【實(shí)用】護士的演講稿范文集錦八篇
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在生活中，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？以下是小編精心整理的護士的演講稿8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護士的演講稿 篇1
尊敬的護理同事們：
大家下午好！
今天全院護理同仁在這里隆重集會(huì )來(lái)慶祝我們的節日，我感到非常高興！你們用愛(ài)心、耐心、責任心讓無(wú)數病人獲得了新生，你們用燦爛的笑容、靈巧的雙手、精湛的技術(shù)為人間譜寫(xiě)了一首首動(dòng)人的天使之歌。在國際護士節到來(lái)之際，讓我謹代表院黨政領(lǐng)導向辛勤工作在全院各護理崗位的護士同志們致以節日的問(wèn)候和崇高的敬意，衷心祝愿你們節日快樂(lè )！
大家知道，醫療質(zhì)量和醫療安全是醫院管理的永恒主題。在新的醫改背景下，如何全面提升醫療質(zhì)量管理水平
和服務(wù)品質(zhì)，構建和諧的醫患關(guān)系，成為每一個(gè)管理者面臨的難題和挑戰。過(guò)去的一年，護理部帶領(lǐng)全院各護理單元，使各項工作走在全院的前頭。
在過(guò)去的一年中，你們積極運用先進(jìn)的管理工具，（追蹤方法學(xué)、根因分析法、品管手法）解決工作中存在的問(wèn)題，先后共60個(gè)科室組建了61個(gè)品管圈，有效地激發(fā)了護士的主動(dòng)參與意識和質(zhì)量管理意識。在年初的中期匯報會(huì )上，我聽(tīng)到來(lái)自不同科室的許多好的主題。前幾天，還有15個(gè)圈參與了最終成果匯報，評出了一、二、三等獎，今天還有第一名的匯報。我很期待，希望在你們的帶動(dòng)下，全院各部門(mén)都能積極轉變思路，把先進(jìn)的管理工具運用到質(zhì)量控制下，實(shí)現我們打造精益醫療，精品科室的目標。
在過(guò)去的一年中，你們持續開(kāi)展青年護士技能比武，提高臨床護理能力。在去年的留置針比賽中，我院實(shí)現了從院內走向全省，取得了驕人的成績(jì)。今年，剛剛結束的急救技能比賽，我認為形式很好，不僅能提高個(gè)人的急救技術(shù)，也能鍛煉集體的團結協(xié)作能力，使護理隊伍戰時(shí)能拉得出來(lái)，拉出來(lái)能拿得下來(lái)，真正打造一批敢打、敢拼、高素質(zhì)的醫療精英、青年尖兵！
在過(guò)去的一年中你們深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。在20xx年度 "聽(tīng)群眾心聲、讓患者評議"活動(dòng)中，我院被評xx省最滿(mǎn)意省城三級綜合醫院之一。我想這其中有在座的以及全體護士同志付出的辛勤勞動(dòng)——因為你們日夜守護在患者身旁，與患者接觸最多，患者的一聲呻吟，一點(diǎn)變化，你們都能第一時(shí)間觀(guān)察到、體會(huì )到，你們的付出為全院贏(yíng)得了肯定和聲譽(yù)，再次向你們表示感謝！
護理隊伍人數多，執行力強，在醫院管理中扮演著(zhù)重要的角色。因此，今年我們要繼續加大護理的保障力度，重視護理人才儲備，加強人才梯隊建設，保障重點(diǎn)崗位人才需求；要繼續探索開(kāi)發(fā)管理、教學(xué)、科研、臨床護理專(zhuān)家等多層次護理職業(yè)生涯通道，盡快明確一些代護士長(cháng)身份，提高廣大護理人員的工作積極性和職業(yè)追求； 要依托醫院績(jì)效考核機制，實(shí)現護士從身份管理向崗位管理轉變，建立分層管理機制，努力形成多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬、同工同酬的分配格局，穩定一線(xiàn)護理隊伍。
作家周?chē)秸f(shuō)過(guò)"熱愛(ài)生命是幸福之本，同情生命是道德之本，敬畏生命是信仰之本"你們用行動(dòng)踐行了對生命的敬畏。在這過(guò)程中，你們也許難免有失意，憂(yōu)愁與曲折，但就是在這永無(wú)止境的磕磕碰碰之中，人生的意義得到了實(shí)現，生命的潛力得到了發(fā)掘。也只有經(jīng)歷了天寒地凍，寒風(fēng)刺骨的冬季，人們才會(huì )在第一時(shí)間感覺(jué)到春天的腳步在悄悄地靠近。這樣才會(huì )使人生顯得如此多姿多彩。
最后，再次送去我們的問(wèn)候與祝福，祝全體護士同事們節日快樂(lè )！
護士的演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
非常榮幸今天能站在這里與大家共同迎接屬于我們的節日——5。12國際護士節，在這個(gè)神圣而溫馨的日子里，請允許我代表全體同學(xué)向工作在一線(xiàn)的護理人員以及為護理事業(yè)做出貢獻的護士們送上最美麗的祝福：祝福她們永遠健康、平安，因為她們是人間的天使，用無(wú)限的愛(ài)照亮了整個(gè)世界。
一襲飄然的白衣，一頂別致的燕帽，帶著(zhù)對生命的熱愛(ài)，她們踏入這片神圣的領(lǐng)域，用愛(ài)譜寫(xiě)著(zhù)一首首生命的贊歌，人們賦予她們一個(gè)美麗的名字——白衣天使。
天使，是人們心靈的燈，她們在寂靜中光明，“急病人所需，想病人所想”是她們的宗旨，她們用自己的微笑和真誠牽起了護患之間的橋梁，用柔軟的雙肩扛起了生命的希望。
她們，用自己的青春和熱血揮寫(xiě)著(zhù)未來(lái)；她們，用寬廣的胸襟和平凡的小事感動(dòng)著(zhù)我們；她們，用自己的真情培育了一片幸福，用自己的愛(ài)心守護了一片安然；她們，就像神圣的大地媽媽?zhuān)诒Ｗo著(zhù)自己的孩子！曾幾何時(shí)，她們也想多抽點(diǎn)時(shí)間和精力照顧她們的小家，但為了這個(gè)大家，為了許多在痛苦邊緣掙扎的人們，她們毅然回到自己的工作崗位，默默地照顧著(zhù)別人……
影兒落在水里，句兒落在心里，都一般了無(wú)痕跡，美麗的護士們就是一片片潔白的羽毛，輕輕的呵護著(zhù)一顆顆脆弱的心，靜靜地，暖暖的……
零碎的詩(shī)句，只是學(xué)海中的一點(diǎn)浪花，不能將這偉大圣潔的靈魂描繪，還記得那句話(huà)嗎？我不會(huì )彈琴，我只靜默的聽(tīng)著(zhù)；我不會(huì )繪畫(huà)，我只沉寂的看著(zhù)；我不會(huì )表現萬(wàn)全的愛(ài)，我只為天使們虔誠的禱告著(zhù)……
同學(xué)們，我們是南丁格爾的后人，已經(jīng)有千萬(wàn)人奔走在這片神圣的土地上，我們應該像南丁格爾那樣，以一顆同情的心和一雙勤奮的手，以真心、愛(ài)心和責任心，為病人減輕痛苦。請讓我們大聲宣誓：不忘今天的決心和誓言，熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)、堅守信念、忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮好學(xué)、努力進(jìn)取，接過(guò)前輩手中的紅燭，將自己的一生，貢獻給平凡而崇高的護理事業(yè)吧！
謝謝大家！
護士的演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導老師同行的兄弟姐妹們：
大家好!
時(shí)光荏苒，斗轉星移，當季節走進(jìn)粉紅色的五月，當枝頭變成郁郁蔥蔥的綠洲時(shí)，我們又一次迎來(lái)了自己的節日———國際護士節。
此時(shí)此刻，當我們相聚在這里的時(shí)候，我的內心涌動(dòng)著(zhù)一股無(wú)言的欣喜，因為我也有幸站在了白醫天使的隊伍之中，成為時(shí)刻與生命通行的人了。
我們的職業(yè)被人們尊稱(chēng)為“白衣天使”， 其實(shí)天使應該是美的象征，我們渴望成為真的天使，不僅僅是因為她的美麗，更是因為她能給人們帶來(lái)美好幸福的生活。
護士這個(gè)平凡的職業(yè)，之所以被人們稱(chēng)為白衣天使，不僅僅因為她們身著(zhù)美麗的白衣，還因為她們憑著(zhù)“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風(fēng)，拂去人們的疾苦;用熱血，溫暖寒冷的心腹;用愛(ài)的絲線(xiàn)，縫合病人身心的創(chuàng )傷。作為一名醫生，我們體驗過(guò)患者面對病痛的無(wú)奈，目睹過(guò)無(wú)數悲歡離合的場(chǎng)景，感受過(guò)患者信任的目光，也遭遇過(guò)“秀才遇見(jiàn)兵，有理講不清”的尷尬場(chǎng)面……
但，我們卻是無(wú)悔的。
還在我剛剛受到醫學(xué)的啟蒙教育時(shí)，我的老師就曾說(shuō)過(guò)，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。假如我當時(shí)還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話(huà)，那么，從我第一次進(jìn)病房起，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我才明白這天使稱(chēng)號的背后有多少人在無(wú)私的奉獻;從我的親身經(jīng)歷中，才真切地感到我們的工作中是多么的苦和累!打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著(zhù)呵護生命的快樂(lè );交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著(zhù)生命輪回的航舵。在醫院特有的氣味中，我完成了從象牙塔到護理工作的過(guò)渡，在白色蒙蒙的氛圍中，我們用一顆真誠的心來(lái)丈量無(wú)數個(gè)夜晚的漫長(cháng)。xx年5.12在職護士演講稿題目參考
同時(shí)，一年的工作體驗讓我也感受到護士的工作其實(shí)很平凡。但可貴的是，我們都在堅守著(zhù)這種平凡，都在平凡中默默奉獻。馬克思曾說(shuō)過(guò)：“如果我們選擇最能為人類(lèi)服務(wù)的職業(yè)，我們就不會(huì )為任何沉重負擔所壓倒，因為這是為全人類(lèi)作出的犧牲，那時(shí)我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂(lè )，我們的幸福將屬于億萬(wàn)人。我們的事業(yè)雖然并不能顯赫一時(shí)，但將永遠發(fā)揮作用�！边@句話(huà)難道不是很好地映射了我們選擇的職業(yè)嗎?
很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這就很鮮明地指出了護理工作的重要性。南丁格爾說(shuō)過(guò)，“護理工作是一門(mén)藝術(shù)，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們應該努力學(xué)習塑造新形象的護士。轉變觀(guān)念，善于學(xué)習，不斷完善自己，充實(shí)自己，實(shí)踐護理模式的轉變。是啊，曾經(jīng)不是也有人說(shuō)過(guò)“拉開(kāi)人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士”嗎?在人的一生當中有誰(shuí)會(huì )不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?
護理工作是一門(mén)精細的世術(shù)，所以我們更要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。新形象的護士是會(huì )用她們的愛(ài)心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現歡聲笑語(yǔ)�！边M(jìn)入新的世紀，我們的各項工作都面臨著(zhù)新的機遇和挑戰，我想要塑造新時(shí)代護士的新形象就應該從心開(kāi)始，從心做起!
看到患者一個(gè)個(gè)來(lái)了，又一個(gè)個(gè)走了，我們在感到欣慰的同時(shí)又感到一種無(wú)形的責任，這種責任告訴我們更要自覺(jué)地落實(shí)好院領(lǐng)導提出的規范化、制度化的管理要求，更好地履行我們的職責 。作為一名新時(shí)代的年輕護士，我們一定會(huì )順應時(shí)代護理發(fā)展的要求，順應醫院發(fā)展的需要，堅持不懈地學(xué)習，為我們偉大的護理事業(yè)而努力奮斗!
姐妹們，我們要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個(gè)生命，是她讓我們理解了活著(zhù)就是一種美麗!我們要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們懂得了如何珍愛(ài)生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我們更加美麗。讓我們在護理這個(gè)平凡的崗位上，展示新的風(fēng)貌，創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩。xx年5.12在職護士演講稿題目參考
最后，祝大家節日快樂(lè )，也祝我們醫院有更加輝煌的明天!
我的講話(huà)完了，謝謝大家!
護士的演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：
大家好！
今天我能站在這里參加競選演講，首先感謝醫院領(lǐng)導給了我這個(gè)展示自己的機會(huì )，這些年，在院領(lǐng)導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經(jīng)過(guò)個(gè)人的不斷努力，我的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平提高很快，自己認為已經(jīng)可以勝任護士長(cháng)這個(gè)職位。
經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。
我深知護士長(cháng)工作十分重要，如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處�！叭齻�(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位�！叭齻�(gè)一點(diǎn)”是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn)；當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn)；當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
如果我競聘成功，我將踏踏實(shí)實(shí)辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，本本份份做人，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。
我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，競爭上崗，無(wú)論失敗，我將以此為契機，尋找差距，加強學(xué)習，彌補不足，一如既往地勤奮工作。
我的演講完畢，謝謝大家。
護士的演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，你們好！
首先感謝院黨委給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )！護士長(cháng)實(shí)行了公平、公正、公開(kāi)地的競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也網(wǎng)是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試，我一是擁護，二是支持、三是參與，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢的走上臺來(lái)，接受大家的評判。
我具有正直的人品、良好的修養，我有較強的組織、協(xié)調工作能力。熟悉各具體業(yè)務(wù)和護理知識，我能熟練掌握兩種語(yǔ)言、文字。
你要了解別人，讓別人了解你、語(yǔ)言是最為重要的，特別是我們服務(wù)窗口單位。
為提高醫院、科室的知名度做宣傳，自己寫(xiě)材料、報信息。接受電視臺記者采訪(fǎng)，并在地區電視臺播放。經(jīng)過(guò)同事們的努力和有效措施，服務(wù)到位，兒婦科創(chuàng )建成為縣級“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”。
提高語(yǔ)言交流能力是目前兒婦科所急需的，所以20xx年首次在兒婦科內開(kāi)展了雙語(yǔ)學(xué)習，作為兒、婦、產(chǎn)科護士長(cháng)，我深知護士長(cháng)的工作重要性體現在三個(gè)方面：一是，為院領(lǐng)導當好參謀，二是，為護理姐妹們當好主管，三是，為了一線(xiàn)員工當好后盾，作為護士長(cháng)首先帶頭領(lǐng)導護士們參加各科室搶救工作，自己親自定班、接生、新生兒頭皮穿刺及護理。
此外全面支持醫院工作，積極組織科室參加各項文藝體育活動(dòng)。為醫院的文化陣地建設添磚加瓦。
在護理工作中開(kāi)展了新的護理項目，填補了醫院內的空白：20xx年首次開(kāi)展健康教育，建立了健康教育臺帳，受到了醫院張總護士長(cháng)的表?yè)P，分別開(kāi)展了新生兒、早產(chǎn)兒、小兒頭皮埋管留置針、暖保箱的使用，藍光治療，新生兒黃疸、早產(chǎn)兒鼻飼、播胃管等等。
產(chǎn)科以前會(huì )陰側切縫合用的是絲線(xiàn)，我建議使用維喬線(xiàn)縫合后減輕了患者二次病痛。目前護理工作存在的問(wèn)題
1、護士的業(yè)務(wù)水平理論知識缺乏，閉門(mén)學(xué)習，自學(xué)意識差。
2、語(yǔ)言溝通能力差，民族護士漢語(yǔ)水平較低。
3、護士的民族比率大。觀(guān)念改變、知識更新慢，服務(wù)不知從何做起。
競爭上崗后首先樹(shù)立經(jīng)營(yíng)意識，作為護士長(cháng)，必須增強經(jīng)營(yíng)意識，努力開(kāi)源節流，一方面精打細算，進(jìn)行成本核算，盡可能的降低衛生資源無(wú)謂消耗和浪費，另一方面，以合理的收費來(lái)吸引病人，杜絕亂開(kāi)藥、亂收費等現象。努力提高醫院的聲譽(yù)，提高總體綜合效益。
二是加強服務(wù)意識，簡(jiǎn)化醫療流程，全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)以病人為中心，開(kāi)展以微笑服務(wù)。
三是加強集體意識，工作中，我將自覺(jué)維護醫院、科室的集體利益，知人善用，讓護士感受到工作是美麗的；感受到自己的人生價(jià)值。
我工作的目標是“以位爭位，以位促位”，讓我們的.科室成為領(lǐng)導的喉舌，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，和諧護患關(guān)系的紐帶，用我真情和愛(ài)心去善待我的周?chē)恳粋�(gè)人。各位評委，“不想當將軍的士兵不是好士兵”，競爭上崗有上有下，有進(jìn)有退，上也好，下也好，一如既往，進(jìn)也好退也好一片清心，無(wú)論上下我都將擺正心態(tài)一如既往的發(fā)揚“南丁格爾精神”，格盡職守，努力學(xué)習，為神圣的護士事業(yè)作出自己應有的貢獻。
競爭是自己給自己一個(gè)機會(huì )，我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，我的演講完了。
謝謝大家。
護士的演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家下午好！首先感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次展現自我的機會(huì )！我叫XX，是ICU的一名護理工作人員，于20xx年6月份畢業(yè)于XX，畢業(yè)后在XX工作2年，曾在XX醫院本科護士科研設計比賽分別獲得第一名，第二名，第五名，其科研設計分別為XX；20xx-2015年度獲醫院"愛(ài)心天使"稱(chēng)號；后來(lái)因為家庭原因我來(lái)到XX工作；機緣巧合，20xx年9月我來(lái)到我們醫院，先后在綜合外科、ICU等從事臨床一線(xiàn)護理工作，現已晉升主管護師，目前是科室的組長(cháng)及帶教組長(cháng)，曾發(fā)表2篇論文。
今天我之所以有勇氣參加此次護士長(cháng)競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢，能
勝任護長(cháng)這一職務(wù)。
1、我覺(jué)得自己仍然是個(gè)有理想，有追求的同志，高考時(shí)由于家里窮，我沒(méi)有選擇臨床專(zhuān)業(yè)，曾經(jīng)有一段很長(cháng)的時(shí)間，我很迷茫，在血站工作的日子，雖然很清閑，但我還是重新選擇了臨床護理，因為我覺(jué)得在這里，我才是過(guò)得充實(shí)，開(kāi)心的，并且我也看到了護理工作的前景，我想一個(gè)人，總不應該在這么年輕的時(shí)候就停止奮斗吧，沒(méi)有目標的日子，人會(huì )空虛的，偶爾也會(huì )煩躁不安，所以我參加此次護士長(cháng)競聘上崗，我希望有一個(gè)更開(kāi)闊的空間可以為我的護理事業(yè)而奮斗；
2、我認為具備一定的護理基層管理能力及創(chuàng )新能力；我現在是科室的組長(cháng)及護理帶教組長(cháng)，也負責科室兩年的通訊工作，平時(shí)要協(xié)助護長(cháng)進(jìn)行護理質(zhì)量的監控，包括護理文書(shū)的規范書(shū)寫(xiě)、護理服務(wù)的效果、院感的監控、物資的申領(lǐng)等，另外帶教這方面也是我的主要工作，包括制定科室護理培訓計劃并實(shí)施，做好每月護理理論考核以及實(shí)習生帶教工作等。本人具有一定的創(chuàng )新能力，曾發(fā)表了兩篇護理論文，在醫院工作期間也先后三次參加了本科護士科研設計比賽，并取得了優(yōu)秀的成績(jì)；
3、我認為我具備扎實(shí)的護理理論知識和護理技術(shù)操作能力；我于20xx年畢業(yè)于XX護理學(xué)院，是全日制本科生，經(jīng)過(guò)四年的努力學(xué)習，我具備扎實(shí)的護理理論知識及臨床相關(guān)知識，在我院ICU工作中，極大的提高了我的重癥醫學(xué)理論知識及操作水平，另外我也曾經(jīng)去了XXICU及XX微創(chuàng )外科進(jìn)修各三個(gè)月，這些都提高了我的工作能力；
4、我對護士長(cháng)這一職位有深刻的認識。九年的工作經(jīng)驗，不同的工作單位、不同的科室、不同的護理崗位，我接觸了許多的護士長(cháng)，到每個(gè)崗位上，我都堅持以護士長(cháng)為師為長(cháng)，并在工作中留意、學(xué)習，我認識到護士長(cháng)是科室管理工作的領(lǐng)導之一，護士長(cháng)管理水平的高低，直接影響到我們的護理質(zhì)量管理和科室后勤保障，也是科室氛圍的關(guān)鍵。護士長(cháng)既要有過(guò)硬的護理技術(shù)水平，讓科室人員信服；也要有能力協(xié)調好方方面面的關(guān)系；同時(shí)還要關(guān)心體貼同事，能與大家進(jìn)行良好溝通，此外，作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的能力、無(wú)私奉獻的精神、嚴謹的工作態(tài)度，而這些也正是我所具備的。
然而，在以往，我未曾擔任過(guò)護士長(cháng)，沒(méi)有護士長(cháng)的管理經(jīng)驗，但是作為一線(xiàn)護士，我了解護理基層人員的工作狀態(tài)、工作強度及所需的人文關(guān)懷。我已經(jīng)做好準備，接受挑戰，迎接考驗。如果通過(guò)這次競聘上崗，各位領(lǐng)導和同事能給予我這個(gè)機會(huì )，讓我有幸擔任護士長(cháng)一職，我將在醫院及護理部的領(lǐng)導下，和科主任緊密合作，腳踏實(shí)地做好自己的本分工作，謝謝大家！
護士的演講稿 篇7
位親愛(ài)的白衣天使、同志們：
大家節日好!
在這激情燃燒的歲月里，我們共同迎來(lái)了20xx年“5.12”國際護士節。今年，國際護士節的主題是“xxxx”。這是對我們衛生護理工作者最佳的詮釋。今天，我們歡聚一堂，共同慶祝這個(gè)神圣的節日。首先，我謹代表院領(lǐng)導班子向全院1047名兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻的護理工作者致以節日的問(wèn)候和崇高的敬意!對在“南丁格爾杯”技能競賽，“南丁格爾之星”，“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)促醫院發(fā)展獎”，“護患之間攝影比賽”等獲獎的各位同志和優(yōu)秀科室表示熱烈的祝賀。
一直以來(lái)，我院廣大護理人員認真傳承南丁格爾精神，積極踐行“健康所系、生命相托”的服務(wù)理念，以嚴謹的工作作風(fēng)和精湛的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，以愛(ài)心、耐心、細心和責任心，勤勤懇懇、盡職盡責，在平凡的護理崗位上，創(chuàng )造了不平凡的業(yè)績(jì)，為醫院的騰飛做出了積極的努力。
借此機會(huì )，我就進(jìn)一步弘揚南丁格爾精神，提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內涵，助推我院護理事業(yè)發(fā)展講以下幾點(diǎn)：
一、轉變觀(guān)念，提升“競爭力”
隨著(zhù)“新醫改”的不斷深入，醫院如何保持優(yōu)勢、彰顯特色、又好又快發(fā)展，是擺在我們每個(gè)人面前不容忽視的必答題。這需要全院職工共同努力，更離不開(kāi)我們護理工作者的默默耕耘和辛勤付出。新的形勢賦予護理工作新的內涵，下一步，醫保付費按照疾病組的付費對醫療費用的總體控制將更多地限制醫院發(fā)展，我們目前所進(jìn)行的小設備利用取得了很大成效，對優(yōu)化醫院的收入，提升我們醫院的競爭力具有不可磨滅的持續影響的作用。我們目前的藥占比是38%，在所有的三級醫院當中，我們是最優(yōu)的結構，我們這個(gè)38%的結構比是提升治療比，優(yōu)化整個(gè)收入最好的結構;而且我們改善了病人住院期間的就醫感受，為大家做出的努力，表示再一次的感謝。
二、增強學(xué)習意識，提高“適應力”
俗話(huà)說(shuō)“三分治療，七分護理”，護理服務(wù)的重要性不言而喻。每個(gè)病人住院期間的感受絕大部分來(lái)自護理，每個(gè)病人對治療過(guò)程的肯定，絕大部分來(lái)源于護理。那么，我們護理對技術(shù)的要求、技能的要求都需要我們通過(guò)不停的學(xué)習去完善。而且，醫療是一個(gè)高風(fēng)險的行業(yè)，我們只有堅持學(xué)習、堅持主動(dòng)學(xué)習、超前學(xué)習、終身學(xué)習的理念才能在競爭當中立于不敗之地。剛剛過(guò)去的“國際微笑行動(dòng)“，剛剛成立的開(kāi)元微笑俱樂(lè )部，目前為止后續有20多個(gè)病人在這里繼續得到治療，這都是我們護理工作通過(guò)學(xué)習，深化的一個(gè)具體表現。如果我們能夠實(shí)現“一次就醫，終身朋友”，讓病人成為我們醫院的終身客戶(hù)，這就是我們醫院品牌經(jīng)營(yíng)的最佳選擇，而這些選擇恰恰來(lái)源于我們護理姐妹們不懈的努力。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，提高職業(yè)技能和素養
護理管理是醫院管理的重要組成部分。每一個(gè)護理人員都是一名管理者，護士長(cháng)管病區，科護士長(cháng)管科室，我們每個(gè)護理姐妹管病人，每一個(gè)細節都在護理部和大家的共同努力下完成。每一個(gè)護理人員都要努力提高自己的職業(yè)技能和道德素養，都要能夠“一針見(jiàn)血‘，都要能夠熟練的操作、懂設備和觀(guān)察各項生命指標。在特色、特點(diǎn)上做文章，嚴格執行各項操作流程，促進(jìn)護理水平的提高。
四、恪守誓言，提高“感染力”
可以說(shuō)，病人住院的過(guò)程也是被我們醫護人員感染的過(guò)程，是一個(gè)對我們醫務(wù)人員不斷信任到獲得治愈的過(guò)程。一個(gè)多世紀以來(lái)，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著(zhù)每一位護理人員。當我們頭戴燕尾帽，身著(zhù)護士服，選擇護理事業(yè)的時(shí)候，我們就成為了天使的的代名詞。因此，我們要繼承和發(fā)揚護理前輩的優(yōu)秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛(ài)心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務(wù)中，傾聽(tīng)患者心聲，呵護患者，增進(jìn)交流、理解和信任。
在去年10月份，我院成功地獲得“XX市重癥醫學(xué)中心”的定位后，我們的重癥醫學(xué)得到上級的唯一一次表彰的就是我們對重癥患者的“親情關(guān)愛(ài)”，這就來(lái)源于我們護理姐妹。因為我們很多醫療工作突破并不容易，但是我們護理姐妹的親情關(guān)愛(ài)、親情溝通為我們贏(yíng)得了掌聲，贏(yíng)得了支持，贏(yíng)得了上級更多的信任。
五、親情健康管理，提高“影響力”
我們醫院的發(fā)展離不開(kāi)醫務(wù)人員和每一個(gè)員工的支持和努力工作。每一個(gè)護理人員不僅承擔著(zhù)家庭責任，還承擔著(zhù)社會(huì )的責任，我們的角色是護士、是妻子、是母親、
是女兒、是親朋好友。因此，關(guān)愛(ài)病人，關(guān)愛(ài)家人，關(guān)愛(ài)朋友，關(guān)愛(ài)身邊的每一個(gè)人，爭做大家的健康管理咨詢(xún)師、保健師、宣傳師，增強愛(ài)家、愛(ài)人、愛(ài)院意識，吸引更多的親朋好友，提升身邊朋友的健康管理觀(guān)，成為健康管理的專(zhuān)家，從而為醫院打造員工滿(mǎn)意醫院作出自己的貢獻。
朋友們，目前，我院抓住機遇，發(fā)展勢態(tài)良好，我們通過(guò)努力，穩定了醫療質(zhì)量，提升了品牌�！耙粯�(shù)三花”，重癥醫學(xué)，以及我們長(cháng)期堅持的“五項抓手”和我們的“六專(zhuān)內涵”的提升，港區醫院的建設也在穩步進(jìn)行，三甲醫院的驗收準備臻于完善，以我院為首的東南區域的聯(lián)合體制打造正在積極的推進(jìn)。今年，我院護士節的主題是“服務(wù)與質(zhì)量并重，責任與使命同在”。在這個(gè)特殊的日子里，讓我們追求卓越，牢記南丁格爾的誓言，堅持“三凝理念”，腳踏實(shí)地、勤奮工作、不負重托、不辱使命，在平凡的崗位上創(chuàng )造出不平凡的業(yè)績(jì)，用生命和愛(ài)心構筑攔截死神的堤壩，將關(guān)愛(ài)、健康和幸福灑滿(mǎn)人間，為我院護理事業(yè)的健康、快速發(fā)展，做出更大的貢獻!
百尺竿頭，更進(jìn)一步;乘風(fēng)破浪，正當起時(shí)。最后，再次祝愿全院護理工作者節日快樂(lè )!祝大家工作順利、身體健康、萬(wàn)事如意、合家歡樂(lè )!
謝謝大家!
護士的演講稿 篇8
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天，我參加競爭的職位是護士長(cháng)。首先，真誠的感謝領(lǐng)導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會(huì )。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。
我叫，今年歲，本科學(xué)歷。年月的時(shí)候，我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想來(lái)到本院，至今個(gè)年頭了。在這期間，我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習，自考完專(zhuān)科和本科學(xué)歷，在臨床中我用理論指導實(shí)踐，再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論，從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣，找到了知識的差距，找到了工作的目的。面對競聘護士長(cháng)這個(gè)崗位，我想自身有如下特點(diǎn)和優(yōu)勢：
一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛(ài)這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛(ài)這項工作，珍惜這次機會(huì )，渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現。
二是責任意識較強，進(jìn)取精神強烈。自參加工作以來(lái)，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，不論是在哪個(gè)崗位工作，我總把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養，領(lǐng)導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。強烈的進(jìn)取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿(mǎn)意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng)，使自己日有所思，日有所進(jìn)；優(yōu)秀的領(lǐng)導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進(jìn)心，置身于這樣的工作環(huán)境，有這么多領(lǐng)導的幫助、有這么多同事的支持，作為醫院中的一員，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？
三是業(yè)務(wù)熟練，成績(jì)突出。年來(lái)，我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn)，先后從事中醫科、神經(jīng)外科、神經(jīng)內科、普內科、普外科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作。我曾于20xx年在南華附一進(jìn)修腫瘤科4個(gè)月。在這期間我熟練的掌握了腫瘤科的護理操作和護理技巧。在平時(shí)的工作中，我注重培養自己的協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護、護護、護患之間的良好關(guān)系。由于自己平時(shí)表現突出，工作能力強，理論操作考核成績(jì)優(yōu)秀，多次獲得嘉獎。
如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會(huì )辜負領(lǐng)導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿(mǎn)意，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向辦公室領(lǐng)導和同事交一份滿(mǎn)意的答卷�！扒Ю镏�，始于足下”我將通過(guò)以下四個(gè)方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的護士長(cháng)。假如我競聘成功了，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。
一是認清職責，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理。在科室主任的領(lǐng)導和醫生們的業(yè)務(wù)指導下，嚴格要求自己，根據護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。同時(shí)嚴格病房管理，為病人創(chuàng )造一個(gè)安靜舒適衛生的住院環(huán)境，并定期召開(kāi)病人會(huì )征求患者意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。
二是以人為本，培養科室人才。調動(dòng)科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，從而提高護理質(zhì)量。作為護士長(cháng)，應尊重，理解和愛(ài)護她們，發(fā)現并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀(guān)能動(dòng)性，加強科室護士的理論知識和急救技能培訓，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。繼續發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。
三是加強管理，實(shí)行績(jì)效考核。正確處理管與干的關(guān)系，就是既要成為管理能手，又要是一個(gè)實(shí)干家，合理分配干與管的比重，重點(diǎn)是組織、協(xié)調、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務(wù)，整合集體資源，發(fā)揮大家的智慧和力量，把護理工作管理得井井有條。正確處理激勵與懲罰的關(guān)系，積極運用激勵原理管理護理工作，凡事要有個(gè)好壞，不能胡子眉毛一把抓，做到有獎?dòng)辛P，獎罰分明，以正面教育為主，對在護理崗位上干得突出，業(yè)績(jì)顯著(zhù)的，應給予經(jīng)濟的、精神的獎勵；對違反醫院制度和護理操作規程，甚至出現醫療差錯責任事故的，要出以公心，依據有關(guān)制度嚴肅查處，處罰既要讓違規者知錯改錯，吸取教訓，還要使大家受到教育和啟發(fā)。
四是注重經(jīng)營(yíng)，節約科室開(kāi)支。作為護士長(cháng)，必須善于進(jìn)行成本效益核算，開(kāi)源節流，精打細算，降低醫療成本，節約不必要的開(kāi)支，保證資源有效合理配置。盡可能開(kāi)展新項目、新技術(shù)，以合理收費來(lái)吸引病人，為科室創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益，努力提高醫院的聲譽(yù)，提高總體綜合效益。
各位領(lǐng)導、各位同事：無(wú)論這次競職成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來(lái)說(shuō)并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現自己的價(jià)值，更好地為醫院工作，為病人服務(wù)。
我的演講完畢了，謝謝大家！
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