危險”等安全警語(yǔ)不僅僅是掛在嘴邊的口號，更要切切實(shí)實(shí)落實(shí)到日常具體工作中。

　　思想決定行動(dòng)，從“我要安全”轉變到“我會(huì )安全”，就要求我們在思想上防止麻痹，行動(dòng)上防止隨意，對待每一項工作都要有嚴謹的科學(xué)態(tài)度，變被動(dòng)防范為有意識自我防范。只要我們在防范措施上做到未雨綢繆，就能牢牢把握安全工作的主動(dòng)權。

　　在作業(yè)過(guò)程中“三違”的情況，明知故犯，明知不符合規章要求，但圖一時(shí)方便或抱有僥幸心理的習慣性違章；對法規制度似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問(wèn)題；對法規制度不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟，后悔莫及。

　　可以肯定地說(shuō)，所有事故的發(fā)生都不是我們的主觀(guān)愿望。但我們既是事故的制造者又是事故的受害者。因此，“我要安全”也就僅僅是良好的主觀(guān)愿望，要真正取得確保油庫生產(chǎn)安全的客觀(guān)效果，就必須做到“我會(huì )安全”。我們要樹(shù)立為我而學(xué)，安全既是油庫本身的需要，更是從事操作的我們生存的需要。當前，雖然我們的整體素質(zhì)得到了不同程度的提高，但水平是參差不齊，用正確的方法進(jìn)行引導，鼓勵員工學(xué)習。針對不同的文化水平、操作技能和執行各項制度的自覺(jué)性，建立個(gè)人學(xué)習檔案，并與年終業(yè)績(jì)考評、獎金分配掛鉤。對作業(yè)人員劃分類(lèi)別，制定有的放矢的年度、月度培訓計劃，及時(shí)糾偏。存在潛在的不安全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問(wèn)題和善于做到“見(jiàn)于未蔭，禁于未發(fā)”。發(fā)生了事故要查找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當作自己的教訓來(lái)接受，把小問(wèn)題當作大問(wèn)題來(lái)解決；把帶傾向性和危害性的現象消滅在萌芽狀態(tài)。

　　總之，只有不斷地提高我們的安全意識，培養良好的安全操作習慣，才能使我們由被動(dòng)的“要我安全”轉變?yōu)橹鲃?dòng)的“我要安全”，行動(dòng)上做到“我管安全”、“我會(huì )安全”，從而在效果上達到“我保安全”，使油庫的作業(yè)操作步入良性循環(huán)發(fā)展的軌道。當然，“我要安全”、“我會(huì )安全”不是簡(jiǎn)單的一句話(huà)，但是這畢竟是我們所追逐的一個(gè)目標和方向�！耙�我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長(cháng)的過(guò)程，而“我要安全”到“我會(huì )安全”更需要一個(gè)漫長(cháng)而漸進(jìn)的過(guò)程。

安全演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　我演講的題目是：安全工作永遠沒(méi)有終點(diǎn)站。

　　人類(lèi)社會(huì )進(jìn)入社會(huì )化大生產(chǎn)時(shí)代以后，人類(lèi)的生產(chǎn)模式與農耕時(shí)代相比發(fā)生了很大的變化，不再是零散的個(gè)體行為，而是以追求高效率為原則、以生產(chǎn)線(xiàn)為紐帶的協(xié)同化的共同勞動(dòng)，相應地，人們相互之間的聯(lián)系更加緊密了，相互之間影響的機率也大大地增加了。實(shí)踐表明，在相互影響和相互聯(lián)系的過(guò)程中，一個(gè)正確的決策和行為在執行或傳遞過(guò)程中會(huì )受到方方面面的干擾或影響，最終的效果不一定是百分之百的優(yōu)良，但是錯誤的決策和行為，那怕是很細小的一點(diǎn)卻能引發(fā)許許多多的不良后果，甚至是災難性的后果。正是這個(gè)過(guò)程中或基于這些認識，安全管理被提到了議事日程，并且越來(lái)越重視�？梢哉f(shuō)，現代企業(yè)管理對安全的要求完全是追求自身利益最大化的本質(zhì)的和必然的體現。

　　我們置身于現代化的電力企業(yè)，國民經(jīng)濟先行官的行業(yè)特點(diǎn)，決定了我們必須對安全生產(chǎn)有著(zhù)更高的標準和要求。生產(chǎn)實(shí)踐和事故教訓告訴我們，安全管理工作必須橫到邊、縱到底、必須高標準嚴要求、必須推行全面管理和以個(gè)人為重點(diǎn)的“節點(diǎn)管理”、必須永無(wú)止境地一直抓下去。正因為如此，我們說(shuō)，安全工作永遠沒(méi)有終點(diǎn)站!

　　永遠沒(méi)有終點(diǎn)，就意味著(zhù)要不停地發(fā)展，而發(fā)展就是要求我們不斷總結實(shí)踐經(jīng)驗、不斷創(chuàng )新管理理念和管理方法，永遠與時(shí)俱進(jìn)、永遠掌握安全管理的主動(dòng)權。

　　20ｘｘ年是我們田家庵發(fā)電廠(chǎng)從單一發(fā)電走向熱電聯(lián)產(chǎn)的開(kāi)始，生產(chǎn)模式變了。產(chǎn)品增加了、社會(huì )責任更重了，因此，安全管理工作的標準和要求也相應地增加了，基于“安全工作永遠沒(méi)有終點(diǎn)站 ”這個(gè)認識，我們呼吁：全廠(chǎng)上下團結一心，為了企業(yè)的利益和自身的幸福，負起責任來(lái)，認真對待每一項工作、認真做好每一項工作，在續寫(xiě)安全記錄的同時(shí)，譜寫(xiě)出安全生產(chǎn)的新篇章、鑄造出更大的輝煌，為大唐進(jìn)入世界五百強做出自己的貢獻。謝謝!

安全演講稿 篇6

在廠(chǎng)安全工作總結會(huì )上的講話(huà)同志們：

　　今天廠(chǎng)召開(kāi)～年度安全生產(chǎn)總結表彰大會(huì )。首先，我代表廠(chǎng)黨委和廠(chǎng)向在今年安全管理工作中創(chuàng )造優(yōu)異成績(jì)，受到表彰的單位和個(gè)人表示熱烈祝賀，同時(shí)也希望安全工作不達標的單位要振奮精神，力爭在～年的工作中取得好成績(jì)。剛才，于廠(chǎng)長(cháng)代表廠(chǎng)對～年安全工作進(jìn)行了總結，對～年工作進(jìn)行了安排，我完全同意，希望大家認真抓好落實(shí)�！�年廠(chǎng)安全工作的目標已經(jīng)明確，就是“全年無(wú)亡人，年底奪金牌”。全廠(chǎng)上下都要奔著(zhù)這個(gè)目標去工作，保證目標的實(shí)現。關(guān)于如何做好～年的安全工作，我再強調幾點(diǎn)：

　　第一，要強化責任意識，切實(shí)擔負起安全管理的責任，做到對員工群眾負責，對同事朋友負責，對家屬親人負責。安全管理工作的水平最能體現一個(gè)單位或企業(yè)的整體工作水平，安全工作是反映一個(gè)單位或企業(yè)管理水平的窗口。我們廠(chǎng)提出的“珍愛(ài)生命、享受美好生活”的安全理念，體現了“以人為本”的思想，我們所做的任何工作的根本目的和最終目標都是為了人。目前，在一線(xiàn)崗位工作的干部和操作員工，已逐步向八十年代以后出生的獨生子女過(guò)渡，這部分人所承擔的社會(huì )責任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的還有愛(ài)人和孩子，一旦在人身安全上出了問(wèn)題，所產(chǎn)生的負面影響和連鎖反應是非常大的。人最寶貴的是生命，生命對每個(gè)人來(lái)說(shuō)都只有一次，應該倍加珍惜。

　　強化安全管理的責任意識，首先是各級干部要對員工群眾負責。領(lǐng)導干部在安全工作上是真抓還是假抓，是口頭上抓還是實(shí)實(shí)在在地干，反映了一個(gè)干部的工作作風(fēng)，是檢驗一個(gè)干部真關(guān)心群眾還是假關(guān)心群眾的試金石。因此，各級干部必須以對員工群眾生命健康高度負責的態(tài)度，切實(shí)擔負起安全管理的責任，嚴格要求，大膽管理。

　　其次，員工要對同事朋友負責。員工之間要互相關(guān)心，互相愛(ài)護，對身邊的違章違規現象，要敢于拒絕，敢于制止，敢于糾正，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害�！比绻�經(jīng)常與一個(gè)馬馬虎虎、大大咧咧的人在一起工作，結局會(huì )是什么樣？非死即傷的可能性非常大。所以，必須使那些工作馬虎、違章成性的人成為“過(guò)街老鼠”，人人喊打，努力杜絕違章行為。

　　再次，每個(gè)人都要對家屬親人負責�，F在的員工，對上承擔著(zhù)贍養照顧老人的義務(wù)，對下承擔著(zhù)撫養教育子女的責任，如果工作中不注意安全，不講安全，就是對家屬、對親人的不負責任。一旦出了事故，自己死了，撒手歸天，誰(shuí)最痛苦？誰(shuí)最悲傷？留下的責任誰(shuí)來(lái)承擔？一時(shí)疏忽，全家痛苦，一生痛苦。中國有句古話(huà)：人生最大的悲痛，莫過(guò)于幼年喪父(母)，中年喪妻（夫）、老年喪子。為了避免、杜絕這些悲劇的發(fā)生，難道我們不該對生命安全給予高度重視嗎？今年我廠(chǎng)安全事故共造成5人死亡，其中廠(chǎng)內4人，接近員工總數的萬(wàn)分之三。如果按一個(gè)人一生在企業(yè)工作40年計算，那么發(fā)生事故的概率就是1.2%，這個(gè)比例是非�？膳碌�，美軍在伊拉克戰爭中的死亡率也就是1%左右。如果這個(gè)局面不改變，這個(gè)趨勢不扭轉，誰(shuí)還敢在一廠(chǎng)干工作？

　　第二，要克服僥幸心理，養成遵章守紀的良好習慣。無(wú)論是國內還是國外，對大量事故分析研究的結果表明，幾乎所有事故都有人為因素。從我們廠(chǎng)近幾年發(fā)生的事故看，都是由于違反制度，違章操作造成的。有章不循，違規操作，是安全生產(chǎn)的頭號敵人，是員工生命安全的“頭號殺手”。這些道理可能大家都很清楚，但為什么因違章操作而引發(fā)的事故仍然頻繁發(fā)生，屢禁不絕呢？象抽油機這樣相對固定的設備幾乎年年都出事故�，F實(shí)的結果和科學(xué)的研究都表明，并不是每次違章都會(huì )造成事故。正是由于這個(gè)原因，有的人在操作時(shí)就存在著(zhù)僥幸心理，投機取巧，把違章當作竅門(mén)、絕招、經(jīng)驗，不僅自己違章，還唆使別人違章，既害了自己又害了別人。一礦抽油機調參時(shí)發(fā)生的亡人事故就是這樣的典型案例。雖然說(shuō)并不是每一次違章操作都會(huì )發(fā)生事故，但是如果經(jīng)常性地違章操作，那么從概率上講，早晚都要出事，這是偶然中的必然。據調查了解，象一礦抽油機調參中的違章操作現象，在其它廠(chǎng)、礦也大量存在，雖然出事的很少，但其中潛在的風(fēng)險非常大。所以，我們絕對不能抱有任何僥幸心理，否則遲早都要受到懲罰。

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